實(shí)用的工作方案
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的實(shí)用的工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)用的工作方案1
一、宗旨
強身健體、聯(lián)誼交流、提高水平。
二、球隊組織
1，領(lǐng)隊1名：負責籃球隊的組建策劃、球隊的日�；顒�(dòng)、球隊的外交、賽程的安排。
2，教練1名：負責球隊訓練和戰術(shù)布置（可聘請外部教練）
3，隊長(cháng)1名：負責球隊的集合、整隊、訓練。
4，球員10名：從系統內部選取籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工
三、球隊活動(dòng)計劃
1，日常訓練：每周三、周日為球隊正常訓練時(shí)間。其它時(shí)間自行安排訓練。（聘請外部教練、短期內重要賽事而進(jìn)行的戰術(shù)和技術(shù)安排部署等特殊情況不受此限制）
2，賽程安排：每月至少安排一場(chǎng)對外的籃球賽。
3，外部賽事：積極參與市鎮鄉及其它同行、同區等籃球賽活動(dòng)。
四、球隊要求
1，球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)導的安排及隊長(cháng)的戰術(shù)安排指導。
2，外出比賽時(shí)，球隊代表xxx形象，球員要有良好的組織紀律性，著(zhù)裝干凈整潔，行動(dòng)整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
五、球隊所需支持
1，服裝：球服13套，（正面印制xxx標識，背面印制姓名和編號），球鞋13雙�；@球5個(gè)。
2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊每次正規訓練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預備紅牛等飲品。
3，車(chē)輛：外出比賽時(shí)需預備車(chē)輛的接送。
4，護具：護膝，護腰，護腳踝之類(lèi)的保護用具。
5，藥品：創(chuàng )可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥
6，時(shí)間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門(mén)領(lǐng)導的支持。
第二部分：球隊規范
為響應國家全民健身的號召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工身體素質(zhì)，培育職工的團隊精神，促進(jìn)xxx與外界的友好合作和交往，經(jīng)勞動(dòng)xxx批準，成立籃球隊。為規范籃球隊的組建、訓練和比賽，特制定本規范。
一、籃球隊領(lǐng)隊、綜合事務(wù)執辦（行政專(zhuān)員）
第一條籃球隊設領(lǐng)隊一名；
第二條領(lǐng)隊負責帶領(lǐng)籃球隊對外參加大型比賽活動(dòng)的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協(xié)商比賽地點(diǎn)、確定比賽目的、比賽過(guò)程中協(xié)調兩隊關(guān)系、維護本隊隊員及拉拉隊參加和觀(guān)看比賽秩序、賽后與友隊聯(lián)誼、總結等事項； 第三條參加和觀(guān)看比賽的所有隊員和非隊員（包括啦啦隊）必須聽(tīng)從領(lǐng)隊對賽事程序的安排；
第四條綜合事務(wù)執辦負責對外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對內負責球隊后勤保障，包括但不限于隊服、隊旗的訂制、球隊參賽必須設備的準備，拉拉隊必須設備的準備等等；
第五條領(lǐng)隊及綜合事務(wù)執辦為了球隊訓練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔的隊內成員辦理，相關(guān)成員應積極配合；如領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內其他成員行使領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執辦的權利；
第六條如籃球隊三分之二以上隊員認為領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執辦有更合適人選時(shí)，原領(lǐng)隊及綜合事務(wù)主任應無(wú)條件更換；
二、籃球隊教練員
第七條籃球隊設主教練一名，助理教練兩名（可由隊員當任）；
第八條教練和助理教練負責組織籃球隊日常訓練，研究技、戰術(shù)，發(fā)現并確定比賽主力隊員；在對外正規比賽中，進(jìn)行賽前戰術(shù)布置，并根據不同的.比賽情況和隊員個(gè)人特長(cháng)替換隊員；
第九條教練和助理教練應與領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執辦協(xié)商處理重大賽事的對外事務(wù)；
第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長(cháng)或隊內其他成員行使教練或助理教練的權利；
第十一條如籃球隊三分之二以上隊員認為球隊教練或助理教練有更合適人選時(shí)，原教練及助理教練應無(wú)條件更換；
三、籃球隊隊長(cháng)
第十二條籃球隊設隊長(cháng)一名，副隊長(cháng)一名；
第十三條隊長(cháng)和副隊長(cháng)負責組織開(kāi)展籃球隊非賽事期間的訓練，對外正規比賽過(guò)程中隊員的帶領(lǐng)，負責全隊對教練員戰術(shù)的貫徹實(shí)施，負責場(chǎng)上突發(fā)事件的處理等等；
第十四條隊長(cháng)和副隊長(cháng)應與教練或助理教練協(xié)商進(jìn)行隊員替換、戰術(shù)轉變等事宜，應與領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內容的事宜；隊長(cháng)或副隊長(cháng)有特殊原因不能參加比賽時(shí)，可以委托球隊其他隊員行使隊長(cháng)權利；
第十五條如籃球隊三分之二以上隊員認為球隊隊長(cháng)或副隊長(cháng)有更合適人選時(shí)，原隊長(cháng)或副隊長(cháng)應無(wú)條件更換；
四、籃球隊隊員
第十六條任何勞動(dòng)系統在職員工均可申請成為籃球隊隊員。
第十七條所有籃球隊隊員應積極參加訓練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合；
