- 疫情期間員工保障方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
疫情期間員工保障方案（精選18篇）
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的疫情期間員工保障方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
疫情期間員工保障方案 篇1
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：
組長(cháng)：副組長(cháng)：
成員及分工：
�。�1）宣傳與教育：
�。�2）消毒與檢查：
�。�3）聯(lián)絡(luò )與上報：
�。�4）急救電話(huà)：120
�。�5）其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向青島市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
�。�1）出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
�。�2）在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
�。�1）發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
�。�2）工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
�。�3）可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
�。�4）工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
�。�1）封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
�。�2）疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
�。�3）疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的'通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
疫情期間員工保障方案 篇2
為進(jìn)一步加強疫情防控期間全區建筑施工領(lǐng)域開(kāi)(復)工工作管理，確保建筑工地安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，根據《自治區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部關(guān)于統籌做好春節后錯峰返程疫情防控工作的通知》(寧疫指〔20xx〕25號)和《自治區安委會(huì )辦公室轉發(fā)國務(wù)院安委會(huì )辦公室應急管理部關(guān)于做好當前安全防范工作的通知》(寧安辦〔20xx〕10號)精神，現就有關(guān)事項通知如下：
一、時(shí)間安排
20xx年11月15日至20xx年3月15日期間為冬季施工管控期，重點(diǎn)保障自治區重點(diǎn)工程、大型公共建筑工程、保障性安居工程和列入冬施計劃名單的工程復工。20xx年3月15日之后，按照各地疫情防控要求有序開(kāi)(復)工，有計劃組織務(wù)工人員錯峰返工。
二、工作重點(diǎn)
(一)疫情防控方面。一是明確防控責任。建設單位為疫情防控首要責任主體，應全面做好工地疫情防控的組織、處置、協(xié)調工作，牽頭建立疫情防控組織機構，明確建設、施工、監理、勞務(wù)、材料供應等相關(guān)單位的防控責任。二是編制防控方案。根據國家和自治區有關(guān)要求，制定責任分工明確、防控措施有力、實(shí)際操作性強的疫情防控工作方案和疫情處置方案。三是加強從業(yè)人員管控。疫情期間原則上使用本地從業(yè)人員。如確需外省務(wù)工人員的，填寫(xiě)《全區外省返寧建筑施工人員疫情防控情況統計表》(附件2)，提前15天向屬地住建部門(mén)報備，有計劃地、有組織地安排返寧，并按照屬地疫情防控要求進(jìn)行隔離。要建立從業(yè)人員健康檔案，詳細記載人員流動(dòng)史、接觸史、每日體溫等身體狀況。四是實(shí)行工地封閉管理。要強化勞務(wù)班組管理，實(shí)行網(wǎng)格化管理，嚴禁游離于班組活動(dòng)和管理之外的臨時(shí)人員從事作業(yè)。無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入工地。五是做好保障工作。防疫物資要充足到位，應準備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。對工地施工現場(chǎng)、生活區、辦公區、機械設備等定時(shí)進(jìn)行消毒處理。人員就餐要滿(mǎn)足分餐條件。要設置單獨隔離觀(guān)察宿舍，用于臨時(shí)隔離觀(guān)察人員單獨生活居住。六是疫情防控成本列入工程造價(jià)。將疫情明確設定為《建設工程施工合同》和《合同法》中所列明的不可抗力。將防疫期間施工單位在對應承接項目所產(chǎn)生的防疫成本列為工程造價(jià)予以全額追加。七是實(shí)行工地開(kāi)(復)工審批制度。疫情期間，各市、縣住建部門(mén)要建立工地開(kāi)(復)工報批制度，明確疫情期間開(kāi)(復)工條件和標準。
(二)工程質(zhì)量安全方面。一是認真落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉發(fā)的住房城鄉建設部關(guān)于完善質(zhì)量保障體系提升建筑工程質(zhì)量品質(zhì)指導意見(jiàn)，著(zhù)力解決工程質(zhì)量存在的問(wèn)題，提高工程質(zhì)量。二是嚴格落實(shí)工程質(zhì)量安全手冊，全面推進(jìn)工程質(zhì)量安全標準化。三是按照《寧夏危險性較大的分部分項工程安全管理實(shí)施細則》要求，落實(shí)深溝槽深基坑、高大模板支撐體系、起重機械等危大工程管理程序。安全防護、施工現場(chǎng)消防安全、�；闷饭芾硎褂玫轿�。
(三)培訓教育方面。各企業(yè)、項目部要組織對企業(yè)管理人員、進(jìn)場(chǎng)務(wù)工人員進(jìn)行培訓教育，培訓教育不達標的不得擅自開(kāi)復工。疫情防控期間，要將疫情防控列入培訓內容，可采取微信群、APP、遠程視頻等方式進(jìn)行。每日開(kāi)工前，要落實(shí)班前書(shū)面交底活動(dòng)。
(四)實(shí)名制管理方面。要加強智慧工地建設，全面落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理，現場(chǎng)項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、質(zhì)量員、安全員、施工員、總監等關(guān)鍵崗位人員必須在開(kāi)(復)工前到崗履職，通過(guò)現場(chǎng)考勤系統進(jìn)行打卡。
(五)工地揚塵污染治理方面。按照“六個(gè)標準化”要求，施工現場(chǎng)周邊要設置全封閉圍擋墻，出口要配置車(chē)輛沖洗裝置，渣土、水泥、粉質(zhì)材料要進(jìn)行全覆蓋，地面無(wú)裸露，主要道路要進(jìn)行硬化處理，易產(chǎn)生灰塵工地要進(jìn)行抑塵操作(濕法作業(yè))，土方、建筑垃圾轉運車(chē)輛要密閉運輸。
三、工作要求
(一)嚴格開(kāi)(復)工條件。不符合疫情管控要求的、未履行基本建設程序的、質(zhì)量安全標準化工地不達標的、建筑工人實(shí)名制未落實(shí)的、企業(yè)培訓教育未落實(shí)的、工地揚塵治理6個(gè)標準化不達標的，一律不得開(kāi)(復)工。
(二)加強疫情防控。要按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的`原則，全面做好疫情防控工作。一是在工地醒目位置設置宣傳欄、公告欄、電子屏幕等，大力宣傳疫情防控相關(guān)知識、政策規定和工作要求。二是建設、施工、監理單位要嚴格落實(shí)對工地人員的進(jìn)出管理，不得擅自收留區外來(lái)寧人員進(jìn)入工地。未列入冬季施工計劃名單的工地，除留守值班人員外，不得允許其他人員進(jìn)入工地。三是認真落實(shí)《疫情期間建筑工地個(gè)人防疫“十個(gè)注意”》(附件1)，按照疫情防控有關(guān)要求，工地發(fā)生確診病例的，酌情扣除誠信分值。四是各市、縣(區)住建部門(mén)要積極與屬地衛生健康部門(mén)、街道(社區)、鄉鎮建立聯(lián)防聯(lián)控機制，共同對施工現場(chǎng)疫情防控工作進(jìn)行檢查指導，共享疫情防控信息，共同做好防護工作。
(三)嚴格監督檢查。各市、縣(區)住建部門(mén)要對轄區工地進(jìn)行巡查，對疫情期間擅自開(kāi)(復)工、擅自允許其他人員進(jìn)入工地的等，進(jìn)行查處通報，依法依規進(jìn)行行政處罰和不良行為記錄。防疫責任不落實(shí)涉嫌危害公共安全的，移交有關(guān)部門(mén)查處。自治區住房城鄉建設廳將對各地開(kāi)(復)工情況進(jìn)行督導，相關(guān)情況進(jìn)行通報。
各市、縣(區)住建部門(mén)每周四下午17時(shí)前，要將當地開(kāi)(復)工和疫情情況報自治區住房城鄉建設廳建筑管理處。
全區勘察設計、招標代理、造價(jià)咨詢(xún)等企業(yè)可參照執行。
疫情期間員工保障方案 篇3
根據省新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)責任堅決做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》精神，為完善鎮聯(lián)防聯(lián)控工作機制，全面落實(shí)“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，堅持及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治，有力保障人民群眾生命安全和身體健康，提高面對復雜嚴峻的疫情防控形勢的能力，必須落細落實(shí)各項防控措施。堅決做好常態(tài)化防控工作聯(lián)系機制，現制定本方案。
一、總體要求
