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村級網(wǎng)格化管理工作方案范文（通用10篇）
工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在開(kāi)展工作前，領(lǐng)導通常會(huì )要求我們先準備幾份工作方案，工作方案怎么寫(xiě)才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的村級網(wǎng)格化管理工作方案范文，希望能夠幫助到大家。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 1
為了進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，激活xx村資源，強化服務(wù)功能，改進(jìn)社區管理服務(wù)，提高工作效能，根據綜治“屬地管理原則”和網(wǎng)格化服務(wù)管理劃分區域，將全村所有固定電話(huà)逐一分解到責任組村干部。實(shí)行“五包”、杜絕“四訪(fǎng)、”做到“三到”，結合我村實(shí)際，制訂以下實(shí)施方案。
一、總體目標
通過(guò)村管理體制機制的創(chuàng )新和實(shí)踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規范的監督考核機制，實(shí)現村管理的水平化、精細化、信息化，村服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導原則
條塊結合，以塊為主；上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)；重心下沉，夯實(shí)基層；人為本，突出民生；一崗多責，一專(zhuān)多能；優(yōu)化流程，高效便捷；公開(kāi)公正，規范透明。
三、成立組織
成立由片長(cháng)為第一責任人、村二位主干為主要責任人、駐村干部負責人、包組責任人，綜治辦主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，實(shí)施村網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組，具體落實(shí)網(wǎng)格化管理工作。村班子成員及村駐片人員負責人實(shí)行包聯(lián)制度。
四、劃分網(wǎng)格、明確網(wǎng)格責任人
1、按照“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的要求，實(shí)行了“包案、包人、包責任、包滿(mǎn)意”轄區面積，合理設置社區網(wǎng)格。按原計生責任包組進(jìn)行分格劃分，擔任各負其職的工作任務(wù)。
2、鎮駐村下片干部責任區域名單如下：
第一責任人：莊xx（片長(cháng)）
駐村干部責任人：劉xx（1—4組）
劉xx（5—6組）
鄭xx（7—10組）
連xx（11—13組）
xx村村干部人員網(wǎng)格化分布責任區域名單如下：
第一組網(wǎng)格：1—6組
網(wǎng)格組長(cháng)：鄭xx
成員：鄭xx、鄭xx、陳xx
第二組網(wǎng)格：7—13組
網(wǎng)格組長(cháng)：鄭xx
成員：鄭xx、劉xx、鄭xx、鄭xx
五、工作職責
網(wǎng)格化管理實(shí)行“人員、職責、任務(wù)”三落實(shí)。社區網(wǎng)格責任人承辦民政、計生、綜治、社保、衛生等社會(huì )事務(wù)，村網(wǎng)格責任人的管理和服務(wù)內容要貼近農民的生活實(shí)際，重點(diǎn)做好發(fā)展生產(chǎn)、民生保障、計劃生育、綜合管理、教育培訓等服務(wù)管理。網(wǎng)格責任人負責信息收集、便民服務(wù)、簡(jiǎn)易問(wèn)題處理等；
六、工作程序
一般性工作：網(wǎng)格責任人現場(chǎng)處理，登記備案；需要協(xié)調處理的工作：網(wǎng)格責任人現場(chǎng)受理，帶回村受理中心處，處理結果報鎮相關(guān)部門(mén)，突發(fā)性亊件：網(wǎng)格責任人立即上報鎮、村相關(guān)部門(mén)緊急處理，網(wǎng)格責任人現場(chǎng)跟蹤，需要審批的工作：網(wǎng)格責任人掌握信息。
七、工作要求
1、崗位要求網(wǎng)格責任人要強化責任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。啟動(dòng)階段網(wǎng)格責任人實(shí)行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過(guò)渡到“一崗多責”。能夠發(fā)現問(wèn)題，善于處置問(wèn)題，及時(shí)報告問(wèn)題；主動(dòng)與群眾交流溝通、增進(jìn)感情，及時(shí)了解掌握社情民意；認真填寫(xiě)網(wǎng)格責任人工作日志，動(dòng)態(tài)信息及時(shí)錄入；注重自身形象，嚴格保守服務(wù)管理對象的個(gè)人隱私和不便公開(kāi)的個(gè)人信息。
2、加強宣傳，多渠道、多形式宣傳，營(yíng)造濃厚的'輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持度、參與率。要利用村宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所、等張貼宣傳材料，向每個(gè)群眾發(fā)放宣傳單；在醒目位置設置網(wǎng)格化圖譜，工作內容和管理服務(wù)職責等信息。
3、整合資源立足自身與借助外力相結合，與轄區單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責任和義務(wù)。
八、考核獎懲
對網(wǎng)格責任人的的考核納入千分制考核，對長(cháng)期不能適應工作要求的，按有關(guān)規定予以轉崗、辭退。網(wǎng)格責任人要自覺(jué)接受上級監督、內部監督、社會(huì )監督、群眾監督，對以權謀私、玩忽職守等行為將依法依規嚴肅處理。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 2
為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于實(shí)施環(huán)境治理攻堅行動(dòng)的意見(jiàn)》(冀發(fā)[20xx]22號)、省環(huán)境治理工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于強化政府主體職責建立網(wǎng)格化環(huán)境監管體系的實(shí)施意見(jiàn)》(冀環(huán)治領(lǐng)辦〔20xx〕11號)和《xxxx強化政府主體職責建立網(wǎng)格化環(huán)境監管體系的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，有效強化地方政府環(huán)境監管主體職責，創(chuàng )新環(huán)境監管體制機制，實(shí)現大氣、水和土壤等環(huán)境質(zhì)量的改善，根據我鎮實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以創(chuàng )新環(huán)境監管體制機制為切入點(diǎn)，以“整合管理資源、提升監管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標，以解決環(huán)境監管中存在的盲區死角為重點(diǎn)，構成“政府實(shí)施、環(huán)保部門(mén)統一協(xié)調、相關(guān)部門(mén)各負其責、社會(huì )各界廣泛參與”的工作格局，實(shí)現環(huán)境監管工作的規范化、精細化、長(cháng)效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進(jìn)區域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展供給有力保障。
