2023年社區就業(yè)實(shí)施方案范文
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家收集的2023年社區就業(yè)實(shí)施方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年社區就業(yè)實(shí)施方案范文1
為進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，切實(shí)幫助失業(yè)人員特別是城鎮就業(yè)困難人員(城鎮“零就業(yè)家庭”)實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，根據xx省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)的通知》(浙政發(fā)[20xx]21號)和xx市就業(yè)局《關(guān)于印發(fā)
一、創(chuàng )建工作目標
1、創(chuàng )建目標
根據20xx年全縣30%以上城市社區達到充分就業(yè)社區標準的要求，城區每個(gè)街道確定一個(gè)社區作為試點(diǎn)社區。試點(diǎn)社區有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達到96%;登記失業(yè)人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員基本實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，“零就業(yè)家庭”基本消除;城鎮登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)�。�?月20日前向xx市勞動(dòng)保障部門(mén)提出申請。年底(約11月份)由縣勞動(dòng)保障部門(mén)組織初評，爭取通過(guò)省、市組織的充分就業(yè)社區試點(diǎn)評估驗收。
2、工作重點(diǎn)
創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)的重點(diǎn)是幫助城鎮就業(yè)困難人員和城鎮“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)。城鎮就業(yè)困難人員是指持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員、享受城鎮居民最低生活保障的失業(yè)人員�！傲憔蜆I(yè)家庭”是指城鎮生活較困難的居民家庭中，在法定勞動(dòng)年齡內(在校學(xué)生、現役軍人、辦理提前退休人員等除外)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。
二、明確工作任務(wù)
1、各試點(diǎn)社區要建立創(chuàng )建組織，落實(shí)創(chuàng )建責任，制定工作措施，全面啟動(dòng)充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作。
2、各試點(diǎn)社區開(kāi)展城鎮家庭勞動(dòng)力基礎狀況調查，摸清本轄區勞動(dòng)人口的基本情況，做到家庭情況清、健康狀況清、就業(yè)狀況清、失業(yè)人員培訓愿望清、失業(yè)人員就業(yè)意向清。在此基礎上將數據錄入計算機，并建立基礎臺帳。
3、全面貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策�？h就業(yè)處要做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作，既要嚴格把關(guān)，又要方便申領(lǐng)，做到應發(fā)盡發(fā);各社區積極開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，做到政策宣傳入戶(hù)到人、落實(shí)到位。
4、大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。各試點(diǎn)社區結合實(shí)際，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位;根據社區居民生活需要，以興辦服務(wù)實(shí)體、創(chuàng )建再就業(yè)基地等多種方式，創(chuàng )造一批社區就業(yè)崗位;挖掘轄區內各類(lèi)單位的空崗信息，提供給失業(yè)人員。
5、開(kāi)展社區就業(yè)援助，建立跟蹤服務(wù)制度。各試點(diǎn)社區落實(shí)專(zhuān)人，定期走訪(fǎng)就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其他就業(yè)再就業(yè)情況;開(kāi)展“一對一”的幫扶活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，使有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準備活動(dòng)中。
三、創(chuàng )建充分就業(yè)社區標準
1、就業(yè)幫扶組織體系健全。各試點(diǎn)社區建有就業(yè)服務(wù)站和創(chuàng )建工作組織，有專(zhuān)人承擔職業(yè)指導、職業(yè)介紹等失業(yè)人員幫扶就業(yè)工作，且有服務(wù)場(chǎng)所和工作設施。
2、就業(yè)幫扶制度和基礎臺帳健全。各試點(diǎn)社區有失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)系列制度。轄區勞動(dòng)人口、失業(yè)人員分別建有登記和幫扶就業(yè)臺帳，主要有：《就業(yè)再就業(yè)基礎報表臺帳》、《失業(yè)人員分臺帳》、《就業(yè)困難人員分臺帳》、《零就業(yè)家庭分臺帳》、《幫扶就業(yè)工作臺帳》。
3、失業(yè)人員就業(yè)幫扶工作有效落實(shí)。各試點(diǎn)社區具有適用本社區且有利于失業(yè)人員就業(yè)的'工作措施，服務(wù)水平高，工作有創(chuàng )新。
失業(yè)人員參加技能培訓比例80%以上;對每一就業(yè)困難人員建有就業(yè)計劃書(shū)，登記失業(yè)人員均進(jìn)行過(guò)職業(yè)指導;大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，切實(shí)開(kāi)展就業(yè)推介，引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè);就業(yè)再就業(yè)政策全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng )業(yè)環(huán)境寬松。
4、失業(yè)人員實(shí)現充分就業(yè)。各試點(diǎn)社區中法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員總體就業(yè)達到較高比例。
登記失業(yè)人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員就業(yè)率達到96%以上(含靈活就業(yè));城鎮登記失業(yè)人員無(wú)連續一年以上失業(yè);“零就業(yè)家庭”基本消除;有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員均推薦就業(yè)達二次以上。
四、提高認識，落實(shí)工作責任
各街道、社區要進(jìn)一步提高認識，將開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)作為為民辦實(shí)事的重點(diǎn)工作來(lái)抓，擺在更加突出的位置。要加強對這項工作的領(lǐng)導，調動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，確保工作取得實(shí)效。
要通過(guò)各種宣傳媒體，廣泛深入宣傳開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)的重要意義，宣傳黨和國家方針政策，引導全社會(huì )都來(lái)關(guān)心和參與，營(yíng)造良好的輿論論氛圍，推動(dòng)工作深入開(kāi)展。
2023年社區就業(yè)實(shí)施方案范文2
以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強社區勞動(dòng)保障平臺建設，認真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，提高社區就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現街道社區勞動(dòng)者充分就業(yè)，為創(chuàng )建和諧社會(huì )，和諧江山作出貢獻。結合本社區實(shí)際，特制定本年度的創(chuàng )建充分就業(yè)社區的方案如下：
