春節期間企業(yè)疫情防控方案（通用7篇）
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的春節期間企業(yè)疫情防控方案（通用7篇），希望對大家有所幫助。
春節期間企業(yè)疫情防控方案1
各鄉鎮人民政府、xx經(jīng)開(kāi)區、各企業(yè)：
根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進(jìn)我縣企業(yè)有序、安全復工復產(chǎn)，結合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、總體要求和原則
全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩過(guò)渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、加強企業(yè)復工管理
1、嚴格復工時(shí)間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和物流供應等行業(yè))等相關(guān)企業(yè)除外，縣內各類(lèi)企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時(shí)前復工。
2、縣內企業(yè)因特殊情況，確需于2020年2月x日24時(shí)前復工的，應當到所在地鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開(kāi)工生產(chǎn);2月x日24時(shí)后確需復工企業(yè)應當到鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復工。
3、加強疫情防控領(lǐng)導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定企業(yè)復工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
三、做好企業(yè)復工前準備
1、實(shí)行復工備案制。復工前，企業(yè)應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書(shū)(其中員工承諾書(shū)留企業(yè)存檔)等相關(guān)材料報所在鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區備案后，方可啟動(dòng)復工。
2、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進(jìn)行排查登記，了解其是否去過(guò)湖北或其他疫情高發(fā)地區、是否接觸過(guò)湖北或其他疫情高發(fā)地區歸來(lái)人員、是否接觸過(guò)疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫療衛生機構，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
3、做好疫情物資保障。企業(yè)應安排應對疫情的專(zhuān)項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
4、開(kāi)展消毒防護。在復工前，要對廠(chǎng)區內車(chē)間、辦公、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控人員、必須設立企業(yè)測溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室。
四、落實(shí)企業(yè)復工后疫情防控
1、每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，應阻止進(jìn)入工作場(chǎng)所，排除疫情后方可上崗工作;
2、每日上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，保持室內空氣流通，暫停使用中央空調，定期對門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設施進(jìn)行消毒，倡導員工勤洗手;
3、堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽;
4、嚴格就餐、宿舍管理，必須實(shí)行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚;
5、少開(kāi)會(huì )，避免集中，加強疫情防控知識宣傳，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實(shí)提高員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性;
6、每日將員工健康狀況、企業(yè)防疫工作開(kāi)展情況向所在鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區進(jìn)行報告，以便統籌安排部署，緊急情況隨時(shí)上報;
7、一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。
五、嚴格疫情防控責任
1、按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
2、各鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區要加強轄區內企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。
3、按照“部門(mén)+屬地”原則，規模以上企業(yè)或用工人數超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò )員，指導督促企業(yè)落實(shí)疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，結合“四送一服”活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展為企服務(wù)。
4、各行業(yè)主管部門(mén)要圍繞職責做好督查監管�？h發(fā)改委負責協(xié)調三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理,縣商務(wù)局負責商場(chǎng)、超市管理;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體管理;縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理;縣市場(chǎng)監管局負責餐飲服務(wù)業(yè)管理;縣文旅局負責文化場(chǎng)館、景區、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理;縣衛健委負責對各類(lèi)企業(yè)公共場(chǎng)所區域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。各單位要進(jìn)一步增強責任意識，切實(shí)做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
