復工期間疫情防控方案（通用10篇）
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的復工期間疫情防控方案（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。
復工期間疫情防控方案1
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng)，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應，各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓，要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組，有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局，各部門(mén)各司其職，各負其責，結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案�？h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件
�。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。
�。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記，對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。
�。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
�。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告，以便統籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報；六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū)，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實(shí)處
縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導的責任。
復工期間疫情防控方案2
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的`清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
復工期間疫情防控方案3
針對復工復產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務(wù)組召開(kāi)專(zhuān)班例會(huì )，專(zhuān)題研究調整全區當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區域實(shí)施網(wǎng)格化管理
把駐區企業(yè)按照集中、連片、同類(lèi)別的原則劃分11個(gè)區域，做到全覆蓋，不落掉一戶(hù)企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門(mén)包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認領(lǐng)負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監管和服務(wù)工作。取消復工審批后，各職能部門(mén)實(shí)施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區，全權負責該片區復工企業(yè)疫情防控監管檢查，所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠(chǎng)員，深入走訪(fǎng)檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠(chǎng)員防疫專(zhuān)業(yè)化水平
審批人員深入一線(xiàn)成為駐廠(chǎng)員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專(zhuān)業(yè)能力存在短板弱項的問(wèn)題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)培訓會(huì )。要求每個(gè)駐廠(chǎng)員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級部門(mén)關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書(shū)，要求每一個(gè)駐廠(chǎng)員入廠(chǎng)檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓。結合實(shí)際，總結出“九看、三問(wèn)、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控無(wú)死角；問(wèn)人員，落實(shí)責任全覆蓋；查資料，實(shí)現流程全追溯。全面提高駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風(fēng)險提供專(zhuān)業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實(shí)責任
各職能部門(mén)一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠(chǎng)員是第一責任人。做到入廠(chǎng)三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問(wèn)、七查”表，壓實(shí)駐廠(chǎng)員責任；帶整改通知書(shū)，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)下達整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實(shí)責任，駐廠(chǎng)員檢查過(guò)的企業(yè)，再由主管區級領(lǐng)導檢查，區級領(lǐng)導檢查過(guò)的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
