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職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案（精選21篇）
為確�；顒�(dòng)高質(zhì)量高水平開(kāi)展，預先制定活動(dòng)方案是必不可少的，活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的，包括具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等�；顒�(dòng)方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 1
一、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的.溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日下午x點(diǎn)：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
(附近酒店會(huì )議室)
五、活動(dòng)參與主題：
xxx全體員工
六、活動(dòng)主持：
xx為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案：
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—xxx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，xxx階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 2
一、活動(dòng)目的
為貫徹執行本公司“踏實(shí)、拼搏、責任”的企業(yè)精神及“誠信、共贏(yíng)、開(kāi)創(chuàng )”的經(jīng)營(yíng)理念，體現公司對員工“用心關(guān)愛(ài)每一人，用愛(ài)感動(dòng)每一家”的關(guān)懷，并以此增加員工對公司的認同感、歸屬感及忠誠度，進(jìn)而達到讓員工保持更好地工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展，特制定本關(guān)懷活動(dòng)方案。
二、適用范圍
適用于本公司全體員工
三、職責
行政部負責本制度的修繕與解釋?zhuān)M織或督促相關(guān)人員落實(shí)員工關(guān)懷行為，其他各部門(mén)同事積極參與各項活動(dòng)。
四、內容
�。ㄒ唬┳优P(guān)懷
公司內部或和同行聯(lián)誼組織各類(lèi)親子活動(dòng)，如：
1．少兒繪畫(huà)大賽：此活動(dòng)建議與其他公司聯(lián)誼，獲勝方也代表著(zhù)本公司的榮譽(yù)，（當然也可無(wú)需聯(lián)誼），參賽作品可以作為公司新臺歷背景。
2．寶寶爬行賽：對于家里有月齡較小的寶寶，可以組織寶寶爬行比賽的親子活動(dòng)，父母在終點(diǎn)為寶寶吶喊加油，工作人員注意寶寶全程安全（注：使用兒童拼圖爬行墊）；
3．親子運動(dòng)賽：組織小孩年齡較大一些的員工參加一些傳統運動(dòng)，比如家庭接力短跑、背對背夾球運球、球類(lèi)雙打、花式投籃、套圈游戲等，增加親子間的默契度，同時(shí)穿插一些游戲比拼環(huán)節，給予參與者和優(yōu)勝者不同獎勵。
4．《我老爸最棒》金昌寶順版游戲比拼，讓各位父親與寶寶一起組成若干組進(jìn)行比賽，促進(jìn)親子交流。
5．春秋親子游，戶(hù)外的春游、風(fēng)箏節、植樹(shù)節、科技館、海洋館和其他各類(lèi)暑期游玩參觀(guān)等。
注：以上各項活動(dòng)可以借助社會(huì )平臺或者媒體進(jìn)行宣傳，在募集活動(dòng)參與人員的同時(shí)，也提升了公司的知名度與影響力。對于沒(méi)有子女的員工，也可以攜帶親戚子女一同參與。
�。ǘ┕澣贞P(guān)懷
在國家法定節日津貼或補貼的基礎上創(chuàng )新一個(gè)慶祝形式，而不僅僅是發(fā)東西放假。比如中秋可以組織夜游運河賞月吃月餅活動(dòng)，勞動(dòng)節集體打掃各部門(mén)辦公室最后相互評比，同時(shí)在法定節假日之外不妨還可以借助六一兒童節的機會(huì )，組織親子活動(dòng)或比賽，或選擇給有子女的員工發(fā)放禮物，六一當天有子女員工可以提前半小時(shí)下班，禮物可以是：電影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重陽(yáng)節、感恩節、圣誕節等也可舉行相關(guān)主題活動(dòng)。
�。ㄈ└改�/配偶關(guān)懷
員工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在適當時(shí)機對員工家屬表示感謝，具體建議有：
1．在節日（父親節、母親節、中秋節、春節）給員工家屬表達感謝，購買(mǎi)小禮物郵寄給父母，同時(shí)附上感謝信�；蛘邽閱T工準備一份送給父母的禮物，并由員工親自書(shū)寫(xiě)祝福賀卡。
2．在員工結婚紀念日準備小禮物，或者是其他節日（如2月14日西方情人節，7月初7七夕節），為員工配偶準備驚喜禮物，禮物可以是主題餐廳餐券、電影票、護膚品等，需要員工親自寫(xiě)下對妻子/丈夫的祝福和感謝�；蛘邽閱T工錄制溫馨感恩視頻等，促進(jìn)家庭和諧融洽，建立幸福感，增強員工對公司感恩之心和歸屬感。
3．一封平信一封濃濃的真情，每年組織員工參加“我給父母的感恩信”活動(dòng)，請員工用普通的信紙感謝父母的培養感恩之心，另外附上公司領(lǐng)導的感謝信，介紹公司發(fā)展情況和員工成績(jì)。
�。ㄋ模┘彝ト罩黝}活動(dòng)
家庭日活動(dòng)可以分為全公司統一組織大型的家庭日活動(dòng)，也可以是部門(mén)組織的小型家庭日活動(dòng)，這項家庭主題的活動(dòng)可以促進(jìn)員工家庭成員之間的交流，促進(jìn)溝通與融合�？梢悦考径冉M織一次，公司主辦，相關(guān)俱樂(lè )部承辦等形式。建議有以下幾種方式：
1．參觀(guān)主題家庭日：在家庭日時(shí)候，組織員工家屬參觀(guān)員工工作環(huán)境，安排專(zhuān)人負責介紹；
2．自助餐家庭日：地點(diǎn)可以選擇戶(hù)外或者室內，內容包括自助餐、游戲環(huán)節、兒童才藝環(huán)節等，每個(gè)家庭可以展現各自的廚藝，自助餐食物由參加家庭日的家庭分別準備，主要食物是冷盤(pán)和沙拉，每個(gè)家庭可以準備1-2種食物（可以是水果、糕點(diǎn)、各色沙拉、中式冷菜、炒飯、飯卷、冷面等），需要各自在家制作好，一般情況下不允許購買(mǎi)，每個(gè)家庭在各自制作的菜肴旁邊用標簽寫(xiě)上菜肴的介紹，附上家庭簽名，最后每個(gè)家庭給予菜肴評分，給予優(yōu)勝者“超級大廚”的稱(chēng)號。
3．化妝舞會(huì )家庭日：?jiǎn)T工家庭成員各自設計自己的裝扮，每個(gè)家庭都需要呈現自己的角色扮演，并借助角色表現一個(gè)小才藝，評比出最受歡迎的家庭，評出稱(chēng)號接受獎勵。
4．融合親子活動(dòng)和家庭日一起，組織一些戶(hù)外游，參觀(guān)等活動(dòng)，結束后分享小朋友的心得筆記，作為內刊素材。
5．在暑假或寒假，可以組織員工家庭去附近較貧困農村體檢生活，和當地小朋友聯(lián)誼，給小同學(xué)贈送禮物。
注：家庭日活動(dòng)盡量融入公司創(chuàng )新文化和快樂(lè )生活文化。
�。ㄎ澹┥兆８�
行政部為新進(jìn)員工辦理入職手續時(shí)就員工生日、愛(ài)好、家庭成員情況、家人聯(lián)系方式等資料信息必須完整并確認其準確性。
凡員工生日，行政部給員工送蛋糕、代表高層領(lǐng)導對員工給予祝福問(wèn)候，有條件或有機會(huì )也可舉行員工生日party，并在party上邀請員工家人一起參加，播放制作員工家人的祝福視頻或公布親人書(shū)寫(xiě)的祝福信，增強員工的自豪感或榮譽(yù)感。
�。⿴椭岣呱钇肺都扒槿�
利用業(yè)余時(shí)間，從交流分享角度組織一些生活相關(guān)的手工活動(dòng)或者講座分享活動(dòng)，比如：
1.在端午節的時(shí)候，準備好餡料、糯米、粽葉，組織員工包粽子活動(dòng)，然后煮粽子吃粽子。同樣元宵節可以猜燈謎包湯圓，能夠更加發(fā)揮員工的參與感，促進(jìn)和諧的氛圍。
2.從快樂(lè )工作快樂(lè )生活的角度，可以組織烹飪大賽，屬于簡(jiǎn)單容易操作的類(lèi)型。
3.生活品味情趣類(lèi)分享培訓
不定期組織一些生活方面的分享培訓，優(yōu)先考慮公司資源。如谷雨季節組織大家采茶，不僅可以體會(huì )農家生活，順帶進(jìn)行戶(hù)外游，了解茶葉知識。讓員工增加一些生活品味，放松緊張的工作狀態(tài)。
4.建立《公司工作生活服務(wù)手冊》，特別為新加入公司的外地員工服務(wù)，指引他們更好的融入公司、融入上虞的生活。
�。ㄆ撸┙】倒芾�、工作平衡