二、目標任務(wù)
按照“屬地管理、分級負責、無(wú)縫對接、全面覆蓋、職責到人”的原則，以政府為職責主體，在全鎮建立“橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化”環(huán)境監管體系。經(jīng)過(guò)體系的建立和實(shí)施，推動(dòng)環(huán)境監管關(guān)口前移，實(shí)現對各自環(huán)境監管區域和資料的全方位、全覆蓋、無(wú)縫隙理，做到環(huán)境監管不留死角、不留盲區、不留隱患，到達確保區域環(huán)境安全的目的。
三、網(wǎng)格體系
(一)劃分原則
由鎮政府統一組織，建立鎮(二級網(wǎng)格)，職責主體為鎮政府、工業(yè)園區管委;村(三級網(wǎng)格)，職責主體為村委會(huì )班子成員，分片負責網(wǎng)格內環(huán)境監管任務(wù)。
(二)網(wǎng)格資料
1、實(shí)行“五定”。即：定區域、定人員、定職責、定任務(wù)、定獎懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、職責主體明確、目標任務(wù)具體，并公開(kāi)公示。
2、建立職責制。鎮與村之間要簽訂職責狀，明確工作任務(wù)和獎懲措施。橫向之間(部門(mén))要加強協(xié)調，建立聯(lián)動(dòng)機制，認真履行監管職責。
3、構建環(huán)境監管信息系統。運用現代信息技術(shù)，縣、鎮(工業(yè)園區)，構建網(wǎng)格化環(huán)境監管系統。
(三)網(wǎng)格職責
二級網(wǎng)格：我鎮及工業(yè)園區對轄區內環(huán)境保護工作負監管職責，負責指導三級網(wǎng)格的建立和運行;及時(shí)上報、制止轄區內生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、信訪(fǎng)案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環(huán)境綜合整治等環(huán)境違法行為，并進(jìn)行調查處理(或協(xié)助調查處理)，按要求填報網(wǎng)格化環(huán)境監管數據平臺相關(guān)信息。
三級網(wǎng)格：負責對轄區內各類(lèi)環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現、制止、上報環(huán)境違法行為。填報網(wǎng)格化環(huán)境監管數據平臺相關(guān)信息，建立數據庫臺帳。
(四)網(wǎng)格運行
1、巡查：網(wǎng)格職責人員和環(huán)保監督員要對轄區內排污企業(yè)、生態(tài)環(huán)境、信訪(fǎng)案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環(huán)境綜合整治等定期進(jìn)行巡查和監督(二級網(wǎng)格每月一次，三級網(wǎng)格每周一次)，及時(shí)發(fā)現和制止環(huán)境違法行為，并向上級網(wǎng)格進(jìn)行報告，協(xié)助調查和解決環(huán)境違法行為。
2、查處：接到環(huán)境違法行為的報告后，及時(shí)協(xié)調上級相關(guān)部門(mén)調查處理。
3、反饋：對環(huán)境違法問(wèn)題的查處結果要配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)答復相關(guān)人員，按要求進(jìn)行公開(kāi)，同時(shí)將查處結果告知下級網(wǎng)格職責主體。
4、監督：
(1)、紀檢監察監督：發(fā)揮行政監督作用，保障三級網(wǎng)格體系正常運行，對失職瀆職的、未履行或不正確履行環(huán)境監管職責的，嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。
(2)、社會(huì )輿論監督：充分發(fā)揮新聞媒體、環(huán)保監督員和廣大人民群眾的作用，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等宣傳環(huán)境保護法律法規，揭露和批評環(huán)境違法行為，促進(jìn)增強公眾環(huán)境意識，鼓勵公眾參與環(huán)境保護，保障群眾的知情權和監督權。
5、評價(jià)：各級網(wǎng)格每季度對本級網(wǎng)格運行情景進(jìn)行自評，二級網(wǎng)格對下級網(wǎng)格進(jìn)行評價(jià)，研究改善措施，評價(jià)結果逐級上報。
四、職責分工
鎮政府及相關(guān)部門(mén)及各村委會(huì )按照法律法規，認真履行環(huán)境監管職責，重點(diǎn)做好以下工作：
鎮政府：負責轄區內“網(wǎng)格化”環(huán)境監管體系的建立和運行，履行環(huán)境保護監督管理職責，組織開(kāi)展對轄區內生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、信訪(fǎng)案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環(huán)境綜合整治等監管工作，監督轄區內企業(yè)對被污染的環(huán)境進(jìn)行整治修復。
鎮環(huán)保站：理解上級環(huán)保部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，制定轄區內環(huán)境監管計劃，全面排查和參與處理各類(lèi)環(huán)境問(wèn)題;調查和處理本行政區域內環(huán)境污染糾紛和環(huán)境信訪(fǎng)事項，協(xié)助政府開(kāi)展環(huán)境污染隱患排查工作，對企業(yè)應急管理工作進(jìn)行現場(chǎng)檢查，嚴防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生;建立健全環(huán)境監管檔案，對所有污染源和處理的環(huán)境問(wèn)題文件組卷歸檔;定期向鎮政府和上級環(huán)保機構報告轄區內環(huán)境和監管情景，重要情景隨時(shí)報告。
村委會(huì )：宣傳環(huán)保法律、法規，維護群眾合法環(huán)境權益;聘請環(huán)保信息員，對網(wǎng)格內污染源進(jìn)行定期巡查，發(fā)現違法排污問(wèn)題及時(shí)制止、上報;負責調解轄區內環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪(fǎng)數量;負責轄區內秸稈禁燒和農村環(huán)境綜合整治等工作，發(fā)現轄區內發(fā)生污染及出現新的污染源，要及時(shí)報告上級政府和環(huán)保部門(mén);及時(shí)向政府和環(huán)保部門(mén)反映群眾對環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見(jiàn)、提議和要求。
