春節值班方案范文（精選11篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就常常需要事先準備方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編收集整理的春節值班方案范文，希望能夠幫助到大家。
春節值班方案 1
20xx年春節將至，為了切實(shí)做好春節期間的社會(huì )穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過(guò)一個(gè)安定、祥和的節日，按照市局關(guān)于社會(huì )穩定和安全生產(chǎn)工作的要求，結合我單位實(shí)際情況，特制定如下應急方案：
一、工作目標
建立春節期間社會(huì )安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進(jìn)一步落實(shí)安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發(fā)生安全事故，確保單位工作的順利進(jìn)行和安全穩定。
二、組織機構
為了切實(shí)加強對此項工作的組織領(lǐng)導，成立春節期間應急工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、分工及職責
(一)一般應急事件處理：
由支隊紀委書(shū)記負責，成員由同志及當日值班分隊組成。
(二)重大應急事件處理：
由副支隊長(cháng)負責，紀委書(shū)記配合，支隊全體人員參加。
主要職責：
1、主要抓好春節期間的'文明執法工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任措施，積極排除各種安全隱患，及時(shí)、有效處理各類(lèi)突發(fā)事件。
2、認真做好群眾舉報、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)發(fā)現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪(fǎng)和群體的發(fā)生。
3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發(fā)事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從x月x日17：30分起所有應急小分隊進(jìn)入待命狀態(tài)，確保聯(lián)絡(luò )暢通，聽(tīng)從應急小組調度，及時(shí)處置各種突發(fā)性事件，做好各項應急搶險準備工作。
四、幾點(diǎn)要求
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。
各大隊(科室)負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，強化措施，狠抓落實(shí)，做到任務(wù)明確、責任到人、工作到位。同時(shí)，要結合各自工作實(shí)際，精心安排，周密部署，積極落實(shí)防范應急處置措施，力求萬(wàn)無(wú)一失。
(二)加強值班，嚴明紀律。落實(shí)值班領(lǐng)導和值班人員責任，堅持24小時(shí)晝夜值班不間斷。手機必須24小時(shí)暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領(lǐng)導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關(guān)閉通訊工具，確保信息暢通。
(三)加強請示匯報，妥善處置緊急情況。
春節期間，發(fā)現重要情況和問(wèn)題，要及時(shí)向市局及支隊當日值班領(lǐng)導報告，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時(shí)，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領(lǐng)導責任。
春節值班方案 2
一、編制目的
為確保春節期間各類(lèi)突發(fā)事件能夠快速高效，有力有序的處置，最大限度地減少損失和影響，確保全縣社會(huì )大局穩定。
二、適用范圍
適用于我縣春節期間各類(lèi)突發(fā)事件的應急處置工作。
三、工作原則
�。ㄒ唬﹫猿纸y一部署，分級負責，屬地管理，確保平安的原則；
�。ǘ﹫猿纸y一領(lǐng)導，部門(mén)密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各盡其責的原則；
�。ㄈ﹫猿衷绨l(fā)現、早報告、早處置的原則；
�。ㄋ模﹫猿诸A防與控制并重的原則。
四、組織機構
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導機構
成立蒲城縣春節期間應急處置工作領(lǐng)導小組，人員組成如下：
�。麊我�(jiàn)附件）
成 員：各鎮、城關(guān)街道辦、縣政府各相關(guān)部門(mén)主要負責人。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣政府應急辦，辦公室主任由政府辦主任蘇永德兼任，副主任由應急辦主任李亮擔任。成立指揮部，指揮部設在公安局二樓指揮中心。
