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【精品】培訓方案模板匯編六篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案是書(shū)面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的培訓方案6篇,歡迎大家分享。
培訓方案 篇1
為貫徹落實(shí)中央農村工作會(huì )議、全國農業(yè)工作會(huì )議精神和《全國農民教育培訓“十二五”發(fā)展規劃》要求,努力提升我區農民科學(xué)文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能,加快農業(yè)科技成果轉化應用,全面推進(jìn)農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù),促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收,決定在全區范圍開(kāi)展冬春農業(yè)科技大培訓行動(dòng),F根據市局《關(guān)于印發(fā)〈市冬春農業(yè)科技大培訓行動(dòng)方案〉的通知》(甬農發(fā)[20xx]6號)精神,結合我區實(shí)際,特制定本方案。
一、指導思想和工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,緊緊圍繞區“十二五”農業(yè)發(fā)展規劃總體目標和中心任務(wù),以現代農業(yè)發(fā)展和農民科技需求為重點(diǎn),利用各類(lèi)農業(yè)科技教育培訓資源,在冬春農閑季節,深入基層,深入農村,多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展農業(yè)科技大培訓,形成大聯(lián)合、大協(xié)作、大培訓的工作格局,為我區現代農業(yè)發(fā)展和備春耕生產(chǎn)提供強有力的科技支持。
二、工作原則
。ㄒ唬┟鞔_培訓內容。各地要根據不同人員、不同特色、不同產(chǎn)業(yè)、不同時(shí)間、不同的農業(yè)科技需求,制定詳細的農技培訓計劃,有針對性地開(kāi)展不同內容的農技培訓。
。ǘ┱吓嘤栙Y源。以各街道(鎮鄉)成人學(xué)校為農民培訓教學(xué)點(diǎn),并與農網(wǎng)、農村黨員干部遠程教育、農民信箱等培訓工作有機結合。同時(shí)聘請農業(yè)科研院所專(zhuān)家教授,傳授農業(yè)科技先進(jìn)知識,促進(jìn)農業(yè)科技成果在我區的應用。邀請區農業(yè)系統的技術(shù)骨干和農村實(shí)用人才進(jìn)行現場(chǎng)指導。
。ㄈ┳⒅嘏嘤枌(shí)效。本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,采用集中辦班、進(jìn)村授課、基地輔導、現場(chǎng)指導等多種形式,大力開(kāi)展農業(yè)種養殖技術(shù)、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、農機操作與維修、農業(yè)法律法規等有關(guān)知識的培訓,使農民學(xué)到實(shí)在、實(shí)用的科技知識,以增強培訓效果。
。ㄋ模﹦(chuàng )新培訓模式。在我區以往的引導式培訓、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)式培訓、示范幅射式培訓、基地現場(chǎng)式培訓、走出去培訓的基礎上,積極探索創(chuàng )新培訓模式,推進(jìn)農業(yè)專(zhuān)家、農技人員、青年創(chuàng )業(yè)大學(xué)生、廣大農戶(hù)的有效對接,形成廣泛參與、上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的大培訓格局。
三、具體安排
。ㄒ唬⿻r(shí)間安排。
“十二五”期間,從每年的xx月到次年4月冬閑季節,持續開(kāi)展大培訓行動(dòng),每年分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段(xx月中旬-2月初)。進(jìn)行全面動(dòng)員部署,組織制定冬春農業(yè)科技大培訓行動(dòng)工作計劃和實(shí)施方案。
