2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案（精選6篇）

　　為了確定活動(dòng)的圓滿(mǎn)進(jìn)行，常常要根據具體情況預先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢？下面是小編幫大家整理的2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案1

　　一、總體要求

　　2022年8-10月，在全省范圍組織開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心 就業(yè)解民憂(yōu)”主題，以三類(lèi)群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓、落實(shí)政策、宣傳引導等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數和實(shí)際需求，通過(guò)送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現就業(yè)。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┟�清底數情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會(huì )保障、民政、殘聯(lián)部門(mén)加強信息共享對接，開(kāi)展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(cháng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認定為援助對象，并在數據庫中作出專(zhuān)門(mén)標識。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開(kāi)展入戶(hù)調查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺帳，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

　�。ǘ�）實(shí)施分類(lèi)幫扶，提供精準服務(wù)。持續深入開(kāi)展“職業(yè)指導下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)培訓師等專(zhuān)業(yè)力量，到街道、社區定期開(kāi)展坐診服務(wù)，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對性崗位推薦；對有創(chuàng )業(yè)需求的，明確創(chuàng )業(yè)方向，提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)；對有培訓需求的，明確培訓目標，結合“南粵家政”“農村電商”等重大工程相關(guān)培訓項目，提供適合的培訓信息；對就業(yè)意愿不強的，開(kāi)展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。

　�。ㄈ�）多方組織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉社區崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國有企事業(yè)單位和社會(huì )責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

　�。ㄋ模╈`活形式送崗，促進(jìn)供求對接。結合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上活動(dòng)，或舉辦小規模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車(chē)”“流動(dòng)招聘車(chē)”等便民招聘平臺，把崗位送進(jìn)社區、送到家門(mén)口。有條件的地區可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設立援助對象服務(wù)專(zhuān)區，集中發(fā)布適合的崗位信息。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)援助政策，強化兜底幫扶。開(kāi)展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實(shí)施低保待遇漸退。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據需要及時(shí)開(kāi)發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過(guò)數據比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過(guò)信息比對核實(shí)的，直接兌現各項補貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

　　三、組織保障

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地各有關(guān)部門(mén)要高度重視此項活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構、街道社區平臺和社會(huì )組織作用，強化工作合力。

　�。ǘ�）同步啟動(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪(fǎng)慰問(wèn)、送崗上門(mén)等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結合本地實(shí)際，提前組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。

　�。ㄈ�）做好安全防范。各地各有關(guān)部門(mén)要嚴格遵守當地疫情防控指揮部門(mén)要求，安全有序舉辦線(xiàn)下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現場(chǎng)疫情防控工作方案和應急預案。同時(shí)，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實(shí)、有效且無(wú)就業(yè)歧視問(wèn)題。

　�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。各地各有關(guān)部門(mén)要積極運用人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導全社會(huì )共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

　�。ㄎ澹┘皶r(shí)報送情況�；顒�(dòng)期間，各地要及時(shí)報送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索即時(shí)發(fā)至指定郵箱�；顒�(dòng)結束后，要全面總結任務(wù)完成情況、主要數據、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)情況總結報告請于11月8日前報送省人力資源社會(huì )保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)�；顒�(dòng)統計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數據。

　　就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案2

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線(xiàn)、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實(shí)處。

　　二、活動(dòng)主題

　　援助暖民心 就業(yè)解民憂(yōu)

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　2022年8月-10月

　　四、重點(diǎn)援助對象

　�。ㄒ唬┦�業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象）的登記失業(yè)人員；

　�。ǘ�）脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）各縣區確定的其他就業(yè)困難人員。

　　五、活動(dòng)目標

　�。ㄒ唬┑讛蹈�精準。符合條件的援助對象能夠及時(shí)發(fā)現認定，獲得聯(lián)系對接，實(shí)現援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。

　�。ǘ�）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)或投入到就業(yè)準備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩定性進(jìn)一步增強。

　�。ㄈ�）就業(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點(diǎn)援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。

　�。ㄋ模�溫暖進(jìn)萬(wàn)家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛(ài)就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì )氛圍更加濃厚。

　　六、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┙∪�“一本”工作臺賬。各縣區通過(guò)走訪(fǎng)摸排、聯(lián)系對接、數據比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。動(dòng)態(tài)掌握個(gè)人基本信息，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數據庫中作出專(zhuān)門(mén)標識。

