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企業(yè)復工復業(yè)保障方案(通用24篇)
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,通常需要提前準備好一份方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的企業(yè)復工復業(yè)保障方案(通用24篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案1
1、提倡員工分散進(jìn)餐或錯峰用餐,就餐時(shí)人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調,封閉內循環(huán)的風(fēng)口,如要使用應做好清洗消毒工作。
3、通知強調,辦公建筑復工前應組織全面衛生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調、電梯、衛生間等公共區域和設施的使用要求,同時(shí)要加強辦公室、會(huì )議室、餐廳(食堂)、地下停車(chē)場(chǎng)等部位的管理。
4、盡量減少集中會(huì )議等聚集性活動(dòng),必須召開(kāi)的集中會(huì )議,優(yōu)先安排有外窗、空調系統相對獨立、通風(fēng)換氣能力強的會(huì )議室,人員間隔應在1米以上,且必須佩戴口罩。
5、通知還要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強內部管理,建立員工每日健康檢查制度,做好物業(yè)員工的'培訓和防護。要求做好進(jìn)出人員、車(chē)輛的防控和登記。
6、各級物業(yè)管理行政主管部門(mén)加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導和幫助,統籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應對疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護物資和經(jīng)費,關(guān)心一線(xiàn)物業(yè)員工的工作、生活和健康。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案2
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批,有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)
2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);
2月15日起,員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);
2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。
。ǘ┓⻊(wù)業(yè)企業(yè)
2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè);
2月20日起,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工,具體時(shí)間另行通知,包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè),批發(fā)市場(chǎng)(不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)),家政行業(yè),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所,各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個(gè)到位”
(一)主體責任落實(shí)到位
企業(yè)要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任,并制定承諾書(shū);同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制,妥善處理勞資和穩定問(wèn)題,切實(shí)承擔社會(huì )責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容,落實(shí)落細各項舉措。
(三)聯(lián)動(dòng)防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構,落實(shí)專(zhuān)門(mén)的`疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實(shí)專(zhuān)職人員,每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況,向屬地平臺、鎮街報告,實(shí)行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類(lèi)管理,確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查,其中湖北等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回,具體返回時(shí)間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過(guò)可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整),無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、;穬Υ娴陌踩珯z查,做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班,負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班,并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后,報區復工專(zhuān)班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))由屬地鎮街審批,報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班,以良渚新城為主,負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè),提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料,審批通過(guò)的,由審批單位發(fā)放復工通知書(shū),企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況,按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則,分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理,從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
。ㄒ唬⿵娀藛T管理
企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測,一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理,嚴格訪(fǎng)客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn),途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差,也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng),企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察,待觀(guān)察解除后,方可進(jìn)入。
。ǘ⿵娀筒凸芾
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛生。
。ㄈ⿵娀l生防護
企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所,要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量,暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置,嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護,生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
。ㄋ模⿵娀逃麄
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動(dòng),提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪(fǎng)友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
。ㄎ澹⿵娀瘧鳖A案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制,一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過(guò)37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街,并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離,落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
。⿵娀O督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查,平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管,區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理,對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案3
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
其他部門(mén)根據疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個(gè)專(zhuān)項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室。
二、職責
1.應對疫情防控領(lǐng)導小組職
(1)接受上級領(lǐng)導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責
(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責
(1)行政部:負責公司與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作,落實(shí)上級單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò )和任務(wù)落實(shí);負責公司應急保障車(chē)輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場(chǎng)部:負責保障和維護營(yíng)銷(xiāo)系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動(dòng)員和監督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會(huì )在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營(yíng)&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統和采購系統的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠(chǎng)和出廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗工作,同時(shí)負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發(fā)放管理,負責監督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。
(5)車(chē)間:負責落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線(xiàn)人員調配及技能培訓等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門(mén):負責落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負責好本部門(mén)內的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的'總體管理要求:各部門(mén)負責人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開(kāi)展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內部制度或規定,責任落實(shí)到人,嚴格考核。
三、防控責任分解落實(shí)
任務(wù)內容
消毒方法和頻次
1辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚個(gè)消毒一次;
行政部統籌,各部門(mén)指定專(zhuān)人負責
2車(chē)間通風(fēng)和消毒
車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒1次
車(chē)間主任指定專(zhuān)人負責
3公共區域
每隔1小時(shí)消毒一次
行政部統籌負責
4庫房
每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒一次;
計劃部主任指定專(zhuān)人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
準備事項
責任人
完成時(shí)間
完成情況
1.復工人員情況統計
2.來(lái)往武漢及與武漢人員有過(guò)接觸的人員的溝通渠道(QQ群),每天打卡跟蹤人員健康狀況
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長(cháng)期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門(mén)
負責人
8.復工前工廠(chǎng)條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來(lái)訪(fǎng)人員管理,進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制,對于來(lái)自武漢地區的重點(diǎn)關(guān)注
誰(shuí)接待
誰(shuí)負責
五、復工復產(chǎn)前的防疫準備
1.廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩,應急訂購的xxx只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確?梢詰獙2月~4月左右的需求。
3.公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理,行政部負責每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測溫;乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
六、復工的防疫工作安排
(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1.x月x日完成復工人員情況統計表,重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日,各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察(每天聯(lián)絡(luò )打卡),等身體恢復健康再來(lái)復工。
3.根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察并向所在社區報備;有過(guò)武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察;國內其他地區員工,按14天進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察執行。所有接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備,落實(shí)防疫消殺措施
1.嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的,按照有關(guān)規定自我居家觀(guān)察休息,必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2.嚴格訪(fǎng)客管理,原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司,各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的,來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風(fēng)系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育,進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工,進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備,慎重接待來(lái)自武漢地區的供應商來(lái)訪(fǎng),送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車(chē)輛及人員,原則上禁止進(jìn)入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的,履行相關(guān)手續,人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。
8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳)每日3次消毒;
