公司團建活動(dòng)方案【推薦】
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的公司團建活動(dòng)方案,歡迎閱讀與收藏。
公司團建活動(dòng)方案1
活動(dòng)方案一
盲人方陣
項目概述:這個(gè)項目的名稱(chēng)叫盲人方陣,也叫黑夜協(xié)作,這是一個(gè)以團隊挑戰為主的項目。
人數時(shí)間:團隊挑戰人數:14人左右
項目完成時(shí)間:90分鐘
項目布課時(shí)間:10分鐘
項目挑戰時(shí)間:40分鐘
回顧總結時(shí)間:40分鐘
學(xué)習目的:
1、培養團隊成員的溝通意識,提高溝通技巧和決策能力;
2、感受特殊情境下完成任務(wù)的合作方式;
3、了解團隊領(lǐng)導人的領(lǐng)導風(fēng)格對完成任務(wù)的影響和重要作用;
4、培養學(xué)員科學(xué)的思維方式和對知識的運用能力;
5、使學(xué)員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性;
6、理解“失與得”的辨正關(guān)系。
盲人方陣拓展訓練項目
游戲規則:
1、為了真實(shí)的表現情境,所有的人現在戴上一個(gè)眼罩,為了使我們的活動(dòng)有價(jià)值,所以必須確認完全不能看到亮光;
2、現在我向大家介紹你們的任務(wù),在你們附近不超過(guò)5米的范圍內有一堆(捆)繩子,在我宣布開(kāi)始后把它找到,并在40分鐘內,把它圍成一個(gè)最大的正方形,組好后,所有人相對均勻地分布在這個(gè)正方形的四條邊上;
3、你們所做的這個(gè)正方形是一件價(jià)格極高的產(chǎn)品,其他許多隊伍也做了同樣的正方形,你們要和他們一起競標,并以足夠的理由證明產(chǎn)品的優(yōu)勢;
4、整個(gè)活動(dòng)中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后應將雙手放置身前,不得背手行走,嚴禁蹲坐在地上;
5、當你們確認提前完成后,將繩踩在腳下,并通知拓展教師,得到準許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。
安全監控:
1、要求地面平整,周?chē)鷽](méi)有障礙物,以保證學(xué)員的安全;
2、學(xué)員戴上眼罩后應將雙手放置胸前,不得背手行走,嚴禁學(xué)員蹲坐在地上;
3、不要讓繩子絆倒學(xué)員,不要猛烈甩動(dòng)繩子以免打到學(xué)員面部;
4、及時(shí)阻止學(xué)員向不安全地帶移動(dòng);
5、提醒學(xué)員摘下眼罩時(shí)背對陽(yáng)光,先閉一會(huì )再慢慢睜開(kāi)眼眼睛;
6、暑天盡量避免在烈日下或其他惡劣天氣下完成任務(wù)。
回顧總結:
1、對學(xué)員順利完成任務(wù)給予肯定或鼓勵(慎用贊美之詞);學(xué)員回顧完成情況,由于比較激動(dòng),拓展教師要幫助協(xié)調發(fā)言順序,爭取讓每個(gè)學(xué)員有機會(huì )發(fā)言;
2、學(xué)員回顧完成正方形的方法,怎樣確認正方形:四邊形相等、四角為直角、對角線(xiàn)相等,他們是怎樣操作的,模糊的變量來(lái)量邊長(cháng)是不可取方法,比如拉成四邊形用腳步量。對于3段式、6段式和12段式的結合確定直角的運用。只有用定量來(lái)衡量是相對精確的方法,如對折,聯(lián)系生活比如評優(yōu)評獎,用業(yè)績(jì)判斷還是用“感覺(jué)”判斷更有說(shuō)服力。
3、學(xué)員在摘去眼罩后會(huì )覺(jué)得眼前的“方陣”沒(méi)有之前感覺(jué)得那么大,這與心理學(xué)中人在相對不安的情況下更希望靠近一樣,這可以和生活中許多情況相聯(lián)系。
4、怎樣用不善長(cháng)的溝通方式表達或接收信息,如有些人在活動(dòng)中提出正確的方法卻沒(méi)人注意,自己也就不再表達了;
5、民主討論與決策,個(gè)體決策與群體決策,可以簡(jiǎn)單介紹群體決策所做的實(shí)驗方法;
6、合理分工,四個(gè)人梳理繩子、組方陣足矣,其他人想辦法制定方案、確定檢測方法;
7、領(lǐng)導(隊長(cháng))合理授權給“專(zhuān)家”,并維護“專(zhuān)家的領(lǐng)導”,確保任務(wù)完成;
8、暫時(shí)的放棄是一種勇氣,也是為了長(cháng)久的收益,可以引入“缺勤理論”,有把握者可以聯(lián)系到“下崗政策”。
9、擁有了知識只有運用才能轉化成有用的能力,如確認四邊形得方法,簡(jiǎn)單的知識但在完成任務(wù)中有時(shí)就想不到;
10、可以讓學(xué)員復述拓展教師布置的任務(wù),并讓大家介紹自己的產(chǎn)品優(yōu)勢,在現有的條件下自己做的是最好的;
11、對當時(shí)出現的其他情況進(jìn)行應變分析與聯(lián)系,如在四角的人是否能夠始終握住繩角位置不松手,堅守自己的崗位等。
重點(diǎn)細節:
1、布課時(shí)強調“一堆繩”“最大”“正方形”“人均勻地分布”。
2、回顧時(shí)不要總是圍繞組圖形的問(wèn)題糾纏不清,盡快引導學(xué)員聯(lián)系理論與生活進(jìn)行回顧總結。
3、活動(dòng)方案二很多拓展教練喜歡讓學(xué)員帶上眼罩走很長(cháng)的路后再開(kāi)始項目,經(jīng)過(guò)對10多個(gè)隊伍的跟蹤調查分析,結果不好,容易犯“揀了芝麻,丟了西瓜”之事。
活動(dòng)方案二
雷區取水
項目名稱(chēng):懸空排雷(雷區取水)
項目類(lèi)別:個(gè)人挑戰和團隊合作項目
訓練時(shí)間:每組10分鐘
人數:6人以上
適宜人群:除有心臟病等疾病和身體有損傷者外,盡量要求全體學(xué)員全部參與。
場(chǎng)地要求:野外或是湖邊比較空曠的場(chǎng)地即可。
訓練器材:玻璃杯(8個(gè))、眼罩(1個(gè))、結實(shí)的繩索1根(足夠長(cháng)且光滑)、手套(若干雙)、秒表(1個(gè))、哨子(1個(gè))。
訓練目標:
1、加強隊員之間的相互交流。學(xué)員通過(guò)共同討論,認識共同決策的重要性。
2、培養團隊成員的合作意識,提高團隊的整體能力。
3、增進(jìn)團隊合作精神,使學(xué)員認識到協(xié)同合作在解決問(wèn)題中的重要作用。
