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評選方案

時(shí)間:2023-08-15 14:25:36 方案 我要投稿

(合集)評選方案

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,通常需要提前準備好一份方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的評選方案7篇,歡迎大家分享。

(合集)評選方案

評選方案 篇1

  為了大力促進(jìn)現代信息技術(shù)在教學(xué)中的應用,促使教師樹(shù)立新的教育理念,激發(fā)教師的教學(xué)創(chuàng )新熱情,提高教師運用現代教育技術(shù)的基本技能,充分挖掘學(xué)校優(yōu)秀的教育教學(xué)課件成果,加快校本資源庫建設步伐,促進(jìn)資源共建共享,特制定本評選獎勵方案。

  一、領(lǐng)導及評審小組

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組

  組 長(cháng):z

  副組長(cháng):z

 。ǘ┰u審小組成員

  語(yǔ)文組:z

  數學(xué)組:z

  英語(yǔ)組:z

  理綜組:z

  文綜組:z

  綜合組:z

  二、獎勵范疇

  1.課件內容:符合我校20xx-20xx學(xué)年度上學(xué)期的教材內容,適合我校教師今后借鑒使用。

  2.課件課型:不限課型,如新授課、專(zhuān)題訓練課、復習課等。

  3.課件應有一定的原創(chuàng )性,具有創(chuàng )新性,體現新課程理念和素質(zhì)教育觀(guān)念,有利于優(yōu)化教育教學(xué)。網(wǎng)上下載或教輔光盤(pán)中直接復制且不經(jīng)過(guò)修改創(chuàng )新的課件不在獎勵范圍內。

  4.多媒體課件確保能在我!鞍喟嗤ā痹O備環(huán)境中良好運行(如ppt課件能在office20xx中運行,白板課件能在IQBoard V5.1版本中運行),所插入或超鏈接的視頻資源路徑正確,能在不同的'電腦中正常播放。

  三、評審獎勵

  1.個(gè)人提交:教師將擬提交的課件及附帶素材保存在以“課題名稱(chēng)+(教師姓名)”命名的文件夾中,原則上每課時(shí)或每一個(gè)專(zhuān)題的課件單獨建立一個(gè)文件夾,提交給所在年級的學(xué)科備課組長(cháng)。

  2.備課組審核推薦:

 。1)備課組長(cháng)整理資源:各備課組長(cháng)將各教師提交的課件按照一定的結構框架進(jìn)行整理(文件夾參考框架如下圖所示),填寫(xiě)“優(yōu)質(zhì)課件推薦一覽表”(excel電子版),最后將該整理好的文件夾放入學(xué)!皞湔n室服務(wù)器”中對應的備課組文件夾中。(各年級電子備課室的每個(gè)電腦桌面上有文件快捷方式進(jìn)入“備課室服務(wù)器”中對應的文件夾)

 。2)學(xué)科教師集中審核推薦:備課組長(cháng)利用集體備課時(shí)間組織該組教師對提交的課件進(jìn)認真審核推薦,確保每個(gè)課件都具有一定的原創(chuàng )性。推薦結束后,各備課組長(cháng)進(jìn)一步整理,刪除不符合條件的課件,完善“優(yōu)質(zhì)課件推薦一覽表”(excel電子版),等待評審小組進(jìn)入資源服務(wù)器審核評選。

  3.評審小組評選:

 。1)組織評選:各評審小組成員第一人負責牽頭組織本組的評審工作,組織該評審小組成員利用電子備課室的電腦進(jìn)入學(xué)校資源服務(wù)器中相應的文件夾,對各備課組推薦的課件進(jìn)行認真評審。

 。2)優(yōu)質(zhì)資源整理:評審結束后,各首席教師根據評審意見(jiàn)對本學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課件資源進(jìn)一步整理,刪除不符合條件的課件,完善“優(yōu)質(zhì)課件推薦一覽表”(excel電子版)。

  4.學(xué)校審核批準:教科室將各評審小組評審結果報校長(cháng)辦公會(huì )審核批準,并向全校教師公示一周。公示無(wú)議后,教科室負責將優(yōu)質(zhì)課件資源分學(xué)科、年級刻錄成光盤(pán)存檔,資源服務(wù)器中優(yōu)質(zhì)教學(xué)課件資源將供我校教師使用。