9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11.行政部負責對中央空調系統出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負責對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開(kāi)水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護,乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。
5.疫情期間執行先測體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車(chē),立即上報。
6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛生管理工作,強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責對公司班車(chē)內部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會(huì )議次數規模,做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作
1.加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控,減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議,控制參會(huì )人數,縮短會(huì )議時(shí)間,鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。
2.x月x日,上班到崗后,不開(kāi)空調,辦公區域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動(dòng),工作事宜盡量電話(huà)或QQ聯(lián)系,減少面對面接觸機會(huì )。
3.x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。
(五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風(fēng)險
1.x月x日前計劃部負責落實(shí)x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃,評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。
2.營(yíng)銷(xiāo)人員建議在家辦公,如無(wú)必要也不必全部到公司上班,每天在QQ群里匯報和安排工作。
3.研發(fā)各課題組,合理安排每天來(lái)單位人員,保證項目進(jìn)度,能遠程辦公或在家做的課題就不來(lái)公司。
4.充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關(guān)鍵時(shí)刻頂上去,確保x月份的公司有效運行和訂單及時(shí)交付。
5.每天乘坐公共交通上下班的同志,經(jīng)部門(mén)負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。
七、差旅和現場(chǎng)服務(wù)的防范措施
x月期間暫停一切現場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理
1.責任部門(mén)(責任人):
2.進(jìn)入公司時(shí)處置:進(jìn)入公司時(shí),在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2),經(jīng)測溫人簽字交員工,請其離開(kāi)公司。班車(chē)測溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時(shí)處置:在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
行政部加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導,確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門(mén)的.聯(lián)系渠道,及時(shí)處置異常事件。
4.加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案4
一、成立疫情期間復工領(lǐng)導小組
組長(cháng):
成員:
聯(lián)絡(luò )員:
檢查隊伍組成:企業(yè)主要負責人帶隊,由安全員、車(chē)間主任、班組長(cháng)等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實(shí)復工及疫情防控工作,負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
復工領(lǐng)導小組工作職責
l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬,在生產(chǎn)區、辦公區、等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn),嚴格職工體溫檢測。
l落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數,暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
l加強環(huán)境衛生和就餐管理。對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次,重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣,嚴格空調使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動(dòng),加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容
。ǜ鶕䦟(shí)際制定檢查表格)
1、電氣線(xiàn)路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、防疫及勞動(dòng)防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育
。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間:
。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn):公司會(huì )議室
。ㄈ┡嘤杻热荩ò凑张嘤栍媱潱
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車(chē)間危險源及管控措施培訓
。ㄋ模┡嘤柨己藢ο
全體員工
。ㄎ澹┡嘤柨己艘
通過(guò)安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識,掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點(diǎn)、防護措施和應急處置措施;自覺(jué)遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實(shí)施方案,細化防控措施,明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”,內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)人員等,市外來(lái)人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數,科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀(guān)察室。
4、組織安全檢查。提前對廠(chǎng)區內生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。
5、復工前工廠(chǎng)各個(gè)區域必須進(jìn)行消毒,殺菌處理,確保工廠(chǎng)內部人員防護安全。
1)消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護;
2)配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;
3)消毒液嚴格按規定的配比進(jìn)行調配;
4)辦公室公共區域、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,各辦公室下班后自行進(jìn)行噴霧消毒;
5)會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒,門(mén)衛室、洗手間每天的消毒頻次為2次(中午、下班后);
6)清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,處理時(shí)應佩戴口罩及一次性手套;
五、復工期間各項工作(責任人:張二)
1、堅持日登記制度。每日對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配,力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉鎮街區,及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。
3、做好設備日點(diǎn)檢工作,特別是重點(diǎn)設備的安全隱患的排查,確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐,所有員工自帶餐,就餐位置距離必須大于1.5米以上,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監督所有人員佩戴口罩,佩戴規定的勞保用品,必須勤洗手。
6、利用班前或收工會(huì )進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次。重點(diǎn)區域:辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個(gè)人防護用品,做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時(shí)人與人間隔1米以上,對員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn),并做好登記工作,登記內容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、住址、電話(huà)、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的,或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進(jìn)入公司。
六、隱患整改及落實(shí)
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理,
1、管理上缺失的隱患,需形成制度,加強監督管理;
2、存在重大安全隱患部位,一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn);
3、一般安全隱患,立即快速處理整改,當天處理不了的必須限期整改;
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計劃
1、工廠(chǎng)各部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工(含供應商、物流)不可進(jìn)入公司大門(mén)(如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告)。復工前25天內有市外旅居史的.、有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。
2、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須檢測體溫,體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng),正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,送公司臨時(shí)隔離點(diǎn),并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒,及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫,門(mén)衛負責記錄體溫,體溫超過(guò)37.3攝氏度,或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司,并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來(lái)人員登記確認工作,所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記,姓名、電話(huà)、身份證號、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備,并進(jìn)行隔離。
6、辦公室在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后,公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶。
11、車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前,暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及多人現場(chǎng)會(huì )議,盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。
13、公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
八、復工計劃
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工,按要求檢測體溫,消毒等
4、2.17進(jìn)行員工復工前培訓
5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓,主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
企業(yè)復工復業(yè)保障方案5
為提高XXX建筑工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場(chǎng)正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。
一、指導思想:
以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時(shí)處置”的工作原則,力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制,及時(shí)采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛生整治,動(dòng)員全體施工人員集中整治環(huán)境衛生,消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進(jìn)行大掃除,及時(shí)清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進(jìn)行施工人員身體病況排查,一旦發(fā)現發(fā)熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫院診治,及時(shí)對員工所在寢室所用物品進(jìn)行徹底消毒,發(fā)現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場(chǎng)人員,進(jìn)行登記備案,并對外地進(jìn)陜人員進(jìn)行健康監測,發(fā)現可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫院,嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規,對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組,協(xié)調與落實(shí)建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接,一旦發(fā)現疫情,快速反應,及時(shí)準確處置。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導小組,負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
防控工作小組:
組長(cháng):xxx
副組長(cháng):xxx
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語(yǔ),宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實(shí)專(zhuān)人對上級主管部門(mén)有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場(chǎng)所有人員進(jìn)行宣傳教育、充分利用現場(chǎng)黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進(jìn)行宣傳、同時(shí)做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無(wú)新來(lái)外省務(wù)工人員,有無(wú)體溫過(guò)高人員。
(2)消毒與檢查:
人員登記管理:對春節復工新進(jìn)場(chǎng)人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來(lái)人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀(guān)。加強門(mén)衛管理,盡量限制人員在一個(gè)出入口通行,集中管理排查。每天對進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行排查登記,登記人員姓名、工種、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、進(jìn)場(chǎng)測溫溫度等。
消毒測溫管理:每天按照說(shuō)明書(shū),使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產(chǎn)區、食堂、衛生間、垃圾堆場(chǎng)(桶)開(kāi)展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發(fā)現異常立即進(jìn)行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進(jìn)出車(chē)輛嚴格登記并進(jìn)行噴灑消毒,外省入陜車(chē)輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡(luò )與上報:
疑似病例。有以下三項臨床表現,并具有任何一項流行病學(xué)史的患者:
1、臨床表現:發(fā)熱;
2、流行病學(xué)史:發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發(fā)病前14天內曾接觸過(guò)來(lái)自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。
在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話(huà):
轄區交通和住房建設局:
轄區定點(diǎn)醫療機構:
轄區人民醫院:
轄區中醫院:
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿(mǎn)足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進(jìn)行衛生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長(cháng)做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢(xún)問(wèn)制,通過(guò)一摸、二看、三問(wèn)、四查的方式,細致地觀(guān)察每一個(gè)工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開(kāi)窗通風(fēng),保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施,每個(gè)寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。
5、加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個(gè)人衛生,使用肥皂和流動(dòng)水洗手,不喝生水。
6、啟動(dòng)應急預案。如發(fā)現工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。
7、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí),立即啟動(dòng)應急處置方案,在第一時(shí)間采取如下措施:
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理:(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時(shí)就醫,不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無(wú)反復,項目部應對其隔離14天無(wú)異常,才能回崗。(2)在規定時(shí)間內向上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現的病人,要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察并報告指揮部醫療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí),禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門(mén)和高新區疫情防控指揮部的處理意見(jiàn)。(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的.場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員,進(jìn)行隨訪(fǎng),并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,各班組長(cháng)直接負責,其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來(lái)抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查,并追究相關(guān)人員的法律責任。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案6
為了強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展,消除各類(lèi)安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1. 開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2. 強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3. 積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4. 對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查:對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問(wèn)題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提升認識,精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障,要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實(shí)施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實(shí)處。
2. 強化領(lǐng)導,落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想,切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位,認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實(shí)到位,安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng),要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性,完善規章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3. 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 強化復工前的安全培訓和教育
、、要認真落實(shí)三級安全教育,復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,特別是對節后新進(jìn)的新員工,必須進(jìn)行崗前操作安全培訓,未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的`,一律不得上崗作業(yè)。
、、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實(shí)從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
四、工作開(kāi)展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面:由動(dòng)力部管理人員及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無(wú)漏電現象等異,F象。
現場(chǎng)安全防護方面:現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面:對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
經(jīng)過(guò)各方的努力,準備工作完成情況如下:
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面:對新進(jìn)場(chǎng)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案7
一、 復工時(shí)間:
20xx年2月 日
二、 復工準備工作:
1、 組建復工領(lǐng)導小組:
組長(cháng)姚永輝(項目經(jīng)理)副組長(cháng)韓忠(技術(shù)負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育:
。ㄒ唬、針對本工程節后復工的特點(diǎn),在復工前分別組織召開(kāi)施管人員會(huì ),特種作業(yè)人員培訓會(huì ),民工三級教育會(huì ),使全體施工作業(yè)人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂(lè )觀(guān)情緒,進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。
。ǘ、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節后外來(lái)民工大量進(jìn)入施工現場(chǎng)的實(shí)際狀況,詳細調查摸底節后進(jìn)場(chǎng)工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時(shí)調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開(kāi)展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,按規定確保各類(lèi)施工人員了解其所施工區域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效,并做好相關(guān)教育培訓記錄。春節后,各班組應針對新工人入場(chǎng)多,設備、設施停轉時(shí)間長(cháng)的特點(diǎn),開(kāi)展從業(yè)人員節后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;
。ㄈ、節后復工前,項目負責人應當會(huì )同建設、監理單位對施 工現場(chǎng)各類(lèi)安全防護設施、機械設備等進(jìn)行一次全面細致的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí),不走形式,不走過(guò)場(chǎng),不放過(guò)任何一個(gè)細節。檢查的重點(diǎn):一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的`金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線(xiàn)路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時(shí)用電電線(xiàn)是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場(chǎng)防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程,應委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查,并按提出的要求進(jìn)行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個(gè)別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進(jìn)行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門(mén)及現場(chǎng)監理驗收合格,并報質(zhì)量監督站核查后方可復工。
。ㄋ模、要重視和做好門(mén)衛管理工作。針對節后復工人員進(jìn)出工地頻 繁現狀,要加強工地門(mén)衛管理,建立人員進(jìn)出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車(chē)輛進(jìn)入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
三、復工人員組織計劃:
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位: 監理單位: 施工單位:
企業(yè)復工復業(yè)保障方案8
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模,按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際,首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗,待管控區、封控區解封后,根據市指揮部相關(guān)規定,再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的企業(yè)向所在鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案(模板見(jiàn)附件6),健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構,并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員,附件3),企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”(附件4),以上資料報所在鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況,提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后,根據實(shí)際核查相關(guān)情況,指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見(jiàn),簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核,提出意見(jiàn)建議并備案,第一時(shí)間反饋給鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區。原則上,當天提出申請當天審批。
。ǘ┮幭鹿I(yè)
可參照規上工業(yè)審批流程,由鎮(街道)進(jìn)行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業(yè)名單。
。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的'員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后,實(shí)行封閉管理,原則上不流動(dòng),鎮(街)、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督,確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求,各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定,按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊,認真核實(shí)復工人員信息,鎮(街)、開(kāi)發(fā)區要對照分區,嚴格把關(guān),確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組(指揮部)的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案9
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控,做好重要設備復產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的'洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診,同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn),嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測,出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記,對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的,禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前,安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議,應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間,保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng),參會(huì )人員應佩戴口罩,進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒,會(huì )議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理,進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理,及時(shí)收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱,安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點(diǎn),做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題,及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過(guò)湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心,協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢(xún)疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案10
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個(gè)人防護,嚴格特定場(chǎng)所的消毒,及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構,明確衛生專(zhuān)管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項防控措施。