任務(wù)布置:
從成員之中推選出一名隊員當“排雷者”,讓其蒙上眼罩,借助現有的工具(繩子)和其他隊員的幫助,使身體懸空將“地雷”(玻璃杯)從“雷區”(5m見(jiàn)方的正方形)中安全取出并放置到指定的安全位置。同時(shí),該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則,其余的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前,所有隊員都不可以松開(kāi)繩索和踏人“雷區”。
訓練指導與實(shí)施:
1、選取比較平坦的地面作為訓練的場(chǎng)地,檢查場(chǎng)地、器材是否符合要求。
2、把分配好了的小組帶領(lǐng)到訓練的場(chǎng)地(其他的小組由其他的負責人帶領(lǐng)到距離訓練場(chǎng)地較遠的地方,以免偷看)。
3、將學(xué)員身上攜帶的所有硬物取下,并放置到安全的地方,比如手表等。
4、讓成員觀(guān)察場(chǎng)地,并帶領(lǐng)學(xué)員熱身,以避免因準備活動(dòng)不充分而受傷。
5、清晰地宣講該項目的訓練規則和注意事項。
6、觀(guān)察和記錄學(xué)員的活動(dòng)情況,活躍氣氛。
注意事項:
1、提醒學(xué)員在分配和安排控制繩索的隊員時(shí),一定要注意男女力量的均衡搭配,切實(shí)保護好“排雷者”,以免使“排雷者”受傷。
2、協(xié)助的人員在控制繩索時(shí),要注意不能把繩索纏繞在手上,最好戴上手套,以免勒傷手!芭爬渍摺币惨⒁鈱㈩^發(fā)扎起來(lái),以避免頭發(fā)與繩索纏繞在一起。
3、時(shí)刻注意繩索的承受力,當發(fā)現繩索的承受力快要達到最大限度時(shí),應及時(shí)果斷地中斷訓練,更換繩索。
4、注意做好“排雷者”的保護工作,不可太過(guò)于追求速度,應盡量求穩,避免操之過(guò)急而事倍功半。
5、若在“取雷”的過(guò)程中“地雷”發(fā)生爆炸(玻璃杯破裂),應立即停止該項目,及時(shí)地清理場(chǎng)地,以免玻璃碎片扎傷隊員。
方案三
領(lǐng)袖風(fēng)采
項目介紹:通過(guò)學(xué)員的連續報數,決定小組成績(jì),最后的一組隊長(cháng)須按照規定數量完成俯臥撐。在音樂(lè )背景下,培訓師與學(xué)員共同分享領(lǐng)袖的風(fēng)采、責任與感恩的意義…
項目規則:
1、每位領(lǐng)袖只負責建設團隊,所有隊員參加報數比賽
2、報數,最先報完的.為贏(yíng)家,
3、報數順序:abab交替先報
4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比,
5、輸家隊長(cháng)做俯臥撐男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐
6、裁判兩隊成績(jì)出來(lái)后宣布的比賽結果為最終結果
7、對方比賽時(shí)必須肅靜,在領(lǐng)袖做俯臥撐時(shí),任何一方包括隊長(cháng)發(fā)出任何聲音如:掌聲,數數,笑聲,私底下交談,其隊長(cháng)當下必須接受懲罰,加多十個(gè)俯臥撐,
項目注意事項:
1、要求數數的助教要嚴厲,威嚴,聲音平常
2、開(kāi)始就要訓練隊長(cháng),一路訓練下去,嚴格俯臥撐標準,不合格就重做
項目操作流程:
1、分組
2、選隊長(cháng):競爭正負隊長(cháng)各一名,競爭,向隊員表示出你的誠意,你的信心,取得擁護,(如果有人走出來(lái)又退回去,就要問(wèn),你為什么不抓住這個(gè)機會(huì ),)在選出隊長(cháng)前先一個(gè)一個(gè)的問(wèn),如果輸了你愿不愿意代替這個(gè)團隊接受懲罰,如果這個(gè)懲罰你受不了怎么辦,如果你這領(lǐng)導的這個(gè)隊一直輸,你愿不愿意一直接受懲罰,(這時(shí),可以把意愿度不夠的隊長(cháng)先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰
3、問(wèn)隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長(cháng)嗎?”
4、選出隊長(cháng)后,再一次問(wèn)!澳阋鲫犻L(cháng)就要承擔責任,愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了,怎么辦?”“無(wú)論怎么樣能不能堅持”不可以推脫,勇于接受挑戰,
5、問(wèn)隊長(cháng):“你覺(jué)得要作好一個(gè)領(lǐng)導,言行一致的領(lǐng)導帶領(lǐng)的隊伍容易取勝還是一個(gè)出爾反爾的領(lǐng)導帶領(lǐng)的隊伍容易取勝?”請問(wèn):“你是不是一個(gè)言行一致的領(lǐng)導?”“如果你的隊員在比賽過(guò)程中有人犯規了,你愿不愿意代他們接受懲罰,如果你們領(lǐng)導的隊失敗了,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員,你們有沒(méi)有聽(tīng)到,無(wú)論你們出了什么問(wèn)題,你們的隊長(cháng)都愿意代你們接受懲罰,你們要不要為有這么敢于負責任的領(lǐng)導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長(cháng)單獨問(wèn))
6、取隊名
7、贏(yíng)家先列隊整齊喊:“我們贏(yíng)了,哈哈哈”,并用手指著(zhù)對方
8、輸家列隊整齊說(shuō):“愿賭服輸,恭喜你們”同時(shí)一定三鞠躬,隊長(cháng)就職演說(shuō)
9、隊長(cháng)鼓舞士氣,喊口號:xx隊,永第一、
10、宣布比賽規則:(助教在白板上畫(huà)方框,隊名)
11、比賽正式開(kāi)始
項目目標:
1、讓領(lǐng)導管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責任;
2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓,回答以下兩個(gè)問(wèn)題:一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?