5、對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋?zhuān)痉桨笇⒏鶕咔榉揽厍闆r進(jìn)行適時(shí)更新。
春節期間企業(yè)疫情防控方案2
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務(wù)院防控工作部署，根據有關(guān)法律法規和我省突發(fā)公共衛生事件I級應急響應安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，現就我省企業(yè)復工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
1、全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，把握“四對關(guān)系”，聚焦“五個(gè)更加”，落實(shí)“十個(gè)最嚴”措施，按照回來(lái)前有準備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開(kāi)受控”，扎實(shí)做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、嚴格企業(yè)復工管理
2、全省行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷(xiāo)售等行業(yè)）、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè)）、重點(diǎn)項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)（具體由各縣市區政府確定），要確保2月3日起正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)，同時(shí)周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩定生產(chǎn)。
3、除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區域內企業(yè)復工時(shí)間不早
于2月9日24時(shí)。未經(jīng)屬地縣（市、區）人民政府核準同意，一律不得擅自復工。
4、在省級疫情一級響應解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作；必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。企業(yè)復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案和承諾書(shū)等相關(guān)材料報所在縣（市、區）行業(yè)主管部門(mén)備案，并轉報當地疫情防控領(lǐng)導小組，方可啟動(dòng)復工。要嚴格實(shí)施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強風(fēng)險管控。
5、穩步推進(jìn)企業(yè)復工，各縣（市、區）要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣（市、區）要建立復工企業(yè)清單制度，并做好相關(guān)核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、嚴格企業(yè)疫情防控
6、企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學(xué)人員健康監測防控指導意見(jiàn)的通知》（省疫情防控辦[20x]x號）的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時(shí)間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業(yè)包車(chē)接送來(lái)源地相對集中職工。要建立主動(dòng)健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫(xiě)健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員
工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學(xué)史的返崗返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車(chē)送當地發(fā)熱門(mén)診就診排查；對有流行病學(xué)史、無(wú)癥狀者，通知其現住地基層政府，對其實(shí)施不少于14天的醫學(xué)觀(guān)察。無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀者可正常安排工作。
7、企業(yè)復工前需根據衛健部門(mén)的要求做好疫情防控工作，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)或臨時(shí)隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午（必要時(shí)增加中午一次），在人員進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)對全員測量體溫并進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所。要落實(shí)好經(jīng)常性的傳染病預防措施，開(kāi)展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風(fēng)和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、就餐時(shí)相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛生，注意通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，定期對門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設施進(jìn)行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。
8、企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場(chǎng)所發(fā)現疑似患者后應立即轉至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系當地疾控機構請求指導處理，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學(xué)觀(guān)察。
9、用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通，原則上應采取線(xiàn)上招聘方式，保障工人及時(shí)到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業(yè)對擬新聘用
人員，要嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