第二階段(2月中旬-4月中旬)。按照方案,在全區范圍大規模組織實(shí)施農業(yè)科技大培訓行動(dòng)。
第三階段(4月下旬-5月中旬)。各地、各單位對冬春農業(yè)科技大培訓行動(dòng)進(jìn)行全面總結。
。ǘ┡嘤枌ο蠛头绞。
。、農技人員培訓。緊緊圍繞農業(yè)部《基層農技人員培訓大綱》和“653”農業(yè)人才培訓工程要求,分級培訓,分層實(shí)施,我局對全區中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、局屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和鄉鎮農技人員開(kāi)展繼續教育培訓,基本做到二年輪訓一遍,逐步使農技人員的繼續教育步入制度化、規范化的軌道。
。、農業(yè)社會(huì )化服務(wù)人員培訓。采取集中辦班、現場(chǎng)實(shí)訓、工學(xué)交替等方式,對村級動(dòng)物防疫員、植保機防手、農資監管員、“三品一標”內檢員等農業(yè)社會(huì )化服務(wù)人員開(kāi)展培訓。
。、農業(yè)科技示范戶(hù)、種養大戶(hù)和農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人培訓。運用農廣校學(xué)歷教育、農技人員分戶(hù)指導、組織實(shí)地觀(guān)摩交流等方式對農業(yè)科技示范戶(hù)、種養大戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人等開(kāi)展農村實(shí)用人才培訓。
4、普通農民培訓。利用科技下鄉、入戶(hù)指導、發(fā)放技術(shù)資料等易懂的培訓方式,對普通農民開(kāi)展“一業(yè)一訓”的實(shí)用技術(shù)培訓,為農民提供技術(shù)、信息和咨詢(xún)服務(wù)。
。ㄈ┲饕顒(dòng)。
。、開(kāi)展農業(yè)科技下鄉服務(wù)活動(dòng)。圍繞以點(diǎn)為主、點(diǎn)面結合、區鄉聯(lián)動(dòng)、注重實(shí)效的原則,以3月份區鄉聯(lián)合組織科技下鄉為標志,根據全區產(chǎn)業(yè)布局、區域特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)分類(lèi)情況開(kāi)展支農惠農政策宣傳、新技術(shù)新品種推介、專(zhuān)家巡回講解示范等形式多樣的農業(yè)科技下鄉服務(wù)活動(dòng)。(責任單位:局科教法規科、局屬有關(guān)單位)
。、開(kāi)展農技人員素質(zhì)提升培訓。開(kāi)展生產(chǎn)栽培技術(shù)、畜牧養殖技術(shù)、現代農業(yè)信息化服務(wù)知識等為主要內容的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。(責任單位:局科教法規科、局屬有關(guān)單位)
。、農產(chǎn)品質(zhì)量安全知識培訓。利用科技下鄉和專(zhuān)題講座等方法,為城鄉農民和廣大農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體講解宣傳農產(chǎn)品安全生產(chǎn)知識。(責任單位:局科教法規科、執法大隊)
。、開(kāi)展農業(yè)增產(chǎn)增效技術(shù)培訓。有重點(diǎn)地針對糧油穩產(chǎn)高產(chǎn)中技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題,在種糧大戶(hù)和糧食生產(chǎn)功能區開(kāi)展冬春田間管理、新品種、新技術(shù)的'推廣、防災減災等技術(shù)培訓。大力推廣“萬(wàn)元高效種植模式”,積極探索農作物制度創(chuàng )新,為農業(yè)增效、農民增收提供技術(shù)服務(wù)。(責任單位:區植物檢疫站)
。、開(kāi)展畜禽養殖技術(shù)培訓。針對不同規模、不同條件,幫助養殖場(chǎng)、養殖戶(hù)把好品種引進(jìn)關(guān),及時(shí)有效地開(kāi)展春季重大動(dòng)物疫病防控工作,提供免疫、接種技術(shù)培訓。(責任單位:區畜牧獸醫站)
。、開(kāi)展農機化技術(shù)培訓。重點(diǎn)培訓農機化新技術(shù)、安全生產(chǎn)技術(shù)、新型農機具使用與維修保養技術(shù)等。(責任單位:區農業(yè)機械化管理站)