3、在有效溝通的基礎上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認同,做好每件小事情,工作全情投入,認真、負責,一次成功。
4、培養員工的責任感,讓所有人為自己負起一個(gè)完全責任。樹(shù)立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)。
公司團建活動(dòng)方案2
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日
地點(diǎn):xx大廳
二、活動(dòng)主辦
組織機構:xx
負責人:xx
主持人:xx
公正、醫保篲x
行政:xx
取題:xx
三、賽前準備
x日—x日備題
x日培訓工作人員、買(mǎi)獎品
x日布置教室、完善所有事項
四、賽場(chǎng)布置
1、正前方:懸掛“五四強素質(zhì)、練內功“有獎知識自由競答活動(dòng)。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質(zhì)、練內功、學(xué)知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
五、活動(dòng)須知
1、本次活動(dòng)為有獎自由競答活動(dòng),具有知識性、趣味性,活動(dòng)不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車(chē)間員工均可踴躍參加。
2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類(lèi),具體如下:
1—50號為廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及我廠(chǎng)基本常識
51—150號為專(zhuān)業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車(chē)隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產(chǎn)崗位。
151—200號為趣味謎語(yǔ)
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動(dòng)設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”;顒(dòng)共設250道題,其中A型150道,B型100道。
4、所有題號按分類(lèi)懸掛于墻上,觀(guān)眾每次只許選擇一個(gè)題號。
5、本次活動(dòng)的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀(guān)眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí),此觀(guān)眾可參予幸運抽簽活動(dòng)。
7、觀(guān)眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
六、活動(dòng)程序
1、活動(dòng)開(kāi)始后,觀(guān)眾指定出自己要選的'題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀(guān)眾,同時(shí)工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。
2、觀(guān)眾拿到題簽,經(jīng)思考后來(lái)兌獎處說(shuō)出自己的答案(答案也可寫(xiě)于另外一張紙上,但禁止寫(xiě)在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀(guān)眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場(chǎng)給予兌發(fā),題簽交回。
如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;
如此題答案正確,觀(guān)眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫(xiě)出該觀(guān)眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀(guān)眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設12位,抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
公司團建活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養整體作戰的全局意識和合作精神,提高團隊績(jì)效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的.動(dòng)力,使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1.時(shí)間:XX年XX月XX日(星期天)
2.地點(diǎn):XX海灘
3.標準:XX元/人(暫按100人核價(jià))
現有人員XX
4.公司購買(mǎi)飲用水:XX元XX支/人x100人=XX元
費用合計約:XX元/人XX人+XX元飲用水費+XX元晚餐費=XX元
帶家屬費用自理。
費用包括:
1)50座往返交通費
2)培訓費(專(zhuān)業(yè)教練執教)
3)器械費
4)培訓場(chǎng)地使用費
5)西沖景點(diǎn)門(mén)票
6)一正餐(8菜1湯)
7)快艇登島
8)優(yōu)秀的導游服務(wù)費
9)橫幅
特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)每人、橫幅一條費用不含:個(gè)人消費項目
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7:20-7:30全部人員在公司樓下集合
7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7:40準時(shí)出發(fā)
9:00-11:30開(kāi)始拓展項目活動(dòng)(詳見(jiàn)下表)
12:00-13:30午餐
14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30-17:30沙灘游戲
18:00-19:30晚餐
公司團建活動(dòng)方案4
團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個(gè)公司或者是私企,只有整個(gè)公司都團結一致,"戰斗力"也會(huì )很充足,對于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動(dòng)方案,切實(shí)把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿(mǎn)活力、服務(wù)高效、群眾滿(mǎn)意的組織,努力把團的基層工作提高到一個(gè)新水平。
第一項指導思想結合集團公司價(jià)值觀(guān)與準則手冊的要求,根據公司的發(fā)展戰略目標,以公司20xx年度工作目標為基礎。
第二項目標:團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè),達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項范圍:公司總部全體員工。
第四項落實(shí)與執行圍繞五個(gè)主題開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個(gè)活動(dòng)分別為:每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學(xué)習。
一、提升工作能力
一、對象:公司員工。
二、具體措施:
(一)部門(mén)員工學(xué)習:
1)各部門(mén)負責人制定本部門(mén)員工培訓計劃和目標,指定專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或資料組織學(xué)習或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績(jì)納入員工績(jì)效考核。(各部門(mén),每周一次培訓,計劃經(jīng)分管領(lǐng)導審批后交人力資源部備案)
2)各部門(mén)負責人可根據工作需要選派人員參加外部專(zhuān)業(yè)培訓,外派人員需在培訓后一個(gè)月內對相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。(各部門(mén))