紀檢辦：負責對網(wǎng)格化環(huán)境監管體系工作的落實(shí)情景進(jìn)行督導監察.依法依規查處環(huán)境保護工作中的違紀違法行為，會(huì )同環(huán)保部門(mén)對上級和本級政府部署的重大環(huán)保工作進(jìn)行督查。
派出所：依法負責社會(huì )生活噪聲監督管理，做好環(huán)境污染事故和環(huán)境信訪(fǎng)事件的維穩工作，配合環(huán)保部門(mén)加大執法力度，依法查處或協(xié)調查處環(huán)境污染事故、違法行為等刑事案件和治安案件。
國土所：加強對自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護和礦山環(huán)境的治理恢復實(shí)施監督管理，負責查處或協(xié)調查處無(wú)證開(kāi)采及達不到最小開(kāi)采規模的礦山，加大對鐵選企業(yè)的巡查處理力度，負責對鎮域違法占地企業(yè)的協(xié)調查處上報。
財政所：將網(wǎng)格運行年度各項費用列入年度預算，包括數字網(wǎng)格化建立、聘請社會(huì )監督員、環(huán)保信息員的經(jīng)費，并逐年加大資金投入，保障網(wǎng)格化環(huán)境監管體系的建立和正常運行，提升環(huán)境監管本事和水平。
水利站：加強對河道非法排污的巡查，協(xié)助環(huán)保部門(mén)加強對河道排污口及飲用水源保護區違規排污口的監督管理。
農業(yè)站：依法加強農村面源污染治理，推廣使用綠色環(huán)保長(cháng)效緩施化肥和提高化肥使用效率，選用高效低毒低殘留的農藥，有效減少對環(huán)境的污染。
安監辦：負責依法查處危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規的行為，以及礦山尾礦庫安全生產(chǎn)相關(guān)監督管理工作，防范安全生產(chǎn)事故次生環(huán)境突發(fā)事件。對違法生產(chǎn)的企業(yè)，向相關(guān)部門(mén)移交移送，建立并完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，嚴防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
城建辦：負責施工工地噪聲及揚塵污染等具體管理工作。加強城市生活垃圾處理設施的建設和管理，將環(huán)境保護列為城鄉規劃的重要資料。
食安辦：負責做好餐飲、娛樂(lè )業(yè)油煙污染治理。
城管中隊：負責做好露天燒烤、占街小吃店、垃圾焚燒、社會(huì )生活噪聲污染治理。
電力部門(mén)：全面清理違法建設、違法生產(chǎn)企業(yè)的供電情景，禁止對這類(lèi)企業(yè)違規供電，對取締和關(guān)停的企業(yè)采取有效措施，使其喪失生產(chǎn)本事;負責執行政府有關(guān)部門(mén)做出的對淘汰、關(guān)停企業(yè)和環(huán)境違法企業(yè)依法采取停、限電措施的決定。
工商所：管理轄區內的集貿市場(chǎng)，在《營(yíng)業(yè)執照》年檢工作中，嚴格審查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍，對擅自增加需進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)審批項目的，要求其辦理變更登記。對因違反環(huán)境保護法律法規和國家產(chǎn)業(yè)政策，被政府部門(mén)責令停業(yè)、關(guān)掉的各類(lèi)違法主體，依法注銷(xiāo)登記手續，對拒不辦理的`，依法吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執照;對無(wú)證經(jīng)營(yíng)的違法排污企業(yè)，移交相關(guān)部門(mén)依法處理。
五、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。成立xxxxxx環(huán)境保護網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由鎮黨委書(shū)記xxxx擔任，副組長(cháng)由鎮長(cháng)xxxxx、黨委副書(shū)記xxxxx和園區常務(wù)副主任xxxxx擔任，其他班子成員為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由環(huán)保站站長(cháng)賈興東擔任，切實(shí)做好網(wǎng)格區域內環(huán)保工作。
(二)完善制度
1、建立網(wǎng)格化管理制度。強化鎮村兩級及各部門(mén)的職責落實(shí)，明確網(wǎng)格職責主體巡查、報告、查處的時(shí)限、標準等工作要求，制定獎懲措施，保障二、三級網(wǎng)格的高效運轉。
2、建立聯(lián)席會(huì )議制度。傳達貫徹上級有關(guān)環(huán)境保護工作的方針、政策;研究、制定環(huán)境保護年度計劃、職責目標;協(xié)調解決環(huán)境保護工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題;督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作情景;研究協(xié)調解決跨部門(mén)、跨行業(yè)的環(huán)境污染和環(huán)境破壞的防治工作等。原則上每季度召開(kāi)一次，可根據環(huán)境保護工作的需要調整召開(kāi)時(shí)間。
3、建立聯(lián)合執法制度。負責對環(huán)保聯(lián)合執法行動(dòng)實(shí)施統一協(xié)調調度，研究行動(dòng)中的重大問(wèn)題，制定行動(dòng)方案，督辦重點(diǎn)案件。主要資料包括：環(huán)境安全監管的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及重大節假日、重大會(huì )議、重大社會(huì )活動(dòng)期間的環(huán)境安全等開(kāi)展聯(lián)合執法;整治違法排污企業(yè)、整治醫療廢物儲存加工企業(yè)等大型環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)的聯(lián)合執法;突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件的聯(lián)合執法。各相關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮各自職責，加強協(xié)調配合，堅持定期協(xié)商、聯(lián)合檢查及案件移送制度，構成執法合力，整治突出環(huán)境問(wèn)題，確保環(huán)境安全。
4、完善移交移送制度。嚴格落實(shí)鎮村兩級及相關(guān)所站在環(huán)境監管工作中的職責和任務(wù)，建立和完善移交移送制度，在規定時(shí)間內協(xié)調相關(guān)部門(mén)調查處理并及時(shí)反饋處理結果，有效提高環(huán)境監管效能。
5、建立信息報告制度。按工作要求和時(shí)限，上報開(kāi)展情景。