四、保障措施
。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導,明確責任。各地、各單位要把大培訓行動(dòng)作為當前的一項重點(diǎn)工作,加強組織領(lǐng)導,加大工作力度和經(jīng)費投入,落實(shí)培訓工作任務(wù)和責任,確保區冬春農業(yè)科技大培訓行動(dòng)順利實(shí)施。
。ǘ⿵娀,保障師資。要統籌整合各方師資,將農業(yè)科研院所專(zhuān)家教授、農業(yè)系統的技術(shù)骨干和農業(yè)一線(xiàn)專(zhuān)家、帶頭致富人等農村實(shí)用人才吸納到專(zhuān)家庫中,著(zhù)力打造一支熟悉農民教育培訓特點(diǎn)、了解農民實(shí)際需求、掌握現代知識技術(shù)的師資隊伍,為冬春農業(yè)科技大培訓行動(dòng)提供強有力的保障。
。ㄈ⿵娀綄,注重檢查。要加強對冬春科技大培訓行動(dòng)情況的督導和檢查,確保大培訓行動(dòng)順利開(kāi)展,確保農技人員和廣大農民真正能學(xué)農業(yè)科技知識。
。ㄋ模⿵娀麄,營(yíng)造氛圍。要正確把握輿論導向,切實(shí)做好新聞宣傳、信息發(fā)布和報送工作,充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、報刊雜志等多種途徑,適時(shí)宣傳大培訓行動(dòng)的工作進(jìn)展、成效和典型,廣泛傳播農業(yè)科技創(chuàng )新成果,形成全社會(huì )重視農民教育培訓和農業(yè)科技推廣的良好氛圍,激發(fā)廣大農技人員和各類(lèi)農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體學(xué)科技用科技的熱情和主動(dòng)性。
培訓方案 篇2
一、活動(dòng)主題:
藝術(shù)培訓秋季文藝匯報演出
為了讓孩子們感受到節日快樂(lè )的氣氛以及在**藝術(shù)培訓中心的學(xué)有所成。我們從情感出發(fā),創(chuàng )設輕松愉快的活動(dòng)環(huán)境,讓孩子們初步體驗表演的快樂(lè ),鍛煉孩子們表演的膽量和勇氣,用歌舞盡情的感召在**藝術(shù)培訓中心的成長(cháng)和喜悅。
二、活動(dòng)目的:
1、感受節日溫馨快樂(lè )和氣氛,體驗和家長(cháng)、同伴、老師一起迎“新年”的'快樂(lè )心情。
2、通過(guò)表演、增強幼兒體質(zhì),發(fā)展動(dòng)作的協(xié)調性和靈活性。
3、通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)家長(cháng)與子女之間的情感交流,增進(jìn)老師與家長(cháng)之間的溝通了解。
4、通過(guò)活動(dòng)培養孩子團結協(xié)作的意識,增強孩子舞臺表演的經(jīng)驗。
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年1月1號上午7:00--10:30
四、活動(dòng)地點(diǎn):
煙臺開(kāi)發(fā)區華安大酒店2樓(多功能廳)
五、活動(dòng)內容:
舞蹈、歌唱等特長(cháng)表演。
六、活動(dòng)對象:
全體學(xué)生老師及家長(cháng)
七、活動(dòng)安全事項
1.各家長(cháng)要加強對演出學(xué)生的管理,維護演出場(chǎng)地的清潔衛生和正常秩序。
2.切實(shí)加強安全教育,做好安全防范工作。明確家長(cháng)為安全工作第一負責人,
3.張燕老師做好演出中安全教育活動(dòng),確保整個(gè)活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。
八、活動(dòng)流程:
一、7點(diǎn)參加演出學(xué)員到酒店化妝彩排
二、8點(diǎn)30分演出正式開(kāi)始
三、學(xué)生進(jìn)行文藝表演。
四、10點(diǎn)30分大會(huì )圓滿(mǎn)結束。
五、家長(cháng)帶孩子離開(kāi),工作人員撤場(chǎng)。
附表演節目單:
20xx**藝術(shù)迎新文藝匯演節目單
1)《紅紅的日子》舞蹈:周日下午三點(diǎn) 2)《巴拉巴拉小魔仙》歌曲: 柳佳佟 張笑寒
3)《街舞》舞蹈:周五晚上五點(diǎn) 4)《青春舞曲》小提琴 演奏:呂亞凝 劉佳儀 夏小涵