復工期間疫情防控方案4
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過(guò)。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū)，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備；空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能，并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線(xiàn)間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生，每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域，空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì )議、集聚等，職工能夠實(shí)現分批就餐，滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
復工期間疫情防控方案5
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
復工期間疫情防控方案6
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的.地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
復工期間疫情防控方案7
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案（模板見(jiàn)附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮幭鹿I(yè)
可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
復工期間疫情防控方案8
一、復工復產(chǎn)原則
1、堅持屬地管理原則。高新區、各有關(guān)鄉鎮對本轄區內工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)行統一指揮，落實(shí)疫情防控屬地主體責任。區經(jīng)信、衛健、應急、人社、招商等部門(mén)協(xié)同做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等指導、監督和服務(wù)保障工作。
2、堅持分區分級原則。封控區、管控區內的工業(yè)企業(yè)，暫不開(kāi)展復工復產(chǎn)；非封控區、非管控區內的工業(yè)企業(yè)，落實(shí)疫情防控主體責任、嚴格執行各項防控規定的，經(jīng)區疫情防控指揮部批準后恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，未經(jīng)審批的企業(yè)一律不得私自復工復產(chǎn)。
3、堅持精準指導原則。按照重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、億元以上工業(yè)企業(yè)，一般規上工業(yè)企業(yè)和規下樣本點(diǎn)企業(yè)順序，依次有序、安全復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)流程
1．準備工作
各工業(yè)企業(yè)要對照復工復產(chǎn)前“六到位”（見(jiàn)附件2）的條件逐項自查，自查合格后申請復工復產(chǎn)。
2．審批工作
在做好“六到位”的基礎上，企業(yè)向高新區、所在鄉鎮提交復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)及工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)相關(guān)資料模板。所有企業(yè)必須申領(lǐng)“安康碼”核驗點(diǎn)并落實(shí)日常掃碼測溫（《核驗點(diǎn)二維碼海報下載操作手冊》已下發(fā)）。高新區、有關(guān)鄉鎮應分批次受理企業(yè)申請，經(jīng)初審符合條件的，上報區復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班復審通過(guò)，由區疫情防控指揮部辦公室備案批準。
三、復工復產(chǎn)物流
杜絕中高風(fēng)險區域來(lái)人運送生產(chǎn)原料。高速六安西出口設立裕安區工業(yè)企業(yè)保暢通綠色通道，由高新區、屬地鄉鎮對工業(yè)企業(yè)進(jìn)、出貨車(chē)輛及人員進(jìn)行審核，統一辦理通行證。
對外地來(lái)區車(chē)輛，由企業(yè)提前向屬地防疫指揮部報備車(chē)牌號、抵達時(shí)間和人員姓名、身份證、電話(huà)等信息。車(chē)輛到達后，一律在六安西出口進(jìn)行抗原和核酸檢測，核驗通行碼等相關(guān)信息。車(chē)輛到達目的地快速卸貨，原則送貨逗留時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，企業(yè)要安排專(zhuān)人全程監督和管理。
對本區外出的車(chē)輛，需嚴格按照《通行證》信息，實(shí)行“一車(chē)一證一路線(xiàn)”，返回時(shí)嚴格執行車(chē)輛規劃路線(xiàn)。產(chǎn)品外運，提倡收貨方來(lái)車(chē)接貨，盡量減少本地人員出市、出省送貨。
四、復工復產(chǎn)管理
1.強化人員管理。對返崗人員要落實(shí)閉環(huán)管理，禁止集聚活動(dòng)和隨意串崗。要嚴格執行出行和來(lái)人審批制度，不得派人赴疫情地區和招聘中高風(fēng)險地區員工返（來(lái)）裕安。企業(yè)復工復產(chǎn)前要嚴格審查返崗員工情況，評估員工返崗可能性和必要性，最大限度優(yōu)化返崗員工結構、減少返崗員工數量，全面解封前企業(yè)不得招聘新員工。要建立全體返崗員工信息臺賬，固定返崗人數，復工復產(chǎn)期間不得擅自允許臺賬外人員進(jìn)入廠(chǎng)區。確需增加的關(guān)鍵崗位人員，需持24小時(shí)陰性核酸證明并提前向屬地疫情防控指揮部申請同意后返崗。已復工復產(chǎn)企業(yè)由衛健部門(mén)統籌安排上門(mén)“五天三次”核酸檢測。
