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冬季大培訓工作方案范文
編寫(xiě)工作方案需要從不同的角度分析設計。在開(kāi)展工作前，我們就要為領(lǐng)導準備幾份工作方案以供參考，相信許多人會(huì )覺(jué)得工作方案很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的冬季大培訓工作方案范文，希望能夠幫助到大家。
冬季大培訓工作方案 1
為準確把握新思想新理念，全面提高我街道現代農民特別是貧困戶(hù)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)和增收能力，著(zhù)力培養一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理的新型農民，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰。按照中共孝義市委辦公室《關(guān)于組織開(kāi)展冬春農民素質(zhì)大培訓的實(shí)施方案》（孝辦發(fā)〔20XX〕49號）要求，街道黨工委、辦事處決定利用冬春農閑時(shí)節，在全街道范圍組織開(kāi)展農民素質(zhì)百日大培訓活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨的十八大和大八屆三中、四中全會(huì )為統領(lǐng)，積極落實(shí)中央農村工作會(huì )議和省、呂梁市、孝義市農業(yè)農村工作有關(guān)要求，結合我街道主導產(chǎn)業(yè)和貧困戶(hù)的實(shí)際情況，以轉變農民思想觀(guān)念為方向，以勞動(dòng)技能培訓和實(shí)用技術(shù)培訓為重點(diǎn)，全面開(kāi)展農民素質(zhì)大培訓，通過(guò)培訓有效提高農民科技文化素質(zhì)和就業(yè)能力，培養一批現代職業(yè)型新型農民。
二、目標任務(wù)
從20XX年1月1日開(kāi)始至20XX年4月5日結束，集中利用100天時(shí)間，培訓農民2400人次，農村“兩委主干”全覆蓋。
三、培訓原則
1、貧困戶(hù)全覆蓋原則。我街道所有建檔立卡貧困戶(hù)59戶(hù)162人都要接受培訓，確保不漏一戶(hù)。
2、突出重點(diǎn)原則。突出重點(diǎn)培訓內容、對象、產(chǎn)業(yè)，立足本地主導產(chǎn)業(yè)。
3、因地制宜原則。根據產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和貧困戶(hù)實(shí)際情況，有針對性地分區域、分產(chǎn)業(yè)、分類(lèi)型分期開(kāi)展培訓。
4、注重實(shí)效原則。堅持培訓、指導、服務(wù)三位一體，采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式方法，使農民一看就懂、一學(xué)就會(huì )，學(xué)了能用，用能致富。
四、培訓方式
采取走出去，請進(jìn)來(lái)，聘請專(zhuān)家或用身邊的人、身邊的事進(jìn)行說(shuō)教，通過(guò)集中培訓和分散講解，現場(chǎng)參觀(guān)和實(shí)地指導等模式。采取“點(diǎn)菜式”、“訂單式”、“定向型”等培訓方法，面對面、手把手、零距離培訓。
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)培訓，各負其責
1、農村“兩委主干”培訓。市農委牽頭負責，農村“兩委主干”赴汾陽(yáng)市賈家莊集中培訓，培訓時(shí)間不少于3天。
聯(lián)系人：
2、貧困戶(hù)培訓。街道牽頭，所涉10村配合。組織包村干部、駐村工作隊、第一書(shū)記、雙聯(lián)雙升干部，對建檔立卡貧困戶(hù)培訓需求進(jìn)行調查摸底，根據需求結合貧困戶(hù)實(shí)際，分類(lèi)制定培訓計劃、時(shí)間，確定培訓內容。
聯(lián)系人：
3、非貧困戶(hù)培訓。由各村負責相關(guān)部門(mén)配合，按照培訓要求，制定培訓計劃，根據意愿分產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)、類(lèi)別開(kāi)展精準培訓。
聯(lián)系人：各片片長(cháng)、包村干部、村兩委主干
�。ǘ﹦�(chuàng )新模式，突出重點(diǎn)
