辦公室環(huán)境衛生整治方案范文（通用14篇）

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的辦公室環(huán)境衛生整治方案范文（通用14篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案1

　　一、目的

　　為保證大家擁有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本方案明確分工，落實(shí)責任。

　　二、具體要求

　　1、各部門(mén)每日上下班前對本區域的衛生進(jìn)行簡(jiǎn)單的清掃和整理。

　　2、每周五下午各部門(mén)安排人員進(jìn)行大掃除。

　　3、地面無(wú)灰塵無(wú)油漬無(wú)紙屑等雜物，垃圾桶丟滿(mǎn)后及時(shí)更換垃圾袋。

　　4、桌、椅、電腦辦公設備整潔無(wú)灰塵。

　　5、玻璃窗潔凈明亮，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，窗臺無(wú)積塵、無(wú)雜物；

　　6、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序、美觀(guān)；

　　7、辦公室禁止吸煙、吃零食。

　　8、使用了傳真機或復印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告和廢紙等，必須馬上處理，或扔掉或收作草稿紙；傳真和復印的`資料，必須立即拿走，不能堆放在傳真機和復印機上面或附近。

　　9、辦公室內必須保持安靜，不得高聲談話(huà)，通電話(huà)時(shí)必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。

　　三、責任分工

　　1、獨立辦公室的人員，負責整體辦公室衛生。

　　2、兩人以上共處一室的辦公人員，自行分工做好辦公室的衛生。

　　3、各部門(mén)的衛生由部門(mén)領(lǐng)導安排人員日常整理、打掃，公共辦公區域、總經(jīng)理辦公室及其他區域由辦公室負責安排日常整理打掃。

　　四、檢查方式

　　將采取不定期不定時(shí)的方式進(jìn)行檢查，對檢查不合格的相關(guān)人員進(jìn)行考核，部門(mén)領(lǐng)導沒(méi)有安排執行的對部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行考核。

　　五、處罰措施

　　1、對以上要求檢查不合格的，責任人扣罰50元/次

　　2、連續三次檢查不合格的，責任人每次扣罰100元/次，并處罰打掃全公司衛生一周。

　　六、本管理方案即日起實(shí)施。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案2

　　一、公司員工需購置的辦公用品，千元以下由辦公室填寫(xiě)《資金使用審批表》，報部門(mén)經(jīng)理審批后購置。千元以上的由部門(mén)負責人填寫(xiě)《資金使用審批表》，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由中層會(huì )議討論，總經(jīng)理確定后可批。

　　所有的辦公設備領(lǐng)用，都要向行政部管理人員申請領(lǐng)用，辦理登記手續明確金額。歸還設備時(shí)要保證設備不損壞，由相關(guān)辦公人員檢查，否則按設備的價(jià)格相應地賠償！

　　二、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　三、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用，發(fā)現不負責任的浪費視情況予以相應的處罰。

　　四、每臺電腦由其使用人負責，電腦所有相關(guān)配件（以行政人員物資登記表為準）如有故意損壞則損壞人雙倍賠償，非故意損壞則由損壞人照價(jià)賠償，自然損壞的由公司調換。

　　五、辦公設備由行政人員管理，如出現丟失情況由行政人員負責。

　　六、公司大型設備由專(zhuān)門(mén)人員和總經(jīng)理負責管理，領(lǐng)用，出租設備必須由領(lǐng)用人，出租人申請總經(jīng)理，保管員必須管理好所有的大型設備。

　　七、個(gè)人負責每個(gè)人的'桌椅電腦的衛生情況，每周五檢查一次，不合格者扣罰10元。

　　八、每天公司的公共衛生（值日）掃除，由公司值日表人員完成，不履行者扣罰10元，公共衛生掃除項目包括掃地、拖地、換垃圾袋，打掃完應把打掃工具放歸原位，否則按沒(méi)打掃處理。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案3

　　為創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，保持辦公場(chǎng)所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公室衛生管理的'方案化、規范化,特制定本公司辦公室衛生方案。