2.強化場(chǎng)所管理。廠(chǎng)區封閉后保留一個(gè)出入口，實(shí)行24小時(shí)值守。
�。�1）生產(chǎn)（辦公）區。各生產(chǎn)區域之間要盡量做到相對隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區域之間的人員接觸。嚴格控制會(huì )議頻次、時(shí)間、規模，會(huì )議人數嚴格控制在20人以?xún)�，盡量采用視頻、電話(huà)等線(xiàn)上方式。
�。�2）食堂。取消堂食，做好后廚和餐具定期消毒，加強餐廳的通風(fēng)。落實(shí)食堂員工健康申報制度，調控延長(cháng)供餐時(shí)間（早、中、晚），錯時(shí)取餐、分散用餐。排隊取餐應間隔1米以上，禁止聚堆。除進(jìn)食時(shí)，員工全程戴口罩。鼓勵使用一次性餐具和自備餐具。
�。�3）宿舍。要做好住廠(chǎng)人員統計，住宿應按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內居住。對新上（返）崗員工設置一定的觀(guān)察期。宿舍每日不少于2次消毒，加強通風(fēng)和環(huán)境衛生。
�。�4）公共區域。對座機、電腦鍵盤(pán)、門(mén)把手、開(kāi)關(guān)等人員接觸性傳播區域，對衛生間、更衣室、電梯等人員集聚場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒，每日不少于2次，設置洗手設施和消毒用品。
3.強化物流管理。加強“人、物、環(huán)境”同防，要設置貨車(chē)進(jìn)入專(zhuān)用路線(xiàn)，對外購生產(chǎn)、生活物資進(jìn)行全面消殺。嚴格落實(shí)貨物信息登記制度，做到信息可追溯。本企業(yè)物流司乘人員必須持有48小時(shí)以?xún)鹊年幮院怂釞z測證明，出車(chē)時(shí)應佩戴口罩、手套等防護用品。
4.強化應急管理。制定企業(yè)疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續處置等流程，適時(shí)組織演練，一旦有突發(fā)情況，按以下流程進(jìn)行處置：
�。�1）隔離。企業(yè)設置臨時(shí)觀(guān)察點(diǎn)，對有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀(guān)察點(diǎn)隔離，等候醫療接診，在此期間不得與他人接觸。
�。�2）送診。撥打120急救電話(huà)，由急救中心將員工轉運至定點(diǎn)醫療機構就診，嚴禁企業(yè)自行送診。
�。�3）后續處置。一旦確診，配合疾控部門(mén)做好流調、密接（次密接）人員隔離、廠(chǎng)區消毒、停工停產(chǎn)等工作。
四、復工復產(chǎn)責任
1．壓實(shí)企業(yè)主體責任。企業(yè)復工復產(chǎn)必須做到“六到位”，嚴格按照流程進(jìn)行申報，未經(jīng)審核同意，不得擅自復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)后，要按要求做好人員、場(chǎng)所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復工復產(chǎn)。要認真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，加強對機械設備、電氣線(xiàn)路、有限空間、救援設施以及可能存在重大安全風(fēng)險的場(chǎng)所、環(huán)節、部位等進(jìn)行全面檢修、維護，嚴格落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度，扎實(shí)做好企業(yè)復工復產(chǎn)前安全生產(chǎn)隱患排查，組織力量逐項整改檢查，確保安全復工復產(chǎn)。
2．壓實(shí)屬地管理責任。高新區、各有關(guān)鄉鎮要切實(shí)履行屬地主管責任，有序開(kāi)展復工復產(chǎn)的評估、審核。要建立規模工業(yè)企業(yè)和規下工業(yè)樣本點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的包保責任制，屬地行政主要領(lǐng)導為第一責任人，每戶(hù)企業(yè)都要落實(shí)一名具體包保責任人，負責常態(tài)化疫情防控督導。在符合防疫政策的前提下，幫助企業(yè)解決運輸通勤、物資保供、生產(chǎn)要素等方面遇到的困難和問(wèn)題，盡快實(shí)現滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。
3．壓實(shí)部門(mén)監管責任。成立由區政府分管領(lǐng)導為組長(cháng)的工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班（見(jiàn)附件1），辦公室設在區經(jīng)信局，負責指導推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)工作。專(zhuān)班下設三個(gè)現場(chǎng)審核工作小組，專(zhuān)項負責規模以上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)現場(chǎng)審核工作。區經(jīng)信、衛健、應急等部門(mén)成立聯(lián)合督導組，常態(tài)化開(kāi)展疫情防控和安全生產(chǎn)等督查檢查，及時(shí)反饋發(fā)現的問(wèn)題，并督促企業(yè)立即整改。相關(guān)部門(mén)要切實(shí)擔起主管責任，衛健部門(mén)負責復工復產(chǎn)疫情防控指導，應急部門(mén)負責復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)監管，交通部門(mén)負責做好復工復產(chǎn)物流保暢，人社部門(mén)負責復工復產(chǎn)用工保障。