按照“因材施教，因需施教，因時(shí)施教”的總要求，堅持以農民需求為導向，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，采取分段集中培訓，實(shí)踐指導，參觀(guān)考察和生產(chǎn)實(shí)踐相結合的模式，大力推行“菜單式、分段式、幫帶式”培訓。要依托產(chǎn)業(yè)園區、農業(yè)企業(yè)、農民合作社等，大力推行農民田間教學(xué)、送教下鄉等，提高培訓的針對性、參與性、互動(dòng)性和實(shí)效性。
五、培訓內容
1、十八屆六中全會(huì )，省、呂梁市、孝義市黨代會(huì )精神。
主要包括：十八屆六中全會(huì )重大意義，《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，省第十一次黨代會(huì )、呂梁市第四次黨代會(huì )、孝義市第六次黨代會(huì )精神。
2、中央、省、呂梁市、孝義市各項強農惠農政策。
主要包括：中央20XX年1號文件精神，中央、省、呂梁市、孝義市農村工作會(huì )議精神和強農惠農政策、脫貧攻堅政策。
3、實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)技能。
主要包括：設施蔬菜、雜糧、食用菌、畜禽養殖等實(shí)用技術(shù)，護理工、農村電商、鄉村旅游、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等技能培訓。
六、時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20XX年1月1日--1月5日）
成立冬春農民素質(zhì)大培訓領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，落實(shí)具體任務(wù)，召開(kāi)會(huì )議安排部署。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（20XX年1月5日--3月24日）
各村、各有關(guān)單位要按照方案要求，有計劃地扎實(shí)開(kāi)展培訓，確保培訓任務(wù)完成。
�。ㄈ┛偨Y驗收階段（20XX年3月25日--4月5日）
各村、各有關(guān)單位培訓結束后，要認真總結，并上報領(lǐng)導小組辦公室，同時(shí)做好上級考核驗收工作。
七、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，狠抓落實(shí)
為把此項工作抓緊落實(shí)，特成立街道冬春農民素質(zhì)大培訓領(lǐng)導組。
組長(cháng)：
第一副組長(cháng)：
常務(wù)副組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在街道農業(yè)中心，主任由何鐵兵同志兼任。
辦公室的主要職責：具體負責培訓教材的編寫(xiě)，資料的'收集，上報，整理，教師資源的配置和各村培訓進(jìn)度的指導和協(xié)調工作等。各村根據需求向街道培訓領(lǐng)導組申請，由辦公室協(xié)調培訓師資。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍
街道各村、各有關(guān)單位要立即召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行安排部署，集中時(shí)間，集中精力全面開(kāi)展大培訓活動(dòng)。要充分利用微信和板報、廣播等，大力宣傳冬春農民素質(zhì)大培訓的作用和意義，營(yíng)造社會(huì )支持大培訓的良好氛圍，在街道迅速掀起培訓學(xué)習熱潮。
�。ㄈ┩晟婆嘤枡n案，加強督促檢查
各村、各有單位要建立大培訓檔案，將培訓摸底、培訓方案、培訓計劃、培訓名冊、學(xué)員簽到、師資安排、教案圖片等培訓全過(guò)程詳細記錄存檔。街道冬春農民素質(zhì)大培訓領(lǐng)導小組要明確專(zhuān)人負責，加大督促檢查力度，建立信息報送制度，每月1日、16日報送培訓工作進(jìn)展情況。
冬季大培訓工作方案 2
一、總體思路
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以大力提升農民工技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和農民收入持續增長(cháng)為目標，按照政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、機構培訓、農民受益要求，以免費培訓與適當補助相結合機制，以滿(mǎn)足農民工多樣化培訓和企業(yè)崗位用工需求，為新源經(jīng)濟建設服務(wù)。