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領(lǐng)導小組主要職責：發(fā)生突發(fā)事件后，領(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)立即到指揮部集合，對突發(fā)事件進(jìn)行研判，并指揮相關(guān)部門(mén)做好應急處置工作。
辦公室主要職責：協(xié)助領(lǐng)導小組工作；落實(shí)領(lǐng)導小組的.各項決定、指令；負責收集和匯總突發(fā)事件處置情況。（辦公室電話(huà)：）
五、響應等級
�。ㄒ唬└鶕h總體應急預案或專(zhuān)項應急預案啟動(dòng)相應等級的應急處置程序；
�。ǘ┛h委、縣政府臨時(shí)安排的應急處置工作。
六、應急處置
春節期間如需啟動(dòng)應急處置程序，立即成立現場(chǎng)指揮部，現場(chǎng)指揮部由當天值班縣長(cháng)擔任指揮長(cháng)，負責組織、指揮和協(xié)調事故現場(chǎng)的救援工作；分析、研判事故發(fā)展趨勢和確定應急處置方案；部署和組織相關(guān)職能部門(mén)按照預案開(kāi)展緊急救援工作，并隨時(shí)與領(lǐng)導小組聯(lián)絡(luò )，及時(shí)報告救援情況，傳達落實(shí)上級指示；涉及重大決策應先請示領(lǐng)導小組�，F場(chǎng)指揮部辦公室主任由事故責任主管單位局長(cháng)擔任。
根據處置需要成立若干工作組：
�。ㄒ唬⿹岆U救援組：由事故主管單位主要領(lǐng)導任組長(cháng)，公安局、消防中隊參與，其它相關(guān)單位和事發(fā)地鎮政府（街道辦）配合，負責組織對事故開(kāi)展搶險救援工作，組織專(zhuān)業(yè)人員對事故現場(chǎng)進(jìn)行處置，消除安全隱患，清理現場(chǎng)，搶救運送受傷人員等。
�。ǘ┽t療救護組：由衛計局局長(cháng)任組長(cháng)，負責事故現場(chǎng)調配醫務(wù)人員、醫療器材、急救藥品，組織現場(chǎng)救護及傷員轉移；確定受傷人員治療與救護定點(diǎn)醫院；統計傷亡人員情況。
�。ㄈ┚浔Ｐl組：由公安局局長(cháng)任組長(cháng)，負責事故現場(chǎng)交通管制、群眾疏散、秩序維護,事故現場(chǎng)警戒及人員撤離區域的安保，參與事故調查處理。
�。ㄋ模┚C合協(xié)調組：由縣應急辦主任任組長(cháng)，負責協(xié)助現場(chǎng)指揮部工作，落實(shí)現場(chǎng)指揮部的各項決定、指令及事故現場(chǎng)各救援小組的協(xié)調聯(lián)絡(luò )。
�。ㄎ澹┖笄诒Ｕ辖M：由事發(fā)地鎮政府（街道辦）主要領(lǐng)導任組長(cháng)，負責搶險救援物資和裝備的供應、道路搶修、水電暢通及救援人員的生活保障和外來(lái)人員的接待工作。
�。┥坪蠓�定組：由事發(fā)地鎮政府（街道辦）主要領(lǐng)導任組長(cháng)，公安局、民政局、財政局、人社局、社保局、事故發(fā)生單位負責人及有關(guān)保險機構參加。由事發(fā)地鎮政府（街道辦）具體負責事故善后工作及周?chē)罕姾蛡黾覍俚陌矒峁ぷ鳌?/p>
�。ㄆ撸┟襟w聯(lián)絡(luò )組：由外宣辦主任任組長(cháng)，負責事故的新聞發(fā)布、外來(lái)媒體的溝通協(xié)調和接待工作，確保報道內容客觀(guān)真實(shí)。
�。ò耍┦鹿收{查組：由事故主管單位牽頭，監察局、公安局、工會(huì )等部門(mén)配合，并邀請縣人民檢察院派員參加。負責事故原因調查，落實(shí)事故責任，并提出處理意見(jiàn)。
七、相關(guān)工作要求
�。ㄒ唬└魃婕暗刭|(zhì)災害、煙花爆竹、交通運輸、煤礦、非煤礦山、�；�、建筑工地、鍋容管特、動(dòng)植物疫情、環(huán)境監測保護、易燃易爆物品生產(chǎn)企業(yè)、城市管網(wǎng)、森林防火、食品安全、旅游景點(diǎn)、城區緩堵保暢、人員密集場(chǎng)所公共安全等監管的行業(yè)部門(mén)和鎮（辦）要切實(shí)負起責任，扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查和整改工作。并按照各自專(zhuān)項或部門(mén)應急預案，做好相關(guān)突發(fā)事件的處置工作。
�。ǘ┡e辦大型集會(huì )或慶典，按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)管理，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”的原則，活動(dòng)組織者要報本級政府或上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)備案或審批，并先期制定相應活動(dòng)應急預案，確保防范和應急各項措施到位。
�。ㄈ⿲O鎮旅游景點(diǎn)突發(fā)事件處置工作，嚴格按照《蒲城縣孫鎮旅游景點(diǎn)突發(fā)事件應急處置預案》文件規定組織處置。
八、其他事項
�。ㄒ唬└麈�、街道辦、部門(mén)主要領(lǐng)導是春節期間應急處置工作的第一責任人，要切實(shí)安排好本鎮、本部門(mén)春節期間的應急值守工作，嚴格執行領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度，確保上情下達通訊暢通。