4．壓實(shí)員工個(gè)人責任。員工要遵守防疫的各項規定，堅持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛生習慣，落實(shí)“戴口罩+測溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監測，如有出現咽痛、干咳、發(fā)熱、乏力、嗅覺(jué)減退等不適癥狀，立即到企業(yè)留觀(guān)室，并向企業(yè)負責人反映，按照疫情防控要求，及時(shí)開(kāi)展就診。
復工期間疫情防控方案9
為有力有序推動(dòng)全區工業(yè)企業(yè)快速啟動(dòng)復工復產(chǎn)，打好打贏(yíng)全區疫情防控保衛戰，按照《長(cháng)春市關(guān)于印發(fā)統籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動(dòng)復工復產(chǎn)實(shí)施方案》（長(cháng)府辦明電〔2022〕5號），結合綠園實(shí)際，特制定本方案。
一、總體原則
一是堅持一手抓疫情防控、一手抓穩定重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的原則；二是堅持科學(xué)研判、精準施策的原則；三是堅持上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)合力推進(jìn)、政企協(xié)同的原則；四是堅持統籌資源、高效服務(wù)的原則；五是堅持周密部署、穩步推進(jìn)的原則；六是堅持壓實(shí)責任、閉環(huán)管理的原則；七是堅持因地制宜、分步啟動(dòng)的原則。
二、組織架構
成立由副區長(cháng)為組長(cháng)，區工信局、區衛健局、區民政局、區應急局等部門(mén)主要領(lǐng)導為成員的綠園區統籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，具體名單附后，負責統籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)綜合協(xié)調、疫情防控指導、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調等重點(diǎn)工作。專(zhuān)班辦公室設在區工信局，辦公室主任由區工信局局長(cháng)兼任。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)標準
根據全市疫情防控形勢變化,在當前疫情防控形勢下,采取封閉駐廠(chǎng)方式推動(dòng)相關(guān)企業(yè)復工復產(chǎn);疫情防控形勢好轉后,適時(shí)進(jìn)行調整,允許企業(yè)采取“點(diǎn)對點(diǎn)”通勤方式復工復產(chǎn);待全市轉入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復工復產(chǎn)。
四、企業(yè)復工復產(chǎn)工作流程
在封控區、管控區全面解封前啟動(dòng)復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報備+承諾”程序。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)準備備案材料。
1.企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案（參考模板見(jiàn)附件）；
2.重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)承諾書(shū)（見(jiàn)附件）。
�。ǘ┢髽I(yè)提交備案材料。規上工業(yè)企業(yè)向區工信局（區專(zhuān)班辦公室）備案、規下工業(yè)企業(yè)向屬地政府備案；區工信局（區專(zhuān)班辦公室）、屬地政府對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)進(jìn)行備案后，逐級上報。
區工信局（區專(zhuān)班辦公室）組織疾控中心、應急等單位對規上復工復產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地踏查，指導企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對規下工業(yè)企業(yè)可參照執行。
區工信局嚴格履行行業(yè)管理責任,相關(guān)屬地嚴格履行屬地監管責任,確保企業(yè)把復工復產(chǎn)工作方案落到實(shí)處,推動(dòng)相關(guān)企業(yè)啟動(dòng)復工復產(chǎn)。
五、員工轉出小區工作流程
�。ㄒ唬┨顖蟆豆I(yè)企業(yè)返崗員工統計明細表》。相關(guān)企業(yè)匯總、報送需協(xié)調放行員工名單，精準填寫(xiě)《工業(yè)企業(yè)返崗員工統計明細表》（見(jiàn)附件）報至備案部門(mén)。返崗員工要求：
�。�1）企業(yè)要盡量壓縮返崗復工員工數量，生產(chǎn)輔助類(lèi)員工返崗復工時(shí)間原則上要適當延期；
�。�2）返崗員工需在管控區、防范區，以及封控區非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；
�。�3）返崗員工所有信息務(wù)必準確無(wú)誤，只填寫(xiě)需協(xié)調放行人員信息。
�。ǘ┙M織返崗人員核酸檢測。區工信局接到企業(yè)協(xié)調放行員工名單后，視情況由市、區工信局協(xié)調市、區級疫情防控核酸檢測工作專(zhuān)班，按照疫情防控相關(guān)要求，組織對名單內員工進(jìn)行核酸檢測。
�。ㄈ┓祶徣藛T放行。視情況由市、區工信局將需協(xié)調放行員工名單轉報市、區社區（村）管控專(zhuān)班，由社區（村）管控專(zhuān)班將放行指令、口令逐級下達至相關(guān)屬地、街道（鄉鎮）、社區、卡點(diǎn)。位于管控區、防范區，以及封控區非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時(shí)內核酸陰性檢測報告，相關(guān)社區、卡點(diǎn)驗證口令后立即放行。
