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保安春節期間保障方案（通用12篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的保安春節期間保障方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安春節期間保障方案 1
在春節來(lái)臨之際，為加強節日期間的物業(yè)管理服務(wù)工作，預防和減少物業(yè)管理項目?jì)雀黝?lèi)事故的發(fā)生，保證節日期間的安全、穩定，讓廣大業(yè)主度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日，在春節期間要做好以下工作：
一、加強值班，落實(shí)責任
物業(yè)要安排專(zhuān)人24小時(shí)值班，確保通訊暢通，做到隨時(shí)接聽(tīng)投訴及報修電話(huà)。要堅持企業(yè)領(lǐng)導、項目經(jīng)理帶班制度，保證通訊暢通。要明確責任，及時(shí)受理業(yè)主、物業(yè)使用人的咨詢(xún)及投訴并做好記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，問(wèn)題嚴重的報告相關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。
二、認真排查，做好預案
“春節”前夕，物業(yè)要安排技術(shù)人員對項目的共用部位、共用設施設備的使用情況及隱患部位進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)檢修，確保節日期間設施設備的正常使用。
要做好維修、電梯、消防等突發(fā)事件的應急預案，每一位工作人員要掌握應急預案的流程，發(fā)生重大問(wèn)題、事故時(shí)，應立即啟動(dòng)應急預案，企業(yè)和項目經(jīng)理要在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，做好協(xié)調工作，并及時(shí)將情況上報。
三、部門(mén)銜接，加強服務(wù)
各部門(mén)、人員要持聯(lián)動(dòng)狀態(tài)，各部門(mén)、人員之間要有銜接，妥善處理業(yè)主、使用人提出的實(shí)際問(wèn)題，避免因內部銜接問(wèn)題而造成與業(yè)主間的矛盾。
1、加強維修服務(wù)，注重及時(shí)率、合格率、滿(mǎn)意率
要按照合同約定搞好物業(yè)的日常維修養護。實(shí)行24小時(shí)報修值班制度，切實(shí)做到急修報修按照合同約定時(shí)間到達現場(chǎng)，預約報修按雙方約定時(shí)間達到現場(chǎng)，確保維修及時(shí)率、維修質(zhì)量合格率和業(yè)主滿(mǎn)意率。
2、加強秩序維護，做好車(chē)輛引導
要配置合理人員，加強安全防范工作，門(mén)崗室設專(zhuān)人24小時(shí)值勤，按照合同約定做好巡視。對進(jìn)入小區的車(chē)輛要嚴格實(shí)行登記制度并安排專(zhuān)人做好節日期間車(chē)輛的疏導、停放秩序的管理，保證車(chē)輛行駛安全、道路通暢。中央監控室，要實(shí)施24小時(shí)安全監控并記錄及時(shí)，發(fā)現問(wèn)題立即采取相應措施。
3、加強養護管理，確保設備設施正常運行
水、電、電梯、監控等設備人員要按時(shí)上崗，按照崗位職責、工作標準及相關(guān)規范等，嚴格遵守操作規程，做好運行記錄、檢查記錄、保養記錄等，確保物業(yè)共用設施設備的'正常使用。
4、加強保潔服務(wù)，營(yíng)造干凈整潔的小區環(huán)境
節日期間，清掃保潔人員要確保按時(shí)到崗，按照合同約定做好保潔服務(wù)。特別要做好小區的硬化地面、主次干道;公共樓道、扶手以及垃圾設施的清潔;同時(shí)做到垃圾清運日產(chǎn)日清，無(wú)垃圾桶、果皮箱滿(mǎn)溢現象等。通過(guò)保潔員的辛勤工作，給業(yè)主提供一個(gè)干凈、整潔、舒適的生活和居住環(huán)境。
四、開(kāi)展便民服務(wù)，營(yíng)造節日氛圍
要積極開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)幫助有需要的家庭解決在物業(yè)管理服務(wù)中的問(wèn)題。要積極配合業(yè)主在節日期間開(kāi)展多種形式的社區文化活動(dòng)，營(yíng)造歡樂(lè )祥和的節日氛圍。
五、做好溫馨提示，加強宣傳報道
1、做好溫馨提示。要充分利用小區的宣傳欄等多種形式做好春節期間的溫馨提示，公布與業(yè)主正常生活有關(guān)的政府職能部門(mén)的熱線(xiàn)電話(huà)。做好各種提示告知工作。
2、加強宣傳報道。要注意發(fā)現和收集節日期間的為業(yè)主主動(dòng)做好服務(wù)工作的各種好人好事和典型事例，注意總結。
保安春節期間保障方案 2
為保障期間的安全穩定運行，保安部結合實(shí)際情況，特制定安防工作方案如下：
一、節前安全準備工作
1、召開(kāi)全體人員安全保衛工作動(dòng)員會(huì )議，明確期間各崗的職責和工作重點(diǎn)。
2、配合各部門(mén)對園區進(jìn)行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理好報告給領(lǐng)導。
3、做好“五一勞動(dòng)節”期間防火，放電，防隊伍人員隱患工作方案。
二、節日期間人員及車(chē)輛出入管理規定
1、節日間施外來(lái)人員陌生人不得不登記進(jìn)入駐勤地內。
2、進(jìn)出的車(chē)輛一律憑有效的停車(chē)證及車(chē)卡方可進(jìn)入，無(wú)車(chē)證車(chē)卡的不可入內。特殊情況下經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意的允許進(jìn)入。
3、對于業(yè)主訪(fǎng)客需通知前臺，有前臺通知業(yè)主，經(jīng)同意后方可入內。
三、巡視檢查工作
1、嚴格按照部門(mén)的巡視路線(xiàn)巡查，不得漏巡，特別對火災隱患進(jìn)行徹底檢查。
2、加大巡查力度，對發(fā)現的安全隱患必須及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)匯報當日值班經(jīng)理及部門(mén)領(lǐng)導；
四、人員管理
1、保安人員要遵守公司規定，做好自己的職責
2、外出必須請假，并按時(shí)歸返，盡量不要獨自外出，結伴出行
3、加強人員細想教育
4、禁止邀請朋友、進(jìn)入駐勤地、喝酒等做與工作無(wú)關(guān)的事，禁止隊員在宿舍內酗酒抽煙。
5、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過(guò)激行為，人人監督發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導；
五、防火安全管理
1、禁止在準親地內吸煙點(diǎn)燃明火，特別宿舍內禁止吸煙。
2、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發(fā)現隱患及時(shí)上報整改。
3、每日對重點(diǎn)區域的巡視檢查，做好巡視記錄，排除安全隱患。
六、突發(fā)事件及處理
1、盜竊、匪警應急處理程序：
�。�1）、保安人員在執勤中發(fā)現、遇有或接報公開(kāi)使用暴力或其他手段強行索取或毀壞管理公司和住戶(hù)財物或威脅住戶(hù)人身安全的犯罪行為時(shí)，要切實(shí)履行保安員職責，迅速制止犯罪。
�。�2）、當發(fā)生突發(fā)案件時(shí)，要保持鎮靜，設法制服罪犯，同時(shí)立即通過(guò)通訊設備呼叫求援。
�。�3）、受調遣的保安員在收到求援信號后，要立即趕到現場(chǎng)，中控室通知崗位人員封鎖出口，然后視情況及時(shí)匯報有關(guān)領(lǐng)導。
�。�4）、若犯罪分子逃跑，要看清人數、衣著(zhù)、相貌、身體特征，所用交通工具及特征，并及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導，重大案件要立即撥“110”電話(huà)報警。
�。�5）、有案發(fā)現場(chǎng)時(shí)（包括偷盜搶劫現場(chǎng)）要保護現場(chǎng)，任何人不得擅自移動(dòng)、觸摸現場(chǎng)物品，不得讓外人進(jìn)入現場(chǎng)，以免破壞罪犯留下的痕跡；在公安機關(guān)人員未勘察現場(chǎng)或現場(chǎng)勘察完畢之前，不能離開(kāi)現場(chǎng)。
�。�6）、記錄現場(chǎng)當事人、見(jiàn)證人所提供的所有情況，記錄被搶?zhuān)ūI）物品的特征及價(jià)值。
�。�7）若是運行過(guò)程中的作案，無(wú)固定現場(chǎng)，對犯罪分子遺留下的各種物品、作案工具等，應注意提取放進(jìn)塑料袋內妥善保存交公安機關(guān)處理，切不可將保安人員的指紋等不良痕跡留在物品上。
�。�8）、現場(chǎng)如有人員受重傷，要立即設法盡快送到醫院救治并報告公安機關(guān)。
�。�9）、保安主管、值班領(lǐng)班、保安隊長(cháng)做好現場(chǎng)記錄，并填寫(xiě)特殊情況報告并報相關(guān)領(lǐng)導。
2、發(fā)現斗毆事件的處理程序：
�。�1）、值勤中（或接報住戶(hù)投訴）發(fā)現有人爭吵、斗毆現象時(shí)，要及時(shí)趕到現場(chǎng)，用正確的方法進(jìn)行制止。
�。�2）、制止原則。
�。�3）、勸阻雙方住手、住口；
�。�4）、將爭吵、斗毆的雙方或一方住戶(hù)勸離現場(chǎng)。
�。�5）、持有器械斗毆則應先制止持械一方。
�。�6）、有傷員則先送傷員去醫院救治。
�。�7）、迅速報告公司領(lǐng)導、主管領(lǐng)導，由公司出面調解，如個(gè)人力量無(wú)法控制迅速報告，請求支援。
�。�8）、在制止爭吵、斗毆雙方時(shí)，切記不能動(dòng)粗、不許惡言相向。
3、值勤中發(fā)現可疑人員的處理程序：
�。�1）、門(mén)崗在執勤中或中控室發(fā)現可疑人員時(shí)，要審查其證件，對持無(wú)效證件或說(shuō)不出正當理由的人員禁止進(jìn)入管理區域。
�。�2）、巡邏執勤如發(fā)現可疑人員時(shí)，要查驗其證件，必要時(shí)帶到保安部進(jìn)一步審查。
�。�3）、發(fā)現有作案嫌疑人要嚴格審查，必要時(shí)可送到派出所審查。
�。�4）、在處理各類(lèi)可疑人員時(shí)，不允許進(jìn)行人身傷害，更不允許敲詐、勒索、私自罰款、自己處理放人。
�。�5）、對于必須進(jìn)行罰款的人員由公司決定處理。
4、對無(wú)理取鬧、流氓滋擾的處理方法：
�。�1）、一旦發(fā)現或發(fā)生打架斗毆，流氓滋擾事件，在場(chǎng)的保安人員應立即控制事態(tài)的發(fā)展。
�。�2）、如事件發(fā)生在駐勤地外圍區域地帶，應注意觀(guān)察事態(tài)變化，保安隊員待命，隨時(shí)出發(fā)，做好保護駐勤地的`準備。
�。�3）、保安人員或在場(chǎng)的其他人員應立即向保安部報告。
�。�4）、報告人首先不要慌，講清自己的部門(mén)、姓名，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明出事地點(diǎn)、數量以及鬧事人員是否攜帶兇器等情況。
�。�5）、保安部當班人員在接到報告后，要迅速到達出事現場(chǎng)，將斗毆雙方或肇事者分開(kāi)，并應將肇事者帶至保安部處理。
�。�6）、保安人員應在現場(chǎng)檢查，發(fā)現遺留物后要立即上交保安部辦公室，另檢查駐勤地財物是否遭到損壞及損壞程度、數量、保護好現場(chǎng)，必要時(shí)要將現場(chǎng)情況拍照下來(lái)，留作證據。
�。�7）、如果事態(tài)嚴重或有傷害事故發(fā)生，應及時(shí)通知經(jīng)理，征得同意后，要與當地派出所聯(lián)系或向公安機關(guān)報案。
�。�8）、對參與事件人要及時(shí)詢(xún)問(wèn)、做好筆錄、劃分責任，公開(kāi)調解或處理。
�。�9）、如有人員受傷，要及時(shí)與附近醫院聯(lián)系，診斷證明要保存好。
�。�10）、對此時(shí)要寫(xiě)出書(shū)面報告或經(jīng)過(guò)，并提出處理建議。
�。�11）、保安部電話(huà)：
5、車(chē)輛故障及交通事故的處理程序：
�。�1）、保安在值勤過(guò)程中，如發(fā)現業(yè)主駕駛車(chē)輛出現故障時(shí)，應協(xié)助車(chē)主將車(chē)輛移動(dòng)到不妨礙車(chē)場(chǎng)交通的位置。
�。�2）、如車(chē)輛有漏油現象時(shí)：及時(shí)報告班長(cháng)，在漏油處覆蓋沙土并在車(chē)輛周?chē)O置警示標識，避免發(fā)生危險隱患。