6、建立信息公開(kāi)制度。及時(shí)公布網(wǎng)格化體系建設情景，各級網(wǎng)格的職責和職責人員，以及環(huán)境信訪(fǎng)查處和區域環(huán)境安全隱患等情景。
(三)嚴格問(wèn)責
要積極推進(jìn)網(wǎng)格化環(huán)境監管體系建設，嚴格落實(shí)地方政府對轄區內環(huán)境質(zhì)量負責的要求，強化相關(guān)部門(mén)的環(huán)境監管職責。對未按要求完成工作任務(wù)的將給予通報批評。將此項工作納入村干部環(huán)保目標考核。不履行或不正確履行環(huán)境保護職責的行為，將嚴格按照省紀委、監察廳出臺的《關(guān)于對損害生態(tài)環(huán)境行為實(shí)行問(wèn)責的暫行規定》進(jìn)行問(wèn)責。對涉嫌犯罪的，將依據《關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，移交司法機關(guān)追究刑事職責。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 3
為了進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，激活社區(村)資源，強化服務(wù)功能，改善社區管理服務(wù)，提高工作效能，根據區《關(guān)于印發(fā)《蜀山區社區(村)網(wǎng)格化管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的通知》(合蜀辦[20XX]77號)文件精神，結合我鎮實(shí)際，制訂以下實(shí)施方案。
一、總體目標
經(jīng)過(guò)社區(村)管理體制機制的創(chuàng )新和實(shí)踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規范的監督考核機制，實(shí)現社區(村)管理的扁平化、精細化、信息化，社區(村)服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導原則
條塊結合，以塊為主;上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn);重心下沉，夯實(shí)基層;以人為本，突出民生;一崗多責，一專(zhuān)多能;優(yōu)化流程，高效便捷;公開(kāi)公正，規范透明。
三、成立組織
成立由鎮黨委、政府主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，機關(guān)各部門(mén)、各村居、開(kāi)發(fā)區主要負責同志為成員的實(shí)施社區(村)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組(文件另發(fā))，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)設在鎮社會(huì )事務(wù)辦，具體落實(shí)網(wǎng)格化管理工作。鎮黨政領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門(mén)負責人實(shí)行包聯(lián)制度。
四、劃分網(wǎng)格、明確網(wǎng)格職責人
1、按照“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的要求，研究居民的認同度、社區工作人員狀況等因素，根據自管小區、物管小區、單位小區等分類(lèi)，依據戶(hù)籍人口、流動(dòng)人口和管轄面積，合理設置社區網(wǎng)格。原則上每個(gè)網(wǎng)格以300-500戶(hù)、人口1000-1500人為宜。如有村民組的，可按村民組劃分。網(wǎng)格職責人一般由社區兩委成員擔任。
2、堅持城鄉統籌發(fā)展，同步推進(jìn)農村地區的網(wǎng)格化管理工作。一般以村民組為單位劃分網(wǎng)格，村莊經(jīng)整治后集中居住的村，也能夠參照社區的方式劃分網(wǎng)格。網(wǎng)格職責人一般由村兩委成員擔任。
3、制定網(wǎng)格劃分的網(wǎng)絡(luò )圖，各網(wǎng)格制作公示牌。各社居委(村)于2009年1月25日前完成劃分，并將結果上報鎮社會(huì )事務(wù)辦。
五、工作職責
網(wǎng)格化管理實(shí)行“人員、職責、任務(wù)”三落實(shí)。社區網(wǎng)格職責人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會(huì )事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng )立、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù);村網(wǎng)格職責人的管理和服務(wù)資料要貼近農民的生產(chǎn)生活實(shí)際，重點(diǎn)做好發(fā)展生產(chǎn)、民生保障、計劃生育、綜合治理、教育培訓等服務(wù)管理。
網(wǎng)格職責人負責信息收集、便民服務(wù)、簡(jiǎn)易問(wèn)題處理等;成立社區(村)受理中心，由社區(村)負責人和有關(guān)工作人員(可輪值)組成，負責社區(村)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調處問(wèn)題、窗口服務(wù)等;鎮行政服務(wù)中心(相關(guān)辦公室)負責業(yè)務(wù)范圍內的審核、公示、上傳下達、執法、處置等。
六、工作程序
一般性工作：網(wǎng)格職責人現場(chǎng)處理，登記備案;
需要協(xié)調處理的工作：網(wǎng)格職責人現場(chǎng)受理，帶回社區(村)受理中心商處，處理結果報鎮相關(guān)部門(mén)，反饋服務(wù)管理對象;
突發(fā)性工作：網(wǎng)格職責人立即上報，鎮、社區(村)相關(guān)部門(mén)緊急處理，網(wǎng)格職責人現場(chǎng)跟蹤;
需要審批的工作：網(wǎng)格職責人掌握信息，社區(村)受理中心受理界定，鎮行政服務(wù)中心審核，報區行政服務(wù)中心審批，同時(shí)實(shí)行鎮、社區(村)公示。
七、工作要求
1、崗位要求
網(wǎng)格職責人要強化職責意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。啟動(dòng)階段網(wǎng)格職責人實(shí)行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過(guò)渡到“一崗多責”。能夠發(fā)現問(wèn)題，善于處置問(wèn)題，及時(shí)報告問(wèn)題;推行“錯時(shí)工作制”堅持每一天至少到網(wǎng)格巡查一次;主動(dòng)與社區居民交流溝通、增進(jìn)感情，及時(shí)了解掌握社情民意;認真填寫(xiě)網(wǎng)格職責人工作日志，做到工作日清周結、動(dòng)態(tài)信息及時(shí)錄入;注重自身形象，嚴格保守服務(wù)管理對象的個(gè)人保密和不便公開(kāi)的個(gè)人信息。
2、加強宣傳