二、培訓重點(diǎn)暨目標任務(wù)
�。ㄒ唬┡嘤栔攸c(diǎn)及對象
具有新源縣戶(hù)籍，16-45歲，有就業(yè)意向的初、高中畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員、復轉軍人等。符合就業(yè)條件，身體健康有就業(yè)能力的低保戶(hù)必須參加培訓。力爭通過(guò)培訓使參培人員95%以上達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能，著(zhù)力提高培訓后就業(yè)率。
1、對農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮登記失業(yè)人員，重點(diǎn)開(kāi)展雙語(yǔ)和初級工技能培訓，使其在掌握就業(yè)一技之長(cháng)的同時(shí)，開(kāi)展引導性培訓，講解就業(yè)觀(guān)念、就業(yè)政策、法律法規、勞動(dòng)維權、常用漢語(yǔ)等。
2、對大中專(zhuān)畢業(yè)生重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、漢語(yǔ)強化培訓、技能培訓。
3、對企業(yè)新錄用人員開(kāi)展崗前技能培訓，由企業(yè)自行培訓或依托培訓機構開(kāi)展培訓，經(jīng)培訓考試合格后，人社部門(mén)按規定給予企業(yè)補助。
�。ǘ┠繕巳蝿�(wù)
冬季培訓勞動(dòng)力3310人。其中：技能培訓2000人，創(chuàng )業(yè)培訓360人，“8090后”培訓450人，崗前培訓500人。
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大培訓貫穿兩個(gè)“始終”，將漢語(yǔ)和公共課程培訓貫穿大培訓始終。根據各鄉鎮特點(diǎn)，組織農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮登記失業(yè)人員進(jìn)行培訓。
三、培訓時(shí)間
申報時(shí)間：從20xx年11月1至20xx年6月30日結束
培訓時(shí)間：技能培訓45天，創(chuàng )業(yè)培訓10天，電子商務(wù)15天，“80、90后”培訓6個(gè)月。
四、保障措施
1、成立三個(gè)聯(lián)合督導組，對各培訓點(diǎn)工作進(jìn)行全面督導，主要對學(xué)員組織、考勤管理、作風(fēng)紀律、教師授課等方面檢查和督導，對培訓期間發(fā)生的問(wèn)題采取有效措施及時(shí)解決。
2、縣電視臺連續滾動(dòng)播放勞動(dòng)力大培訓通知，各鄉鎮（場(chǎng)）組織干部入戶(hù)宣傳，在11月1日前完成調查摸底和登記造冊。
3、各鄉鎮（場(chǎng)）成立以鄉鎮長(cháng)為組長(cháng)大培訓領(lǐng)導小組，根據培訓任務(wù)分配情況，有具體人員負責班級管理工作。
4、各鄉鎮（場(chǎng)）認真宣傳、組織農牧民參加培訓，務(wù)必在2015年11月6日前將參加培訓學(xué)員、工種統計完畢，報縣人社局；各鄉鎮（場(chǎng)）要把好培訓入口關(guān)，不得將品行不端，有不良行為人員組織參加培訓；每位學(xué)員必需參加公共課程和技能培訓，各勞動(dòng)保障所要做好考勤記錄、學(xué)員建檔等工作；將學(xué)員考勤每日一匯總，兩天一上報，力爭做到人員不少，中途不換。
5、人社部門(mén)負責培訓任務(wù)、培訓工種分配、培訓機構安排、篩選技能教師、與上級業(yè)務(wù)部門(mén)對接、部門(mén)之間協(xié)調、上報辦班審報、考核鑒定和基礎資料整理等工作。
五、實(shí)施步驟
1、技能培訓和公共課設置
根據學(xué)員培訓意向，設置培訓工種、分配班級，培訓機構按照培訓工種制定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；技能培訓期間穿插公共課目培訓，從相關(guān)單位聘請教師授課。授課內容為：《新疆地方史》、《民族團結教育》、《勞動(dòng)政策法規》、《涉農政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預防知識》、《計劃生育政策》、創(chuàng )業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請專(zhuān)業(yè)教師講解各項惠民政策等。