  5.獎勵:學(xué)校將根據評審結果對教師進(jìn)行適當獎勵。

  四、時(shí)間安排

  1.個(gè)人提交和備課組長(cháng)推薦:20xx年3月30日-4月10日

  2.評審小組評選:20xx年4月13日-4月24日

  3.學(xué)校審核批準:20xx年4月27日-5月8日

  附件:

  優(yōu)質(zhì)教學(xué)課件推薦一覽表樣表(excel電子版,可通過(guò)電子備課室的每個(gè)電腦桌面上的“備課室服務(wù)器”文件快捷方式,進(jìn)入對應的文件夾中進(jìn)行復制)

  20xx-20xx學(xué)年度上學(xué)期優(yōu)質(zhì)教學(xué)課件推薦一覽表(請按照章節的順序排列)

  課件名稱(chēng)(注明章節)

  學(xué)科 年級 上下冊 作者姓名 備注

  DD市zz中學(xué)

  20xx年3月

評選方案 篇2

  為充分展示廣大公民踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)的精神風(fēng)貌,切實(shí)發(fā)揮道德模范在公民道德建設中的示范引導作用,在全社會(huì )形成知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,為我市營(yíng)造良好社會(huì )氛圍,包頭市精神文明建設委員會(huì )辦公室、中共包頭市直屬機關(guān)工委、包頭市總工會(huì )、共青團包頭市委、包頭市婦聯(lián)決定開(kāi)展第二屆全市道德模范評選表彰活動(dòng),F就我市評選推薦全市道德模范提出如下方案:

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》,以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本,以踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)為主要內容,以社會(huì )道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設為重點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)群眾推薦和學(xué)習身邊的道德典型,在全市形成學(xué)習、宣傳道德先進(jìn)和爭做道德模范的熱潮,為建設經(jīng)濟繁榮、政治穩定、社會(huì )和諧、生態(tài)優(yōu)美、人民幸福的科學(xué)發(fā)展示范地區營(yíng)造良好社會(huì )氛圍,提供強大精神動(dòng)力。

  二、評選推薦內容

  按照公民基本道德規范的要求,結合我市社會(huì )生活實(shí)際,評選推薦全市道德模范分為“助人為樂(lè )模范”、“見(jiàn)義勇為模范”、“誠實(shí)守信模范”、“敬業(yè)奉獻模范”和“孝老愛(ài)親模范”五大類(lèi)。

  三、評選推薦標準

  評選推薦為全市道德模范的基本標準是:凡從20xx年中央印發(fā)《公民道德建設實(shí)施綱要》以來(lái),自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān),模范遵守公民基本道德規范,在助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛(ài)親方面表現突出,社會(huì )形象好、群眾認可度高的我市公民,可評選推薦為全市道德模范人選。20xx年被評為道德模范提名獎的今年可繼續推薦參評。

  四、組織領(lǐng)導

  本次評選活動(dòng),我市成立評選表彰活動(dòng)組委會(huì )。組委會(huì )主任由包頭市委宣傳部副部長(cháng)、文明辦主任擔任,副主任由市文明辦、市直機關(guān)工委、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)有關(guān)負責同志擔任。

  組委會(huì )辦公室設在市文明辦創(chuàng )建處。具體負責媒體公示、征求意見(jiàn)、組織投票等工作。

  五、推薦及評選辦發(fā)

  全市道德模范的評選推薦工作分三個(gè)階段進(jìn)行:

 。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)和提名推薦階段(3月20日——4月30日):要按照屬地管理原則,以塊為主、條塊結合,組織和接受廣大群眾和單位推薦候選人。各旗縣區、中央內蒙駐包各大企業(yè)、市直機關(guān)工委分別成立道德模范評選活動(dòng)組委會(huì ),受理基層群眾和單位的推薦人選。各地區、各大企業(yè)和市直機關(guān)工委評選推薦名額為每類(lèi)人選2名。組織發(fā)動(dòng)工作,各旗縣區要做到街道、社區、鄉鎮、村(嘎查);各大企業(yè)要做到車(chē)間、班(組);市直機關(guān)系統要做到機關(guān)各科室。(三)集中宣傳和表彰獎勵階段(7月):各級新聞媒體要緊密配合評選推薦工作,認真策劃,精心組織,對推薦上報的道德模范先進(jìn)典型開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)題進(jìn)行集中宣傳,充分展示各地區、各單位和部門(mén)道德建設的`成效、經(jīng)驗和各類(lèi)道德模范的風(fēng)采,使道德模范先進(jìn)典型的感人事跡和高尚品德深入人心。全市道德模范每類(lèi)表彰3名,共計15人。

  六、工作要求

  1、精心組織,重在推動(dòng)工作。各地區、各單位和部門(mén)要充分認識評選推薦道德模范的重要意義,加強組織領(lǐng)導,做出周密部署,把開(kāi)展道德模范評選推薦活動(dòng)作為加強公民道德建設的有效抓手,把組織評選推薦道德模范的過(guò)程變成深入宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值體系、大力推進(jìn)精神文明建設的過(guò)程。

  2、群眾為本,重在自我教育。評選推薦工作要充分體現群眾性,立足社區、企業(yè)、村鎮、機關(guān)、學(xué)校等基層單位,著(zhù)重推選群眾身邊看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、學(xué)得到的先進(jìn)人物,使推出的道德模范可敬、可信、可親、可學(xué),使推薦評選成為群眾進(jìn)行自我教育、自我提高的有效載體。

  3、加強宣傳,重在深入人心。要把宣傳貫穿評選推薦活動(dòng)始終,大

  力宣傳近年來(lái)本地公民道德建設的進(jìn)展和經(jīng)驗,宣傳我市公民良好的精神面貌,宣傳公民道德建設中涌現的先進(jìn)人物事跡,在全市形成追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。屆時(shí)要召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )介紹情況,充分發(fā)揮道德模范的示范帶動(dòng)作用,運用典型力量,抓好示范引導,注重推廣實(shí)踐,使道德模范的高尚行為逐步成為廣大公民的自覺(jué)行動(dòng),促進(jìn)全社會(huì )文明程度和道德水平進(jìn)一步提高。

評選方案 篇3

  一、評選目的:

  為認真落實(shí)鄒平縣教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師職業(yè)道德的工作要求,進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設,展現教師風(fēng)采,切實(shí)提高教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平,營(yíng)造敬業(yè)奮進(jìn)的校園氛圍,激勵廣大教職員工自覺(jué)踐行師德承諾,學(xué)校校委會(huì )和工會(huì )決定開(kāi)展**年度“樹(shù)立身邊的先進(jìn),學(xué)習身邊的'典型”十佳師德標兵評選活動(dòng)。根據我校的實(shí)際情況,制定本方案。

  二、評選條件:

  1、認真執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,遵守學(xué)校工作準則,有強烈的責任感和事業(yè)心,有無(wú)私奉獻精神,不計個(gè)人得失,工作中顧全大局,講團結、講協(xié)作、講奉獻,服從學(xué)校的工作安排。為人師表,愛(ài)崗敬業(yè),工作勤奮,任勞任怨。

  2、在工作中能夠率先垂范,能起到良好的影響和帶頭作用,模范執行學(xué)校的各項規章制度,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生、尊重學(xué)生人格,平等公正的對待每一位學(xué)生,沒(méi)有從事有償家教的行為。師德高尚,群眾威信高,業(yè)績(jì)突出。

  3、扎實(shí)教學(xué),兢兢業(yè)業(yè)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,有較高的業(yè)務(wù)水平,對所教學(xué)科具有堅實(shí)的理論和專(zhuān)業(yè)知識,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平高。管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人成績(jì)顯著(zhù)。

  4、教輔后勤人員能夠精通本職務(wù)業(yè)務(wù),有較高的管理水平和強烈的服務(wù)意識。工作認真負責,精益求精,在重大活動(dòng)中有突出表現。