多渠道、多形式宣傳，營(yíng)造濃厚的'輿論氛圍，提高居(村)民群眾的知曉率、支持度、參與率。在小區(村民組)宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所、各個(gè)樓棟等張貼宣傳材料，向每個(gè)住戶(hù)發(fā)放一封信;在醒目位置設置網(wǎng)格化圖譜，公布網(wǎng)格職責人照片、姓名、聯(lián)系電話(huà)、工作資料和管理服務(wù)職責等信息，向每個(gè)住戶(hù)發(fā)放網(wǎng)格職責人服務(wù)聯(lián)系卡。
3、完善功能
要強化以下五種功能：一是信息聯(lián)通功能。準確、快速、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能。調節、執法、處置環(huán)環(huán)相扣、運轉快速。三是資源配置功能。對黨的基層組織、行政資源、社會(huì )資源和市場(chǎng)資源善于整合利用。四是便民服務(wù)功能。社區(村)居民能夠就近、及時(shí)、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)。五是社會(huì )保障功能。為社區(村)居民尤其是弱勢群體供給社會(huì )救助、創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。
4、整合資源
立足自身與借助外力相結合，與轄區單位共駐、共建、共享，合理分割各自的職責和義務(wù)。引導和吸納物業(yè)管理機構、社區自治組織、居民(村民)組長(cháng)、“4050”人員、樓棟長(cháng)、熱心社區(村)工作同志以及社區(村)志愿者等作為義務(wù)信息員、監督員，視情給予適當的精神、物質(zhì)獎勵。
八、考核獎懲
對網(wǎng)格職責人的的考核納入千分制考核，考核辦法另行制定。對長(cháng)期不能適應工作要求的，按有關(guān)規定予以轉崗、辭退。網(wǎng)格職責人要自覺(jué)理解上級監督、內部監督、社會(huì )監督、群眾監督，對以權謀私、玩忽職守等行為將依法依規嚴肅處理。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 4
一、指導思想
為進(jìn)一步強化農村基層組織建設，完善黨在基層的執政方式、領(lǐng)導方法和工作機制，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調、統籌、和諧發(fā)展，根據省委、市委、縣委關(guān)于推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的要求，制定本方案。
二、工作目標
通過(guò)實(shí)施網(wǎng)格化管理，實(shí)現農村基層管理服務(wù)的精細化、高效化，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì )和諧，為鄉村振興戰略提供有力支撐。
三、主要任務(wù)
1. 劃分網(wǎng)格：根據村莊分布、人口數量、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)等因素，將村莊劃分為若干網(wǎng)格，明確網(wǎng)格范圍和職責。
2. 組建團隊：每個(gè)網(wǎng)格組建一支服務(wù)團隊，由村干部、黨員、村民代表等組成，負責網(wǎng)格內的`綜合治理和服務(wù)工作。
3. 明確職責：
政策法規宣傳：宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、法律法規等。
社情民意收集：及時(shí)了解群眾需求，收集社情民意。
矛盾糾紛調解：協(xié)調處理網(wǎng)格內的矛盾糾紛。
環(huán)境整治：組織網(wǎng)格內環(huán)境整治工作，改善村容村貌。
公共服務(wù)：提供便捷的公共服務(wù)，滿(mǎn)足群眾需求。
4. 信息化管理：建立網(wǎng)格化管理信息平臺，實(shí)現信息共享、問(wèn)題上報、任務(wù)分配等功能，提高工作效率。
5. 監督考核：定期對網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行監督檢查和考核評估，確保工作取得實(shí)效。
四、保障措施
1. 加強組織領(lǐng)導：成立村級網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組，負責網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調和督促檢查。
2. 強化培訓教育：對網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和教育引導，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
3. 完善制度機制：建立健全網(wǎng)格化管理制度和機制，確保網(wǎng)格化管理工作規范有序開(kāi)展。
4. 加大投入保障：加大對網(wǎng)格化管理工作的投入力度，確保各項工作順利推進(jìn)。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 5
一、指導思想
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于加強社會(huì )治理創(chuàng )新的精神，以網(wǎng)格化管理為手段，以提升基層治理能力和水平為目標，構建“橫向到邊、縱向到底”的村級網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現社會(huì )治理的精細化、信息化和高效化。
二、目標要求
1. 網(wǎng)絡(luò )覆蓋全面：確保村級網(wǎng)格化管理覆蓋全村，不留死角，實(shí)現管理服務(wù)的全覆蓋。
2. 資源配置合理：整合各類(lèi)資源，形成合力，提高資源利用效率，滿(mǎn)足村民多元化需求。
3. 治理效能提升：通過(guò)網(wǎng)格化管理，提升基層治理效能，及時(shí)解決村民反映的問(wèn)題，增強村民滿(mǎn)意度和幸福感。
三、主要任務(wù)
1. 科學(xué)劃分網(wǎng)格：根據村莊實(shí)際情況，將全村劃分為若干網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格設立網(wǎng)格長(cháng)，負責網(wǎng)格內的'日常管理和服務(wù)工作。
2. 組建網(wǎng)格服務(wù)團隊：以村干部、黨員、村民代表等為骨干，組建網(wǎng)格服務(wù)團隊，明確職責分工，落實(shí)工作責任。
3. 建立健全工作機制：制定網(wǎng)格化管理工作制度，明確工作流程，規范操作程序，確保網(wǎng)格化管理工作有序開(kāi)展。
4. 推進(jìn)信息化建設：利用現代信息技術(shù)手段，建立網(wǎng)格化管理信息平臺，實(shí)現信息共享、資源共享，提高管理效率和服務(wù)水平。
四、保障措施
1. 加強組織領(lǐng)導：成立村級網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組，負責網(wǎng)格化管理工作的統籌協(xié)調和督促檢查。
2. 強化宣傳引導：通過(guò)宣傳欄、廣播、微信等多種渠道，廣泛宣傳網(wǎng)格化管理的重要性和意義，增強村民的參與意識和監督意識。
3. 加大投入力度：積極爭取上級支持，加大資金投入力度，為網(wǎng)格化管理工作提供必要的經(jīng)費保障。