2、培訓工種
共設置培訓工種21個(gè)：家畜飼養工、電焊工、服裝裁剪縫紉工、汽車(chē)修理工、電工、旅游烹調師、鏟車(chē)、挖掘機、講解員等。
3、報名地點(diǎn)及方式
在各鄉鎮勞動(dòng)保障站(所)報名，按照本人培訓意向自愿原則，以同種語(yǔ)言、同一培訓工種、以50人為一個(gè)班報名。
4、培訓地點(diǎn)
原則上就近就地開(kāi)展培訓。在報名時(shí)就要根據人數、工種、培訓教室等條件做好計劃。
5、承擔培訓任務(wù)的培訓機構
伊犁州高級技工學(xué)校、伊犁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新源縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、金諦職業(yè)培訓學(xué)校等。
六、補助獎勵
對外聘教師或現身說(shuō)法創(chuàng )業(yè)就業(yè)典型，每人每天給予100元補助。
七、組織管理
為切實(shí)加強對培訓工作組織領(lǐng)導，確保培訓工作規范化、科學(xué)化、制度化，成立新源縣冬季大培訓工作領(lǐng)導小組：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由縣人社局局長(cháng)鄭昭軍同志擔任，副主任由副局長(cháng)朱向明同志擔任。
八、工作要求
1、加強漢語(yǔ)培訓。將雙語(yǔ)學(xué)習貫穿大培訓始終，每天堅持1小時(shí)雙語(yǔ)學(xué)習，在培訓期間盡量使用漢語(yǔ)授課，以此提高學(xué)員語(yǔ)言交流能力。
2、提高政策法規培訓質(zhì)量。公共課培訓是引導勞動(dòng)者遵紀守法、轉變就業(yè)觀(guān)念，了解國家政策有效措施，因此務(wù)必強化公共課培訓。授課內容為：《新疆地方史》、《民族團結教育》、《勞動(dòng)政策法規》、《涉農政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預防知識》、《計劃生育政策》、創(chuàng )業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請專(zhuān)業(yè)教師講解各項惠民政策等。
3、加大培訓機構管理力度。擇優(yōu)選擇培訓機構，安排有能力、有責任、師資力量較強的`培訓機構來(lái)新源縣辦學(xué)，對不服從管理、工作敷衍、不認真選派授課教師、不按要求備足培訓耗材和培訓設備的培訓機構，責令限期整改或取締其在新源縣培訓資格。
冬季大培訓工作方案 3
根據隴總職教〔20xx〕4號《關(guān)于20xx開(kāi)展年職工冬季培訓工作的通知》，按照總段黨委的總體要求，更好地迎接20xx年交通部檢查和甘肅公路系統思想政治建設暨政研會(huì )年會(huì )在xx地方的召開(kāi)，為增強干部職工的專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)能力，全面提高專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)水平，以適應公路養護事業(yè)跨越式大發(fā)展的需求，制定本方案。
一、指導思想
以提高干部職工的理論、技術(shù)水平和創(chuàng )新能力為主題，采取短期集中培訓的方法，通過(guò)開(kāi)展公路養護、路政管理、安全生產(chǎn)、各項規章制度方面理論和技術(shù)知識的培訓和學(xué)習，快速提高干部職工適應新等級公路的養護和管理能力，竭力造就一支專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)精通、工作嫻熟的高素質(zhì)公路養護工作隊伍。
二、培訓對象
機關(guān)、各站在編在崗全體干部職工。
三、 培訓時(shí)間、地點(diǎn)
12月10日至20xx年1月30日前，分批在機關(guān)和王壩道班培訓。作息時(shí)間：上午：8：30-12：00上課，下午：2：30-5：30上課。
四、培訓內容
1、政治理論知識方面：十七屆四中全會(huì )精神、中紀委四次全會(huì )精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》、黨風(fēng)廉政建設方面管理辦法、公文寫(xiě)作與新聞宣傳知識等。