　�。ǘ�）募集“一批”援助崗位。動(dòng)員國有企事業(yè)單位和社會(huì )責任感強的大中型企業(yè)，設立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，提供一批管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)的見(jiàn)習崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉社區崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng )設一批公共管理、公共服務(wù)、社會(huì )事業(yè)、設施維護、社會(huì )治理等類(lèi)城鄉公益性崗位。

　�。ㄈ�）建立“一批”援助基地。根據三類(lèi)重點(diǎn)援助對象結構特點(diǎn)，遴選一批有社會(huì )責任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專(zhuān)門(mén)崗位的勞動(dòng)密集型、家政服務(wù)類(lèi)企業(yè)，認定為就業(yè)援助基地，幫助重點(diǎn)援助對象實(shí)現就業(yè)。結合重點(diǎn)援助對象的培訓需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓機構，認定為就業(yè)困難人員培訓基地，通過(guò)短期培訓提高重點(diǎn)援助對象就業(yè)能力。選擇管理規范、合法經(jīng)營(yíng)、社會(huì )責任感強、具有一定行業(yè)代表性和社會(huì )影響力的企事業(yè)單位、社會(huì )組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見(jiàn)習基地，提高管理、技術(shù)、科研類(lèi)見(jiàn)習崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高實(shí)踐能力、盡快實(shí)現就業(yè)。

　�。ㄋ模┲贫ā耙蝗艘徊摺痹�助計劃。組織職業(yè)指導師等專(zhuān)業(yè)力量，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對性崗位推薦；對有創(chuàng )業(yè)需求的，明確創(chuàng )業(yè)方向，提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓課程；對就業(yè)意愿不強的，開(kāi)展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展“一系列”送崗活動(dòng)。通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動(dòng)招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車(chē)”“就業(yè)驛站”等傳統方式和直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上模式，送崗位進(jìn)社區、進(jìn)家門(mén)�；顒�(dòng)期間，各縣區每2周面向重點(diǎn)援助對象開(kāi)展一次專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。

　�。�六）落實(shí)“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準推送援助政策，落實(shí)社會(huì )保險補貼“直補快辦”，推動(dòng)涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的援助對象通過(guò)公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規定兌現一次性臨時(shí)救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實(shí)施低保待遇漸退。

　　七、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線(xiàn)。各縣區要高度重視，精心組織、周密安排，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門(mén)要立足部門(mén)職責，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標任務(wù)，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構、街道社區平臺和社會(huì )組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。

　�。ǘ�）健全援助機制。建立結對幫扶機制，發(fā)動(dòng)企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區結對，組織人社系統干部與就業(yè)援助對象結對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點(diǎn)援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動(dòng)為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長(cháng)效工作機制。要合理設定并動(dòng)態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準，構建及時(shí)發(fā)現、優(yōu)先服務(wù)、分類(lèi)幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現一人、認定一人、幫扶一人。

　�。ㄈ�）做好宣傳引導。各縣區要積極開(kāi)展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時(shí)報送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索等。

　�。ㄋ模�強化情況調度�；顒�(dòng)期內，就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”開(kāi)展情況實(shí)行“一月兩調度”，各縣區人力資源社會(huì )保障局于每月15日、30日前匯總報送進(jìn)展情況，并于10月26日前全面總結報送活動(dòng)完成情況、主要數據、典型案例、意見(jiàn)建議。各縣區8月26日第一次報送“暖心活動(dòng)”統計表時(shí)，同步報送一名具體聯(lián)系人員。

　　就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案3

　　一、活動(dòng)主題

　　千企萬(wàn)崗穩就業(yè)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )未來(lái)

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月至4月上旬,共安排100天。

　　三、主要服務(wù)對象

　　(一)高校畢業(yè)生、農村勞動(dòng)力、專(zhuān)業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類(lèi)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者。

　　(二)以縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)園區為平臺，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪(fǎng)調研有人才和用工需求的企業(yè)為重點(diǎn)，著(zhù)力服務(wù)我縣實(shí)體經(jīng)濟。

　　四、活動(dòng)規模

　　活動(dòng)期間計劃組織8場(chǎng)招聘會(huì )，組織50家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供1000個(gè)以上的崗位，力爭實(shí)現就業(yè)700人。運用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)模式，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　　五、組織保障

