年會(huì )規劃方案范文（精選6篇）
為保障事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編整理的年會(huì )規劃方案范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
年會(huì )規劃方案1
一、年會(huì )內容
活動(dòng)名稱(chēng)：X有限公司年會(huì )
活動(dòng)基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動(dòng)主題：X(年會(huì )的主題貫穿了整個(gè)活動(dòng)及其亮點(diǎn)，創(chuàng )意年會(huì )的類(lèi)別有激勵型年會(huì )，出游型年會(huì )，創(chuàng )意型年會(huì )和主題型年會(huì )等，策劃者應根據公司的形象氣質(zhì)、目標群體(員工還是客戶(hù))來(lái)選擇年會(huì )類(lèi)型，制定主題。)
活動(dòng)目的：對公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司20的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動(dòng)日期：年X月X日
活動(dòng)地點(diǎn)：xx酒店(場(chǎng)地選擇應該根據年會(huì )的人數、主題以及中間環(huán)節來(lái)作為參照值。如果中間環(huán)節有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場(chǎng)地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會(huì )會(huì )選擇在酒店的`宴會(huì )廳進(jìn)行。)
參會(huì )人數：X ，共計X人
參會(huì )人員：X員工、特邀嘉賓
活動(dòng)內容：領(lǐng)導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴
二、年會(huì )工作分工
(一)文案組(負責人)
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核
總經(jīng)理講話(huà)稿起草、審核
(二)會(huì )場(chǎng)布置組(負責人)
負責設計、聯(lián)系制作年會(huì )舞臺背景墻、橫幅、簽名板等
負責鮮花采購
現場(chǎng)攝影
開(kāi)場(chǎng)PPT制作，年會(huì )期間除節目音樂(lè )外所有音樂(lè )搜集
負責與酒店工作人員配合調試音響、燈光、話(huà)筒、投影、電腦，年會(huì )現場(chǎng)所有節目伴奏帶及頒獎音樂(lè )等
會(huì )場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設備等)
(三)年會(huì )節目組(負責人)
1、年會(huì )節目類(lèi)型：唱歌、舞蹈、小品、樂(lè )器演奏、相聲、時(shí)裝秀等(為了增強年會(huì )的節目效果，有的公司會(huì )到外面找專(zhuān)業(yè)的表演團隊來(lái)表演1-2個(gè)節目)
2、選取年會(huì )節目規則：以抽簽的形式，每個(gè)部門(mén)可抽取2個(gè)節目簽，從中選取一個(gè)類(lèi)型節目表演
3、年會(huì )活動(dòng)抽獎： 大屏幕抽獎是現在多數互聯(lián)網(wǎng)公司的選擇，隨著(zhù)頭像滾動(dòng)，炫酷的彈幕飛個(gè)不停，讓員工都有強烈的參與感，臺上臺下歡笑不斷，保證年會(huì )不冷場(chǎng)。
4、年會(huì )節目彩排時(shí)間：每日選抽兩個(gè)部門(mén)彩排
年會(huì )節目組負責人具體工作如下
負責完成對所有年會(huì )節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作
負責年會(huì )節目的編排及演出的順序和流程銜接
負責聯(lián)系租用或購買(mǎi)節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等
負責安排年會(huì )節目評委及獎項設置
負責確定年會(huì )頒獎人員
(四)年會(huì )禮儀組(負責人：xx)
年會(huì )進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座
負責嘉賓、參會(huì )人員的簽到，并發(fā)放年會(huì )禮品(做好登記)
負責配合抽獎獎品的發(fā)放
(五)年會(huì )后勤組(負責人：xx)
負責活動(dòng)所需的禮品、獎品、及其他年會(huì )所需物品的購買(mǎi)
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作
三、年會(huì )活動(dòng)費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
年會(huì )場(chǎng)地：租金、機器等
年會(huì )會(huì )場(chǎng)布置：簽名版、背景墻、鮮花等
年會(huì )服裝道具：年會(huì )節目服裝、游戲道具、妝容造型等
年會(huì )禮品:每人的禮品、抽獎獎品等
四、年會(huì )相關(guān)注意事項
(一)年會(huì )活動(dòng)前
年會(huì )開(kāi)始前，年會(huì )籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì )流程方案”
在年會(huì )開(kāi)始前30分鐘，必須對所有年會(huì )所需要用到的設備進(jìn)行調試、檢查
確保年會(huì )場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì )人員、表演人員全部到位
(二)年會(huì )活動(dòng)中
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人， 一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理
(三)年會(huì )活動(dòng)后
年會(huì )后期的紀念視頻制作、年會(huì )照片的收集及保存
年會(huì )規劃方案2
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：（時(shí)間待定）
�。�1）年會(huì )策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
�。�2）年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
�。�3）年會(huì )倒計時(shí)期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
三、年會(huì )地點(diǎn)：（待定）
四、年會(huì )目的：
�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
�。�2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
�。�4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
�。�5）讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
�。�6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：（待定）
公司全體人員，約X人左右。
六、年會(huì )設置獎項：（待定）
七、年會(huì )預算：（待定）
八、年會(huì )分工及時(shí)間進(jìn)度：（待定）
年會(huì )規劃方案3
一、總體策劃
活動(dòng)目的：
1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。