5)《異域天使》舞蹈:周六上午八點(diǎn) 6)《讓我們蕩起雙槳》 歌曲:李佳坤
7)《荷塘月色》舞蹈:周日下午兩點(diǎn) 8)《我不上你的當》 歌曲:孟政、孟藝馨
9)《爸爸去哪兒》歌曲:周六日天下午三點(diǎn) 10)《魅力小美女》舞蹈:周六上午十點(diǎn)
11)《香格里拉》歌曲:袁玉錫 12)《小小格;ā肺璧 :周日上午八點(diǎn)
13)《揮著(zhù)翅膀的女孩》歌曲:夏小涵 14)《刷牙歌》舞蹈 :周六下午三點(diǎn)
15)《大海啊故鄉》小提琴演奏:呂亞凝 16)《nobody》舞蹈 :周六下午兩點(diǎn)
17)《讓愛(ài)傳出去》 歌曲:欒銘月 18)《孔雀飛來(lái)》 舞蹈:周日上午十點(diǎn)
19)《月光下的鳳尾竹》葫蘆絲演奏:秦戩陽(yáng) 20)《椅子舞》 舞蹈:周五晚上五點(diǎn)
21)《讓愛(ài)天天住我家》 集體表演
培訓方案 篇3
為滿(mǎn)足我縣文物景點(diǎn)及旅游市場(chǎng)對景區(點(diǎn))講解人員的需求,進(jìn)一步深入開(kāi)展旅游服務(wù)創(chuàng )品牌工作,培養一支服務(wù)意識突出、服務(wù)技能精通的導游講解隊伍,推動(dòng)我縣文物旅游從業(yè)隊伍服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的.整體提高,進(jìn)一步提升旅游形象,縣文物局、縣旅游局決定舉辦20xx年文物景點(diǎn)景區(點(diǎn))講解員培訓班。具體操作如下:
一、培訓對象:
我縣各旅行社招收的講解員
二、培訓內容:
1、旅游業(yè)發(fā)展概述、導游員禮儀
2、現場(chǎng)導游及導游技巧
3、導游業(yè)務(wù)知識
4、導游基礎知識
5、旅游法規
6、寧鄉旅游概況
三、費用
本著(zhù)“培訓有效、收支平衡”的原則,換證的講解員每人交30元,新招錄的講解員每人交50元。
四、發(fā)證
培訓班學(xué)員經(jīng)過(guò)考試合格,由縣旅游局負責頒發(fā)“講解員證”。
五、報名須知
1、報名時(shí)間:20xx年3月1日—3月9日,地點(diǎn):縣旅游局行管科。
2、報名需填寫(xiě)講解員培訓登記表,需交免冠2寸彩照2張。
3、報名可通過(guò)所在旅行社集體報名。
培訓方案 篇4
一、指導思想
以國家《基礎教育課程改革綱要(試行)》等文件為基本依據,把“以學(xué)生的發(fā)展為本、以創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力培養為重點(diǎn)”作為課程發(fā)展的基本理念。全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。
二、培養目標
1、通過(guò)新課程培訓,更新教師的教育觀(guān)念,使教師理解我國當前課程改革的任務(wù)、目標、以及相關(guān)政策,明確教師應具有的素質(zhì)。使全體教師掌握新課程教學(xué)與原有課程重大變化。改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,完善知識結構和教育教學(xué)能力。
2、通過(guò)培訓,建設一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、富有活力、創(chuàng )新力強的新型師資隊伍,培養一支適應新課程教學(xué)的骨干教師隊伍,為我校的教育發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
三、培訓內容
以所教學(xué)科的課程標準與教材的研究為主要內容,具體內容是:
(1)集中學(xué)習數學(xué)新課程標準,掌握新課標與實(shí)驗稿區別。重點(diǎn)學(xué)習和了解本門(mén)課程的課程目標、具體的課程內容和評估標準等內容,給每位數學(xué)教師下發(fā)一份新課程和實(shí)驗稿增加、刪減以及名詞變化情況材料,使教師通曉新課程的內容和變化,再通過(guò)教學(xué)實(shí)踐逐步掌握推進(jìn)新課程實(shí)施的有效教學(xué)方法和手段。
(2)學(xué)習和研究根據新課程標準所編寫(xiě)的有關(guān)教材的結構、內容、特點(diǎn)和教法等,新教材教學(xué)設計與典型案例分析。借助課堂,反復研究,領(lǐng)會(huì )新教材編寫(xiě)意圖,盡快把握新教材內容,將自己的'教學(xué)設計貼合新教材的要求。