  5、關(guān)心集體、團結同志、尊重他人、樂(lè )于助人、儀表端莊、舉止文明。對學(xué)生、家長(cháng)、同事無(wú)不良言行,自覺(jué)踐行師德承諾,學(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意度高。

  三、有下列行為之一者,不能評為師德標兵:

  1、有體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者;

  2、不遵守學(xué)校規章制度,無(wú)故曠課缺勤者;

  3、違反社會(huì )公德,教師之間不團結,鄰里家庭不和睦者;

  4、違反廉潔從教若干規定之一者;

  5、經(jīng)國家職能部門(mén)認定的違法違規者。

  四、評選時(shí)間、范圍、名額:

  評選于**年1月4日至12日舉行。

  我校在崗、符合評選條件的教師(校委會(huì )成員除外)均可參加師德標兵的評選。

  推薦名額分配:六年級3人;七、八、九年級各4人;后勤、食堂2人(李成、張士意組織);校辦公室、公寓2人(劉海鵬、劉恒孟組織);實(shí)驗室、圖書(shū)室、門(mén)衛、藝體器材管理2人(牛學(xué)仁、宋明儉組織)。

  五、評選辦法:

  1、符合條件的教職員工由各口負責人推薦,組織討論初選確定。

  2、各口將評選人員于1月12日前交工會(huì )辦公室。

  3、經(jīng)師德評審小組評議產(chǎn)生學(xué)校十佳師德標兵。

  青陽(yáng)中學(xué)校委會(huì )、工會(huì )

評選方案 篇4

  一、總體要求

  “星級黨員”評選活動(dòng),緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展奔富路,優(yōu)質(zhì)服務(wù)當先鋒”主題,以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為目標,構建新時(shí)期黨員管理的新模式,加強黨員隊伍先進(jìn)性、純潔性建設,激發(fā)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性,增強黨員的榮譽(yù)感、責任感、歸屬感,通過(guò)黨員帶動(dòng)家庭共同發(fā)揮作用,引導廣大黨員群眾在“兩個(gè)環(huán)境”建設中當先鋒、做表率,為加快建成全面小康社會(huì )提供堅強的組織保障。

  二、“星級黨員”評選條件

  1、理想信念方面:愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)家鄉;積極宣傳帶頭執行黨在農村的各項方針、政策;帶頭支持村里的各項決議;積極參加村里組織的各項活動(dòng)。

  2、帶富領(lǐng)富方面:帶頭合法經(jīng)營(yíng)、勤勞致富,人均年收入超過(guò)當地平均水平;帶頭掌握新技術(shù),帶領(lǐng)群眾調整產(chǎn)業(yè)結構,拓寬致富門(mén)路,引導群眾增收致富;積極為當地發(fā)展獻計獻策,尋找促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的新途徑。

  3、服務(wù)群眾方面:參加各項公益事業(yè)建設,自覺(jué)參與村務(wù)管理;積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),帶頭認領(lǐng)公益崗位,模范履行承諾;帶頭幫扶生活困難的貧困黨員和群眾;積極承擔急難險重的工作任務(wù),主動(dòng)參與搶險救災等工作;樂(lè )于助人,積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。

  4、和諧穩定方面:遵紀守法,遵守社會(huì )公德和村規民約,家庭成員無(wú)違法違紀現象;積極參與社會(huì )治安綜合治理,敢于同各種違法違紀行為作斗爭;帶頭做群眾思想工作,維護和諧穩定;帶頭搞好鄰里關(guān)系,做到互相關(guān)心、互相幫助、互相謙讓、和睦相處。

  5、文明新風(fēng)方面:帶頭倡導健康文明的生活方式,積極開(kāi)展以清垃圾、清污泥、清雜草、清路障為主的環(huán)境整治工作,不占用公共場(chǎng)所,不亂搭亂建,不亂堆亂倒生活垃圾,房前屋后整潔衛生、綠化美化;尊敬老人,孝敬父母;堅決抵制黃、賭、毒及非法宗教活動(dòng);帶頭除陋習,樹(shù)新風(fēng),弘揚誠實(shí)守信的社會(huì )風(fēng)氣。