�。�3）、如車(chē)輛無(wú)法挪動(dòng)，應及時(shí)報告班長(cháng)，設置臨時(shí)修車(chē)區域，周邊設置醒目安全標識，將車(chē)輛進(jìn)行應急維修處理。
�。�4）、當車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，保安員及時(shí)上前，查看事故情況，并做好疏導工作，并立即通知班長(cháng)。
�。�5）、發(fā)生輕微交通事故由領(lǐng)班、主管協(xié)助事故雙方當事人進(jìn)行解決。
�。�6）、單方事故的車(chē)輛，造成其它車(chē)輛及車(chē)場(chǎng)的設備設施損壞的，保安員及時(shí)通知保安部進(jìn)行解決，做好記錄。
�。�7）、發(fā)生重大交通事故，立即上報保安部經(jīng)理，如有人員傷亡、及時(shí)報120進(jìn)行緊急施救，保護好現場(chǎng)，報交管部門(mén)進(jìn)行處理。
6、遇管理區域急癥病人的處理：
�。�1）第一時(shí)間趕到病人所在現場(chǎng)。
�。�2）、立即通知項目相關(guān)領(lǐng)導。
�。�3）、通知病人的單位及家屬，并將病人送往附近的醫院。
�。�4）、如情況危急，速打急救電話(huà)（120、999）。
7、發(fā)現住戶(hù)醉酒鬧事或精神病人等處理程序：
�。�1）、醉酒者或精神病人失去正常的理智，處于不能自控的狀態(tài)下，易對自身或其他人員造成傷害，保安員應及時(shí)對其采取控制和監督措施。
�。�2）、及時(shí)通知醉酒者、精神病人的家屬。讓他們領(lǐng)回。
�。�3）、若醉酒者和精神病人有危害社會(huì )公共秩序的行為，可上報相關(guān)領(lǐng)導強制送到公安部門(mén)處理。
�。�4）、值班人員在值勤中，如遇到強行在不準停車(chē)的地方停車(chē)、擅自在管理區域垃圾堆放點(diǎn)外傾倒垃圾等情況，可采取以下處理方法：
�。�5）、糾正違章時(shí)，要使用禮貌、規范的服務(wù)用語(yǔ)，以理服人；
�。�6）、對不聽(tīng)勸阻者，要查清姓名、單位、如實(shí)記錄并向相關(guān)領(lǐng)導匯報。發(fā)生糾紛時(shí)，要沉著(zhù)冷靜，注意掌握政策和工作原則，如遇到蠻橫無(wú)理，打罵值班人員的，可報告公司由公司出面妥善處理。
�。�7）若社會(huì )人員來(lái)本轄區故意擾亂，不聽(tīng)勸告，自行其事，情節嚴重的可報告公安機關(guān)依法處理。
8、對推銷(xiāo)、亂竄區域，閑散人員的處理方法：
�。�1）、保安部各部位巡視人員工作時(shí)，注意發(fā)現或觀(guān)察此類(lèi)人員，見(jiàn)到可疑人員時(shí)應上前進(jìn)行盤(pán)問(wèn)。
�。�2）、樓層區域發(fā)現后要及時(shí)向保安部辦公室或夜間值班人員報告，同時(shí)要通知中控值機員進(jìn)行監控，并隨時(shí)用對講機保持聯(lián)絡(luò )，要將此類(lèi)人員帶至保安部辦公室進(jìn)行詢(xún)問(wèn)后批評教育，形跡可疑人員經(jīng)審查后，必要時(shí)要交公安機關(guān)處理。
�。�3）、當在大門(mén)口外圍區域（綠地四周）發(fā)現后，主要采取勸說(shuō)、解釋、轟趕、強制四種方法。
�。�4）、盤(pán)問(wèn)或詢(xún)問(wèn)此類(lèi)人員時(shí)，要查明身份、來(lái)意、工作單位、住址，以及身上攜帶何種物品、有關(guān)同行人等，視情況做好筆錄。
�。�5）、對嚴重不聽(tīng)勸阻者，將強制帶至保安部辦公室進(jìn)行處罰，情節嚴重者或無(wú)理取鬧、損壞物品、傷及人員者，保安部將與當地公安機關(guān)聯(lián)系，由公安機關(guān)依據《中華人民共和國治安管理法》處理。
9、客人財物丟失處理方法：
�。�1）客人發(fā)現財物丟失，應及時(shí)向保安部報告。
�。�2）保安部接到報告后，內保人員或夜間值班人員應迅速到達出事地點(diǎn)，聽(tīng)取事主陳述事情經(jīng)過(guò)。
A、內保人員應攜帶訪(fǎng)問(wèn)筆錄、手電、相機等工具。
B、細心聽(tīng)取事主對丟失財物時(shí)間，過(guò)程的陳述。
C、詢(xún)問(wèn)事主有無(wú)懷疑人和事，如有懷疑人或嫌疑人特征，要迅速通知保安部各崗位進(jìn)行查找；一旦發(fā)現嫌疑人要將其扣下進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，待查證屬實(shí)后交公安機關(guān)處理。
�。�3）到達現場(chǎng)后，要查看現場(chǎng)是否遭到破壞，必要的要進(jìn)行拍照，注意現場(chǎng)上犯罪分子拋棄遺留的物品（尤其是留下指紋的紙、杯子、桌面、塑料面皮夾等），同時(shí)要注意保護現場(chǎng)。
�。�4）、做好筆錄：
A、首先要查驗并核對事主的證件。
B、詳細詢(xún)問(wèn)并記錄丟失物品的種類(lèi)、型號、數量、價(jià)值、顏色、新舊程度、有無(wú)特殊的標記、有無(wú)保險、丟失物品的位置、最后見(jiàn)到的時(shí)間、發(fā)現丟失的時(shí)間等。
�。�5）、及時(shí)向保安部經(jīng)理匯報，聽(tīng)取指示，如果丟失財務(wù)數額、價(jià)值較大，在征得同意后要立即向公安機關(guān)報案。
�。�6）、談話(huà)時(shí)注意事項：
A、嚴格遵守，不準打人、罵人。
B、和主要嫌疑人及丟失場(chǎng)所工作人員談話(huà)時(shí)，注意要將工作時(shí)間、工作程序、人員定點(diǎn)、定位以及情節等了解清楚、準確。
C、案情涉及到二人以上人員時(shí)，一定要注意保密，要分別了解、訪(fǎng)問(wèn)。
處理問(wèn)題，要及時(shí)向保安部經(jīng)理請示、匯報，對人員采取的措施和處理，必須領(lǐng)導同意后才能實(shí)施。
保安春節期間保障方案 3
為做好春節期間服務(wù)保障工作，讓全市人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日。根據市委市政府總體部署和《杭州市城管委重大活動(dòng)重要迎檢城市管理和執法保障工作預案(試行)》(杭城管委[]100號)及省市關(guān)于做好春運、旅游、安全生產(chǎn)、抗雪防凍等通知精神，現將節日期間城市管理服務(wù)保障有關(guān)事項通知如下：
一、保障時(shí)間
春節假日2月15日至2月21日。春運時(shí)間2月1日至3月12日。
二、工作目標
圍繞“清潔、有序、文明、安全”總要求，按照屬地管理原則，明確職責，落實(shí)責任，加強作業(yè)、管理和執法力量配置，強化節日期間管理與保障力度，確保市容市貌整潔有序、各類(lèi)設施安全運行。
三、主要任務(wù)
(一)加強市政設施和河道管理
1.加大道路養護。節日期間嚴禁道路挖掘施工(搶修除外)，已開(kāi)挖的要落實(shí)安全圍護和夜間施工警示燈，確保安全。
2.加大設施維護。做好城市立交(電梯)、橋梁隧道(涵洞、地下通道)、道路設施(窨井蓋)破損等問(wèn)題的巡查和監管，確保市政設施安全運行。
3.落實(shí)城市河道配水、水面保潔、河岸綠化養護及相關(guān)設施管理措施，確保河道水質(zhì)良好、兩岸綠化及各類(lèi)設施完好。
4.加強停車(chē)服務(wù)保障。節日期間市區免收人行道停車(chē)費(景區除外)，同時(shí)落實(shí)道路停車(chē)服務(wù)力量，加強監管，規范服務(wù)。
(二)加強環(huán)境衛生管理
1.加大道路保潔。加強景區、廣場(chǎng)、市區主要道路周邊及新春佛教文化、旅游、商貿活動(dòng)區域保潔。適時(shí)增加道路清掃人員，延長(cháng)保潔時(shí)間，加大灑水頻次[2℃(含)以下不灑水]。四區(縣)市環(huán)衛部門(mén)要及時(shí)清除市區煙花爆竹垃圾，確保干凈整潔。
2.加大公共衛生間保潔。節前對轄區內化糞池進(jìn)行一次清理，節日期間接到化糞池滿(mǎn)溢投訴，責任單位要24小時(shí)內解決。加強公共衛生間管理，確保設施完好，標識清晰，衛生潔凈，24小時(shí)開(kāi)放。引導市區其他社會(huì )公廁開(kāi)放。
3.加大垃圾收集清運監管。垃圾清運單位要落實(shí)清運力量和車(chē)輛，嚴格按照規定做好垃圾清運，確保生活垃圾日產(chǎn)日清，建筑裝潢垃圾及時(shí)清運。做好中轉站管理、維護和清潔。垃圾處理場(chǎng)(廠(chǎng))要采取有效措施，保證垃圾運輸車(chē)輛及時(shí)收運、傾卸。要做好與市環(huán)境集團清潔直運等公司、垃圾焚燒企業(yè)等單位對接，加強監測、監管和調度，確保清運、處置正常、有序。
4.加大渣土運輸監管。嚴格渣土運輸審批和監管，從嚴控制節日期間渣土挖掘運輸;從重處罰運輸途中拋撒滴漏、隨意傾倒和無(wú)證運輸等違法行為。
5.加大環(huán)衛設施設備維護。及時(shí)更換破損果殼箱、垃圾桶，保持整潔;加強環(huán)衛作業(yè)車(chē)輛、機具維護，確保性能良好，安全運行，外觀(guān)整潔。人流量較大的場(chǎng)所要落實(shí)備用垃圾桶。
(三)加強重點(diǎn)區域市容秩序管理
1、加強地鐵站口、客運中心、火車(chē)站等重點(diǎn)區域管控。落實(shí)塊抓條保，配合協(xié)同，加大管理力度，完善管理機制，重點(diǎn)加強地鐵站口、客運中心、火車(chē)站、景區等窗口區域，人行道違法停車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)租賃自行車(chē)、無(wú)證商販的管控，讓城市窗口更靚麗、更美觀(guān)、更有序、更安全，讓市民更加有獲得感。
2、加強城市家具管理。做好沿街果殼箱垃圾桶、報刊亭、電話(huà)亭、座椅、花盆、綠化隔離柵、公交候車(chē)亭及站牌、交通隔離設施等城市家具的維護，及時(shí)清理“牛皮癬”，督促產(chǎn)權單位及時(shí)整改破損設施，保證設施整潔、完好;依法查處損毀城市家具等違法行為。
3、加強戶(hù)外廣告管理。及時(shí)督促產(chǎn)權單位限期整改破損或褪色的布幔、噴繪廣告以及破損燈箱廣告，及時(shí)查處擅自設置戶(hù)外廣告、橫幅、汽球等違法行為。要鞏固戶(hù)外廣告整治成果，嚴控節日期間反彈，第一時(shí)間予以制止或拆除，做到“屋頂廣告嚴禁，道路廣告嚴控，立面廣告有序，店招店牌規范”。
(四)加強亮燈保障
加強亮燈安全工作，做好市區景觀(guān)亮燈及功能性路燈照明設施情況普查，及時(shí)整改“有燈不亮”、“斷字缺亮”、設施破損等問(wèn)題，確保景觀(guān)亮燈設施安全，做好節日期間亮燈。除夕夜亮燈至凌晨2點(diǎn)。
(五)加強公用行業(yè)監管
加大供水、燃氣公用行業(yè)運營(yíng)質(zhì)量監管和服務(wù)，做好城市供水、燃氣等突發(fā)事故的搶修工作，確保城市供水、燃氣等設施安全運行，不斷提高供水、供氣質(zhì)量。
(六)做好春運保障
認真落實(shí)省市春運工作要求，加大市區車(chē)站、售票點(diǎn)或旅客疏散點(diǎn)、地鐵口(龍翔、鳳起路、武林廣場(chǎng)、定安路站)、廣場(chǎng)等“窗口”地區周邊地域環(huán)境保障，配合交通部門(mén)做好相關(guān)工作;火車(chē)城站、火車(chē)東站、汽車(chē)站等地要按預案配置移動(dòng)公廁(落實(shí)照明)并做好保潔。
(七)做好新春佛教文化活動(dòng)保障
2月15日(除夕夜)22∶00-16日2∶00，市佛教協(xié)會(huì )開(kāi)放靈隱寺、永福寺、上天竺法喜講寺、中天竺法凈寺、下天竺法鏡寺、韜光寺、凈慈寺、香積寺及六和塔;2月16日6∶00以后各寺廟(含靈順寺)及六和塔正常對外開(kāi)放，但除夕夜(2月15日)、正月初四(2月19日)晚上不開(kāi)放北高峰靈順寺(具體以佛教協(xié)會(huì )公告為準)。景區、拱墅區局和西湖區局要按市政府會(huì )議精神和活動(dòng)管理方案，落實(shí)屬地管理，做好新春佛教文化活動(dòng)寺廟周邊城市道路維護、道路保潔保序、景觀(guān)照明、抗凍防雪和應急處置工作;配合交警部門(mén)做好周邊道路停車(chē)管理和道路指引牌設置;做好凈慈寺、香積寺等區域移動(dòng)公廁保障工作(落實(shí)照明)。
(八)落實(shí)雨雪冰凍防御措施
落實(shí)城區抗雪防凍應急預案，做好雨雪冰凍防御措施及各項準備工作，確保人員、物資、措施落實(shí)到位，各類(lèi)搶險機具設備處于良好狀態(tài)。遇有冰雪災害性天氣，按預案轉入抗雪防凍工作。加大城區露宿街頭等流浪人員救助管理力度，特別要做好城市橋梁下流浪人員巡查和勸導，告知救助渠道，及時(shí)向區民政部門(mén)報告，協(xié)助其到各區臨時(shí)避寒點(diǎn)安置。
(九)加強安全管理
落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，開(kāi)展安全教育培訓和大檢查，突出檢查本部門(mén)本行業(yè)重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節，排查城市道路、橋梁、隧道、排水系統，排查供水、燃氣營(yíng)運設施、亮燈設施、環(huán)衛車(chē)輛運行情況，切實(shí)消除安全隱患，確保各類(lèi)市政設施安全高效運行。辦公場(chǎng)所要落實(shí)用電用氣和防火防盜等安全措施。加強環(huán)衛工人安全教育，不爭搶煙花殘物。