10、企業(yè)必須建立自控機制，要成立由企業(yè)負責人擔任組長(cháng)的疫情防控工作監督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監督檢查。要落實(shí)信息報送機制，每天按時(shí)如實(shí)向屬地政府報送相關(guān)情況。
11、企業(yè)要切實(shí)承擔起社會(huì )責任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，對因隔離、留觀(guān)或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可安排職工采取調休、錯時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。
四、嚴格疫情防控責任
12、按照屬地管理、法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各縣（市、區）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣（市、區）和企業(yè)要堅持穩控當頭，認真履行職責，進(jìn)一步增強責任意識，切實(shí)做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13、各縣（市、區）須加強屬地內企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專(zhuān)班，健全工作機制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實(shí)處。
14、對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè)，嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
15、各縣（市、區）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問(wèn)責。
五、其他事項
16、經(jīng)信、商務(wù)、衛生健康等部門(mén)要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開(kāi)具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門(mén)，要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作。人社部門(mén)要密切關(guān)注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調解決缺工問(wèn)題。衛生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門(mén)間要強化信息共享，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。
17、各縣（市、區）人民政府要根據本通知，結合本地區實(shí)際情況，制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實(shí)施方案并向社會(huì )公布，確保復工有序安全。
春節期間企業(yè)疫情防控方案3
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策，規范節后復工復產(chǎn)驗收工作，現制定20xx年度xx轄區企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作方案下發(fā)你們，請認真執行。
一、組織領(lǐng)導機構
為確保全區企業(yè)春節后復工復產(chǎn)驗收工作安全、有序進(jìn)行，管委會(huì )成立春節后復工復產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：（管委會(huì )主任）
副組長(cháng)：（管委會(huì )副主任）
成員：（安監站站長(cháng)）以及各相關(guān)部門(mén)負責人
辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。
二、春節后復工復產(chǎn)驗收工作
�。ㄒ唬┕澓髲凸彤a(chǎn)時(shí)間
煤礦復工復產(chǎn)驗收工作原則上從20xx年2月16日（農歷正月初八）開(kāi)始按照程序開(kāi)展驗收工作。
非煤礦山、石粉廠(chǎng)、磚廠(chǎng)等企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作原則上從20xx年2月23日（農歷正月十六）開(kāi)始按照程序開(kāi)展驗收工作。
�。ǘ┟旱V企業(yè)復工復產(chǎn)工作
對存在下列情形之一的煤礦，不得通過(guò)復工復產(chǎn)驗收：
1、證件過(guò)期的；（天合煤礦）
2、煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員未經(jīng)培訓合格，并持證上崗的；
3、井下作業(yè)人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動(dòng)合同的；
4、采掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控設備的；
5、采掘工作面未按規定進(jìn)行審批的；
6、通風(fēng)系統不完善、不可靠，超通風(fēng)能力，存在無(wú)風(fēng)、微風(fēng)現象作業(yè)的；風(fēng)電、瓦斯電閉鎖不全的；
7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的；
8、高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井，未建立瓦斯抽放系統，或雖已建立抽放系統，但未達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》規定要求的，抽采失調，不能保證采掘活動(dòng)始終在抽采達標的區域內進(jìn)行采掘的；或設施不完善、運轉不正常，未嚴格執行相關(guān)措施的；
9、未嚴格執行井下測風(fēng)、瓦斯檢測等制度的。
0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；
1、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；
2、礦井水文地質(zhì)情況、周邊相鄰礦井采掘活動(dòng)、采空區情況不清的，或雖情況清楚，但未制定和采取相應措施的；
3、未成立專(zhuān)職防治水機構和專(zhuān)門(mén)的探放水隊伍的，采、掘作業(yè)隊伍和探放水隊伍未分開(kāi)設置的；
4、勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓率、勞動(dòng)合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的；
5、勞動(dòng)組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；
6、施工隊伍沒(méi)有資質(zhì)或超資質(zhì)范圍施工的，或未在省、市、縣、區備案的基建、改擴建礦井；