3)標桿學(xué)習:組織向標桿單位和部門(mén)進(jìn)行觀(guān)摩和學(xué)習。(人力資源部)
4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)
5)項目管控:各部門(mén)加強對下屬單位的運營(yíng)管控力度和能力。(各部門(mén))
6)制度培訓:各部門(mén)先統一學(xué)習本部門(mén)制度流程和操作規范,再由各部門(mén)組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門(mén)統一組織全體員工學(xué)習全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規范,并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門(mén))
(二)中高層管理人員:
1)培訓:人力資源部組織開(kāi)展管理技能提升系列培訓(如MTP課程),學(xué)員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)
2)讀書(shū)交流會(huì ):黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍,并組織開(kāi)展交流、討論。(黨群工作部)
二、熔煉團隊凝聚力
(黨群工作部,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):黨群工作部。
二、具體措施:
(一)培訓:組織團隊建設方面的培訓,組織公司價(jià)值觀(guān)和重點(diǎn)工作集體學(xué)習,通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
(二)部門(mén)生日會(huì ):各部門(mén)以月為單位為部門(mén)員工舉辦生日會(huì )。
(三)家訪(fǎng):各部門(mén)負責人對部門(mén)員工每年不少于一次的家訪(fǎng)(外地員工可至宿舍訪(fǎng)談)。
(四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。
(五)趣味團體演講或朗誦會(huì ):黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門(mén)必須人人參與。
(六)夸夸我們部門(mén)的人和事:各部門(mén)人人參與,每?jì)蓚(gè)星期各部門(mén)自行組織1次。
三、培養敬業(yè)精神
(人力資源部,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):人力資源部。
二、具體措施:
(一)出勤紀律:
1)公司領(lǐng)導排班,每星期隨機檢查一次各部門(mén)出勤情況;
2)工作日每?jì)蓚(gè)部門(mén)(副)部長(cháng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門(mén)口執勤;
3)每?jì)蓚(gè)部門(mén)記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次,檢查后結果與部門(mén)負責人簽字確認;
4)第二天公布前一天指紋考勤情況。
(二)培養良好的工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應當自覺(jué)加班。
三、考核建議:1次/天檢查,持續時(shí)間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關(guān)規定執行。
四、結果運用建議:以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結果統計,排名公開(kāi)通報,先進(jìn)部門(mén)給予獎勵,并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、塑造職業(yè)形象
(黨群工作部,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):黨群工作部。
二、具體措施及要求:
(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內至辦公室登記領(lǐng)取。
(二)規范著(zhù)裝:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間,所有員工著(zhù)工作服(外勤視情況穿著(zhù)),不得穿拖鞋。
(三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過(guò)分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。
(四)培訓/會(huì )議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。
(五)學(xué)習商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。
(六)視覺(jué)化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規范的職業(yè)形象等宣傳畫(huà),便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。
三、檢查建議:1次/天檢查,持續時(shí)間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的.行為按考核標準處理,檢查人員出具書(shū)面改善建議。
四、結果運用建議:以周為單位進(jìn)行結果統計,部門(mén)排名公開(kāi)通報,先進(jìn)部門(mén)給予獎勵,并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
五、打造5S辦公環(huán)境
(辦公室,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):辦公室。
二、具體措施及要求:
(一)整理:
1)辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品;
2)電腦等電器的電源線(xiàn)束好,不雜亂無(wú)章;
3)廢紙及單面紙放入指定區域,機密、廢棄材料及時(shí)銷(xiāo)毀。
(二)整頓:
1)文件、資料等的存放分門(mén)別類(lèi)并貼上標簽,方便查閱;
2)工作區內的椅子擺放整齊,不用時(shí)放回桌洞內;
3)文件柜內的物品分類(lèi)擺放,文件柜頂不放置其他物品;
4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
(三)清掃、清潔:
1)地面和桌面無(wú)灰塵,無(wú)碎屑、紙屑等雜物;
2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無(wú)污;
3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,保持干凈;
4)盆栽保持葉面干凈,盆體無(wú)污;
5)下班前倒掉垃圾,不積存;
6)清潔用具保持干凈。
(四)素養:
1)不做與工作無(wú)關(guān)的事;
2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;
3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;
4)上班時(shí)間不進(jìn)食;
5)下班后鎖好門(mén)窗,關(guān)閉電源。
(五)視覺(jué)化5S管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓,并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫(huà),便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。同時(shí),以本部門(mén)為示范,創(chuàng )建5S辦公標桿,便于其他部門(mén)參觀(guān)學(xué)習。
三、考核建議:1次/天檢查,持續時(shí)間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理,檢查人員出具書(shū)面改善建議,并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、結果運用建議:以周為單位進(jìn)行結果統計,排名公開(kāi)通報,先進(jìn)部門(mén)給予獎勵。
公司團建活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)背景