(3)學(xué)習教材編寫(xiě)考慮的問(wèn)題;如何加強數學(xué)思想方法的滲透;加強學(xué)生思考方法的引導,促使學(xué)生學(xué)會(huì )思考,學(xué)會(huì )學(xué)習;關(guān)注與實(shí)際問(wèn)題的聯(lián)系,體現數學(xué)建模思想;關(guān)注培養學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性的探究等問(wèn)題。
四、組織與管理
1、改進(jìn)培訓模式,以校本培訓為基礎。新課程集中培訓完成之后,我們立足教學(xué)一線(xiàn),組織廣大教師開(kāi)展自學(xué)反思、聽(tīng)實(shí)驗課、講示范課,使他們在自學(xué)反思中逐步成長(cháng)和成熟,全面提高自己駕馭教材的能力。培訓時(shí)堅持專(zhuān)題輔導與合作研討相結合、理論學(xué)習與實(shí)際應用相結合、集中培訓與長(cháng)期自學(xué)成才相結合;提倡參與式、對話(huà)式、探究式的培訓方式;在課程標準與新教材培訓時(shí),把備課、說(shuō)課、做課、評課“四課”作為活動(dòng)載體。此外,積極探索和完善定向自修式等多種模式,努力構建起一個(gè)靈活開(kāi)放、優(yōu)勢互補、既方便教師又能調動(dòng)各方面積極性的培訓體系。
2、以制度建設為重點(diǎn),加強培訓管理
建立培訓目標管理制度。將教師培訓任務(wù)提出具體的要求和評估細則,將完成情況作為年度工作考核的重要依據。建立新課程師資培訓成績(jì)考核制度。撰寫(xiě)一篇體現素質(zhì)教育觀(guān)念的案例反思性文章;進(jìn)行一次課程改革通識性知識考試。對新教材進(jìn)行教學(xué)設計并進(jìn)行說(shuō)課;做一次教材的研究課。
3、以信息技術(shù)為依托,開(kāi)發(fā)培訓資源
按照“邊培訓、邊研究、邊開(kāi)發(fā)、邊建設”的原則,積極整合各方面的力量,研究開(kāi)發(fā)適合教師高質(zhì)量的培訓資源,實(shí)現師資培訓手段的突破。開(kāi)辟“新課程師資培訓”的相關(guān)網(wǎng)頁(yè),為教師的自主學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供新的平臺。
培訓方案 篇5
為貫徹落實(shí)市、區委創(chuàng )業(yè)培訓月活動(dòng)工作任務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)全鎮創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、激發(fā)創(chuàng )業(yè)潛能、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)模式,培育經(jīng)濟持續增長(cháng)的內生動(dòng)力,經(jīng)全鎮全民創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組研究,制定20xx年中揚鎮全民創(chuàng )業(yè)培訓月活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題:
全民齊發(fā)動(dòng),創(chuàng )業(yè)爭一流
二、組織領(lǐng)導:
成立實(shí)施“中揚鎮全民創(chuàng )業(yè)培訓月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,組成人員如下:
三、活動(dòng)時(shí)間:
1月10日至2月20日
四、培訓對象:
全鎮黨員、干部、群眾、務(wù)工返鄉人員、退伍軍人、社會(huì )未就業(yè)人員以及企業(yè)負責人(員工)、大中專(zhuān)學(xué)生等群體。
五、活動(dòng)安排:
1、召開(kāi)全鎮“全民創(chuàng )業(yè)培訓月”動(dòng)員大會(huì )。定于20xx年1月20日召開(kāi)。創(chuàng )業(yè)辦會(huì )同黨政辦負責組織。
2、創(chuàng )業(yè)技能培訓