1.不少員工久坐電腦前，有些還有頸椎類(lèi)職業(yè)病，對于員工的健康管理除了提供例行體檢之外，可以請專(zhuān)家到公司進(jìn)行專(zhuān)題講座，和員工進(jìn)行互動(dòng)答疑等，或者請醫生來(lái)給大家教授健康保健操等。
2.建立專(zhuān)門(mén)的法律援助點(diǎn)，當有員工需要法律援助時(shí)，提供信息指導和幫助；
3.關(guān)注員工情緒，及時(shí)進(jìn)行談心疏導；有定點(diǎn)的`感情婚姻咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)。
4.員工發(fā)生工作之外的困難，根據情況盡力幫助解決。
�。ò耍┥鐣�(huì )公益
1.倡導熱愛(ài)大自然，熱愛(ài)家園，進(jìn)而熱愛(ài)公司熱愛(ài)家庭，每年3月12日可以組織大家進(jìn)行公益植樹(shù)活動(dòng)，或者由員工領(lǐng)養小樹(shù)，組成公司之樹(shù)。
2.根據實(shí)際情況組織大家參加一些公益活動(dòng)，倡導員工積極承擔社會(huì )責任、回饋社會(huì )，這類(lèi)活動(dòng)非常多，如組織交通，拾取垃圾，回收可樂(lè )罐、塑料瓶等，也可以自行組織去福利院、敬老院看望老人孩子。
3.成立愛(ài)心大使小組，同其他社會(huì )組織或者以公司為單位，組織不同的獻愛(ài)心活動(dòng)，組織員工捐款捐物，支援西部貧困山區學(xué)生。
�。ň牛┣楦嘘P(guān)懷服務(wù)
最常見(jiàn)的便是相親派對：公司未婚員工非常多，可以借助公司資源，組織選擇酒吧、休閑吧進(jìn)行單身派對活動(dòng)，為單身員工搭建戀愛(ài)平臺。小型的形式更好。
�。ㄊ┧君g嘉獎/入職(周年)紀念
分析公司員工工齡情況，設計對不同工齡員工的司齡獎勵，除了工齡工資的部分之外，還可以是：
1.對于入職滿(mǎn)一年的，帶上員工直屬上司的致謝卡和一份紀念禮物；
2.對于入職滿(mǎn)三年的，帶上員工直屬上司的致謝卡、收集周?chē)藢λ淖８：驮u價(jià)及一份紀念禮物送出。
3.對于工作滿(mǎn)6年和10年的，發(fā)出高層領(lǐng)導的感謝信，收集周?chē)藢λ脑u價(jià)祝福，制作成視頻，外加一份驚喜禮物，送給員工，能起到增強員工穩定性和歸屬感的作用。
�。ㄊ唬┕举澝乐芑顒�(dòng)
每年或者每半年確定一個(gè)禮拜為贊美周，需要由領(lǐng)導層帶動(dòng)，普通員工全部參與，倡導每個(gè)員工要對鄰座的人、同事、上司、有工作關(guān)聯(lián)的人至少說(shuō)一句真心的贊美之言，每個(gè)樓層都預留出宣傳板，請需要感謝身邊人的同事寫(xiě)上自己的贊美之言貼上去。
�。ㄊ﹥瓤ㄔO
內刊能承載更多與工作戰略或業(yè)務(wù)進(jìn)程相關(guān)的情況，比如項目的進(jìn)度發(fā)布，以讓員工了解業(yè)務(wù)方向和進(jìn)程，這一點(diǎn)也是我在員工訪(fǎng)談時(shí)大多數員工想了解的，可以增強員工的信任感和信心。
�。ㄊ┟裰魃顣�(huì )/個(gè)別員工交流訪(fǎng)談
員工直接上級或隔級上級定期與員工進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談，關(guān)注員工心聲、輔導績(jì)效、工作內容方面的困惑等內容，敞開(kāi)心扉、暢快溝通，拉近彼此的距離，提升團隊的向心力。也可以組織民主生活會(huì )，傾聽(tīng)團隊意見(jiàn)和建議。
�。ㄊ模┫挛绮椟c(diǎn)
可以在每周三的下午3：30增加下午水果和小吃，可以舒緩工作壓力，促進(jìn)員工更好的進(jìn)行工作。
�。ㄊ澹┒绦盘嵝炎８�
1.購買(mǎi)一個(gè)常規短信平臺，節假日、員工生日時(shí)給予短信祝福。
2.對于離職員工，在節假日發(fā)送短信祝福，傳遞企業(yè)感恩員工，重視人才的理念。
�。ㄊ┐笮突顒�(dòng)建議
可以舉辦一些拔河比賽和趣味運動(dòng)會(huì )，或其他體育鍛煉、娛樂(lè )活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、年終晚會(huì )、春游等，具體大型活動(dòng)方案另行設計。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 3
一、活動(dòng)主題：
“團結互助，增進(jìn)友誼”集體春游活動(dòng)
二、活動(dòng)目的和意義：
通過(guò)本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略?xún)?yōu)美景色的同時(shí)，既可以促進(jìn)員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的團隊氛圍，也可以豐富員工的業(yè)余生活，能夠在放松心情的同時(shí)加強員工間的集體意識，懷著(zhù)感恩的心積極的投入到未來(lái)的工作當中。熱愛(ài)公司，熱愛(ài)身邊的每一位同事，達到共同成長(cháng)共同進(jìn)步的目的。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月16日(星期五)下午1：30左右—晚上8：00左右(根據實(shí)際情況調整。)
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
澳多奇農莊
五、活動(dòng)內容：
踏青/燒烤
六、活動(dòng)對象：
公司全體人員
地點(diǎn)優(yōu)勢：地點(diǎn)距離公司近，往返路程方便，有利于組織員工活動(dòng)。園內空間充裕，景色怡人，場(chǎng)地寬闊可進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)、比賽等。
七、活動(dòng)流程
下午1：00統一集合，準備乘車(chē)
1：30準時(shí)啟程前往澳多奇農莊
1：50左右到達澳多奇
2：20踏青(游覽區、行知文化園、二十四孝子等)并進(jìn)行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等)，游戲期間每人發(fā)放紀念品，并合影留意
6：00烤全羊——8點(diǎn)左右集合坐車(chē)回家。
具體時(shí)間根據實(shí)際情況進(jìn)行調整。
游戲內容
1、十人九足比賽
參賽人員：全體成員
場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地
游戲規則：共分成5隊，每對6人(根據活動(dòng)當天到場(chǎng)人數而定。)，每對排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)(15米左右)，最后用時(shí)最少且不犯規的.一隊獲勝。
獲勝隊獎品：每人一把精美遮陽(yáng)傘。
活動(dòng)目的：培養隊員的團結協(xié)作、積極向上的團隊精神。
2、一塊五毛，參賽人員：全體成員
一個(gè)女生代表一塊，一個(gè)男生代表五毛!裁判說(shuō)幾塊幾，你們就應該迅速的找人來(lái)組成這個(gè)數字··· 那么剩下的沒(méi)能組成這個(gè)數字的人就輸了。依次進(jìn)行下去，剩下的最后一組獲勝。
獲勝隊獎品：每人一瓶精美洗發(fā)液。 活動(dòng)目的：培養隊員合作精神以及反應能力。
3、善解人意 參賽人員：全體成員
游戲規則：以部門(mén)為單位，每組6人，分成5組(根據當天人數而定)，每組排成一縱列。人與人之間不能說(shuō)話(huà)，只能靠動(dòng)作表達意思。每組只有第一個(gè)人能看到詞語(yǔ)，靠動(dòng)作表達，依次傳遞給下一個(gè)人，由最后一個(gè)人寫(xiě)出來(lái)。共進(jìn)行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數等)并且用時(shí)最短的隊伍獲勝。
獲勝隊獎品：每人一個(gè)精美保溫杯子。
活動(dòng)目的：培養員工間的合作精神，增進(jìn)隊員的友誼。
燒烤活動(dòng)
由公司負責人和景區相關(guān)工作人員統一安排和管理。
注意事項
參與活動(dòng)人員名單由行政統籌安排。
參與活動(dòng)人員盡量穿著(zhù)寬松的服裝和運動(dòng)鞋，根據天氣情況佩帶防嗮帽參加活動(dòng)，以免出現中暑情況。
有身體不適或者暈車(chē)現象的人員應提前告知負責人。
注意燒烤和游覽途中安全，出現突發(fā)事件及時(shí)撥打相關(guān)工作人員電話(huà)。 注意個(gè)人言行，自覺(jué)維護公司形象和聲譽(yù)。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 4
為體現公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的`溝通，公司計劃8月份組織員工舉行xx山一日游活動(dòng)，具體如下：
一、活動(dòng)意義
豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日。
三、活動(dòng)口號
放松心情、勇攀高峰!
