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崗位大比武方案

時(shí)間:2023-05-31 15:10:35 方案 我要投稿

崗位大比武方案(精選8篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi),最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編整理的崗位大比武方案(精選8篇),希望對大家有所幫助。

崗位大比武方案(精選8篇)

  崗位大比武方案1

  為深入落實(shí)黨中央和省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署,掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作大學(xué)習、大宣講、大培訓熱潮,提升鎮村干部政策水平和工作能力,提高農民群眾政策知曉率和工作滿(mǎn)意度,扎實(shí)有序推進(jìn)全鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項任務(wù)落實(shí),根據中共XX縣委農村工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的通知》要求,結合我鎮實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

  一、時(shí)間安排

  20XX年10月至2022年2月,為期半年左右。

  二、對象范圍

  全體包村干部、村干部及駐村幫扶干部。

  三、活動(dòng)內容

  緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,落實(shí)動(dòng)態(tài)監測幫扶措施,接續產(chǎn)業(yè)發(fā)展、龍頭企業(yè)創(chuàng )辦、合作社規范化建設,促進(jìn)務(wù)工就業(yè)、項目建設,實(shí)施鄉村建設、鄉村治理、廁所革命、農村環(huán)境整治,開(kāi)展留守老人婦女兒童和特困群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)等練兵比武。

  四、方式步驟

  練兵比武按照干部對干部、業(yè)務(wù)對業(yè)務(wù)、村對村等方式開(kāi)展,通過(guò)培訓、宣講、演講、討論、你問(wèn)我答、業(yè)務(wù)競賽、觀(guān)摩評比等多種行之有效的形式進(jìn)行,具體方式、步驟如下:

 。ㄒ唬┐鍍染。20XX年10月-11月。采取召開(kāi)適度規模的村民會(huì )議等形式,由村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任、村民小組長(cháng)、第一書(shū)記帶頭在崗位、在現場(chǎng)、在開(kāi)展重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì ),面向群眾講政策、講法律、講發(fā)展,努力提升自身水平和群眾政策知曉率。

 。ǘ╂們缺。20XX年11月-12月底。以行政村為單位,組織村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任、包村干部練兵比武,講黨建知識、講鄉村振興、講法律知識,不斷提高政策理論水平和實(shí)踐能力;也可通過(guò)組織觀(guān)摩評比方式,定期組織村組干部,對每個(gè)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、民生改善、鄉村治理等工作進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩,讓各村形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。鎮黨委、政府主要負責人負責牽頭抓總,鄉村振興分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主辦具體負責統籌協(xié)調和組織實(shí)施。各村要研究制定活動(dòng)實(shí)施方案,進(jìn)一步細化明確活動(dòng)內容、方式步驟。鄉村振興辦公室和鎮紀委加強工作指導和督促檢查,推動(dòng)練兵比武活動(dòng)深入開(kāi)展。

 。ǘ﹦(wù)求切得實(shí)效。堅持真練真比,練出真本領(lǐng)、比出真水平,相互學(xué)習、相互促進(jìn)、共同提高,尤其是鎮村干部、第一書(shū)記必須全員參與,做到全覆蓋、無(wú)遺漏,并鼓勵駐村干部、組干部積極參與,進(jìn)一步拓展練兵比武活動(dòng)的廣度和深度,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

 。ㄈ﹪栏顸c(diǎn)評考核。每次練兵比武都要進(jìn)行綜合打分、現場(chǎng)點(diǎn)評,對“村內練”中打分較高的村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記,推薦參加村與村之間的“鎮內比”,對“鎮內比”中評分較高的村,可以確定作為“縣內賽”的觀(guān)摩點(diǎn)或現場(chǎng)會(huì )議點(diǎn),確保賽出特色、賽出亮點(diǎn)。同時(shí),將練兵比武的'點(diǎn)評打分結果作為干部年終考核的重要參考,末位的不得評優(yōu)。

 。ㄋ模┙∪L(cháng)效機制。以此次活動(dòng)為契機,建立健全鎮村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”長(cháng)效機制,進(jìn)一步激發(fā)鄉村干部團結奮進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情,提升基層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保證和組織保障。同時(shí),要認真總結先進(jìn)經(jīng)驗,加強宣傳報道和典型推廣,營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

  崗位大比武方案2

  為持續深入落實(shí)黨中央和省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署,掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮村振興有效銜接工作大學(xué)習、大宣講、大培訓熱潮,提升鎮村干部政策水平和工作能力,提高農民群眾政策知曉率和工作滿(mǎn)意度,根據中共XX縣委農村工作領(lǐng)導小組(XX縣實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)印發(fā)《關(guān)于在全縣范圍持續深入開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的通知》慶農領(lǐng)組發(fā)〔20XX〕17號文件要求,結合我鎮實(shí)際,制定如下方案。

  一、對象范圍

  全體鎮村干部和駐村幫扶干部。

  二、活動(dòng)內容

  聚焦“守底線(xiàn)、抓發(fā)展、促振興”工作思路,緊盯“一線(xiàn)二帶三園四基地”建設目標,圍繞“五大振興”工作任務(wù),圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、促進(jìn)鄉村發(fā)展、實(shí)施鄉村建設、整治人居環(huán)境、推進(jìn)鄉村治理、開(kāi)展關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù),持續搭建練兵比武平臺,在“練”中學(xué)習政策理論、分享心得體會(huì )、掌握工作方法,在“比”中檢視工作成效、交流經(jīng)驗做法、提升工作能力,為基層干部提供互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)的機會(huì ),激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),不斷提升整體工作水平和服務(wù)群眾能力。

  三、方式步驟

  練兵比武按照村對村、鎮干部對鎮干部的方式開(kāi)展,具體方式、步驟如下:

 。ㄒ唬┐鍍染。業(yè)務(wù)學(xué)習方面:采取召開(kāi)主題黨日、黨員大會(huì )、村民代表會(huì )議等方式等形式,通過(guò)宣講、演講、討論和群眾問(wèn)干部答等方式,由村“兩委”成員、村級群團組織、村民小組組長(cháng)、第一書(shū)記、群眾代表帶頭在崗位、在現場(chǎng)、在開(kāi)展重點(diǎn)工作推進(jìn)上,面向群眾講政策、講法律、講發(fā)展,努力提升自身水平和群眾政策知曉率,并組織開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”群眾滿(mǎn)意度測評,選出得分在九十分以上的成員代表3人,參與村村比活動(dòng)。崗位履職盡責方面:積極組織村組干部開(kāi)展險情隱患排查活動(dòng)(主要是針對群眾住房、農田、圈舍及村組道路等公共設施受損情況)、緊密結合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)(主要是針對人居環(huán)境整治、村容村貌改善、廁所革命、“三類(lèi)戶(hù)”入戶(hù)訪(fǎng)視、疫苗接種與疫情防控知識宣講等),創(chuàng )新開(kāi)展農村留守老人、婦女、兒童和特困群眾關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng),持續鞏固脫貧攻堅成果行動(dòng)、家庭婚姻矛盾糾紛排查行動(dòng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、比學(xué)趕超的鮮明導向,切實(shí)增強群眾的生活幸福感、獲得感。

 。ǘ┐宕灞。以全鎮7個(gè)行政村第一環(huán)節產(chǎn)生的“練兵代表隊”為單位,采取現場(chǎng)觀(guān)摩產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、民生改善、鄉村治理等工作,組織召開(kāi)“挑戰答題”搶答賽的方式,村與村之間互相比,形成比學(xué)趕超的良好氛圍。比賽滿(mǎn)分100分,其中現場(chǎng)觀(guān)摩30分,“挑戰答題”搶答賽共設10道題目,每道7分,滿(mǎn)分70分,題目由鎮“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比拼”領(lǐng)導小組工作人員從題庫中隨機抽取并現場(chǎng)宣讀,綜合得分高的代表隊勝出,7個(gè)行政村代表隊共比賽產(chǎn)生3支代表隊參加鎮內賽。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩、集中晾曬和業(yè)務(wù)政策知識大比拼,讓大家跟著(zhù)學(xué)、比著(zhù)干,不斷提高政策理論水平和實(shí)踐能力。

 。ㄈ╂們荣。全鎮練兵比武鎮內賽共出賽4支代表隊,鎮代表隊1支、村代表隊3支,比賽分為兩個(gè)環(huán)節:第一環(huán)節為“挑戰答題”搶答賽,第二環(huán)節為“現場(chǎng)講課”比拼賽,搶答賽滿(mǎn)分60分,比拼賽滿(mǎn)分40分。鎮內賽圍繞防止返貧動(dòng)態(tài)監測幫扶、生態(tài)文明建設、特色產(chǎn)業(yè)培育、壯大集體經(jīng)濟、美麗鄉村建設、加強和改進(jìn)社會(huì )治理等重點(diǎn)工作,比理論學(xué)習成果、比業(yè)務(wù)實(shí)踐能力,通過(guò)講黨建知識、講鄉村振興、講法律知識,不斷提高鎮、村干部的政策理論水平和實(shí)踐能力。

  (四)總結表彰。鎮黨委、政府對“鎮內比”活動(dòng)點(diǎn)評考核得分排名靠前的代表隊給予表彰獎勵,并在年底班子及個(gè)人工作業(yè)績(jì)考核中酌情予以加分。同時(shí),各行政村對組織開(kāi)展的練兵比武活動(dòng)進(jìn)行總結,梳理總結好的經(jīng)驗做法和制度機制,為常態(tài)化開(kāi)展練兵比武活動(dòng)奠定堅實(shí)基礎。

  四、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。鎮黨委、政府主要負責人負責牽頭抓總,鄉村振興分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主辦具體負責統籌協(xié)調和組織實(shí)施。鎮鄉村振興辦公室和鎮紀委加強工作指導和督促檢查,推動(dòng)練兵比武活動(dòng)深入開(kāi)展。

 。ǘ﹦(wù)求取得實(shí)效。開(kāi)展“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)旨在全面提升基層干部政策水平和“既要會(huì )干也要會(huì )說(shuō)”的能力,通過(guò)用身邊的組織和個(gè)人,為身邊的人做身邊的'事,不斷提高群眾的政策知曉率和工作滿(mǎn)意度,持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。全體鎮村干部要切實(shí)提升精氣神、凝聚力、戰斗力,扎扎實(shí)實(shí)搞好活動(dòng),全力以赴抓好各項工作落實(shí),以活動(dòng)開(kāi)展促進(jìn)全年目標任務(wù)的落實(shí),推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。要緊密結合工作實(shí)際,在學(xué)習上下力氣,堅持干什么、練什么、比什么,按照“缺什么、補什么”的原則,補齊業(yè)務(wù)知識短板,形成以練促學(xué),以比促干的濃厚氛圍,最終達到補短板、強弱項、固基礎的目的,有力推進(jìn)鄉村振興戰略全面實(shí)施。

 。ㄈ﹪栏顸c(diǎn)評考核。每次練兵比武都要進(jìn)行綜合打分、現場(chǎng)點(diǎn)評,對“村內練”中打分較高的村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記,推薦參加村與村之間的“鎮內比”,對“鎮內比”中評分較高的村,可以確定作為“縣內賽”的觀(guān)摩點(diǎn)或現場(chǎng)會(huì )議點(diǎn),確保賽出特色、賽出亮點(diǎn)。同時(shí),將練兵比武的點(diǎn)評打分結果作為干部年終考核的重要參考,末位的不得評優(yōu)。

 。ㄋ模┙∪L(cháng)效機制。以此次活動(dòng)為契機,建立健全鎮村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”長(cháng)效機制,進(jìn)一步激發(fā)鎮村干部團結奮進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情,提升基層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保證和組織保障。同時(shí),要認真總結先進(jìn)經(jīng)驗,加強宣傳報道和典型推廣,營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