(十)加強執法管控
1、加大亂扔垃圾管理。加強景區、車(chē)站、商業(yè)街區等重點(diǎn)區域的執法管控，及時(shí)制止和依法查處亂吐亂扔、隨地便溺、攀折花木、踐踏草坪、亂發(fā)小廣告等違法行為。
2、加大攤點(diǎn)亂擺管理�？刂乒澣掌陂g店外促銷(xiāo)活動(dòng)，保證良好街面秩序。強化市區主要道路、景區、廣場(chǎng)及周邊區域的.執法管控，依法查處流動(dòng)攤販、占道經(jīng)營(yíng)、占道堆放等違法行為。
3、加強食品安全管理。嚴控市區無(wú)證早點(diǎn)攤、流動(dòng)水果攤、燒烤攤、夜間無(wú)證大排檔(小吃攤點(diǎn))及機動(dòng)車(chē)違法停放販賣(mài)物品等違法行為，依法進(jìn)行勸導教育和查處。
4、加強車(chē)輛違停查處。加大巡查力量和頻次，及時(shí)勸導、制止和查處人行道違法停車(chē)行為。加大節日期間車(chē)站、景區周邊道路停車(chē)管理，從嚴查處無(wú)證黑車(chē)、黃魚(yú)車(chē)違章停車(chē)，確保主要道路有序、通暢。
5、嚴防新建違法建筑。會(huì )同街道(鄉鎮)、社區(村)、小區物業(yè)等有關(guān)部門(mén)，加強節日期間街區防違建巡查，及時(shí)制止和查處突擊搶建違法建筑等行為。
6、加大城區煙花爆竹銷(xiāo)售查處。主城區禁止銷(xiāo)售、燃放煙花爆竹(蕭山、余杭、富陽(yáng)區局根據各區政府劃定的范圍而禁)。各區局要按照市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好20xx年春節期間禁止銷(xiāo)售燃放煙花爆竹管理工作的通知》精神，發(fā)現主城區有銷(xiāo)售煙花爆竹的，報屬地安監、市場(chǎng)監管、公安部門(mén)查處。
7、加強犬類(lèi)管理。節慶活動(dòng)、人流密集的公共場(chǎng)所禁止犬類(lèi)進(jìn)入。
四、工作要求
(一)要高度重視。要把節日管理服務(wù)保障與抗雪防凍、春運保障等結合起來(lái)，統籌兼顧，突出重點(diǎn)，完善節日期間服務(wù)保障工作網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)“一把手”負責制，確保工作落到實(shí)處。
(二)要落實(shí)細節。要做好節日期間人力資源調配，慰問(wèn)一線(xiàn)工人及特困家庭，落實(shí)節日加班薪酬制度，及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題，確保隊伍穩定。要完善城市管理有關(guān)應急預案，落實(shí)應急保障隊伍和設施設備，做好機械化設備維護，有效處置各類(lèi)突發(fā)事件。各區應急隊伍人數不少于20人。出現霧霾重污染時(shí)，各區按值班短信指令啟動(dòng)有關(guān)響應措施。信訪(fǎng)部門(mén)要做好市民投訴的交辦和處置工作。
(三)要加強監管。數字城管信息處置中心要加強重要信息采集力度，抓好跟蹤督查。加大重點(diǎn)區域和大型違法設置廣告的監管，并將節日期間防控情況納入節日保障工作重點(diǎn)之一，予以通報。
(四)要加強值班。落實(shí)領(lǐng)導值班制度，值班電話(huà)和手機24小時(shí)開(kāi)通，確保通信暢通，及時(shí)處置節日保障問(wèn)題，做好值班記錄。節日期間，實(shí)行每日一報(簡(jiǎn)表附后)，無(wú)事報平安。遇有特殊情況要按市委有關(guān)規定在第一時(shí)間通過(guò)短信或電話(huà)報送簡(jiǎn)要信息，并適時(shí)跟進(jìn)報送后續處理情況。各區(管委會(huì ))局(辦、大隊)和各直屬單位，16：30前將當日情況(見(jiàn)附件)通過(guò)OA系統報送委投訴受理指揮中心，區局同時(shí)抄送相關(guān)業(yè)務(wù)中心;投訴受理指揮中心匯總后，報當天值班的委機關(guān)處室負責人或分管領(lǐng)導審查后，分別報省建設廳值班室、市政府總值班室、市府城建城管處、市春運辦和市安監局等。節日保障總體情況數據由受理中心匯總后報綜合處。各區局、各中心、大隊要在2月6日前將節日期間值班負責人和聯(lián)絡(luò )員名單、電話(huà)等通信方式通過(guò)OA報市城管委綜合處。春節保障工作總結于2月21日上午11：00前通過(guò)OA系統報委綜合處。
保安春節期間保障方案 4
為使春節放假期間單位的安全保衛工作能夠順利進(jìn)行，放假期間春節值班做如下安排：
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開(kāi)始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衛工作，臨時(shí)從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長(cháng)請假；
4、春節值班期間由保安隊長(cháng)負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長(cháng)的管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個(gè)班，每班8小時(shí)，每班5人：大門(mén)2人，稱(chēng)廢紙處保安亭1人，車(chē)間值班2人，大門(mén)設置門(mén)崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠(chǎng)區、宿舍、機器設備、門(mén)窗等，巡邏記錄需由門(mén)崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認。
6、春節值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準，外來(lái)人員車(chē)輛一律不得進(jìn)廠(chǎng)區。
7、春節放假期間有親友探訪(fǎng)的`，要在放假前寫(xiě)好申請，親友探訪(fǎng)時(shí)嚴格按照門(mén)禁制度進(jìn)行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠(chǎng)一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶單位物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保單位財產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規定處罰。
二、有關(guān)春節值班的待遇。
1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補貼20元（所有留廠(chǎng)人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問(wèn)題自行解決或由保安隊長(cháng)統一安排；
3、放假期間單位要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：含征用的協(xié)助維修的其他員工、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；
4、車(chē)間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車(chē)間提方案，統一交人力資源部核定并報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
保安春節期間保障方案 5
為加強廠(chǎng)區安全保衛工作，保障公司財產(chǎn)和人員生命安全，維護正常生產(chǎn)和生活秩序，應對治安、消防、群體等突發(fā)事件，結合廠(chǎng)區實(shí)際情況制定本方案。
一、指導思想
以構建和諧廠(chǎng)區、平安廠(chǎng)區為目標，進(jìn)一步加強安全保衛工作，從“人防、物防、技防、制防”四個(gè)角度入手，努力為全體職工的工作和生活提供一個(gè)良好的治安環(huán)境。
二、具體措施
一）加強安全保衛體系隊伍建設
1.在本公司領(lǐng)導指導下，完善以部門(mén)、班組為主要責任人的安全保衛工作領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人負責安全保衛工作。
2.組建以秩序維護員為骨干的秩序維護隊擔任巡邏、門(mén)衛等治安消防安全保衛工作。
3.完善安全保衛工作的各項規章制度。
4.加強秩序維護隊伍建設，開(kāi)展思想教育，強化服務(wù)意識，重點(diǎn)加強紀律作風(fēng)建設，積極開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高安全保衛人員整體素質(zhì)。
二)秩序維護員內部管理
1.本公司安排到廠(chǎng)區內工作的秩序維護員經(jīng)過(guò)慎重挑選，身高170公分以上，18－45周歲，身體健康，五官端正；初中及以上學(xué)歷，崗前培訓合格；服務(wù)意識好，紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良，無(wú)刑事犯罪記錄；著(zhù)裝整潔、統一。
2.做好隊員崗前、崗位培訓，使之熟悉各自工作職責和工作流程以及相關(guān)制度。
3.嚴格執行《秩序維護部工作手冊》和《秩序維護部績(jì)效考核制度》。
4.加強治安巡邏工作，負責廠(chǎng)區內部的日常治安保衛，做好防盜和防火工作。
5.配合甲方做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待、登記和郵件分發(fā)等工作；對出入車(chē)輛做好登記、管理工作。
6.按甲方制定的巡邏路線(xiàn)巡視檢查廠(chǎng)內照明、門(mén)窗、消防設施，發(fā)現損壞及時(shí)通知甲方并配合做好處置工作，晚班巡邏包括檢查辦公區門(mén)窗和燈光是否關(guān)閉。
7.按甲方要求準確及時(shí)開(kāi)啟、關(guān)閉進(jìn)出通道。
8.遇突發(fā)性、危害性事故或事件發(fā)生，立即采取措施，妥善處理。
9.每天保持安保值班室內的整潔、衛生。
10.對貨物出門(mén)進(jìn)行把關(guān)，檢查持有廠(chǎng)區簽發(fā)的貨物放行單方可登記放行。
11.巡檢廠(chǎng)區內人員是否按規定佩帶相應胸卡，是否有在禁煙區吸煙等違反廠(chǎng)規現象，發(fā)現及時(shí)予以糾正或通知甲方處理。
12.組織隊員參加集訓和業(yè)余活動(dòng)，以提高隊伍活動(dòng)和樹(shù)立隊員團隊精神。
13.協(xié)助甲方完成其它事宜。
三）人員進(jìn)出管理
1.員工出入廠(chǎng)區必須憑工作證或上崗證通行，違者門(mén)衛有權禁止出入。
2.員工出入廠(chǎng)區需著(zhù)裝整齊，不得赤膊或穿拖鞋進(jìn)入廠(chǎng)區，秩序維護員有權予以糾正，蓄意對抗的，上報甲方予以處罰。
3.國家機關(guān)等人員：警務(wù)人員、消防人員、急救人員、搶險人員進(jìn)入公司，門(mén)衛簡(jiǎn)要問(wèn)詢(xún)后放行，并根據需要引領(lǐng)路線(xiàn)，同時(shí)應報告甲方聽(tīng)取指示；其他國家機關(guān)工作人員來(lái)訪(fǎng)或執行公務(wù)時(shí)，門(mén)衛憑其出示的有效證件登記與被訪(fǎng)者聯(lián)系后即可入廠(chǎng)。
4.外來(lái)人員（如臨時(shí)施工、應聘、送貨、客戶(hù)等）進(jìn)入廠(chǎng)區事先憑身份證或其它有效證件登記在冊，注明來(lái)訪(fǎng)單位、來(lái)訪(fǎng)人員姓名、電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、被訪(fǎng)人、事由，征得被訪(fǎng)者同意后，發(fā)給廠(chǎng)區臨時(shí)通行證后方可進(jìn)入施工現場(chǎng)，離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)請及時(shí)歸還臨時(shí)通行證。
5.公司員工因公臨時(shí)出廠(chǎng)或外派作業(yè)，如果攜帶行李、工具、及其他物品，需持有公司主管領(lǐng)導簽章、批準的放行單，由秩序維護員登記出入時(shí)間和事由才可放行。
6.對待廠(chǎng)區內的局部裝修要跟蹤到位，確認是否允許其裝修，巡查期間及時(shí)發(fā)現違規操作并制止，責令其盡快改正。
四)車(chē)輛進(jìn)出管理
1.本廠(chǎng)車(chē)輛及長(cháng)期通行本廠(chǎng)廠(chǎng)區的外單位或個(gè)人車(chē)輛需持有本廠(chǎng)發(fā)放的車(chē)輛通行證方可通行。