�。ㄋ模┌l(fā)放返崗通行證。由市工信局、市民政局和市交警支隊聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專(zhuān)用”通行證，逐級下發(fā)至每名返崗復工員工。
�。ㄎ澹⿵凸で白隹乖噭z測。所有員工返回工廠(chǎng)后，要立即完成抗原試劑檢測，呈陰性的方可返崗復工。
區統籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，按照全市要求，對員工返崗復工流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
六、員工接入廠(chǎng)區工作流程
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)企業(yè)要妥善安排返崗復工員工“點(diǎn)對點(diǎn)”轉接，可采取自駕、合乘等方式返回廠(chǎng)區，對確有困難的，由企業(yè)安排車(chē)輛將員工接回廠(chǎng)區。每臺車(chē)輛乘坐員工不超過(guò)3人（包括駕駛員）。
�。ǘ┓祶弿凸T工憑借“保生產(chǎn)專(zhuān)用”通行證上路通行，交警要見(jiàn)證放行。
�。ㄈ┓祶弿凸T工要嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，返回廠(chǎng)區途中不允許下車(chē)或從事與返崗復工無(wú)關(guān)的事項。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)企業(yè)要加強員工返崗過(guò)程管理，對員工返回廠(chǎng)區過(guò)程中未按規定路線(xiàn)行駛、中途私自下車(chē)等行為，追究企業(yè)責任。情節嚴重的，取消企業(yè)復工復產(chǎn)資格。
七、企業(yè)閉環(huán)管理責任及工作流程
�。ㄒ唬﹪栏衤男兄黧w責任。復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格履行疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)閉環(huán)管理、核酸檢測、健康監測、隔離場(chǎng)所、環(huán)境消殺、心理疏導等疫情防控措施。
�。ǘ┘訌姾怂峥乖瓩z測。企業(yè)復工復產(chǎn)后，封閉駐廠(chǎng)管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測，并將檢測結果及時(shí)、準確錄入“吉事辦-高頻服務(wù)-新冠抗原自測上報”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準備；每3天各鎮、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測。疫情防控形勢變化后，核酸和抗原檢測要求按全市疫情防控要求調整。
�。ㄈ⿲�(shí)施網(wǎng)格化管理。復工復產(chǎn)企業(yè)要以車(chē)間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過(guò)5人。每位職工實(shí)現定崗、定點(diǎn)、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內。不同網(wǎng)格人員不見(jiàn)面、全隔離，禁止交叉活動(dòng)。
�。ㄋ模⿵娀髽I(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴格措施，實(shí)現生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區”即生產(chǎn)區、生活區、物流區、垃圾區“硬隔離”，實(shí)現新返廠(chǎng)員工與原駐廠(chǎng)員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風(fēng)險。
�。ㄎ澹┘訌娨咔閼碧幹�。相關(guān)企業(yè)要制定突發(fā)疫情應急處置預案，科學(xué)設置隔離觀(guān)察區，一旦發(fā)現檢測陽(yáng)性人員，要第一時(shí)間向防疫部門(mén)報備，配合有關(guān)部門(mén)做好隔離、轉運、溯源流調等工作。
八、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各屬地、各部門(mén)、各企業(yè)要落實(shí)一手防控疫情、一手落實(shí)復工復產(chǎn)總體要求，進(jìn)一步健全工作體系，第一時(shí)間妥善解決企業(yè)面臨的各類(lèi)問(wèn)題，高效地服務(wù)保障相關(guān)企業(yè)復工復產(chǎn)、滿(mǎn)產(chǎn)達產(chǎn)。
�。ǘ┘訌娯熑温鋵�(shí)。壓實(shí)疫情防控“四方責任”，相關(guān)企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控的主體責任，落實(shí)疫情防控制度，強化生產(chǎn)管理，避免出現鏈式傳播和群體性感染，員工嚴格落實(shí)個(gè)人責任。各鎮、街、開(kāi)發(fā)區要嚴格落實(shí)疫情防控的屬地監管責任。相關(guān)區直部門(mén)要嚴格落實(shí)疫情防控的行管責任，強化協(xié)同作戰、加大督導力度，確保各項工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
�。ㄈ┘訌娢镔Y儲備。相關(guān)企業(yè)要加大N95口罩、防護服、消殺用品、抗原檢測試劑盒等采購、儲備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復工員工發(fā)放中藥或其它預防藥材，落實(shí)藥物預防。
�。ㄋ模┘訌娨乇Ｕ�。加強復工復產(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點(diǎn)生產(chǎn)要素保障，保證重點(diǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)需求。加強企業(yè)融資支持，強化銀企對接服務(wù)，梳理復工復產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)融資需求清單，引導金融機構加大信貸精準投放規模。