  崗位大比武方案3

  為貫徹落實(shí)中央、省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署,提高農民群眾政策知曉率和工作滿(mǎn)意度,提升全鄉干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習氛圍和干事創(chuàng )業(yè)的熱情,根據中共XX省委農村工作領(lǐng)導小組(XX省實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)《關(guān)于開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的通知》(X農領(lǐng)發(fā)〔20XX〕10號)要求,結合我鄉實(shí)際,現制定如下實(shí)施方案。

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20XX年9月至20XX年2月。

  二、對象范圍

  各包村領(lǐng)導、包村干部、村黨支部書(shū)記(村委會(huì )主任)、駐村幫扶工作隊全體成員。

  三、活動(dòng)內容

  緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,落實(shí)動(dòng)態(tài)監測幫扶措施,接續產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)務(wù)工就業(yè),實(shí)施鄉村建設行動(dòng),開(kāi)展留守老人婦女兒童和特困群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)等練兵比武。主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效,以及經(jīng)驗體會(huì )和下一步工作打算等。

  四、方式步驟

  練兵比武按照村對村方式開(kāi)展,可通過(guò)宣講、演講、討論、你問(wèn)我答、理論知識測試等多種行之有效的方式進(jìn)行。具體步驟如下:

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(20XX年9月10日—20日)。由八珠鄉農村工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭,鄉黨政綜合辦公室、鄉鄉村振興工作站配合,制定鄉級活動(dòng)實(shí)施方案,召開(kāi)全鄉開(kāi)展農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng)、鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議,全面安排部署、啟動(dòng)推進(jìn);組織對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓,增加干部理論知識儲備,營(yíng)造人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)練絕活的濃厚氛圍。

 。ǘ⿲(shí)戰練兵階段(20XX年9月21日—12月31日)。按照自下而上、分步推進(jìn)的.方式,全面開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),評選出各類(lèi)能手。

  1、村內練(20XX年10月8日—10月31日)。由村兩委、駐村幫扶工作隊牽頭,邀請包村領(lǐng)導列席,由村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任和駐村工作隊第一書(shū)記帶頭,通過(guò)組織召開(kāi)村民小組會(huì )、座談會(huì )等方式,開(kāi)展村內練。一是各村集中開(kāi)展一次以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接為主題的知識測試一次,測試范圍:村“兩委”會(huì )成員,駐村工作隊成員(試題由鄉工作領(lǐng)導小組統一命題)。二是各村要圍繞落實(shí)健全完善防止返貧動(dòng)態(tài)監測的全面性、準確性;幫扶措施是否精準、幫扶成效是否顯著(zhù)等方面進(jìn)行練兵比武。由鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組抽調人員,按照20%的比例隨機抽取監測戶(hù),入戶(hù)實(shí)地核查訪(fǎng)談群眾,現場(chǎng)賦分。三是各村要認真調查填寫(xiě)“環(huán)縣農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾摸底排查表”,并針對這些群眾開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng),可通過(guò)志愿者上門(mén)服務(wù)、村組干部走訪(fǎng)慰問(wèn)等多種形式進(jìn)行。四是各村拿出一到兩項特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行成果大比拼。重點(diǎn)比拼特色亮點(diǎn)工作群眾接受度和滿(mǎn)意度、改善人居面貌、提高群眾收入、改善群眾生活質(zhì)量等方面。

  2、鄉內比(20XX年11月1日—12月31日)。以行政村為單位,各村組織黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任和駐村工作隊第一書(shū)記進(jìn)行現場(chǎng)“比武”。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)一”進(jìn)行:一是開(kāi)展一次大測試。集中組織一次理論知識大測試,測試重點(diǎn)為黨在農村的各項路線(xiàn)、方針、政策和鄉村振興戰略的基本常識,通過(guò)測試準確掌握村級干部的理論知識儲備情況。二是開(kāi)展一次大討論。由鄉工作領(lǐng)導小組組織各村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任進(jìn)行集中討論,通過(guò)你問(wèn)我答、自由發(fā)言等方式,對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,落實(shí)動(dòng)態(tài)監測幫扶措施,接續產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)務(wù)工就業(yè),實(shí)施鄉村建設行動(dòng),開(kāi)展留守老人婦女兒童和特困群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)等方面進(jìn)行全面討論,在討論中找差距、求提升,使練兵比武活動(dòng)練有所得、比有所獲,切實(shí)提高本次活動(dòng)的成效性。三是開(kāi)展一次大宣講。各村在開(kāi)展“四個(gè)一”行動(dòng)的基礎上充分總結好的經(jīng)驗,發(fā)掘典型事跡,由各村黨支部書(shū)記或駐村工作隊長(cháng)在鄉政府集中進(jìn)行宣講,講經(jīng)驗、講做法、講成效,各村至少組織一例宣傳事跡,經(jīng)鄉工作領(lǐng)導小組篩選審定后在鄉內宣講。四是開(kāi)展一次大觀(guān)摩。由鄉工作領(lǐng)導小組組織開(kāi)展對各村基層黨建、鄉村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛生整治等具體工作進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩評比,以促進(jìn)各村之間互學(xué)互鑒、取長(cháng)補短,共同提高。

  鄉級活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,由鄉黨政主要領(lǐng)導、駐村幫扶工作隊總隊長(cháng)、鄉村振興工作站分管領(lǐng)導等組成的考核點(diǎn)評組,現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評、打分,對“大比武”活動(dòng)涌現出的先進(jìn)行集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵,。

 。ㄈ┛偨Y推廣階段(20XX年1月1日-20XX年2月28日)。對活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中涌現出優(yōu)秀個(gè)人以及好的經(jīng)驗做法進(jìn)行宣傳推廣,并全面梳理總結活動(dòng)開(kāi)展情況,于20XX年2月15日前報送縣委農村工作領(lǐng)導小組辦公室。