7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿(mǎn)足領(lǐng)導帶班入井需要的；
8、在安全檢查督查中發(fā)現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；
�。ㄈ⿵凸彤a(chǎn)驗收程序
1、煤礦企業(yè)在復工復產(chǎn)前，必須集中進(jìn)行全員培訓，并培訓合格，礦方按要求能保證各系統、各環(huán)節工作人員到位后，煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復工復產(chǎn)前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產(chǎn)前，必須制定復工復產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施（方案必須明確安全技術(shù)責任人），經(jīng)礦長(cháng)、總工同意后報區安辦，提出復工復產(chǎn)驗收申請。
3、復工復產(chǎn)驗收必須按“誰(shuí)驗收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長(cháng)簽署初驗收結論并上報縣局。
4、其他類(lèi)型企業(yè)參照煤礦復工復產(chǎn)驗收程序進(jìn)行。
�。ㄋ模┚唧w要求
1、驗收組嚴格按照復工復產(chǎn)程序、標準、要求，認真開(kāi)展轄區內企業(yè)的復工復產(chǎn)初驗工作；在組長(cháng)統一安排下，對所屬企業(yè)進(jìn)行初驗。
2、驗收組要高度重視，周密部署節后所轄企業(yè)的復工復產(chǎn)驗收工作。嚴格審核企業(yè)復工復產(chǎn)整頓方案，堅持成熟一個(gè)，驗收一個(gè)的原則，高標準、高起點(diǎn)、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進(jìn)行檢查，任何人不準降低標準進(jìn)行復工復產(chǎn)驗收。
3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領(lǐng)導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進(jìn)行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產(chǎn)前，要及時(shí)做好復工復產(chǎn)前的準備工作，根據實(shí)際情況，認真制定復工復產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復工復產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、復工復產(chǎn)驗收組工作人員要高度負責，認真開(kāi)展復工復產(chǎn)驗收工作，要嚴格執行復工復產(chǎn)程序，要堅持“誰(shuí)驗收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責”的原則，對因把關(guān)不嚴，弄虛作假，復工復產(chǎn)后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時(shí)限辦結相關(guān)工作的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
5、復工復產(chǎn)驗收工作過(guò)程中，參與復工復產(chǎn)人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產(chǎn)驗收廉潔自律相關(guān)規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關(guān)規定。否則，一經(jīng)查出，將予以通報，并對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。
春節期間企業(yè)疫情防控方案4
為認真貫徹落實(shí)富源縣煤炭工業(yè)局墨紅分局《關(guān)于20xx年煤礦春節收假，復工復產(chǎn)驗收工作的通知》要求，切實(shí)做好20xx年春節后礦井復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進(jìn)行，防止盲目恢復生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩定好轉，特制定節后復工復產(chǎn)驗收實(shí)施方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展理念，繼續深入開(kāi)展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實(shí)責任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進(jìn)煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實(shí)現礦井安全生產(chǎn)提供保障。
二、工作程序
�。ㄒ唬⿵凸彤a(chǎn)準備階段（2月10日——2月16日）：
1、礦井成立復工復產(chǎn)驗收領(lǐng)導小組，制定相關(guān)安全技術(shù)措施（排放瓦斯、停送電、排水、巷道維修等）并上報相關(guān)部門(mén)備案；
2、檢修地面設施、設備、提升系統、壓風(fēng)注氮系統；
3、開(kāi)啟主扇通風(fēng)不得少于24小時(shí)，檢查礦井通風(fēng)系統是否正常；
4、煤礦所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)四級培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時(shí)間不得少于72小時(shí)，且要簽定師徒合同；
5、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
三、組織領(lǐng)導
礦井復工復產(chǎn)驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監督落實(shí)，各戰線(xiàn)礦長(cháng)全面負責，調度室、安全科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機電科、經(jīng)營(yíng)科協(xié)助配合，按照職責分工組織驗收。復產(chǎn)驗收領(lǐng)導小組組長(cháng)：郭懷義副組長(cháng)：成員：
四、驗收標準
在執行縣局相關(guān)驗收標準的同時(shí)，結合墨紅鎮煤礦實(shí)際，煤礦20——春節后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長(cháng)與實(shí)際相符。證件過(guò)期和不符合基本建設條件的一票否決。
2、煤礦主要負責人和安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓和考核全部合格。