做好較長(cháng)時(shí)間常態(tài)化防控的思想準備和工作準備，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒。持續抓緊抓實(shí)抓細“內防反彈、外防輸出、嚴防輸入”工作，更加注重依法防控、科學(xué)防控、精準防控，健全并落實(shí)及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制。壓緊壓實(shí)屬地責任、部門(mén)責任、單位責任、個(gè)人和家庭責任，防止發(fā)生新冠肺炎疫情的蔓延和擴散。
二、工作措施
�。ㄒ唬﹫猿诸A防為主，健全防控屏障機制
1.持續開(kāi)展宣傳教育。加強傳染病防治法律法規、防治知識和防控指引宣傳，引導公眾樹(shù)牢“個(gè)人是健康第一責任人”意識，養成科學(xué)佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離、加強通風(fēng)消毒等衛生習慣和生活方式，全面提升城鄉居民健康素養，提高自我防護能力機制。
2.大力推進(jìn)愛(ài)國衛生運動(dòng)。將預防關(guān)口前移、重心下沉，持續推進(jìn)愛(ài)國衛生運動(dòng)，繼續抓好城鄉環(huán)境衛生治理、農貿市場(chǎng)和小區(村莊）居民點(diǎn)等重點(diǎn)場(chǎng)所環(huán)境衛生綜合整治、病媒生物防治等，做好住宅小區公共區域保潔消毒工作，建立健全環(huán)境衛生長(cháng)效管理機制。
3.切實(shí)加強疫情防控指導。衛生院和各行管部門(mén)要根據疫情特點(diǎn)，加強復工復產(chǎn)、復商復市、復學(xué)復課防控指導，科學(xué)規范公眾防控行為，構建完備完善群防群控工作機制
�。ǘ⿵娀鶎咏ɑA，健全社區(村)聯(lián)動(dòng)機制
1.充實(shí)社區防控力量。選優(yōu)配強基層各村、社區工作者隊伍。建立健全黨員、社區工作者、醫務(wù)人員、民警、物業(yè)管理員、志愿者、各類(lèi)社區自治組織和居民廣泛參與的社區常態(tài)化防控工作隊伍。強化區、鎮、社區(村)三級聯(lián)動(dòng)機制，進(jìn)一步明確責任分工，堅持在基層黨組織的指揮調度下，落實(shí)各項防控要求。
2.精準實(shí)施小區管控。各村、社區要加強小區防控工作巡查督導，持續做好政策宣傳、防控指導和問(wèn)題督促整改工作，切實(shí)守好社區(村）第一道防線(xiàn)。重點(diǎn)加強對老舊小區、開(kāi)放式小區、棄管小區、城中村、城鄉結合部和集體宿舍、出租房屋等區域的管控。并根據疫情形勢適時(shí)調整管控措施。持續做好重點(diǎn)人群排查管控機制。
3.強化網(wǎng)格化管理。充分利用健康碼，將疫情防控納入網(wǎng)格化管理重點(diǎn)內容，做好社區人員信息采集、疫情防控排查和疫情信息宣傳，加強對發(fā)熱人員、境外和高中風(fēng)險地區返回人員、密切接觸者、生活困難群眾、流動(dòng)人口等重點(diǎn)人群的管理，做到全覆蓋、無(wú)遺漏，確保信息收集高效精準，重點(diǎn)人員管控有力有序。提高網(wǎng)格員信息采集和疫情排查針對性、精確性。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮各“哨點(diǎn)”作用
1.充分發(fā)揮醫療機構的“哨點(diǎn)”作用
一是強化預檢分診制度和發(fā)熱門(mén)診閉環(huán)管理。要嚴格執行預檢分診和首診負責制。發(fā)熱門(mén)診不得拒絕接收發(fā)熱病人就診，要嚴格按規范設置發(fā)熱門(mén)診、預檢分診點(diǎn)，發(fā)揮醫院預警、示警、報警的“哨卡”作用。發(fā)熱門(mén)診要嚴格執行掃“吉祥碼”、接診、篩查、轉診流程，對進(jìn)入發(fā)熱門(mén)診后的發(fā)熱患者，實(shí)施核酸、抗體、CT、血項等4個(gè)項目快速篩查，嚴格做好發(fā)熱患者核酸檢測，開(kāi)通檢測“綠色通道”，確保6到12小時(shí)內反饋實(shí)驗室檢測結果，做到發(fā)熱患者早排查、早診斷。對于應進(jìn)行核酸檢測而拒絕檢測的人員，醫療衛生機構要及時(shí)將有關(guān)人員信息報鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。普通患者對癥治療、疑似患者隔離留觀(guān)、確診患者及時(shí)轉運。同時(shí)，對發(fā)熱患者要同步建立報告的閉環(huán)管理，對疑似和確診患者同步開(kāi)展疫情報告和流調的閉環(huán)管理。醫療機構要嚴格執行診療方案確定的疑似病例排除標準，新冠病毒核酸檢測陽(yáng)性的疑似病例，由接診醫療機構直接將其診斷為確診病例，不再進(jìn)行核酸復核檢測，并于2小時(shí)內在網(wǎng)絡(luò )系統完成信息上報或訂正，確診病例情況同時(shí)上報鎮疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室。住院患和陪護人員必須全部進(jìn)行核酸檢測。形成醫療機構閉環(huán)管理工作機制。
二是鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、村衛生室和個(gè)體診所等各級各類(lèi)未設置發(fā)熱門(mén)診的醫療機構不得收治發(fā)熱病人，禁止收治具有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的`可疑患者，要引導發(fā)熱患者首選設置有發(fā)熱門(mén)診的醫療機構就診。同時(shí)要做到“哨點(diǎn)”哨兵作用，要登記患者信息，將可疑患者信息立即報送至衛生院，由衛生院安排專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)，轉運發(fā)熱患者至轄區發(fā)熱門(mén)診就診，經(jīng)檢查排除發(fā)熱患者感染新冠病毒后，方可轉回基層機構進(jìn)行治療，做好閉環(huán)管理。
三是加強院感防控和醫務(wù)人員防護。嚴格落實(shí)院感預防控制度，醫院發(fā)熱門(mén)診、傳染病區規范設置清潔區、污染區、半污染區和醫務(wù)人員通道、病人通道，普通門(mén)急診落實(shí)“雙分診、雙緩沖”規定。加強院內感染監測，做好醫務(wù)人員個(gè)人防護，嚴格探視和陪護管理，設置安全防護設施，強化病區通風(fēng)消毒，規范處置醫療廢棄物。在做好醫務(wù)人員核酸篩查的基礎上，落實(shí)陪護人員、工勤人員核酸篩查。
2.充分發(fā)揮藥店的“哨點(diǎn)”作用
根據風(fēng)險等級和省市區要求調整藥店銷(xiāo)售退燒、止咳、抗病毒等藥品防控管理工作機制。藥店銷(xiāo)售此類(lèi)藥品必須嚴格執行實(shí)名記制度。對購藥人員實(shí)行掃碼、測溫，詢(xún)問(wèn)藥品實(shí)際使用者是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，引導藥品實(shí)際使用者到發(fā)熱門(mén)診就醫。疑似異常人員登記信息要立即上報到鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室，領(lǐng)導小組辦公室要對信息進(jìn)行核實(shí)，對于確有發(fā)熱等可疑癥狀的患者，轉運到發(fā)熱門(mén)診就診，并進(jìn)行核酸檢測。形成發(fā)熱藥品閉環(huán)管理工作機制。
3.充分發(fā)揮交通卡點(diǎn)的“哨點(diǎn)”作用
公路進(jìn)鎮卡點(diǎn)、火車(chē)站、客運站，對進(jìn)入鎮人員按既有分工嚴格落實(shí)“查驗是否佩戴口罩+測溫+掃‘吉祥碼’+查驗身份證+問(wèn)詢(xún)是否自境外或疫情中、高風(fēng)險地區”查驗任務(wù)。對于來(lái)自境外和國內中、高風(fēng)險地區的，或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，要立即報告到鎮疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室，對相關(guān)人員進(jìn)行核酸檢測。形成交通卡點(diǎn)的閉環(huán)管理工作機制。
4.充分發(fā)揮單位、學(xué)校、社區、公共場(chǎng)所入門(mén)掃碼、測溫“哨點(diǎn)”作用
機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校等機構、單位要堅持做好職工、學(xué)生、看護對象健康管理，發(fā)現有發(fā)熱等可疑癥狀的要及時(shí)報鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室，由鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室組織引導其去發(fā)熱門(mén)診就診；社區、公共場(chǎng)所要嚴格實(shí)施掃碼、驗碼和測量體溫等措施，嚴禁“只掃碼不驗碼”和“虛晃一槍”的測溫方式。發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，要進(jìn)行登記，盡快采取相應隔離措施，立即上報屬地疾控機構，由疾控機構核實(shí)后通報鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室，領(lǐng)導小組辦公室組織引導其去發(fā)熱門(mén)診就診；各級行業(yè)管理(監管）部門(mén)、各村、社區要督促、追蹤相關(guān)人員進(jìn)行核酸檢測，衛生院要確認相關(guān)人員是否進(jìn)行核酸檢測，要將未檢測入員報告鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室，同時(shí)對其進(jìn)行核酸檢測。
�。ㄋ模﹫猿滞怀鲋攸c(diǎn)，狠抓防控措施落實(shí)
1.做好重點(diǎn)場(chǎng)所防控。根據疫情變化調整公共場(chǎng)所是否關(guān)閉的管控措施，在落實(shí)防控措施前提下，要有序開(kāi)放商場(chǎng)、超市、賓館、餐館等場(chǎng)所；采取預約、限流等方式，開(kāi)放公園、旅游景點(diǎn)、運動(dòng)場(chǎng)所；可舉辦各類(lèi)必要的會(huì )議、會(huì )展活動(dòng)等。
2.強化重點(diǎn)機構防控。繼續實(shí)施養老機構、福利院、封閉式管理，并做好風(fēng)險防范工作。落實(shí)人員進(jìn)出管理、人員防護、健康監測、消毒等防控措施，新進(jìn)入人員一律先進(jìn)行核酸檢測，并查驗14天內旅居史和接觸史，14天內有出市行程史人員一律禁止進(jìn)入，待隔離14天后方可進(jìn)入。探視人員要采取個(gè)人防護措施，鼓勵采取視頻等非接觸方式探視。養老機構內設醫務(wù)室、護理站等醫療服務(wù)機構的，不得超出醫療許可服務(wù)范圍對外服務(wù)。醫療機構舉辦養老機構或與養老機構毗鄰的，應按照醫療機構分區管理要求開(kāi)展交叉感染評估，評估有風(fēng)險的應采取必要的控制措施。