組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和本地創(chuàng )業(yè)大戶(hù)成立講師團,講授適合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的創(chuàng )業(yè)技能以及當前熱門(mén)的創(chuàng )業(yè)項目。分管領(lǐng)導牽頭,相關(guān)責任人落實(shí)。(附后)
3、創(chuàng )業(yè)文藝進(jìn)村(居)
元旦、春節期間,結合文化進(jìn)村(居)活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)文藝進(jìn)村(居)活動(dòng),營(yíng)造紅紅火火的創(chuàng )業(yè)氛圍。此項活動(dòng)由文廣服務(wù)中心負責,各村(居)協(xié)助。
4、創(chuàng )業(yè)者新春座談會(huì )
春節期間召開(kāi)創(chuàng )業(yè)者新春座談會(huì ),進(jìn)一步宣傳市、區全民創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策,激發(fā)群眾回鄉創(chuàng )業(yè)的熱情,堅定回鄉創(chuàng )業(yè)的信心,提高群眾自主創(chuàng )業(yè)的積極性。黨政辦準備好會(huì )場(chǎng),工業(yè)辦和工貿辦做好會(huì )議時(shí)間的確定、人員的.組織工作。
5、組織招聘會(huì )
培訓月期間,工貿辦按照上級要求組織好人員參加招聘會(huì )。
6、創(chuàng )業(yè)就業(yè)宣傳活動(dòng)
培訓月期間,積極開(kāi)展培訓月氛圍營(yíng)造工作,在顯要位置懸掛宣傳橫幅不少于4條。組織人員加大創(chuàng )業(yè)文化宣傳新聞報道力度,推進(jìn)全鎮創(chuàng )業(yè)富民進(jìn)程不斷深入。
六、工作要求:
全民創(chuàng )業(yè)培訓是推動(dòng)全鎮全民創(chuàng )業(yè)深入開(kāi)展的重要舉措,各相關(guān)單位和責任人要高度重視,扎實(shí)做好培訓的師資選配、培訓對象組織、培訓過(guò)程管理等各項工作,確保培訓工作細化于形,落到實(shí)處。
培訓方案 篇6
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)上級部門(mén)領(lǐng)導精神,樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),充分發(fā)揮虹凱職業(yè)培訓學(xué)校的培訓職能作用,全面提高參加培訓人員的素質(zhì),把政策性和非政策性培訓工作落到實(shí)處;做好困難企業(yè)職工在崗或轉業(yè)轉崗培訓、城鎮失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓、返鄉農民工實(shí)用技能培訓、“陽(yáng)光工程”培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等。通過(guò)培訓提高參加培訓人員管理技能、操作技能和就業(yè)能力。
二、工作目標
xx年各類(lèi)培訓計劃目標: xx人。
一、政策性培訓: xx人。
1、對困難企業(yè)在職職工培訓: xx人。
2、對農民工實(shí)用技能培訓: xx人;其中
。1)、返鄉農民工培訓: xx人;
。2)、陽(yáng)光工程: xx人;
3、對城鎮失業(yè)人員培訓: xx人;其中
。1)、失業(yè)培訓: xx人;
。2)、創(chuàng )業(yè)培訓: xx人;
。3)、再就業(yè)培訓: xx人。
二、非政策性培訓: xx人。
對職業(yè)技能培訓: xx人。
三、培訓方法
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)職工在崗或轉業(yè)轉崗培訓
對符合規定條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),培訓時(shí)間為 個(gè)月( 課時(shí)),主要從實(shí)現產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,提高企業(yè)競爭力出發(fā),采取以企業(yè)為主體,設有的培訓專(zhuān)業(yè)為基礎,通過(guò)校企合作開(kāi)展培訓。培訓內容則根據培訓對象的特點(diǎn)確定,對在崗職工培訓重點(diǎn)圍繞本工種、本崗位的技能提升和新工藝、新技術(shù)的了解及應用;對轉業(yè)轉崗職工培訓重點(diǎn)圍繞新職業(yè)(工種)和新崗位的.基礎知識、操作技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等方面內容。通過(guò)培訓使在崗職工提高職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