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xxx國家森林公園。
五、參加人員
20xx年新進(jìn)公司員工xx人人企部人。
六、行程安排
�、�、7：00從藍領(lǐng)公寓統一乘車(chē)前往xx山景區。
�、�、8：30到達xx山景區，進(jìn)入山門(mén)開(kāi)始游覽。
�、�、9：30—12：00步行沿十八盤(pán)攀登而上，沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點(diǎn)。徐徐而上，登上山頂，在游覽素有“中國山崩奇觀(guān)”之稱(chēng)的山崩地質(zhì)遺跡景區游覽，了解山崩地震、地質(zhì)科普知識，體驗冰風(fēng)洞奇特景象，領(lǐng)略夏日春景，感受大自然得到魅力。
�、�、12：00—13：00在在天池邊用餐、休息。
�、�、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登xx峰拜謁太乙神，或是游覽翠花廟祈禱愛(ài)情。
�、�、15：30—17：00在度假村就餐。
�、�、17：00—18：30統一在山門(mén)口停車(chē)場(chǎng)集合乘車(chē)返回藍領(lǐng)公寓。結束愉快的旅行。
七、注意事項
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，請參與人員務(wù)必準備好背包，合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、游玩當天早餐自備，中午由公司統一配發(fā)簡(jiǎn)便午餐，下午三點(diǎn)半在景點(diǎn)處統一就餐，員工可根據自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風(fēng)景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報負責人，負責人及時(shí)處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，不要擁擠，依次進(jìn)入景點(diǎn)。在危險區域，要盡量結伴而行，千萬(wàn)不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。并應時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話(huà)
第一隊：xxx。
第二隊：xxx。
第三隊：xxx。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 5
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情；增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
xxxxx
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式)
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：xxx元/人。
四、責任部門(mén)：
行政負責篩選員工生日的名單；工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、費用預算：
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人)。
五、實(shí)施時(shí)間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動(dòng)二：組織員工一日游(如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、燒烤等)
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵(如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目)
活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的'關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 6
活動(dòng)背景
XX物流發(fā)展至今以近十年的歷史，是專(zhuān)業(yè)信息化的綜合性物流公司，現有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。XX依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進(jìn)的信息系統、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運營(yíng)網(wǎng)絡(luò )，日益成為物流行業(yè)的著(zhù)名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實(shí)現XX員工間的互動(dòng)，增進(jìn)員工對XX的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳XX強烈的企業(yè)文化氛圍，在XX即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會(huì )，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來(lái)的日子里，攜手努力創(chuàng )造XX新的神話(huà)。
活動(dòng)主題
我行我秀(待選)
親情佳宇人——與你同行的明天
活動(dòng)目的
1.讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內部文化的形成。
4.通過(guò)佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現自我，為未來(lái)的BI行為識別系統改善進(jìn)行一定的鋪墊。
目標公眾
xx總部及xx員工
活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日晚
活動(dòng)地點(diǎn)
xxx總部食堂
活動(dòng)內容
一.節目征集：
1、總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一個(gè)節目；xxx不少于3個(gè)節目
2、本周四11點(diǎn)前完成節目申報工作
3、本周五進(jìn)行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂(lè )器或音帶CD
二.主干時(shí)間分配
1、民樂(lè )中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會(huì )的開(kāi)端
2、領(lǐng)導致辭
由現場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請先生給xx員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個(gè)部門(mén)選報的活動(dòng)(具體編排待訂)
4、xx生活秀
說(shuō)明：此項活動(dòng)旨在讓xx人認識自我，在表演的過(guò)程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén)，未來(lái)代表的是整個(gè)佳宇的形象，從而使觀(guān)看者也從中受益�；顒�(dòng)的參與性和觀(guān)賞性很高。
有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設計搭配的.服裝。來(lái)參加這場(chǎng)佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀(guān)眾上臺來(lái)評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的'即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強娛樂(lè )效果)
你是我的眼睛
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預測
鑒于本活動(dòng)是傳統佳節xx內部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng )意和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預計活動(dòng)的實(shí)際參人數可達600以上，網(wǎng)絡(luò )報道5篇。對xx員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
媒介傳播策略
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò )媒介，即在佳宇主頁(yè)新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動(dòng)執行后跟蹤報道，有效運用《xx天地》和佳宇主頁(yè)的優(yōu)勢。
3、活動(dòng)執行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類(lèi)投稿。
4、活動(dòng)后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道�？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问�，將實(shí)況刻成盤(pán)作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁(yè)。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(mén)(文件通知)。
2、活動(dòng)前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話(huà)表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著(zhù)您”設立留言點(diǎn)，節目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內拓展合理化。
實(shí)現活動(dòng)方案的措施
1.聯(lián)絡(luò )上海分工司，邀請他們作為本次活動(dòng)的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2.經(jīng)主辦單位協(xié)商通過(guò)后，將本次活動(dòng)方案上報有關(guān)部門(mén)批準。
3.建立統一的實(shí)施策劃小組，將工作進(jìn)行分類(lèi)，實(shí)施落實(shí)至責任人。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 7
一、活動(dòng)目的：
為慶祝新年，豐富公司文化活動(dòng)，加強營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，特舉辦員工知識競賽活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月31日（星期四）14：00 – 21：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
辦公室
四、活動(dòng)參加人員：
全體員工（共計10人，小紅請假）
五、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程：
1、12月31（星期四）上午照常上班，午餐由員工自行解決；
2、員工知識競賽于14：00準時(shí)開(kāi)始，預計16：00結束；
3、16：00 – 16：10頒獎典禮；
4、17：00聚餐，地點(diǎn)為：南海底平價(jià)小海鮮（珞喻路618號）
5、19：00聚餐結束后去KTV唱歌、玩游戲，KTV為：公館或歡樂(lè )空間
6、21：00所有活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。
知識競賽方案
一、參賽形式
本次比賽采用團體賽形式，由營(yíng)銷(xiāo)部和綜合管理部組成的紅隊VS由研發(fā)部全體員工組成的藍隊，每隊共4名隊員，兩隊需各自安排1人擔任領(lǐng)隊，mark擔當裁判，劉青擔當主持人。
二、獎項設置
獲勝隊伍每人都將獲得獎金200元，其他人員則每人將會(huì )獲得參與獎100元。
三、競賽內容
本次知識競賽題目由公司產(chǎn)品相關(guān)知識、各項規章制度以及其他知識組成。綜合管理部會(huì )提前下發(fā)公司產(chǎn)品及規章制度的相關(guān)題庫。
四、競賽規則
競賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊的參賽基礎分均為100分。
第一輪：小試牛刀（必答題）
此環(huán)節為必答題環(huán)節，共8道題，兩支隊伍需根據主持人的口令同時(shí)舉牌亮出所寫(xiě)答案（故意延后舉牌者視為犯規，此次答題無(wú)效），答題時(shí)間為15秒，答對一題加10分，打錯不得分。
第二輪：眾志成城（必答題）
此環(huán)節為必答題環(huán)節，采用“挖地雷”的游戲形式進(jìn)行。兩支隊伍各選派一名隊員做主答，其余隊員可從旁協(xié)助答題。兩隊在所給出的8道不同分值的（其中3道5分題，3道10分題，2個(gè)地雷）題中選5題作答，答對加分，答錯不扣分，選中地雷則失去此次答題機會(huì )。每題答題時(shí)間不得超過(guò)15秒，超過(guò)時(shí)間答題無(wú)效。