　　一、主要內容與適用范圍

　　本方案規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。

　　此管理方案適用于本公司所有辦公室衛生方案管理方案。

　　二、定義

　　公共區域：包括辦公室走道、辦公場(chǎng)所、會(huì )議室、展廳等

　　個(gè)人區域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區域

　　每周一次大掃除，全體動(dòng)員清掃整個(gè)辦公室。大掃除時(shí)間由行政部根據情況而定。

　　三、方案內容

　　公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點(diǎn)：

　　1、保持公共區域及個(gè)人區域地面干凈清潔、無(wú)臟物。

　　2、保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

　　3、保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔

　　四、辦公用品衛生管理方案

　　1、辦公桌面只能擺放個(gè)人辦公必須物品，其他物品應放在個(gè)人抽屜里面。嚴禁擺放零食等與工作無(wú)關(guān)的物品。

　　2、電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或離開(kāi)公司前電腦和顯示屏要關(guān)閉。

　　3、飲水機（禁止空燒，就近人員負責水桶的監控）、燈具、打印機、傳真機、電話(huà)、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無(wú)灰塵和廢紙屑。

　　4、辦公室內電器線(xiàn)走向要美觀(guān)，漏出地面的網(wǎng)線(xiàn)、電線(xiàn)需要用防護條防護。

　　5、各部門(mén)負責部門(mén)內部的物料管理，嚴禁隨意堆放，丟棄。

　　五、個(gè)人衛生應注意以下幾點(diǎn)：

　　1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　2、下班員工自已整理個(gè)自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。

　　3、禁止在辦公室抽煙。

　　六、每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。

　　七、檢查及考核

　　每周由行政文員對個(gè)人區域的環(huán)境進(jìn)行不定期檢查，如有不符合以上要求的，第一次給予公告欄通報批評，若再次檢查后仍不符合要求，一次罰款10元，請大家做好自律。懲罰只是手段，創(chuàng )造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛生！

　　營(yíng)銷(xiāo)中心

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案4

　　為創(chuàng )造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室衛生管理方案。

　　一、主要內容與適用范圍

　　1、本方案規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

　　2、此管理方案適用于本公司所有辦公室衛生的管理。

　　二、定義

　　1、公共區域：包括入口門(mén)廳企業(yè)形象墻過(guò)道、室內過(guò)道、道具間、衛生間；

　　2、辦公區域：包括辦公室大廳、會(huì )客室、行政財務(wù)辦公室、會(huì )議室、董事辦公室。

　　3、以上各區域每日的常規衛生，由各部門(mén)工作人員每天按照“辦公室衛生人員分工表”清掃。由行政主管進(jìn)行督促和檢查。所有人員必須嚴格按照規定積極參與執行。如有不服從安排或未按要求完成衛生任務(wù)，扣除10元每次，作為公司活動(dòng)經(jīng)費。

　　三、方案內容

　　1、辦公室整體環(huán)境衛生應做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）保持公共區域及個(gè)人區域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。

　�。�2）保持門(mén)窗及辦公桌干凈整潔、無(wú)塵土、零食、雜物。玻璃清潔、透明。

　�。�3）保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。

　�。�4）保持企業(yè)形象背景墻表面干凈整潔。

　�。�5）保持衛生間地面清潔、道具間干凈整潔，工具、物品放在固定（或隱蔽）的地方。

　�。�6）保持會(huì )議室地面、桌面干凈、整潔及白板干凈，會(huì )議后由行政主管及時(shí)清潔整理，保持整潔、辦公物品及座椅擺放整齊。

　�。�7）垃圾桶擺放緊靠個(gè)人辦公桌，保持無(wú)溢滿(mǎn)現象。每天下班后由當日衛生值班人員負責所有垃圾桶進(jìn)行清空，并套上干凈的垃圾袋。

　�。�8）行政主管定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物茁壯成長(cháng)。

　　2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回前臺區域柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

　�。�2）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌上的文件欄內。

　�。�3）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機等，應放在辦公桌一側，公用物品從柜子拿出使用完后放還到原位。

　�。�4）電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機（特別記得關(guān)閉顯示器）。行政主管負責監督檢查，如有違反，罰款10元每次。

　�。�5）宣傳冊、資料：宣傳冊、資料應整齊的擺放到報刊架上，行政主管要定時(shí)整理。

　�。�6）飲水機、燒水壺、打印機、傳真機、電話(huà)機等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，無(wú)水跡等。下班后，關(guān)閉一切電氣設備（飲水機、冰箱除外）。

　�。�7）辦公室內所有電器線(xiàn)走向要美觀(guān)、規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時(shí)線(xiàn)。