。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的`發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工,及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測,及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下:一是現仍在湖北的企業(yè)員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工;
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn),每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí),應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門(mén)診,并向上級主管部門(mén)報告,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開(kāi)展“手衛生”教育,各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。
。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈,按照國家公布的最新方案執行。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案11
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際,特制定本應急預案,預案內容如下:
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長(cháng):XXX
副組長(cháng):XXX
成員:XXX
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的`員工,及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場(chǎng)所,按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。
2、財務(wù)部:保障購買(mǎi)應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部XXX負責準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén):保護易感人群,協(xié)調公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置,確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下,使衛生防病和醫學(xué)救護工作高效、有序進(jìn)行。
5、XXX貨場(chǎng)、XXX貨場(chǎng):做好所需的消毒藥品,現場(chǎng)處理的'防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下兩項工作:
1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng);盡量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。
2、消毒工作:除加強日常衛生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,應急小組及時(shí)向衛生部門(mén)匯報單位出現的疫情,并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治,根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查,避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時(shí),公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn),安全運行部作為安全歸口部門(mén),要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時(shí)應急小組要成立專(zhuān)人小組和工會(huì )部門(mén)一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過(guò)去。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案12
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預防和快速應對,及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行,最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害,保障全縣師生身體健康與生命安全,維護社會(huì )穩定,結合實(shí)際情況,制定本預案。
一、指導思想
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及上級有關(guān)文件要求,構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系,確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí),能快速獲得信息,立即組織救治,最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學(xué)校的疫情防控工作,要強化責任意識,做好春節和寒假期間值班值守,狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節,不得舉辦聚集性活動(dòng),要面向離校學(xué)生,通過(guò)微博、微信公眾號、家長(cháng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò )渠道發(fā)放假期生活提示,開(kāi)展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導做好防控工作,建立長(cháng)效管理機制,以預防為主,外堵內防。
三、應急組織體系及職責
教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施學(xué)校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施,做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部,教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮,統一組織開(kāi)展應急處理工作;
指導和督促學(xué)校認真履行職責,開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;
根據新型冠狀病毒感染的`肺炎發(fā)展形式,依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導組設組長(cháng)1人,副組長(cháng)4人
組長(cháng):XXX
組長(cháng)工作職責:負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。
副組長(cháng):XXX
副組長(cháng)工作職責:負責抓好所分管學(xué)校的疫情防控監督工作。
成員:教育局各科室主要負責人,全縣各級各類(lèi)學(xué)校負責人和幼兒園園長(cháng)。
成員職責:科室負責人結合實(shí)施方案和應急預案,做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作,各學(xué)校負責人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案,實(shí)行每日疫情“零報告”制度,做好學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在教育局體衛藝科,主任由XXX兼任。
辦公室職責:負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作,負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息,形成階段性及總體應急工作報告。
四、疫情監測、發(fā)現和報告
(一)病例監測和發(fā)現。
各學(xué)校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區的旅行史,或哺乳動(dòng)物、嚙齒動(dòng)物、禽類(lèi)等,尤其是野生動(dòng)物的接觸史,及其與類(lèi)似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學(xué)校一旦發(fā)現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生,立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、隔離,同時(shí)向縣教育局報告情況,縣教育局在接到報告后第一時(shí)間,將初步調查的疫情情況向上級部門(mén)報告,及時(shí)采取必要的控制措施,隨時(shí)上報進(jìn)展情況,嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案13
一、總則
1、編制目的
高效有序地做好疫情應急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕災害造成的損失,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,維護社會(huì )穩定。
2、編制依據
《中華人民共和國傳染病防治法》
《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》
《突發(fā)公共衛生事件應急條例》
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》
3、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區域新冠疫情的現場(chǎng)應急處置和應急救援工作。
二、應急工作基本原則
本預案遵循“預防為主,防治結合”、“以人為本,善待生命”的原則,以疫情的預測、預防為重點(diǎn),以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標,統一指揮、分級負責,做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實(shí)各項防控措施,確保公司內不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情,安全有序的開(kāi)展各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、事件類(lèi)型和危害程度分析
1、危險源辨識
(1)職工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。
(2)職工放假、出差途中通過(guò)接觸被感染人員導致被感染。
(3)外來(lái)人員帶來(lái)傳染病源。
2、新型冠狀病毒特性
(1)此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)。
(2)根據國家衛生健康委員會(huì )劃分,本次新冠病毒為乙類(lèi)疫情,按最高管理等級甲類(lèi)管理。
(3)臨床表現主要為發(fā)熱,乏力,呼吸道癥狀以干咳為主,并逐漸出現呼吸困難,嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
(4)預后情況:絕大多數病患預后情況良好,少數患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱為主。
3、突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區域、地點(diǎn):公司內生產(chǎn)、辦公、生活區域。
四、事件分級
1、重大事件:進(jìn)入過(guò)公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
2、一般事件:與病患者有接觸史的人員隔離期未滿(mǎn)14天進(jìn)入公司內,或公司內人員出現相關(guān)癥狀(未確診)。
五、應急指揮機構及職責
1、應急指揮機構
(1)應急指揮部
成立“新冠疫情”應急指揮部,總指揮由公司總經(jīng)理?yè),副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè),成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下:
a、高度重視疫情的危害性,密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門(mén)發(fā)布的疫情信息,及時(shí)研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策部署。
b、審批應急工作小組應對和處置方案,確保資源保障。
c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況,對有關(guān)困難員工采取救助措施。
d、做好節后復工部署,摸排清楚員工節日期間涉及緊密接觸的隔離安排,避免內部傳染。
(2)疫情防控工作小組
在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實(shí)各項疫情防控工作,小組組長(cháng)由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè),下設應急統籌、應急資源保障、應急協(xié)調管理三個(gè)單元,成員由公司各部門(mén)負責人擔任。
2、工作職責:
a、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門(mén)發(fā)布的疫情信息,建立逐級匯報機制;
b、根據疫情形勢變化,制定具體應對和處置方案;
c、摸清所在部門(mén)、車(chē)間員工及家庭疫情情況,實(shí)行一事一報機制;
d、根據疫情形勢變化,提出節后復工建議方案;
e、收集出入疫區人員、出現流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導小組匯報;
f、督促全面開(kāi)展生產(chǎn)、辦公、住宿等場(chǎng)所的消毒工作;
g、為員工配發(fā)有效的防護口罩,宣傳正確的病毒預防措施;
h、每日對所有員工監測一次體溫并做好記錄,直至疫情全面被消滅。
2、各部門(mén)、車(chē)間職責
(1)復工前做好本部門(mén)、車(chē)間員工情況摸底工作,著(zhù)重了解員工節假日出行情況,有無(wú)病患接觸史,有無(wú)疫情相關(guān)癥狀,并及時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室報備。
(2)復工后做好本部門(mén)、車(chē)間員工的疫情防控宣傳教育工作,督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規定和措施。
(3)出現緊急情況立即上報,并做好現場(chǎng)管控。
(4)控制不必要的外來(lái)人員進(jìn)出,若有必要,按公司相關(guān)管理規定執行。
3、生產(chǎn)保障部
(1)保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。
(2)負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。
(3)做好水電氣供給保障工作。
4、綜合管理部
(1)督促安保人員做好外來(lái)人員管控工作,及時(shí)發(fā)現疫情的苗頭。
(2)督促保潔人員同時(shí)做好衛生清掃和消毒殺菌工作。
(3)負責后勤保障,對需觀(guān)察隔離的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區并提供必要的生活保障。
(4)食堂采買(mǎi)要避開(kāi)病毒源,保證食品的安全性。
(5)負責對住宿部區域的員工進(jìn)行監督檢查。
(6)安排專(zhuān)人負責公司門(mén)口的監測設備如紅外線(xiàn)溫度儀等的監控記錄。
(7)準備應急時(shí)的車(chē)輛調用、確保及時(shí)有效出車(chē)。
5、其他部門(mén)職責
其他相關(guān)部門(mén)根據應急指揮部命令,做好應急配合工作。
6、全體員工職責
(1)認真貫徹執行國家、公司疫情防控相關(guān)要求。
(2)及時(shí)如實(shí)上報個(gè)人疫情接觸信息和身體異常情況。
(3)發(fā)現身邊人員有異常情況應立即主動(dòng)上報。
六、預防與預警
1、預防
(1)按各部門(mén)員工摸底了解情況,安排有疫區或患者接觸史的進(jìn)行隔離14天,無(wú)異常后復崗。
(2)在公司門(mén)崗安排人員對所有進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測并記錄。
(3)員工在國家相關(guān)部門(mén)宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司發(fā)放每天兩個(gè)。
(4)嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區,尤其要防備疫情發(fā)生地區和可能感染的人員進(jìn)入廠(chǎng)區,必要進(jìn)入時(shí)使用測溫槍進(jìn)行體溫監測無(wú)異常登記后佩戴口罩進(jìn)入,進(jìn)入后全程必須有人陪同。
(5)加強衛生清掃和消毒殺菌工作,一般場(chǎng)所每日消殺一次,人員密集場(chǎng)所每日消殺兩次,口罩回收桶每日消殺三次。
(6)保持良好的生活習慣,注意飲食衛生,適量運動(dòng)、注意休息。
(7)辦公住宿場(chǎng)所應經(jīng)常通風(fēng)換氣,保持生活、工作場(chǎng)所干凈。
(8)勤洗手、勤曬衣服和被褥。
(9)取消一切娛樂(lè )性活動(dòng),盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場(chǎng)所。
(10)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開(kāi)展疫情防控知識的的宣傳,使廣大員工能及時(shí)了解預防知識。
2、預警發(fā)布與預警行動(dòng)
(1)發(fā)現傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門(mén)立即向公司領(lǐng)導匯報,各部門(mén)每天定時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門(mén)疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況),如有則按處置流程處置。