  三、方法步驟

 。ㄒ唬┛己嗽u星。黨員戶(hù)“星級”考評工作由村黨組織具體負責組織實(shí)施,與慶“七一”、年終獎懲相結合,實(shí)行半年一次考評?荚u情況報鎮黨委備案?荚u工作按照“黨員群眾測評、評定公示、組織審查”的'程序進(jìn)行。即黨員群眾測評:村黨組織適時(shí)召開(kāi)黨員和村民代表會(huì )議,按照具體評定內容、標準,由黨員、群眾代表對黨員戶(hù)現實(shí)表現進(jìn)行測評;評定公示:黨員戶(hù)得星情況在村黨務(wù)公開(kāi)欄內公示5天,接受群眾監督;組織審查:公示后如黨員群眾均沒(méi)有異議,由村黨組織定星上報鎮黨委。若有不同意見(jiàn),由村“兩委”調查核實(shí),在征求黨員、黨員代表意見(jiàn)后確定。

 。ǘ┕_(kāi)亮星。星級黨員示范戶(hù)的牌子由村黨組織指導黨員掛牌,牌子要懸掛在黨員示范戶(hù)大門(mén)外醒目的地點(diǎn),便于接受群眾監督。同時(shí)村黨支部可通過(guò)廣播、黨務(wù)公開(kāi)欄、明白紙等多種形式將黨員示范戶(hù)的評星情況進(jìn)行公示。新發(fā)展的黨員及轉入的黨員應參加當年的“星級”考核評定。

 。ㄈ┆剳蜆(shù)星。對于在創(chuàng )建活動(dòng)中,表現突出的黨員戶(hù),作為評先評優(yōu)的重要依據,進(jìn)行大張旗鼓的宣傳、表彰。對群眾反映不良,創(chuàng )建成效不佳的黨員戶(hù),對黨員進(jìn)行黃牌警告、誡勉談話(huà)。長(cháng)期不發(fā)揮作用的,作為不合格黨員的重要依據,按有關(guān)規定進(jìn)行組織處理。

  四、評選要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各黨組織要把“星級黨員”評選活動(dòng)作為基層黨建工作的重要內容和關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓,落實(shí)領(lǐng)導責任和工作責任。各黨支部(總支)主要負責人為“星級黨員”評選活動(dòng)的第一責任人,要切實(shí)履行職責,帶頭抓好落實(shí),要根據本地實(shí)際情況,制定工作計劃,抓好各環(huán)節工作任務(wù)的落實(shí)。

 。ǘ┘訌姸讲橹笇。鎮黨委將采取召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)常性督查、隨機抽查等多種方式,保證黨員的知情權,調動(dòng)好黨員群眾參與熱情,確保評定工作在公開(kāi)、公正、和諧的氛圍下有序順暢進(jìn)行。

 。ㄈ┘訌娦麄饕龑。通過(guò)多種形式,引導基層黨組織和廣大黨員充分認識實(shí)施“星級黨員”評選活動(dòng)的重大意義,找準“星級黨員”評選活動(dòng)與加強基層黨建工作的結合點(diǎn),真正使“星級黨員”評選活動(dòng)成為推動(dòng)工作的有力抓手,成為推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長(cháng)效機制。

評選方案 篇5

  一、指導 思想

  堅持德育為先、育人為本的原則,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為導向,以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為主線(xiàn),遵循教育規律和學(xué)生成長(cháng)認知規律,豐富德育內涵,重視榜樣作用,關(guān)注全員參與,建設學(xué)校德育新途徑。

  二、活動(dòng)目的

  在學(xué)生參與活動(dòng)過(guò)程中培養學(xué)生正確的價(jià)值取向、健全的人格品質(zhì)、科學(xué)的思維方式、良好的行為習慣;利用該活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校德育走全程育人、全員育人、全方位育人之路;利用該活動(dòng)促進(jìn)家庭、學(xué)校、社區的橫向溝通,建立更有廣度的學(xué)校德育體系;樹(shù)立一批學(xué)生榜樣,引導全體學(xué)生在選舉榜樣、學(xué)習榜樣的過(guò)程中成長(cháng)。