�。ǘ┞�(tīng)從安排，服從指揮，步調一致，統一口徑。啟動(dòng)應級響應后，接到通知的單位城區需在20分鐘內趕到事故現場(chǎng)，城區外需在40分鐘內趕到事故現場(chǎng)。
�。ㄈ└鞒蓡T單位未按照本預案的規定及時(shí)采取處置措施或者采取措施不力導致事態(tài)擴大，造成嚴重影響的，由組織、紀檢部門(mén)對有關(guān)責任人給予通報批評、責令作出書(shū)面檢查、實(shí)施誡勉談話(huà)和黨紀政紀處分等，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
�。ㄋ模└麈�、街道辦、各部門(mén)要參照本預案，結合實(shí)際制定本鎮、本部門(mén)春節應急預案，預案報縣應急辦備案。
�。ㄎ澹┐祟A案由縣應急辦負責解釋。
春節值班方案 3
一、崗位職責
1.根據所簽物業(yè)管理合同，對所負責的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
2.監督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開(kāi)展工作。
3.根據公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
4.完成公司交辦的.其它工作。
二、車(chē)輛管理制度
1.對所管項目區內車(chē)輛依法循章開(kāi)展管理工作，負責指揮區內車(chē)輛行駛和停放，維持交通、停車(chē)秩序。
2.機動(dòng)車(chē)輛在區內行駛，時(shí)速不得超過(guò)15公里，禁止鳴號、試車(chē)、修車(chē)、練車(chē)。
3.嚴密注視車(chē)輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車(chē)者應立即勸阻，并報告班長(cháng)及時(shí)處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車(chē)輛出庫時(shí)，仔細核對出庫之車(chē)和駕駛員(車(chē)主)，有疑問(wèn)時(shí)，應立即到車(chē)擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤(pán)問(wèn)。
5.指揮車(chē)場(chǎng)內的車(chē)輛整齊停放、存放、監護同時(shí)并在《車(chē)輛進(jìn)出登記表》上做好記錄，車(chē)輛必須登記備案。
三、報警：
1.一旦發(fā)現打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時(shí)向領(lǐng)導匯報、通知所有護管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點(diǎn)、人數、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
春節值班方案 4
新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里，我們將一如既往地團結一心、誠實(shí)守信，嚴格遵循《保安服務(wù)管理條例》的有關(guān)規定，認真依法執業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)。新的一年，我們在市局黨委的領(lǐng)導下，有《保安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向，更加信心百倍，決心繼續以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機，以構建和諧平安樟樹(shù)和確�？蛻�(hù)人身、財產(chǎn)、信息安全為目標，為實(shí)現公司經(jīng)濟效益和社會(huì )效益再豐收而勤奮勞動(dòng)。
(一)工作目標
1、力爭年初啟動(dòng)中國銀行樟樹(shù)支行的現金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。
2、依法向全市娛樂(lè )場(chǎng)所派駐保安員。
3、依法開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)，確�？蛻�(hù)人身、財產(chǎn)和信息安全，力爭做到所有客戶(hù)單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。
4、確保武裝押運服務(wù)安全、有序進(jìn)行，保證不發(fā)生涉槍、涉車(chē)的`安全問(wèn)題。
5、確保公司保安服務(wù)營(yíng)業(yè)額實(shí)現260萬(wàn)，力爭達到300萬(wàn)元，確保創(chuàng )利稅達到60萬(wàn)元。
6、力爭年內為人防崗位全體員工購買(mǎi)養老保險。
(二)工作方法
1、繼續貫徹執行好《保安服務(wù)管理條例》，依法規范公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)公司依法執業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)。