　�。�8）內部使用文件盡量采用雙面打��；其他低值易耗辦公用品按照計劃采購發(fā)放使用。

　　3、個(gè)人衛生應注意以下幾點(diǎn)：

　�。�1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　�。�2）下班后要整理辦公桌上的`用品，擺放整齊。

　�。�3）下班后先檢查各自辦公區域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。

　�。�4）辦公室垃圾桶中嚴禁丟棄飯盒及剩飯剩菜并且不得傾倒剩茶水。

　�。�5）辦公區域內嚴禁吸煙，指定允許吸煙區域為：會(huì )客室、樓梯通道口。如有違反，罰款5元每次。

　�。�6）在樓梯通道口吸完煙后，請將煙頭熄滅丟入垃圾桶，如亂扔煙頭，一經(jīng)發(fā)現，罰款20元/次，因為未熄滅煙頭引起安全事故由當事人承擔全部責任。

　　4、日常衛生清掃工作安排

　�。�1）行政主管應負責公共區域的衛生清潔。

　�。�2）上班期間按照“辦公室衛生人員分工表”中的安排，當天負責的人員應及時(shí)將辦公區域的衛生打掃并保持干凈，并監督維護辦公室當天的整潔。

　�。�3）每天下班前15分鐘開(kāi)始，行政主管督促各部門(mén)工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。

　�。�4）每周六下午由行政主管組織全體員工大掃除。

　�。�5）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政主管組織全體員工大掃除。

　　四、檢查及考核

　　每天由董事會(huì )成員及行政主管檢查辦公室的環(huán)境，如有發(fā)現不符合以上要求，罰當天衛生分工人員10元/次/人。

　　五、本方案于20XX年四月一日頒布，自頒布即日起正式實(shí)施。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案5

　　一、目的

　　為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規范辦公環(huán)境衛生管理流程，特制定本規定。

　　二、適用范圍

　　本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

　　三、個(gè)人辦公區域的維護要求

　　1、每位員工應時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位

　　2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無(wú)廢棄物等。

　　3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實(shí)驗材料等，應及時(shí)辦理入庫或清理。

　　4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。

　　5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀(guān)干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀(guān)。

　　6、員工離開(kāi)辦公桌，長(cháng)期不用電腦設備時(shí)，應鎖定并關(guān)閉顯視屏，節約用電。

　　四、公共辦公區域的維護

　　1、每天早上在上班前，部門(mén)值日生將所有辦公區域的地面清掃一遍；會(huì )議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區域的所有窗戶(hù)、門(mén)、微波爐進(jìn)行一次清潔。

　　2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的'環(huán)境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時(shí)清理污物。

　　3、使用會(huì )議室的員工應愛(ài)護會(huì )議室設施、保持會(huì )議室的整潔，會(huì )后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時(shí)清理會(huì )議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

　　4、前臺環(huán)境衛生由前臺文員負責日常的維護與整理，注意飲水機的使用、垃圾桶的傾倒等事項，時(shí)刻保持前臺環(huán)境的整潔。

　　5、辦公區域所有的大型綠化植物由行政部門(mén)每周進(jìn)行定期的`維護、修剪等工作，公司自行購買(mǎi)的小型綠化植物由就近部門(mén)員工每周進(jìn)行一次葉面清理與維護工作。

　　6、公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。

　　五、監督與獎懲

　　1、公司辦公室不定期對辦公室的環(huán)境衛生進(jìn)行檢查，對發(fā)現的環(huán)境衛生問(wèn)題，第一次勸導責任部門(mén)進(jìn)行及時(shí)整改，第二次要求責令整改同時(shí)通報其直接上級，并對責任部門(mén)責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。第三次扣罰部門(mén)人員10元/人，三次以上每次50元/人

　　2、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監督，發(fā)現有違規定的行為，可向公司辦公室經(jīng)理、副（總）經(jīng)理反饋。同時(shí)，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛生維護方面問(wèn)題的反映與投訴。

　　六、衛生值日表見(jiàn)附表

　　七、辦公室環(huán)境維護原則

　　每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表，以當周值日表為基準。

　　第一條

　　每一位員工均有義務(wù)及責任相互督促及個(gè)人自覺(jué)保持辦公室及辦公室衛生間環(huán)境的整潔、干凈。

　　第二條

　　每一位員工需無(wú)條件遵守以下條例：

　　離開(kāi)辦公桌需將座椅推入辦公桌內；

　　離開(kāi)辦公位置超過(guò)半個(gè)小時(shí)需將計算機完全關(guān)閉。并將相關(guān)文件擺放整潔；

　　辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類(lèi)與工作無(wú)關(guān)的私人物品；