  三、評選標準

  凡申報"校園之星"的學(xué)生都必須模范遵守小學(xué)生行為規范、行為守則,思想品德優(yōu)秀,學(xué)習態(tài)度端正,積極參加學(xué)校組織的'各類(lèi)活動(dòng),在某一方面具有突出的進(jìn)步、突出的專(zhuān)長(cháng)。嚴重違反校紀校規受到處分者不予考慮。

  四、評選類(lèi)別

  "校園之星"評選活動(dòng)分別從在校生的思想品德、科學(xué)文化、操作技能、藝術(shù)才能等方面進(jìn)行評價(jià),主要設立以下 20種類(lèi)別:文明禮儀之星、遵規守紀之星、誠實(shí)守信之星、學(xué)習榜樣之星、學(xué)習進(jìn)步之星、未來(lái)作家之星、探究合作之星、明日科技之星、陽(yáng)光運動(dòng)之星、才藝魅力之星、低碳環(huán)保之星、值周值日之星、社團活動(dòng)之星、自強自律之星、孝老愛(ài)親之星、朗誦演講 之星、組織管理之星、公益服務(wù)之星、校園讀書(shū)之星、勞動(dòng)創(chuàng )造之星,并從以上 20個(gè)類(lèi)別中推選產(chǎn)生"xx校園之星楷模",并從其中擇優(yōu)上報推選產(chǎn)生"鄂爾多斯市校園之星楷模".

  五、評選辦法

  1.各班參照評選標準,采用自我推薦、同學(xué)推薦、班主任推薦等方式,并通過(guò)候選人的公平競選,最終由全體同學(xué)評選出本班的"校園之星"2人。

  2.請班主任將本班"校園之星"將推薦表和事跡 材料 (電子版)務(wù)必在11月3日之前發(fā)到xxxxxxx@126.com ,并打印一份紙質(zhì)版交到云科偉老師處,(紙質(zhì)版和電子版缺一不可,否則將取消評選資格)逾期未交的班級,視為自動(dòng)放棄評選,并將扣掉班主任考核分。

  5.學(xué)校根據各班上報"校園之星"候選人材料 和實(shí)際考察,將評選出的"校園之星"在11月5號前上報教育局。

  六、宣傳、表彰辦法:

  1.學(xué)校統一拍照公布在校園網(wǎng)上,并在宣傳欄上宣傳,每天的播音時(shí)段上播放先進(jìn)事跡 .

  3.凡被評為區級的"校園之星",將為所在班級相應加分,并作為以后評選市級、自治區級"校園之星"、"優(yōu)秀班干部"以及其他評優(yōu)的重要參考條件。

  七、評選時(shí)間:

  20xx年11月1日――20xx年11月5日(評選區級)

  八、注意事項:

  1.各班要積極創(chuàng )設評優(yōu)爭先的氛圍,充分發(fā)動(dòng)學(xué)生參與評選,樹(shù)立榜樣的示范作用。

  2.各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳"校園之星"的優(yōu)秀事跡,通過(guò)平凡小事,折射出學(xué)生的高尚品質(zhì)和人性光芒,共同創(chuàng )設"讓學(xué)生嘗到成功的喜悅" 的良好氛圍。

  3.各班、各年級要注意評選的公平、公正、公開(kāi),增加透明度。

評選方案 篇6

  為進(jìn)一步落實(shí)市、區教學(xué)常規管理辦法的相關(guān)規定,促進(jìn)全校教師認真鉆研教材,讓教案的設計、書(shū)寫(xiě)成為處理教材、研究教法、開(kāi)展教科研實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要的組成部分,從而達到規范教學(xué)過(guò)程、改進(jìn)教學(xué)方法、提升教學(xué)能力,優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量的目的,學(xué)校決定在全體教師中開(kāi)展優(yōu)秀教案評比活動(dòng),具體方案如下:

  一、指導思想

  樹(shù)立先進(jìn)的.教育教學(xué)理念,促進(jìn)教師加強本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習、鉆研,在教學(xué)過(guò)程中切實(shí)體現新課程的教學(xué)理念,本著(zhù)以學(xué)生的發(fā)展為目的,規范教師備課環(huán)節,優(yōu)化課堂教學(xué)設計,提高課堂教學(xué)效率,從而提升我校教育教學(xué)常規管理水平。