2、繼續貫徹執行好《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶(hù)之間和諧的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動(dòng)關(guān)系，制定出適合員工勞動(dòng)和勞動(dòng)報酬的相關(guān)規定和標準，并保證其合法性和可操作性，進(jìn)一步依法保護好員工的合法權益。
3、繼續加強隊伍建設。隊伍建設是公司實(shí)現各項工作目標的基礎工作，我們將繼續把好人員準入關(guān)，對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實(shí)習，同時(shí)進(jìn)一步加強日常工作的管理，加大隊伍建設力度，夯實(shí)公司謀求進(jìn)一步發(fā)展的基礎。
4、繼續落實(shí)規范化管理。制度是員工依法規范執勤的行為準則，是公司開(kāi)展管理工作和執行具體工作的依據，我們將繼續完善公司管理制度，健全監督管理機制，更進(jìn)一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、繼續深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動(dòng)報酬、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂(yōu)的基本保障，提高員工對企業(yè)忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深入“人性化”管理，不僅從提高員工勞動(dòng)報酬、福利和保險待遇等方面關(guān)心員工，更要在平時(shí)的工作和生活上，關(guān)心員工，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)員工對公司的熱積極開(kāi)展清理非法保安組織規范保安服務(wù)市場(chǎng)專(zhuān)項整治工作，提升保安隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全市保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
長(cháng)期以來(lái)我市保安服務(wù)業(yè)存在的問(wèn)題：
一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)管理條例》出臺前，我國還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對保安服務(wù)業(yè)的法律法規，公安機關(guān)等部門(mén)對一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企業(yè)的監管處于尷尬境地，而監管不到位也在一定程度上導致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。
二是保安員準入門(mén)檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀(guān)上造成了保安員招收條件低的現狀，保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高，而且大都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的保安業(yè)務(wù)知識培訓，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊伍整體素質(zhì)偏低。
三是部分娛樂(lè )場(chǎng)所違反國家法律法規的規定，擅自雇用社會(huì )閑散人員從事保安工作，導致違法違紀現象時(shí)有發(fā)生，嚴重擾亂了保安服務(wù)市場(chǎng)秩序，損害了正規保安員隊伍的形象和聲譽(yù)。
春節值班方案 5
一、工作內容
1、認真做好值班區域的`防火、防盜、安全保衛巡查工作。在值班領(lǐng)導帶領(lǐng)下認真檢查各區辦公室及宿舍情況，關(guān)閉不需要的電源，關(guān)好水龍頭;檢查各區庫房、油庫、機械設備、各平硐口封堵和警示牌吊掛情況以及出入工作區和生活區車(chē)輛和人員的情況;消除一切安全隱患，確保安全。
2、值班期間，認真負責，做好值班巡查記錄;重要事情必須記錄并及時(shí)向總值班長(cháng)或副值班長(cháng)匯報。
3、值班人員要做好值班區域的.環(huán)境衛生工作，遇天氣變化，應及時(shí)做出相應處理。
4、值班人員要做好電話(huà)記錄，做好上傳下達、接待來(lái)訪(fǎng)人員，完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
5、堅守崗位，提高警惕，做好值班區域的安全保衛巡查工作，違反值班制度，視情節追究相關(guān)責任。
二、值班要求
1、帶班領(lǐng)導在春節放假值班期間必須加強責任感，增強巡查工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保安全。
2、在值班期間必須堅守工作崗位，特殊情況需要外出時(shí)，必須保證有人值班。
3、值班期間必須保證電話(huà)暢通，遇到重大事情，及時(shí)匯報，并做好臨時(shí)處理措施。
4、認真做好值班記錄，對值班區域的油庫、倉庫和宿舍做好安全防火、防盜工作。
5、值班小車(chē)駕駛員隨時(shí)聽(tīng)從調度。
6、值班時(shí)間：20xx年1月26日至20xx年2月4日。