4. 嚴格考核獎懲：建立網(wǎng)格化管理工作考核機制，對網(wǎng)格長(cháng)和服務(wù)團隊進(jìn)行定期考核，根據考核結果給予相應的獎懲。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 6
一、背景與意義
隨著(zhù)農村社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展和村民需求的日益多元化，傳統的基層管理模式已難以滿(mǎn)足當前社會(huì )治理的需要。因此，推行村級網(wǎng)格化管理成為提升基層治理能力的有效途徑。本方案旨在通過(guò)網(wǎng)格化管理實(shí)現村級事務(wù)的精細化管理和服務(wù)的高效化。
二、總體目標
構建以網(wǎng)格化管理為基礎、以信息化為支撐、以社會(huì )化服務(wù)為目標的村級治理體系，實(shí)現村級事務(wù)管理的科學(xué)化、規范化和民主化。
三、主要內容
1. 網(wǎng)格劃分與職責明確
根據村莊地理分布、人口數量、村民需求等因素，科學(xué)劃分網(wǎng)格區域。
明確網(wǎng)格長(cháng)的`職責和權限，負責網(wǎng)格內的日常巡查、信息采集、問(wèn)題上報等工作。
2. 服務(wù)團隊建設與管理
組建由村干部、黨員、志愿者等組成的網(wǎng)格服務(wù)團隊，明確團隊成員的職責和分工。
定期對網(wǎng)格服務(wù)團隊進(jìn)行培訓和指導，提高其服務(wù)能力和水平。
3. 信息化平臺建設與應用
建立村級網(wǎng)格化管理信息平臺，實(shí)現網(wǎng)格內信息的實(shí)時(shí)采集、上傳和共享。
利用大數據、云計算等技術(shù)手段，對網(wǎng)格內信息進(jìn)行智能分析和處理，為決策提供科學(xué)依據。
4. 服務(wù)內容與方式創(chuàng )新
根據村民需求，創(chuàng )新服務(wù)內容和方式，提供個(gè)性化、精準化的服務(wù)。
開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，增強村民的法治意識、安全意識和環(huán)保意識。
四、保障措施
1. 加強組織領(lǐng)導：成立由村黨支部書(shū)記任組長(cháng)的網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組，負責方案的組織實(shí)施和督促檢查。
2. 完善制度保障：建立健全網(wǎng)格化管理各項制度，包括網(wǎng)格劃分制度、信息采集制度、問(wèn)題上報制度等。
3. 強化監督考核：建立網(wǎng)格化管理監督考核機制，對網(wǎng)格長(cháng)和服務(wù)團隊的工作進(jìn)行定期考核和評估。
4. 注重宣傳引導：通過(guò)多種渠道宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，引導村民積極參與網(wǎng)格化管理工作。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 7
一、目標
建立橫到邊、縱到底、職能到位、責任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格，實(shí)現農村管理的標準化、規范化、網(wǎng)格化、精細化和科學(xué)化，促進(jìn)農村和諧穩定與發(fā)展。
二、組織機構與職責
組織機構：
1. 成立村級網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組，由村支書(shū)任組長(cháng)，村委會(huì )主任任副組長(cháng)，村兩委成員、村民小組長(cháng)、黨員及熱心群眾為成員。
2. 設立網(wǎng)格化管理辦公室，負責具體工作的協(xié)調、推進(jìn)和考核。
職責分工：
1. 領(lǐng)導小組：負責網(wǎng)格化管理的總體規劃、決策部署和監督考核。
2. 網(wǎng)格化管理辦公室：負責日常工作的組織實(shí)施、信息匯總和反饋處理。
3. 網(wǎng)格責任人：負責具體網(wǎng)格內的信息收集、問(wèn)題處置、矛盾調解和居民服務(wù)等工作。
三、網(wǎng)格劃分與責任落實(shí)
網(wǎng)格劃分：
1. 按照“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的原則，根據戶(hù)籍人口、活動(dòng)人口、人戶(hù)分離情況和管轄面積，合理劃分網(wǎng)格。
2. 原則上以村民小組為單位劃分網(wǎng)格，確保每個(gè)網(wǎng)格都有明確的責任人。
責任落實(shí)：
1. 網(wǎng)格責任人由村兩委成員、村民小組長(cháng)及熱心群眾擔任，實(shí)行“人員、職責、任務(wù)”三落實(shí)。
2. 網(wǎng)格責任人需熟悉網(wǎng)格內居民情況，定期走訪(fǎng)，了解社情民意，及時(shí)解決群眾訴求。
四、工作內容與流程
工作內容：
1. 信息收集：網(wǎng)格責任人需定期收集網(wǎng)格內居民的'基本信息、動(dòng)態(tài)信息及意見(jiàn)建議。
2. 問(wèn)題處置：對網(wǎng)格內發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)處理，一般性問(wèn)題現場(chǎng)解決，復雜問(wèn)題上報村網(wǎng)格化管理辦公室協(xié)調解決。
3. 矛盾調解：及時(shí)調解網(wǎng)格內的矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定。
4. 居民服務(wù)：為網(wǎng)格內居民提供政策咨詢(xún)、民生保障、法律援助等服務(wù)。
工作流程：
1. 信息上報：網(wǎng)格責任人將收集到的信息及時(shí)上報至網(wǎng)格化管理辦公室。
2. 分類(lèi)處理：網(wǎng)格化管理辦公室對上報信息進(jìn)行分類(lèi)處理，明確責任部門(mén)和責任人。
3. 協(xié)調解決：責任部門(mén)根據職責分工，協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題，并將處理結果反饋至網(wǎng)格責任人。
4. 回訪(fǎng)反饋：網(wǎng)格責任人對處理結果進(jìn)行回訪(fǎng)，確保問(wèn)題得到有效解決，并將反饋意見(jiàn)上報至網(wǎng)格化管理辦公室。
五、保障措施與監督考核
保障措施：
1. 加強宣傳：通過(guò)宣傳欄、廣播、微信群等多種形式，廣泛宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
2. 資源整合：整合村內各類(lèi)資源，包括人力、物力、財力等，為網(wǎng)格化管理提供有力保障。
3. 技術(shù)培訓：定期對網(wǎng)格責任人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
監督考核：
1. 建立考核機制：制定網(wǎng)格化管理考核辦法，將考核結果與網(wǎng)格責任人的獎懲掛鉤。
2. 加強監督檢查：定期對網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行監督檢查，及時(shí)發(fā)現并糾正存在的問(wèn)題。
3. 接受社會(huì )監督：鼓勵村民積極參與網(wǎng)格化管理監督，對網(wǎng)格責任人的工作進(jìn)行評價(jià)和反饋。