3.突出重點(diǎn)人群防控。指導老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、殘疾人、醫務(wù)人員、嚴重慢性病患者等重點(diǎn)人群做好個(gè)人防護，開(kāi)展心理疏導和關(guān)愛(ài)幫扶等工作。加強流浪乞討人員幫扶救助，發(fā)現發(fā)熱人員及時(shí)采取管控措施。
4.加強校園(幼兒園)防控。進(jìn)一步強化校園防控工作機制。禁止校外人員進(jìn)入學(xué)校。實(shí)行教職員工和學(xué)生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好健康提示、健康管理和教室通風(fēng)、消毒等工作，落實(shí)入學(xué)入托展午（晚）檢、因病缺課（勤）病因追查和登記等防控措施。明確學(xué)校(幼兒園)疫情報告人，負責疫情的監控和報告工作，對緩報、瞞報、漏報者，要逐級追究有關(guān)責任人的責任。形成每所學(xué)校(幼兒園)配1名校醫，1名校醫和1名社區全科醫生、1名疾控人員的“1+2”防控協(xié)作機制。完善一所醫療機構包保一所學(xué)校的一對一工作機制。教職員工和學(xué)生無(wú)特殊原因，盡量減少跨市外出。
5.嚴防境外疫情輸入。落實(shí)入境人員信息“推送一排查-核實(shí)一反饋-確認”的信息閉環(huán)的工作機制和境外來(lái)人員“專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)轉運一集中隔離一社區防控”全流程閉環(huán)管理的工作機制，加大對境外來(lái)鎮的管理。入境人員一律累計集中隔離醫學(xué)觀(guān)察28天，5次核酸檢測，同時(shí)一律納入社區（村)防控體系。
�。ㄎ澹﹫猿殖洳恍�，果斷處置突發(fā)疫情
1.加強監測預警機制建設。嚴格執行傳染病疫情報告制度，整合疾控、醫療、醫保、藥監監測信息，完善預警機制，明確預警指標、程序、等級和方式，建立高度敏感的新冠肺炎常年監測預警系統。落實(shí)社區、單位、公共場(chǎng)所、交通等對體溫異常等癥狀的監測與報告。提高基層醫療衛生機構傳染病篩查和調查處置能力。
2.快速聯(lián)動(dòng)反應機制建設。發(fā)現確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和聚集性病例后，成員單位應立即組織全方位無(wú)條件配合疫情處置工作；衛生院和派出所應在24小時(shí)內完成流調、疫點(diǎn)封控等工作；衛生院會(huì )同各村、社區、交通部門(mén)負責轉運病人，對無(wú)癥狀感染者和密切接觸者，實(shí)施隔離治療或集中醫學(xué)觀(guān)察。加強疫情關(guān)聯(lián)地區的聯(lián)防聯(lián)控，對外地通報協(xié)查的`傳染源及密切接觸者就地嚴格管理。
3.精準有力處置。堅持早、小、嚴、實(shí)和分類(lèi)處置原則，落實(shí)早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，迅速確定疫點(diǎn)、疫區及波及范圍和人群，實(shí)施嚴格封控管理，將疫情控制在最小范圍。嚴格按照省市區要求進(jìn)行區域劃分。落實(shí)各項必要的管控措施。
�。﹫猿謬栏駲z測篩查，加強無(wú)癥狀感染者管理
1.擴大核酸篩查范圍。按照國家規定落實(shí)相關(guān)經(jīng)費及政策保障，進(jìn)一步加大核酸檢測力度，擴大檢測范圍，做到應檢盡檢、愿檢盡檢、能檢盡檢。根據疫情適時(shí)調整篩查范圍。鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室要每日梳理、匯總、分析轄區發(fā)熱、有呼吸道可疑癥狀患者信息，做好重點(diǎn)人群管控和健康監測。從發(fā)現上述“應檢盡檢”人員開(kāi)始，到核酸結果確認之前，上述人員所在的社區（村）或隔離場(chǎng)所要嚴格落實(shí)管控措施。
2.提升核酸檢測能力。要嚴格日常監管，確保檢測質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)、提高效率。衛生院要加大對醫療衛生人員的技術(shù)培訓和指導，提高人員操作的規范性。核酸和血清檢測等數據，要及時(shí)歸集上報。
3.嚴格無(wú)癥狀感染者管理。落實(shí)無(wú)癥狀感染者報告、流調和管理，分析感染來(lái)源，加強密切接觸者追蹤、篩查和醫學(xué)觀(guān)察。對無(wú)癥狀感染者要在進(jìn)行核酸檢測的基礎上，開(kāi)展抗體、CT、血項檢查。無(wú)癥狀感染者集中醫學(xué)觀(guān)察期間如出現臨床表現，應立即轉運至定點(diǎn)醫療衛生機構進(jìn)行規范治療，確診后及時(shí)訂正疫情報告系統中的相關(guān)信息，不得遲報、漏報、瞞報。對無(wú)癥狀感染者的密切接觸者應開(kāi)展核酸檢測。無(wú)癥狀感染者解除集中醫學(xué)觀(guān)察后，納入基本公共衛生服務(wù)對象管理，做好追蹤、隨訪(fǎng)和健康管理。并及時(shí)納入健康碼管理，實(shí)現數據閉環(huán)管理工作機制。
三、組織保障
�。ㄒ唬〾簩�(shí)四方防控責任
1.落實(shí)屬地責任。各成員單位要加強組織領(lǐng)導，堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，堅持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，加大經(jīng)費投入，加強醫療物資動(dòng)態(tài)儲備，提升防控和應急處置能力，確保常態(tài)化防控各項措施落地落實(shí)。
2.落實(shí)部門(mén)和行業(yè)責任。各有關(guān)部門(mén)要落實(shí)主管責任，強化行業(yè)、系統管理，將疫情防控工作納入日常行業(yè)監管范疇，切實(shí)做好本行業(yè)、本系統的'防控工作。繼續加強聯(lián)防聯(lián)控、統籌調度，強化對基層常態(tài)化防控工作的指導和支持。
3.落實(shí)企事業(yè)單位責任。各企事業(yè)單位要落實(shí)主體責任，主動(dòng)接受行業(yè)主管部門(mén)的指導和監督，健全防控工作責任制和管理制度，制定完善應急預案，配備必要的防護物品、設施。嚴格執行疫情防控規定，加強員工宣傳教育和健康監測，按照相關(guān)防控指引落實(shí)好各項防控措施。
4.落實(shí)個(gè)人和家庭責任。個(gè)人和家庭要嚴格遵守疫情防控各項法律法規，自覺(jué)履行防控義務(wù)，主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)做好疫情防控工作，依法接受有關(guān)傳染病的調查、樣本采集、檢測、隔離治療等，做好個(gè)人防護，發(fā)現患者或疑似患者及時(shí)報告，不造謠、不信謠、不傳謠。
5.強化督查問(wèn)責。聚焦疫情防控重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，對常態(tài)化防控措施和責任落實(shí)情況開(kāi)展監督檢查，嚴明紀律要求，壓實(shí)四方責任。對搞形式主義、官僚主義、不求實(shí)效、欺上瞞下等嚴重影響防控工作的，要堅決查處、嚴肅追責。開(kāi)展定期檢查和隨機暗訪(fǎng)，督促重點(diǎn)部位落實(shí)各項措施，確�！吧邳c(diǎn)”的敏感性，堅決防止因“哨兵”失效、“關(guān)口”失守而造成疫情擴散。
�。ǘ﹫猿忠婪ǹ茖W(xué)防控
要嚴格執行疫情防控和突發(fā)公共衛生事件應急處置法律法規，依法履行疫情防控職責，完善決策程序，規范決策流程。要強化監督，嚴格執行紀律。衛生院要加強傳染病防治執法檢查，嚴厲查處疫情瞞報、遲報等違法違規行為。各相關(guān)部門(mén)要加大傳染病防治監督力度，堅決查處違法違規行為。
�。ㄈ⿵娀ぷ鞅Ｕ洗胧�
1.建立健全新冠肺炎疫情應急處理機制。各部門(mén)要堅持把應急演練作為常態(tài)化疫情防控的重要組成部分。要對本單位的新冠肺炎疫情應急預案進(jìn)行多次演練，不斷細化、完善，使其更能夠迅速提高疫情防控隊伍實(shí)戰能力，以應對突發(fā)疫情變化。組織開(kāi)展疫情應急演練對于提高應對突發(fā)疫情決策處置能力，及時(shí)發(fā)現存在的短板漏洞，進(jìn)一步完善疫情防控機制具有重要意義。
2.衛生部門(mén)加強公共衛生應急管理體系建設。著(zhù)力健全公共衛生應急指揮體系、監測預警體系，完善平戰結合、快速響應、精準防控機制。改革完善疾控體系，創(chuàng )新醫防協(xié)同模式，加強公共衛生和重大疾病防治。加強醫療衛生機構傳染病應急體系建設。進(jìn)一步加強基層醫療衛生機構疫情防控能力建設。加強衛生應急基礎設施建設、學(xué)科人才隊伍建設，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉。健全完善藥品、醫用防護用品、醫療設備的物資和生產(chǎn)能力儲備制度強化公共衛生應急物資保障、投入保障、應急醫療保障，確保全鎮公共衛生安全。
3.各成員部門(mén)要完善本單位的工作機制。細化責任分工和防控措施，定人定責。同時(shí)要妥善防范化解各方矛盾。著(zhù)眼整體和全局，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，加強社會(huì )心理咨詢(xún)服務(wù)，加強心理援助和心理危機干預。加強對受疫情影響的困難人員、困難群體、困難企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助解決實(shí)際困難。抓早抓小抓苗頭，努力化解矛盾問(wèn)題，確保全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。
疫情期間員工保障方案 篇4
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際,特制定本應急預案，預案內容如下：
