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2023年常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案（精選14篇）
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的2023年常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案（精選14篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案1
在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區扶貧部門(mén)的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績(jì)。春節將至，為確保全鎮每個(gè)低收入家庭能夠度過(guò)溫暖祥和的春節，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農戶(hù)，全鎮上下積極做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開(kāi)展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開(kāi)全鎮干部職工關(guān)于春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的會(huì )議，鄉鎮領(lǐng)導親自安排并制定了詳細的慰問(wèn)計劃。鎮直機關(guān)各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時(shí)間走訪(fǎng)慰問(wèn)；區直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶(hù)戶(hù)家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開(kāi)發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問(wèn)，保證所幫扶的低收入農戶(hù)春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問(wèn)的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結對幫扶慰問(wèn)情況做好統計工作。
4、市級機關(guān)與區級機關(guān)走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入350余戶(hù)，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入農戶(hù)共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問(wèn)題
1、對部分貧困戶(hù)的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢(qián)給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶(hù)的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng )造性。貧困農戶(hù)對幫扶的依賴(lài)性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案2
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會(huì )20xx年元旦、春節慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問(wèn)金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)4戶(hù)（高志瑞、傅明道、王會(huì )堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì )各按50%解決），縣總工會(huì )自籌解決39000元。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案3
春節即將來(lái)臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，及時(shí)將社會(huì )關(guān)懷和群眾的愛(ài)心送達到戶(hù)，確保讓他們過(guò)個(gè)溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、領(lǐng)導機構
成立元旦、春節慰問(wèn)工作領(lǐng)導小組，由愛(ài)心社社長(cháng)任組長(cháng)，副社長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，各縣區、社區會(huì )員等骨干志愿者任副組長(cháng)，秘書(shū)處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。
各社區要根據實(shí)際情況成立相應工作機構。
二、慰問(wèn)對象及程序
慰問(wèn)對象分類(lèi)：
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶(hù)，1000元。
2、已經(jīng)調查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過(guò)的學(xué)生(表現優(yōu)秀的：學(xué)習優(yōu)異或助人為樂(lè )的)5人，500元。
4、在看望過(guò)程中，號召社會(huì )愛(ài)心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問(wèn)金5000元。各縣區根據實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報于402愛(ài)心社團，由宣傳部通過(guò)社交平臺、長(cháng)城網(wǎng)論壇對外公布進(jìn)展情況。
以上慰問(wèn)對象由愛(ài)心社團統一制定慰問(wèn)對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛(ài)心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來(lái)源
1、由愛(ài)心社團通過(guò)網(wǎng)絡(luò )募捐籌集。帶領(lǐng)社會(huì )志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發(fā)動(dòng)當地單位、公司和愛(ài)心人士進(jìn)行募捐，開(kāi)展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動(dòng)當中。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案4
一、指導思想
繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。
�。ǘ┪繂�(wèn)方式：
縣領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì )領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣總工會(huì )領(lǐng)導到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì )慰問(wèn)：
一是由基層工會(huì )上報到縣總工會(huì )后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì )到縣總工會(huì )統一辦理慰問(wèn)金，再向轄區的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì )負責提供。
二是未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動(dòng)模范；三是在本縣內就業(yè)的困難農民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會(huì )系統慰問(wèn)對象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元（其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元）。
五、主要內容
1、深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2、切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年；根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3、做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的`心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助；對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1、各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2、各基層工會(huì )要嚴格按照《中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工（農民工）群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3、各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案5
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據區委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約2000元。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案6
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
二、活動(dòng)場(chǎng)地：
xx縣師范附小操場(chǎng)
三、參加人員：
全所職工及其家屬
四、活動(dòng)內容和具體安排：
�。ㄒ唬┩痘@活動(dòng)
選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線(xiàn)為準，女士以罰球線(xiàn)前一米的距離為準進(jìn)行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。
�。ǘ┘彝ソ恿ν蹬�
畫(huà)出50米長(cháng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
�。ㄈ┪繂�(wèn)退休、困難職工