第十八條所有籃球隊隊員在訓練和比賽中必須聽(tīng)從教練和隊長(cháng)的安排，維護隊內籃球活動(dòng)的整體性；
第十九條每次對外正規賽事前由球隊教練根據賽前訓練情況和個(gè)人技術(shù)水平確定10人的參賽球員名單，名單內的球員根據教練安排上場(chǎng)，名單外的球員非經(jīng)球隊教練同意不得要求上場(chǎng)；
五、對外正規籃球賽紀律
第二十條對于正式比賽，比賽時(shí)應劃分明確的隊員區與觀(guān)眾區，在比賽時(shí)間范圍內（從進(jìn)場(chǎng)集合到退場(chǎng)的時(shí)間），全體隊員和教練員除上場(chǎng)時(shí)間外均應在隊員區活動(dòng)，且沒(méi)有特殊情況，觀(guān)眾和啦啦隊員不得隨意出入隊員區； 第二十一條除后勤工作人員（分發(fā)隊服、毛巾、飲料等用具人員）的隊內非隊員應保持在觀(guān)眾區內活動(dòng)，盡量不打擾隊員比賽區間內的休息以及戰術(shù)討論和安排；
第二十二條在比賽時(shí)，所有隊員必須服從教練員的指導，與比賽無(wú)關(guān)的人員不得參與比賽的戰術(shù)和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽；
第二十三條隊員從進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始到比賽結束，所有隊員均應秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進(jìn)行比賽，無(wú)論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀(guān)眾有任何語(yǔ)言攻擊，出現爭執時(shí)應盡快與隊長(cháng)或教練員取得聯(lián)系，由隊長(cháng)或教練與對方有關(guān)人員進(jìn)行交涉解決；
第二十四條所有隊員必須團結一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進(jìn)行諷刺或攻擊，不搞個(gè)人英雄主義，提高整體作戰實(shí)力；
第二十五條觀(guān)眾觀(guān)看比賽時(shí)，不應對裁判、對方球員、觀(guān)眾及任何有關(guān)人員進(jìn)行語(yǔ)言攻擊；
六，隊員訓練管理制度
第二十六條教練必須制定出嚴謹、科學(xué)、規范的訓練計劃（包括階段、周及課時(shí)計劃）、及訓練比賽總結，所有隊員必須嚴格按照計劃執行；
第二十七條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動(dòng)時(shí)間，有另外的比賽或者訓練活動(dòng)，隊長(cháng)會(huì )提前通知；
第二十八條準時(shí)到比賽訓練場(chǎng)地，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，不管有無(wú)特殊原因隊員必須在15點(diǎn)40分前到訓練場(chǎng)地，否則算遲到。
第二十九條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動(dòng)時(shí)間，隊員們按照教練授課內容，隊長(cháng)安排組成一隊或者兩隊進(jìn)行訓練活動(dòng)。（不可松散自由活動(dòng)）； 第三十條球隊對外比賽，只有正式隊員可以參加，上場(chǎng)人員順序由隊長(cháng)和領(lǐng)隊共同安排。所有球隊成員有事無(wú)法參加的，要事先向領(lǐng)隊請假。（填寫(xiě)請假單或者打電話(huà)）；第三十一條如隊員由于工作，學(xué)習等原因不在xxx，一段時(shí)間內無(wú)法參加隊內活動(dòng)又想保留隊員權利的應向領(lǐng)隊提出請長(cháng)假申請,如情況屬實(shí),由領(lǐng)隊批準.保留隊員權利直到返回xxx可正常參加球隊活動(dòng)為止，長(cháng)假最長(cháng)不可超過(guò)兩個(gè)月,否則也做自動(dòng)離隊處理；
第三十二條本規范自公布之日起施行。
第三部分：球隊內部管理制度
1、隊員必須按時(shí)訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前24小時(shí)向隊長(cháng)申請，隊長(cháng)批準后方可奏效，如無(wú)故缺席，按管理規范第二十八條處理，勸退后鑒其認錯態(tài)度考慮其是否復原；
2、隊員訓練時(shí)必須服從教練，隊長(cháng)的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態(tài)度出現問(wèn)題，予以警告，態(tài)度惡劣則開(kāi)除出隊，鑒其認錯態(tài)度考慮其是否復原，如果出現不同意見(jiàn)，可以通過(guò)正常渠道向隊長(cháng)及教練提出；
3、隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛(ài)，籃球隊是一個(gè)平等的團隊，沒(méi)有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發(fā)現故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節嚴重則永不起用；
4、對內不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現在通報批評，記過(guò)處分；
5、隊員需要愛(ài)惜隊服，訓練用球等公共財產(chǎn)。若發(fā)現將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開(kāi)除出隊，如有故意損壞公物者按十倍物價(jià)賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由xxx承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償； 6、隊長(cháng)必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀(guān)臆斷處罰或獎勵隊員，開(kāi)除或吸收隊員；
7、籃球隊活動(dòng)1-2周組織一次，具體活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)由隊長(cháng)或領(lǐng)隊通過(guò)QQ群（待建）或電話(huà)通知；
8、籃球隊自行組織活動(dòng)費用由參加該次活動(dòng)的所有人員分攤，不得拖欠；
9、不拒絕非球隊人員參加活動(dòng)，但非球隊人員參加活動(dòng)需由球隊正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規章制度，由帶領(lǐng)其參加活動(dòng)的球隊成員代受處罰；