　　縣人社局牽頭負責組織實(shí)施，邀請財政、經(jīng)信、經(jīng)開(kāi)區、民政、教育、總工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門(mén)共同參加�？h人社局具體負責活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位協(xié)助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。

　　六、活動(dòng)安排

　　“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是活動(dòng)準備階段，二是集中開(kāi)展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。

　　(一)活動(dòng)準備階段(時(shí)間:20xx年1月到20xx年1月下旬)

　　工作目標:重點(diǎn)關(guān)注掌握中美貿易摩擦對我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響，以及全縣重點(diǎn)企業(yè)用工需求和用工進(jìn)度情況。加強對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)失業(yè)的形勢監測分析，及時(shí)完善政策儲備。

　　1.開(kāi)展兩項重點(diǎn)調查。

　　一是對全縣重點(diǎn)企業(yè)當前生產(chǎn)用工情況開(kāi)展調查。及時(shí)掌握企業(yè)用工計劃和用工動(dòng)態(tài)情況，建立企業(yè)用工需求基礎臺賬。二是對全縣外出務(wù)工節前返鄉和節后返崗情況開(kāi)展調查。調查時(shí)間從1月20日(農歷臘月十五)至20xx年2月xx日(農歷正月十五)，重點(diǎn)調查節前返鄉人數、節后就業(yè)去向、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)等情況。開(kāi)展兩項重點(diǎn)調查工作時(shí)，要結合我縣就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)五項監測工作要求，密切關(guān)注中美貿易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務(wù)人員返鄉的影響，及時(shí)收集信息，精準掌握動(dòng)態(tài)，準確統計數據，為更好地開(kāi)展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項活動(dòng)提供數據支持。

　　2.深入宣傳擴大影響。

　　一是舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”新聞發(fā)布會(huì )。向社會(huì )發(fā)布此次活動(dòng)主題、工作目標、活動(dòng)安排等內容，進(jìn)一步擴大就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)影響力。二是通過(guò)新聞媒體發(fā)布招聘信息。通過(guò)廣播、電視等平臺發(fā)布全縣大型招聘活動(dòng)日程安排和重點(diǎn)企業(yè)崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳。三是運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息發(fā)布渠道。在XX縣政務(wù)網(wǎng)，XX人網(wǎng)等重點(diǎn)網(wǎng)站發(fā)布招聘會(huì )信息，運用網(wǎng)絡(luò )、微信等信息化服務(wù)手段，做好各階段信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。

　　(二)集中開(kāi)展階段(時(shí)間:20xx年1月下旬到3月底)

　　工作目標:抓住一季度人力資源供求旺季的有利時(shí)機，集中開(kāi)展招聘洽談和崗位對接活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，人社部門(mén)將推出“企業(yè)招工定制服務(wù)”，承諾“招工有需求，服務(wù)可定制”，著(zhù)力解決我縣企業(yè)招工難問(wèn)題�！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”范圍、方式和內容如下:

　　服務(wù)范圍。一是在我縣境內辦理工商注冊、規范用工、依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險、有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚，有外出招工需求并有一定市場(chǎng)競爭力的各類(lèi)企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求，經(jīng)相關(guān)招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯(lián)組織、有關(guān)商會(huì )、協(xié)會(huì )推薦的有外出招工需求的企業(yè)。

　　服務(wù)方式�！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”各項服務(wù)措施將貫穿整個(gè)“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，只要我縣企業(yè)有招工需求，均可聯(lián)系縣人社局“定制”參加或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。就地就近招聘難以滿(mǎn)足企業(yè)用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門(mén)將通過(guò)統一購買(mǎi)服務(wù)的方式，由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務(wù)輸出大省，以及我省阜陽(yáng)、亳州等勞務(wù)輸出大市，為企業(yè)提供“量身定制”招工服務(wù)。