春節值班方案 6
根據市政府辦公廳《關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》（青政辦發(fā)明電〔20xx〕27號）和青島市人民政府應急管理辦公室《關(guān)于切實(shí)做好元旦春節期間應急管理和政務(wù)值班工作的通知》，為切實(shí)做好春節期間政務(wù)值班和應急值守、應急處置工作，確保全區人民度過(guò)歡樂(lè )祥和的節日，按照區領(lǐng)導要求，春節期間實(shí)行聯(lián)合值班。
一、指導思想和工作原則
指導思想：以黨的十七大精神為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“平安市南、和諧市南”建設主題，扎實(shí)開(kāi)展春節期間應急值守工作，確保我區春節期間保持安定團結局面，讓全區居民度過(guò)一個(gè)喜慶、祥和、安定的春節。
工作原則：實(shí)行“政府統一領(lǐng)導，部門(mén)各司其職，各方聯(lián)合行動(dòng)”的工作機制，堅持統一、快速、協(xié)調、高效的應急處置原則。
二、聯(lián)合值班單位及其職責
根據上級文件要求和區領(lǐng)導指示，春節放假期間（1月25日至31日）除按順序正常安排各部門(mén)進(jìn)行節日政務(wù)值班外，每天09:00至17:30開(kāi)展聯(lián)合值班。每天由一位區長(cháng)（副區長(cháng)）作為帶班領(lǐng)導，由一位政府辦公室主任（副主任）作為值班主任，在崗帶班，組織公安市南分局、交警市南大隊、區信訪(fǎng)局、區綜治辦、區發(fā)改局、區建管局、區城管執法局、區安監局、區衛生局、區文化局、區房管處、區開(kāi)發(fā)建設局、區商貿局部門(mén)人員，集中聯(lián)合值班，履行各自所負職責，擔負應急值守、信息匯總、協(xié)調處置各類(lèi)突發(fā)事件等職能任務(wù)。各聯(lián)合值班單位主要值班職責如下：
1、公安市南分局：維護社會(huì )治安秩序，對各種違法犯罪活動(dòng)迅速反應等。
2、交警市南大隊：維護節日期間的交通安全、交通秩序。
3、區信訪(fǎng)局：協(xié)調、處置節日期間重大矛盾糾紛排查調處，處理群體性上訪(fǎng)事件。
4、區綜治辦：開(kāi)展全區矛盾糾紛排查處理和社會(huì )治安綜合治理工作，加強節日治安防范、治安管理和外來(lái)人口登記管理等工作。
5、區發(fā)改局：加強對全區節日市場(chǎng)的監管力度，依法查處價(jià)格違法行為，保障應急物資的供應。
6、區建管局：負責節日期間管區內的環(huán)境衛生和市政工作，隨時(shí)準備開(kāi)展清雪除雪，配備足夠的搶修人員和搶修車(chē)輛，保證24小時(shí)值班。
7、區城管執法局：查處各種違反城市市容、環(huán)境衛生管理、市政道路等方面規定的行為，打擊無(wú)照商販違法經(jīng)營(yíng)等工作。
8、區安監局：負責管區內節日期間安全生產(chǎn)綜合監督管理、煙花爆竹管理以及重大危險源監控、重大事故隱患的整改等工作。
9、區衛生局：負責全區疾病監控、重大傷亡事故醫療搶救等工作，配備足夠的醫護人員和急救車(chē)輛，隨時(shí)準備開(kāi)展醫療救援工作。
10、區文化局：對全區春節期間文化市場(chǎng)進(jìn)行檢查指導，對娛樂(lè )、演出、網(wǎng)吧等公眾聚集文化場(chǎng)所加大監管力度，履行對全區星級酒店和旅游景點(diǎn)的監督管理職能。
11、區房管處：房屋設施的搶修搶險工作，配備足夠的搶修人員和搶修車(chē)輛。
12、區開(kāi)發(fā)建設局：處理因拆遷改造引起的群眾來(lái)訪(fǎng)上訪(fǎng)事宜，對有關(guān)拆遷改造政策進(jìn)行解釋。
13、區商貿局：負責節日期間重要商品市場(chǎng)調控和商品流通監管以及節日食品安全問(wèn)題。
三、聯(lián)合值班時(shí)間、地點(diǎn)
值班時(shí)間：聯(lián)合值班人員每天上午9:00至下午17:30在崗值班。
值班地點(diǎn)：春節期間區政府聯(lián)合值班地點(diǎn)設在區政府大樓1302房間。
四、工作程序
聯(lián)合值班人員接到突發(fā)事件報告后，應立即做好記錄，在第一時(shí)間報告給值班主任，在值班主任的領(lǐng)導和指揮下開(kāi)展應對處置工作；對重大突發(fā)事件，由值班主任迅速報告給帶班領(lǐng)導，根據領(lǐng)導指示開(kāi)展應對處置并及時(shí)向市政府值班室報告；各聯(lián)合值班單位接到處置任務(wù)后，應立即按照本單位的職責和工作程序進(jìn)行妥善處置，并將處置結果及時(shí)向值班主任報告，并做好詳細記錄，以便備查。
五、有關(guān)要求
1、統一思想，提高認識。春節值班工作是保證區委、區政府工作有序進(jìn)行的重要環(huán)節，是區委、區政府聯(lián)系群眾和為民解憂(yōu)的重要手段，是及時(shí)有效處置突發(fā)事件的.指揮中心。各聯(lián)合值班單位要高度重視聯(lián)合值班工作，派本單位骨干人員參與值班。對本單位參與聯(lián)動(dòng)工作的人員，要工作上、生活上給予關(guān)心和愛(ài)護，幫助他們解決實(shí)際困難。