3、礦井勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓率、勞動(dòng)合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學(xué)時(shí)達到相關(guān)規定（新職工培訓不得低于72學(xué)時(shí)，老職工復訓不得低于20學(xué)時(shí)），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
5、收假后煤礦根據井下實(shí)際編制維修整改方案，制定安全技術(shù)措施，并組織落實(shí)到位。維修整改方案須報分局備案。
6、嚴格執行領(lǐng)導入井帶班制度、按照國家規定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。
7、瓦斯治理方案結合煤礦實(shí)際嚴格編制、配足人員（15萬(wàn)噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專(zhuān)職人員4人）、制度健全、設備完好到位（突出危險性預測預報儀器，各礦井MD—2不低于2臺，WTC不低于2臺）
8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專(zhuān)職通防副總工程師。
9、煤礦必須建立完善可靠的通風(fēng)系統，各生產(chǎn)系統必須有完善的獨立通風(fēng)系統。測風(fēng)站必須規范建立和完善，杜絕無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和串聯(lián)風(fēng)作業(yè)。存在串連通風(fēng)及不合理分風(fēng)的不予驗收。
10、煤礦必須建立專(zhuān)門(mén)的檔案室，有專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理的一票否決。
11、煤礦調度室、監控室必須規范合一，制定崗位職責。配足值班調度員（熟悉井下作業(yè)環(huán)境，每周必須至少下井1次）并掛牌上崗。室內必須有監測監控系統布置圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統圖。有礦內外和直通井上下通訊系統，24小時(shí)有專(zhuān)人值班，并有井下瓦檢員每2小時(shí)向調度室匯報一次的瓦斯檢查記錄。監控室監測監控系統圖標注必須與井下實(shí)際采掘狀況相符。
12、安全監測監控系統必須做到井下全覆蓋，人員定位系統運行可靠，數據上傳正常，系統顯示人數與入井人數必須相符，監測監控值班人員配備到位。
13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規范統一專(zhuān)人專(zhuān)燈、專(zhuān)用自救器、專(zhuān)用標識卡。
14、建立和完善地面建設。有專(zhuān)門(mén)的職工食堂、洗澡池、更衣室（室內勞保用品齊全）、垃圾處理池（各礦井不少于2至3個(gè)，須制定環(huán)境衛生的檢查驗收制度，明確專(zhuān)人管理）。地面設備材料統一規范堆放，并設置管理標志牌。
15、掘進(jìn)工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必須采用鉆場(chǎng)抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統，必須進(jìn)行瓦斯抽采設計，安裝管網(wǎng)監測監控設施。鉆探設備齊全（原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)配備一臺，實(shí)際鉆進(jìn)能力不得低于80m，三位一體器必須配套使用）。
16、礦井水文地質(zhì)情況清楚，專(zhuān)用探水設備齊全（原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)一臺，鉆進(jìn)深度不得低于80m），探放水措施執行到位，堅持有掘必探原則。
17、井下機電管理規范整齊，“三專(zhuān)兩閉鎖”、雙風(fēng)機雙電源安裝到位，使用正常。
18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆設備開(kāi)關(guān)3臺及3臺以上必須進(jìn)入硐室管理。
19、基本建設礦井（新建、改擴建、技改礦井）手續完備、施工單位資質(zhì)達標并報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及特員必須配足。
20、嚴格實(shí)行礦領(lǐng)導帶班（全體礦級領(lǐng)導必須輪流下井帶班）、特員
跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機電員（配備電鉗包及相應工具）跟班管理。
21、礦井“十二大系統”須達到相關(guān)標準要求。
22、礦井完善提升運輸設備及各類(lèi)保護裝置，嚴禁使用淘汰機電設備。
23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低于7m2。
24、開(kāi)拓開(kāi)采布局合理，所有采掘作業(yè)點(diǎn)經(jīng)煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產(chǎn)監督管理局第11號公告《云南省煤礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理實(shí)施辦法》規定嚴格控制采、掘工作面個(gè)數，一個(gè)采區內同一煤層同一翼最多只能布置1個(gè)回采工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)，一個(gè)采區內同一煤層雙翼開(kāi)采或者多煤層開(kāi)采的，該采區最多只能布置2個(gè)回采工作面和4個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。
25、煤礦無(wú)重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問(wèn)題、重大隱患及被上級部門(mén)停產(chǎn)整頓未整改結束的一票否決。
26、存在違法違規生產(chǎn)行為和越層越界開(kāi)采行為的一票否決。
27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。
28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪(fǎng)情況的一票否決。
29、煤礦必須認真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)攻堅戰”方案。
30、如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程序
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實(shí)安全措施，做好復產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