10、綜合事務(wù)執辦需整理球員花名冊，對退役及現役球員的有關(guān)事宜作出統計和存檔工作；
11、如對條款有異議，可號召領(lǐng)隊、隊長(cháng)及全體球員及時(shí)商榷、改正。
實(shí)用的工作方案2
為確�！拔逡弧逼陂g場(chǎng)所安全穩定，防止發(fā)生各類(lèi)突發(fā)性安全事故，根據省局《關(guān)于加強五一期間勞教場(chǎng)所安全穩定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神，結合我所實(shí)際，特制定如下工作方案：
一、強化安全意識，牢筑確保節日期間場(chǎng)所安全的思想防線(xiàn)。
全體民警職工務(wù)必牢固樹(shù)立“抓安全就是促發(fā)展”的思想，把思想統一到做好五一期間場(chǎng)所安全穩定工作就是服從和服務(wù)于構建和諧社會(huì )，建設“平安場(chǎng)所”的高度上來(lái)，不斷增強貫徹執行上級政策的自覺(jué)性和堅定性；統一到省廳、局的各項工作部署和要求上來(lái)，始終保持憂(yōu)患意識，做到常備不懈，不斷增強政治責任感和敵情觀(guān)念，把維護場(chǎng)所安全穩定放在頭等重要的位置上，切實(shí)承擔起“保一方平安”的政治責任。各部門(mén)要組織好本部門(mén)的民警職工學(xué)習上級有關(guān)通知精神，做到入腦入心，強化安全首位意識和責任意識，同時(shí)結合開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，把全體民警職工的意志和力量凝聚到履行場(chǎng)所安全工作任務(wù)的具體實(shí)踐中，牢筑思想防線(xiàn)，確保場(chǎng)所的安全穩定。
二、強化制度措施，狠抓五一期間場(chǎng)所各項安全工作的有效落實(shí)。
(一)開(kāi)展全方位安全大檢查。
根據省局《安全檢查的工作方案》要求，圍繞六項重點(diǎn)內容，按照責任區劃，分為管理、生產(chǎn)、生衛、行政辦公四個(gè)小組進(jìn)行，堅持“重點(diǎn)明確，責任到位，資料齊全，整改有效”的方針，對查出的問(wèn)題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過(guò)。
(二)強化門(mén)衛管理和警戒巡邏制度。
針對節日期間警力相對薄弱的狀況，警戒護衛要增派警力，加強門(mén)衛管理，做好人員進(jìn)出大門(mén)、車(chē)輛進(jìn)出所區的安全檢查，嚴防違禁品流入場(chǎng)所。同時(shí)，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛和場(chǎng)所監控設施的作用，全天候做好安全工作。
(三)嚴格備勤制度和所領(lǐng)導帶班制度。
要落實(shí)好節日備勤制度，保持足夠的節日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領(lǐng)導帶班和各崗位值班制度。節日期間，值班所領(lǐng)導要深入到三大現場(chǎng)，靠前指揮，檢查、監督民警履職情況，做好安全督察。同時(shí)要親自組織勞教人員節日文體活動(dòng)，做好勞教人員節日膳食安排。
(四)嚴格落實(shí)請示報告制度。
要堅持24小時(shí)值班和交班交情況制度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處置，及時(shí)上報。
(五)加強重危人員管理，做好包夾布控措施。
各中隊對排查出的.重點(diǎn)人員要全部納入視線(xiàn)，落實(shí)包教民警、包控人員和包夾措施，及時(shí)做好矛盾化解和教育轉化工作。
(六)安排好節日期間勞教人員的物質(zhì)文化生活。
教育科要積極引導中隊組織開(kāi)展各種形式多樣的文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的節日氛圍；生衛科要科學(xué)安排節日膳食，保證勞教人員吃的衛生，吃的健康。
(七)建立應急處置小組。
以新修訂完善的《xxxx勞教所應急突發(fā)性預案》為依托，遇到工作險情立即啟動(dòng)，第一時(shí)間、第一現場(chǎng)快速處置。
(八)搞好后勤保障工作。
對節日期間值班、備勤的民警，辦公室提前按照好節日伙食。同時(shí)要加強警用車(chē)輛的管理以及供水、供電的暢通，保證全所各項工作的有序運轉。
三、強化責任落實(shí)，切實(shí)把維護場(chǎng)所安全穩定工作落到實(shí)處。
嚴格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)抓、班子成員掛點(diǎn)抓”的要求，強化安全工作責任制。所領(lǐng)導在節日期間要深入三大現場(chǎng)，靠前指揮，確保一線(xiàn)各項工作有組織、有領(lǐng)導、有秩序；值班科長(cháng)要堅守崗位，并協(xié)助所領(lǐng)導做好當天各項活動(dòng)的組織、安排，協(xié)調，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，及時(shí)報告；警務(wù)督察人員在節日期間要利用值班的機會(huì )，全面介入場(chǎng)所各項工作，進(jìn)行警務(wù)督察活動(dòng)，杜絕脫崗、睡崗和履職不到位的現象發(fā)生；值班民警包括機關(guān)值班、醫生、警駕、機要員要認真履職，做好值班記錄，保持車(chē)輛、通訊傳真設備完好，確保信息渠道暢通。
實(shí)用的工作方案3
根據欽南區扶貧開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于做好欽南區xxxx年農村實(shí)用技術(shù)培訓工作的通知》要求，為做好我鎮xxxx年雨露計劃扶貧培訓工作，實(shí)現建檔立卡貧困戶(hù)脫貧增收，特制定培訓實(shí)施方案如下：
一、授課教師
x鎮農業(yè)站站長(cháng)鐘奇，中級農藝師職稱(chēng)。
二、培訓對象
我鎮農村建檔立卡貧困戶(hù)（含未脫貧戶(hù)、xxxx年以來(lái)脫貧戶(hù)、xxxx年和xxxx年退出戶(hù)）中，xx歲以下青壯年勞動(dòng)力。非建檔立卡貧困戶(hù)也可以參加，但不能領(lǐng)取補助。
三、培訓時(shí)間、內容和地點(diǎn)
培訓時(shí)間︰xxxx年x月xx日（上午x:xx-xx:xx、下午xx:xx-xx:xx）；
培訓地點(diǎn)：鎮政府大會(huì )議室；
培訓內容：優(yōu)質(zhì)稻、辣椒、雙高甘蔗種植技術(shù)；