為體現集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會(huì )領(lǐng)導將一同慰問(wèn)退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節日禮品。
�。ㄋ模┘w晚宴
單位領(lǐng)導、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
五、經(jīng)費預算：3萬(wàn)元
六、活動(dòng)要求：
1、辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動(dòng)以?shī)蕵?lè )為主，不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案7
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。
要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。
各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。
各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案8
20xx年春節即將來(lái)臨，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年x月xx日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等 環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案9
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬（現役軍人家屬）發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年xx月xx日（臘月二十五）之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20220元；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén)；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案10
新春佳節將至，為貫徹落實(shí)xx市總工會(huì )《關(guān)于做好20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》（濟會(huì )〔20xx〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動(dòng)的要求，努力推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
動(dòng)員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，促進(jìn)美麗金鄉、和諧金鄉建設。
二、主要內容
1、深入基層調查研究。切實(shí)摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(cháng)效機制。
2、努力提高工會(huì )幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。
3、積極開(kāi)展四項幫扶行動(dòng)維護農民工合法權益。一是繼續開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查活動(dòng)，確保廣大農民工返鄉前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開(kāi)展法律援助維權服務(wù)行動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)。三是繼續開(kāi)展“農民工平安返鄉行動(dòng)”。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)節日期間堅守工作崗位的一線(xiàn)職工和農民工。
4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪(fǎng)慰問(wèn)先進(jìn)模范，通過(guò)上門(mén)服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現組織的關(guān)懷；依托愛(ài)心超市等平臺，聯(lián)合社會(huì )力量，為廣大職工會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養老等生活服務(wù)；推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護,促進(jìn)實(shí)現體面勞動(dòng)。
三、活動(dòng)原則和對象
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)原則
1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級負責，鎮街總工會(huì )、園區工會(huì )主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
�。ǘ┗顒�(dòng)對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。
1、納入各級工會(huì )困難職工檔案的職工；
2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工；
3、家庭生活特別困難的農民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長(cháng)效幫扶的特困職工。
四、活動(dòng)程序
1、職工本人寫(xiě)出書(shū)面申請,提供相關(guān)證明材料，由所在單位工會(huì )核實(shí)簽署意見(jiàn)，報縣總工會(huì )審核；
2、各級工會(huì )在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調查核實(shí)；
3、縣總工會(huì )根據調查核實(shí)情況研究確定人員名單；
4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個(gè)人申請、身份證及復印件、戶(hù)口簿及復印件，因病致貧職工必須提供病歷及復印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件，勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復印件，低保戶(hù)必須提供低保證及復印件，并填寫(xiě)困難職工檔案。
五、工作要求
1、加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)�？h總工會(huì )將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí)，檢查指導全縣各級工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)名制發(fā)放，確�？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農民工。
3、加強送溫暖活動(dòng)的宣傳報道。要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意及時(shí)總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節約，注重工作實(shí)效。
各鎮街總工會(huì )、各園區工會(huì )要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專(zhuān)題報告，并于2月上旬報送縣總工會(huì )。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案11
20xx年春節將至，為營(yíng)造歡樂(lè )、祥和、安定的節日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的.溫暖，我鎮將開(kāi)展對貧困家庭的慰問(wèn)活動(dòng)。為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，經(jīng)鎮黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。
一、慰問(wèn)對象
各村貧困家庭。
二、慰問(wèn)形式
我鎮將撥專(zhuān)款50400元用于各村貧困家庭慰問(wèn)活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問(wèn)資金分配表》（附表1）。
三、工作要求
一、各村要認真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據《山亭鎮春節慰問(wèn)資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單（附表2）上報鎮民政辦。
二、各村根據資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶(hù)安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門(mén)慰問(wèn)重復。
三、慰問(wèn)資金的發(fā)放要實(shí)行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開(kāi)發(fā)放，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得預留資金，切實(shí)幫助受災、貧困群眾解決生活困難。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案12
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)典誦讀、節日民俗、文化娛樂(lè )和體育健身活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造喜慶熱烈、安定團結、歡樂(lè )祥和的節日氛圍，在全社會(huì )唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
二、組織領(lǐng)導：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展向道德模范和身邊好人拜年活動(dòng)
1、春節前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關(guān)懷。
2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設先進(jìn)人物參加社區的節日慶典和文藝聯(lián)歡活動(dòng)。
3、走訪(fǎng)慰問(wèn)道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進(jìn)人物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們送去節日的祝福。