�。ǘ└鞯V井要對供電系統進(jìn)行檢查，保證主扇、排水、監控系統和通訊系統的正常工作，確保煤礦供電系統安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業(yè)人員，嚴格恢復送電送風(fēng)的程序。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)檢查通風(fēng)系統是否暢通，通風(fēng)設施是否完好，凡通風(fēng)系統不合理或主要扇風(fēng)機運行不正常，安全監控系統使用不正常的礦井不得恢復生產(chǎn)；嚴格執行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現場(chǎng)指揮救護隊進(jìn)行瓦斯排放后方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風(fēng)吹”排放瓦斯。
�。ㄋ模┤媾挪榈V井作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴格執行領(lǐng)導下井帶班制度；要嚴格執行“敲幫問(wèn)頂”制度，認真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產(chǎn)；對提升運輸系統、排水系統進(jìn)行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┱J真組織復工培訓學(xué)習。各專(zhuān)業(yè)部門(mén)在復產(chǎn)前必須由安監部組織從業(yè)人員認真進(jìn)行培訓教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講煤礦安全作業(yè)規程規定、學(xué)習煤礦復產(chǎn)安全技術(shù)措施、強調復產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查；各部門(mén)新招錄的工人必須按規定進(jìn)行崗前培訓，并簽定勞動(dòng)合同和參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門(mén)必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現的隱患整改完成后，由礦井驗收領(lǐng)導小組組織復查驗收，并報縣煤炭工業(yè)管理局申請復產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn)。
六、工作要求
�。ㄒ唬└鞲鞑块T(mén)要高度重視，加強領(lǐng)導，認真排查整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產(chǎn)進(jìn)度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
�。ǘ┮苊懿渴�，精心組織，認真落實(shí)復產(chǎn)驗收方案。各專(zhuān)業(yè)礦長(cháng)必須認真組織做好復產(chǎn)前的自查工作，明確復產(chǎn)驗收程序、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術(shù)措施。
�。ㄈ﹪栏駱藴�，執行煤礦節后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”、“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)領(lǐng)導責任，做到分兵把關(guān)，確保職責明晰、任務(wù)明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規行為。
�。ㄋ模┑V井各部門(mén)要緊密配合，按照采、掘、機、運、通等專(zhuān)業(yè)配備配備懂專(zhuān)業(yè)、熟業(yè)務(wù)、責任心強的人員參加整改驗收，確保驗收質(zhì)量。（五）達到復產(chǎn)標準后，各戰線(xiàn)礦長(cháng)要堅守崗位，嚴格執行領(lǐng)導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)，越層越界開(kāi)采，嚴格落實(shí)各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
春節期間企業(yè)疫情防控方案5
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，提高新型冠狀病毒感染的肺炎防治水平和應對能力，及時(shí)有效采取防控措施，控制疫情傳播蔓延，保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，維護社會(huì )穗定，特制定本預案。
一、工作目標
在xx統一領(lǐng)導下，在市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部的指揮下，按照科學(xué)有度、突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導、分工負責、協(xié)調配合的原則共同做好疫情防控，切實(shí)做到疫情發(fā)現得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生命安全，維護社會(huì )和諧穩定。
二、分工安排
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導組辦公室
組成成員：xx生產(chǎn)現場(chǎng)負責人，xxx
職責：貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于疫情防控的決策部署，負責全公司疫情防控工作的組織領(lǐng)導，統籌協(xié)調。密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情動(dòng)態(tài)，做好物資儲備和應急準備。督促落實(shí)公司的防疫主體責任，一旦發(fā)現有員工出現發(fā)熱應及時(shí)匯報處理。要加強應急值守，保證信息暢通，對員工舉報信息，做到及時(shí)反應，跟蹤處置，遇到重要情況要確保在規定時(shí)間內報告。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作摸排組
組成成員：xx、xx（xx負責信息匯總上報）
職責：對于全公司范圍內的返公司人員，尤其是從武漢來(lái)、去過(guò)武漢以及途經(jīng)武漢的所有人員，以及與以上人員有過(guò)密切接觸的人員進(jìn)行統一摸排登記。同時(shí)做好防控知識宣傳，正面引導員工掌握防控知識，在全員摸排的同時(shí)，告知返公司員工盡量不要外出，到人群集中的地方去。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作武漢人員防控組
組成成員：xx、xx
職責：對疫區返公司人員和密切接觸者安排居家觀(guān)察，及時(shí)關(guān)注其身體狀況，安排人員每日進(jìn)行體溫測量等檢查。一旦發(fā)現疑似病例，立刻組織開(kāi)展隔離治療、疫情消殺滅等衛生應急工作。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作后勤保障組
組成成員：xx、公司行政綜合部。
職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎應急處理所需物資，防護用品、急救設備的儲備，同時(shí)確保員工生產(chǎn)生活正常運行。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作宣傳組