2、加強協(xié)調，形成合力。遇有突發(fā)事件時(shí)，各參與聯(lián)合值班的單位既要各司其職，又要加強溝通和協(xié)作，相互協(xié)調，聯(lián)合行動(dòng)，旨在整合資源，形成合力，推動(dòng)我區聯(lián)合應對和聯(lián)合處置突發(fā)公共事件的協(xié)同作戰能力。
3、各參與聯(lián)合值班的成員單位，原則上要求安排業(yè)務(wù)素質(zhì)高、協(xié)調能力強的科級及以上人員參與聯(lián)合值班。值班人員名單（見(jiàn)附件）請于1月16日下午2點(diǎn)前報區應急管理辦公室（金宏網(wǎng)地址：市南區應急辦）。
春節值班方案 7
為切實(shí)做好春節期間安全保衛工作，維護分行安全運營(yíng)，根據《xxx安全保衛工作進(jìn)行檢查的通知》（xxx〔20xx〕xxx號）文件要求，組織開(kāi)展安全保衛工作，制訂方案如下：
一、組織領(lǐng)導
成立安全隱患領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、檢查內容
檢查內容以營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點(diǎn)，根據安全保衛工作評估標準，具體做好對安全防范設施設施建設達標、規章制度的貫徹落實(shí)、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時(shí)做好內部安全宣傳教育安排。
三、實(shí)施方案
1.x月x日-x日，成立安全隱患自查領(lǐng)導小組，完成安全保衛工作自查方案上報。
2.x月x日-x日，實(shí)地檢查一樓營(yíng)業(yè)部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防范能力、第五部分的`內部消防安全和第六部分的機房安全，認真逐個(gè)逐條檢查，做到有文字記錄，有書(shū)面材料。
3.x月x日-x日，對照《評估標準》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它內容，對安全保衛各項規章制度、案件防范要求、各類(lèi)處置突發(fā)事件預案和安全保衛檔案進(jìn)行修訂整理，開(kāi)展一次綜合演練，開(kāi)展一次內部安全宣傳集中教育。
4. x月x日-x日，對本次檢查進(jìn)行評估總結，形成書(shū)面材料，經(jīng)審核后，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。
春節值班方案 8
為確保春節放假期間公司財產(chǎn)安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
組員：
領(lǐng)導小組下設應急小分隊
領(lǐng)導小組職責：
二、值班時(shí)間：
省略
三、值班室：
省略
四、巡查范圍：
省略
五、值班方式：
省略
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：x元/人/班；其他時(shí)間：元/人/班（電力應急處理人員見(jiàn)《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。
2、伙食補助：x元/人/班。
七、值班人員：
見(jiàn)《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：
見(jiàn)《值班物品配置清單》
九、費用預算（見(jiàn)附表1）
十、值班要求
1、當班組長(cháng)負責本班值班期間各項工作，如遇無(wú)法處置的問(wèn)題必須及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長(cháng)的管理和工作安排，當班組長(cháng)對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長(cháng)有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點(diǎn)，如遇公司急件，由當班組長(cháng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報。
4、做好外來(lái)人員接待，并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
5、值班人員隨時(shí)關(guān)注監控情況，每隔2小時(shí)按規定路線(xiàn)巡邏廠(chǎng)區一次，并對重點(diǎn)部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時(shí)采取措施，如遇無(wú)法處置問(wèn)題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