簽到時(shí)間：上午x:xx、下午xx：xx。
四、資金補助標準和發(fā)放方式
培訓費用按《區扶貧辦關(guān)于做好xxxx年雨露計劃扶貧培訓工作的通知》（桂開(kāi)辦發(fā)〔xxxx〕xx號）、《區扶貧辦關(guān)于做好xxxx年扶貧培訓和就業(yè)扶貧工作的通知》執行，資金補助標準如下，屬于未脫貧戶(hù)和xxxx年以來(lái)脫貧戶(hù)按xx元/人·天補助；屬于xxxx年、xxxx年退出戶(hù)，實(shí)行差異化補助，補助標準按xx元/人·天補助。脫貧監測戶(hù)可享受與未脫貧戶(hù)同等的.扶貧政策，不受差異化政策限制。培訓資料、場(chǎng)地按實(shí)際產(chǎn)生費用計，培訓班人均經(jīng)費成本（含對參訓學(xué)員的補助）不得超過(guò)xxx元/天。培訓一律不發(fā)現金，全部通過(guò)一折（卡）通轉入參訓對象（或者戶(hù)主）信用社賬戶(hù)，培訓時(shí)要求貧困戶(hù)帶上信用社存折。
未盡事宜，請致電聯(lián)系，聯(lián)系人：吳瑾，聯(lián)系電話(huà)：xxxx—xxxxxxx。
實(shí)用的工作方案4
今年6月至9月，市文明辦牽頭對高新區等10 個(gè)區進(jìn)行了文明指數測評，雖然桂溪街道轄區未被抽查，但桂溪街道辦事處也對本轄區的創(chuàng )建情況進(jìn)行了自查，并發(fā)現了不足。根據《關(guān)于開(kāi)展文明指數測評整改工作的通知》（成高管目督查[]70號）精神，針對《xx市文明指數（市區）測評情況分析報告》、《xx市文明指數測評報告（高新區）》的測評結果以及轄區存在的社區居民文明素質(zhì)較低、群眾參與率不高、環(huán)境死角衛生等問(wèn)題，制定以下整改方案：
一、保持創(chuàng )建機制的良好運行
為在較長(cháng)時(shí)期內保持創(chuàng )建文明城市工作成果，不斷解決出現的新困難和新問(wèn)題，辦事處機關(guān)各部門(mén)、各村（社區）將在街道創(chuàng )建全國文明城市工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，按照目標管理機制，采取黨政領(lǐng)導和機關(guān)各部門(mén)包聯(lián)系村、社區，村、社區兩委成員包組、戶(hù)、企業(yè)的工作機制，持續搞好創(chuàng )建工作，始終達到《文明城市測評體系操作手冊》確定的各項指標要求，保持總體達標的狀態(tài)，不為“創(chuàng )建”而創(chuàng )建，隨時(shí)迎接上級考核檢查。
繼續發(fā)揮好街道創(chuàng )建全國文明城市工作領(lǐng)導小組辦公室、督查小組的作用，認真落實(shí)高新區創(chuàng )建辦工作部署，定期深入村、社區開(kāi)展工作，抓好創(chuàng )建工作的組織實(shí)施、重大事項的指導協(xié)調、進(jìn)展情況的督促檢查，及時(shí)溝通反饋工作信息，督促存在問(wèn)題的整改落實(shí)。遇檢查，各部門(mén)將迅速按照迎檢工作方案，做好各項準備。
二、維護好廉潔高效的政務(wù)環(huán)境
1.把認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十七大精神，作為當前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。
2.繼續加強方針政策、業(yè)務(wù)知識培訓和法律意識、法制觀(guān)念教育，提高黨員干部隊伍特別是機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)和依法行政的能力。
3.進(jìn)一步加強綜治城管巡邏隊管理，注重隊員的培訓教育，嚴格按照程序文明執法。
4.一如既往地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，以案說(shuō)法，加強黨員干部的警示教育，力爭從源頭上制止腐敗。加強制度建設，加大監督力度，消除腐敗滋生的溫床。加大腐敗案件的查處力度，保持黨員干部隊伍的純潔性和戰斗力。
5. 結合x(chóng)x市機關(guān)干部作風(fēng)整頓精神的要求，強化服務(wù)意識，突出以人為本理念，更多地體現人性化服務(wù)特色，更好地方便居民辦事。接待好群眾來(lái)訪(fǎng)。進(jìn)一步加強對機關(guān)干部用語(yǔ)著(zhù)裝的規范，實(shí)行統一佩證上崗，政務(wù)大廳人員著(zhù)統一服裝，并用標準普通話(huà)開(kāi)展工作。
三、繼續加強城市管理力度
針對轄區特別是天府大道兩側區域城市化進(jìn)程加快的實(shí)際，確立以“三線(xiàn)五點(diǎn)”（即：站華路、府城大道、天府大道；和平小區、雙源小區、管委會(huì )辦公區、xx市科創(chuàng )中心、新國際會(huì )展中心）為重點(diǎn)部位，以集中查處出攤占道、亂搭亂建、揚塵污染為主要內容的城市管理工作思路，全力以赴抓好轄區市容市貌和環(huán)境衛生綜合整治工作。
繼續實(shí)行每天輪班巡查，嚴防轄區內無(wú)證經(jīng)營(yíng)和占道經(jīng)營(yíng)現象抬頭，發(fā)現一處，及時(shí)整治一處。重點(diǎn)對高新區管委會(huì )辦公區、御府花都、站華路沿線(xiàn)等容易出現問(wèn)題的地段，經(jīng)常性地組織巡查，有必要時(shí)，進(jìn)行集中整治。
在社區設立專(zhuān)門(mén)的城管工作聯(lián)系點(diǎn)，強化社區城管執法和市容環(huán)衛工作職能，切實(shí)維護社區良好的市容市貌。
四、抓好社區的創(chuàng )建工作，打造健康向上、安居樂(lè )業(yè)的社區環(huán)境
1.加強農村社區干部隊伍建設，強化社區的民主管理、民主決策和民主監督。堅持做好社區的財務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)，接受群眾監督。
2.抓好市民教育工作。繼續利用市民學(xué)校、社區廣播、宣傳欄、標語(yǔ)、文體活動(dòng)等做好創(chuàng )建工作宣傳，促進(jìn)思想觀(guān)念轉變，養成文明的生活習慣；加強國家的方針政策和法律法規的培訓，提高居民的.政策水平和法制意識；加強科學(xué)文化常識的培訓，每季度更新科普畫(huà)廊，弘揚崇尚科學(xué)的良好風(fēng)氣；組織社區志愿者定期為困難家庭提供服務(wù)。
3.維護好社區道路、市場(chǎng)、院落的清潔，隨時(shí)保持創(chuàng )建迎檢要求的市容環(huán)境。在社區設立專(zhuān)門(mén)的城管工作聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題。