為了進(jìn)一步加強大學(xué)生愛(ài)國主義教育,涵養家國情懷、增強感恩意識、砥礪奮斗精神,營(yíng)造一個(gè)溫馨友愛(ài)的校園環(huán)境,提升同學(xué)之間的協(xié)作精神和集體的凝聚力,在國慶節來(lái)臨之際,校學(xué)生會(huì )將于10月2日組織面向在校學(xué)生開(kāi)展沈陽(yáng)師范大學(xué)2021年國慶節主題教育活動(dòng)——“易同游戲,團聚青春”主題團建活動(dòng)。
二、活動(dòng)目標
通過(guò)本次主題團建活動(dòng),體驗國慶節的喜慶氛圍,涵養愛(ài)國情懷,提高學(xué)生的民族自豪感,調動(dòng)廣大學(xué)生積極參與的熱情,營(yíng)造良好的沈師校園青春文化氛圍。
三、活動(dòng)對象
沈陽(yáng)師范大學(xué)全體在校生
四、活動(dòng)時(shí)間
10月2日上午9:00—11:00沈陽(yáng)師范大學(xué)北區體育場(chǎng)
五、活動(dòng)流程
。ㄒ唬┱牂z錄
參賽學(xué)生于8:40在北區體育場(chǎng)集合,以學(xué)院為單位分為小隊進(jìn)行分組游戲(22組),各個(gè)學(xué)院選取一名隊長(cháng),組織好各自小隊順利完成活動(dòng)。
。ǘ﹫F建游戲
1、迎面接力
人數:10人/組
游戲規則:男生、女生相距30米成一路縱隊相對站立,負責人發(fā)令后,男生第一人手持接力棒迅速向女生跑去,將接力棒傳遞給女生第一人,自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生,將接力棒傳遞給男生第二人,站到男生排尾。如此依次進(jìn)行,每人跑一次,以五隊為一組,先跑完的隊為勝。
2、齊心協(xié)力
人數:10人/組
游戲規則:參賽隊員成一路縱隊,前面隊員抱住后面的隊員右腿,后面隊員左手搭在前面隊員的`肩上,比賽開(kāi)始。隊員們單腳向前跳躍前進(jìn),以排尾跳過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)為比賽結柬,時(shí)間少者為勝。
注意:隊伍如果斷開(kāi)需從斷處接好,不得提前跳。
3、協(xié)同作戰
人數:10人/組
游戲規則:參賽者背對背,互相挽住對方的手臂,中間夾一排球。站在起跑線(xiàn)后。比賽開(kāi)始,二人迅速側身向前跑,繞過(guò)標志物跑回將球交給后面的隊員,依次進(jìn)行,以先跑完的隊為勝。
注意:
。1)不得松開(kāi)手臂。
。2)球若掉下需拾起重新開(kāi)始。
4、二人三足跑
人數:2人x3組
游戲規則:參賽者并排站在起跑線(xiàn)二人一組,用繩子將二人的內側腿捆好。比賽開(kāi)始,同一組的二人向前跑出,以先到達終點(diǎn)的小組為勝。
注意:必須向前邁步,不得跳躍。
5、呼啦圈
人數:10人/組
游戲規則:每個(gè)學(xué)院10名同學(xué),大家手拉手,用身體穿過(guò)呼啦圈,期間手不能松開(kāi)。以呼啦圈重新回到第一名同學(xué)的手里為結束,用時(shí)短者獲勝。
六、獎項設置
以學(xué)院為單位,均為集體獎項,一等獎3個(gè),二等獎5個(gè),三等獎7個(gè),優(yōu)秀獎7個(gè)。
七、活動(dòng)要求
。ㄒ唬┚慕M織,營(yíng)造氛圍。各學(xué)院學(xué)生會(huì )要根據本方案結合實(shí)際情況組織學(xué)生參與,增強服務(wù)意識,豐富國慶節期間學(xué)生教育活動(dòng),營(yíng)造和諧文明、健康向上、熱烈真摯、穩定有序的節日氛圍。
。ǘ┘訌妼W(xué)習,強化紀律。各學(xué)院學(xué)生會(huì )要組織本院學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習疫情防控期間和國慶節假期期間的相關(guān)規章制度,強化學(xué)生的紀律觀(guān)念和責任意識,以文明、守紀、誠信、愛(ài)校的行為展現大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
公司團建活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)目標
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案
2月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
3、經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統計參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過(guò)生日的人員名單、統計未參加過(guò)聚餐的新人
4、X月X日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準備獎品
5、聚餐日流程
11:301。電話(huà)約成員來(lái)司等候2。電話(huà)約車(chē)到公司樓下等候
13:00—13:15集合、點(diǎn)名
13:15—13:40各部門(mén)組織工作及衛生清掃
13:40—15:00全體員工準時(shí)從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點(diǎn)后集合
15:00—15:151。按抽到的號碼排序入座2。相互認識一下
15:20—15:40
1、宣布7月份獎金得主名單
2、請其上臺并由所屬部門(mén)領(lǐng)導頒發(fā)七月份獎金
3、獎金得主感言
15:45—15:55
1、宣布最近一周內新入職員工名單
2、新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00—16:20
1、宣布本月過(guò)生日人員名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16:30—17:30游戲時(shí)間游戲開(kāi)始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜
17:30—20:00
1、聚餐正式開(kāi)始
2、由當月過(guò)生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45—18:15
1、總經(jīng)理為現場(chǎng)人員抽獎8種獎品從低到高各備一份
2、總經(jīng)理講話(huà)19:00篝火晚會(huì )如有雨即換成表演節目有音響設備
20:00活動(dòng)結束安排將全體人員送回。
三、游戲內容
1、“愛(ài)”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅持到最后的.一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2、升旗游戲游戲人數參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì )亂了動(dòng)作錯了即淘汰?诹顬10至15個(gè)口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3、夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數全員參加游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。
公司團建活動(dòng)方案7
活動(dòng)主題:
“促團結、增友誼”
一、活動(dòng)時(shí)間
考慮到xx月份天氣寒冷,不便開(kāi)展大型室外活動(dòng),為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導與員工之間的距離,提供一個(gè)良好的.溝通平臺,擬定于二0xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會(huì )活動(dòng)。
二、活動(dòng)形式
自助晚餐、酒會(huì )及舞會(huì )、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類(lèi)食品等,食品種類(lèi)約9種,
酒水包括:生啤酒、長(cháng)城紅酒等。
飲料包括:可樂(lè )(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂(lè ),向部門(mén)內部員工進(jìn)行預約節目;
邀請人員:公司高層以及各部門(mén)負責人,以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。
三、會(huì )場(chǎng)裝飾
會(huì )場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點(diǎn)綴體現出團結的氛圍。(物價(jià)詳見(jiàn)后附清單)
四、邀請