2.外來(lái)臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，經(jīng)與甲方核實(shí)后，司機需將車(chē)輛行駛證或其他有效證件登記后（登記內容包括車(chē)輛所屬單位或個(gè)人、車(chē)輛型號、隨車(chē)人數、車(chē)牌號、隨車(chē)物品），由門(mén)衛秩序維護員發(fā)放廠(chǎng)區車(chē)輛臨時(shí)通行證通行，并暫且寄留下車(chē)輛行駛證或其他有效證件，待出廠(chǎng)時(shí)歸還。
3.外來(lái)臨時(shí)車(chē)輛離開(kāi)廠(chǎng)區時(shí)需無(wú)條件配合門(mén)衛工作人員的檢查與管理，車(chē)上裝有外運物品的，需提供公司主管領(lǐng)導簽章、批準的放行單。
4.拉廢舊物資的車(chē)輛，裝車(chē)時(shí)甲方需派相關(guān)人員監督檢查，出門(mén)時(shí)需提供公司主管領(lǐng)導簽章、批準的廢舊物資放行單，經(jīng)門(mén)衛檢查無(wú)誤后才允許離開(kāi)。
5.公司員工摩托車(chē)或電動(dòng)車(chē)出廠(chǎng)時(shí)需無(wú)條件配合門(mén)衛工作人員的檢查與管理，對不服從檢查之車(chē)輛，當班門(mén)衛應對其解釋、勸導；對解釋、勸導不服從者及時(shí)報告甲方主管部門(mén)處理；對強行沖門(mén)者登記其車(chē)號，必要時(shí)報警，并有權禁止該車(chē)輛今后出入廠(chǎng)區。
五）物品進(jìn)出管理
1.各類(lèi)物資出廠(chǎng)，一律憑開(kāi)具的《物資出門(mén)證》經(jīng)門(mén)衛核實(shí)無(wú)誤后放行，否則一律不準出廠(chǎng)。
2.《物資出門(mén)證》須經(jīng)部門(mén)負責人簽字并加蓋部門(mén)印章，注明物資品名、數量、物資去向，否則不予以換證。
3.開(kāi)具物資出門(mén)證，按分類(lèi)歸口管理原則進(jìn)行。對特定物資無(wú)管理權限的部門(mén)，所開(kāi)具的出門(mén)證無(wú)效，不得換證。
4.外來(lái)人員進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí)，若攜帶大件物品時(shí)，需經(jīng)廠(chǎng)區領(lǐng)導同意后才能進(jìn)出，出門(mén)時(shí)需提供廠(chǎng)區主管領(lǐng)導簽章、批準的《物資出門(mén)證》。
六）秩序維護員巡邏管理
1.巡邏時(shí)要多看、多聽(tīng)、多嗅，以確保完成巡視工作任務(wù)。
2.按要求做好巡邏記錄，并按點(diǎn)簽到，有巡更系統的按順序打點(diǎn)，及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門(mén)人員。
3.巡邏時(shí)儀表、行為舉止得當、不得散漫游逛。
4.檢查治安、防火、防水、防盜等情況，發(fā)現問(wèn)題立即處理并報告甲方負責人。
5.巡邏時(shí)發(fā)現可疑人員主動(dòng)禮貌盤(pán)問(wèn)、檢查證件、必要時(shí)檢查其所帶物品、屬三無(wú)人員應驅趕出管轄區域。
6.發(fā)現重大事故或事件，要冷靜盡快報告領(lǐng)導，及時(shí)組織甲方及公司人員疏散或進(jìn)行現場(chǎng)處理和搶救工作，并立即進(jìn)行調查、防止事態(tài)擴大。
7.巡邏中發(fā)現通道內留有行李物品，應查原因并立即帶回值班室保管，等確認失主后方可歸還并做好詳細記錄。
8.在制度許可的范圍內，向需要幫助的甲方、外來(lái)客人提供熱情、周到的服務(wù)。
9.對廠(chǎng)區內的公共秩序、環(huán)境衛生、車(chē)輛交通和施工現場(chǎng)進(jìn)行監控、糾正和處理違規行為。
10.協(xié)助固定崗處理各種突發(fā)事件和違規行為。
11.巡視檢查廠(chǎng)內照明、門(mén)窗、消防設施，發(fā)現損壞及時(shí)通知甲方并配合做好處置工作。晚班巡邏包括檢查辦公區門(mén)窗和燈光是否關(guān)閉。
12.在廠(chǎng)區非工作時(shí)間內對重要區域加強巡查力度，確保無(wú)安全責任事故發(fā)生。
13.時(shí)刻保持與各崗位的聯(lián)系，及時(shí)溝通信息、協(xié)調工作。
14.完成甲方臨時(shí)指派的工作，及時(shí)匯報重要情況。
七）秩序維護員培訓
培訓內容：
1.廠(chǎng)紀廠(chǎng)規
2.秩序維護員素質(zhì)與行為規范
3.禮貌禮節、儀容儀表
4.秩序維護隊內部管理規定培訓
5.消防培訓與演習
6.體能訓練
目的：
為了幫助秩序維護員獲得勝任本職工作的必要知識與技能，能夠更好的服務(wù)于甲方
第一節：廠(chǎng)紀廠(chǎng)規
第二節：秩序維護員素質(zhì)
1.秩序維護員的政治素質(zhì)
1)熱愛(ài)本社會(huì )制度與祖國
2)堅持基本原則，熱愛(ài)秩序維護事業(yè)
3)遵紀守法，廉潔奉公
4)忠于職守，竭誠服務(wù)
5)不畏艱險，文明執勤
2.秩序維護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1)精通秩序維護服務(wù)業(yè)務(wù)
2)熟悉法律政策
3)具有良好的觀(guān)察力、思維力和分析判斷力
4)沉著(zhù)機智，多講述謀善斷
第三節：儀容儀表
1.上班時(shí)間必須著(zhù)裝整潔，穿好制服，戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴于左胸，嚴禁上班著(zhù)便服
2.上班必須，做到站如松，坐如鐘，行如風(fēng)。即上班時(shí)必需做到：站時(shí)應有站姿，坐有時(shí)要有坐相，行走時(shí)，要有雷厲風(fēng)行
第四節：消防培訓與演習
為保障公司范圍內人員的生命與財產(chǎn)安全，維護其正常工作生活秩序。做好廠(chǎng)區內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防范工作，做到職責分明。
公司針對秩序維護員與消防人員的職責特作如下規定：
1.在負責人的領(lǐng)導下，做好全廠(chǎng)的安全保衛工作，做好廠(chǎng)領(lǐng)導在安全保衛工作上的助手與參謀。
2.認真貫徹政府和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、規程與標準，做好安全生產(chǎn)和宣傳教育工作。
3.組織、協(xié)調各部門(mén)制訂和完善安全生產(chǎn)責任制，并監督執行。
4.認真做好各類(lèi)人員與貨物進(jìn)出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，并做好相關(guān)之記錄。
5.及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作，對出現的重大問(wèn)題或存在的隱患即時(shí)匯報。
6.負責協(xié)調與召集安全例會(huì )和組織各種安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)檢查評比活動(dòng)，做到獎懲分明，整改及時(shí)。
7.協(xié)助公司執行廠(chǎng)紀廠(chǎng)規等規章制度與行政命令。
8.擔當義務(wù)消防隊員。
第五節：體能訓練，隊列訓練。
1.體能訓練
2.進(jìn)行完整的擒拿、格斗訓練
3.隊列訓練主要內容：稍息、立正、跨列、敬禮及三大步伐等
4.交通指揮手勢訓練。
每周一、三、五（7:00-8:00）對秩序維護隊進(jìn)行隊列訓練，由秩序維護隊長(cháng)帶訓。如遇惡劣天氣在室內進(jìn)行理論培訓，全體秩序維護（病號除外，須向隊長(cháng)請假）均有義務(wù)參加早操訓練，不準遲到或早退。在操練時(shí)間內，有事要離開(kāi)、須喊報告，待指揮員同意后方可離開(kāi)。在訓練場(chǎng)上，任何人都要服從命令、聽(tīng)從指揮。在隊列、拳術(shù)訓練中，要嚴守訓練紀律，保持隊伍整齊，行進(jìn)的途中，動(dòng)作要標準，番號要宏亮有力。
每個(gè)月月底對全體秩序維護進(jìn)行消防理論知識和實(shí)際操作培訓，能夠讓每一名秩序維護員都能正確的使用滅火器材。根據廠(chǎng)區實(shí)際情況適時(shí)安排消防演練。
九）消防設施設備管理
1.秩序維護員每個(gè)禮拜對消防設施設備要全面檢查一遍，登記清楚。包括消防栓、箱體、玻璃、門(mén)鎖、閥門(mén)、水帶、水槍、手動(dòng)報警器、小錘、滅火器及其配件。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映給甲方并跟蹤到位，確保隱患解除。
2.秩序維護員每個(gè)月要對消防設施設備效應一次，確保設施設備能夠正常使用，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映給甲方并跟蹤到位，確保隱患解除。
3.每季度根據廠(chǎng)區實(shí)際情況進(jìn)行一次消防演習，務(wù)必保證演練效果，提高大家的消防意識。消防演習后，保安部主管編制《消防演習報告》。對演習過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)調整、糾正并驗證其結果。
4.消防總控制聯(lián)動(dòng)系統每年由消防中心及廠(chǎng)區相關(guān)部門(mén)聯(lián)合啟動(dòng)運行檢查一次，確保設施設備能夠正常聯(lián)動(dòng)運作。
5.在廠(chǎng)區設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。
6.保安巡查員每日檢查廠(chǎng)區內公共地方的.消防安全情況，包括消防設備、動(dòng)火作業(yè)監督、安全用水、用電情況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。在安全檢查中發(fā)現消防隱患，應及時(shí)采取整改措施，做到隱患不過(guò)夜。發(fā)現廠(chǎng)區存在消防隱患，應向甲方發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。
7.嚴禁在廠(chǎng)區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。
8.嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。
9.保安部對各種消防設備的設施的標識進(jìn)行設計，編制《消防設備標識登記》。消防設備標識由甲方指定專(zhuān)人實(shí)施，并在各項安全檢查中作為檢查內容。
十）突發(fā)事件的應急預案
為進(jìn)一步規范和強化各類(lèi)突發(fā)事件及異常情況應急處置工作，確保發(fā)生突發(fā)事件或異常時(shí)，能迅速、果斷地進(jìn)行處理，切實(shí)保護廠(chǎng)區財產(chǎn)和人員生命安全，維護正常生產(chǎn)和生活秩序，制定本應急預案。
1.突發(fā)性水浸事故處理程序
1)溢水來(lái)源有四種情況：管道溢水、噴淋溢水、大樓外進(jìn)水、地下水反溢，當秩序維護員發(fā)現廠(chǎng)區內有溢水現象，及時(shí)報告領(lǐng)導并在第一時(shí)間確認溢水具體位置。
2)接報后主管立即到現場(chǎng)，迅速調集工具迅速清理溢水，以恢復原狀。
3)迅速調集材料堵塞漏洞，以保護重要設備和其他樓層防止水侵。
4)在工程員工未趕到之前，將受影響區域的升降梯開(kāi)至頂層并關(guān)閉電梯。
5)廠(chǎng)區外進(jìn)水時(shí)，應在各低水位出入口與地下停車(chē)場(chǎng)出入口放置沙包或攔水板，并布置警示標記，如公告或圍繩。
6)監控中心接報后，如有可能，應將攝像頭移至受損區域。
7)處理完成后，做好詳細記錄并向甲方報告。
2.抗臺防汛期間的預防措施
1)抗臺防汛期前，成立抗臺防汛領(lǐng)導小組，在專(zhuān)用抗臺防汛值班記錄簿上填寫(xiě)領(lǐng)導小組成員及有關(guān)搶險人員的電話(huà)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)各級責任制。臺風(fēng)暴雨時(shí)，值班人員和各部門(mén)值班人員必須與主管領(lǐng)導保持聯(lián)系，聽(tīng)從指示，并與上級保持聯(lián)系，服從上級應急調動(dòng)。
2)檢查管轄范圍內所有建筑物是否有危險因素存在，并及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)提供補救措施。
3)留意電臺播放有關(guān)臺風(fēng)暴雨的進(jìn)展消息，及時(shí)將最新信息反饋給值班人員。