六、總結與展望
通過(guò)實(shí)施村級網(wǎng)格化管理工作方案，可以有效提升農村基層治理能力和水平，促進(jìn)農村和諧穩定與發(fā)展。未來(lái)，我們將繼續完善網(wǎng)格化管理機制，加強隊伍建設和技術(shù)支持，推動(dòng)網(wǎng)格化管理工作向更高水平發(fā)展。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 8
一、指導思想
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，通過(guò)網(wǎng)格化管理，實(shí)現農村治理的精細化、信息化和高效化，提升村民的幸福感和滿(mǎn)意度。
二、工作目標
1. 構建全覆蓋的網(wǎng)格體系：確保每個(gè)自然村、村民小組都有明確的網(wǎng)格劃分和責任人。
2. 提升治理效能：通過(guò)網(wǎng)格化管理，實(shí)現問(wèn)題早發(fā)現、早報告、早處置，提高治理效率。
3. 強化服務(wù)功能：網(wǎng)格員要貼近村民生活，提供便捷、高效的服務(wù)，滿(mǎn)足村民多樣化需求。
4. 促進(jìn)村民自治：引導村民參與網(wǎng)格化管理，實(shí)現自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監督。
三、組織架構
1. 成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組：由村黨支部書(shū)記任組長(cháng)，村委會(huì )主任任副組長(cháng)，其他村兩委成員、村民小組組長(cháng)等為成員，負責網(wǎng)格化管理的總體協(xié)調和系統管理工作。
2. 劃分網(wǎng)格：根據自然村、村民小組的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格明確一名網(wǎng)格員（可由村干部、黨員或村民代表?yè)危?/p>
四、工作職責
1. 網(wǎng)格員職責：
負責網(wǎng)格內信息的收集、整理和上報。
協(xié)助處理網(wǎng)格內的矛盾糾紛和突發(fā)事件。
宣傳黨的政策、法律法規和村規民約。
提供便民服務(wù)，如代辦證件、咨詢(xún)解答等。
引導村民參與網(wǎng)格化管理，促進(jìn)村民自治。
2. 村兩委職責：
制定網(wǎng)格化管理實(shí)施方案和考核辦法。
組織網(wǎng)格員培訓，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
定期檢查網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并督促整改。
協(xié)調解決網(wǎng)格化管理中遇到的重大問(wèn)題。
五、工作程序
1. 信息收集：網(wǎng)格員通過(guò)日常巡查、走訪(fǎng)村民等方式，收集網(wǎng)格內的各類(lèi)信息，包括社情民意、矛盾糾紛、安全隱患等。
2. 問(wèn)題上報：網(wǎng)格員將收集到的.信息及時(shí)上報給網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組或相關(guān)部門(mén)。
3. 問(wèn)題處理：網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組或相關(guān)部門(mén)根據問(wèn)題性質(zhì)和管理權限，及時(shí)進(jìn)行處理或協(xié)調解決。
4. 結果反饋：?jiǎn)?wèn)題處理完畢后，網(wǎng)格員要及時(shí)向村民反饋處理結果，并記錄在案。
六、保障措施
1. 加強宣傳引導：通過(guò)宣傳欄、廣播、微信群等多種渠道，廣泛宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
2. 強化培訓指導：定期對網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和工作指導，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
3. 完善考核激勵機制：建立網(wǎng)格化管理考核評價(jià)體系，對網(wǎng)格員的工作進(jìn)行定期考核和評估，對表現優(yōu)秀的網(wǎng)格員給予表彰和獎勵。
4. 加強監督檢查：建立健全監督檢查機制，定期對網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，確保各項措施落到實(shí)處。
七、實(shí)施步驟
1. 準備階段：制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導小組，劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格員。
2. 宣傳發(fā)動(dòng)階段：通過(guò)多種形式宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
3. 培訓指導階段：對網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和工作指導，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
4. 實(shí)施運行階段：按照實(shí)施方案和工作程序，全面開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作。
5. 總結評估階段：對網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行總結評估，總結經(jīng)驗教訓，完善工作措施。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 9
一、工作目標
1. 全面覆蓋：實(shí)現農村區域網(wǎng)格化管理全覆蓋，無(wú)死角、無(wú)遺漏。
2. 精細管理：通過(guò)網(wǎng)格化管理，提升農村治理的精細化水平。
3. 高效服務(wù)：為村民提供更加便捷、高效的服務(wù)，增強村民的獲得感和幸福感。
二、組織架構
1. 成立領(lǐng)導小組：由村黨支部書(shū)記任組長(cháng)，村委會(huì )主任任副組長(cháng)，其他村干部及村民代表為成員，負責網(wǎng)格化管理的整體規劃和組織實(shí)施。
2. 劃分網(wǎng)格單元：根據村莊規模、人口分布、地理特征等因素，將村莊合理劃分為若干個(gè)網(wǎng)格單元，每個(gè)網(wǎng)格單元設立網(wǎng)格長(cháng)，負責該網(wǎng)格內的日常管理和服務(wù)工作。
三、網(wǎng)格職責
1. 網(wǎng)格長(cháng)職責：
負責網(wǎng)格內日常事務(wù)的管理和協(xié)調。
定期巡查網(wǎng)格，及時(shí)發(fā)現并上報問(wèn)題。
組織網(wǎng)格內的居民參與村莊治理和公共服務(wù)活動(dòng)。
協(xié)調解決網(wǎng)格內居民的矛盾糾紛。
2. 網(wǎng)格員職責：
協(xié)助網(wǎng)格長(cháng)開(kāi)展工作，負責網(wǎng)格內具體事務(wù)的執行。