組成成員：xx、公司行政綜合部。
職責：負責組織上級防控信息的發(fā)布，加強應急處理的宣傳報道和輿情監控，打擊炒作行為，積極主動(dòng)地引導輿論，利用宣傳欄、LED顯示屏、公告、標語(yǔ)等宣傳普及科學(xué)防治知識，維護社會(huì )穩定。
設新型冠狀病毒感染的`肺炎防控工作安全應急組
組成成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
職責：密切關(guān)注與疫情有關(guān)的社會(huì )治安動(dòng)態(tài)，依法查處打擊違法犯罪活動(dòng)，維護社會(huì )穩定，協(xié)助市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導組辦公室等部門(mén)依法做好強制隔離等相關(guān)應急處理工作。
三、工作制度
�。ㄒ唬┞�(lián)動(dòng)會(huì )商制度。建立工作領(lǐng)導組成員定期會(huì )商制度，及時(shí)通報工作進(jìn)展情況，研究解決存在問(wèn)題，有效推進(jìn)職責范圍內的各項防控工作。
�。ǘ┬畔⑼▓笾贫�。各工作組根據職責分工，由公司聯(lián)絡(luò )員xx負責每日收集、整理、匯總、分析疫情信息和最新工作進(jìn)展情況，并以書(shū)面形式每日下午3點(diǎn)前將信息和工作情況報市指揮部辦公室。
�。ㄈ┒睫k檢查制度。各工作組要建立督辦檢查制度，定期檢查日常工作開(kāi)展情況，并以書(shū)面形式報公司領(lǐng)導組辦公室，由辦公室及時(shí)通報存在的不足和整改要求。
四、應急處理
根據以下不同情況采取相應的應對措施
�。ㄒ唬┍竟旧形窗l(fā)現疑似或確診病例疫情，采取以下措施
1、密切關(guān)注全市和相鄰地區疫情動(dòng)態(tài)，做好疫情預測預警；
2、做好物資準備；
3、加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識培訓和健康教育，提高公眾防控新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識水平；
4、開(kāi)展流感病例、不明原因肺炎病例的檢測；
5、開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識的健康教育，提高公眾防控新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識水平。
�。ǘ┍竟景l(fā)現疑似或確診病例疫情，采取以下措施
1、立即開(kāi)展現場(chǎng)流行病學(xué)調查、密切接觸者追蹤；
2、開(kāi)展流感樣病例、不明原因肺炎病例，新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急檢測工作，實(shí)行疫情日報告、零報告制度；
3、按照職責分工，做好疫點(diǎn)內人居住和聚集場(chǎng)所的消毒處理；
4、設立咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)（xx，24小時(shí)解答員工有關(guān)流感防治的咨詢(xún)、舉報和投訴。
�。ㄈ┍竟痉秶鷥劝l(fā)現輸入性確診病例，或出現本地感染病例，采取以下措施
1、開(kāi)展流感樣例、不明原因肺炎病例監測，加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急監測實(shí)行疫情日報告、零報告制度；
2、按照國家衛健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控防控方案》迅速開(kāi)展員工每天二次的體溫檢測；
3、按照密切接觸者判定標準和處理原則，確定密切接觸者判定標準和處理原則，確定密切接觸者，及時(shí)通知衛生部門(mén)做好醫學(xué)觀(guān)察；
4、按照職責分工，做好生產(chǎn)現場(chǎng)和員工寢室的消毒處理；
5、公司要按照要求做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控病例隔離、申報工作；
6、及時(shí)向市相關(guān)部門(mén)報告相關(guān)情況；
7、進(jìn)一步加強健康教育，提高公眾衛生意識和個(gè)人防護意識，減少發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎防控的危險性，做好員工心理疏導工作，避免出現社會(huì )恐慌。
8、公司新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作領(lǐng)導組要結合疫情發(fā)展趨勢，加強對公共場(chǎng)所等重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群的監測和預防控制工作。發(fā)現疑似病例和密切接觸者時(shí)，通知衛生部門(mén)采取就近就低隔離觀(guān)察、治療。
五、保障措施
一加強組織領(lǐng)導，提高思想認識。各部門(mén)、班組要進(jìn)一步提高思想認識，切實(shí)增強做好疫情防控工作的責任感和緊迫感，決不能麻痹大意，決不能有任何松懈。要健全工作機制，強化物資和經(jīng)費保障，確保疫情防控工作有效推進(jìn)。各工作組要進(jìn)一步細化實(shí)化工作方案，各司其職，各負其責、密切配合，認真落實(shí)各項防控措施，合力做好疫情防控工作。
二加強監測預防，及時(shí)有效處置。強化對員工、密切接觸者、重點(diǎn)人群的監督，加強監測，科學(xué)防控，切實(shí)做到早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療，一旦發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎立即通知衛生主管部門(mén)。
三加強監督檢查，確保措施落實(shí)。公司要加強對防控措施落實(shí)情況的檢查和指導，特別是對重點(diǎn)人員的詢(xún)問(wèn)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，對玩忽職守的人員嚴肅處理。
四做好物質(zhì)儲備，保障經(jīng)費支持。公司要按照“分級管理、分級防控”的原則做好各類(lèi)應急物資儲備，包括防護用品、應急預防性藥物、抗病毒治療和對癥治療藥品、消殺藥械、檢測試劑、健康教育材料等物資。
五加強宣傳引導，確保社會(huì )穩定。按照統一部署、統口徑，切實(shí)有序做好宣傳工作。所有宣傳報道，均由公司行政綜合部領(lǐng)導審核簽署后，由王善均統一對外發(fā)布，嚴禁未經(jīng)審核隨意亂說(shuō)。堅持正面引導，及時(shí)回應社會(huì )關(guān)切，消除社會(huì )恐慌，確保社會(huì )穩定。
本預案適用全公司開(kāi)展的新型冠狀病毒感染的肺炎防控應對準備及應急處置工作，并根據情況變化適時(shí)調整。
春節期間企業(yè)疫情防控方案6
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
春節期間企業(yè)疫情防控方案7
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
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