邀請對象除部門(mén)高層領(lǐng)導外,還邀請各部門(mén)負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動(dòng)的內容與特色以及目的,吸引來(lái)賓參加的積極性。
公司高層領(lǐng)導由其秘書(shū)送達,各部門(mén)負責人由專(zhuān)人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。
公司團建活動(dòng)方案8
為加強區青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會(huì )凝聚力,促進(jìn)企業(yè)交流,增強會(huì )員友誼,擬定于20xx年4月中旬舉辦會(huì )員戶(hù)外拓展活動(dòng),方案如下:
1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
2、活動(dòng)地點(diǎn):xx南x(chóng)x大觀(guān)園戶(hù)外拓展基地。
3、參與人員:協(xié)會(huì )全體會(huì )員。
4、組織方式:以分會(huì )為單位,由各分會(huì )長(cháng)牽頭,各分會(huì )秘書(shū)處負責發(fā)動(dòng)、報名和組織工作。
5、活動(dòng)日程及內容。
x月xx日(周五)
下午2:00集中出發(fā)
下午5:30到達南x(chóng)x并入住
下午6:30就餐、交流
x月xx日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00進(jìn)行拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00關(guān)于協(xié)會(huì )發(fā)展交流會(huì )
下午6:30晚餐、交流
4月13日(周日)
08:00早餐
09:00分享會(huì )(每個(gè)會(huì )員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹)12:00午餐
14:00返深
6、活動(dòng)費用:xx元/人+會(huì )議室等(按實(shí)際報名情況再定)(協(xié)會(huì )承擔所有相關(guān)費用)
7、其他事項:
1、參加活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車(chē),統一前往;有特殊情況需自駕車(chē)前往的,請于當天下午x點(diǎn)鐘前到達目的地;
2、若需要請假的會(huì )員,務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng),并做好企業(yè)介紹、分享的`準備。
3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì )集體活動(dòng),請各分會(huì )高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動(dòng)組織工作。
公司團建活動(dòng)方案9
一、時(shí)間
1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30
二、培訓地點(diǎn)
XXXX度假酒店
三、參加人員
全體工作人員(含勞務(wù)派遣的前臺、速錄人員,共50人)
四、日程安排
1月30日下午:
12:30 XX停車(chē)場(chǎng)集合
12:45集體乘車(chē)前往XX酒店
14:45到達XX酒店辦理入住,休息
16:00室外拓展訓練,詳見(jiàn)附件3(地點(diǎn):XX廳草坪,免費)
18:00室內文化活動(dòng)(文藝表演,抽獎,互動(dòng)游戲(詳見(jiàn)附件2)等,地點(diǎn):波瀾廳,2000元,含紙筆水投影儀音響)
19:00晚餐,菜品見(jiàn)附件1(地點(diǎn):波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)
晚餐后自由活動(dòng)(可溫泉體驗,地點(diǎn):室內外溫泉泡池,溫馨提示:酒后不宜泡溫泉)
1月31日上午:
7:00-8:30早餐(地點(diǎn):6樓XX餐廳)
9:00-11:30 XX業(yè)務(wù)培訓(地點(diǎn):XXA廳7000元,含LED,紙筆水)
12:00午餐,菜品見(jiàn)附件1(地點(diǎn):波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)
午餐后休息
14:30辦理退房(將房卡交至前臺),XX景區參觀(guān)考察(最遲退房時(shí)間為14點(diǎn))
17:30集體乘車(chē)返回XX
五、費用預算
1.活動(dòng)費用(預算XX元)
、僮∷拶M:湖景雙床房XX元/間,25間房共XX元,豪華套房XX元/間,2間共XX,合計XX元。
、诓唾M(一午一晚,送早餐):1200元/桌(標準10人餐)*5桌*2餐=12000元
、圩廛(chē)費用:兩輛42座大巴車(chē):3500*2=7000元
、芫频陼(huì )場(chǎng)租賃費:室內文化活動(dòng)地點(diǎn):波瀾廳2000元,仲裁業(yè)務(wù)培訓地點(diǎn):望海A廳7000元,合計9000元。
、菔彝馔卣官M用:9000元(打包價(jià),含下表內容)
、薹⻊(wù)費,活動(dòng)器材,其他費用XX(不含司儀主持)
2、表彰獎品:(預算_XX元)
3、抽獎獎品:(預算_3400_元)
一等獎1名(_單個(gè)價(jià)值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)
二等獎2名(_單個(gè)價(jià)值400元)(美的微波爐)
三等獎4名(_單個(gè)價(jià)值200元_)(小米AI音箱)
四等獎8名(_單個(gè)價(jià)值100元)(小米電動(dòng)牙刷)
幸運獎10名(_單個(gè)價(jià)值50元_)(米家迷你保溫杯)
備注:可定制設計年會(huì )背景,個(gè)人抽獎券。
附1:十人圍桌標準餐譜
1200元A套餐
精美二彩碟
白灼大明蝦
系日老火湯
白切文昌雞
廣式脆皮烤鴨
腐竹紅燒肉
清蒸金槍魚(yú)
海鮮玉子豆腐
彩椒爆牛肉
芹菜淮山黑木耳
蒜蓉小塘菜
楊州炒飯
水果大拼盤(pán)
1200B套餐
杭邦二彩碟
椒鹽大明蝦
脆皮吊燒雞
系日老火湯
雪媚金牌骨
鮑菇牛仔粒
醬香燜豬手
蔥油海鱸魚(yú)
;史劢z煲
石鍋燜蘿卜
金銀蛋時(shí)蔬
黃金海鮮飯
時(shí)令水果盤(pán)
附2:年會(huì )游戲項目備選
一、微信游戲(個(gè)人微掃碼,投屏顯示)
二、團建游戲
游戲1:猜燈謎;投屏顯示迷面,現場(chǎng)搶答,回答正確者獲得獎品一份。
游戲2:蒙眼擊鼓;用具:鼓1個(gè),鼓槌若干個(gè),計時(shí)器1個(gè),裁判1人;
游戲規則:場(chǎng)地中間放置鼓一個(gè),各隊派出一名選手參加,選手統一站在出發(fā)線(xiàn)蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進(jìn),最終擊到鼓的.選手為完成游戲。
游戲3:接力過(guò)河;用具:18道具磚頭,計時(shí)器1個(gè),裁判1人;
游戲規則:5人一隊,一隊6塊磚頭,本隊成員一字豎向排列,通過(guò)將磚從后面向前面傳遞的方式一齊過(guò)河,起點(diǎn)到終點(diǎn)距離,在到達終點(diǎn)前,手腳觸碰到地面者隊伍則失敗,用時(shí)最短的隊伍獲勝;
游戲4:同心擊鼓;用具:鼓2個(gè),網(wǎng)球2個(gè),10根3m長(cháng)繩子,計時(shí)器2個(gè),裁判2人;
游戲規則:5人一隊,裁判負責放球,在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲勝,球彈起的高度不能低于20CM,球掉地則失敗。
游戲5:珠行萬(wàn)里;用具:18個(gè)U型槽,乒乓球3個(gè),計時(shí)器3個(gè),裁判3人;
游戲規則:6人一隊,1人一個(gè)U型槽,所有隊員手握U型槽一字排開(kāi),裁判發(fā)出游戲開(kāi)始指令,將球放入起點(diǎn)槽開(kāi)始滾動(dòng),本隊成員接力將球運送到10m遠的杯子內,球掉落則重新開(kāi)始,將球運入杯內用時(shí)最短的隊伍獲得勝利。
游戲6:光盤(pán)拔河;用具:彩虹圈3個(gè),腰帶3條,光盤(pán)3個(gè),裁判3人,抽簽紙,音樂(lè );
游戲規則:每隊派出1人,兩兩PK,抽簽配對,三組同時(shí)進(jìn)行,將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤(pán)放置在彩虹圈中間,隨后,不斷扭動(dòng)腰肢,讓光盤(pán)隨著(zhù)彩虹圈轉動(dòng)起來(lái),計時(shí)1分鐘,將光盤(pán)轉到對方區域者獲勝!