(2)公司領(lǐng)導根據疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應急指揮部匯報,發(fā)布預警通報,通知各部門(mén)作好應急準備。
(3)發(fā)生傳染病或疑似病例后,實(shí)施24小時(shí)值班制度,在上級防疫部門(mén)專(zhuān)家的指導下對疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、搶救和轉運,并予以有效隔離,同時(shí)向上級疾病控制部門(mén)進(jìn)行報告,根據當地政府有關(guān)規定,統一專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)轉運至定點(diǎn)治療醫院進(jìn)行進(jìn)一步確診、醫學(xué)觀(guān)察及治療處理。
(4)制作表格分發(fā)到各部門(mén),組織人員對各部門(mén)人員的體溫進(jìn)行監測,發(fā)現疑似病例及時(shí)采取措施。
(5)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時(shí)將疑似病人醫學(xué)觀(guān)察及治療處理情況向應急指揮部領(lǐng)導報告。
(6)綜合管理部督促安保人員對外來(lái)人員及時(shí)進(jìn)行摸底排查,盡早發(fā)現疫情的苗頭,及時(shí)向應急指揮部領(lǐng)導報告,同時(shí)做好廠(chǎng)區的衛生監督工作。
3、預警結束
疑似病人經(jīng)醫學(xué)觀(guān)察診斷為非新冠疫情,或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復,廠(chǎng)區及住宿部經(jīng)過(guò)14天后無(wú)新的病例出現。應急指揮部根據情況,綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。
七、信息報告
1、本公司24小時(shí)應急值班電話(huà):
2、當員工發(fā)現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時(shí),應立即報告部門(mén)主任。報告內容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數量等。
3、部門(mén)主任接報告后,立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導。
4、確認異常情況屬實(shí)后由公司領(lǐng)導指定窗口向高新區疾病預防控制中心等地方衛生部門(mén)報告。
5、突發(fā)事件發(fā)生后,以上所有流程報告間隔每級不得超過(guò)1小時(shí)。
6、外部機構的聯(lián)系方式。
(1)急救電話(huà):120報警電話(huà):110
(2)蘭州市疾控中心:XXXXXXXXXXXXX
八、應急響應
1、響應分級
(1)發(fā)生一般事件,由疫情防控工作小組組長(cháng)為負責人。
(2)發(fā)生重大事件,應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動(dòng)應急響應,立即向疾控中心及政府相關(guān)部門(mén)匯報并配合相關(guān)工作。
2、響應程序
(1)應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現突發(fā)事件報告,根據事件的嚴重程度和影響范圍,判斷應急響級別。
(2)二級響應:馬上到現場(chǎng)確定情況,情況屬實(shí)立即啟動(dòng)應急預案,并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫院就醫,通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進(jìn)行隔離,在宿舍設置隔離室,并聯(lián)動(dòng)其他各部門(mén),密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢,做好公司日常生產(chǎn)工作,并根據事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動(dòng)應一級響應。
(3)一級響應:立即向疾控中心及政府相關(guān)部門(mén)匯報并配合相關(guān)工作,后續工作由政府指揮安排。
3、應急處置要點(diǎn)
(1)參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套,有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡
(2)發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現場(chǎng)附近把守,防止人員進(jìn)出,等待公司應急組織其他人員的到來(lái)。
(3)發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動(dòng)的.室內場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等,經(jīng)應急指揮部同意行政事務(wù)中心通知安健環(huán)部先行隔離,為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意,不得解除隔離。
(4)考慮發(fā)現人有被傳染的可能,在公司應急組織機構人員到達后,發(fā)現人簡(jiǎn)要匯報相關(guān)情況,并根據應急指揮部安排,執行預防傳染他人的隔離措施。
(5)應急處置過(guò)程中,其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未采取防護措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn),以防傳染。
(6)發(fā)現疫情部門(mén)應做好人員情緒穩定工作,同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
(7)處置人員帶好防護用具,做好自我保護工作,對所發(fā)現的疑似病人,按有關(guān)規定及時(shí)與上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系或在專(zhuān)家的指導下進(jìn)行診斷、治療和轉運。轉運時(shí)要用醫療機構的`專(zhuān)車(chē)將病人轉送到當地衛生行政部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行救治,并將發(fā)病情況,診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫院詳細介紹,幫助收治醫院在最短時(shí)間內明確診斷,及時(shí)治療。
(8)綜合管理部根據專(zhuān)業(yè)醫療機構意見(jiàn),安排人員選擇合適的藥品,對發(fā)生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過(guò)的物品、嘔吐物、排泄物,進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品,采取其它有效的消殺方法;對價(jià)值不大的污染物,采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。聯(lián)系地方疾病控制中心等相關(guān)防疫部門(mén)對感染區域及公司其他部門(mén)進(jìn)行消毒。
(9)行政事務(wù)中心配合上級防疫部門(mén)調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規定進(jìn)行流行病學(xué)調查,并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。
(10)綜合管理部對需觀(guān)察隔離的員工在宿舍設置專(zhuān)門(mén)的隔離房間,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買(mǎi)要避開(kāi)病毒源,保證食品的安全性。
(11)布置安排好人力,做好公司各出入口及隔離觀(guān)察區的警戒工作,隔離區處設置明顯警戒標志。
4、其他處置措施
(1)各級領(lǐng)導要充分考慮疫情防控期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題,合理調配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
(2)禁止非本單位人員乘坐本公司車(chē)輛,隨時(shí)對公司屬車(chē)輛進(jìn)行消毒。根據需要派出專(zhuān)用車(chē)輛參加救援工作。
(3)公司工會(huì )及各部門(mén)分工會(huì )應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
(4)各部門(mén)接到應急反應的通知后,應按各自的職責對突發(fā)事件進(jìn)行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進(jìn)行監測,及時(shí)發(fā)現疑似病例,及時(shí)上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過(guò)接觸的人員,并告知當事人暫時(shí)不要與其他人員接觸,并自行限制活動(dòng)范圍。
(5)當疫情暴發(fā),雖采取措施但不能有效控制時(shí),為保證生產(chǎn)有序進(jìn)行,對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進(jìn)行集中居住,統一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。
5、應急結束
在本公司所轄區域,應隔離時(shí)間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且14天內未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí),由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署,由總指揮或總指揮授權宣布情急情況結束。
九、后期處置
1、“突發(fā)情況”處置結束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時(shí)做好生產(chǎn)、生活恢復工作。
2、安全生產(chǎn)辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門(mén)對應急救援過(guò)程和應急救援保障等工作進(jìn)行總結和評估,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并將總結評估報告報上級主管部門(mén)。
十、應急保障
1、應急隊伍
應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成,緊急情況時(shí)各編組積極履行自身職責,以及公司指揮領(lǐng)導的其他命令。
2、應急物資與裝備
安全生產(chǎn)辦公室和生產(chǎn)保障部組織儲備適量的應急防護設施,如防護手套、口罩、消毒液、紅外線(xiàn)溫度儀等。綜合管理部安排小車(chē)兩輛,應急期間優(yōu)先保障應急需要。
3、通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò )通過(guò)固定電話(huà)、手機方式進(jìn)行。
4、經(jīng)費
應急救援指揮部領(lǐng)導負責保障本預案所需應急專(zhuān)項經(jīng)費,財務(wù)部負責此經(jīng)費的統一管理,保障專(zhuān)款專(zhuān)用,在應急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案14
根據省委、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復工工作要求,加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,結合實(shí)驗區實(shí)際,制定本方案。
一、目標任務(wù)
有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源,保障各項預防處置工作落實(shí)到位,確保區內企業(yè)平穩安全,順利復工生產(chǎn);有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,保障人民群眾的身體健康和生命安全,確保社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
二、工作職責
實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作,對應急事件等重大問(wèn)題進(jìn)行決策,審定對外發(fā)布和上報信息。
(一)強化落實(shí)企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施,確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統籌謀劃、提前應對,扎實(shí)做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守,工作人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通;要細化分工、責任到人,切實(shí)把各項工作措施落到實(shí)處。
(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業(yè)的日常管理,對轄區內企業(yè)復工情況進(jìn)行逐一排查,詳細掌握企業(yè)開(kāi)復工時(shí)間、人員返回等情況;要按照《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求,督促相關(guān)企業(yè)不早于年2月9日24時(shí)前復工;要有序引導外來(lái)務(wù)工人員錯峰出行,在復工后分批有序到崗,避免節后人群大規模流動(dòng),嚴防輸入性疫情發(fā)生。
(三)強化行業(yè)主管部門(mén)監管責任。各行業(yè)主管部門(mén)要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的.指導、審定、監督和檢查,做好企業(yè)疫情防控風(fēng)險監測工作;要及時(shí)匯總梳理復工企業(yè)各類(lèi)信息和問(wèn)題,開(kāi)展企業(yè)疫情監測,接收各類(lèi)突發(fā)事件報告,做好跟蹤處置和上報工作。
三、防控措施
(一)必須嚴格落實(shí)企業(yè)復工時(shí)間要求。全區企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時(shí)間和防疫工作安排,保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。
(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實(shí)好疫情防控主體責任,成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案,將防疫工作細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確各級責任人。春節期間連續生產(chǎn)且無(wú)新增返崗人員、繼續生產(chǎn)不會(huì )造成人員流動(dòng)的企業(yè),應做好通風(fēng)、消毒等相關(guān)防控措施,并將防控措施落實(shí)情況報各片區管理局及行業(yè)主管部門(mén)備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業(yè)主管部門(mén)備案后方可復工。
(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前,要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節假日期間出行和參加集會(huì )聚會(huì )情況,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區來(lái)源地人員和外來(lái)員工返嵐交通信息,并要求職工如實(shí)報告來(lái)嵐前居家觀(guān)察體溫測量情況。對復工前已進(jìn)入廠(chǎng)區的外地職工,由企業(yè)安排在宿舍防護,不得與外界接觸。對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員一律嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察,對其先行隔離14天,排除疫情后方可上崗工作,期間不得與其他員工進(jìn)行接觸,企業(yè)要落實(shí)好其生活保障和心理疏導工作。
(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前,要對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。企業(yè)開(kāi)工后,要落實(shí)每日對全體上崗人員進(jìn)行早、中、晚三次體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后,企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫,重點(diǎn)區域應多次消殺。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。一旦發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進(jìn)行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐,禁止聚集性就餐,鼓勵平潭本地員工回家就餐。
(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前,要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。對于未落實(shí)防控物資,且人員流動(dòng)大、員工較多的企業(yè),原則上不予復工。
(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開(kāi)工期間要以車(chē)間、班組為單位,進(jìn)行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單,在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