第三輪：險中求勝（搶答題）
本環(huán)節采用搶答形式，共10題，主持人讀完題并宣布“搶答開(kāi)始”后方可進(jìn)行舉手搶答，提前搶答扣除5分。答對加10分，答錯扣10分，答錯之后，答題權自動(dòng)歸于對方，答題隊伍必須在10秒內作答，超時(shí)無(wú)效。
第四輪：一決雌雄
此輪題目為附加題：如果出現分值并列情況，則進(jìn)行加試賽，共設3道附加題。加試賽為搶答題，題目不計分只定輸贏(yíng)，兩隊用搶答的'方法一次性決定。每隊派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對勝出，答錯、超時(shí)、違規對方勝出。
五、注意事項
參賽人員不得攜帶手機及任何文字資料上場(chǎng)，所有選手答題確定后，要說(shuō)“回答完畢”，并不得再進(jìn)行補充。
游戲
一、應答自如
預計時(shí)長(cháng)：20分鐘準備道具：無(wú)
游戲規則：整個(gè)游戲5人一組，在組內任意確定組員的發(fā)言順序，之后兩組進(jìn)行對抗賽。先發(fā)言組的1號發(fā)言者向對手喊出一個(gè)任意詞，比如：姐姐，鴨子，藍天等，對手組的1號發(fā)言者就必須對這些詞進(jìn)行回應，正確的回答應該是：哥哥，小雞，白云等。之后持續進(jìn)行，直到有一方回答不上來(lái)為止（一旦出現“哦，嗯？”則視為失�。�，之后換2號繼續迎戰，最終哪個(gè)隊伍能堅持到最后，哪個(gè)隊伍就獲勝，獲勝方隊員可獲得費列羅一盒，參與方獲得歐萊雅洗發(fā)乳一套。
二、吹乒乓球
預計時(shí)長(cháng)：20分鐘
準備道具：一次性杯子6個(gè)，乒乓球20個(gè)
游戲規則：參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹到第6個(gè)杯子，中間跳過(guò)杯子或者滑落都不算數，看誰(shuí)在1分鐘之內吹過(guò)去的乒乓球最多，誰(shuí)就獲勝，獲勝者可獲得丹麥曲奇一盒，參與者獲得多芬滋養沐浴露一套。
三、幸運大抽獎
活動(dòng)即將結束時(shí)，進(jìn)行最后的幸運大抽獎，抽獎獎品非常豐富，總共10份：價(jià)值1500元的廈門(mén)自由行雙飛4日游1份、價(jià)值300元的家樂(lè )福購物卡2張、價(jià)值100元的滴滴快車(chē)券2張，1天年休假券3份、雙人電影票2份。
總體費用預算
1、辦公室元旦布置200元
3、知識競賽獎品：1400元
4、游戲獎品：328 + 147 + 320 + 147 = 942元
5、抽獎禮品：1500 + 600 + 200 + 150= 2450元
6、晚餐：700元
7、KTV：800元
費用總計：6500元
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 8
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日，簡(jiǎn)單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人。
2、利用此機會(huì )傳遞公司的企業(yè)文化，加強員工的.歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果
四、責任部門(mén)
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會(huì )上的食品（每次購買(mǎi)的東西都不一樣）
3、購買(mǎi)生日蛋糕（以人數的多少購買(mǎi)蛋糕的大�。�
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì )兒游戲，緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動(dòng)
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司成本的開(kāi)支，又讓員工感到溫暖與關(guān)懷。
以便弘揚公司的企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買(mǎi)
2、賀卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽獎：25x1800=45000
本規定從20xx年7月15日開(kāi)始執行
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 9
一、活動(dòng)背景：
一年一度的圣誕節新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶？圣誕、元旦是兩個(gè)溫暖的節日，值此佳期，公司特意策劃“誕旦祝福，歡樂(lè )來(lái)襲”的禮品抽獎活動(dòng)，為了感謝這一年來(lái)企業(yè)所有員工的辛勤努力，希望大家能夠在工作之余，感受到別樣的'企業(yè)文化和樂(lè )趣。讓我們的周遭充滿(mǎn)節日的溫暖和喜慶，讓更多的人一起歡樂(lè )，一起溫暖過(guò)冬。
二、活動(dòng)主題：
誕旦祝福，歡樂(lè )來(lái)襲
三、活動(dòng)目的和意義：
1、豐富大家的課余生活，讓大家體驗收到節日禮物的快樂(lè )。
2、讓員工之間有更多的交流，感受到同事間的新年祝福，通過(guò)禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節日驚喜，在快樂(lè )、激情的氛圍中，隨著(zhù)大獎的出現，把活動(dòng)推向高潮。
四、活動(dòng)時(shí)間：
12月25日—12月26號中午12：40—13：20。（活動(dòng)時(shí)間可按照排班情況有所變動(dòng)）
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
各區域自行安排
六、活動(dòng)流程：
1、24日各地市行政事務(wù)綜合崗與現場(chǎng)主管召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，介紹活動(dòng)流程及注意事項；
2、活動(dòng)開(kāi)始后，按照順序各組組長(cháng)帶領(lǐng)組員獻上新年祝福的話(huà)語(yǔ)（祝福內容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等）；
3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品，看誰(shuí)抽取的禮品中藏秘著(zhù)驚喜獎勵，看這份幸運會(huì )降臨在誰(shuí)的身上。
4、抽獎獎項分為，特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名（株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個(gè)名額）。
5、給獲獎的員工頒獎，活動(dòng)全程拍照并記錄抽獎獲獎?wù)呙麊�，活�?dòng)結束后回傳活動(dòng)影像于企劃的郵箱。
七、活動(dòng)安排
1、活動(dòng)宣傳：
a、展板，對活動(dòng)方式和活動(dòng)意義進(jìn)行宣傳。
b、活動(dòng)的前一天由現場(chǎng)主管、各地市行政事務(wù)綜合崗，再次向大家強調活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，及注意事項。
2、各地市行政事務(wù)綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。
3、請各組提前準備好新年祝福。
4、請行政負責人采買(mǎi)好節日禮物及抽獎獎品。
5、活動(dòng)安排主持人員及拍照人員。
6、安排專(zhuān)門(mén)人員維護現場(chǎng)秩序。
八、注意事項：
1、宣傳到位，做好各項活動(dòng)準備，號召大家積極參與。
2、負責人要對現場(chǎng)進(jìn)行總體把控，維護好現場(chǎng)秩序。
3、活動(dòng)期間請大家保持活動(dòng)地點(diǎn)的衛生，活動(dòng)結束之后要整理干凈。
九、活動(dòng)經(jīng)費標準：
�。ǜ鞯厥邪凑崭鲄^域人數采買(mǎi)禮品與獎品）
十、活動(dòng)負責人：
活動(dòng)總負責人：
電話(huà)：
各地市活動(dòng)負責人：
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 10
五月的春風(fēng)是溫暖的，陽(yáng)光是和煦的。春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節，在這春暖花開(kāi)的時(shí)刻，讓我們一起走進(jìn)春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽(tīng)花開(kāi)花落的聲音。通過(guò)本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略?xún)?yōu)美的景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的團隊氛圍，提升公司品質(zhì)，擴大影響力，特組織本次春季游玩活動(dòng)，達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日（視天氣情況調整時(shí)間）。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
A京東大峽谷 、B龍慶峽、C紅星集體農莊
三、活動(dòng)費用：
A京東大峽谷：
京東大峽谷自然風(fēng)景區距市區85公里，南與盤(pán)山、東與黃崖關(guān)長(cháng)城、獨樂(lè )寺、清樂(lè )陵、霧靈山等景區毗鄰，成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區上的一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍潭大峽谷，景區總面積6平方公里，集青山綠水、虎洞龍潭、險峰峽谷、瀑布靈泉等數十處自然景觀(guān)于一地。這些景觀(guān)分布在高峰深潭幽谷之中，被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來(lái)的蜿蜒溪流連接起來(lái)。大峽谷內的萬(wàn)畝松林，設茅屋草舍，備旅游帳篷及各色吊床，可供游客休息。景區內水上游樂(lè )場(chǎng)所龍潭湖壩高30米，水深30米，水上備摩托快艇供游人游樂(lè )消遣。
1、門(mén)票60元/人，47人共計2820元；
2、餐費350元/桌（13人），4桌共計1400元；
3、租車(chē)1400元/輛（往返），2次共計：2800元；
4、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
5、條幅：
6、藥品：160元
費用合計：7220元。
備注：如果參加旅行社費用為155元/人，共計7285元。（含門(mén)票及車(chē)資）
B龍慶峽：
國家4A級景區、北京市風(fēng)景名勝區，位于延慶縣城北部，距市區約80公里。景區全長(cháng)14華里，水面寬30至50米，兩側陡崖峭壁高聳，山形奇特險峻，谷口以大壩攔截，是一處水繞山環(huán)、風(fēng)光秀麗的`天然峽谷，是京郊三大峽谷之一，被譽(yù)為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀(guān)有古城煙樹(shù)、大壩雄立、鎮山如來(lái)、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹(shù)、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個(gè)。龍慶峽盛夏氣候涼爽，空氣清新，氣溫比北京城區低6攝氏度，比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷，結冰期較長(cháng)，從1987年以來(lái)，每年1月至2月末，都舉辦冰燈藝術(shù)節，至今已經(jīng)連續成功舉辦20屆。
1、首道門(mén)票40元/人（含騰龍電梯），47人共計1880元；
2、乘船船票60元/人，47人共計2820元；
3、餐費300元/桌（13人），4桌共計1200元；
4、租車(chē)1400元/輛（往返），2次共計：2800元；
5、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
6、條幅：
7、藥品：160元
費用合計：8900元。
備注：如果參加旅行社費用為210元/人，共計9870元。（含門(mén)票及車(chē)資）
C紅星集體農莊
紅星集體農莊是中心發(fā)展都市農業(yè)的品牌項目，是集旅游觀(guān)光、餐飲娛樂(lè )、農事體驗、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機農產(chǎn)品等多功能為一體的“綠色生態(tài)莊園”。此外，中心還經(jīng)營(yíng)小麥、玉米良種繁育、農資、銷(xiāo)售，園林綠化工程設計、施工，園林、果樹(shù)、盆景苗木銷(xiāo)售，水培花卉、綠植租擺銷(xiāo)售等。
1、門(mén)票免費；
2、采摘櫻桃120元/人（2斤），47人共計5640元；
3、餐費450元/桌（13人），4桌共計1800元；
4、租車(chē)900元/輛（往返），2次共計：1800元；
5、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
6、條幅：
7、藥品：160元
費用合計：9440元。