4)遇突發(fā)事件，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導全部到位，靠前指揮。由工程部負責人牽頭，統盤(pán)負責協(xié)調指揮，明確分工。
5)儲備相當數量搶險救災工具、材料，并經(jīng)查檢查，有效完成各類(lèi)搶險救災工作及救援受傷人員。
6)當臺風(fēng)訊號降低后，對全廠(chǎng)區內垃圾淤塞的地方進(jìn)行清理，保證廠(chǎng)區甲方的正常生活。
3.電梯故障困人的應急程序
1)接報或發(fā)現電梯故障困人時(shí)，應馬上通知監控中心、上級主管、工程負責人，監控中心接報后通知維修保養及工程部；工程部接報后再確認通知維修保養公司。
2)監控中心接報后，應立即通過(guò)對講電話(huà)與被困者取得聯(lián)系，安慰被困者，并說(shuō)明管理中心已獲知他們被困，并已積極采取有效的措施，同時(shí)了解被困人數及健康狀況。
3)派員到現場(chǎng)查看該電梯門(mén)有無(wú)被物件阻擋而未能完全關(guān)妥，并設法采取措施解決，直至工程人員到場(chǎng)。
4)派員到電梯所停樓層，與被困者保持聯(lián)系，直至電梯故障解決。
5)監控中心應記錄好發(fā)現時(shí)間、接報時(shí)間、被困人數、解除故障時(shí)間等情況。
4.盜竊或破壞事件的應急程序
1)巡視中發(fā)現或接報大樓內有人實(shí)施盜竊或破壞行為，應馬上用對講機報告保安領(lǐng)班、上級主管和監控人員，簡(jiǎn)要說(shuō)明現場(chǎng)情況（地點(diǎn)、人數、有無(wú)財產(chǎn)損失等），如能即時(shí)處理的可即時(shí)處理，不能處理的監視現場(chǎng)，等待命令。
2)監控人員接報后，立即將攝像頭對準事發(fā)地點(diǎn)，定點(diǎn)錄像（現場(chǎng)有監控點(diǎn)），并及時(shí)將異常情況通報保安領(lǐng)班。
3)領(lǐng)班應視情況盡快派適當數量的保安員到現場(chǎng)，盡可能制止一切盜竊或破壞行為，并將有關(guān)肇事人員帶往保安辦公室接受調查處理。
4)如事件中廠(chǎng)區的財產(chǎn)或人員受到損害，應拍下照片、保護現場(chǎng)，扣下有關(guān)肇事人員和留下目擊者，作詳細調查，以明確責任和落實(shí)賠償。
5)如涉及刑事責任的，應拔打110移交派出所。
5.臨時(shí)停電的應急程序
1)在未知原因發(fā)生臨時(shí)停電時(shí)，停電區域的員工應迅速通知工程部值班人員及上級主管。
2)若單路或局部停電，則迅速向工程部了解原因后，派員工至各停電部位向甲方作好溝通。
3)若雙路全停電時(shí)，則根據停電信息迅速調集應急照明燈，迅速組織停電區域內的人員疏導，加強巡視，加強出入口的監控，必要時(shí)控制人員的進(jìn)出。
4)阻止用明火（如打火機）照明現象。
5)根據停電信息對廠(chǎng)區部分區域進(jìn)行停電情況通報，進(jìn)行疏導人員、平定人心的廣播。
6)了解是否有人被困于電梯內，若有則按電梯困人應急程序解決。
7)處理完成后，做好詳細記錄并向甲方報告。
三、消防工作預案
一）消防組織架構:
1.指揮部:保安主管任總指揮
2.保障小組:由工程部人員組成
3.搶救疏散小組:由全體保安人員組成
4.滅火小組:由保安隊長(cháng)和廠(chǎng)區全體保安人員組成(廠(chǎng)區義務(wù)消防隊員)
二）報警程序:
監控中心值班員發(fā)現消防系統報警信號或接到火警報告后(尤其是消火栓報警)
1.用對講機通知巡邏保安員或管理員迅速趕往報警現場(chǎng)核實(shí)，查明報警原因。
2.巡邏保安員或管理員接到火警通知后，迅速趕往報警地點(diǎn)核實(shí)。
3.經(jīng)報警地點(diǎn)現場(chǎng)檢查屬誤報，立即進(jìn)行系統復位。
4.現場(chǎng)檢查人員確認屬實(shí)，立即中控室值班員反饋，說(shuō)明火勢大小、燃物質(zhì)的屬性。
5.向主管報告，據火勢大小征求意見(jiàn)向消防部門(mén)報警，報警述語(yǔ):“我們是xxx廠(chǎng)區，位置在xxxx路xx號現發(fā)生火災，燃燒物質(zhì)中xxx，請求滅火�！安⒂涗泩缶瘯r(shí)間。做到:報警準確、通信暢通，迅捷清楚。
6.做好火警相關(guān)記錄。
三)發(fā)現初期火警，現場(chǎng)人員應該:
1.應立即按動(dòng)現場(chǎng)附近手動(dòng)報警器按鈕，同時(shí)用對講機或消防電話(huà)向中控室報告內容包括火警具體地點(diǎn)、燃燒物性質(zhì)、火勢蔓延方向等。
2.立即按照滅火策略及方法利用附近的滅火器進(jìn)行撲救，盡量控制火勢蔓延并將火災撲滅在火災初期。
3.中控室收到報警信號后，應使消防主機處于聯(lián)動(dòng)狀態(tài)。
4.啟動(dòng)該區域電梯迫降按鈕，迫降電梯。
5.啟動(dòng)該區域正壓送風(fēng)機和排煙機。
6.如火災發(fā)生在地下車(chē)庫，還要啟動(dòng)消防廣播，引導人員疏散并迫降卷簾門(mén)。
四)若火勢較大，滅火器不能撲滅大火
1.現場(chǎng)人員應打開(kāi)火災現場(chǎng)附近消火栓。
2.按動(dòng)消火栓報警按鈕報警。
3.同時(shí)接好水帶撲滅火災。
4.如果火災現場(chǎng)在樓層，則應用沙袋堵在電梯廳門(mén)口，防止水進(jìn)入電梯，損壞電梯。
5.中控室接到消火栓手報信號后，立即啟動(dòng)消火栓泵。如果接到水流指示器報警，則立即啟動(dòng)噴淋泵。
五)消防總指揮接到報告后:
1.向監控中心值班人員及有關(guān)人員查詢(xún)起火的具體方位、燃燒物質(zhì)、人員分布及疏散情況，消防設備的運行狀況及滅火人員的到位情況。
2.命令監控中心值班員啟動(dòng)相應的消防系統，監視報警運行信號，打開(kāi)應急廣播，根據失火的方位、火勢的大小，通知廠(chǎng)區有關(guān)的人員緊急疏散。
3.命令各級指揮員根據各自的分工，各就各位，明確布置救人、疏散物資和滅火方案。
4.掌握火場(chǎng)撲救情況，命令火滅現場(chǎng)搶救指揮員使用安全通道緊急疏散火警現場(chǎng)及可能受影響范圍內的人員。
六)保障小組接到報警后:
1.在工程主管領(lǐng)導下，負責消防設備的正常運作。
2.切斷電源火災現場(chǎng)電源，關(guān)閉所有非消防用電設備，啟動(dòng)備用電源;。
3.確保消防供水。
4.確保通信聯(lián)絡(luò )暢通。
5.確保消防電梯正常運行。
七)現場(chǎng)滅火組指揮員接到指令后:
1.根據總指揮的命令，帶領(lǐng)義務(wù)消防隊員，在最短時(shí)間內到達現場(chǎng)。
2.確切判斷燃燒物質(zhì)的性質(zhì)，決定和指揮義務(wù)消防隊員使用滅火器材和消防設備滅火。
3.迅速向總指揮報告火災現場(chǎng)情況。
4.向總指揮建議采取和改變某種撲救方式。
5.根據現場(chǎng)需要通知消防中心值班人員操作相應的消防設備。
八)現場(chǎng)搶救疏散組指揮員接到指令后:
1.指揮搶救組火速趕赴現場(chǎng)，本著(zhù)先救人后救物的原則，按順序救護人員，搶救物資。
2.引導人員從消防樓梯疏散到首層，無(wú)法從消防走火梯疏散到首層時(shí)，引導用戶(hù)疏散到天臺上風(fēng)處等待營(yíng)救，并組織水槍掩護。
3.逐房檢查，核實(shí)疏散人員是否完全撤離火災現場(chǎng)。
4.指揮引導火災區域人員安全疏散。
5.指揮醫療救護小組運輸組救護重傷員到附近醫院進(jìn)行搶救。
6.指揮運送火場(chǎng)急需滅火消防器用品。
7.指揮看護組看護好貴重物品。
8.指揮保安人員維護好小區外圍秩序，防止不法分子趁機盜竊、破壞，嚴禁非救火人員進(jìn)入和靠近廠(chǎng)區。
9.指揮清除路障，指揮無(wú)關(guān)車(chē)輛離開(kāi)現場(chǎng)，保障消防通道暢通
10.安排人員在主要路口等候引導消防車(chē)到達現場(chǎng)。
九)滅火的策略及方法:
滅火策略有以下兩種:
1.室內滅火，內攻近戰--撲救樓層火災要深入內部，打近戰。進(jìn)攻的途徑可從建筑內部的樓梯間、廊等，也可由外部從窗口、陽(yáng)臺或臨時(shí)架設的消防梯、登高消防車(chē)等進(jìn)入樓層內，進(jìn)行滅火。
2.樓房火災，分層截擊;下層火災，上層設防--這兩個(gè)方法相似，主要是為了防止火勢在垂直和水平方向蔓延。在起火的樓層部署滅火力量的同時(shí)，要在受火勢威脅較大的上面樓層部署力量堵截火勢;在起火層的下層也要部署一定的力量，防止蔓延。
十)疏散救人的方法
1.由指揮部發(fā)出疏散指令，消防中心利用廣播引導人們從消防梯疏散到安全地帶，搶救疏散組負責安排疏散工作。
2.疏散順序:首先為著(zhù)火層人員，其次是著(zhù)火層上一層人員，再次為著(zhù)火層上二層人員，并依次往上。當火災層以上很有可能受火災影響的人員全部疏散后，開(kāi)始依次疏散火災層下一層、下二層人員。
3.疏散時(shí)注意墻角、門(mén)旁以及桌子和其他物體的下面，以防受困人員疏漏。
4.當樓層火災面積大，受困人員較多時(shí)，可先引導、疏散受困人員到安全地帶，然后再設法轉移到地面。
5.當火場(chǎng)被困人員暫時(shí)無(wú)法施救時(shí)，可利用消防廣播引導火場(chǎng)人員進(jìn)行自救：如用被條連結成繩吊落下層的方法;或密閉窗、堵塞孔洞，防止煙氣竄入房間，再用水淋濕門(mén)窗降溫，清除這些部位的易燃物品，防止火勢蔓延進(jìn)來(lái)，若房?jì)扔芯壬鞑�，則引導他們使用這些器材，如救生繩、緩降器、救生袋進(jìn)行自救。
十一）火災撲滅后，在火災區域設立警戒區，保護好現場(chǎng)，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，配合消防部門(mén)調查起火原因；由保安部對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行配合調查，及時(shí)寫(xiě)出報告，上報給甲方。
保安春節期間保障方案 6
為深入貫徹落實(shí)《保安服務(wù)管理條例》（國務(wù)院令第564號）、《公安機關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理條例辦法》（公安部令第112號）、《泉州市人民政府關(guān)于加強全市物業(yè)管理工作的若干意見(jiàn)》（泉政〔2017〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強全省物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安服務(wù)工作的通知》（閩公綜〔2012〕705號）和泉州市平安建設相關(guān)文件精神，大力推進(jìn)平安泉州建設，進(jìn)一步規范物業(yè)保安管理，切實(shí)提高住宅小區防范水平，特制定以下實(shí)施方案：
一、工作目標
在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮相關(guān)主管部門(mén)行業(yè)監管作用，健全完善物業(yè)保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，切實(shí)加強物業(yè)保安隊伍正規化、規范化和職業(yè)化建設，充分發(fā)揮物業(yè)保安隊伍在維護全市住宅小區治安穩定中的重要作用。
二、組織領(lǐng)導
在市委市政府的統一領(lǐng)導下，建立由市公安局、市住房和城鄉建設局分管領(lǐng)導組成的領(lǐng)導小組，并在市公安局治安支隊設立市“規范物業(yè)保安管理”推進(jìn)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)“規范物業(yè)保安管理推進(jìn)辦”），由各成員單位職能部門(mén)負責人和工作人員組成，具體負責工作的組織推進(jìn)、協(xié)調聯(lián)絡(luò )、督促檢查和總結考核等工作。各縣（市、區）也應參照市級模式建立相應工作機制，健全工作制度，有序推進(jìn)此項工作的開(kāi)展。
三、職責分工
�。ㄒ唬┕膊块T(mén)
各級公安機關(guān)要加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安服務(wù)和保安員的監督管理�？h級公安機關(guān)要進(jìn)一步加強保安監管隊伍建設，派出所要將管理責任和任務(wù)落實(shí)到具體民警。公安派出所要積極受理轄區內物業(yè)保安員備案、信息采集和保安員的考試報名相關(guān)工作；檢查轄區內物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安員著(zhù)裝、門(mén)崗值守、制度執行及保安員持證上崗情況，積極受理保安服務(wù)活動(dòng)中的投訴、舉報，依法保護物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權益；督促指導轄區內物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好安全防范工作，對轄區內物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安員進(jìn)行安全防范知識和技能的培訓工作，組織保安員安全防范技能競賽、消防演練、反盜竊和自我保護訓練等工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)可對所在地公安派出所相關(guān)工作及其服務(wù)情況提出意見(jiàn)和建議。