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買(mǎi)應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的.措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén)：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學(xué)救護工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場(chǎng)、xx貨場(chǎng)：做好所需的消毒藥品，現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下兩項工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng);盡量不使用空調 , 要使用空調，必須定期換氣 。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，應急小組及時(shí)向衛生部門(mén)匯報單位出現的疫情，并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運行部作為安全歸口部門(mén)，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時(shí)應急小組要成立專(zhuān)人小組和工會(huì )部門(mén)一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
疫情期間員工保障方案 篇5
為科學(xué)、規范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據疫情形勢和進(jìn)展情況，并結合公司實(shí)際，特制定本預案。
一、防控原則
按照統一領(lǐng)導、及時(shí)反應、協(xié)調一致、規范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導下進(jìn)行。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類(lèi)情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒(méi)有此類(lèi)人員)
第二類(lèi)情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員;
與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內無(wú)異常。
第三類(lèi)情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門(mén)宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時(shí)通過(guò)微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類(lèi)情況人員。
(二)場(chǎng)所防控
對二樓會(huì )議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門(mén)技術(shù)支持。
門(mén)衛人員負責對進(jìn)入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;
進(jìn)入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導小組批準，各單位、部門(mén)不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng)，充分使用網(wǎng)絡(luò )交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛生行政部門(mén)定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。
宣傳組通過(guò)多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進(jìn)行落實(shí)。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
四、綜合協(xié)調
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的.必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統籌協(xié)調管理。
五、預案保障
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室下設的4個(gè)工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴肅處理。
疫情期間員工保障方案 篇6
為及時(shí)有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，最大程度地減輕疫情對公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟社會(huì )持續穩定發(fā)展，保障公眾身體健康安全，面對當前疫情形勢，現將疫情聯(lián)防聯(lián)控工作應急預案做如下調整。
一、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┱{整疫情防控工作應急領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，設在綜合科，負責統籌安排市民服務(wù)中心疫情防控相關(guān)工作。辦公室主任由綜合科負責人兼任，負責整體工作安排，監測點(diǎn)管理和局機關(guān)防控管理；
副主任由政務(wù)服務(wù)中心主任兼任，負責政務(wù)服務(wù)中心及窗口單位疫情防控工作；
副主任物業(yè)公司經(jīng)理，負責一樓監測點(diǎn)掃碼測溫、業(yè)務(wù)引導和維穩工作；
其他各科室負責本區域內疫情防控工作。
�。ǘ┰O整應急處置預備隊
隊長(cháng)：
成員：綜合科、政務(wù)服務(wù)中心、物業(yè)公司全體人員。
承擔協(xié)調維穩、人員監控檢測組、消殺防護、應急處置等項工作職責，明確綜合科負責人具體負責總體協(xié)調工作。
二、具體工作職責分工
�。ㄒ唬┮咔榉揽仡I(lǐng)導小組職責
1、研究制定局機關(guān)和市民服務(wù)中心疫情防控工作計劃及方案；
2、研究部署和總結疫情防控工作；
3、統一指揮應急處置工作；
4、貫徹落實(shí)本方案各項規定，及時(shí)按要求啟動(dòng)觸發(fā)工作機制，督促有關(guān)科室落實(shí)各項工作任務(wù)；
5、做好臨時(shí)突發(fā)事件的處置。
�。ǘ⿷碧幹妙A備隊工作職責
承擔疫情防控應對措施的制定，及時(shí)、準確報告疫情防控數據，按要求及時(shí)完成人員排查和流調工作任務(wù)，不得瞞報、遲報、漏報；
在疫情防控期內，承擔各類(lèi)防控文字材料起草、收發(fā)文件、信息上報、后勤保障等項工作；
做好一樓疫控檢測現場(chǎng)秩序、宣傳教育和維急工作；
協(xié)調公安部門(mén)、衛生部門(mén)處置現場(chǎng)突出事件；
負責各項工作紀律檢查、配合現場(chǎng)協(xié)調維穩組開(kāi)展工作。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )化管理工作職責
綜合科和物業(yè)公司要派駐人員進(jìn)駐監測點(diǎn)，承擔監測點(diǎn)和消殺工作職責；
工作人員要嚴格按要求執行入廳人員體溫檢測和掃碼測溫，老年人身份證識別等項工作，做好人員分流引導、辦事咨詢(xún)服務(wù)等項工作；
具體負責市民服務(wù)中心樓體內消毒、防護，對出現問(wèn)題的重點(diǎn)區域進(jìn)行隔離消毒處置等項工作任務(wù)。牟敦松負責機關(guān)食堂疫情防控工作職責。政務(wù)服務(wù)中心負責進(jìn)廳各窗口單位疫情防控工作職責。其他各科室負責人承擔本科室疫情防控工作職責。
三、應急處置程序
各科室負責人、駐窗口單位負責人為疫情防控報告責任人，當發(fā)現外出返樺人員（重點(diǎn)為中高風(fēng)險區）或者疑似染病的，應立即向辦公室報告后備案，并在領(lǐng)導小組的統一指揮下，盡快安排相關(guān)人員至市民服務(wù)中心一樓疫控隔離室進(jìn)行隔離，按照相關(guān)程序盡快將涉事人員移交所在地社區進(jìn)行管控，并做好登記。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識
要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，在市委、市政府的領(lǐng)導下，增強“四個(gè)意識”，壓實(shí)疫情防控網(wǎng)格化管理主體責任，規范開(kāi)展摸排和防控工作，并深刻認識到疫情防控工作的緊迫性、重要性。黨員干部要加強組織紀律，堅決服從安排，發(fā)揚不怕苦、不怕累的`精神，確保工作落到實(shí)處。
�。ǘ⿷敝凳�
實(shí)行領(lǐng)導帶班的24小時(shí)值班制度，發(fā)生疫情，要及時(shí)向主要領(lǐng)導報告，按要求任何工作人員未經(jīng)報備離樺，特殊情況經(jīng)同意后，方可外出，并及時(shí)向所在地社區報備。物業(yè)公司要加強重點(diǎn)區域消毒、防護工作。防控辦公室要切實(shí)增強責任感和使命感，及時(shí)做好各類(lèi)通知和文件的上傳下達等項工作。
�。ㄈ┴熑巫肪�
疫情防控期間，出現玩忽職守、失職、瀆職，不服從統一指揮、調度，未認真履行工作職責，組織協(xié)調不力，推諉扯皮，各項措施落實(shí)不到位，以及工作中出現重大失誤，造成嚴重后果的，以及阻礙依法撲疫等情形的，按照規定，追究相關(guān)人員的責任，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
疫情期間員工保障方案 篇7
一、工作機構
成立xx企業(yè)疫情應急處置工作小組
組 長(cháng)：建議由企業(yè)法人擔任
副組長(cháng)：建議由各副總擔任
成 員：建議由各部門(mén)負責人擔任
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組 長(cháng)：xxx
成 員：xxx
職 責：負責對需對觀(guān)察隔離的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時(shí)向區防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組
組 長(cháng)：xxx
成 員：xxx