四、參加人員：
波普工社項目、國際港項目
五、活動(dòng)管理：
1、總負責人：
2、安全負責人：
主要負責春游線(xiàn)路、休息用餐時(shí)間、乘車(chē)船安排，保證人員春游安全、有序、有趣；
3、后勤負責人：
主要負責活動(dòng)的組織協(xié)調，物品訂購、車(chē)輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。
六、活動(dòng)準備：
1、中巴車(chē)一臺；
2、橫幅：主題構想；
3、飲用水；
4、小藥箱（暈車(chē)、中暑、扭傷藥及創(chuàng )可貼等）
5、對講機；
6、照相機。
七、活動(dòng)安排：
上午9：00統一集合，準備乘車(chē)——9：30準時(shí)啟程前往——11：30左右到XX風(fēng)景區——12：00在農家院就餐——13：00游覽XX景區——15：00團隊活動(dòng)（詳見(jiàn)附件）——16：00集合乘車(chē)返回公司。
八、春游人員注意事項：
1、參與活動(dòng)人員名單由各項目負責人統籌安排；
2、所有春游人員盡量著(zhù)寬松的服裝和運動(dòng)鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng)；
3、天氣炎熱，有身體不適或暈車(chē)現象的人員應提前告知負責人；
4、春游人員在開(kāi)展游覽活動(dòng)中應分小組開(kāi)展活動(dòng)，組長(cháng)由領(lǐng)班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發(fā)事件請撥打相關(guān)工作人員的電話(huà)；
5、所有參與出游的員工在外出活動(dòng)中應聽(tīng)從各環(huán)節負責人安排，不得擅自行動(dòng)；
6、應注意個(gè)人言行，自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 11
一、活動(dòng)目標
為增進(jìn)員工間的互相了解，體現人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節年終聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)，深入開(kāi)展一次企業(yè)文化培訓，并進(jìn)行20xx年年終總結和20xx年目標發(fā)布。
二、具體流程
1、由人力資源部門(mén)作為活動(dòng)的倡導和組織部門(mén)，制定活動(dòng)方案；
2、由人力資源部門(mén)作出此次活動(dòng)預算，經(jīng)財務(wù)部審核，報總經(jīng)理批準后執行；
3、活動(dòng)當天具體流程：
三、幸運大抽獎
一等獎1名：現金800元；
二等獎2名：現金600元/人；
三等獎3名：現金400元/人；
四等獎6名：現金200元/人；
幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個(gè)大禮包；
禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。
四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎
1、比賽喝啤酒參加人數：不限
游戲規則：每人一瓶未開(kāi)蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開(kāi)喝，第一個(gè)喝光的為勝；游戲獎勵：獲勝的一個(gè)禮包；
2、歌曲：打工行表演人員：王桂華
3、踩氣球參加人員：5-6人
游戲規則：每個(gè)參與者的腳上各綁上數量相等的氣球，規則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最后看誰(shuí)的氣球還有剩余，誰(shuí)就是贏(yíng)家。比賽獎勵：獲勝的一個(gè)禮包；
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘濤
5、一個(gè)比劃一個(gè)猜
參加人數：2人一組，2-4組；
游戲規則：比劃者只能用肢體語(yǔ)言的形式向猜詞者傳達信息，不得說(shuō)出任何字。觀(guān)眾不能提醒。比賽獎勵：贏(yíng)了的一組，禮品一份；
6、歌曲(喜歡你)表演：孔凡鳳
7、搶凳子
道具：凳子(若干)
參加人員安排：5-6人(其中一人為喊話(huà)員不參加比賽)
游戲規則：游戲開(kāi)始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂(lè )時(shí)參加人員就沿著(zhù)圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂(lè )停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒(méi)凳子座，這個(gè)人就算是被淘汰了，這時(shí)要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏(yíng)了。贏(yíng)的'人給予獎勵。
8、合力吹汽球(借著(zhù)分工合作來(lái)完成任務(wù)、)人數：沒(méi)有節目、沒(méi)有參加前幾個(gè)游戲的6個(gè)人
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫(xiě)：嘴巴；手(二張)；屁股；腳(二張)汽球游戲方法：
1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著(zhù)抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球)；然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
五、活動(dòng)準備及預算(按55人計)
六、抽獎人員安排
一等獎：
二等獎：
三等獎：
四等獎：
批準：
審核：
作成：
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 12
一、活動(dòng)目的：
增進(jìn)友誼，增強員工的集體榮譽(yù)感，增強NICT員工的凝聚力，塑造員工頑強拼搏之精神。
二、參賽對象：
全體員工
三、報名時(shí)間：
待定
四、報名辦法：
1、本次比賽男子組安排8隊，女子組安排4隊，以部門(mén)組隊為原則，針對各部門(mén)的人數的特殊情況，各部門(mén)組隊安排如下：
�、拍凶咏M
�、倏偨�(jīng)理室、人事/行政部、商務(wù)部、財務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
�、诓僮鞑拷M成三隊
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
�、酃こ滩拷M成兩隊
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
�、芾鋷觳拷M成兩隊
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
�、婆咏M
�、偃耸�/行政部
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
�、诳偨�(jīng)理室、財務(wù)部、電腦部
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
�、凵虅�(wù)部、冷庫部
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
�、懿僮鞑�、工程部
報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
2、本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯(lián)系人處報名。
五、比賽時(shí)間：
待定
六、比賽地點(diǎn)：
待定
七、比賽規則：
雙方運動(dòng)員在規定的場(chǎng)地上手持一根拔河繩，在聽(tīng)到發(fā)令聲后雙方運動(dòng)員用力向后拉，哪隊將對方拉過(guò)規定的.限制線(xiàn)，哪隊為勝。
八、比賽方法：
1、本次比賽分男子組和女子組，男女子組交叉進(jìn)行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的比賽。
2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊設立一名領(lǐng)隊，負責該隊相關(guān)信息的收集和傳遞；一名啦啦隊指揮員。
3、參賽各隊先進(jìn)行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。
4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場(chǎng)地。
5、比賽實(shí)行分組對抗淘汰制一局定勝負，勝者與勝者進(jìn)行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負者與勝者進(jìn)行比賽直接決出季軍(詳細見(jiàn)比賽賽程表)。
九、獎勵辦法：
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。
2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。
十、注意事項：
1、各組在聽(tīng)到總裁判員的哨音后方可開(kāi)始比賽，隊員限定為10人。
2、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄，核對參賽人數，三次點(diǎn)名不到的代表隊視為自動(dòng)棄權。參賽人員不得冒名頂替，不準穿釘鞋，啦啦隊員不準上場(chǎng)幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經(jīng)發(fā)現取消該隊所有成績(jì)及參賽資格。
3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。
4、本次運動(dòng)的最終解釋權歸人事/行政部。
十一、比賽器材：
纜繩1條、口哨2個(gè)、高音喇叭1個(gè)，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊(自備)
十二、工作人員：
總裁判員(1名)：xxx統籌現場(chǎng)工作人員的工作，負責宣布比賽開(kāi)始，使比賽做到公平公正合理。
裁判員(4名)：xxx負責現場(chǎng)觀(guān)眾紀律的維護，監督參賽者是否有作弊的現象。
記錄(1名)：xxx負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。
場(chǎng)地、器材(1名)：xxx負責準備和維護比賽用的相關(guān)器材。
活動(dòng)協(xié)助：參賽隊伍各領(lǐng)隊
十三、經(jīng)費預算：
1獎金3600元
2口哨1元
3棉紗手套120×1.1≈132元
合計：3742元
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 13
活動(dòng)原則：
培養團隊成員間的感情，煥發(fā)團隊精神和工作熱情，為勝家?jiàn)蕵?lè )注入朝氣和活力
活動(dòng)地點(diǎn)：
培訓中心
活動(dòng)細錄：
一、總經(jīng)理致詞
細節：對公司的前期工作作以總結，振奮員工士氣，提出公司的下一步發(fā)展計劃，規劃公司員工的藍圖，提出企業(yè)文化建設。
二、細節：
部門(mén)服務(wù)部(一樓)獨唱《今天》服務(wù)部(二樓)獨唱《天意》前廳部大合唱《之歌》保安部功夫功夫《單掌開(kāi)磚、拳術(shù)》 《頭爆酒瓶》印度舞《親嘴》相聲《小偷公司》風(fēng)采展示節目
大合唱《明天會(huì )更好》
表演者一樓全體員工
目的：通過(guò)比賽體現出員工的朝氣蓬勃，青春活力。
三、火爆驚喜
細節：以部門(mén)為單位，分為四組每組8人，各組將充好的'氣球綁在腿上，相互踩氣球，時(shí)間為三分鐘，統計所剩氣球后，兩組優(yōu)勝隊繼續比賽，最終以剩下氣球最多的一組，為優(yōu)勝團隊。游戲參與人員名單：保安部：服務(wù)部(一樓)：服務(wù)部(二樓)：
前廳部：規則：1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、將現場(chǎng)以上人員請出，以各部為單位列于前方；再從四隊中請出有自信的四位到前面；主持人拿出兩張報紙分別請4位各將一張報紙撕成不規則的8份32張；主持人將撕好的報紙攪亂后讓32人分別各拿一份；規定3分鐘內分別將兩張報紙拼湊還原；緣分天注定兩份報紙四張紙各人找到自己的隊伍依據這分成四組開(kāi)始游戲；一分鐘內各隊將氣球綁好；主持人依據綁氣球的前后順序安排比賽順序。參賽兩隊面對面保持一米距離，由主持人宣布開(kāi)始；比賽過(guò)程中嚴禁用手撕扯用腳胡踢，出現此類(lèi)情況取消參賽資格。
目的：通過(guò)活動(dòng)活躍現場(chǎng)氣氛，增強趣味性，擺脫束縛感。
四、齊心協(xié)力
細節：
以部門(mén)為單位，分為四隊，每隊8人，4人一組，將2人腿捆在一起向前行開(kāi)展接力賽。
游戲參與人員名單：
保安部：服務(wù)部(一樓)：服務(wù)部(二樓)：前廳部：
規則：
1、優(yōu)勝者；游戲安排在大院廣場(chǎng)，以伸縮門(mén)為起終點(diǎn)走直線(xiàn)上樓梯返轉，以最先達到者為
2、每組4人，每2人為選手，手持托盤(pán)運送飲料，中途飲料掉落者需要拾起飲料由掉落點(diǎn)繼續比賽，比賽過(guò)程中不能用手拿飲料，否則取消參賽資格；
3、選手到達終點(diǎn)后向另一選手接力，另一選手繼續比賽.