　　廢棄文件和廢紙應放入指定位置，每周或者每半個(gè)月清理一次；

　　公司配備的個(gè)人電腦應經(jīng)常清除灰塵，保持個(gè)人配備電腦的干凈整潔；

　　值日衛生表按照輪換監督制，即：當日值日員工需接受行政部衛生監督（以下簡(jiǎn)稱(chēng)衛生監督員）。

　　第三條

　　當日值日員工需提前10分鐘到達公司進(jìn)行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促部門(mén)內每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好，當日垃圾不許過(guò)夜，垃圾筐滿(mǎn)出后需自覺(jué)倒掉。

　　第四條

　　衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進(jìn)行嚴謹的檢查，如發(fā)現不合格要求其返工。

　　第五條

　　值日員工無(wú)條件接受衛生監督員的監督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動(dòng)要求衛生監督員的檢查，并在值日表上簽字。

　　第六條

　　值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環(huán)境的干凈整潔。

　　第七條

　　每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)，應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。

　　衛生監督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。

　　在上級領(lǐng)導發(fā)現辦公室衛生環(huán)境不整潔等情況時(shí)

　　第一次警告衛生監督員及時(shí)監督整改，第二次通報批評衛生不合格部門(mén)并扣罰部門(mén)人員10元/人，衛生監督員20元，部門(mén)上級領(lǐng)導30元,第三次扣罰部門(mén)人員30元/人，衛生監督員50元，部門(mén)上級領(lǐng)導100元，同時(shí)通報批評。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案6

　　第一條為規范辦公區域的管理，創(chuàng )造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開(kāi)展，特制定本方案。

　　第二條員工應嚴格遵守考勤方案，準時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現有規定執行。

　　第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導報備，午休后應準時(shí)上班。

　　第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。

　　第五條員工上班時(shí)必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類(lèi)、過(guò)大的飾物上班。

　　第六條辦公時(shí)間因私會(huì )客需和直管領(lǐng)導報備，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私打電話(huà)必須簡(jiǎn)短，嚴禁用公司電話(huà)打私人電話(huà)。

　　第七條上班時(shí)間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

　　第八條非正常上班時(shí)間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的'除外。

　　第九條上班時(shí)間內不得用餐、吃零食；

　　第十條個(gè)人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門(mén)所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門(mén)指定專(zhuān)人負責整理和清潔；

　　第十一條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過(guò)3/4滿(mǎn)。

　　第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙；冬、夏季開(kāi)啟空調期間，禁止在空調房?jì)瘸闊�，須到洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。

　　第十三條工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外。

　　第十四條下班、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關(guān)閉應關(guān)閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關(guān)窗、鎖門(mén)后方可離開(kāi)。

　　第十五條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。第十六條文明用廁，節約用紙，注意保潔。

　　第十七條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。

　　第十八條愛(ài)護公司財產(chǎn)和設備，發(fā)現損壞及時(shí)向辦公室報修，無(wú)法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。第十九條本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案7

　　第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開(kāi)關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。

　　第五條輪到值日的`人員要履行好職責，做好以下工作：

　�。�、燒好開(kāi)水，保證上班前各辦公室開(kāi)水供應；

　�。�、每天早上淋花；

　�。�、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門(mén)；

　�。�、待領(lǐng)導離開(kāi)后方能最后離開(kāi)。

　　第六條以上方案辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。，辦公室衛生管理方案

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案8

　　教師辦公室是學(xué)校的窗口，為了保持辦公室的整潔美觀(guān)，創(chuàng )造一個(gè)舒適、溫馨的.辦公環(huán)境，特制定如下規定：

　　1、工會(huì )組長(cháng)安排好每周教師衛生值日方案，值日教師需自覺(jué)履行各項職責。

　　2、辦公室內做到不亂倒茶水，不亂丟果皮紙屑，做到地面無(wú)垃圾、無(wú)灰塵，不堆放雜物。

　　3、保持墻壁無(wú)污跡，懸掛物保持整潔美觀(guān)，禁止亂貼亂掛。

　　4、保持辦公室桌面整潔，物品擺放有序，例如：學(xué)生作業(yè)本盡量放置入柜。

　　5、辦公桌上嚴禁擺放各類(lèi)食品。（做到辦公時(shí)間不吃零食，學(xué)校規定吃點(diǎn)心時(shí)間除外）

　　6、飲水機、電話(huà)機、電腦、空調等電器（包括電風(fēng)扇等電器開(kāi)關(guān)）保持清潔。

　　7、衛生潔具存放整齊。希望教師以身作則，保持辦公室環(huán)境整潔美觀(guān)，以上制定的方案與當月工會(huì )對各小組考核掛鉤。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案9