職 責：負責按照相關(guān)規定對企業(yè)內部各類(lèi)場(chǎng)所開(kāi)展環(huán)衛保潔、開(kāi)窗通風(fēng)、專(zhuān)業(yè)消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組 長(cháng)：xxx
成 員：xxx
職 責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩定組
組 長(cháng)：xxx
成 員：xxx
職 責：負責廠(chǎng)區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開(kāi)展疫情防控知識的`宣傳教育和引導。
三、適用范圍
本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時(shí)配合各相關(guān)部門(mén)做好預防、控制等應急處理工作， 防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施
企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動(dòng)本預案，采取以下應急措施：
(一)疫情報告
員工出現發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時(shí)都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門(mén)報告。
(二)疫情處置
1.當發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時(shí)，應第一時(shí)間就地實(shí)行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點(diǎn)醫院進(jìn)行篩查、診治。
2.企業(yè)在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產(chǎn)活動(dòng)，禁止人員外出或外來(lái)人員進(jìn)入。
3.配合衛健、疾控等相關(guān)部門(mén)，對密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(三)疫情管控
1.對確診或疑似人員到過(guò)的場(chǎng)所及用過(guò)的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門(mén)負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
2.每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠(chǎng)房、宿舍、食堂等人員密集場(chǎng)所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
疫情期間員工保障方案 篇8
當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產(chǎn)生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營(yíng)業(yè)。復工后，藥店要全面落實(shí)疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
一、加強員工核酸檢測情況篩查。
擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開(kāi)展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
二、嚴格落實(shí)查驗健康碼、行程碼和測溫制度。
對進(jìn)店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現體溫超過(guò)xx℃的，停止向其銷(xiāo)售藥品，告知其到發(fā)熱門(mén)診就診，并報各鎮街疫情防控指揮部（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件）；發(fā)現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進(jìn)店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷(xiāo)活動(dòng)，防止人群聚集。
三、繼續暫停銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”。
按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類(lèi)藥品”銷(xiāo)售服務(wù)，引導患者就醫。
四、加強從業(yè)人員防護管理。
嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)居住地-工作單位“點(diǎn)對點(diǎn)”管理，做好個(gè)人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規范佩戴醫用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過(guò)37.3℃立即上報，不得上崗；
五、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所消毒通風(fēng)。
每天上午、下午對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開(kāi)啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。
市市場(chǎng)監管部門(mén)將持續加大零售藥店監督檢查力度，發(fā)現不執行進(jìn)店人員信息查驗制度、擅自銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”的`藥店，將根據情節輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關(guān)追究刑事責任。
疫情期間員工保障方案 篇9
為了強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1. 開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2. 強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3. 積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4. 對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2. 強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 強化復工前的安全培訓和教育
�、�、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的`自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�、�、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
四、工作開(kāi)展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動(dòng)力部管理人員及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異�，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
經(jīng)過(guò)各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)場(chǎng)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
疫情期間員工保障方案 篇10
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的`前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案，健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單，企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”，以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮幭鹿I(yè)
可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
疫情期間員工保障方案 篇11
為了認真貫徹落實(shí)國家及省委、省政府、市委、市政府有關(guān)非煤礦山安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、措施，規范全縣非煤礦山復工復產(chǎn)驗收工作，進(jìn)一步促進(jìn)非煤礦山安全監管和安全生產(chǎn)基礎管理，保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產(chǎn)和建設，把好全年安全生產(chǎn)第一關(guān)，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導
非煤礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由縣人民政府統一領(lǐng)導，縣安監部門(mén)牽頭組織實(shí)施，發(fā)改、國土、工商、公安、勞動(dòng)保障、供電等部門(mén)參加，根據各部門(mén)的職責分工，按照“誰(shuí)監管、誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行驗收;
二、驗收依據
礦山安全法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例、非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場(chǎng)安全生產(chǎn)暫行規定。
三、驗收范圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產(chǎn)的非煤礦山。
四、驗收程序