一、加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的要求，推進(jìn)"以人為本"的.就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。作為社區再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。社區要定期對居民開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓班，對對低保失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)指導講座。使他們通過(guò)培訓，拓寬了眼界，增強了創(chuàng )業(yè)意識，減少了創(chuàng )業(yè)風(fēng)險，鼓舞了自主創(chuàng )業(yè)的信心，為本轄區順利完成創(chuàng )業(yè)型小區工作目標起到助推作用。
三、組織好社區下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)交流大會(huì )，把握就業(yè)機會(huì )。針對各種用工招聘會(huì )，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道,提高社區下崗失業(yè)人員應聘的成功率。
四、積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力，爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。
2023年社區就業(yè)實(shí)施方案范文3
(一)堅持城鄉統籌，實(shí)現更加充分的城鄉就業(yè)
1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù)，突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)服務(wù);為農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)服務(wù);為大中專(zhuān)畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會(huì )保險補貼政策。二是全面開(kāi)展援助城鎮“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。
3、大力推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。完善縣、鄉(街道)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，確保勞動(dòng)力市場(chǎng)信息及時(shí)向鄉村發(fā)布，實(shí)現企業(yè)用工信息與農村勞動(dòng)力的有效對接。二是做好城鄉統籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉統籌的社會(huì )保障體系，城鄉統一的合法權益維護機制。三是繼續開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。以多種方式為農民工服務(wù)。
4、進(jìn)一步做好農民工工作，加大農民工各項政策的宣傳力度。
5、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣，一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí)，維護勞動(dòng)者和用工單位的合法權益。二是進(jìn)一步鞏固現有派遣成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整結構需求，加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規范的民營(yíng)企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務(wù)派遣數量。
7、切實(shí)加強職業(yè)技能培訓。
(二)以完善制度為重點(diǎn)，加快社會(huì )保障體系建設
1、繼續擴大各項社會(huì )保障覆蓋面，抓好養老保險擴面征繳工作。把城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴面的'重點(diǎn)。
2、進(jìn)一步完善社會(huì )保障制度，一是積極研究探索，適合農民工特點(diǎn)低費率、廣覆蓋、可轉移，能與現行的養老保險制度街接的農民工養老保險參保辦法。二是進(jìn)一步健全退休審批和養老金社會(huì )化發(fā)放工作機制。努力提高“確�！辟|(zhì)量，鞏固基本養老金按時(shí)足額并100%社會(huì )化發(fā)放成果。三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎管理，進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規程，簡(jiǎn)化辦事程序，規范養老保險代收代繳窗工作，提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫療保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度，嚴格待遇支付審核，不斷完善基金支付監控措施。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險。
3、嚴格監督管理社會(huì )保險基金，進(jìn)一步規范社會(huì )保險基金管理。加強社會(huì )保險基金的全程監督檢查，重點(diǎn)開(kāi)展養老、醫療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專(zhuān)項監督檢查。嚴厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金，擁用基金作為，確�；鹜耆暾�。
(三)以勞動(dòng)合同管理為重點(diǎn)，構建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系
1、全面實(shí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度，繼續推進(jìn)勞動(dòng)合同“三年計劃”，提高非公有制企業(yè)，農民工勞動(dòng)合同簽訂率。
2、積極做好勞動(dòng)爭議仲裁處理。加大勞動(dòng)政策的宣傳，及時(shí)化解集體上訪(fǎng)事件規范勞動(dòng)合同的使用，從源頭減少勞動(dòng)爭議案的發(fā)生。加大勞動(dòng)爭議案件處理過(guò)程中的調研，每半年召開(kāi)一次典型案例分析會(huì )，不斷提高勞動(dòng)爭議處理水平。
3、進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障監察執法，以維護農民工合法權益、確保農民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。一是建立健全監察體制，勞動(dòng)者“訴求表達機制”，做好群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的接待處理，主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門(mén)配合，做好勞動(dòng)糾紛群體、突發(fā)事件的調查、處理。維護和諧的勞動(dòng)關(guān)系。二是創(chuàng )新執法方式。進(jìn)一步推行“網(wǎng)絡(luò )化”監察，將執法責任和執法目標掛勾，建立起橫向到邊、縱向到底的執法網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)行政執法責任制。
【社區就業(yè)實(shí)施方案】相關(guān)文章：
社區開(kāi)展就業(yè)援助援活動(dòng)實(shí)施方案范文（精選12篇）01-07
社區開(kāi)展就業(yè)援助援活動(dòng)實(shí)施方案（通用12篇）04-21
社區再就業(yè)總結01-05
社區就業(yè)與再就業(yè)工作總結04-29
社區就業(yè)再就業(yè)工作計劃03-11
社區就業(yè)與再就業(yè)工作總結05-11
社區就業(yè)幫扶簡(jiǎn)報11-05
社區就業(yè)宣傳簡(jiǎn)報11-05
社區就業(yè)培訓簡(jiǎn)報11-05