1.加強物業(yè)保安隊伍相關(guān)崗位人員的教育培訓，完善物業(yè)保安員參加《保安員證》報名考試工作機制，大力推進(jìn)物業(yè)保安員持證上崗制度，進(jìn)一步提升物業(yè)保安隊伍綜合素質(zhì)。
2.推進(jìn)智慧保安監管系統建設，加強物業(yè)保安員信息采集、錄入、比對，積極開(kāi)展智慧保安監管系統物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安信息系統客戶(hù)端的推廣應用工作。
3.加強物業(yè)保安服務(wù)市場(chǎng)清理整治工作，依法查處物業(yè)服務(wù)企業(yè)違法違規提供保安服務(wù)活動(dòng)，規范物業(yè)保安服務(wù)市場(chǎng)。重點(diǎn)檢查住宅小區物業(yè)保安員以下履職情況：一是培訓和持證上崗情況；二是門(mén)崗值守和制度執行情況；三是裝備配備情況；四是巡查情況；五是技防設施使用和保養情況等。重點(diǎn)檢查物業(yè)企業(yè)是否存在以下違法違規情況：一是未按照《保安服務(wù)管理條例》規定進(jìn)行備案或者撤銷(xiāo)備案的；二是以?huà)炜�、承包、勞�?wù)派遣等方式變相從事保安服務(wù)或者保安培訓，尤其是咨詢(xún)公司、勞務(wù)中介等違規外派保安員從事保安服務(wù)的；三是在物業(yè)管理區域以外開(kāi)展保安服務(wù)的；四是保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度未建立或不健全的；五是其他違法違規行為。對日常檢查中發(fā)現的治安、消防安全隱患，及時(shí)督促整改，對拒不整改或經(jīng)整改后仍達不到要求的，依法處罰，同時(shí)抄告住建和工商行政管理部門(mén)。
�。ǘ┳》亢统青l建設部門(mén)
各級物業(yè)管理主管部門(mén)要積極配合公安機關(guān)做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安服務(wù)的監督管理工作。
1.督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要負責人進(jìn)一步落實(shí)《保安服務(wù)管理條例》，把規范物業(yè)保安服務(wù)活動(dòng)納入行業(yè)檢查和監督內容，與物業(yè)服務(wù)項目招投標和項目評優(yōu)等工作相掛鉤。
2.指導、督促自行招用保安員的.物業(yè)服務(wù)企業(yè)依法向公安機關(guān)進(jìn)行備案或撤銷(xiāo)備案及做好保安員基礎信息（含指紋等人體生物信息）的采集工作。
3.配合公安部門(mén)推進(jìn)物業(yè)保安隊伍參加《保安員證》培訓考試工作，實(shí)行物業(yè)保安員持證上崗制度，切實(shí)提升物業(yè)保安員的履職能力。配合相關(guān)部門(mén)加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)在招聘保安員和維護保安員合法權益等方面工作的監管。要督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強保安員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、法律知識的教育培訓，各物業(yè)小區的主要執勤崗位必須聘請責任心強、形象佳的保安員值崗，杜絕站姿不正、坐姿不端、有損保安員形象及超齡人員上崗。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┙M織部署階段（即日起至8月31日）。全面部署規范物業(yè)保安管理專(zhuān)項行動(dòng)，落實(shí)各組織實(shí)施單位責任人、聯(lián)絡(luò )員。根據《實(shí)施方案》總體要求，按照各自職責任務(wù)，結合本地區、本部門(mén)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，細化和分解工作目標，明確工作措施和要求，確保工作有序推進(jìn)。
�。ǘ┤嫱七M(jìn)階段（9月1日至9月30日）。一是組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要負責人開(kāi)展《保安服務(wù)管理條例》的學(xué)習培訓，切實(shí)提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理者的法制意識及責任意識。加強對物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )的指導力度，組織物業(yè)保安隊伍參加《保安員證》報名培訓考試工作，大力推進(jìn)物業(yè)保安員持證上崗制度。二是集中清理整治物業(yè)保安服務(wù)市場(chǎng)，嚴厲打擊物業(yè)服務(wù)企業(yè)違法違規提供保安服務(wù)活動(dòng)，特別是跨區域、超范圍提供保安服務(wù)的行為，清理規范物業(yè)保安員管理，尤其是一些單位招聘不符合保安員條件人員，規范物業(yè)保安服務(wù)市場(chǎng)。三是加快推動(dòng)保安監管信息系統同物業(yè)管理信息系統對接，逐步實(shí)現對物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安活動(dòng)動(dòng)態(tài)化管理，及時(shí)掌握物業(yè)保安員的履職情況和就業(yè)軌跡等動(dòng)態(tài)信息，加強物業(yè)保安員的招錄、使用和清退工作的管理。四是積極開(kāi)展物業(yè)保安和社區保安隊伍聯(lián)勤聯(lián)防試點(diǎn)工作，及時(shí)分析和協(xié)調解決難點(diǎn)問(wèn)題，逐步完善工作機制。
�。ㄈ╈柟烫岣唠A段（10月1日至10月31日）�；仡櫩偨Y前階段工作，查找薄弱環(huán)節，并在下階段工作中針對性開(kāi)展工作。進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安員信息采集系統建設，扎實(shí)做好物業(yè)保安員信息采集、儲存、管理、傳輸和反饋工作。進(jìn)一步加大物業(yè)保安員教育培訓工作力度，適時(shí)總結、推廣物業(yè)保安和社區保安隊伍聯(lián)勤聯(lián)防工作經(jīng)驗。
�。ㄋ模┛偨Y評估階段（11月1日至11月30日）。各單位對本系統、本地區開(kāi)展“規范物業(yè)保安管理”專(zhuān)項行動(dòng)情況進(jìn)行督導檢查，開(kāi)展自查自評�！笆幸幏段飿I(yè)保安管理推進(jìn)辦”組織對各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行評估考核，考核結果納入“平安小區”物業(yè)企業(yè)信用評價(jià)驗收評比內容。同時(shí)，固化經(jīng)驗做法，形成長(cháng)效機制，進(jìn)一步完善本市物業(yè)保安管理制度化、規范化建設。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。各單位要高度重視，切實(shí)把“規范物業(yè)保安管理”推進(jìn)平安建設作為保障廣大群眾安居樂(lè )業(yè)的一項重要舉措，加強領(lǐng)導、精心部署、扎實(shí)推進(jìn)，確�！耙幏段飿I(yè)保安管理”推進(jìn)平安建設取得預期成效。要根據《實(shí)施方案》總體要求，細化工作措施、明確工作職責、嚴格工作責任，確保各項工作措施落到實(shí)處。
�。ǘ┘訌妳f(xié)作配合。各單位要按照“歸口管理、分工負責”的原則，及時(shí)了解和掌握本地區、本系統工作推進(jìn)情況，加強溝通協(xié)作、加強上下聯(lián)動(dòng)、加強條塊結合，逐步建立“依法監管、綜合施策、部門(mén)配合、共同治理”的工作格局。
�。ㄈ┘訌娍偨Y提煉。各單位要充分發(fā)揮媒體輿論引導作用，加大專(zhuān)項整治行動(dòng)效果宣傳，注重總結提煉工作中的經(jīng)驗做法，加強交流推廣，并積極挖掘、宣傳物業(yè)保安員在維護居民住宅小區治安秩序工作中的先進(jìn)事跡，樹(shù)立典型、弘揚正氣，進(jìn)一步爭取廣大群眾對物業(yè)保安服務(wù)管理工作的理解和支持。
�。ㄋ模┘訌娗闆r報送。各單位要落實(shí)專(zhuān)人收集和匯總工作情況。即日起至11月底，各縣（市、區）規范物業(yè)保安管理推進(jìn)辦要匯總情況，于每月30日前（遇節假日提前）將工作開(kāi)展情況報送市“規范物業(yè)保安管理推進(jìn)辦”。
保安春節期間保障方案 7
為切實(shí)加強我縣農村中小學(xué)校校園安全保衛工作，有效防范校園重大案件和傷害事件的發(fā)生，根據《海南省教育廳關(guān)于配備中小學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安人員的通知》（瓊教辦47號）精神，結合我縣實(shí)際，制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神為指導，以創(chuàng )建平安和諧校園為宗旨，有效防范校園內發(fā)生暴力事件，切實(shí)保障師生生命和財產(chǎn)安全，及時(shí)處置侵害師生安全的惡性的事件，切實(shí)維護校園安全穩定。
二、工作目標
按標準配備農村中小學(xué)校校園保安，加強對校園保安的管理和培訓，提高校園保安的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，保障我縣農村中小學(xué)校校園安全。分兩階段配備校園保安：第一階段，配備150名用工方式為非全日制用工的半職校園保安；第二階段，對農村中小學(xué)校校園保安進(jìn)行全面考核，考核合格轉為政府購買(mǎi)服務(wù)用工的全職校園保安，與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，將其納入全縣校園保安統一管理。逐步建設我縣專(zhuān)業(yè)化的`校園保安隊伍，完善制度建設，建立健全校園保安動(dòng)態(tài)管理機制，形成符合我縣實(shí)際的全職和半職校園保安并存的校園保安體系。
三、校園保安性質(zhì)、配備范圍及崗位設置
�。ㄒ唬┬再|(zhì)：配備的校園保安為非全日制用工形式，按小時(shí)計酬，計酬工資不低于我縣最低小時(shí)工資標準。校園保安在同一個(gè)單位平均每天工作時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24個(gè)小時(shí)。校園保安不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，只訂口頭協(xié)議，無(wú)試用期，學(xué)校和校園保安雙方均可隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，學(xué)校不需向校園保安支付經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┡鋫浞秶罕敬涡@保安配備范圍為屯昌縣農村中小學(xué)校（不含教學(xué)點(diǎn))。
�。ㄈ⿳徫辉O置及要求：按照《海南省教育廳關(guān)于配備中小學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安人員的通知》（瓊教辦47號）要求，農村中小學(xué)校在校生500名以?xún)鹊膶W(xué)校配備2名校園保安，有寄宿生的學(xué)校增配1名校園保安；500名以上的學(xué)校配備3名校園保安，有寄宿生的學(xué)校增配2名校園保安。全縣農村中小學(xué)校共有76所，校園保安配備計劃數共192人，現有校園保安數42人，應再增加配備校園保安數150名。校園保安實(shí)行輪班制，保障校園保安工作與自身農業(yè)生產(chǎn)兩不誤。
四、配備對象、選配條件和配備程序
�。ㄒ唬┡鋫鋵ο螅号鋫鋵ο鬄閷W(xué)校所在村鎮因家庭有特殊情況不能外出務(wù)工的建檔立卡貧困戶(hù)富余勞動(dòng)力。
�。ǘ┻x配條件：
1.年齡18至50歲男性，身體健康，有責任心和正義感，品行良好，心理素質(zhì)好。
2.作風(fēng)正派，遵紀守法，無(wú)刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留等不良記錄。
3.熱愛(ài)保安工作。
�。ㄈ┡鋫涑绦颍�
1.發(fā)布公告�？h教育局負責草擬公告，公告內容包括配備校園保安的具體崗位、配備條件、工作性質(zhì)、工作待遇等情況。公告在農村中學(xué)、中心小學(xué)（縣教育局負責）以及鎮政府、村委會(huì )（鎮政府負責）張貼。公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.組織報名。各鎮政府根據本鎮農村中小學(xué)校配備校園保安的具體崗位，積極發(fā)動(dòng)符合條件的人員報名。報名時(shí)間為5天。
3.確定校園保安人選。各鎮政府根據選配條件擬定本鎮校園保安人選報縣教育局，縣教育局負責匯總各鎮政府報送的校園保安人選上報縣政府審定。
4.公示。根據縣政府審定的校園保安人選，按鎮將人選進(jìn)行分類(lèi)。人選名單在農村中學(xué)、中心小學(xué)以及鎮政府和村委會(huì )公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
5.崗前培訓。公示無(wú)異議后，由縣教育局負責召集校園保安進(jìn)行崗前培訓，縣就業(yè)局將校園保安崗前培訓列入職業(yè)技能培訓項目，由縣公安局負責進(jìn)行具體培訓。崗前培訓時(shí)間為7天。
6.上崗。崗前培訓結束后，由縣教育局負責安排校園保安上崗，并出臺相關(guān)的校園保安管理制度進(jìn)行管理。
五、待遇預算
�。ㄒ唬┱a貼費用。農村中小學(xué)校校園保安按我縣2016年最低小時(shí)工資11.3元計發(fā)待遇。每?jì)芍芙Y算一次。此次增配校園保安150名，每個(gè)校園保安月報酬（按每天4個(gè)小時(shí)，一周5天，一個(gè)月4個(gè)周計算）為904元，年報酬為10848元。150名校園保安每年共需支付報酬162.72萬(wàn)元。所需經(jīng)費列入縣財政預算。
�。ǘ┮馔鈧ΡｋU：所在學(xué)校為配備的農村中小學(xué)校校園保安每人每年購買(mǎi)100元意外傷害保險。
�。ㄈ┬@保安統一配備保安服裝，由各學(xué)校按縣教育局統一標準自行采購。
六、工作要求
�。ㄒ唬└饔嘘P(guān)單位要秉著(zhù)認真負責的態(tài)度，公正公平公開(kāi)開(kāi)展校園保安配備工作。
�。ǘ└麈傉訌妼π@保安的統籌管理，建立校園保安信息檔案，并不定期組織校園保安進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓，增強其遵紀守法的自覺(jué)性和工作責任心。
�。ㄈ┛h教育局要制定出臺關(guān)于校園保安考勤、考核等管理制度，切實(shí)提高校園保安履職的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄋ模┬@保安實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。校園保安由鎮政府負責確定人選，實(shí)行統一管理。學(xué)校負責安排具體工作，并對校園保安實(shí)行考核，考核結果報送鎮政府。根據考核結果，決定是否轉為政府購買(mǎi)服務(wù)、繼續留用或終止用工。
七、本工作方案及不盡事宜由縣教育局負責解釋。
保安春節期間保障方案 8
一、儀表著(zhù)裝
1、按公司配發(fā)制服統一著(zhù)裝和佩戴，制服須保持潔凈、平整，各項配置標志齊全規范。
2、風(fēng)紀嚴整，不得敞開(kāi)衣領(lǐng)，翻卷衣袖、褲邊；上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。
3、上崗前、下崗后須到指定點(diǎn)更衣；不得將制服及佩戴物帶離小區；服裝清洗不得影響正常上崗著(zhù)裝。
4、保安人員儀表須潔凈端正，不得留長(cháng)發(fā)、胡須。
二、上崗姿態(tài)
1、在崗時(shí)須精神飽滿(mǎn)，精力集中。
2、站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿，巡崗時(shí)須在站立的基礎上做到步伐穩健，雙臂前后自然擺動(dòng)，不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。
3、兩人巡崗時(shí)須并排，保持上崗姿態(tài)統一步伐行進(jìn)；兩人以上巡邏或同行時(shí)須列縱隊，保持上崗姿態(tài)統一步伐行進(jìn)。
4、在崗期間不得吸煙或吃零食，不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。
三、文明禮貌執勤
1、對待住戶(hù)或來(lái)賓須態(tài)度和藹、耐心周到，行為舉止須自然端正、落落大方。
2、禮貌待人，遇住戶(hù)或外來(lái)人員需交涉或按章管理時(shí)，在開(kāi)始前和完成后皆須先敬禮，把“先生、女士、您好、請問(wèn)、對不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語(yǔ)體現在實(shí)際工作中。
3、禁止任何粗俗言談、污言穢語(yǔ)。
4、回答住戶(hù)或來(lái)賓提問(wèn)時(shí)應清楚扼要，并使用普通話(huà)。
四、門(mén)衛崗
1、對出入小區的人員必要時(shí)進(jìn)行查詢(xún)，言語(yǔ)文明，并做好登記和引導工作，來(lái)訪(fǎng)客人須出示有效身份證明，填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)人員登記表，說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)事由，被訪(fǎng)人姓名、住址、電話(huà)等。
2、勸阻無(wú)關(guān)人員及未經(jīng)批準的商販進(jìn)入小區。
3、根據小區機動(dòng)車(chē)輛管理規定，管理小區交通秩序，無(wú)關(guān)車(chē)輛不得進(jìn)入小區。
4、負責登記電視監控情況。
5、負責小區內郵件的收發(fā)登記管理。
6、門(mén)衛崗須保持整潔美觀(guān)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門(mén)衛崗。
五、巡邏崗
1、巡邏執勤人員根據每日排班表按規定的區域及路線(xiàn)實(shí)施巡邏執勤。
2、巡邏崗執勤主要內容包括：小區內陌生人員查詢(xún)，勸阻已進(jìn)入小區的`無(wú)關(guān)閑雜人員，車(chē)輛停放情況；樓宇外觀(guān)、道路、路燈及有關(guān)配套設施完好情況，及時(shí)發(fā)現不安全隱患，制止不法行為及違反小區綜合管理制度的現象等。
3、認真遵守姿態(tài)、禮貌用語(yǔ)等方面的規定。
4、巡邏情況及時(shí)記錄。
保安春節期間保障方案 9
一、健全充實(shí)保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設
1、建立、充實(shí)保安隊伍。
保安部早期的管理過(guò)程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動(dòng)率高。
在此嚴重的形勢下，保安部及時(shí)調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動(dòng)強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了小區的安全保衛工作。
2、強化技能、體能訓練。
根據保安部所擔負的任務(wù)及小區的要求，對新招隊員進(jìn)行了嚴格的軍事訓練。
今年以來(lái)共組織各類(lèi)技能、體能訓練、消防培訓約60課時(shí)。
保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
二、建立健全了各項制度，嚴格按規章制度辦事
1、以規章制度規范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。
保安部組建以來(lái)，以法律法規為依據，以小區服務(wù)標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會(huì )、班后會(huì )制度、部門(mén)例會(huì )制度、各類(lèi)人員崗位職責、外來(lái)施工人員管理制度、車(chē)輛安全管理制度、各類(lèi)消防安全管理制度等。
2、狠抓制度的落實(shí)。
一是同各部門(mén)主要負責人簽定《治安、消防安全責任書(shū)》;
二是建立健全《消防檔案》;
三是明確分工、責任到人;
四是重大活動(dòng)隨時(shí)總結講評，以利于工作的提高。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃
小區面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致小區的安全管理工作任務(wù)很重。
1、抓好安全工作硬件建設。
一是注重隊員對小區監控系統的熟悉掌握和使用;二是加強“技防”建議以彌補“人防”的'不足，今年來(lái)在原有的基礎上增加監控鏡頭3路，填補了多數監控盲區的空白，將原來(lái)不合理的監控鏡頭重新調整位置，將貴重物品室的監控位置調到到消防中心;三是定期檢查小區所有區域的治安、消防安全隱患，并及時(shí)要求整改;四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
2、組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。
今年是落實(shí)社會(huì )單位消防安全“四個(gè)能力”最重要的一年，保安部共組織各類(lèi)消防演習、實(shí)戰滅火等演練8次，使小區全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。
在小區全體員工的共同配合下，為小區贏(yíng)得了“社會(huì )單位消防安全4A級”證書(shū)、“合肥市消防安全工作先進(jìn)單位”、“包河區消防安全工作先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。
3、抓好重大活動(dòng)的安全保衛工作和其他工作，今年以來(lái)小區先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續工作16小時(shí)以上，但都無(wú)怨無(wú)悔，恪盡職守，圓滿(mǎn)完成了安全保衛任務(wù)，樹(shù)立了小區保安的良好形象。
保安春節期間保障方案 10
一、保安服務(wù)方案概述
針對活動(dòng)現場(chǎng)，我司將派出專(zhuān)業(yè)保安隊伍，負責活動(dòng)的安保工作。保安隊伍由技能精湛、經(jīng)驗豐富的保安人員組成，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、協(xié)作能力和實(shí)戰經(jīng)驗。我們將根據活動(dòng)現場(chǎng)的具體情況，制定詳細的保安服務(wù)方案，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
二、活動(dòng)現場(chǎng)安全評估
1、活動(dòng)現場(chǎng)地形圖分析
2、人員出入管理
3、車(chē)輛出入管理
4、周邊治安環(huán)境評估
三、保安服務(wù)任務(wù)及分工
1、活動(dòng)現場(chǎng)出入口安保
2、現場(chǎng)內部巡邏
3、車(chē)輛疏導與調度
4、突發(fā)事件應急處理
四、保安力量配置
根據活動(dòng)現場(chǎng)面積、人流量、車(chē)輛流量等因素，我司將派出以下保安力量：
1、出入口保安人員：主要負責活動(dòng)現場(chǎng)出入口的人員、車(chē)輛查驗與登記工作。
2、內部巡邏保安人員：負責活動(dòng)現場(chǎng)內部的'秩序維護和巡邏工作，防止可疑人員進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng)。
3、車(chē)輛疏導與調度保安人員：負責活動(dòng)現場(chǎng)周邊的車(chē)輛疏導、調度和停放管理工作。
4、應急處理保安人員：負責應對突發(fā)事件，及時(shí)維護活動(dòng)現場(chǎng)秩序。
五、保安人員裝備配置
1、保安人員制服：統一著(zhù)裝，保持儀容整潔。
2、對講機：方便保安人員之間的溝通與協(xié)調。
3、執法記錄儀：記錄活動(dòng)現場(chǎng)情況，防止糾紛。
4、反光背心：提高保安人員在夜間的可視性。
5、警棍、手電等安保裝備：用于應對突發(fā)事件。
六、保安服務(wù)流程
1、活動(dòng)前準備
�。�1）收集活動(dòng)現場(chǎng)相關(guān)資料，進(jìn)行安全評估。
�。�2）制定具體的保安服務(wù)方案，明確任務(wù)分工和責任人。
�。�3）對保安人員進(jìn)行崗前培訓，確保熟悉活動(dòng)方案和突發(fā)事件應對流程。
�。�4）提前部署保安力量，檢查裝備性能，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
2、活動(dòng)中執行
�。�1）保安人員按照方案要求，分別負責出入口管控、內部巡邏、車(chē)輛調度等工作。