2、業(yè)務(wù)知識方面：公路養護理論知識（包括高等級公路的養護與管理、瀝青路面養護與修補新技術(shù)、新工藝）、橋涵的日常養護與加固技術(shù)知識；養護圖表的管理與路況評定辦法；迎部檢資料的整理及規范化管理；財務(wù)管理辦法等。
3、法律法規、安全生產(chǎn)及各項規章制度方面：路政管理與超限車(chē)輛治理相關(guān)法律法規及“普法教育”；安全生產(chǎn)法律法規，各項制度；機械操作培訓；公路職工禮儀知識教育培訓等。
五、培訓方式
采取集中面授脫產(chǎn)學(xué)習的.方式。學(xué)習培訓期間由段上冬訓領(lǐng)導小組進(jìn)行考勤，培訓結束后統一出題考試，確保專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)知識培訓的效果。
六、培訓步驟
�。ㄒ唬蕚潆A段（12月1日-12月9日）
研究制定專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)知識培訓工作方案；制定集中學(xué)習培訓計劃；確定學(xué)習培訓內容。
�。ǘ┡嘤栯A段（12月10日-20xx年1月22日）
聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干進(jìn)行講課，分批組織干部職工專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)知識集中培訓學(xué)習。
�。ㄈ┛荚囯A段（1月23日-1月24日）
全部培訓結束后，對參加培訓的干部職工專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)知識學(xué)習情況進(jìn)行考試，確定學(xué)習成績(jì)。
�。ㄋ模┛偨Y鑒定階段（1月25日-1月30日）
由參加培訓的所有人員本人對學(xué)習情況進(jìn)行總結，由我段冬季培訓領(lǐng)導小組根據出勤、學(xué)習、考試情況，對參加培訓的干部職工進(jìn)行綜合考評和鑒定，填寫(xiě)登記表，存入檔案。
七、 組織領(lǐng)導
本次冬季職工培訓學(xué)習工作列入段上的培訓規劃和計劃，統一由我段干部職工培訓工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導，xx任組長(cháng)，xxx、xxx、xxx任副組長(cháng)，xxx、xxx、xxx為成員。
下設辦公室，xxx任辦公室主任，辦公室主要負責冬季培訓工作的組織協(xié)調，制定《2009年xx公路管理段冬季培訓工作方案》，安排培訓人員，參加培訓人員的考勤，考試的出題、批卷、填寫(xiě)登記表，上報活動(dòng)總結。
下設三個(gè)組：
政治理論組 組長(cháng)：xxx，成員：xxx、xxx。負責政治理論知識相關(guān)學(xué)習資料的整理收集與培訓工作。
業(yè)務(wù)知識組 組長(cháng)：xxx，成員：xxx、xxx、xxx。負責業(yè)務(wù)知識相關(guān)學(xué)習資料的整理收集與培訓工作。
法律法規、安全生產(chǎn)及各項規章制度組 組長(cháng)：xxx，成員：xxx、xxx、xxx。負責各項法律法規、安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)習資料的整理收集與培訓工作。
八、 幾點(diǎn)要求
1、段領(lǐng)導帶頭，要從思想和行動(dòng)上高度重視，切實(shí)增強學(xué)習培訓的責任感和緊迫感，認真聽(tīng)講記筆記。
2、參訓職工要保證出勤，確有特殊原因需要請假的，要經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室主任批準后交綜合組備查。曠課一次全段通報批評并取消當月各項獎金，遲到早退一次扣考試分數2分。
3、培訓期間嚴禁酗酒、打架斗毆，如發(fā)現一次，取消全年獎金、全段通報，年度考核不合格。
4、參訓干部職工要處理好“工學(xué)”矛盾問(wèn)題，把安排學(xué)習與日常工作結合起來(lái)，做到兩不誤。
5、要在學(xué)習的基礎上，深入研究問(wèn)題；對新接觸的知識通過(guò)學(xué)習要掌握基本原理。
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