4.加快社區軟、硬件配套設施建設，重點(diǎn)配合規劃建設部門(mén)做好和平農貿市場(chǎng)和閱覽室等配套設施的建設。注重對社區硬件環(huán)境的改造，打造景觀(guān)圍墻，安裝休閑石桌石凳，從而提升小區生活品質(zhì)。
5.繼續發(fā)揮社區文明勸導員作用，深入社區院落開(kāi)展對不文明行為的勸導和調查問(wèn)卷的指導講解工作。根據需要，機動(dòng)靈活開(kāi)展突擊性工作。
6.延續并拓展“小手牽大手”系列活動(dòng)，使學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)、社區這四個(gè)單元有機聯(lián)系起來(lái)，提高市民素質(zhì)，共創(chuàng )美好家園。
7.積極開(kāi)展形式豐富多彩的文娛活動(dòng)。突出創(chuàng )建文明城市主題，充分利用學(xué)校、陽(yáng)光家園等平臺，結合“四進(jìn)社區”，開(kāi)發(fā)文藝節目，在村、社區中巡演，通過(guò)節目的形式，結合宣傳資料進(jìn)行宣傳教育，從而提高文明意識和滿(mǎn)意度。
8.按照物業(yè)管理公司服務(wù)標準，為社區群眾提供優(yōu)質(zhì)的保潔、門(mén)衛、治安、水電費用代收等服務(wù)。
五、維護公平公正的法制環(huán)境
1.加強與三瓦窯派出所的聯(lián)系，社區民警要深入社區，參加社區活動(dòng)，提高居民對社區民警的知曉率。
2.成立綜治城管巡邏大隊，下設四個(gè)中隊，分別負責四個(gè)片區，隊員增加至179人，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，震懾不法份子，保障轄區治安環(huán)境。使社區居民安全感進(jìn)一步提高。
3.聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)等部門(mén)加大對轄區各商業(yè)店鋪等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的檢查，保證轄區無(wú)假貨、歪貨。杜絕黃賭毒等丑惡現象在轄區出現。
在今后工作中，桂溪街道辦事處將繼續按照市、區的統一部署，保持已有的創(chuàng )建成果，整體推進(jìn)轄區各項工作深入開(kāi)展，促進(jìn)轄區“三個(gè)文明”建設協(xié)調發(fā)展，經(jīng)濟建設和社會(huì )各項事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設取得顯著(zhù)成就，市民整體素質(zhì)和文明程度持續提高。
實(shí)用的工作方案5
一、總體目標
通過(guò)在試點(diǎn)企業(yè)中建立知識產(chǎn)權工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識產(chǎn)權管理新辦法，開(kāi)展適合企業(yè)需要、各具特色的知識產(chǎn)權工作，不斷提升企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng )造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭能力。
二、試點(diǎn)對象
代表全市行業(yè)特色、具有較強自主創(chuàng )新能力的43家中小企業(yè)。
三、試點(diǎn)時(shí)間
兩年(3月至2月)。
四、主要目標
到2月，43家試點(diǎn)企業(yè)的主要目標為：
(一)企業(yè)領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、管理人員的`知識產(chǎn)權培訓率達到100%，一般職工知識產(chǎn)權普及率達到80%以上。
(二)企業(yè)知識產(chǎn)權工作體系和管理制度基本健全，切實(shí)做到工作機構、制度、人員、經(jīng)費和職責方面的“五落實(shí)”。
(三)企業(yè)專(zhuān)利申請量和授權量年均增長(cháng)率達到30%以上，其中，發(fā)明專(zhuān)利的比例要占申請總量的30%以上。
(四)企業(yè)抵御知識產(chǎn)權風(fēng)險的能力和利用知識產(chǎn)權制度參與國際競爭的能力明顯提高，無(wú)惡意侵犯他人知識產(chǎn)權行為。
五、工作措施
針對試點(diǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)具體情況，將采取四項主要措施，即實(shí)施“一個(gè)計劃”，推進(jìn)“兩個(gè)工程”，建立“三個(gè)制度”，搭建“四個(gè)通道”。
1、實(shí)施“一個(gè)計劃”——知識產(chǎn)權人才三級培養計劃
一是培養10名知識產(chǎn)權領(lǐng)導人才，有計劃地安排試點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導或分管領(lǐng)導承擔重大課題研究和重大項目，參加各級各類(lèi)高級進(jìn)修，把知識產(chǎn)權工作納入研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)貿易、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才流動(dòng)等各個(gè)環(huán)節。二是培養100名知識產(chǎn)權管理人才，采用在實(shí)踐中鍛煉和集中培訓相結合的方式，從經(jīng)濟理論、管理理論、知識產(chǎn)權法律及實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行系統培訓，提高知識產(chǎn)權組織管理、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和應對糾紛能力。三是培養500名專(zhuān)利信息運用人才，采用企業(yè)內部培訓與外部培訓相結合的方式，幫助企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員掌握專(zhuān)利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。
2、實(shí)施“兩個(gè)工程”——知識產(chǎn)權信息三級促進(jìn)工程和知識產(chǎn)權管理三級推進(jìn)工程