6、值班人員要切實(shí)加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領(lǐng)導小組組長(cháng)同意，當班組長(cháng)在得到領(lǐng)導小組組長(cháng)授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時(shí)扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來(lái)回時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時(shí)當班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區域巡查，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠(chǎng)區內部照明燈開(kāi)關(guān)設在值班室內，注意及時(shí)開(kāi)關(guān)，以防長(cháng)明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的'值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價(jià)賠償。
12、領(lǐng)導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機通暢，接到電話(huà)后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門(mén)窗、設施完好情況，負責開(kāi)關(guān)路燈，隨時(shí)關(guān)注監控情況，一有異常及時(shí)報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開(kāi)工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時(shí)，須服從組長(cháng)指揮，在指定地點(diǎn)燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門(mén)、車(chē)間做好放假前安全檢查工作確保無(wú)安全隱患，各部門(mén)及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無(wú)防盜窗的窗戶(hù)必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶(hù)外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節值班方案 9
“春節”將至，伴隨著(zhù)節日活動(dòng)的增多，進(jìn)入林區的人員數量也隨之增加，加之居民歡度佳節及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發(fā)森林火災。為切實(shí)做好我縣做好春節期間的.森林防火工作，縣森防指揮部現將有關(guān)工作安排如下：
一、日常防火值班安排
每天安排縣林業(yè)局黨委班子成員1人，股室長(cháng)、值班人員各1人24小時(shí)不間斷值班（見(jiàn)辦公室安排的值班表）。
二、森林火險期值班安排
久晴未雨、氣候干燥等火災易發(fā)時(shí)期，值班做如下安排：
1、縣防火指揮部領(lǐng)導2人帶班，縣林業(yè)局黨委班子成員1人、股室長(cháng)、值班員各1人24小時(shí)不間斷值班（見(jiàn)辦公室安排的值班表）。
2、物資儲備庫保管員付小智對所有防火機具進(jìn)行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準備好機油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發(fā)事件。
3、森林防火消防車(chē)司機羅兵24小時(shí)待命，確保車(chē)箱滿(mǎn)水，做好消防車(chē)檢修及日常維護工作，確保消防車(chē)能隨時(shí)趕赴火災現場(chǎng)。
4、森林防火專(zhuān)業(yè)隊伍成員彭琪瑤、胥龍、張傲、姚三林、羅炎、易陽(yáng)、候仕剛、許維中、張良、熊強、候磊、李魁、曾鑫趕至營(yíng)房24小時(shí)待命，嚴陣以待，時(shí)刻保持高度戒備。
5、局黨委成員、森林公安全體干警、謝宏武、方波等人員保持手機暢通，24小時(shí)待命。
6、辦公室確保值班、值守人員就餐。
7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經(jīng)縣森防指批準。
春節值班方案 10
根據中共仁懷市委辦公室仁懷市人民政府辦公室《關(guān)于認真做好20xx年春節假期值班及有關(guān)工作的通知》安排，20xx年春節放假安排為：20xx年1月24日（星期五）至1月30日（星期四），放假調休，共七天；1月18（星期六）、1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。按照省、遵義市、仁懷市值班工作要求，經(jīng)鎮黨委、政府領(lǐng)導同意，現就做好20xx年春節假期值班及有關(guān)工作安排如下：
一、值班安排
鎮黨委、政府20xx年春節假期值班安排。
二、相關(guān)要求
�。ㄒ唬⿵娀瘧敝蛋嘀凳�。各村（社區）、各部門(mén)嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)應急值班工作的通知》（仁辦發(fā)〔20xx〕51號）要求加強值班值守。鎮應急辦要嚴格實(shí)行“三級值班帶班”制度，帶班領(lǐng)導要在崗帶班，值班領(lǐng)導和值班人員必須24小時(shí)堅守崗位。要落實(shí)“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”責任制，結合職能職責和工作實(shí)際，認真落實(shí)工作措施，制定應急預案,健全預測預警機制，遇有重大、緊急、突發(fā)情況，必須第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)進(jìn)行處置。各村（社區）及安監站、派出所、道交辦、綜治辦、執法分局、社會(huì )事務(wù)辦、衛生院、城建辦、供電所、林業(yè)站、水務(wù)站等部門(mén)要安排人員做好值班，并上報春節值班報表到鎮應急辦，值班人員電話(huà)須24小時(shí)處于接通狀態(tài)，遇到突發(fā)狀況撥打電話(huà)要及時(shí)接聽(tīng)，接到通知要聽(tīng)從安排調度。