　　服務(wù)內容。提供五項定制服務(wù)。一是提供定制招聘服務(wù)。根據企業(yè)用工需求和出行意向，通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)方式，由專(zhuān)業(yè)的民營(yíng)人力資源服務(wù)機構負責組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動(dòng)力輸出大省開(kāi)展招聘活動(dòng)。二是提供企業(yè)形象展示服務(wù)。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設立專(zhuān)欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、社會(huì )榮譽(yù)、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場(chǎng)職業(yè)供求信息咨詢(xún)指導服務(wù)。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場(chǎng)供求情況、崗位工資指導價(jià)，從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級等情況，以便企業(yè)更好地安排招工計劃。四是提供企業(yè)人力資源規劃服務(wù)。依托專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機構，為企業(yè)制定長(cháng)期的人力資源建設方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規劃服務(wù)，建立健全人才薪酬增長(cháng)機制，幫助企業(yè)穩定職工隊伍。五是提供企業(yè)政策指導服務(wù)。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會(huì )保險、維權保障等政策法規咨詢(xún)服務(wù)，讓企業(yè)依法依規最大限度享受政府扶持政策。

　　1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會(huì )

　　(1)開(kāi)展“2+N”系列招聘活動(dòng)。在總結20xx年招聘會(huì )的經(jīng)驗基礎之上，繼續推進(jìn)“2+N”系列招聘活動(dòng)，滿(mǎn)足我縣企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的需求。

　　(2)組織重點(diǎn)招聘活動(dòng)。

　�、僭谂e辦“2+N”系列招聘會(huì )基礎上，2月12日(正月初八)在城區舉辦一場(chǎng)大型招聘會(huì )。

　�、诜e極與縣經(jīng)濟園區進(jìn)行對接，組織園內重點(diǎn)企業(yè)、規模企業(yè)舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，通過(guò)采取“老帶新”現場(chǎng)招聘形式，組織企業(yè)老員工帶領(lǐng)和介紹鄉鄰、村民、同學(xué)、朋友參加洽談對接活動(dòng)。

　�、鄯謩e在金字牌鎮、平里鎮、閃里鎮、鳧峰鎮、歷口鎮、安凌鎮舉辦6場(chǎng)鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。各鄉鎮要做好統計人員情況與信息宣傳工作。

　　(3)舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)。以黃山公共招聘網(wǎng)為平臺，舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，及時(shí)發(fā)布崗位信息、求職信息，為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對接網(wǎng)絡(luò )平臺。

　　(4)開(kāi)展“接您回家”活動(dòng)。利用春節前夕外出務(wù)工人員返鄉時(shí)機，在返鄉人員集中的火車(chē)站、汽車(chē)站，統籌安排接送人員返鄉，向返鄉務(wù)工人員提供就地就近就業(yè)、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策宣傳、資源推介、要素對接等服務(wù)，鼓勵和引導返鄉農民工實(shí)現就地就近工作。

　　(5)推進(jìn)“黃山企業(yè)大學(xué)行”活動(dòng)。密切聯(lián)系招工企業(yè)，根據企業(yè)人才需求，組織參加市舉辦的企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和高校職校畢業(yè)生雙選會(huì )。

　　(6)深化“四送一服”人才要素對接活動(dòng)。加大與有關(guān)高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度，常態(tài)化開(kāi)展“四送一服”人才要素對接活動(dòng)，為企業(yè)輸送合適的專(zhuān)業(yè)人才。

　　2.開(kāi)發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過(guò)就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車(chē)間等載體，針對年齡大、身體差、無(wú)法外出就業(yè)或通過(guò)市場(chǎng)難以實(shí)現就業(yè)的貧困勞動(dòng)者，開(kāi)發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位，促進(jìn)崗位對接。

　　3.開(kāi)展培訓提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。緊密結合企業(yè)崗位需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求，以匹配性為導向，多種形式開(kāi)展“定崗式”、“定向式”職業(yè)技能培訓。加大新錄用人員崗前培訓，促進(jìn)勞動(dòng)者能盡快滿(mǎn)足工作崗位要求，快速上崗、穩定就業(yè)。

　　(三)跟蹤服務(wù)階段(時(shí)間:20xx年3月底到4月上旬)

　　工作目標:強化基本服務(wù)，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善企業(yè)用工服務(wù)長(cháng)效機制，進(jìn)一步檢驗就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)實(shí)效，鞏固工作成果。

　　1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時(shí)向求職者反饋，對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場(chǎng)供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。

　　2.及時(shí)督查跟蹤問(wèn)效。對照活動(dòng)準備階段開(kāi)展的兩項重點(diǎn)調查情況，對企業(yè)用工和重點(diǎn)求職人群就業(yè)狀況進(jìn)行“回頭看”，檢驗活動(dòng)成效。對企業(yè)反映的各類(lèi)用工問(wèn)題，通過(guò)回訪(fǎng)企業(yè)，切實(shí)摸清原因，采取個(gè)性化服務(wù)措施，確保企業(yè)反映問(wèn)題得到有效解決。