目的：
通過(guò)此活動(dòng)讓員工了解只有齊心協(xié)力我們才能在最快、最短的時(shí)間里做好一件事。
五、慶祝生日細節：
將X月過(guò)生日的X名員工聚集一起，共同慶祝生日。1. 2. 3.大家共同唱生日歌，一起送上祝福；由公司領(lǐng)導送上生日賀卡。
目的：體現公司人文關(guān)懷。
六、心有靈犀
細節：以公司全員為單位，各部門(mén)出人，把一方雙眼蒙上，找同事，能準確說(shuō)出同事名字5 ——3人目的：讓員工在活動(dòng)中感到家的溫馨，增強員工之間的默契與溝通(重點(diǎn)是各部管理人員) 。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 14
一、活動(dòng)主題
1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導、老員工之間的交流，培養員工團隊意識，增強新入司員工熱愛(ài)鋼管事業(yè)、熱愛(ài)衡鋼的激情，積極投身集團公司二次創(chuàng )業(yè)。
2、營(yíng)造輕松學(xué)英語(yǔ)氛圍，創(chuàng )建學(xué)習型團隊。
二、活動(dòng)安排
1、活動(dòng)時(shí)間：8 月11 日晚7 ：30 ——9 ：30
2、活動(dòng)地點(diǎn)：工會(huì )舞廳
3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計100 人
4、特邀嘉賓：
三、酒會(huì )程序
酒會(huì )設一個(gè)總節目主持，酒會(huì )中穿插各種游戲，各板塊分線(xiàn)主持。
1、與會(huì )人員介紹
2、領(lǐng)導致辭(宣布酒會(huì )開(kāi)始)
3、酒會(huì )(穿插游戲)
(1 )信息搜索大比拼——主題活動(dòng)
音樂(lè )：secret garden
游戲規則：
大帥點(diǎn)將：隨機抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。
(2 )英語(yǔ)故事
游戲規則：邀請小朋友講英語(yǔ)小故事。
(3 )英語(yǔ)大家說(shuō)：瘋狂英語(yǔ)
to realize green hengsteel，digital hengsteel and century hengsteel is our pursuit!
long live hengsteel!
(4 )心有靈犀一點(diǎn)通：快樂(lè )傳真
卡片上寫(xiě)一簡(jiǎn)單英語(yǔ)，從左至右，一一用身體語(yǔ)言往右傳，到最后一個(gè)止，主持人從最后一個(gè)問(wèn)起，分別說(shuō)出自己對上一人身體語(yǔ)言的理解。
穿插游戲：真情告白(講述戀愛(ài)過(guò)程中最令他(她)感動(dòng)的`一幕)、新人派對(用英語(yǔ)向心儀的男(女)表達愛(ài)戀之情)。
(5 )聲東擊西
游戲規則：分兩組，每組5 人。
聽(tīng)口令，做動(dòng)作。分兩個(gè)板塊：正話(huà)正做和正話(huà)反做。動(dòng)作錯誤者淘汰出局，直到勝出一人為止。
次數：1-2 次
(6 )鋼管英語(yǔ)串串燒
游戲規則：
時(shí)間：10 分鐘。
自愿方式選取10 人，坐成一橫排，分別用鋼管英語(yǔ)代替人名，參與人員聽(tīng)從主持人節拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來(lái)，兩節拍后，被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動(dòng)坐到最后一位，沒(méi)出錯者勝出。
(7 )交換舞伴
游戲規則：
音樂(lè )：快三
10 對舞伴聽(tīng)主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復找同一舞伴，交換10 次，找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。
4、舞會(huì )
四、工作人員
1、主辦單位：集團公司團委、工會(huì )、人力資源部
2、策劃、場(chǎng)務(wù)：
3、主持人：唐昌華、女主持(待定)
五、經(jīng)費預算(100 人規模)1900 元
1、食品：900 元
酒水：200 元，水果200 元，副食300 元
2、用具：酒杯、紙巾 100 元
3、道具：100 元
4、獎品：(日用品、英語(yǔ)CD、書(shū)籍等)。
40 份*10=400 元
5、場(chǎng)租：200 元
6、其他：200 元
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 15
一、活動(dòng)目的：
1、 讓員工度過(guò)一個(gè)愉快而難忘的中秋，增強員工歸屬感，提升團隊意識；
2、 提高團隊協(xié)調、配合能力，增進(jìn)相互了解，增強彼此信任；
3、 增強集體榮譽(yù)感，鼓舞團隊士氣。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月5日16:30-19:00 地點(diǎn)：項目部空地區域
三、活動(dòng)參與人員
參與人員：
四、活動(dòng)分工安排： 分工安排：
燒烤組(售場(chǎng)秩序部)：負責現場(chǎng)燒烤爐子的安置、物資的搬運及食品的烤制等工作；
設備組(工程部)：負責現場(chǎng)音響設備的安裝調試及現場(chǎng)所有音樂(lè )的播放、協(xié)助烤制食品等工作；
協(xié)調組(客服部)：負責協(xié)調組織整個(gè)活動(dòng)流程，包括準備游戲環(huán)節的物資、主持游戲活動(dòng)及協(xié)助現場(chǎng)布置等工作；
布景組(保潔部+售場(chǎng))：負責現場(chǎng)場(chǎng)地布置及現場(chǎng)衛生清潔等工作。 主持人：
五、活動(dòng)流程 第一環(huán)節——開(kāi)場(chǎng)詞 時(shí)間：16：30—16：35
第二環(huán)節—— 一千零一個(gè)愿望 時(shí)間：16：40一17：00
大家共同切蛋糕，伴著(zhù)《一千零一個(gè)愿望》的音樂(lè )共同許下心愿，共同祝福龍湖， 并將月餅分發(fā)給大家。
第三環(huán)節——愛(ài)心燒烤
時(shí)間：17：00—18：40
秩序部負責活動(dòng)當天食品的烤制、分配、發(fā)放，其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)助。 第四環(huán)節——游戲環(huán)節(穿插在燒烤過(guò)程中進(jìn)行)： 時(shí)間：17：00-18：30 游戲項目:
1、 猜謎語(yǔ)
規則：客服中心人員負責寫(xiě)好謎語(yǔ)(15個(gè))供大家競猜
組織人員：集體參與，以搶答的形式進(jìn)行，答錯者給大家表演節目。
2、我愛(ài)記歌詞
規則：準備10段音樂(lè )前奏(按不同年齡段選不同時(shí)代的音樂(lè ))，參賽選手根據所給定的.音樂(lè )前奏唱出下一句歌詞。
組織人員：以小組形式進(jìn)行，每組6人，共分5組，每組討論后可派一名代表進(jìn)行演唱，已準確唱出歌詞總數最多者為獲勝者，獲勝者給大家表演節目。
3、你畫(huà)我猜
規則：小組派出一名代表根據所給出題板內容進(jìn)行演繹，不可以說(shuō)出題板內容，允許用單個(gè)諧音字進(jìn)行演繹，但諧音字不可連成題板的詞語(yǔ)，如：悲劇=杯具等。每組10張卡片，比賽時(shí)間15分鐘，以最終答對題數最少的組派代表給大家表演節目。
組織人員：以小組形式進(jìn)行，分5小組，每組6人，每組派一名代表進(jìn)行演繹，其他組員討論后將結果公示，主持人當場(chǎng)宣布答題結果。
4、對對抱
規則：男生代表一元，女生代表五角，主持人隨機說(shuō)出一定金額，參賽人員根據男女比例自行組隊抱成一團組成相應金額，根據不同金額，進(jìn)行逐輪淘汰，淘汰組派代表接受懲罰，以最終場(chǎng)上剩余隊員為獲勝者或獲勝組。 組織人員：選出30人，現場(chǎng)根據游戲自行分組進(jìn)行。
5、 吹乒乓球
規則：準備好12個(gè)等高的杯子。每個(gè)杯子都要裝滿(mǎn)水，豎排。每6個(gè)杯子排成一排。每排的第一個(gè)杯子都要放一個(gè)乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹向另一個(gè)杯子，一個(gè)一個(gè)地吹，不能跳杯子，直至最后一個(gè)杯子。若乒乓球吹落了，則視為淘汰，若一次性吹完則視為獲勝。
組織人員：以小組形式進(jìn)行，分為6組，每組4人，隨機抽簽選定一個(gè)組作為對手(即比賽兩組兩組進(jìn)行)進(jìn)行比賽，兩組競賽組之間以最終完成人數最多的小組為獲勝組。
六、廣場(chǎng)舞(本環(huán)節為狂歡環(huán)節)
規則：隨機選取30人自行配組(必須男女混合)，根據現場(chǎng)隨機給定音樂(lè )跳出符合音樂(lè )風(fēng)格的舞蹈。
七、流程結束 時(shí)間：19：00
主持人宣布活動(dòng)結束，各部門(mén)人員開(kāi)始收尾工作。
八、收尾工作(全員參加) 時(shí)間：19：10
工程部負責將現場(chǎng)設備收回工作，秩序部負責現場(chǎng)桌椅收回工作，保潔部及售場(chǎng)工作人員負責現場(chǎng)衛生清潔工作，客服中心組織并協(xié)助各部門(mén)做好收尾工作。
九、活動(dòng)備品及預算
1.備品及預算(所有備品9月5日10：00前必須到位)
2.布置物品、食品采購建議與行政部協(xié)商解決。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 16
一、指導思想
為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來(lái)，特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運動(dòng)會(huì )”。
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年X月XX日下午3：00—4：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)
藝術(shù)幼兒園操場(chǎng)