(七)必須嚴格落實(shí)屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專(zhuān)班,健全工作機制,加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到各企業(yè),確保各項措施落到實(shí)處。對于未制定疫情防控工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的`企業(yè),嚴禁開(kāi)工生產(chǎn)。對于不履行開(kāi)工備案,擅自開(kāi)工生產(chǎn)的企業(yè)應予以嚴肅查處。
(八)必須執行“日報告”制度。企業(yè)開(kāi)工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開(kāi)展情況,以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門(mén)和屬地片區報告,突發(fā)緊急情況應立即上報。
四、突發(fā)事件處置措施
各片區管理局、區直各部門(mén)和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后,應扎實(shí)做好突發(fā)事件應急處置。具體如下:
(一)立即上報實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部,報告內容包括疑似病例發(fā)生時(shí)間、發(fā)生地點(diǎn)、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關(guān)信息。
(二)對疑似病例人員進(jìn)行臨時(shí)隔離,封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場(chǎng)所,盡可能避免與其直接或間接接觸,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系按規定進(jìn)行診斷、治療和轉運。
(三)對與疑似病例人員密切接觸者進(jìn)行逐一梳理,并按規定由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行隔離觀(guān)察。對疑似病人14天內的出行方式、地點(diǎn)、接觸人群進(jìn)行摸排匯總,上報實(shí)驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
(四)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)迅速對企業(yè)進(jìn)行停工處置,并做好相關(guān)善后工作,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn),幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作。
(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案15
為科學(xué)、規范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求,根據疫情形勢和進(jìn)展情況,并結合公司實(shí)際,特制定本預案。
一、防控原則
按照統一領(lǐng)導、及時(shí)反應、協(xié)調一致、規范措施的指導原則,做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導下進(jìn)行。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類(lèi)情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導小組同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒(méi)有此類(lèi)人員)
第二類(lèi)情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員;
與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的'人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進(jìn)行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內無(wú)異常。
第三類(lèi)情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門(mén)宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時(shí)通過(guò)微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類(lèi)情況人員。
(二)場(chǎng)所防控
對二樓會(huì )議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒,必要時(shí)尋求屬地防疫部門(mén)技術(shù)支持。
門(mén)衛人員負責對進(jìn)入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進(jìn)入;
進(jìn)入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導小組批準,各單位、部門(mén)不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng),充分使用網(wǎng)絡(luò )交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛生行政部門(mén)定期公布本行政區域的疫情信息,政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后,本預案停止執行。
宣傳組通過(guò)多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規范進(jìn)行落實(shí)。單位系統人員應做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。
四、綜合協(xié)調
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統籌協(xié)調管理。
五、預案保障
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室下設的4個(gè)工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴肅處理。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案16
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個(gè)人防護,嚴格特定場(chǎng)所的消毒,及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構,明確衛生專(zhuān)管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項防控措施。
。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的`員工,及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測,及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下:一是現仍在湖北的企業(yè)員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工;
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn),每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí),應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門(mén)診,并向上級主管部門(mén)報告,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開(kāi)展“手衛生”教育,各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。
。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈,按照國家公布的最新方案執行。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案17
一、目的
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作,避免或減輕傳染性疾病造成損失,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,維護社會(huì )穩定,特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規、標準
《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》
四、管理內容
1、復工前準備
1.1公司成立以主要負責人為租長(cháng),副廠(chǎng)長(cháng)、總工為副租長(cháng),各部門(mén)負責人為租員的領(lǐng)到小租,全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復工前領(lǐng)到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資,并提前規劃好隔離觀(guān)察室。
1.3領(lǐng)到小租應針對染性疾病事件的現場(chǎng)應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案,并提前發(fā)送到各部門(mén)學(xué)習。
1.4各部門(mén)負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室,辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排;部門(mén)負責人應先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解,對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無(wú)異常)。
2、復工后管理
2.1復工第一天進(jìn)行全員健康排查,所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門(mén)衛紅外測量體溫,檢查合格準予入廠(chǎng);體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠(chǎng),并由領(lǐng)到小租安排專(zhuān)人送至就近醫院治療并安排在廠(chǎng)外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀(guān)察,癥狀如無(wú)減輕立即送往指定醫院發(fā)熱門(mén)診就診并上報;開(kāi)車(chē)進(jìn)廠(chǎng)的員工,所有車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)需要先進(jìn)行車(chē)輛消毒處理方才進(jìn)廠(chǎng)。
2.2外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須佩戴口罩并接受門(mén)衛紅外測量體溫,門(mén)衛負責記錄體溫,檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠(chǎng);體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠(chǎng),并報告公司對接人予以勸返;保衛科負責做好外來(lái)人員登記確認工作,所有外來(lái)人員必須登記姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠(chǎng)前和出廠(chǎng)時(shí)兩次體溫檢測檢查,各部門(mén)負責人每天下午將部本門(mén)人員健康情況通過(guò)微信工作群匯報,發(fā)現人員異;蛞伤魄闆r隨時(shí)匯報,做到早發(fā)現早隔離早觀(guān)察,避免交叉傳染;對于發(fā)現的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4乘坐公司班車(chē)上下班員工必須佩戴防護口罩,下車(chē)后應及時(shí)使用洗手液洗手,班車(chē)每次使用后必須立即消毒、通風(fēng),由專(zhuān)人負責管理檢查。
2.5復工復產(chǎn)前,由領(lǐng)到小租安排專(zhuān)人對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品,禁止提供生菜,加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi),作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄,重復性使用餐具必須進(jìn)行消毒,禁止未經(jīng)消毒反復使用。
2.7員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤(pán)子里夾菜,統一由食堂工作人員分餐,盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區域分時(shí)段進(jìn)行,就餐時(shí),禁止員工相對攀談,防止飛沫傳播。在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置洗手液,所有員工飯前便前便后必須洗手,并用流動(dòng)清水沖洗干凈。
2.8復工后,領(lǐng)到小租負責安排專(zhuān)人對必須的'防護用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放;必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰,個(gè)人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專(zhuān)用垃圾桶,由專(zhuān)人每天進(jìn)行消毒處理。
2.10車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持每天至少兩次開(kāi)窗通風(fēng),每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前,盡量避免或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議,盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等,確實(shí)需要的,須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。
2.11員工在宿舍內應保持室內衛生保持清潔,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通風(fēng)換氣,不要隨地吐痰,打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻,飯前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,盡量減少外出次數,如需外出一定要佩戴防護口罩,宿舍樓內公共區域由清潔員每天至少進(jìn)行1次消毒。
五、工作要求
1.公司領(lǐng)到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作,各部門(mén)負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場(chǎng)所消毒等工作,發(fā)現異常人員必須第一時(shí)間報告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個(gè)人防護措施,下班時(shí)間不要聚會(huì )、不要串門(mén)、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染,共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠,不傳謠,嚴禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒,領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的,要及時(shí)追責問(wèn)責,嚴肅處理。
六、考核及獎懲
1.公司各部門(mén)負責人按照要求每天上報人員健康情況,保衛科記錄好外來(lái)人員檢查情況,發(fā)現未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現的異常人員未及時(shí)上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次;情節嚴重的由領(lǐng)到小租研究處理意見(jiàn);造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和違反公司規定私自聚會(huì )、扎堆的,以及其他違反本制度的行為,對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進(jìn)行隔離觀(guān)察的人員不服從公司管理的,扣除當月全部獎金,并報送上級主管部門(mén)采取強制隔離措施。
5.疫情期間在公司防疫工作中表現突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進(jìn)行通報表?yè)P。
七、相關(guān)文件/記錄
1.《外來(lái)人員檢查登記表》
2.《崗位人員每日體溫檢查統計表》
八、發(fā)布與實(shí)施
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本制度由公司領(lǐng)到小租負責解釋。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案18
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區指揮部的統一部署,為銀行業(yè)穩步有序復工,提升金融服務(wù)質(zhì)效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
。ㄒ唬┞鋵(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區財政金融局通過(guò)。