2、對xxx年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并制定xx年公司的總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會(huì )主題：<<總結xxx，展望xx>>年會(huì )時(shí)間：xx年1月23日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
董事長(cháng)致辭、總經(jīng)理講話(huà)、各部門(mén)經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節目、互動(dòng)游戲、員工生日、工作啟動(dòng)儀式年會(huì )地點(diǎn)：公司行政會(huì )議室
參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴
年會(huì )組織形式：由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
1、年會(huì )策劃負責：王××組員：孫xx、黃xx、魏xx
主要工作：年會(huì )策劃、資訊采集、會(huì )場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì )工作組各項工作實(shí)施進(jìn)度。
2、會(huì )場(chǎng)總負責：李××
主要工作：確定年會(huì )會(huì )場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì )場(chǎng)安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張xx、朱xx
3、藝術(shù)工作負責：茅××
主要工作：年會(huì )視頻短片、道具等素材制作、會(huì )場(chǎng)布置、現場(chǎng)音響燈光攝影組員：市場(chǎng)部部工作人員
4、保障審核工作負責：高××、唐××
主要工作：統計和審核年會(huì )各項開(kāi)支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室、人事部工作人員
5、主持工作負責：魏××
主要工作：會(huì )場(chǎng)主持工作，把控會(huì )場(chǎng)流程
二、年會(huì )流程
1、年會(huì )短片
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及年會(huì )流程
3、董事長(cháng)致辭，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語(yǔ)）
4、總經(jīng)理講話(huà)，宣布年會(huì )正式開(kāi)始
5、公司各部門(mén)經(jīng)理述職報告
6、優(yōu)秀員工表彰頒獎
7、慶賀員工生日
8、文藝節目、互動(dòng)游戲、穿插抽獎
9、20工作啟動(dòng)儀式
10、年會(huì )結束、合影部分、離場(chǎng)
三、流程說(shuō)明
1、年會(huì )短片
內容說(shuō)明：短片匯集公司20發(fā)展的重要事件和各項活動(dòng)剪輯
操作步驟：會(huì )場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項工作到位→會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì )場(chǎng)旁白→播放年會(huì )短片→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)
作用：年會(huì )正式開(kāi)始預備工作、引導觀(guān)眾進(jìn)入年會(huì )狀態(tài)和會(huì )場(chǎng)紀律，調動(dòng)觀(guān)眾情緒，氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內容說(shuō)明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱(chēng)不同分段進(jìn)行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱(chēng)及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導）→頒獎嘉賓啟動(dòng)表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹(shù)立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內容說(shuō)明：當月過(guò)生日員工在年會(huì )現場(chǎng)慶賀生日
操作步驟：會(huì )場(chǎng)音樂(lè )燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè )、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺宣布當月過(guò)生日員工名單→當月過(guò)生日員工上臺→會(huì )場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè )開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時(shí)新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、工作啟動(dòng)儀式
內容說(shuō)明：公司高層領(lǐng)導上臺，董事長(cháng)啟動(dòng)年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開(kāi)始→董事長(cháng)及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂(lè )響起，幸福希望之球進(jìn)場(chǎng)→主持人引導全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標→全場(chǎng)倒數5個(gè)數，舞臺燈關(guān)調暗，董事長(cháng)啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng)，達到年會(huì )熱烈高潮。
四、計劃實(shí)施時(shí)間
1、策劃組：xx年1月11日起——年會(huì )正式開(kāi)始前2天確定完成；
2、會(huì )場(chǎng)負責組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；
3、藝術(shù)工作組：年會(huì )短片、會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、節目樂(lè )音、會(huì )場(chǎng)背景、舞臺布置、道具，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；
4、保障審核工作組：
1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱(chēng)，人事部在年會(huì )正式開(kāi)始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容；
2）受表彰員工獎品、獎金于年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成。
年會(huì )規劃方案4
一、年會(huì )策劃方案之年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日!
1、年會(huì )的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)!