一是知識產(chǎn)權信息三級促進(jìn)工程。第一級是對每戶(hù)企業(yè)開(kāi)放中外專(zhuān)利數據庫，幫助企業(yè)利用國內外專(zhuān)利信息，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)拓和知識產(chǎn)權保護；第二級是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專(zhuān)利專(zhuān)題數據庫，并定期為其進(jìn)行數據更新；第三級是指導3家出口型企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)利預警，每半年發(fā)布一次專(zhuān)利預警分析報告。二是知識產(chǎn)權管理三級推進(jìn)工程。第一級是幫助每戶(hù)企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權管理規章制度，包括：產(chǎn)權管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度等；第二級是幫助10家企業(yè)制定知識產(chǎn)權規劃，提高企業(yè)在科研開(kāi)發(fā)、立項管理、產(chǎn)品上市等階段的知識產(chǎn)權管理水平；第三級是幫助3家企業(yè)制定知識產(chǎn)權戰略，推動(dòng)其專(zhuān)利技術(shù)成為行業(yè)或者國家標準，提升企業(yè)的核心競爭力。
3、建立“三個(gè)制度”——專(zhuān)家會(huì )診制度、信息訂單服務(wù)制度和工作考核制度
一是建立企業(yè)專(zhuān)家會(huì )診制度。建立重慶市知識產(chǎn)權專(zhuān)家庫，針對企業(yè)知識產(chǎn)權法律糾紛問(wèn)題進(jìn)行會(huì )診，幫助企業(yè)積極穩健應對訴訟，保護自身合法權益。
二是建立企業(yè)信息訂單服務(wù)制度。重慶摩托車(chē)(汽車(chē))知識產(chǎn)權信息中心根據企業(yè)在專(zhuān)利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個(gè)性化服務(wù)。
三是建立企業(yè)工作考核制度。對企業(yè)專(zhuān)利管理情況(特別是專(zhuān)利的數量與質(zhì)量)進(jìn)行考核，評選先進(jìn)企業(yè)與個(gè)人，并將其作為進(jìn)一步評優(yōu)、推薦的依據，引導并推動(dòng)企業(yè)提高自主創(chuàng )新能力。
4、搭建“四個(gè)通道”——中介與企業(yè)對接通道、法律援助便捷通道、專(zhuān)利質(zhì)押融資通道、專(zhuān)利申請快速服務(wù)通道
一是中介與企業(yè)對接通道。開(kāi)展重慶市中介機構與試點(diǎn)企業(yè)的對接工程，召開(kāi)中介機構與企業(yè)對接會(huì )，組織簽訂中介機構與試點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權合作協(xié)議，構建代理機構與企業(yè)在研究策劃、分析預測、咨詢(xún)顧問(wèn)、信息開(kāi)發(fā)等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。中國(重慶)知識產(chǎn)權維權援助中心和重慶市保護知識產(chǎn)權舉報投訴服務(wù)中心要將試點(diǎn)企業(yè)列為重點(diǎn)法律援助對象，對其涉及侵犯知識產(chǎn)權的舉報投訴加快受理并督促相關(guān)執法部門(mén)迅速辦理。
三是專(zhuān)利質(zhì)押融資通道。與金融部門(mén)探索建立相關(guān)制度，幫助企業(yè)利用自主知識產(chǎn)權進(jìn)行質(zhì)押融資，推動(dòng)企業(yè)知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
四是專(zhuān)利申請快速反應通道。對企業(yè)專(zhuān)利申請加快審查的優(yōu)先處理，對企業(yè)申請專(zhuān)利費用進(jìn)行資助，積極支持申請費用減緩。
市中小企業(yè)局和市知識產(chǎn)權局將對試點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展以上活動(dòng)成效顯著(zhù)的給予經(jīng)費支持。
實(shí)用的工作方案6
為進(jìn)一步加快各鄉鎮污水處理廠(chǎng)整改步伐，按照“一廠(chǎng)一策”的要求，制定整改方案如下：
一、指導思想
以社會(huì )主義新農村建設為指導，以促進(jìn)污染減排為目標，加快鄉鎮污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)建設步伐，因地制宜完善鄉鎮污水處理廠(chǎng)運行條件，逐步提高鄉鎮污水處理設施運行效率和管理水平，盡早發(fā)揮鄉鎮污水處理廠(chǎng)的減排效益和社會(huì )效益。
二、目標任務(wù)
今年12月31日前，確保鄉鎮污水處理廠(chǎng)運轉一批、試運行一批、管網(wǎng)建設動(dòng)工一批。
三、具體安排
(一)監利縣新溝鎮、上車(chē)灣鎮污水處理廠(chǎng)，洪湖市小港鎮、峰口鎮污水處理廠(chǎng)等4個(gè)鄉鎮污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)已基本建成，盡快完善各項運行條件，確保年底前正式投運。
(二)監利縣毛市鎮、朱河鎮、福田寺鎮、汴河鎮污水處理廠(chǎng)等4個(gè)污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)建設已初具規模，具備一定的收水能力。進(jìn)一步加快各納污支管網(wǎng)與主干管的連接以及納污主干管與污水處理廠(chǎng)的連接，加快完善運行條件，確保年底前具備試運行條件，初正式投運。
(三)沙市區岑河鎮，江陵縣普濟鎮、熊河鎮，監利縣汪橋鎮、棋盤(pán)鄉、柘木鄉、白螺鎮，洪湖市戴家場(chǎng)鎮、汊河鎮、萬(wàn)全鎮、曹市鎮、瞿家灣鎮、沙口鎮、新灘鎮等14個(gè)鄉鎮污水處理廠(chǎng)積極爭取和落實(shí)管網(wǎng)建設資金，年底前啟動(dòng)配套管網(wǎng)建設;監利縣福田杜劉村，洪湖市萬(wàn)全鎮全豐村、瞿家灣鎮月池村等3個(gè)鄉村污水處理站年底前完成污水管網(wǎng)的規劃編制和建設設計，積極爭取專(zhuān)項資金，盡快啟動(dòng)配套管網(wǎng)建設。
四、工作措施
(一)細化整改方案。各地要按照“一廠(chǎng)一策”的要求，進(jìn)一步細化鄉鎮污水處理廠(chǎng)運行實(shí)施方案，安排工作和資金，制定管網(wǎng)建設時(shí)間表和鄉鎮污水處理廠(chǎng)運行時(shí)間表。
(二)完善運行條件。加強污水收集管網(wǎng)建設改造力度，因地制宜完善運行條件，老城區充分利用和改造現有雨污合流管道和明渠，新城區加快污水管道建設力度，充分收集污水，力爭項目高負荷運行。