  二、組織領(lǐng)導

  1、領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  組 員:校委會(huì )成員 各教研組長(cháng)

  三、參賽對象:

  學(xué)校全體任課教師。

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年9月3日至20xx月6月30日。

  五、參評教案要求:

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  1、教案保存完好,整潔、無(wú)破損、缺頁(yè)、卷角;

  2、手寫(xiě)教案書(shū)寫(xiě)規范,電子教案不能完全復制他人的成果,在借鑒的同時(shí)加入自己的思考與修改,裝訂整齊,紙張大小統一規范;

  3、教案課時(shí)數充足(書(shū)寫(xiě)教案要標注課時(shí)數);

  4、教案各環(huán)節齊全(課題、目標、重難點(diǎn)、教法與教具、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)布置與板書(shū)設計等不得缺項);

  5、教學(xué)過(guò)程科學(xué)有效,容量適中;

  6、有教后記。

 。ǘ﹥(yōu)秀教案評選要求:(在合格教案基礎上,優(yōu)秀教案應具備如下要求:見(jiàn)附表)

  六、具體工作安排

  1、初評階段(期中考試期間)

  期中考試期間,學(xué)校組織評審小組的成員對全校老師的教案進(jìn)行初評,根據優(yōu)秀教案的評分細則,每個(gè)教研組將按30%的比例入圍;學(xué)校也將針對教案中出現的問(wèn)題予以反饋。

  2、學(xué)習整改階段(20xx年11月16日—12月30日)

  學(xué)校將給每個(gè)教研組下發(fā)合格教案、優(yōu)秀教案的標準,各教研組長(cháng)、備課組長(cháng)組織老師認真學(xué)習,并進(jìn)行整改。

  3、復評階段(期末考試期間)。

  期末考試期間,學(xué)校將組織評審小組的成員對全校老師的教案進(jìn)行復評,將在初評入圍的教案中評選出15%作為校級優(yōu)秀教案;整改較為突出的教案酌情進(jìn)行評比。

  七、獎勵辦法

  1、學(xué)校將在期末教職工大會(huì )上向獲獎教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并進(jìn)行物質(zhì)獎勵,上級獎勵多少,學(xué)校在獎勵同等獎金;

  2、舉辦展覽。在下學(xué)期初學(xué)校將擇時(shí)對優(yōu)秀教案進(jìn)行展示。

  3、被評為區級優(yōu)秀教案的每篇加量化分1分,最多計6分;被評為市級優(yōu)秀教案的每篇加量化分3分,累計加分,不封頂。以市、區反饋為準。

評選方案 篇7

  一、目的:

  為了激勵員工的工作積極性,弘揚公司的企業(yè)精神,展現先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采,樹(shù)立全體員工學(xué)習的典范和榜樣。

  二、設置的獎項榮譽(yù)

 、拍甓葍(yōu)秀員工

 、颇甓葍(yōu)秀代理人

 、悄甓葮I(yè)務(wù)明星

 、饶甓裙芾砻餍

  三、評選范圍和條件

  (一)評選范圍:

  優(yōu)秀員工:公司副經(jīng)理級以下人員;

  優(yōu)秀代理人:公司國內、國際代理部副經(jīng)理級以下人員;

  年度業(yè)務(wù)明星:公司國內、國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級以下人員;

  年度管理明星:公司副經(jīng)理級以上人員;

  (二)評選條件

  1、優(yōu)秀員工:

 、艌F結同事,互幫互助,認真履行崗位職責,服從領(lǐng)導工作安排,工作責任心、團隊意識強;

 、乒ぷ鲊酪月杉,任勞任怨;

 、悄甓葍葻o(wú)違紀記錄,包括警告、書(shū)面警告處理;

 、仍诒韭殟徫簧,業(yè)務(wù)技能嫻熟,能主動(dòng)幫助別人;

 、扇肼殱M(mǎn)6個(gè)月(含)以上(截止日期每年12月31日);