�。ǘ╅_(kāi)展“紅紅火火過(guò)大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)
1、開(kāi)展送溫暖志愿服務(wù)。繼續組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人、關(guān)愛(ài)殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展“鄰里一家親”活動(dòng)，組織志愿者到敬老院、福利院開(kāi)展慰問(wèn)、拜年等活動(dòng)。
2、開(kāi)展送文化志愿服務(wù)。組織廣大文藝愛(ài)好者深入基層開(kāi)展“我們的節日-春節送歡樂(lè )下基層”活動(dòng)，組織職工志愿者依托社區文藝小團體開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè )活動(dòng)。
3、開(kāi)展送衛生志愿服務(wù)。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務(wù)活動(dòng)和“美在家庭、美在社區”環(huán)境整治行動(dòng)，普及資源節約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，及時(shí)清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛生。
4、開(kāi)展送平安志愿服務(wù)。組織社區志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網(wǎng)進(jìn)行監管引導，組織專(zhuān)業(yè)志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規定。
5、開(kāi)展送健康志愿服務(wù)。組織社區醫療衛生服務(wù)人員向居民講解食品安全、健康膳食與營(yíng)養平衡等知識，開(kāi)展“健身大拜年、體育進(jìn)萬(wàn)家”全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄈ╅_(kāi)展節日文化惠民服務(wù)活動(dòng)
1、以“服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、共享成果”為主題，繼續開(kāi)展與群眾開(kāi)展面對面的文化服務(wù)、輔導和交流，更好地滿(mǎn)足群眾的節日精神文化需求。
2、發(fā)揮公共文化服務(wù)設施的服務(wù)功能。文化站（室）、圖書(shū)館等在節日期間要搞好環(huán)境布置，照常開(kāi)放，并舉辦相關(guān)展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。
�。ㄋ模╅_(kāi)展群眾性節日文化娛樂(lè )活動(dòng)
廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。集中力量組織展覽會(huì )、游園會(huì )、新春音樂(lè )會(huì )、文藝晚會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等規模大、影響力大的活動(dòng)，開(kāi)展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會(huì )、書(shū)法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂(lè )。
三、工作要求
1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領(lǐng)導，周密部署，確保各項活動(dòng)圓滿(mǎn)順利。
2、突出思想內涵。要把社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的要求貫穿活動(dòng)始終，堅持以文化人、以文育人，著(zhù)力增強愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )主義的情感。把開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)與創(chuàng )建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂(lè )的過(guò)程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。
3、廣泛動(dòng)員參與。要多設計群眾樂(lè )于參與、便于參與的活動(dòng)項目，增強活動(dòng)的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類(lèi)文化場(chǎng)館、文化服務(wù)設施要通過(guò)延長(cháng)周期、增加場(chǎng)次、減免票價(jià)等方式，讓更多的群眾參與活動(dòng)、享受文化惠民服務(wù)。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風(fēng)易俗中體現人文關(guān)懷，在歡樂(lè )喜慶中倡導文明新風(fēng)。
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案13
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問(wèn)的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)座談會(huì )
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì )，會(huì )費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排
常務(wù)會(huì )審議春節慰問(wèn)方案14
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府對離退休老干部、老黨員、貧困群眾、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、五保戶(hù)、殘疾群眾、現役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災倒房恢復重建對象、 計生“兩戶(hù)”家庭和部分戰斗在一線(xiàn)的工程人員等相關(guān)人員的關(guān)懷和尊重，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到群眾中去，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)化解農村社會(huì )矛盾，確保農村社會(huì )穩定，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日。按照縣委、政府關(guān)于春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的要求，結合我鎮實(shí)際，經(jīng)鎮黨委政府研究，特制定如下工作方案：
一、組織領(lǐng)導
為加強對20xx年春節期走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)工作法人組織領(lǐng)導，專(zhuān)門(mén)成立工作領(lǐng)導小組，人員組成如下：
二、時(shí)間及人員安排
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間：20xx年2月8日—2月15日。
�。ǘ┤藛T安排
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)“8·17”因災死亡人員家屬：
走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導：
陪同慰問(wèn)人員：
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)入朝復員退伍軍人、重病五保戶(hù)、農村特困戶(hù)。
走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導：
陪同慰問(wèn)人員：
3、走訪(fǎng)慰問(wèn)20xx年“8·17”受災倒房恢復重建對象戶(hù)35戶(hù)，香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶(hù)20戶(hù)
走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導：各村駐村領(lǐng)導
陪同慰問(wèn)人員：
4、走訪(fǎng)慰問(wèn)每村一戶(hù)五保戶(hù)，殘疾人員或者特困戶(hù)，一戶(hù)離任村干部或現役軍人家屬。
走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導：各村駐村領(lǐng)導
陪同人員：駐組干部、村干部。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)和盛農業(yè)開(kāi)發(fā)公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術(shù)人員。
慰問(wèn)領(lǐng)導：
陪同慰問(wèn)人員：陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡(jiǎn)傳會(huì )、李守娥。
6、走訪(fǎng)慰問(wèn)白酒園區拆遷戶(hù)
慰問(wèn)領(lǐng)導：
陪同慰問(wèn)人員：
7、走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老同志、貧困黨員
慰問(wèn)領(lǐng)導：
陪同慰問(wèn)人員：
8、走訪(fǎng)慰問(wèn)計生“兩戶(hù)”
慰問(wèn)領(lǐng)導：
陪同慰問(wèn)人員：
三、有關(guān)要求
1、各村居和有關(guān)部門(mén)要提前調查摸底，將擬慰問(wèn)的項目施工單位和人員名單進(jìn)行匯總上報至黨政辦公室。
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，各駐組干部要逐戶(hù)了解群眾在生產(chǎn)和生活中存在的困難，著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、社會(huì )事務(wù)辦、財政所要做好慰問(wèn)資金和物資的準備工作。
4、黨政辦要做好慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳報道工作
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)結束后，黨政辦、社會(huì )事務(wù)辦、黨建辦、計生辦、工會(huì )等部門(mén)要將走訪(fǎng)慰問(wèn)情況進(jìn)行認真小結，將相關(guān)資料收集存檔，并將走訪(fǎng)情況報縣級相關(guān)部門(mén)。
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