游戲7:泡泡糖;
游戲規則:1、首先所有人分散站開(kāi),主持人說(shuō)“泡泡堂”,然后大家一起問(wèn)“粘什么”,主持人說(shuō)出一個(gè)身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合,將主持人說(shuō)的部位挨在一起;3、沒(méi)有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩余人數是偶數時(shí),(支持人)要充當人數;5、剩余最后的兩個(gè)人勝出。注意:為防止兩個(gè)人串通,一致配合,在(主持人)充當人數時(shí),要粘住其中一個(gè),拆散他們。
附3:室外拓展訓練
1、歡樂(lè )起航,團隊組建,風(fēng)采展示
2、拓展項目:百舸爭流
3、拓展項目:燃燒卡路里
4、拓展項目:神筆馬良
5、大合影
公司團建活動(dòng)方案10
為加強區青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會(huì )凝聚力,促進(jìn)企業(yè)交流,增強會(huì )員友誼,擬定于20xx年xx月中旬舉辦會(huì )員戶(hù)外拓展活動(dòng),方案如下:
1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
2、活動(dòng)地點(diǎn):xx南x(chóng)x大觀(guān)園戶(hù)外拓展基地。
3、參與人員:協(xié)會(huì )全體會(huì )員。
4、組織方式:以分會(huì )為單位,由各分會(huì )長(cháng)牽頭,各分會(huì )秘書(shū)處負責發(fā)動(dòng)、報名和組織工作。
5、活動(dòng)日程及內容。
xx月xx日(周五)
下午2:00集中出發(fā)
下午5:30到達xx并入住
下午6:30就餐、交流
xx月xx日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00進(jìn)行拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00關(guān)于協(xié)會(huì )發(fā)展交流會(huì )
下午6:30晚餐、交流
xx月xx日(周日)
08:00早餐
09:00分享會(huì )(每個(gè)會(huì )員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹)
12:00午餐
14:00返回
6、活動(dòng)費用:xx元/人+會(huì )議室等(按實(shí)際報名情況再定)(協(xié)會(huì )承擔所有相關(guān)費用)
7、其他事項:
1、參加活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車(chē),統一前往;有特殊情況需自駕車(chē)前往的`,請于當天下午x點(diǎn)鐘前到達目的地;
2、若需要請假的會(huì )員,務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng),并做好企業(yè)介紹、分享的準備。
3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì )集體活動(dòng),請各分會(huì )高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動(dòng)組織工作。
公司團建活動(dòng)方案11
為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的`工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化的建設,本周公司組織員工開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)---xxx拓展之旅。
一活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為:9:30—17:00)。
二集合地點(diǎn):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
三活動(dòng)口號:放松心情,勇攀高峰。
四活動(dòng)組織:業(yè)務(wù)部及行政部。
五參加人員:公司所有員工。
活動(dòng)總指揮:xxxxxxxx;監督:xxxxxxxx;
后勤服務(wù)與記分:xxxxxxxx;
安全與紀律:xxxxxxxx;
游戲主持人:xxxxxxxx;
后勤保障:xxxxxxxx;
六活動(dòng)形勢:
以戶(hù)外拓展活動(dòng)為主,宣傳為輔。
七活動(dòng)行程:
拓展活動(dòng)行程安排表。
八拓展活動(dòng)安排:
(一)拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長(cháng),由該名隊長(cháng)組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。
1、拓展競賽評分標準
任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話(huà)號碼。
每組必須跟陌生人要3個(gè)電話(huà)號碼,3個(gè)號碼必須來(lái)自不同的陌生人,要到1個(gè)號碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(huà)(采用揚聲器方式撥打),說(shuō)聲“謝謝”!)。
任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。
每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
公司團建活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)目的
通過(guò)中秋節的促銷(xiāo)活動(dòng)及廣告宣傳來(lái)聚集人氣,拉動(dòng)消費,以增加銷(xiāo)售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業(yè)員工對xx餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽(yù)度,影響消費者品牌忠誠。
二、活動(dòng)主題
“月滿(mǎn)中秋夜,天涯共此時(shí)”,xx餐廳助您親情連通。
三、活動(dòng)時(shí)間
具體時(shí)間待定。
四、活動(dòng)內容
1、現場(chǎng)猜謎活動(dòng)
。1)專(zhuān)設一個(gè)燈謎區,在活動(dòng)現場(chǎng)懸掛有謎語(yǔ)的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得x元的消費優(yōu)惠券。
。2)燈謎可在活動(dòng)期間,每天陳列x個(gè),中秋節時(shí)陳列x個(gè)。
。3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具收藏價(jià)值。一面為xx餐廳標志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領(lǐng)獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有xx標志)
2、巨型月餅
。1)制作一個(gè)x米直徑的月餅,擺放在大廳內做宣傳,在八月十五當天給現場(chǎng)賓客每人大派送。
。2)準備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務(wù)。消費x元以上的賓客免費合影,其它賓客每人每次收費x元。
。3)提前聯(lián)系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯(lián)系外地,以此做為宣傳賣(mài)點(diǎn)。
。4)巨型月餅要取一個(gè)吉祥的名字,具體名稱(chēng)可向社會(huì )征集,由報紙進(jìn)行炒作。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價(jià)值x元。
。5)八月十五晚x點(diǎn)以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動(dòng)。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。
3、送平安
。1)在餐飲大廳內設置一個(gè)中秋主題區,以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹(shù)等為主題來(lái)布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來(lái),不可靠近。
。2)在大廳的裝飾用桂樹(shù)上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個(gè)自己喜歡的.平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。
。3)平安符每桌送一個(gè),如有需要,可售x元一個(gè)。
4、全家福團圓宴
。1)由廚師長(cháng)推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從x元—x元不等(可根據餐廳實(shí)際情況而定)。
。2)凡活動(dòng)期間在餐飲預定x元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤(pán)一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
。3)活動(dòng)期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤(pán)一份、x月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
。4)活動(dòng)期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤(pán)一份、豪華x月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書(shū)寫(xiě)祈?酌鳠粢粋(gè)。