。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理,要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施,第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū),制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史,無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史,近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民,原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理,根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作,特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備;空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能,并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺,保持通風(fēng)換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施,減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間,保持一米線(xiàn)間距,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人,防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護,服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的'培訓,提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生,每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域,空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的,實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送,減少人員流動(dòng);暫停不必要的會(huì )議、集聚等,職工能夠實(shí)現分批就餐,滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排,達到規定標準后,解除管控。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案19
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求,統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定,我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作,特按要求制定本預案。
一、指導思想:
以中國疾病預防控制措施為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作,及時(shí)采取防控措施,做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制,及時(shí)采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員,進(jìn)行登記備案,并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測,發(fā)現可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規,對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組,協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接,一旦發(fā)現疫情,快速反應,及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離,不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。
5、“外防輸入,內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理,場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導:防控工作小組:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
(2)消毒與檢查:
(3)聯(lián)絡(luò )與上報:
(4)急救電話(huà):120
(5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員,建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記,發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個(gè)人衛生,使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度,對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員,車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后,車(chē)上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi),外出人員做好自身防護措施,出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施,門(mén)衛及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通,落實(shí)環(huán)境消毒制度,切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班,帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作,現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向XX市定點(diǎn)醫院報告,同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí),立即啟動(dòng)應急處置方案后,在第一時(shí)間采取如下措施:
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理:
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時(shí)就醫,不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無(wú)反復,憑醫院的健康證明,才能回崗。
(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員,要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí),禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍,在相應的.范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員,進(jìn)行隨訪(fǎng),并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案20
為了強化公司廠(chǎng)區及工程項目工地施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展,消除各類(lèi)安全隱患,特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案,并根據《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1.開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2.強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查:對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、生產(chǎn)設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問(wèn)題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提升認識,精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障,要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實(shí)施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實(shí)處。
2.強化領(lǐng)導,落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想,切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位,認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實(shí)到位,安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng),要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性,完善規章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.加強復工前的.安全培訓和教育
。1)、要認真落實(shí)三級安全教育,復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,特別是對節后新進(jìn)的新員工,必須進(jìn)行崗前操作安全培訓,未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。
。2)、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實(shí)從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
。3)、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來(lái)的風(fēng)險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
四、工作開(kāi)展落實(shí)
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正;對生產(chǎn)場(chǎng)所電氣線(xiàn)路進(jìn)行全面的檢測,及時(shí)排除線(xiàn)路、器材老化或因雜物壓迫造成的線(xiàn)路短路、斷路、裸露等隱患;電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面:要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開(kāi)機進(jìn)行試運轉,查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無(wú)漏電現象等異,F象。
現場(chǎng)安全防護方面:現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面:對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
員工培訓方面:我司擬定03月14日正式復產(chǎn),人員于03月10日全部到崗,公司將安排專(zhuān)門(mén)人員對員工進(jìn)行節后復崗安全生產(chǎn)培訓。
五、安全驗收
隱患整改及培訓完成后,報安全生產(chǎn)委員會(huì )、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過(guò)領(lǐng)導審批后確認。
六、復產(chǎn)復工
通過(guò)驗收,做到“零隱患,零風(fēng)險”的情況,領(lǐng)導同意后方可于3月14日正式復工復產(chǎn):
1、安全及文明施工整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面:對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案21
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。
一、建立機制
。ㄒ唬┞鋵(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專(zhuān)班,負責企業(yè)疫情防控工作。
。ǘ┲贫ǚ揽胤桨。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負責。
。ㄈ┙∪畔蟾婧吐(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制,指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。
二、嚴密排查
。ㄒ唬┓诸(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠(chǎng)區內上班,14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號,時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū),并每日開(kāi)展健康監測。
。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的'企業(yè),根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
三、做好防護
。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩,安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前,對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調,確有需要的,按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統,要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器,并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個(gè)方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公,減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
。ㄎ澹┚筒凸芾。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
。ㄒ唬┞鋵(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查,多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn),加強門(mén)衛管理,落實(shí)24小時(shí)人員值守,對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時(shí)就醫。
。ǘ┞鋵(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè),應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量,發(fā)現異常,按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案,及時(shí)處置突發(fā)情況。
。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén),并采取隔離等措施。
。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門(mén),對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施,并做好思想安撫工作。
。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
。ㄋ模⿻和Ia(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
。ㄈ┙】到逃。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員,及時(shí)就醫,積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案22
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假,恢復生產(chǎn),企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng),企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況,現制定工作方案如下。
一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應,各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓,要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組,有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局,各部門(mén)各司其職,各負其責,結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案,并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作,其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件
。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專(zhuān)班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案,細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確各級責任人,并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請,經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。