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┧枷敫叨戎匾,積極主動(dòng)響應。開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力、培養業(yè)務(wù)骨干、強化基礎管理、促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段,全體鄉村干部要高度重視,充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的重要性和必要性,積極踴躍報名參與,以本次活動(dòng)為契機,切實(shí)提升政策水平和業(yè)務(wù)能力。

 。ǘ┚劢够顒(dòng)主題,務(wù)求取得實(shí)效。各村在開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)中,既要營(yíng)造轟轟烈烈的濃厚學(xué)習氛圍,更要注重扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際效果,堅持真練真比,練出真本領(lǐng)、比出真水平,確保達到相互學(xué)習、相互促進(jìn)、共同提高的目的。

 。ㄈ┳龊眯麄饕龑,營(yíng)造濃厚氛圍。各村要采取多種方式,對“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)進(jìn)行宣傳報道,動(dòng)員廣大干部、群眾積極參與,切實(shí)營(yíng)造學(xué)比趕超的濃厚氛圍,確;顒(dòng)有序開(kāi)展。

 。ㄋ模﹪栏窨己它c(diǎn)評,強化結果運用。每次練兵比武都要現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評、打分,練兵比武的點(diǎn)評打分結果作為干部年終考核的重要參考,末位的不得評優(yōu)。

 。ㄎ澹┳⒅亟(jīng)驗總結,健全長(cháng)效機制。各村要全面總結推廣本次練兵比武活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法,建立健全鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”長(cháng)效機制,過(guò)渡期內,原則上每年開(kāi)展一次,切實(shí)激發(fā)基層干部團結奮進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情,提升基層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。

  六、保障措施

 。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。成立由鄉黨委書(shū)記任組長(cháng),政府鄉長(cháng)、副書(shū)記任副組長(cháng),包村領(lǐng)導為組員的鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,全力做好大練兵、大比武活動(dòng),鄉村振興工作站和鄉黨政綜合辦公室具體負責統籌協(xié)調,各村負責具體組織實(shí)施。

 。ǘ⿵娀ぷ髦笇。鄉村振興工作站要加強統籌協(xié)調和工作指導,確定分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)專(zhuān)干,對各村練兵比武活動(dòng)進(jìn)行全程指導,確保練兵比武活動(dòng)有序開(kāi)展。

 。ㄈ⿵娀O督檢查。由鄉紀委牽頭組織人員適時(shí)對各村練兵比武活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項督查,對弄虛作假、敷衍了事的行政村和個(gè)人,按程序啟動(dòng)問(wèn)責。

  崗位大比武方案4

  為進(jìn)一步加強我縣專(zhuān)賣(mài)隊伍建設,切實(shí)提高煙草專(zhuān)賣(mài)執法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,根據市局(公司)專(zhuān)賣(mài)執法人員技能大比武通知精神,制定我縣實(shí)施方案如下:

  一、指導思想

  以行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和石家莊煙草核心理念為指導,為全面落實(shí)2010年石家莊煙草工作會(huì )議精神,進(jìn)一步樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識、夯實(shí)專(zhuān)賣(mài)執法人員法律知識基礎、強化專(zhuān)賣(mài)執法技能、不斷提高專(zhuān)賣(mài)隊伍素質(zhì)和水平,促進(jìn)我縣行業(yè)持續健康穩定發(fā)展。

  二、組織機構

  專(zhuān)賣(mài)大比武領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):王慶啟 副組長(cháng):吳海潮 成 員:吳巖海 孫吉東

  主要職責:負責組織、協(xié)調我局大比武有關(guān)事項;負責我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。

  三、參賽人員

  大比武參賽人員為靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)科全體。

  四、比武內容

  1.法律法規知識!吨腥A人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《中華人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》、《煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規定》(工業(yè)和信息化部12號令)、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》(發(fā)改委51號令)、《許可證申請與辦理程序規定》等法律法規,以及國家局、省局下發(fā)的管理制度;

  2.行政處罰案卷制作。依據提供案例,現場(chǎng)制作一整套行政處罰案卷。

  3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進(jìn)行拆封的情況下,在規定時(shí)間內對給定數量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。

  五、時(shí)間安排

  為確保學(xué)習及考試質(zhì)量,實(shí)施方案分宣傳發(fā)動(dòng)、強化學(xué)習培訓、預賽三個(gè)階段,通過(guò)預賽按成績(jì)選出三人參加市局決賽。

  1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月12日):由王慶啟局長(cháng)和吳海潮副局長(cháng)召開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員會(huì ),結合我縣實(shí)際,對專(zhuān)賣(mài)技能大比武的重要性、培訓學(xué)習內容和注意事項等作全面的動(dòng)員、講解。

  2、強化學(xué)習培訓階段(5月13日-24日): 具體學(xué)習時(shí)間、內容如下:

  5月13日-14日:行政處罰案卷制作,由孫英慧負責講解具體制作過(guò)程及制作中應注意的事項。

  5月15日-16日:根據下發(fā)題庫進(jìn)行自學(xué)。

  5月17日-19日:學(xué)習專(zhuān)賣(mài)法律法規知識,采用集中學(xué)習、自學(xué)、問(wèn)答式等方法進(jìn)行,注意理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)習基本法律、法規的基礎上,注重案例的討論式學(xué)習。

  5月20日-21日:學(xué)習真假煙鑒別,由領(lǐng)導小組聘請專(zhuān)人負責授課、講解等方式進(jìn)行。

  5月22日-23日:綜合學(xué)習,找出重點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行綜合性查漏補缺式學(xué)習。

  3、預賽階段

 。1)時(shí)間:5月24日--5月25日(2)地點(diǎn):靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局

 。3)組織:由靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局領(lǐng)導小組組織在本單位進(jìn)行,市煙草組委會(huì )辦公室派人進(jìn)行督導。由領(lǐng)導小組自行設置題庫,由市煙草法規科審題、抽題形成試卷。每名專(zhuān)賣(mài)人員都要參與,考試不合格者,離崗培訓,預賽總成績(jì)前三名參加市局6月8日-9日組織的決賽。