企業(yè)按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門(mén)提出申請，安監部門(mén)接到非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)組成驗收組現場(chǎng)進(jìn)行檢查驗收，驗收合格由安監局下發(fā)復工復產(chǎn)通知書(shū)。
五、不予驗收的情形
(一)審批手續不齊全;
(二)存在越界開(kāi)采行為的;
(三)設計、評價(jià)、施工、監理單位沒(méi)有資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍，未在市、縣安監部門(mén)備案的;
(四)露天礦山未實(shí)行分層或分臺階開(kāi)采的;
(五)證照不全或過(guò)期的;
(六)存在重大安全隱患的;
(七)井工礦山未進(jìn)行人員核定的;
(八)法定代表人未簽訂《安全生產(chǎn)承諾》的。
六、有關(guān)要求
(一)各有關(guān)部門(mén)、各企業(yè)要充分認識開(kāi)展非煤礦山復工復產(chǎn)驗收是嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)的'重大意義，復工復產(chǎn)驗收是深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)年，引深安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治的重要舉措，是貫徹落實(shí)“預防為主，加強主管、落實(shí)責任”要求的有效方式，務(wù)必抓緊抓好�？h人民政府要成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導組，主要領(lǐng)導要親自研究部署，加強督促檢查;分管領(lǐng)導要認真履行職責，深入一線(xiàn)督查;驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關(guān);各企業(yè)主要負責人要親自抓，負總責，組織開(kāi)展好自檢驗收工作。
(二)安監部門(mén)和各企業(yè)要根據本實(shí)施方案要求，結合實(shí)際，制定切實(shí)可行的復工復產(chǎn)工作方案，周密安排、細化任務(wù)、落實(shí)責任，把復工復產(chǎn)驗收與安全生產(chǎn)大檢查有機結合起來(lái)，增強強制性、針對性和實(shí)效性，確保復工復產(chǎn)驗收工作全面徹底，不走過(guò)場(chǎng)，保障工作質(zhì)量。要把推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任作為重中之重，指導和幫助企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產(chǎn)管理水平。
(三)各相關(guān)部門(mén)要建立健全聯(lián)動(dòng)工作機制，認真履行職責，強化聯(lián)合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問(wèn)題的企業(yè)要幫助和指導其積極進(jìn)行整改落實(shí)，盡早達到安全生產(chǎn)條件，對在驗收工作中降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的相關(guān)人員要嚴肅追究相關(guān)責任。
(四)批準復工復產(chǎn)的非煤礦山，嚴格執行企業(yè)領(lǐng)導值班制度、及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題和事件，嚴格落實(shí)各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設。
(五)安監局及其他相關(guān)部門(mén)，要加強對未申請、未批準復工復產(chǎn)礦山的監管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產(chǎn)和建設。
(六)對在驗收過(guò)程中發(fā)現重大安全隱患的不予驗收通過(guò)，要實(shí)行掛牌督辦，安排專(zhuān)人負責跟蹤落實(shí)，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。
疫情期間員工保障方案 篇12
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持x0分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的`清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
疫情期間員工保障方案 篇13
為了強化公司廠(chǎng)區及工程項目工地施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1.開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2.強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、生產(chǎn)設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2.強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
�。�1）、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�。�2）、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的`人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
�。�3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來(lái)的風(fēng)險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
四、工作開(kāi)展落實(shí)
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正；對生產(chǎn)場(chǎng)所電氣線(xiàn)路進(jìn)行全面的檢測，及時(shí)排除線(xiàn)路、器材老化或因雜物壓迫造成的線(xiàn)路短路、斷路、裸露等隱患；電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開(kāi)機進(jìn)行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異�，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
員工培訓方面：我司擬定0x月14日正式復產(chǎn)，人員于0x月10日全部到崗，公司將安排專(zhuān)門(mén)人員對員工進(jìn)行節后復崗安全生產(chǎn)培訓。
五、安全驗收
隱患整改及培訓完成后，報安全生產(chǎn)委員會(huì )、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過(guò)領(lǐng)導審批后確認。
六、復產(chǎn)復工
通過(guò)驗收，做到“零隱患，零風(fēng)險”的情況，領(lǐng)導同意后方可于x月14日正式復工復產(chǎn)：
1、安全及文明施工整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
疫情期間員工保障方案 篇14
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的`疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-x0分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每x0分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情期間員工保障方案 篇15
一、工作原則
�。ㄒ唬┙y一領(lǐng)導，分類(lèi)管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門(mén)要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關(guān)工作。
�。ǘ┞鋵�(shí)各項預防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開(kāi)展應急演練。開(kāi)展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類(lèi)可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時(shí)分析評估、適時(shí)預測，做到疫情早發(fā)現、快行動(dòng)、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
�。ㄒ唬┙M織機制。
我鎮成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)任組長(cháng)，其他副職領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由鎮防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統一領(lǐng)導、統一指揮、統籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開(kāi)展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開(kāi)展應急處置，強化系統內、部門(mén)間、鎮域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮復工應急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