　　辦公室管理方案為規范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創(chuàng )造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本方案。為規范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創(chuàng )造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本方案。

　　第一條：

　　適用范圍本方案適用于公司全體員工并嚴格遵守

　　第二條：

　　職責部門(mén)

　　行政部負責全面管理和監督公司水、電以及耗材的使用和維護。

　　第三條：

　　水電使用規定

　　1、員工均有義務(wù)留意辦公設備的用電狀況，不使用時(shí)將設備關(guān)閉，以避免長(cháng)時(shí)間待機造成的電力損耗。

　　2、員工應關(guān)注辦公電腦的`用電狀況，待機時(shí)應關(guān)閉顯示器，長(cháng)時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應將電腦關(guān)閉。下班時(shí)應及時(shí)關(guān)閉電腦，不能使電腦開(kāi)著(zhù)過(guò)夜。

　　3、員工離開(kāi)或下班時(shí)應做到隨手關(guān)燈，人走燈滅。特別是最后離開(kāi)公司的員工應仔細巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所、走廊和衛生間電燈。白天室內光線(xiàn)夠用時(shí)，盡可能不開(kāi)燈而使用天然采光。

　　4、節約用水，反對浪費，用水后應及時(shí)將水龍頭關(guān)閉。

　　第四條：

　　復印機使用規定

　　1、復印時(shí)須本著(zhù)節約原則，非重要文件應考慮使用二手紙復印或雙面復印。

　　2、除個(gè)人證件、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證等個(gè)人資料需要復印外，禁止復印其他私人資料。嚴禁因私大量復印文件、小說(shuō)、書(shū)籍等非工作性文件。

　　第五條：

　　空調使用規定

　　1、空調作為辦公設施，辦公人員離開(kāi)或房間無(wú)人的情況下應關(guān)閉空調，嚴禁室內無(wú)人空調機照常開(kāi)機。

　　2、下班后，各空調區域最后一個(gè)離開(kāi)的員工，應自覺(jué)關(guān)閉各自辦公區域的空調，以杜絕浪費。

　　3、使用空調期間，要將辦公室的門(mén)窗關(guān)閉，以確�？照{的使用效果。

　　4、落實(shí)空調使用管理責任制。單間辦公室以及會(huì )議室的空調以誰(shuí)使用誰(shuí)負責為原則，公共辦公區域則由行政部負責管理。

　　5、不得隨意打開(kāi)空調機殼或拆卸機件，要注意對空調的合理使用和維護，有異常應速報知行政部，由行政部聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修理。

　　第六條：

　　衛生清潔管理規定

　　1、公司員工都有維護衛生環(huán)境的權利和義務(wù)。

　　2、公司衛生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔、公共區域由專(zhuān)人負責、個(gè)人辦公區域由員工負責相結合的原則。

　　第七條：

　　辦公桌面清潔及文件管理

　　1、辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具或其他物品等;

　　2、各部門(mén)的文檔必須存放在各部門(mén)的文件柜中，不允許堆放在桌面或任意擺放。

　　第八條：

　　員工環(huán)境衛生規范

　　1、尊重保潔員的辛勤勞動(dòng)，不得有侮辱之行為、言論;

　　2、有責任和義務(wù)保持個(gè)人辦公區域的清潔衛生;

　　3、不在廁所、洗碗槽亂扔手紙、飯菜、荼渣，防止堵塞管道，污濁外流;

　　4、各部門(mén)的辦公區域內，對外的窗戶(hù)在下班后或在下雨時(shí)，必須保持關(guān)閉。

　　第九條：

　　其它規定

　　1、行政部需安排專(zhuān)人進(jìn)行日常檢查和維護。

　　2、員工發(fā)現水、電設施出現故障，應迅速與行政部聯(lián)系，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修理。