�。�2）加強活動(dòng)現場(chǎng)巡視，及時(shí)發(fā)現并處置安全隱患。
�。�3）做好人員、車(chē)輛進(jìn)出登記，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng)。
�。�4）協(xié)調處置現場(chǎng)突發(fā)事件，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
3、活動(dòng)后總結
�。�1）活動(dòng)結束后，保安人員做好收尾工作，清點(diǎn)裝備，確保無(wú)遺漏。
�。�2）對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行清理，保持現場(chǎng)整潔。
�。�3）匯總活動(dòng)安保工作情況，總結經(jīng)驗教訓，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
七、應急預案
1、制定應急預案，明確各類(lèi)突發(fā)事件的處置流程和責任人。
2、定期組織保安人員進(jìn)行應急預案演練，提高應急處置能力。
3、如發(fā)生突發(fā)事件，保安人員按照應急預案迅速響應，及時(shí)處置。
八、其他注意事項
1、嚴格遵守國家法律法規，尊重當地風(fēng)土人情。
2、加強與主辦方、當地公安機關(guān)的溝通與協(xié)作，確保信息暢通。
3、對活動(dòng)現場(chǎng)的音響設備、用電設施等進(jìn)行安全檢查，防止安全事故發(fā)生。
4、安排充足的備用保安力量，以應對突發(fā)事件。
保安春節期間保障方案 11
一、儀表著(zhù)裝
1、按公司配發(fā)制服統一著(zhù)裝和佩戴，制服須保持潔凈、平整，各項配置標志齊全規范。
2、風(fēng)紀嚴整，不得敞開(kāi)衣領(lǐng)，翻卷衣袖、褲邊；上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。
3、上崗前、下崗后須到指定點(diǎn)更衣；不得將制服及佩戴物帶離小區；服裝清洗不得影響正常上崗著(zhù)裝。
4、保安人員儀表須潔凈端正，不得留長(cháng)發(fā)、胡須。
二、上崗姿態(tài)
1、在崗時(shí)須精神飽滿(mǎn)，精力集中。
2、站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿，巡崗時(shí)須在站立的基礎上做到步伐穩健，雙臂前后自然擺動(dòng)，不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。
3、兩人巡崗時(shí)須并排，保持上崗姿態(tài)統一步伐行進(jìn)；兩人以上巡邏或同行時(shí)須列縱隊，保持上崗姿態(tài)統一步伐行進(jìn)。
4、在崗期間不得吸煙或吃零食，不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。
三、文明禮貌執勤
1、對待住戶(hù)或來(lái)賓須態(tài)度和藹、耐心周到，行為舉止須自然端正、落落大方。
2、禮貌待人，遇住戶(hù)或外來(lái)人員需交涉或按章管理時(shí)，在開(kāi)始前和完成后皆須先敬禮，把“先生、女士、您好、請問(wèn)、對不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語(yǔ)體現在實(shí)際工作中。
3、禁止任何粗俗言談、污言穢語(yǔ)。
4、回答住戶(hù)或來(lái)賓提問(wèn)時(shí)應清楚扼要，并使用普通話(huà)。
四、門(mén)衛崗
1、對出入小區的人員必要時(shí)進(jìn)行查詢(xún)，言語(yǔ)文明，并做好登記和引導工作，來(lái)訪(fǎng)客人須出示有效身份證明，填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)人員登記表，說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)事由，被訪(fǎng)人姓名、住址、電話(huà)等。
2、勸阻無(wú)關(guān)人員及未經(jīng)批準的'商販進(jìn)入小區。
3、根據小區機動(dòng)車(chē)輛管理規定，管理小區交通秩序，無(wú)關(guān)車(chē)輛不得進(jìn)入小區。
4、負責登記電視監控情況。
5、負責小區內郵件的收發(fā)登記管理。
6、門(mén)衛崗須保持整潔美觀(guān)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門(mén)衛崗。
五、巡邏崗
1、巡邏執勤人員根據每日排班表按規定的區域及路線(xiàn)實(shí)施巡邏執勤。
2、巡邏崗執勤主要內容包括：小區內陌生人員查詢(xún)，勸阻已進(jìn)入小區的無(wú)關(guān)閑雜人員，車(chē)輛停放情況；樓宇外觀(guān)、道路、路燈及有關(guān)配套設施完好情況，及時(shí)發(fā)現不安全隱患，制止不法行為及違反小區綜合管理制度的現象等。
3、認真遵守姿態(tài)、禮貌用語(yǔ)等方面的規定。
4、巡邏情況及時(shí)記錄。
保安春節期間保障方案 12
一、指導思想
以市公安局《清理整頓打擊規范保安服務(wù)市場(chǎng)專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì )》精神為指針，以市、區公安監管機關(guān)各項指示要求為依據，認真吸取近期保安行業(yè)連續發(fā)生三起惡性案件、事件的教訓，舉一反三，深入剖析和查找本單位存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，通過(guò)全員教育，層層動(dòng)員，不斷提高各級各類(lèi)人員依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)和遵紀守法的自覺(jué)性，促進(jìn)各項規章制度在保安一線(xiàn)的落實(shí)，努力達到市局提出的“確�？蛻�(hù)單位安全、確保內部不發(fā)生問(wèn)題”的要求，為企業(yè)建設和發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
二、組織領(lǐng)導
公司成立清理整頓工作領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理總監任副組長(cháng)，機關(guān)各部、室負責人和各分公司經(jīng)理、各保安大隊長(cháng)為組員，統一領(lǐng)導此次清理整頓工作。公司管理部為清理整頓主責部門(mén)，負責組織、指導公司所屬單位的清理整頓工作，及時(shí)收集、匯總相關(guān)情況報公司領(lǐng)導。
三、清理整頓的主要工作和任務(wù)
根據市、區公安機關(guān)的指示要求，針對公司所屬單位在經(jīng)營(yíng)和管理上存在的普遍性問(wèn)題，這次清理整頓要重點(diǎn)抓好以下五項工作：
�。ㄒ唬�、認真抓好法律、法規和安全教育，不斷增強保安人員遵紀守法的自覺(jué)性。一是結合傳達兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的通報，認真組織全體保安人員進(jìn)行一次法制和安全教育，引導大家自覺(jué)遵紀守法，牢固樹(shù)立法律法規意識，堅決不做違法違紀和超越職權的事。二是根據公安機關(guān)的部署，繼續抓好“七防六要五不準”的再教育，并通過(guò)板報、墻報進(jìn)行張貼宣傳，使全體保安人員人人清楚上級指示要求的內容，真正做到家喻戶(hù)曉。三是認真落實(shí)好公安機關(guān)關(guān)于“人人受教育、個(gè)個(gè)有筆記”的要求，各單位要為單獨駐勤的保安班隊配發(fā)會(huì )議記錄本，為所有保安人員配發(fā)學(xué)習筆記本，并抓好督促檢查，迎接公安監管機關(guān)的檢查。
�。ǘ�、深入做好摸底排查和安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
一是對重點(diǎn)人的情況要進(jìn)行認真分析排查，重點(diǎn)是保安人員中有無(wú)精神病患者，有無(wú)因個(gè)人、家庭、情感、勞資糾紛、上下級關(guān)系緊張以及性格粗暴、愛(ài)打架斗毆等易危及安全的高風(fēng)險人員。各單位領(lǐng)導對上述重點(diǎn)人的情況要做到心中有數，并視情采取防范措施，及早解決問(wèn)題，及早消除隱患。二是在保安隊伍中組織一次點(diǎn)驗活動(dòng)，對私藏管制刀具和淫穢書(shū)籍、音像等可能誘發(fā)違法違紀的物品，要及時(shí)收繳并做好說(shuō)服教育工作。三是督促和指導各駐勤網(wǎng)點(diǎn)和保安班隊，認真開(kāi)展“防火、防盜、防災害性事故”為主要內容的安全檢查，尤其要把夏季用電和防淹亡、防食物中毒、防奸等作為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，確保內部安全。
�。ㄈ�、堅決執行上級規定，認真抓好“指令性”工作落實(shí)。圍繞依法經(jīng)營(yíng)和規范管理，市、區公安機關(guān)有許多硬性指標和規定要求，各單位必須認真貫徹落實(shí)。一是要抓好《保安員證》考試工作，對本單位保安人員總數和已取得《保安員證》人數等情況要心中有數，做好隨時(shí)接受公安機關(guān)檢查的準備。二是要抓好保安人員信息錄入工作，按規定要求及時(shí)上報新入職和離職人員變動(dòng)情況，杜絕因信息更新不及時(shí)而導致數據不準、內容不實(shí)等問(wèn)題的`發(fā)生，尤其是對不符合保安員條件人員的處理要嚴格按公司要求辦理，并盡快反饋處理結果。三是要抓好保安員《勞動(dòng)合同》和《安全保證書(shū)》簽訂工作，嚴格履行保安員入職、離職手續，做到資料齊全，手續完備。四是抓好項目部經(jīng)理、保安班隊長(cháng)法制教育培訓工作，每期參訓人員要按時(shí)報到，自覺(jué)遵守各項規定，杜絕因違規違紀被退學(xué)問(wèn)題的發(fā)生。五是抓好保障保安員合法權益的工作，自覺(jué)做到以人為本，關(guān)心愛(ài)護保安員，堅決杜絕扣押保安員身份證件、拖欠保安員工資等違規違紀行為，努力營(yíng)造和諧的內部環(huán)境，促進(jìn)保安員隊伍穩定。
�。ㄋ模�、抓好各項規章制度再學(xué)習，促進(jìn)隊伍管理規范化。按照公安監管機關(guān)的指示要求，公司在原有規章制度的基礎上，結合保安隊伍實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)編制了《保安隊伍教育管理文件匯編》，近期陸續下發(fā)到所有保安班隊。該匯編主要內容是：《保安服務(wù)管理制度》、《保安人員崗位制度》、《保安人員管理制度》、《員工請銷(xiāo)假管理制度》、《應急情況處置預案》。各級管理干部尤其是各經(jīng)營(yíng)單位主要負責人，要帶頭抓好自身學(xué)習，并組織好所屬人員的學(xué)習教育，使廣大保安員都能清楚上級的各項規定要求，明確各自的職責權限，真正做到有法可依，有章可循，進(jìn)一步促進(jìn)保安隊伍規范化、人性化管理，最大限度地避免和減少各種違規和違紀問(wèn)題的發(fā)生。
�。ㄎ澹�、加大自查、互查和糾察力度，嚴肅處理違規違紀問(wèn)題。為確保清理整頓效果，公司決定采取自查、互查和糾察相結合的方法，對全公司所有保安班隊進(jìn)行指導檢查。一是各單位認真組織好自查，對查找出的問(wèn)題要有整改措施，并做到責任到人，限期糾正。二是由公司協(xié)調各單位進(jìn)行互查，擔負互查任務(wù)的單位要按規定及時(shí)向公司管理部上報情況。三是公司糾察隊將通過(guò)明察和暗訪(fǎng)等各種形式，以檢查持證上崗、入職政審、信息比對、勞動(dòng)合同和《安全保證書(shū)》簽訂等情況為重點(diǎn)，進(jìn)行普遍檢查和重點(diǎn)抽查，對問(wèn)題嚴重且不認真整改的單位，除依據公司《保安糾察檢查扣分標準》進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，視情追究單位領(lǐng)導責任。
四、幾點(diǎn)要求：
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，認真組織。各單位領(lǐng)導要高度重視和嚴密組織好這次清理整頓工作，在認真學(xué)習公司整頓方案的基礎上，緊密結合本單位實(shí)際制定好具體實(shí)施方案，做到組織有力，工作有序，確保效果。
�。ǘ╊I(lǐng)導帶頭，嚴于律己。各級管理干部特別是單位主要負責人，要認真吸取兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的教訓，帶頭學(xué)法、知法、守法，始終做到依法經(jīng)營(yíng)，堅決杜絕違規違紀問(wèn)題的發(fā)生。
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