收集網(wǎng)格內居民的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向網(wǎng)格長(cháng)反饋。
四、工作內容
1. 信息采集：建立完善的信息采集機制，對網(wǎng)格內的人口、房屋、企業(yè)、公共設施等信息進(jìn)行全面登記和動(dòng)態(tài)更新。
2. 矛盾調解：及時(shí)發(fā)現并調解網(wǎng)格內的矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定和諧。
3. 安全監管：加強網(wǎng)格內的.安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等監管工作，確保居民生命財產(chǎn)安全。
4. 環(huán)境保護：加強網(wǎng)格內的環(huán)境保護工作，推動(dòng)垃圾分類(lèi)、污水處理等環(huán)保措施的落實(shí)。
五、保障措施
1. 加強培訓：定期對網(wǎng)格長(cháng)和網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提升其工作能力和水平。
2. 完善制度：建立健全網(wǎng)格化管理相關(guān)制度，包括信息采集制度、矛盾調解制度、安全監管制度等。
3. 強化考核：將網(wǎng)格化管理工作納入村干部績(jì)效考核范圍，定期對工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核評估。
4. 宣傳推廣：通過(guò)多種渠道宣傳網(wǎng)格化管理的重要性和成效，提高村民的參與度和滿(mǎn)意度。
六、監督與問(wèn)責
1. 建立監督機制：設立監督小組，對網(wǎng)格化管理工作的開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查。
2. 實(shí)行問(wèn)責制度：對網(wǎng)格化管理工作執行不力、作風(fēng)不實(shí)、隱瞞不報等行為依法依規進(jìn)行問(wèn)責處理。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 10
一、指導思想與目標
指導思想
堅持黨建引領(lǐng)，以人民為中心，推動(dòng)村級治理體系和治理能力現代化，構建共建共治共享的社會(huì )治理格局。
工作目標
1. 實(shí)現村級管理全覆蓋、無(wú)死角，提升治理效能。
2. 強化基層黨組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3. 增進(jìn)干群關(guān)系，提高群眾滿(mǎn)意度和參與度。
4. 有效預防和化解社會(huì )矛盾，維護農村和諧穩定。
二、組織架構與職責分工
組織架構
1. 網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組：由村黨支部書(shū)記任組長(cháng)，村委會(huì )主任任副組長(cháng)，成員包括村“兩委”成員、村民小組長(cháng)、黨員代表等。
2. 網(wǎng)格劃分：根據村莊規模、人口分布、地理位置等因素，將全村合理劃分為若干網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格設立網(wǎng)格長(cháng)（一般由村民小組長(cháng)或黨員擔任）和網(wǎng)格員（可由村民代表、志愿者等組成）。
職責分工
1. 網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組：負責全村網(wǎng)格化管理工作的總體協(xié)調、指導和監督，制定工作計劃和考核標準。
2. 網(wǎng)格長(cháng)：負責網(wǎng)格內日常巡查、信息采集、問(wèn)題上報、矛盾調解等工作，協(xié)調網(wǎng)格員開(kāi)展工作。
3. 網(wǎng)格員：協(xié)助網(wǎng)格長(cháng)開(kāi)展工作，負責具體事務(wù)的處理和反饋，與村民保持密切聯(lián)系，收集社情民意。
三、工作內容與措施
1. 信息采集與更新
網(wǎng)格員定期走訪(fǎng)網(wǎng)格內農戶(hù)，采集人口、房屋、就業(yè)、社保等基礎信息，建立動(dòng)態(tài)更新機制。
利用現代信息技術(shù)手段（如微信、APP等），實(shí)現信息快速傳遞和共享。
2. 問(wèn)題發(fā)現與上報
網(wǎng)格員在巡查過(guò)程中，發(fā)現矛盾糾紛、安全隱患、環(huán)境衛生等問(wèn)題，應及時(shí)上報網(wǎng)格長(cháng)。
網(wǎng)格長(cháng)對上報的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理，能解決的'立即解決；不能解決的，及時(shí)上報網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組。
3. 矛盾糾紛調解
網(wǎng)格長(cháng)和網(wǎng)格員積極參與矛盾糾紛調解工作，發(fā)揮“第一道防線(xiàn)”作用。
對于復雜矛盾糾紛，及時(shí)引導村民通過(guò)法律途徑解決，或協(xié)調相關(guān)部門(mén)介入處理。
4. 公共服務(wù)與民生保障
網(wǎng)格員關(guān)注網(wǎng)格內困難群眾的生活狀況，及時(shí)上報并協(xié)助解決其實(shí)際困難。
組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)，為村民提供便捷高效的公共服務(wù)。
5. 宣傳引導與教育培訓
利用宣傳欄、廣播、微信群等多種渠道，宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、法律法規和村規民約。
定期組織網(wǎng)格員參加業(yè)務(wù)培訓和交流活動(dòng)，提升其工作能力和服務(wù)水平。
四、保障措施與監督機制
1. 組織保障
加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織在網(wǎng)格化管理中的領(lǐng)導核心作用。
充實(shí)網(wǎng)格化管理工作力量，確保各項工作有人抓、有人管。
2. 制度保障
建立健全網(wǎng)格化管理各項制度，如例會(huì )制度、信息報送制度、考核獎懲制度等。
明確網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員的工作職責和考核標準，實(shí)行績(jì)效考核和獎懲機制。
3. 監督保障
加強對網(wǎng)格化管理工作的監督檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題。
設立舉報電話(huà)和舉報箱，接受村民的監督和投訴。
五、總結與展望
村級網(wǎng)格化管理工作是一項系統工程，需要各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力。通過(guò)實(shí)施網(wǎng)格化管理工作方案，可以有效提升農村治理效能和服務(wù)水平，推動(dòng)鄉村振興戰略的深入實(shí)施。未來(lái)，我們將繼續探索和完善網(wǎng)格化管理工作機制，為構建和諧美麗的社會(huì )主義新農村貢獻力量。
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