　　七、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導，精心組織。要高度重視“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作，深刻認識活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各項工作的具體組織實(shí)施部門(mén)，提前謀劃，抓緊部署，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

　　(二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信、手機短信平臺，高密度、高頻度地開(kāi)展宣傳，把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳出去，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。

　　(三)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強協(xié)作。要密切對接經(jīng)信、經(jīng)開(kāi)區、民政、教育、總工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、職業(yè)學(xué)校，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類(lèi)就業(yè)困難人員積極參加招聘會(huì )，開(kāi)展勞動(dòng)者與用人單位崗位對接活動(dòng)。要鼓勵社會(huì )信譽(yù)好，有一定影響的民辦人力資源服務(wù)機構、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動(dòng)，擴大活動(dòng)社會(huì )影響力。

　　(四)突出實(shí)效，抓好落實(shí)。要明確部門(mén)職責，確定專(zhuān)人負責，創(chuàng )新服務(wù)模式，突出針對性和實(shí)效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)，及時(shí)上報各階段活動(dòng)開(kāi)展情況。

　　各鄉鎮、社區要認真統計轄區農村勞動(dòng)資源信息，動(dòng)態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉及年后外出情況，并將活動(dòng)開(kāi)展情況、亮點(diǎn)措施、總結分析，及時(shí)報縣公共就業(yè)和人才中心。

　　就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案4

　　一、活動(dòng)主題

　　創(chuàng )新服務(wù)理念起航就業(yè)夢(mèng)想

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場(chǎng)舉行“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，同時(shí)每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動(dòng)。

　　三、服務(wù)對象

　�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者；

　�。ǘ�）有創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；

　�。ǘ�）有招聘需求的各類(lèi)用人單位；

　�。ㄈ�）其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。

　　四、活動(dòng)目標

　　各鎮（辦）要緊密結合本地實(shí)際，大力宣傳和認真落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，根據不同群體的特點(diǎn)實(shí)施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓愿望的農村勞動(dòng)者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動(dòng)力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉農民工得到就業(yè)和創(chuàng )業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位。

　　五、活動(dòng)內容

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展“走千戶(hù)訪(fǎng)萬(wàn)家”調查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準發(fā)力。

　　一是摸清底數實(shí)情，掌握勞動(dòng)力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會(huì )保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動(dòng)力等基本情況，對實(shí)現就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時(shí)進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動(dòng)態(tài)數據清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類(lèi)施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會(huì )發(fā)布，積極開(kāi)展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹(shù)立正確的用工觀(guān)念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

　�。ǘ�）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動(dòng)，提高普及知曉率，力促政策落實(shí)。

　　一是集中開(kāi)展政策宣傳。要結合工作對象特點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動(dòng)者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，引導農村勞動(dòng)者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農民工綜合服務(wù)中心、社區綜合服務(wù)中心和村鎮集會(huì )、建設工地、農民工集中的企業(yè)播放《農民工政策宣傳光盤(pán)》，要主動(dòng)聯(lián)系本地主流媒體，及時(shí)發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)安排信息，開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動(dòng)進(jìn)展情況，擴大“春風(fēng)行動(dòng)”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動(dòng)，通過(guò)在公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)設專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口、在農村和社區設立現場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)以及進(jìn)企業(yè)、入農戶(hù)等方式，向群眾免費發(fā)放“春風(fēng)卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢(xún)，使勞動(dòng)者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著(zhù)力做好政策落實(shí)。要結合經(jīng)濟結構調整、產(chǎn)業(yè)梯度轉移和推進(jìn)新型城鎮化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步采取有力措施，切實(shí)抓好各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策措施的貫徹落實(shí)。