�。ǘ┴熑沃黧w。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺(jué)履行第一責任人職責，組織成立各專(zhuān)門(mén)工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實(shí)到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護工作。指導開(kāi)展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開(kāi)展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強疫點(diǎn)社會(huì )治安管理、安全保衛和信訪(fǎng)維穩工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線(xiàn)嚴肅懲處。
各村（社區）協(xié)助鎮黨委、政府落實(shí)基礎疫情防控責任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對轄區人群開(kāi)展逐戶(hù)排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛生院做好復工人員隨訪(fǎng)和居家隔離觀(guān)察等工作。
其他職能部門(mén)，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
�。ㄒ唬﹫蟾嬷贫�
1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書(shū)，方可復工復產(chǎn)。
2、單位組織復工人員認真填寫(xiě)個(gè)人健康信息報告表，掌握真實(shí)準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4、單位實(shí)行外來(lái)人員體溫檢測和來(lái)訪(fǎng)登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來(lái)訪(fǎng)人員及時(shí)向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。
�。ǘ┡挪楣芾�
1、單位要構建與村（社區）、衛生院信息共享機制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò )員。鎮復工應急處置辦牽頭，村（社區）、衛生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò )員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開(kāi)展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4、對沒(méi)有離開(kāi)地區且沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒(méi)有離開(kāi)地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
6、有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實(shí)施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的'人員，凡經(jīng)我鎮及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結果沒(méi)有問(wèn)題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒(méi)有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
9、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
�。ㄈ└綦x管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無(wú)法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀(guān)察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀(guān)察14天無(wú)異常后方可復工。
3、村（社區）負責為轄區外出務(wù)工人員開(kāi)具外出務(wù)工證明。
�。ㄋ模┯貌凸芾�
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實(shí)行業(yè)衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場(chǎng)所及相關(guān)設備設施進(jìn)行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規范，確保不發(fā)生食品安全事件。
�。ㄎ澹┓雷o管理
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線(xiàn)測溫儀等。
2、單位要對辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門(mén)把手等公共設施定期進(jìn)行規范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時(shí)分類(lèi)清理。
3、單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車(chē)上下班，原則不乘坐客運車(chē)輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開(kāi)人員集中的會(huì )議，盡量采用網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議方式。
�。┬坦芾�
1、單位要開(kāi)展疫情防控知識宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語(yǔ)、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學(xué)習強國、國家衛生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風(fēng)險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛生院檢測，必要時(shí)由衛生院使用專(zhuān)用救護車(chē)，做好隔離防護，送往市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專(zhuān)人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅居史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時(shí)間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┙y一認識，提高站位。各村（社區），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進(jìn)行。
�。ǘ╊A防為主，突出實(shí)效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問(wèn)題，進(jìn)一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀(guān)測和重點(diǎn)員工24小時(shí)監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
�。ㄈ﹪烂C紀律，落實(shí)責任。各職能部門(mén)要加強監管，督促落實(shí)各項職責，重點(diǎn)督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過(guò)程中有無(wú)謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間員工保障方案 篇16
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的.員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
疫情期間員工保障方案 篇17
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過(guò)。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū)，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的`衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備；空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能，并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線(xiàn)間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生，每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域，空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì )議、集聚等，職工能夠實(shí)現分批就餐，滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。x月x日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
疫情期間員工保障方案 篇18
一、組織領(lǐng)導
成立XXX縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工專(zhuān)責工作領(lǐng)導小組，其成員組成如下：
組長(cháng)：XXX縣委常委、副縣長(cháng)
副組長(cháng)：XXX縣人民政府辦公室副主任
成員：XXX縣市場(chǎng)監管局局長(cháng)
XXX縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長(cháng)
XXX縣衛生健康局局長(cháng)
XXX縣發(fā)展改革局局長(cháng)
XXX縣交通運輸局局長(cháng)
XXX縣公安局副局長(cháng)
XXX縣住房和城鄉建設局副局長(cháng)