  六、職責

  整體協(xié)調:由專(zhuān)賣(mài)技能大比武領(lǐng)導小組結合市局法規科進(jìn)行培訓學(xué)習及預賽階段的監考、閱卷、成績(jì)匯總、公布等。

  七、成績(jì)計算及獎勵

  本次大比武預賽階段分法律法規知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項比賽,各占參賽人員總成績(jì)的30%、30%和40%。

  具體設置如下:

  以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評選:總成績(jì)=法律法規知識成績(jì)x30%+行政執法案卷制作成績(jì)x30%+卷煙真偽鑒別成績(jì)x40%。取前三名進(jìn)行獎勵,由領(lǐng)導小組發(fā)放紀念品,并取得參加市局決賽資格。

  八、工作要求

  1.高度重視,加強領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展大比武的`重要意義,從與實(shí)際工作相結合、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn),強化對此項工作的總體領(lǐng)導,切實(shí)賽出水平、賽出成績(jì)。

  2.認真籌備,精心組織。結合實(shí)際,制定出切實(shí)可行的方案,組織動(dòng)員專(zhuān)賣(mài)執法人員全員參與,確保順利開(kāi)展。

  3.積極協(xié)調,合理安排。要在不影響正常工作的前提下,合理安排組織、開(kāi)展工作,并積極與組委會(huì )和辦公室溝通匯報,與市局相關(guān)部門(mén)協(xié)調各項事宜。

  4.嚴肅紀律,公平公正。要嚴肅紀律,杜絕漏題、作弊等不良現象,保證在公平公正的氛圍內順利進(jìn)行。

  崗位大比武方案5

  一、活動(dòng)宗旨:

  為進(jìn)一步提高廣大農民的技術(shù)技能水平,增強農民的'科技致富能力和就業(yè)競爭能力,培養農民的創(chuàng )新意識和市場(chǎng)意識,豐富廣大農民群眾的業(yè)余文化生活。

  二、決賽時(shí)間地點(diǎn):

  2005年11月10日縣人民廣場(chǎng)

  三、比賽項目:

 。1)砌墻(泥工)(2)制衣(裁逢)(3)做板凳(木工)(4)編織

  四、比賽辦法和步驟:

  1、初賽:各村做好四種能人的調查摸底工作,并推薦至鄉,然后鄉內組織進(jìn)行初賽,每個(gè)項目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預賽。

  2、預賽:縣主辦單位將派出評委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉鎮選手進(jìn)行預賽,每個(gè)項目決出前2名進(jìn)入決賽。

  3、決賽:各個(gè)項目分別評出前3名。

  五、有關(guān)要求:

  1、各鄉各村必須認真組織好各個(gè)項目的初賽、預賽和決賽,確保人員參賽。

  2、過(guò)埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時(shí)的節目表演,并要統一服裝。

  六、經(jīng)費預算:

  1、初賽開(kāi)支:(1)餐費:120元/桌×3桌=360元(2)材料費:500元小計:860元

  2、預賽開(kāi)支:(1)誤工工資:8人×30元/人=240元(2)差旅費:8人×16元/人=128元(3)材料費:134元小計:402元

  3、決賽開(kāi)支:(1)誤工工資:3人×30元/人=90元(2)差旅費:3人×36元/人=108元(3)材料費:200元小計:278元

  4、鎖吶隊開(kāi)支:(1)誤工工資:5人×8天×30元/人天=1200元(2)差旅費:5人×100元/人=500元(3)餐費:5人×3天×20元/天=300元(4)服裝:5人×60元/人=300元小計:2300元合計:3940元思順鄉人民政府

  崗位大比武方案6

  為全面貫徹落實(shí)省委農村工作領(lǐng)導小組(省實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)《關(guān)于開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的通知》(X農領(lǐng)發(fā)〔20XX〕10號)精神,根據市委農村工作領(lǐng)導小組(市實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)《關(guān)于印發(fā)〈XX市開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》(X農領(lǐng)發(fā)〔20XX〕3號)要求,結合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )及關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要講話(huà)和指示精神,全面落實(shí)中央和省、市工作要求,緊密結合黨史的學(xué)習教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),堅持“四個(gè)不摘”,壓實(shí)各方責任、加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強化組織保障,有力推進(jìn)脫貧攻堅和鄉村振興制度銜接、政策銜接、工作銜接,全面提升基層干部政策水平和工作能力,切實(shí)提高群眾的政策知曉率和工作滿(mǎn)意度,不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果,加快推進(jìn)鄉村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興,實(shí)現更寬領(lǐng)域、更高層次的發(fā)展,為全面實(shí)現鄉村振興戰略目標奠定堅實(shí)基礎。

  二、目的意義

  開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),堅持以“小切口”推動(dòng)“大革命”。旨在掀起大學(xué)習、大宣講、大培訓熱潮,提升基層干部政策水平和“既要會(huì )干也要會(huì )說(shuō)”的能力,充分發(fā)揮農村基層黨組織領(lǐng)導作用,通過(guò)用身邊的組織和個(gè)人,為身邊的人做身邊的事,不斷提高農民群眾政策知曉率和工作滿(mǎn)意度,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉村振興提供堅強的基層保證和組織保證。

  三、內容方式

  緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,落實(shí)動(dòng)態(tài)監測幫扶措施,接續推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)務(wù)工就業(yè),實(shí)施鄉村建設行動(dòng),開(kāi)展留守老人婦女兒童和特困群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)等練兵比武。練兵比武按照村對村、鄉(鎮)對鄉(鎮)等方式開(kāi)展,可通過(guò)宣講、演講、討論、問(wèn)答等多種行之有效的形式進(jìn)行。各鄉鎮也可結合各自實(shí)際創(chuàng )新方式方法。

  村內練。由村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部帶頭組織參與,通過(guò)立足崗位履職、站在現場(chǎng)破題、組織會(huì )議謀劃、深入群眾宣傳等方式開(kāi)展廣泛練兵。

  鄉(鎮)內比。由鄉鎮組織,以行政村為單位,村與村之間開(kāi)展村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。