　�。ㄈ�）組織“迎春風(fēng)送崗位”招聘洽談會(huì )，搭建供需平臺，實(shí)現人崗對接。

　　繼續將勞動(dòng)者和用人單位的有效對接作為“春風(fēng)行動(dòng)”的重點(diǎn)內容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。各鎮辦要結合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開(kāi)展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，增強供需匹配度；對用工規范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點(diǎn)推薦，并優(yōu)先提供專(zhuān)場(chǎng)招聘服務(wù)，滿(mǎn)足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；各鎮辦可根據實(shí)際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動(dòng)力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助各類(lèi)群體實(shí)現就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農村勞動(dòng)者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開(kāi)展跨區域勞務(wù)合作。做好跨區域勞務(wù)合作的組織協(xié)調工作，完善工作機制，通過(guò)舉辦跨區域勞務(wù)招聘會(huì )的方式，促進(jìn)輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展“培訓送企惠民”專(zhuān)項行動(dòng)，提高技能水平，破解用工矛盾。

　　一是利用返鄉農民工春節前后的閑暇時(shí)間，根據農村勞動(dòng)者實(shí)際情況，結合社會(huì )需求，組織定點(diǎn)培訓機構集中開(kāi)展中短期技能培訓。通過(guò)公布一批市場(chǎng)需要的培訓項目和培訓信息，開(kāi)展針對性、實(shí)用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。嚴格落實(shí)職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實(shí)幫助農村勞動(dòng)者學(xué)到一技之長(cháng)，提高其就業(yè)與創(chuàng )業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動(dòng)用工管理辦法。協(xié)助開(kāi)展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開(kāi)展訂單、定向培訓，對符合條件的落實(shí)好職業(yè)培訓補貼。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展“筑巢引鳳促創(chuàng )業(yè)”專(zhuān)項活動(dòng)，創(chuàng )新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。

　　充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)示范園區、示范性創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng )業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和政策支持。要建立完善創(chuàng )業(yè)者信息管理服務(wù)系統，加強對有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)指導和分類(lèi)服務(wù)，提供及時(shí)有效的政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng )業(yè)項目入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地和創(chuàng )業(yè)園區，以及一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。要切實(shí)發(fā)揮創(chuàng )業(yè)導師庫和創(chuàng )業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng )業(yè)導師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng )業(yè)項目推介活動(dòng)，搭建線(xiàn)上、線(xiàn)下互動(dòng)的創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺。繼續實(shí)施創(chuàng )業(yè)助推“1+3”行動(dòng)，使有創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者等創(chuàng )業(yè)者實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)。加大創(chuàng )業(yè)政策和創(chuàng )業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng )業(yè)大賽的后續宣傳，宣傳創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策法規、創(chuàng )業(yè)典型和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新事跡，引導有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和返鄉農民工以創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。

　�。�六）組織“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”專(zhuān)項行動(dòng)，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。

　　“春風(fēng)行動(dòng)”期間，組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，規范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農村勞動(dòng)者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農民工服務(wù)工作，推進(jìn)有關(guān)政策規定的實(shí)施和落實(shí)。要引導企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。

　　六、活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，推動(dòng)服務(wù)下沉。

　　各鎮辦人力資源和社會(huì )保障所要高度重視20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”的活動(dòng)工作，把活動(dòng)作為推進(jìn)新型城鎮化建設、做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務(wù)，落實(shí)工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機制�；顒�(dòng)中，要樹(shù)立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。同時(shí)，要堅持以人為本，注重實(shí)效，防止政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。

　�。ǘ�）堅持全面推進(jìn)，提升服務(wù)水平。

　　“春風(fēng)行動(dòng)”涉及面廣、工作任務(wù)重、時(shí)效性強，各鎮辦要把活動(dòng)作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結合本地實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)內容和方式，全面落實(shí)扶持農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的各項政策，重點(diǎn)做好貧困地區農村勞動(dòng)者、轉移困難的農村勞動(dòng)者、返鄉農民工的幫扶工作，切實(shí)發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構的工作指導，及時(shí)研究解決活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動(dòng)效果。

　�。ㄈ�）加強溝通聯(lián)系，及時(shí)統計總結。

　　各鎮辦人力資源和社會(huì )保障所要加強與縣人力資源和社會(huì )保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關(guān)統計、匯總和上報工作，反映活動(dòng)開(kāi)展情況并確保時(shí)效性、準確性。

　　就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案5

　　一、主題：

　　“進(jìn)城求職、幫您解困”。

　　二、服務(wù)對象：

　　準備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農村勞動(dòng)者。

　　三、工作目標：

　　1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機構免費得到崗位信息咨詢(xún)、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)，對有培訓要求的農民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)資金補貼政策。