5、情侶宴
。1)由廚師長(cháng)推出八月十五情侶宴套餐菜單,從x元—x元不等(可根據餐廳實(shí)際情況而定)。
。2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤(pán)一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
公司團建活動(dòng)方案13
一、指導思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內容、時(shí)間和地點(diǎn)
。ㄒ唬﹥热荩
爬山競賽:競賽共分3個(gè)組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的'為第一名。
。ǘ┗顒(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
1、時(shí)間:20xx年xx月xx日
2、地點(diǎn):湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門(mén)口集合,開(kāi)始登山
四、組織領(lǐng)導
本次活動(dòng)由xx校長(cháng)任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
。ㄒ唬└傎愒u比、管理保障組
組長(cháng):xx
成員:xx
主要任務(wù):
1、負責參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛工作;
2、負責后勤供給保障,協(xié)調車(chē)輛;
3、評定競賽情況
。ǘ﹨⒓踊顒(dòng)團隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實(shí)到人數進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數。
五、獎項設置
活動(dòng)共設三個(gè)獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動(dòng)名次等)。
六、活動(dòng)流程
1、公司領(lǐng)導就本次活動(dòng)致詞,作賽前動(dòng)員,宣布比賽正式開(kāi)始;
2、評委會(huì )根據各組到達時(shí)間,選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導為獲獎的選手頒獎
4、公司領(lǐng)導作總結發(fā)言,活動(dòng)結束。
七、準備工作:
1、協(xié)調各部門(mén),安排好值班人員;
2、購買(mǎi)獎品:一等獎,總價(jià)值元;二等獎,總價(jià)值元;團體獎1~3人,各價(jià)值元。預計支出元。
3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。
公司團建活動(dòng)方案14
一、活動(dòng)主題
百因必有果,團隊得有你和我。
二、參加人員
公司全體人員
三、活動(dòng)目標
1、活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作,
2、提升個(gè)人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能,
3、緩解工作壓力,感受公司關(guān)懷,
4、增強員工歸屬,豐富企業(yè)文化。
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日(周六)
五、活動(dòng)地點(diǎn)
xx
六、活動(dòng)形式
1、上午:隨機分組,以組為單位進(jìn)行各種素質(zhì)拓展競技活動(dòng)。
2、下午:自由成組,休閑娛樂(lè )為主游玩,自由支配時(shí)間,自主選擇游戲。
3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂(lè )相結合的形式。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參加,無(wú)特殊情況不得請假。
2、培訓時(shí)必須嚴格遵守培訓規則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動(dòng)。
3、參加培訓時(shí)必須穿運動(dòng)鞋,著(zhù)裝簡(jiǎn)潔適合運動(dòng),女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動(dòng)疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。
5、請保持訓練區域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺(jué)保護環(huán)境衛生。
6、參加活動(dòng)的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。
7、發(fā)揚團結友愛(ài),互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時(shí),要相互關(guān)照。
八、活動(dòng)游戲
1、搶凳子:
游戲規則:準備N(xiāo)張凳子,圍成圈,選出N+1個(gè)人來(lái)參加游戲,一開(kāi)始大家都站成一個(gè)更大的圈,順著(zhù)一個(gè)方向不停地走,當聽(tīng)到“搶”的口令時(shí)迅速找凳子坐下,沒(méi)有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱(chēng):待選
獎品類(lèi)型:待選
2、找零錢(qián)。
游戲規則:一句話(huà)說(shuō)明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著(zhù)也行),主持人喊出具體錢(qián)數,金額抱團取勝。
使用場(chǎng)景:
有一定場(chǎng)地空間的培訓,或者戶(hù)外,需要跑來(lái)跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。
需注意:
可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。
觀(guān)察點(diǎn):
一定會(huì )有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點(diǎn)關(guān)注在拼搶中賣(mài)力的同學(xué),他們一定會(huì )是這整場(chǎng)培訓最配合你的'人,盯緊了。
獎品名稱(chēng):待選
獎品類(lèi)型:待選
3、你劃我猜:
游戲規則:幾個(gè)人站成一列,第一個(gè)人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會(huì )寫(xiě)著(zhù)一些詞語(yǔ),這些詞語(yǔ)是可以用動(dòng)作比劃出來(lái)的。第一個(gè)人看完之后,讓第二個(gè)人轉過(guò)身,比劃給他看,注意不能說(shuō)話(huà)。第二個(gè)人再比劃給第三個(gè)人看,以此類(lèi)推,看最后一個(gè)人是否能猜出最原始的意思,說(shuō)出題紙上的詞語(yǔ)。
獎品名稱(chēng):待選。
獎品類(lèi)型:待選。
九、酒桌小游戲
1、即席聯(lián)詩(shī)。
游戲規則:
1、主持人宣布以區為單位,比賽聯(lián)唐詩(shī)宋詞。
2、主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩(shī)詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著(zhù),各區按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩(shī)或詞。若有停頓,主持人與觀(guān)眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時(shí),完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝
3、注意事項:兩句詩(shī)詞限唐詩(shī)宋詞
4、此游戲詩(shī)詞可換為歌詞
公司團建活動(dòng)方案15
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日下午x點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
附近酒店會(huì )議室
五、活動(dòng)參與主題
xx全體員工
六、活動(dòng)主持
xxx為主,各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負責人,同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員,以此種方式,比如:“這是客戶(hù)部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責,興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門(mén)工作職責,日常工作情況,結合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的'代號。(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料:
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。
培訓師:
各部門(mén)負責人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程:
各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強團隊合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
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