四、參加人員
中心全體教職工66人，分成南園幼兒園小、中、大工會(huì )小組及藝術(shù)幼兒園小、中、大工會(huì )小組共六個(gè)組，每組10-12人，活動(dòng)主持：李萍。主裁判6人(具體分配見(jiàn)附件)。
五、運動(dòng)項目設置
集體項目：(以各項累計積分獲獎)
1、跳長(cháng)繩比賽
比賽規則：在規定的時(shí)間3分鐘內，教師連續地一個(gè)接一個(gè)跳，跳的個(gè)數最多的為勝利的`一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。
參賽對象：各工會(huì )小組全體成員
材料準備：3根長(cháng)繩
2、十人十一足
比賽規則：
�、艆①愱爢T以十人一組參賽，并排站在一起，將腳兩兩綁起來(lái)。
�、圃诼�(tīng)到起跑發(fā)令后出發(fā)，中途不能斷，摔跤后爬起來(lái)繼續跑。
�、悄囊唤M到達的時(shí)間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。
比賽對象：工會(huì )小組全體成員
材料準備：繩子若干
3、100秒不NG
比賽規則：
第一關(guān)：1人游戲，抱著(zhù)小球走過(guò)梅花樁交給第二關(guān)的人。
第二關(guān)：1人游戲，一手拿小球，一手拿著(zhù)掃帚，圍著(zhù)掃帚向同一方向轉5圈后給第三關(guān)的人。
第三關(guān)：2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關(guān)的人。
第四關(guān)：1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個(gè)后給第5關(guān)的人。
第五關(guān)：1人游戲，一人一邊轉呼啦圈一邊把球運到終點(diǎn)。
中間有犯規或不成功的要從頭重新開(kāi)始，最后哪一個(gè)年級組用時(shí)最短的獲勝。
比賽對象：每組選出6人參加游戲。游戲共5關(guān)。
材料準備：梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈
4、車(chē)輪滾滾
比賽規則：組內成員用報紙粘貼成一個(gè)大紙圈，并站在紙圈上網(wǎng)前滾，最先到達終點(diǎn)且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分
比賽對象：工會(huì )小組全體成員
材料準備：報紙若干、透明膠若干
個(gè)人比賽項目(每人自選一項，報名參加)
跳繩
比賽規則：以6人為一組，在時(shí)間1分鐘內進(jìn)行計數，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
踢毽子
比賽規則：以6人為一組，在規定的1分鐘時(shí)間內進(jìn)行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
六、獎品發(fā)放：
1、集體項目四項成績(jì)總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個(gè)，獲獎金500元，三等獎三個(gè)，獲獎金400元。
2、個(gè)人成績(jì)一等獎一個(gè)，獲價(jià)值50元獎品，二等獎兩個(gè)，獲價(jià)值40元獎品，三等獎三個(gè)，獲價(jià)值30元獎品。
3、參與活動(dòng)的教師每人有紀念獎一份。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 17
一、策劃書(shū)名稱(chēng)：
盡可能具體的寫(xiě)出寫(xiě)全策劃案名稱(chēng)，如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書(shū)”，并將名稱(chēng)置于頁(yè)面的中央。
二、活動(dòng)背景：
這部分內容需要策劃者根據策劃書(shū)的特點(diǎn)，在以下項目中選取內容重點(diǎn)闡述；
具體項目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執行對象、近期狀況、組織部門(mén)、活動(dòng)開(kāi)展原因、社會(huì )影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機。其次應說(shuō)明問(wèn)題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機會(huì )及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項因素上，對過(guò)去現在的情況進(jìn)行詳細的描述，并通過(guò)對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明，則應該通過(guò)調查研究等方式進(jìn)行分析加以補充。
三、活動(dòng)目的及意義：
活動(dòng)的目的`、意義應用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫(xiě)出。
四、活動(dòng)目標：
此部分需明示要實(shí)現的目標及重點(diǎn)(目標選擇需要滿(mǎn)足重要性、可行性、時(shí)效性)。
五、活動(dòng)開(kāi)展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應權責及時(shí)間地點(diǎn)也應在這部分加以說(shuō)明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
六、經(jīng)費預算：
活動(dòng)的各項費用在根據實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節：
內外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì )給方案的執行帶來(lái)一些不確定 性因素，因此，當環(huán)境變化時(shí)是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說(shuō)明。
八、活動(dòng)負責人及主要參與者(組織機構)：
注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱(chēng)、負責人)。
基本結構就是這樣了，具體還要看你的內容需要進(jìn)行調整。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 18
活動(dòng)背景：
xx鞋店由于之前采取的促銷(xiāo)方案如單純的買(mǎi)一送一，以舊換新活動(dòng)效果不佳，造成庫存較多，且臨近年底，庫存積壓嚴重，影響到今年第四季度及明年的銷(xiāo)售預期。而且年底消費者的購物需求急速膨脹，本鞋店需借此機會(huì )，吹響年底最后一戰的號角，迅速清倉。
目標客戶(hù)：
目標客戶(hù)為中老年，這一部分的客戶(hù)對價(jià)格的敏感度較高，易受價(jià)格浮動(dòng)及各種廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)的影響。同時(shí)，這一部分客戶(hù)的子女均成長(cháng)為社會(huì )的中堅力量，在各自的工作崗位上各領(lǐng)風(fēng)騷，且有強烈的孝敬父母的愿望和需求。
活動(dòng)目的：
順利實(shí)現年底清倉，實(shí)現本第四季度的銷(xiāo)售高峰，提高xx鞋店的知名度和美譽(yù)度。
活動(dòng)主題：
“足暖溫情 感恩回饋”元旦、春節促銷(xiāo)活動(dòng)
活動(dòng)方案：
元旦和春節都意味著(zhù)一個(gè)新的開(kāi)始，而春節更成為全家團圓的標志。在這樣喜慶而祥和的佳節時(shí)分，恰合適宜地打出感情牌，既享受到新年的喜悅氣氛，又感受到濃濃的血義情深。結合活動(dòng)主題，圍繞感恩和親情，做出方案策劃。本案由以下四個(gè)分步方案組成：優(yōu)惠券派發(fā)活動(dòng)，愛(ài)心樹(shù)留影活動(dòng)，滿(mǎn)贈活動(dòng)和大型抽獎活動(dòng)。具體實(shí)施如下：
1、活動(dòng)預熱期：30元優(yōu)惠券派發(fā)活動(dòng)。本優(yōu)惠券零門(mén)檻，只要在活動(dòng)時(shí)間內成功購買(mǎi)，即可在售價(jià)上減去30元。派發(fā)對象主要為居民區的中老年消費者和辦公樓宇內的年輕白領(lǐng)，派發(fā)時(shí)間為工作日的早上上班高峰，集中在輻射范圍內的寫(xiě)字樓附近、公交站、地鐵口等，周末主要在步行街、商業(yè)街、各大超市門(mén)口。優(yōu)惠券派發(fā)員工需著(zhù)統一店服，佩戴店標胸針和寫(xiě)有本店促銷(xiāo)主題和店名的綬帶。注：優(yōu)惠券使用時(shí)間為20xx年1月1日—20xx年1月29日。
2、主要促銷(xiāo)活動(dòng)：滿(mǎn)贈。由于臨近年底，消費者的購物需求旺盛，尤其是去各大超市購買(mǎi)年貨的需求較大，因此此次滿(mǎn)贈充分考慮消費者需求和現實(shí)情況，實(shí)行贈送超市購物卡的活動(dòng)。具體為在本鞋店活動(dòng)期間，單次消費滿(mǎn)500元送50元超市購物卡，滿(mǎn)1000元送100元超市購物卡，以此類(lèi)推，上不封頂。（注：滿(mǎn)600元送50元購物卡，不送60元。700元同理。）數量有限，先到先得。
3、“美好時(shí)光 親人身旁”愛(ài)心樹(shù)留影活動(dòng)。此次活動(dòng)充分調動(dòng)子女和父母的.互動(dòng)以及中老年夫妻間的參與熱情，呼吁人們表達愛(ài)，分享愛(ài)，增強輿論效應，引爆口碑宣傳。需在店內一面墻上，用店內的鞋擺出大樹(shù)的形狀，并標注店名，以此寓意親情珍貴，并間接宣傳出本店的細膩和人性化。凡是成功購買(mǎi)的顧客，均可免費參與留影活動(dòng)，由店員負責拍照，并負責洗出照片，進(jìn)行裝裱，制作成精美禮物，在除夕前夕寄出，盡量保證顧客在新年能夠收到禮物。