(二）嚴格外出報備制度。嚴格執行領(lǐng)導干部外出報備工作規定，黨政班子成員原則上不得離開(kāi)仁懷市范圍，確因工作需要外出的，應向黨政主要領(lǐng)導報備說(shuō)明情況；各村（社區）主要負責同志原則上不得同時(shí)離開(kāi)所管轄區，確因工作需要同時(shí)外出的`，應向黨政主要領(lǐng)導說(shuō)明情況并向鎮應急辦報備。值班領(lǐng)導因公臨時(shí)外出的，須向黨政主要領(lǐng)導和市委、市政府總值班室報備（聯(lián)系電話(huà)：），并告知鎮應急辦（聯(lián)系電話(huà)：），值班人員必須掌握值班領(lǐng)導去向。
�。ㄈ⿵娀畔笏凸ぷ�。
各地各部門(mén)嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)應急值班工作的通知》（仁辦發(fā)〔20xx〕51號）要求，堅持緊急信息“六必報”原則，嚴格緊急信息報送時(shí)限要求，認真落實(shí)請示報告制度，做好信息報送工作，確保信息暢通、運轉迅速、調度有效。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵�(shí)有關(guān)紀律。各村（社區）、鎮直各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神、省委及遵義市委和仁懷市委有關(guān)作風(fēng)建設規定，嚴格遵守各項紀律要求，倡導風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚，營(yíng)造廉潔文明過(guò)節的氛圍。要嚴格公車(chē)管理，嚴禁黨員干部公車(chē)私用。除值班備勤車(chē)輛外，公務(wù)車(chē)輛一律在政府大壩值班車(chē)位定點(diǎn)存放。
�。ㄎ澹⿵娀蛋喙ぷ鞫讲�。春節期間，鎮紀委將對各地各部門(mén)值班情況進(jìn)行抽查，并通報抽查情況。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的部門(mén)和個(gè)人，將予以公開(kāi)曝光，在全鎮范圍內予以通報，并嚴肅追究有關(guān)部門(mén)及人員的責任。
鎮應急值班（設在鎮黨政辦）實(shí)行24小時(shí)值班，值班時(shí)間為當日上午9.00至次日上午9.00。各村（社區）、鎮直各部門(mén)務(wù)必于20xx年1月19日（星期天）上午12:00前將春節假期值班表傳至鎮應急辦。
春節值班方案 11
值班是保衛處的一項具體而頻繁的工作。為穩定隊伍，激發(fā)工作熱情，體現公平、公開(kāi)、公正的.原則，按照有關(guān)文件規定，結合我院具體實(shí)際，制訂如下值班、加班補助統計及發(fā)放實(shí)施細則：
一、值班
1、值班滿(mǎn)24小時(shí)記值班1次，其中8小時(shí)為正常上班時(shí)間，8小時(shí)作次日補休時(shí)間，另外8小時(shí)即發(fā)放值班補助。如因特殊原因未能補休者，對照加班實(shí)施細則，由個(gè)人提出申請，報辦公室由處長(cháng)核準后，可按加班處理。
2、值班人員補助分平時(shí)、雙休日和國家法定節假日三個(gè)等次，寒暑假期間均按雙休日記。
3、頂班、替班要及時(shí)通知當日帶班員，帶班員要及時(shí)通知處長(cháng)，頂班和替班不記加班，統計時(shí)按值班日記上實(shí)際值班人員記錄。
4、換班，如需換班要經(jīng)處長(cháng)同意后，及時(shí)通知辦公室，并在已按排的值班表中改換人員姓名，記錄和統計時(shí)按實(shí)際值班情況記錄。
5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統計：每月月初由辦公室統計上月值班情況，由處長(cháng)審批。
二、加班
1、加班是在非正常上班時(shí)間內，根據工作需要由處長(cháng)安排，辦公室或科長(cháng)通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長(cháng)可以臨時(shí)決定加班人員上崗，事后要向處長(cháng)講明加班理由。加班結束后，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統計加班后由處長(cháng)審核。
2、加班持續工作每滿(mǎn)8小時(shí)記加班1次，當日值班人員不記加班。
3、加班比照值班補助發(fā)放。
4、頂替加班時(shí)只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。
5、加班人員加班后，原則上不作補休安排。
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