  2、優(yōu)秀代理人:

 、拍甓茸珜(xiě)案件數量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好;

 、茻釔(ài)知識產(chǎn)權事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;

 、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠實(shí)守信;

 、茸袷貓虡I(yè)紀律,無(wú)違法違紀行為,無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。

  3、業(yè)務(wù)明星:

 、拍甓葌(gè)人業(yè)績(jì)前2名(實(shí)收);

 、茻釔(ài)知識產(chǎn)權事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;

 、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠實(shí)守信;

 、茸袷匦袠I(yè)紀律,無(wú)違法違紀行為,無(wú)服務(wù)投訴事件發(fā)生。

  4、管理明星:

 、咆熑胃袕;

 、瞥墒飒毩⒌男愿,有主見(jiàn),堅強,并富有個(gè)人影響力;

 、巧朴谔岢龊侠斫ㄗh和規劃,還有堅持推動(dòng)和實(shí)現規劃的能力;

 、饶芎侠淼姆艡,團隊積極性高;

 、删哂辛己玫那榫w控制能力,能在員工和客戶(hù)面前展現良好形象;

 、誓茏鹬貏e人;

 、擞辛己玫淖晕艺J知與管理。

  四、獎項名額

 、艃(yōu)秀員工:26 名

  廣州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、順德公司3名;江門(mén)公司10名(辦公部與財務(wù)部共選1人;項目部與人力資源部共選1人;業(yè)務(wù)部選1人;商標與訴訟部選2人;專(zhuān)利部選2人;國際部選3人)

 、苾(yōu)秀代理人:1名

 、菢I(yè)務(wù)明星:2名

 、裙芾砻餍牵1名

  五、評選小組人員組成

 、呕鶎釉u選小組:a、江門(mén)由各部門(mén)負責人負責組建;b、各分公司由經(jīng)理負責在分公司組建c、組建評選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統計),客觀(guān)公正;

 、聘邔釉u選小組:總經(jīng)理負責組建,由副總和經(jīng)理組成。

  六、評選方法、程序

  (一)優(yōu)秀員工評選:

 、磐镀狈绞剑翰捎脽o(wú)記名投票(各分公司全體員工參加本分公司的投票,江門(mén)分公司員工參加本部門(mén)的投票,投票結果當場(chǎng)公布);

 、聘鞣止/部門(mén)根據投票的情況,依據得票多少的順序,選出分公司或部門(mén)優(yōu)秀員工的.候選人(如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標準,分公司經(jīng)理或部門(mén)負責人可以要求重新進(jìn)行投票);

 、歉鞣止/部門(mén)將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫(xiě)在《優(yōu)秀員工申報表》上,提交人力資源部統一匯總;

 、热肆Y源部將各分公司/部門(mén)提交的優(yōu)秀員工候選人統一提交到總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行評審核定,通過(guò)的,將作為正式優(yōu)秀員工給予登記,作為年終表彰的依據。

  (二)年度優(yōu)秀代理人評選

 、庞韶攧(wù)部將全公司年度撰寫(xiě)案件前三甲的人員名單提交到人力資源部;

 、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數最多者當選, 以年度優(yōu)秀代理人給予登記,并作為年終表彰的依據。

  (三)年度業(yè)務(wù)明星評選

 、庞韶攧(wù)部將全公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)前三甲的人員名單提交到人力資源部;

 、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數前兩名的當選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記,并作為年終表彰的依據。

  (四)年度管理明星評選:

  人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層(副總級別以上人員)評選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數最多者當選。以年度管理明星給予登記,并作為年終表彰的依據。

  七、獎品、證書(shū)

 、啪廓勂芬环,證書(shū)一本;

 、偏@獎?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰鴥嚷糜我淮巍?/p>

  八、存底留檔

  獲獎?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個(gè)人人事檔案,作為以后晉升、提薪的依據。

 。▊渥ⅲ焊鞣止/部門(mén)優(yōu)秀員工候選人名單需在20xx年1月10日前統一匯總到人力資源部)

  xxxxxxxx所有限公司

  20xx年xx月xx日

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