4、“驚喜驚喜 購鞋有禮”大型抽獎回饋活動(dòng)。抽獎活動(dòng)不只是一個(gè)噱頭，而要真正成為吸引顧客并且能夠打動(dòng)顧客的行為，這就要在抽獎環(huán)節和獎品種類(lèi)上做文章了。抽獎環(huán)節：凡是成功購買(mǎi)的顧客均可獲得一個(gè)由六位數字組成的抽獎號碼，店家以短信的形式下發(fā)到顧客的手機，編碼方式可選擇從000000開(kāi)始，至999999結束。在除夕當天上午9點(diǎn)舉行抽獎儀式，可邀請顧客參加，顧客也可自愿參與，并由店長(cháng)隨機抽取一二三等獎�？捎秒娔X抽獎方式，以產(chǎn)生000000—999999之間隨機數的方式抽出。獎項設置應充分考慮顧客需求和吸引眼球的能力，因此初定為：一等獎：32英寸智能電視（價(jià)值xx元），1名；二等獎：面包機（價(jià)值500元），3名；三等獎：家用豆漿機（價(jià)值200元），10名。四等獎：半價(jià)購鞋券，50名。本獎品由店員每人隨機抽取出。使用時(shí)間：20xx年2月5日—20xx年2月28日。
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)預熱期：20xx年12月20日—20xx年1月5日，過(guò)期則不再派發(fā)優(yōu)惠券。
滿(mǎn)贈和愛(ài)心樹(shù)留影活動(dòng)：20xx年1月1日—20xx年1月29日。
抽獎活動(dòng)：
20xx年1月30日上午9點(diǎn)。
活動(dòng)預算：
活動(dòng)預算 單價(jià)
數量
總價(jià)
購物卡 50 290張 14500 照片框 5 2900個(gè) 14500 照片郵寄 5 2900個(gè) 14500 獎品 5500 總計 49000 活動(dòng)效果預計：覆蓋范圍不僅有輻射范圍內的中老年用戶(hù)，還包括其子女，影響范圍及鞋店的知名度大幅度提高。每日至少有10人購買(mǎi)了500元以上的鞋子，則活動(dòng)期間的銷(xiāo)售額為145000元。此外不包括少于500元和多于1000元的顧客，保守估計每天有10人，每人花費100元，則活動(dòng)期間銷(xiāo)售額為29000元�；顒�(dòng)期間共計銷(xiāo)售額為174000元。
補充：為配合此方案，店內布置需重新裝點(diǎn)，如氣球、拉花等。背景音樂(lè )，可選擇歡快輕松等比較清新的類(lèi)型，不可過(guò)于嘈雜。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 19
一、活動(dòng)目的
為體現公司的人文關(guān)懷，探索員工對他人和社會(huì )的'關(guān)愛(ài)，行政人事部計劃組織單親員工參觀(guān)養老院和登山活動(dòng)。這樣做的目的是讓員工在得到關(guān)愛(ài)的同時(shí)學(xué)會(huì )關(guān)心他人。
二、活動(dòng)安排
1、組織：公司行政人事部
2、參與人員：共17人
3、工作人員：4人
4日期：6月13日下午3:00
三、活動(dòng)內容
1、以小組形式陪敬老院的老人聊天，通過(guò)溝通讓老人體會(huì )到社會(huì )的關(guān)愛(ài)，同時(shí)也讓員工將自己的愛(ài)心，回饋社會(huì )。（時(shí)長(cháng)1.5小時(shí)）
2、登山
組織員工爬山，在活動(dòng)中與員工互動(dòng)，分享探望敬老院的經(jīng)驗。（時(shí)長(cháng)1.5小時(shí)）
3、員工聚餐
活動(dòng)后組織員工聚餐，重申此次活動(dòng)的目的并對員工提出期望，即在感受被關(guān)懷的同時(shí)，將自己的愛(ài)心播撒社會(huì )，學(xué)會(huì )感恩。（時(shí)長(cháng)1.5小時(shí)）
四、活動(dòng)費用
1敬老院水果2箱，預計費用150元。
2員工贈送小禮品，估計費用100元。
3員工聚餐，估計花費700元。
4估計費用是35元。
以上費用共計985元。
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 20
一、活動(dòng)目的
關(guān)愛(ài)員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離，共同建設一個(gè)愛(ài)與和諧的大家庭。
二、活動(dòng)開(kāi)展形式與內容
活動(dòng)形式：?jiǎn)T工以記名建言方式，對公司工作環(huán)境中可以?xún)?yōu)化的部分提出良好的改善意見(jiàn)（例如：公司X方面可以做得更好，建議通過(guò)優(yōu)化哪一部分，具體如何優(yōu)化？），公司項目組委會(huì )對員工建言方案進(jìn)行評審及可行性分行，并經(jīng)評估確實(shí)可行，且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用，則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性，則回復員工未采用其建議的`原因。
活動(dòng)內容：?jiǎn)T工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場(chǎng)上，以端正的心態(tài)來(lái)提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：
1. 企業(yè)文化：企業(yè)文化宣傳，企業(yè)文化活動(dòng)，企業(yè)文化建設；
2. 公司制度：公司營(yíng)運管理、人事行政管理、財務(wù)管理、品牌推廣管理、技術(shù)管理、信息管理制度等；
3. 工作設備設施：會(huì )所、休息室、辦公室等功能性或輔助性設備設施，衛生、美觀(guān)等方面；
4. 食宿：工作餐、員工宿舍；
5. 人文：人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。
三、活動(dòng)保障
1. 成立以總裁為組長(cháng)的活動(dòng)項目小組，認真落實(shí)活動(dòng)政策與措施； 2. 員工提案需記名，任何人、尤其是管理者不得對提出建議的員工有任何不滿(mǎn)、為難、打擊報復行為或語(yǔ)言攻擊；
3. 認真對待員工提出的建議，并快速回復；
4. 對實(shí)施可行的提案，公司對提案員工進(jìn)行表彰與獎勵。
四、活動(dòng)項目小組
顧問(wèn)：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
項目小組須公平、公正、公開(kāi)對待所有提案，并嚴格、認真評估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預計效果，對員工負責、對公司負責。
具體統籌部門(mén)為人力資源部。
五、獎勵方案
公司對為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議，經(jīng)項目組評審，評估具有可行性，并預計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。
1.在公司員工大會(huì )上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
2. 頒發(fā)獎金：
在提案采用的前提下，根據評估預計效果給予相應現金獎勵：
六、相關(guān)附件
附件：《以人為本、關(guān)愛(ài)員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》
職工心理關(guān)懷活動(dòng)方案 21
一、活動(dòng)時(shí)間：
12月20日，17:00至晚21:30
二、活動(dòng)主旨：
歡度元旦，迎接新年，融洽公司員工關(guān)系。
三、活動(dòng)目的：
1.全體員工一起過(guò)一個(gè)快樂(lè )有意義的元旦；
2、增強員工之間的和諧與凝聚力。
四、活動(dòng)主題：
第一部分：慶元旦，迎新年，員工開(kāi)開(kāi)心心娛樂(lè )；
第二部分：游外灘，看浦東，新年再創(chuàng )新的'業(yè)績(jì)！
五、活動(dòng)預算：
人均150元�？傎M用6000-7500元。
六、活動(dòng)內容：
�。ㄒ唬┑谝徊糠郑涸⿻�(huì )餐。
1、活動(dòng)主題：慶祝元旦，迎接新年，元旦會(huì )餐，開(kāi)心娛樂(lè )！
�。�、會(huì )餐時(shí)間：17:00-19:00
�。�、會(huì )餐地點(diǎn)在某家餐館（最好有卡拉ok）。餐館不要太高檔。能滿(mǎn)足40-50人就可，花費不要太高，適度。
�。�、會(huì )餐總費用控制在3500-4000元。
�。�、會(huì )餐時(shí)，參加員工自編自?shī)实墓澞�，比如：唱歌，笑�?huà)，傳彩球等節目。每個(gè)員工（不分工作級別）都必須準備自己的節目。凡準備的節目多而且有意義，能調動(dòng)快樂(lè )氣氛的員工，都會(huì )獲得一份禮品做獎勵。
�。ǘ┑诙糠郑簠⒂^(guān)游覽活動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：19:00-21:00
2、活動(dòng)主題：瀏覽外灘，參觀(guān)浦東，回顧過(guò)去，展望新年，再創(chuàng )佳績(jì)！
3、瀏覽線(xiàn)路：人民廣場(chǎng)－南京東路－外灘－浦江觀(guān)光隧道－浦東陸家嘴
4、游覽開(kāi)始時(shí)即會(huì )餐結束時(shí)每人發(fā)一瓶＂康師傅綠茶＂，每人給十元錢(qián)自己坐交通工具到人民廣場(chǎng)上海博物館前集合（或由公司組車(chē)前往人民廣場(chǎng)）。人員到齊后，分成3-4個(gè)小隊開(kāi)始游覽，每個(gè)隊指派一名負責人。游覽時(shí)，各隊領(lǐng)隊視情況給隊員再發(fā)一瓶飲料。各隊在浦江觀(guān)光隧道前再集合一次，一起過(guò)江�；顒�(dòng)結束時(shí)，所有人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。
七、活動(dòng)紀律：
�。�1）游覽時(shí)任何人都必須隨團隊行進(jìn)；
�。�2）任何人在活動(dòng)結束前不得擅自行動(dòng)；
�。�3）個(gè)人和各隊游覽集合時(shí)必須按時(shí)到達指定集合點(diǎn)。
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