  縣內賽。組織鄉鎮之間開(kāi)展鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)以及村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。

  四、實(shí)施步驟

  活動(dòng)時(shí)間為20XX年9月至2022年2月,為期半年。具體時(shí)間任務(wù)如下:

  第一階段:20XX年9月10日至10月31日

 。ㄒ唬╅_(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習。由各鄉鎮黨委、政府安排,采取召開(kāi)會(huì )議集中領(lǐng)學(xué)、制定計劃自主學(xué)習相結合的方式,組織鄉鎮干部、村干部、第一書(shū)記、駐村幫扶干部圍繞國家、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的政策要求、防貧動(dòng)態(tài)監測幫扶機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產(chǎn)業(yè)就業(yè)主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉村建設政策任務(wù)等內容深入開(kāi)展學(xué)習。

 。ǘ┙M織專(zhuān)題培訓?h委組織部、縣委黨校、縣農業(yè)農村局(縣鄉村振興局)牽頭,舉辦XX縣駐村工作隊員和鄉村干部學(xué)習貫徹鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專(zhuān)題培訓班,對全縣各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記和駐村幫扶干部,重點(diǎn)圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、防貧監測幫扶、鄉村建設、“五大振興”等內容開(kāi)展全員培訓。同時(shí),各鄉鎮根據各自工作實(shí)際開(kāi)展研討交流。

 。ㄈ╅_(kāi)展宣講活動(dòng)?h委宣傳部牽頭,縣委黨校、縣農業(yè)農村局及相關(guān)行業(yè)部門(mén)配合,成立由行業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、社會(huì )先進(jìn)典型代表等組成的縣委宣講團,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接主要政策精神、脫貧攻堅和鄉村振興先進(jìn)典型事跡等,深入鄉鎮、村社開(kāi)展互動(dòng)化、通俗化的宣講活動(dòng),推動(dòng)相關(guān)政策深入群眾、深入人心。

 。ㄋ模╅_(kāi)展隱患排查?h委農村工作領(lǐng)導小組(縣實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)辦公室組織各鄉鎮和相關(guān)行業(yè)部門(mén)單位在全縣范圍內集中開(kāi)展鞏固拓展脫貧攻堅成果“大排查”工作。重點(diǎn)關(guān)注因安全生產(chǎn)、交通事故等意外變故造成生活困難的家庭以及農村留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群體等,按照逐村社、逐人員“全覆蓋、地毯式、無(wú)遺漏”排查的原則,緊盯產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、基本醫療、義務(wù)教育、住房安全、飲水安全、兜底保障、易地搬遷后續扶持、防止返貧監測和幫扶工作、財政投入保障、駐村幫扶與基層組織、生態(tài)護林員、小額信貸、基礎條件改善、人居環(huán)境整治等方面內容,發(fā)現問(wèn)題,補齊短板弱項,提升工作質(zhì)量,堅決守住防止規模性返貧的底線(xiàn)。

  第二階段:20XX年11月1日至20XX年11月30日

 。ㄒ唬╅_(kāi)展村內“練”。鄉鎮組織各村在先期開(kāi)展“學(xué)、訓、講、查”活動(dòng)的基礎上,在村內開(kāi)展“站在地頭看村情、走進(jìn)農戶(hù)講政策、集中討論話(huà)發(fā)展、爭先比優(yōu)樹(shù)典型”活動(dòng),做到“點(diǎn)”“面”“線(xiàn)”相結合,練就理論聯(lián)系實(shí)際工作的真功夫。

  1、站在地頭看村情。鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)要帶頭進(jìn)行調查研究,與村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部一起深入村社、田間地頭,進(jìn)一步了解掌握全村基本情況,包括人文地理、經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)勢短板、遠景未來(lái)等。

  2、走進(jìn)農戶(hù)講政策。鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部要進(jìn)入農戶(hù)家中宣講黨和國家的惠民政策、防貧監測的標準和途徑、鄉村振興的內容和方向等。

  3、集中討論話(huà)發(fā)展。在完成前兩項活動(dòng)的基礎上,結合鄉村建設任務(wù)落實(shí),組織老黨員、村內老村干部以及村內有思路、有想法、有威望的群眾召開(kāi)會(huì )議集體研究討論村莊未來(lái)發(fā)展計劃。

  4、爭先創(chuàng )優(yōu)樹(shù)典型。結合縣委組織部、團縣委、縣殘聯(lián)、縣婦聯(lián)等單位開(kāi)展的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀團組織”“最美家庭”“道德模范”“文明村”等評選活動(dòng),從思想教育入手,從調動(dòng)人的積極因素方面引導,集中在村內青少年、殘障人士、婦女和愛(ài)心人士中推選一批先進(jìn)典型,在鄉鎮、村社內真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

 。ǘ╅_(kāi)展鄉(鎮)內“比”。各鄉鎮組織村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部,開(kāi)展實(shí)地講解、知識問(wèn)答、主題演講等活動(dòng),進(jìn)行練兵比武,做到直接到現場(chǎng)去看、現場(chǎng)去評、現場(chǎng)去比,真正比出壓力、比出動(dòng)力、比出干勁。

  1、實(shí)地講解。采取鄉鎮內觀(guān)摩學(xué)習的方式,組織村支部書(shū)記和第一書(shū)記講本村基本現狀、講特色優(yōu)勢、講發(fā)展遠景、講工作舉措。

  2、知識問(wèn)答。采取知識問(wèn)答比賽、座談交流、問(wèn)卷調查、知識測試等方式,問(wèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的政策要求、問(wèn)防貧動(dòng)態(tài)監測幫扶機制內容、問(wèn)“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、問(wèn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)主要政策措施、問(wèn)兜底保障最新政策標準、問(wèn)鄉村建設政策任務(wù)等。

  3、主題演講。組織各村參賽代表(村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部)圍繞“我為家鄉發(fā)展建言獻策”“分享我身邊的感人故事(脫貧致富、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為等)”等主題開(kāi)展演講比賽。