(三)保障運行經(jīng)費。所有已建成污水處理廠(chǎng)的鄉鎮都要開(kāi)征污水處理費。若征收的污水處理費不足以保障污水處理廠(chǎng)正常運轉，由各地財政按比例予以補貼。各地政府要明確相關(guān)部門(mén)和單位在征收、管理、撥付污水處理費等方面的職責，實(shí)行污水處理費征收管理責任制，切實(shí)做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
(四)加強運營(yíng)監管。建立鄉鎮污水處理運行監管體制，實(shí)行三級監管，市直相關(guān)部門(mén)負責鄉鎮污水處理廠(chǎng)運行工作的監督指導;縣市區責任部門(mén)負責鄉鎮污水處理廠(chǎng)運行機制的落實(shí);鄉鎮政府負責鄉鎮污水處理廠(chǎng)建設及運行相關(guān)工作的實(shí)施。爭取年底前正式投入運轉的4個(gè)鄉鎮污水處理廠(chǎng)運行負荷率達到60%以上。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。為確保鄉鎮污水處理廠(chǎng)整改各項工作有序推進(jìn)，成立荊州市鄉鎮污水處理廠(chǎng)整改工作領(lǐng)導小組。由副市長(cháng)李國斌任組長(cháng)，市發(fā)改委、市住建委、市環(huán)保局、市物價(jià)局等單位負責人，沙市區、江陵縣、監利縣、洪湖市政府分管領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責指導各地按照市政府的總體要求開(kāi)展鄉鎮污水處理廠(chǎng)整改工作，辦公地點(diǎn)設在市環(huán)保局。
(二)明確工作職責。沙市區、江陵縣、監利縣和洪湖市政府為各轄區內鄉鎮污水處理廠(chǎng)整改工作的'責任主體，承擔整改工作的主要任務(wù)。負責組織協(xié)調當地住建、財政、環(huán)保、供水、供電等部門(mén)和單位，加快鄉鎮污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)設計和建設、鄉鎮污水處理廠(chǎng)運營(yíng)機制研究和制定、污水處理費征收使用和監管，明確財政補助和電價(jià)優(yōu)惠辦法，制定污水處理技術(shù)人員培訓方案，完善運行條件，為鄉鎮污水處理廠(chǎng)正常運轉提供有力的支持和必要的保障。
(三)強化考核問(wèn)責。市政府將對沙市區、江陵縣、監利縣和洪湖市政府鄉鎮污水處理廠(chǎng)運行整改工作實(shí)行考核，作為各地政府領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考評的重要內容，整改目標未落實(shí)的地區不得作為年終考核評先表優(yōu)對象。
(四)建立長(cháng)效機制。對鄉鎮污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)建設嚴重滯后、收費政策不落實(shí)、投運后1年內實(shí)際處理水量達不到設計能力60%或無(wú)故不運行的地區，將暫緩審批該地區涉水項目環(huán)評，暫緩下達有關(guān)項目的國家和省建設資金。
實(shí)用的工作方案7
根據局黨組提出的“開(kāi)好學(xué)、上好課”工作要求，決定于2月6-7日(農歷正月初十至十一)對全縣所有中小學(xué)開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行督查。
一、督查內容
1、開(kāi)學(xué)氛圍。有無(wú)歡迎師生返校的標語(yǔ)、橫幅、彩旗;有無(wú)新年祝福語(yǔ)、迎新寄語(yǔ)，黑板報、文化展板、櫥窗內容是否更新。
2、環(huán)境衛生。校園內及周邊雜物是否清理;教室、寢室、餐廳、辦公室、廁所等是否打掃干凈。
3、后勤保障。教材、教參是否到齊，存在哪些問(wèn)題，教師教案是否發(fā)放;門(mén)窗、桌凳、餐飲設備維護、維修情況;學(xué)校餐飲供應情況。
4、安全排查。學(xué)校安全隱患排查情況，尤其是“四�！�(危房、危墻、危廁、危大門(mén))的排查;安全隱患消除情況;安全教育開(kāi)展情況。
5、教師到崗。教師到校情況;教師備課情況;教師上課情況。
6、控輟保學(xué)。學(xué)生到校情況;學(xué)校是否制定了控輟保學(xué)方案;控輟保學(xué)措施落實(shí)情況。
7、開(kāi)學(xué)典禮。開(kāi)學(xué)典禮籌備方案及落實(shí)情況。
8、大預習活動(dòng)開(kāi)展情況。學(xué)校年前是否制定了大預習方案;學(xué)生寒假期間預習情況;開(kāi)學(xué)后大預習試卷檢測情況。
9、學(xué)期規劃。學(xué)校本學(xué)期工作計劃或工作方案;計劃的實(shí)用性和操作性。并附行事歷。
二、工作要求
1、股室站要深入承包鄉鎮了解學(xué)校開(kāi)學(xué)前后實(shí)際情況、尤其是偏遠學(xué)校，幫助師生解決開(kāi)學(xué)中遇到的實(shí)際情況。
2、局成立8個(gè)綜合督查組，由局領(lǐng)導帶隊，部分股室人員參與，綜合檢查各鄉校開(kāi)學(xué)情況。原則上每鄉鎮檢查學(xué)校不低于5所(初中和中心小學(xué)必到)，縣直學(xué)校全部督查。
3、各股室站和督查組要對每個(gè)鄉鎮和縣直學(xué)校的`開(kāi)學(xué)情況進(jìn)行總結(找出好差典型，既有文字總結，又有圖片、數字等佐證)，并制成課件，連同督查表格于2月8日(周三)下午6:00前交基礎教育股匯總，總結和課件并報電子版。
4、下鄉下校期間，嚴格按照中央“八項規定”，生活從簡(jiǎn)，中午原則上在學(xué)生大伙就餐，嚴禁飲酒，注重機關(guān)人員形象。
實(shí)用的工作方案8
為認真貫徹中央領(lǐng)導的重要指示，切實(shí)加強夏季火災防控工作，進(jìn)一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動(dòng)權，確保消防安全形勢持續穩定，按照公安部、市政府統一部署，市旅游局決定從xx年5月20日至9月20日在全市集中開(kāi)展夏季消防檢查。特制定工作方案如下：
一、工作目標
集中開(kāi)展以夏季火災隱患整治、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將火災隱患整治與提升消防治理水平相結合、與提升群眾消防安全意識相結合、與提升公共消防基礎建設水平相結合，進(jìn)一步落實(shí)各級政府、各行業(yè)部門(mén)監管職責，提高社會(huì )單位自我管理水平，夯實(shí)消防基層基礎，增強全社會(huì )火災防控能力，確保夏季不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動(dòng)期間不發(fā)生有影響的火災事故。