2、返鄉農民工實(shí)用技能培訓
對失去工作返回我市的返鄉農民工,培訓時(shí)間為 個(gè)月( 課時(shí)),主要從開(kāi)展技能普及和技能提升出發(fā),采取走下去,請上來(lái),長(cháng)短期結合的培訓方式:即培訓部門(mén)的教師深入基層進(jìn)行技能普及知識講座,并結合實(shí)際操作進(jìn)行短期培訓;請上來(lái)就是把想學(xué)到一技之長(cháng)和提高職業(yè)技能的農民組織在一起,開(kāi)展長(cháng)期培訓,培訓內容從適合就地就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)等,通過(guò)培訓使返鄉農民工提高就業(yè)能力。
3、城鎮失業(yè)人員培訓
對就業(yè)轉失業(yè)人員(包括在城鎮繼續找工作的失業(yè)農民和已參加失業(yè)登記的大學(xué)畢業(yè)生),培訓時(shí)間 個(gè)月( 課時(shí)),主要從為我縣輕重工業(yè)對口的技術(shù)工人的需求,給城鎮失業(yè)人員發(fā)放用工信息和參加職業(yè)(工種)培訓意愿單,根據個(gè)人意愿進(jìn)行分組培訓,培訓重點(diǎn)以實(shí)際操作和新職業(yè)基礎知識為主,邀請用工企業(yè)技術(shù)人員講課(企業(yè)生產(chǎn)工藝流程和操作規程)使培訓后的人員能夠頂崗工作,滿(mǎn)足崗位的技能需要。
4、農村應屆初、高中畢業(yè)生未能繼續升學(xué)的人員(農村“兩后生”)儲備性勞動(dòng)技能培訓
對農村“兩后生”,培訓時(shí)間 個(gè)月( 課時(shí)),主要為社會(huì )儲備技術(shù)人才資源,組織學(xué)習技能,延緩就業(yè),緩解目前的就業(yè)壓力,圍繞我,F有專(zhuān)業(yè)和我縣經(jīng)濟發(fā)展需求,開(kāi)展培訓、定向就業(yè)培訓。
5、“陽(yáng)光工程”培訓
針對農村勞動(dòng)力進(jìn)行培訓,培訓時(shí)間 個(gè)月( 課時(shí)),培訓專(zhuān)業(yè)農業(yè)種植養殖等技術(shù)促進(jìn)就業(yè)。
6、其他培訓
對社會(huì )和企業(yè)需要提高專(zhuān)業(yè)技能的人員,開(kāi)展相應的培訓,培訓專(zhuān)業(yè)、培訓計劃、培訓課時(shí)、培訓時(shí)間根據需要確定。
四、培訓要求
1、教務(wù)管理。教務(wù)科根據培訓總目標,按照教學(xué)大綱,制定相應教學(xué)計劃;安排授課教師;組織好各科考試、考評工作;
定期檢查常規的教學(xué)工作。
2、學(xué)工管理。做好對新入學(xué)的學(xué)員登記、統計和整理工作;
負責編號排班;安排班主任;做好評卷、成績(jì)登記及整理和歸檔工作;辦理、發(fā)放有關(guān)結業(yè)證書(shū)及學(xué)員相關(guān)工作。
3、招生培訓。做好招生工作,保證完成招生計劃;按照教務(wù)科制定的教學(xué)計劃,組織實(shí)施各類(lèi)培訓工作;按照培訓資料歸檔要求,做好培訓人員各種要件的收集、整理工作。
4、檔案管理。做好檔案目錄的錄入工作,編制各門(mén)類(lèi)檔案管理檢索工具,建立數據庫;按要求及時(shí)做好培訓學(xué)員要件整理、歸檔、分類(lèi)、編目、派架、入庫、做到管理規范、使用方便;及時(shí)清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
5、服務(wù)保障。做好各部門(mén)之間的協(xié)調和督辦工作;做好公文的收發(fā)、傳遞、管理、歸檔及辦公用品、耗材的采購和發(fā)放工作;做好固定資產(chǎn)和辦公設備建賬工作和定期清產(chǎn)核資;定期整理各項規章制度,不斷完善制度建設工作;做好分院宣傳報道及新聞編撰工作;做好安全防火和滴跑冒漏的預防工作。
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