。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬,一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前,企業(yè)職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測,對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記;三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記,對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試,無(wú)異常后方可返回企業(yè)。
。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫,重點(diǎn)區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進(jìn)行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進(jìn)行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告,以便統籌進(jìn)行安排部署,緊急情況隨時(shí)上報;六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū),在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實(shí)行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實(shí)處
縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理,落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng),能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續,擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處,并追究主要領(lǐng)導的責任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效,解除時(shí)間另行通知。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案23
為了貫徹落實(shí)縣安監局、安監站和甕福磷礦大塘礦關(guān)于礦山復工前大檢查的工作安排,我公司特制定了礦山復工前安全大檢查工作實(shí)施方案。
一、指導思想和工作目標:
。ㄒ唬、指導思想:堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展,持續改進(jìn)的思想,認真執行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針,貫徹落實(shí)《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》。通過(guò)開(kāi)展礦山安全生產(chǎn)大檢查,督促公司人員認真落實(shí)生產(chǎn)責任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害,保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康,促進(jìn)公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的`績(jì)效。
。ǘ、工作目標:全面貫徹落實(shí)《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全規程》的內容,進(jìn)一步規范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度,落實(shí)公司主體責任,增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識改善作業(yè)環(huán)境,保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權益。
二、組織機構:
1、為確保工作順利開(kāi)展,取得實(shí)效,成立公司礦山復工前大檢查工作領(lǐng)導小組:
組長(cháng):聶俊奎(礦長(cháng))
副組長(cháng):鄺孔平(安全礦長(cháng))
胡雨鳴(設備礦長(cháng))
成員:安廷政、唐義、周尚友、向初義、范富國、向登亮、向
登奮、宋洪平、李富玉、夏余忠、李能才、閔民超
領(lǐng)導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產(chǎn)辦,負責安全生產(chǎn)大檢查工作的具體組織實(shí)施。
2、公司明確專(zhuān)業(yè)管理人員具體負責本礦區的安全生產(chǎn)大檢查工作。
三、工作重點(diǎn)和具體內容:
。ㄒ唬、工作重點(diǎn):
一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點(diǎn)區域。二是檢查本轄區的所有巷道進(jìn)行敲幫問(wèn)頂查看有無(wú)松動(dòng)及錨網(wǎng)上有無(wú)浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產(chǎn)是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關(guān)記錄臺賬。
。ǘ、檢查的具體內容:
。1)、公司安全生產(chǎn)管理工作:
1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導機構。設置和指定安全生產(chǎn)管
理機構和配備專(zhuān)職管理人員。
2、指定安全生產(chǎn)計劃和實(shí)施方案。
3、建立健全礦山安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程。
4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
。2)、安全管理措施:
1、認真執行安全危害項目申報。
2、生產(chǎn)區域布局合理化,工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi),工作場(chǎng)所不得住人。
3、在生產(chǎn)現場(chǎng)醒目位置設置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規程,并在危險區域設置安全警示牌。
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患的日常監控,每天做好安全生產(chǎn)檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
5、與員工簽訂勞動(dòng)合同,并告知職業(yè)病危害及其后果等。
6、新錄用、在崗、換崗的勞動(dòng)者按規定進(jìn)行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓,做到持證上崗;公司按省有關(guān)要求組織本公司從業(yè)人員每年進(jìn)行定期安全教育培訓。
。ㄈ、轄區安全隱患預防工作
建立安全隱患整改制度,設備管理和運行臺賬,明確責任人,加強巷道支護和設備使用維護,確保作業(yè)人員生命財產(chǎn)安全。
。ㄋ模、企業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人防護
根據生產(chǎn)崗位存在的職業(yè)病危害因素,為員工配備國家規定和標準的職業(yè)病個(gè)體防護用具,并督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用。
(五)、公司嚴格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規定和標準。
四、檢查時(shí)間及方式
企業(yè)自檢時(shí)間:20xx年 2月9日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進(jìn)行自檢自查,對本礦區內作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓及檢查作業(yè)人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
企業(yè)復工復業(yè)保障方案24
為加強新冠肺炎疫情防控,確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全、平穩、有序,根據《江西省人民政府關(guān)于加強疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》文件精神,結合我縣做好疫情防控工作“十個(gè)一律”要求,現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作,特制定如下實(shí)施方案。
一、明確復工復產(chǎn)條件
疫情防控期間,生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。企業(yè)在復工復產(chǎn)時(shí)要嚴格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的企業(yè)疫情防控主體責任,制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案,落實(shí)檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個(gè)到位”。
。ㄒ唬┓揽貦C制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案。
。ǘ﹩T工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進(jìn)行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶(hù)籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記,尤其是要切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng)情況(包括春節假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息),員工返崗時(shí)必須持有所在鄉鎮及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來(lái)自非疫區點(diǎn)、非醫學(xué)觀(guān)察對象)。明確做到“三個(gè)嚴禁”:嚴禁重點(diǎn)疫區疫點(diǎn)人員上崗,嚴禁近期有重點(diǎn)疫區旅居史及重點(diǎn)疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
。ㄈ┓揽匚镔Y到位。企業(yè)要準備必需的防控物資,配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個(gè))等疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。
。ㄋ模┓酪叽胧┑轿。落實(shí)好封閉管理要求,嚴控外來(lái)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區;落實(shí)好員工進(jìn)出廠(chǎng)區體溫檢測制度;落實(shí)好車(chē)間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點(diǎn)定期消殺制度。
。ㄎ澹┤藛T管控到位。要按照社區防控的相關(guān)要求,實(shí)行封閉式管理。嚴格做好車(chē)間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉、返城流動(dòng)。
。┌踩、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、;穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查,做好廠(chǎng)區內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。
二、實(shí)行復工復產(chǎn)報備制度
。ㄒ唬┏闪⒔M織機構。企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組,由縣委常委、縣高新園區黨委書(shū)記XXX任組長(cháng),縣政府副縣長(cháng)XXX副組長(cháng),高新園區管委會(huì )、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門(mén)主要負責人為成員,負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作。園區內企業(yè)由高新園區管委會(huì )牽頭負責,園區外規上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,規下企業(yè)由屬地鄉(鎮、場(chǎng))牽頭負責。
。ǘ┢髽I(yè)復工復產(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到“六個(gè)到位”的基礎上,分別向高新園區管委會(huì )、工信局、鄉(鎮場(chǎng))提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表,避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。
。ㄈ┢髽I(yè)復工復產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后,由工作組1天內完成檢查驗收工作,對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書(shū);對驗收不達標的企業(yè),提出整改措施,指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。
三、做好復工復產(chǎn)幫扶
復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務(wù),做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”,積極推動(dòng)協(xié)調解決企業(yè)復工復產(chǎn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題,要全力做好防疫物資、用工協(xié)調、員工返廠(chǎng)交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。
四、做好企業(yè)復工復產(chǎn)后“六個(gè)強化”
。ㄒ唬⿵娀藛T管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監測。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測,一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn),途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差,也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng),企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察,待觀(guān)察解除后,方可進(jìn)入。
。ǘ⿵娀筒凸芾
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的'企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛生。
。ㄈ⿵娀l生防護
1、企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所,要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量,暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置,嚴格按照相關(guān)部門(mén)要求規范處置
2、企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護,生產(chǎn)車(chē)間、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
。ㄋ模⿵娀逃麄
1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間,企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪(fǎng)友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
。ㄎ澹⿵娀瘧鳖A案
1、企業(yè)要與高新園區管委會(huì )、鄉(鎮、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制,一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會(huì )、鄉(鎮、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén),并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離,落實(shí)各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
。⿵娀O督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查高新園區管委會(huì )、各鄉(鎮、場(chǎng))及相關(guān)職能部門(mén)要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管,抽調專(zhuān)門(mén)人員組織開(kāi)展防疫工作檢查,對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理,情況嚴重的責令停產(chǎn)。
園區春節未停車(chē)生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線(xiàn)擴大產(chǎn)能參照此方案執行,嚴格按照“六個(gè)強化”執行到位。本實(shí)施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效,防控工作結束后自行廢止。
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