　　2、進(jìn)城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機構得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。

　　3、對有創(chuàng )業(yè)意愿有創(chuàng )業(yè)能力的農民工創(chuàng )業(yè)者通過(guò)小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)指導等形式，給予創(chuàng )業(yè)幫扶。

　　四、活動(dòng)期限：

　　20xx年2月5日至3月15日。

　　五、工作內容：

　　1、免費發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，方便農村勞動(dòng)者求職就業(yè)。春風(fēng)卡重點(diǎn)介紹：公共就業(yè)服務(wù)機構聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話(huà)等。

　　2、縣公共就業(yè)服務(wù)機構為進(jìn)城務(wù)工人員提供免費的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農村勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，幫助進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)。

　　3、推薦一批培訓規范、教學(xué)質(zhì)量較好、群眾滿(mǎn)意的民辦職業(yè)培訓學(xué)校，進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。

　　4、引導進(jìn)城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機構求職。

　　六、工作要求

　　1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實(shí)效。公共就業(yè)服務(wù)機構應樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農民工的關(guān)懷體現到春風(fēng)行動(dòng)中去，提高服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見(jiàn)到實(shí)效。

　　2、落實(shí)免費服務(wù)政策�？h公共就業(yè)服務(wù)機構全面向進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)放，提供免費的就業(yè)服務(wù)；落實(shí)培訓補貼政策，組織有培訓意愿的`進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)培訓補貼資金。

　　3、加強宣傳工作，樹(shù)立公共服務(wù)形象。加大對專(zhuān)項活動(dòng)的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構對進(jìn)城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)為民服務(wù)、履行職責、促進(jìn)就業(yè)的良好社會(huì )形象。

　　就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案6

　　一、活動(dòng)目標

　　一是新失去工作崗位后仍留在城市的農民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機構提供的免費就業(yè)服務(wù)；二是準備進(jìn)城務(wù)工的農民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農村富余勞動(dòng)力在當地企業(yè)或公共基礎設施建設項目中實(shí)現轉移就

　　業(yè)。

　　二、服務(wù)對象

　　農民工和農村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農民工和被征地農民。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月12日—3月20日。

　　四、工作內容

　�。ㄒ唬┰鰪姺�務(wù)意識,開(kāi)展免費服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過(guò)程中，要樹(shù)立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務(wù)見(jiàn)到實(shí)效。各地要根據有關(guān)要求，落實(shí)為農民工提供免費服務(wù)的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時(shí)向當地政府匯報，并主動(dòng)與財政等有關(guān)部門(mén)協(xié)調，建立有利于擴大對農民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務(wù)范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實(shí)保證春節后對農民工免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。

　�。ǘ�）建立返鄉農民工數據庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務(wù)做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點(diǎn)，對已返鄉農民工進(jìn)行摸底調查，摸清返鄉原因、今后外出務(wù)工或返鄉創(chuàng )業(yè)意向，建立動(dòng)態(tài)基礎數據庫，為節后有組織的開(kāi)展勞務(wù)輸出、培訓和返鄉創(chuàng )業(yè)提供基礎數據�；顒�(dòng)期間，各地要積極開(kāi)展與農民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時(shí)要在春節前通過(guò)各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節后一段時(shí)期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業(yè)意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節后就業(yè)信息發(fā)布、開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動(dòng)做好充分準備。時(shí)要開(kāi)展春季用工需求狀況抽樣調查，及時(shí)向社會(huì )公布企業(yè)用工需求狀況，為農民工提供信息引導。

　�。ㄈ�）開(kāi)展“誠信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導農民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節前，在全市范圍內開(kāi)展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動(dòng)。各地通過(guò)檢查評選活動(dòng)，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動(dòng)保障監察機構審查確認無(wú)違規行為、群眾較滿(mǎn)意的民辦職介機構，由市勞動(dòng)保障部門(mén)授予“20xx年度放心職介服務(wù)單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報省就業(yè)局備案。

　�。ㄋ模┘�中開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。在20xx年2月2日至3月25活動(dòng)期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì )，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會(huì )保障部、全國總工會(huì )、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門(mén)共同組織，統一開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)周，請各縣、區要認真組織公共就業(yè)服務(wù)機構和有關(guān)社會(huì )團體的基層組織、服務(wù)機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過(guò)信息發(fā)布、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類(lèi)農民工實(shí)現轉移就業(yè)。同時(shí)，要根據用工需求信息，開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出，重點(diǎn)強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農村勞動(dòng)者實(shí)現就地轉移就業(yè)。

　�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質(zhì)�；顒�(dòng)期間，利用農民工返鄉的時(shí)機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動(dòng)農民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實(shí)幫助一批農民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng )業(yè)意向的返鄉農民工或流動(dòng)農民工，要積極對其開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓和宣傳創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動(dòng)農民工創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

　�。�六）開(kāi)展“勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)、維護農民工合法權益”周活動(dòng)。20xx年2月9日至2月14日開(kāi)展面向農民工的勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)周活動(dòng)。各縣、區要設立專(zhuān)門(mén)窗口，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)�；顒�(dòng)期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動(dòng)。各地要結合本地實(shí)際情況，印制一些方便農民工的各類(lèi)宣傳資料（簡(jiǎn)稱(chēng)“春風(fēng)卡”）�！按猴L(fēng)卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動(dòng)保障部門(mén)授予的“20xx年度放心職介服務(wù)單位”名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話(huà)、求職指南、勞動(dòng)保障有關(guān)政策、維權事項、舉報電話(huà)等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦()中介服務(wù)機構、車(chē)站等地免費向農民工廣泛散發(fā)。同時(shí)在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場(chǎng)所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開(kāi)辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務(wù)工農民工開(kāi)展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內容的引導性培訓。

　�。ㄆ撸╅_(kāi)展“清理整頓人力資源市場(chǎng)”活動(dòng)。20xx年3月2日至3月8日

　　各縣、區勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)，聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進(jìn)行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實(shí)施詐騙的各類(lèi)犯罪行為。

　�。ò耍╅_(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”系列宣傳活動(dòng)。各縣、區要與新聞媒體聯(lián)合開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”為主題的系列報道，對“春風(fēng)行動(dòng)”的內容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機構對農民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機構和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)及勞動(dòng)保障部門(mén)的投訴電話(huà)；對以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規等行為進(jìn)行曝光。

　　五、時(shí)間安排：

　　本次行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

　�。ㄒ唬�準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）

　　春節前重點(diǎn)結合當地實(shí)際，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業(yè)節后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。

　�。ǘ�）實(shí)施階段：（20xx年2月2日－3月25日）

　　春節后重點(diǎn)進(jìn)行清理整頓人力資源市場(chǎng)、打擊一批侵害農民工勞動(dòng)權益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農民工的崗位信息、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)供求交流會(huì )、針對農民工開(kāi)展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風(fēng)卡”、加強創(chuàng )業(yè)促就業(yè)和勞動(dòng)保障政策宣傳、引導和全面推動(dòng)此項工作的開(kāi)展。

　�。ㄈ�）統一活動(dòng)階段：（20xx年2月16日-2月20日)

　　依托由人力資源和社會(huì )保障部等四部門(mén)共同組織，統一開(kāi)展的“春風(fēng)送崗位”周活動(dòng)，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門(mén)的協(xié)調工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實(shí)幫助一批農民工實(shí)現轉移就業(yè)。

　�。ㄋ模┛偨Y階段：（20xx年3月15日-3月20日)

　　總結本次行動(dòng)的經(jīng)驗，上報統計報表和總結。

　　六、幾點(diǎn)要求

　�。ㄒ唬└骺h、區勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視此項工作，要根據本地勞動(dòng)力流動(dòng)的實(shí)際情況，以農民工在活動(dòng)期間切實(shí)得到服務(wù)為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實(shí)到人，將“春風(fēng)行動(dòng)”落到實(shí)處。

　�。ǘ�）各地要繼續加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務(wù)，在春節前對民辦職業(yè)中介機構進(jìn)行一次全面檢查，并通過(guò)宣傳誠信服務(wù)理念和樹(shù)立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務(wù)。在春節后要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，嚴厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類(lèi)犯罪行為。

　�。ㄈ�）在活動(dòng)期間市勞動(dòng)和社會(huì )保障局將協(xié)調有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對各地開(kāi)展情況進(jìn)行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動(dòng)的開(kāi)展情況總結和《20xx年春風(fēng)行動(dòng)系列統計報表》上報市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局。

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