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為x地區的納稅大戶(hù)等)。
二、年會(huì )策劃方案之會(huì )場(chǎng)的布置
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
三、年會(huì )策劃方案之擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
3、公司各部門(mén)領(lǐng)導
4、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)
四、年會(huì )策劃方案之崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì )務(wù)總監：
2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)
3)場(chǎng)內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、年會(huì )策劃方案之具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)x一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布去年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
這篇年會(huì )策劃方案主要以激勵員工明年努力工作為主要目的，讓大家在年會(huì )上放松自己，同時(shí)也可以培養員工與公司之間的感情，總的來(lái)說(shuō)是一篇非常好的`年會(huì )策劃方案。
年會(huì )規劃方案5
一、年會(huì )主題：
給力20xx百聯(lián)世家年度總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月25日下午15:00 至 22:00
會(huì )議時(shí)間：15:00——17:00
晚宴時(shí)間：17:30——22:00
三、年會(huì )地點(diǎn)
XX酒店二樓多功能宴會(huì )廳
【晚會(huì )目的及意義】
1、對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優(yōu)秀員工，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進(jìn)一步擴展企業(yè)文化內涵，促進(jìn)其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工+邀請嘉賓
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會(huì )議程安排
14:50 全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位，等待年會(huì )開(kāi)始; 15:00—15:30 大會(huì )進(jìn)行第一項，各店長(cháng)及家裝、工裝部門(mén)主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)
15:30—16:00 大會(huì )進(jìn)行第二項，郝總上臺發(fā)布
16:00—16:15 大會(huì )進(jìn)行第三項，由行政部門(mén)負責人上臺解讀公司組織架構及
人事任命決定書(shū)。
16:15—16:40 大會(huì )進(jìn)行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長(cháng)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理&董事長(cháng)合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言�！旧壳椤�
16:40—17:00 大會(huì )進(jìn)行第五項，董事長(cháng)做總結性發(fā)言【相親相愛(ài)一家人】。
17:00 大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng) (二) 晚宴安排
17:30 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
17:30—19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00 娛樂(lè )時(shí)段：
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合，先吹氣球，把氣球
吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾著(zhù)氣球運球到終點(diǎn)，繞過(guò)終點(diǎn)的框再回到起點(diǎn);4、在跑的過(guò)程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。(一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節目(2—3個(gè)節目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸;
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
文藝節目，晚會(huì )即將告一段落的時(shí)候合唱【相親相愛(ài)一家人】 六、 年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一) 年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面
的《關(guān)于20xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力202019百聯(lián)世家年度總結會(huì )”(條幅規格：480*80cm)
(三) 物品的采購：游戲獎品(娃娃12個(gè))、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴
用)、會(huì )場(chǎng)布置&游戲所需氣球、拉花等;會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
(四) 現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
年會(huì )規劃方案6
一、年會(huì )主題：
20xx年新春團拜會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年x月16日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分
三、年會(huì )地點(diǎn)
xxx人家酒店
四、年會(huì )形式
采用晚宴與娛樂(lè )抽獎活動(dòng)相合的形式
五、參會(huì )人員(詳見(jiàn)與會(huì )人員名單)
1、公司全體干部、員工，總人數：44人
2、公司領(lǐng)導7人
3、各部員工37人
本公司參會(huì )人員根據人事部提供的名單如下：
企劃部10人
編輯部12人
產(chǎn)品部2人
媒介部3人
銷(xiāo)售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協(xié)調：xxx
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門(mén)自行串詞(根據節目準備主持串詞)
2)酒店場(chǎng)地聯(lián)絡(luò )：xxx
3)獎品、道具購買(mǎi)：xxx
4)現場(chǎng)場(chǎng)景布置：xxx
5)現場(chǎng)攝影攝像：xxx
6)現場(chǎng)電腦、音樂(lè )控制：xxx
7)獎券獎品保管發(fā)放：xxx
七、晚宴安排
共5桌，詳情見(jiàn)座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)
紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長(cháng)城)
啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)
飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂(lè ))
總預算：1800元
八、年會(huì )流程
1、14:30-15:00伴隨背景音樂(lè )全體入場(chǎng)，在入場(chǎng)口設置抽獎箱，期間為茶話(huà)會(huì )形式，餐桌擺放瓜子、花生等;
2、15:00領(lǐng)導入席，余總講話(huà)并宣布年會(huì )開(kāi)始。
3、15:00-15:10余總致辭，李總致辭(各5分鐘)
4、15:會(huì )正式開(kāi)始:
一、人力行政部：由胡總串場(chǎng)，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。同時(shí)印出第一個(gè)節目。表演后，由胡總抽取出本場(chǎng)首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
二、企劃部：由陳總串場(chǎng)，引出節目。表演后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節目，后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
四、游戲環(huán)節：后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
五、銷(xiāo)售部：由負責人引出節目，后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
六、編輯部：由胡總引出節目，后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
七、產(chǎn)品部：由劉總串場(chǎng)，引出節目。后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
八、游戲環(huán)節：后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
九、領(lǐng)導祝福語(yǔ)：七位領(lǐng)導分別送一句祝福語(yǔ)，余總宣布晚宴正式開(kāi)始。
備注：參與游戲的員工后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設置根據部門(mén)報的節目數量做增減調整。
5、16:00-18:00用餐時(shí)間。17:30左右由余總抽取本場(chǎng)特等獎得主，并發(fā)放獎品。
九、方案預算(控制在3萬(wàn)元以?xún)?
【年會(huì )規劃方案】相關(guān)文章：
年會(huì )規劃方案（精選6篇）11-10
年會(huì )方案12-01
年會(huì )策劃的方案07-06
年會(huì )策劃方案05-03
通用年會(huì )方案11-04
公司年會(huì )方案09-28
年會(huì )晚宴方案09-28
年會(huì )的策劃方案11-09