 。ㄈ╅_(kāi)展縣級“賽”?h委組織部、縣委宣傳部、縣農業(yè)農村局牽頭,以鄉鎮為單位,組織鄉鎮之間開(kāi)展練兵比武,重點(diǎn)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。

  1、開(kāi)展一次政策考核?h委組織部牽頭,組織鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部,通過(guò)采取問(wèn)卷測評、閉卷考試、現場(chǎng)問(wèn)答等形式,對前期學(xué)習、培訓的國家、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的政策要求、防貧動(dòng)態(tài)監測幫扶機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產(chǎn)業(yè)就業(yè)主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉村建設政策任務(wù)等內容開(kāi)展考核測評。

  2、開(kāi)展一次演講比賽?h委宣傳部牽頭,組織各鄉鎮表現優(yōu)異的代表,圍繞“我為家鄉發(fā)展建言獻策”“分享我身邊的感人故事(脫貧致富、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為等)”等主題開(kāi)展主題演講。

  3、開(kāi)展一次交流研討?h農業(yè)農村局牽頭,召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )或現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì ),組織鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng),圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉村振興,談成績(jì)、談做法、談經(jīng)驗、談未來(lái)。

  4、挖掘一批典型事跡?h委宣傳部牽頭,對近年來(lái)在脫貧

  攻堅、鄉村振興、服務(wù)群眾等方面涌現出的先進(jìn)典型(人物、單位、案例)進(jìn)行集中挖掘和宣傳報道。

  第三階段:20XX年12月1日至20XX年12月31日

 。ㄒ唬╅_(kāi)展成果抽驗。采取通過(guò)現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、電話(huà)抽查等方式,由鄉鎮組織人員對本轄區內的'村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、第一書(shū)記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部開(kāi)展政策知曉率抽查,做到鄉鎮查村全覆蓋?h委農村工作領(lǐng)導小組(縣實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)辦公室牽頭,從相關(guān)行業(yè)部門(mén)抽調業(yè)務(wù)骨干,重點(diǎn)對各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、第一書(shū)記和駐村幫扶干部政策知曉率抽查,做到鄉鎮全覆蓋。

 。ǘ╅_(kāi)展集中調研。集中開(kāi)展一次群眾政策知曉率和工作滿(mǎn)意度調研,及時(shí)總結問(wèn)題不足,強化整改落實(shí)。

 。ㄈ槊褶k實(shí)事。結合黨史的學(xué)習教育“我為群眾辦實(shí)事”,組織各鄉鎮、相關(guān)行業(yè)部門(mén)集中解決一批群眾急難愁盼的問(wèn)題。

  第四階段:2022年1月至2月

 。ㄒ唬┳咴L(fǎng)慰問(wèn)。結合“元旦”“春節”,組織全縣各級幫扶單位開(kāi)展組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群眾、脫貧戶(hù)集中慰問(wèn)活動(dòng)。

 。ǘ┤婵偨Y。各鄉鎮對“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)進(jìn)行全面總結,積極探索建立長(cháng)效機制。于2月28日前將活動(dòng)開(kāi)展情況報縣委農村工作領(lǐng)導小組(縣實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)辦公室。

  各階段具體活動(dòng)事項,由各鄉鎮及相關(guān)行業(yè)部門(mén)結合各自實(shí)際研究確定,做到規定動(dòng)作保質(zhì)保量、自選動(dòng)作形式多樣。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各鄉鎮及相關(guān)行業(yè)部門(mén)要切實(shí)加強組織領(lǐng)導,縣委農村工作領(lǐng)導小組(縣實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)辦公室具體負責做好統籌協(xié)調、工作指導和組織實(shí)施。各鄉鎮要結合實(shí)際抓緊制定活動(dòng)實(shí)施方案,于9月14日前報縣委農村工作領(lǐng)導小組(縣實(shí)施鄉村振興戰略領(lǐng)導小組)辦公室備案。

 。ǘI(yíng)造良好氛圍?h融媒體中心在“新XX”APP開(kāi)設“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接”專(zhuān)欄,采取通訊、消息、專(zhuān)訪(fǎng)等多種形式,集中宣傳國家、省、市相關(guān)政策和決策部署,全縣關(guān)于開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效,涌現的感人故事和先進(jìn)典型等,積極營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,擴大活動(dòng)影響力。

 。ㄈ﹦(wù)求活動(dòng)實(shí)效。圍繞活動(dòng)重點(diǎn)內容,強化崗位練兵、業(yè)務(wù)比武的針對性和實(shí)用性,按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的原則,應需設定練兵比武的內容,科學(xué)合理制定崗位練兵比武計劃,堅持真練真比,練出真本領(lǐng)、比出真水平,相互學(xué)習、相互促進(jìn)、共同提高。

 。ㄋ模﹪栏顸c(diǎn)評考核。要建立相應的落實(shí)、監督和考核制度,研究確定具體的點(diǎn)評考核辦法,每次練兵比武要進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評、打分,點(diǎn)評打分結果作為干部年終考核的重要參考,末位的不得評優(yōu),做到以評促練、以練促干。

 。ㄎ澹┛偨Y典型經(jīng)驗。各鄉鎮要及時(shí)總結提煉可借鑒、能復制,操作性強的經(jīng)驗做法,適時(shí)在縣內推廣。同時(shí),主動(dòng)向省、市、縣主管部門(mén)和主流媒體抄報、推送活動(dòng)開(kāi)展信息,既要把活動(dòng)開(kāi)展好,還要把工作宣傳報道好。

 。┙∪L(cháng)效機制。積極探索建立鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”長(cháng)效機制,不斷激發(fā)基層干部團結奮進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情,持續提升基層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,以更高標準、更實(shí)舉措、更嚴作風(fēng),為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強的基礎保證和組織保障。

  崗位大比武方案7

  為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,確保作業(yè)區全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標和挖潛增效任務(wù)的順利完成,特舉辦此次技能比武活動(dòng)。

  一、組織領(lǐng)導

  成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組,名單如下:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  二、參加人員、工種

  參賽工種:電工、鉗工、司爐工、車(chē)工

  參賽選手及人數:參賽選手不限名額,35歲以下青工必須參加。

  三、活動(dòng)目的.