二、組織領(lǐng)導
市旅游局成立夏季消防檢查工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：費xx市旅游局局長(cháng)
副組長(cháng)：孟x(chóng)x市旅游局紀委書(shū)記
王xx市旅游局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)
李xx市旅游局副局長(cháng)
楊xx市旅游局副局長(cháng)
王xx市旅游局副局長(cháng)
成 員：各縣（市）、區旅游局，xx市旅游局機關(guān)各處室、xx市旅游監察支隊、xx市旅游信息中心。
下設夏季消防檢查工作辦公室，辦公室設在市旅游局監督管理處，辦公室主任由監督管理處處長(cháng)李xx擔任。
二、檢查內容及責任分工
1、重點(diǎn)場(chǎng)所。以景區、星級賓館、酒店、旅行社等人員密集場(chǎng)所為重點(diǎn)，各縣（市）、區旅游局要重點(diǎn)檢查建立落實(shí)消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專(zhuān)兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類(lèi)人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。對各級政府掛牌督辦的重大火災隱患，重點(diǎn)檢查整改方案、整改責任、整改期限和整改措施的制定和落實(shí)情況；對歷次排查整治發(fā)現的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查是否采取有效措施整改到位。
2、重點(diǎn)內容。按照市防火安全委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《11類(lèi)單位場(chǎng)所消防安全排查整治標準》的通知（吉市防安委〔xx〕第6號），進(jìn)一步完善行業(yè)消防安全管理標準和工作制度，對行業(yè)系統單位實(shí)行標準化管理。
3、消防安全宣傳情況。各縣（市）、區旅游局要部署開(kāi)展消防宣傳“進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村、進(jìn)家庭、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)”工作，主動(dòng)深入旅游企業(yè)，督促旅游企業(yè)重點(diǎn)做好消防安全“三提示”、員工“一懂三會(huì )”教育培訓，充分利用現有旅游或門(mén)戶(hù)開(kāi)設消防頻道或網(wǎng)頁(yè)等情況。要利用旅游信息服務(wù)平臺按要求發(fā)送消防安全常識和業(yè)務(wù)指導信息，旅游黃金周及旅游節慶活動(dòng)期間向“目標人群”發(fā)送消防安全提示短信等情況。
三、時(shí)間步驟
夏季消防檢查分四個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（5月20日至5月31日）。各縣（市）區旅游局、各旅游企業(yè)接到通知后，要結合實(shí)際，制定工作方案，明確職責任務(wù)，召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題部署，組織對所有檢查人員進(jìn)行培訓，開(kāi)展排查摸底，利用新聞媒體和社會(huì )宣傳資源廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造社會(huì )輿論聲勢。
�。ǘ┤鏅z查階段（6月1日至8月31日）。按照檢查內容對人員密集場(chǎng)所，公共消防設施規劃建設管理，消防宣傳“七進(jìn)”工作等開(kāi)展檢查。對檢查發(fā)現的問(wèn)題，逐一列出清單，落實(shí)整改責任、整改計劃和整改任務(wù)，依法跟蹤督促整改。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)保衛階段（9月1日至電影節結束）。各縣（市）區旅游局、各旅游企業(yè)要重點(diǎn)加大人員密集場(chǎng)所的消防監督檢查力度，突出夜間和營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段的“錯時(shí)”監督檢查，嚴格執法，依法督促整改火災隱患。
�。ㄋ模┛偨Y考核階段（9月20日前）。對夏季消防檢查工作情況進(jìn)行統一組織考核，總結經(jīng)驗，查找不足，建立完善提升全行業(yè)火災防范能力的長(cháng)效機制。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各縣（市）區旅游局要加強對夏季消防檢查工作的組織領(lǐng)導，落實(shí)“一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，將消防工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。要逐級落實(shí)消防工作責任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到組織領(lǐng)導到位、安排部署到位、檢查督導到位、任務(wù)落實(shí)到位。
�。ǘ┟鞔_部門(mén)責任。要認真落實(shí)行業(yè)、系統內部消防安全領(lǐng)導責任，積極推進(jìn)本行業(yè)、本系統消防安全管理工作的`規范化、法制化建設。對組織有力、成效明顯的，提出表?yè)P；對工作不落實(shí)、進(jìn)展緩慢的，通報批評，并約談相關(guān)領(lǐng)導；對發(fā)生較大以上亡人火災的，嚴格實(shí)行責任倒查，對相關(guān)責任單位和責任人嚴肅追責。
�。ㄈ⿵V泛消防宣傳。各縣（市）區旅游局、各旅游企業(yè)要通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等各類(lèi)渠道，針對夏季火災特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展針對性強的
提示宣傳。進(jìn)一步提升游客消防安全感和滿(mǎn)意度。要注重從正反兩方面進(jìn)行宣傳報道，推廣典型經(jīng)驗，曝光重大隱患，營(yíng)造濃厚氛圍。
�。ㄋ模┳龊脵z查登記。各級旅游主管部門(mén)、旅游企業(yè)和檢查人員要履責盡職，按照檢查內容和要求，求真務(wù)實(shí)，做好歷次檢查記錄，防止發(fā)生事故原因倒查和責任追究。
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