�。ㄎ澹┘訌姲踩a(chǎn)。復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止超負荷趕工、搶工，要加強職工安全教育和思想引導，堅決杜絕職工違規操作、疲勞操作；要強化安全隱患排查,有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
�。┘訌娸浨槭鑼�。復工復產(chǎn)企業(yè)要注重穩定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見(jiàn)問(wèn)題渠道，做好思想疏導、化解不良情緒。做好輿情監測，及時(shí)處置和正面引導社會(huì )輿情，營(yíng)造企業(yè)復工復產(chǎn)良好氛圍。
復工期間疫情防控方案10
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：
一、復工復產(chǎn)總體要求
根據《河南省人民政府關(guān)于延長(cháng)20xx年春節假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的指導意見(jiàn)》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個(gè)，復工一個(gè)；規范一個(gè)，放行一個(gè)；達標一個(gè)，審批一個(gè)”的原則形成《長(cháng)垣市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復工復產(chǎn)。已復工復產(chǎn)的44家衛材加工企業(yè)要嚴格執行本方案要求的復工復產(chǎn)條件。
二、復工復產(chǎn)條件
復工復產(chǎn)的企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
�。ㄒ唬┲贫ㄒ咔榉揽睾蛷凸彤a(chǎn)方案
復工復產(chǎn)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類(lèi)臺賬：
1、門(mén)崗入場(chǎng)（廠(chǎng)）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車(chē)輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車(chē)間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業(yè)三類(lèi)人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類(lèi)防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵�(shí)從業(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據滿(mǎn)足集中食宿人員規模確定復工復產(chǎn)規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動(dòng)。對外來(lái)人員、原材料、車(chē)輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細排查登記，市外返長(cháng)人員隔離14天以上，根據疫情防控重點(diǎn)地區和非重點(diǎn)地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實(shí)6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動(dòng)。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場(chǎng)所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開(kāi)大型會(huì )議、舉行大型活動(dòng)。若召開(kāi)小型會(huì )議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話(huà)。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無(wú)餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業(yè)內部進(jìn)行全員無(wú)死角疫情防控宣傳。
�。ㄋ模┘訌娨咔橹R宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類(lèi)工作群、電話(huà)通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實(shí)做好疫情防控工作。
三、復工復產(chǎn)審批程序
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書(shū)面申請，并制定詳細的企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產(chǎn)重點(diǎn)項目?jì)热�，�?jīng)屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行公開(kāi)公示。
四、復工復產(chǎn)要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實(shí)屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)并追究其相應責任,對已復工復產(chǎn)的衛材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準檀自復工復產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實(shí)不力，甚至失職瀆職造成工作被動(dòng)的要嚴肅追責問(wèn)責，確保各項防控措施落地落實(shí)、全市疫情防控工作平穩有序。
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