各鄉鎮人民政府（街道辦）主要領(lǐng)導
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的所有工作。辦公地點(diǎn)設在縣市場(chǎng)監管局，聯(lián)系電話(huà)：XXX，傳真：XXX，電子郵箱：XXX。
二、復工時(shí)間及復工安排
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類(lèi)的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò )，汽車(chē)、摩托車(chē)維修及洗車(chē)店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場(chǎng)，娛樂(lè )場(chǎng)所，美容美發(fā)（理發(fā)）場(chǎng)所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所（網(wǎng)吧、網(wǎng)咖），各類(lèi)教育培訓機構、體育及健身機構，各類(lèi)圖書(shū)館，旅游景區景點(diǎn)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位，復產(chǎn)復工具體時(shí)間另行通知。
三、復工基本條件
各鄉鎮（街道）要切實(shí)履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實(shí)主體責任，扎實(shí)做好疫情防控的各項工作，落實(shí)落細防控舉措，必須做到以下“九個(gè)一律”管控措施：
�。ㄒ唬┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要如實(shí)報告個(gè)人健康狀況，自覺(jué)接受防疫檢測檢驗。復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格按要求落實(shí)符合防疫要求的工作場(chǎng)所、生產(chǎn)過(guò)程和個(gè)人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，工作場(chǎng)所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場(chǎng)所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動(dòng)，員工多的企業(yè)要實(shí)施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
�。ǘ┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過(guò)微信、網(wǎng)絡(luò )課堂、視頻播放、張貼宣傳畫(huà)等多種方式開(kāi)展疫情防控和安全教育培訓，共同營(yíng)造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
�。ㄈ┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
�。ㄋ模┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設施設備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
�。ㄎ澹┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)要對企業(yè)公共區域和生產(chǎn)生活區域進(jìn)行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。
�。┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點(diǎn)，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實(shí)可行的復產(chǎn)復工方案，落細落實(shí)各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產(chǎn)復工，復產(chǎn)復工情況應及時(shí)報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門(mén)。
�。ㄆ撸┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實(shí)行在公共場(chǎng)所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場(chǎng)所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現員工體溫有超過(guò)37.3℃的，要及時(shí)報告并處置。
�。ò耍⿲�(lái)自湖北�。ㄌ貏e是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來(lái)人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在XXX的人員組成，其他地方來(lái)XXX參與復工的外來(lái)人員，必須嚴格審核審批。
�。ň牛┧袕彤a(chǎn)復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的.，一經(jīng)核實(shí)，一律關(guān)停。
四、復工審批流程
�。ㄒ唬┢髽I(yè)計劃復工
企業(yè)要按照《XXX縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動(dòng)工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產(chǎn)復工的通告》的相關(guān)要求和“九個(gè)一律”的復工條件，落實(shí)復工復產(chǎn)防控措施。
�。ǘ┢髽I(yè)到現場(chǎng)提交申請材料
各鄉鎮（街道）到轄區所屬的市場(chǎng)監管部門(mén)提交相關(guān)材料，XXX縣城區范圍內的企業(yè)到縣市場(chǎng)監管局東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產(chǎn)復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產(chǎn)復工企業(yè)疫情防控承諾書(shū)》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
�。ㄈ┈F場(chǎng)核查、材料審核
縣市場(chǎng)監管局統一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門(mén)，相應主管部門(mén)審核復工復產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)行現場(chǎng)核查，若符合要求，審核通過(guò)，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場(chǎng)監管局。
各鄉鎮（街道）市場(chǎng)監管所負責收集、審核鄉鎮企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場(chǎng)監管局，由縣市場(chǎng)監管局統一受理。
�。ㄋ模⿲徍送ㄟ^(guò)，下達復工通知書(shū)
縣市場(chǎng)監管局根據各個(gè)主管部門(mén)反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書(shū)，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)按計劃復工復產(chǎn)
五、對服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監管
主管部門(mén)協(xié)同屬地鄉鎮人民政府（街道辦）進(jìn)行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動(dòng)態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
各行業(yè)主管部門(mén)應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營(yíng)業(yè)點(diǎn)）監管工作，督促企業(yè)嚴格落實(shí)主體責任，扎實(shí)做好疫情防控的各項工作，落實(shí)落細防控舉措，做到“九個(gè)一律”管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣市場(chǎng)監管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點(diǎn)分派至相應主管部門(mén)，相應主管部門(mén)審核申請材料后，于每日下午4點(diǎn)將《服務(wù)類(lèi)企業(yè)批準復產(chǎn)復工登記表》反饋到縣市場(chǎng)監管局。
各鄉鎮（街道）市場(chǎng)監管所于每日上午12點(diǎn)將《服務(wù)業(yè)類(lèi)企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務(wù)類(lèi)企業(yè)）匯總至縣市場(chǎng)監管局，由縣市場(chǎng)監管局統一收集、分派任務(wù)。
所有信息和數據請發(fā)至郵箱：XXX，聯(lián)系電話(huà)：XXX。
附件：
1、服務(wù)類(lèi)企業(yè)批準復產(chǎn)復工登記表
2、服務(wù)業(yè)類(lèi)企業(yè)復工申請受理登記表
3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工部門(mén)與行業(yè)對應表
【疫情期間員工保障方案】相關(guān)文章：
疫情期間物資保障方案03-25
疫情期間員工保障方案范文（通用12篇）12-22
疫情期間物資保障方案（通用19篇）12-12
疫情期間物資保障方案范文（精選9篇）12-08
疫情期間復工復產(chǎn)保障方案（精選12篇）07-29
疫情期間物資供應保障方案（精選10篇）12-20
疫情期間醫療物資保障方案（通用14篇）12-12
疫情期間物資保障工作方案（精選6篇）12-14
員工疫情期間工作方案12-09