  組織開(kāi)展全員技能比武活動(dòng),最大限度地調動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性,把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體,將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結合在一起,有的放矢、拾遺補缺,鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng )新,增強職工的學(xué)習氛圍,激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度,提高班組技術(shù)力量,促進(jìn)作業(yè)區各項經(jīng)濟指標圓滿(mǎn)完成。

  四、活動(dòng)方式及評比標準

 。ㄒ唬┘寄鼙任浞绞

  技能比武包括理論知識考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jì)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試,理論知識考試和實(shí)際操作考試各占50%

  計入綜合成績(jì)確定最后名次。

 。ǘ┲R范圍

  以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據,中級工技能題量占50%,高級工技能題量占50%。

  1.理論考試內容:

  理論知識考試采用閉卷筆試方式,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  理論試題范圍和比重是:本次技術(shù)比武理論以專(zhuān)業(yè)知識為主,其它知識為輔的原則命題。

  基礎知識,占試卷總分的20%; 專(zhuān)業(yè)知識,占試卷總分的80%;

  試題類(lèi)型:理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類(lèi)型。

  2.操作技能考試內容:

  本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題,安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查,不單獨命題。滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間180分鐘。

  1)鉗工操作技能考試內容:待定

  2)電工操作技能考試內容:待定

  3)車(chē)工操作技能考試內容:待定

  4)司爐工操作技能考試內容:待定

  5)操作技能比武有關(guān)要求:

  安全方面:正確執行安全技術(shù)操作規程。勞保穿戴方面:正確配戴好勞保用品。自帶工具:另行通知。

  紀律要求:嚴格遵守考場(chǎng)紀律,服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求:按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規定,做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。

 。ㄈ┘寄鼙任漤椖考皶r(shí)間、地點(diǎn)、負責人

  五、工作要求

 。ㄒ唬﹨①惞しN負責人(xxx)按規定完成以下工作:

  1.在x月x日前向活動(dòng)總負責人(xxx)上報參賽人員名單。 2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復習題。

  3.在x月x前準備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。

  4.在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。

  5.全程組織所負責工種的理論、操作技能考試監考、判卷工作。

 。ǘ┗顒(dòng)總負責人(xxx)按規定做好以下工作:

  1.要認真組織,科學(xué)安排,確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。 2.敦促參賽工種負責人按計劃開(kāi)展活動(dòng)。

 。ㄈ┗顒(dòng)結束后,將對參加人員的考試成績(jì)予以公布,對無(wú)故不參

  加技術(shù)的人員將給予通報批評,并取消其年度評先評優(yōu)資格。

  六、獎勵表彰

  對成績(jì)優(yōu)異者給予通報表彰,頒發(fā)獎品。:

  崗位大比武方案8

  為持續改進(jìn)臨床護理服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步規范臨床護理技術(shù)操作,提高護理人員的業(yè)務(wù)能力,為患者提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。激發(fā)護理人員的創(chuàng )優(yōu)爭先的工作激情和主動(dòng)創(chuàng )新精神,開(kāi)展護理崗位技能大練兵,特制訂本次活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“夯實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)”為重點(diǎn)主題,強化基礎,提高技術(shù),改善服務(wù),進(jìn)一步提升我院護理人員的技術(shù)操作水平和綜合能力,努力為病人提供科學(xué)的`、人文的護理服務(wù),達到患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意。

  二、活動(dòng)目標

  通過(guò)開(kāi)展護士崗位技能訓練和競賽活動(dòng),加強護士的職業(yè)道德感,進(jìn)一步提高護理團隊技能水平和綜合素質(zhì),激發(fā)廣大護理人員愛(ài)崗敬業(yè)奮發(fā)向上的精神,增強服務(wù)意識,提高護理服務(wù)質(zhì)量,努力營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系,統一思想,提高認識,營(yíng)造氛圍,使廣大護理人員積極投身到崗位訓練活動(dòng)中。

  三、參賽對象

  參賽對象:我院全體護理人員。

  四、競賽內容

  護理操作技能:護士職稱(chēng)的護理人員參賽?己隧椖繛榧痹\急救單人徒手心肺復蘇術(shù)、靜脈留置針操作法。

  五、活動(dòng)安排

  1、比賽分為初賽、復賽與決賽三個(gè)階段。

  2、初賽由各科室積極培訓的基礎上組織選拔,比賽結果上報科護士長(cháng)備案。

  3、復賽進(jìn)行組織遴選,對進(jìn)入預賽的選手經(jīng)過(guò)再訓練后組織復賽,將入圍選手上報護理部。內外科6人,婦兒科6人、急診科5人。

  4、決賽由護理部統一組織,根據參賽選手的總成績(jì)確定比賽名次;若成績(jì)分數相同,以完成操作時(shí)間先后為序。最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

  六、活動(dòng)步驟與要求

  1、初賽階段(2016年9月15日-9月20日)

  組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,明確責任、確定分工,圍繞競賽內容進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員。特別要注意活動(dòng)參與的廣泛性,重過(guò)程輕結果,嚴格按照護理崗位技能競賽內容分級分類(lèi)做好培訓工作,達到切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平的目的。

  2、復賽階段(2016年9月20日-23日)

  各科系及護理單元按照活動(dòng)方案,開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )新模式,認真做好護理崗位技能競賽工作,在院內營(yíng)造比、學(xué)、趕、超奮發(fā)向上的學(xué)習氛圍。

  3、決賽階段(2016年9月25日)

  競賽在各護理單元及科系選拔的基礎上,由護理部統一組織,于9月25日舉行。具體時(shí)間另行通知。

  七、組織機構

  為使大賽有序、有效的進(jìn)行,特成立領(lǐng)導小組。組 長(cháng):寧格加 副組長(cháng):王存業(yè) 成員:

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