　　3、員工需提高節流開(kāi)源的意識，互相監督，對浪費現象加以制止;并集思廣益，積極對公司水、電的管理提出合理的建設性意見(jiàn)。

　　4、公司鼓勵員工多參加活動(dòng)，配備了跑步機、乒乓球、臺球、象棋、圍棋等文娛設施，但禁止上班時(shí)間使用以上設施。

　　本方案自公布之日起執行，項目各部門(mén)員工均應自覺(jué)遵守。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案10

　　一、公共區域環(huán)境衛生應做到以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┍３止�共區域及個(gè)人區域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。

　�。ǘ�）保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

　�。ㄈ�）保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。

　�。ㄋ模┍３謷旒�、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　�。ㄎ澹┍３中l生間、洗手池內無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　�。�六）保持衛生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　�。ㄆ撸├�圾簍擺放緊靠衛生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。

　　二、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┺k公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

　�。ǘ�）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌上。

　�。ㄈ�）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

　�。ㄋ模╇娔X：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機。

　�。ㄎ澹﹫罂�：報刊應擺放到報刊架上，要定時(shí)清理過(guò)期報刊。

　�。�六）飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵等。

　　三、個(gè)人衛生應注意以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┎浑S地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　�。ǘ�）下班后要整理辦公桌上的.用品，放罷整齊。

　�。ㄈ�）禁止在辦公區域抽煙，大聲喧嘩。

　�。ㄋ模┫掳嗪笙葯z查各自辦公區域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。

　�。ㄎ澹┺k公室門(mén)口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　四、領(lǐng)導辦公室衛生應做到以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┍３值孛娓蓛羟鍧�、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。

　�。ǘ�）保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

　�。ㄈ�）保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。

　�。ㄋ模┍３謷旒�、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　�。ㄎ澹┍３中l生間、洗手池內無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　�。�六）保持衛生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　�。ㄆ撸├�圾簍擺放緊靠衛生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。

　　五、日常衛生清掃工作安排

　�。ㄒ唬┟刻焐习嗲�，保潔員按要求清掃衛生區，并保持衛生清潔。

　�。ǘ�）每天上班后，由各部門(mén)工作人員負責自己工作區域的衛生，保持良好的工作環(huán)境。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案11

　　第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　第四條 下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開(kāi)關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。

　　第五條輪到值日的`人員要履行好職責，做好以下工作：

　　1、燒好開(kāi)水，保證上班前各辦公室開(kāi)水供應；

　　2、每天早上淋花；

　　3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門(mén)；

　　4、待領(lǐng)導離開(kāi)后方能最后離開(kāi)。

　　第六條以上方案辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案12

　　為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )的形象，特制定辦公室衛生管理條例如下：

　　一、學(xué)生會(huì )成員都必須具有保持辦公室衛生與整潔的.責任與義務(wù)；日常工作時(shí)要注意保持整理；

　　二、周一至周五值勤人員負責辦公室日常衛生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應的資料，清倒垃圾等；

　　三、各部門(mén)輪流對辦公室大掃除，并且副主席（秘書(shū)長(cháng)）要到場(chǎng)負責驗收；

　　1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì )課；

　　2、打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門(mén)窗、櫥柜，清倒垃圾等；

　　3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時(shí)到位；衛生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；

　　4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；

　　5、副主席（秘書(shū)長(cháng)）負責對打掃結果進(jìn)行驗收，合格后方可允許人員離開(kāi)；副主席（秘書(shū)長(cháng)）有權對多次打掃不合格的部門(mén)在周總結會(huì )議上進(jìn)行批評通報。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案13

　　為營(yíng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境，增強干部職工對單位的責任感和歸屬感，推動(dòng)單位日常工作規范化、秩序化，樹(shù)立機關(guān)工委的形象，現制定衛生管理方案。

　　一、室內衛生

　　1.保持門(mén)窗干凈、無(wú)灰塵、玻璃清潔透明。

　　2.墻壁、天花板清潔，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　3.窗臺、花盆干凈，不擺放雜物。

　　4.沙發(fā)、茶幾保持干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污跡。

　　5.茶具清潔、擺放整齊。

　　6.垃圾簍擺放好并及時(shí)清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。

　　7.電腦、空調要干凈，無(wú)灰塵、污跡，下班或離開(kāi)前要關(guān)機。

　　8.燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊，表面無(wú)污垢、無(wú)灰塵等。

　　9.電線(xiàn)走向要美觀(guān)、規范，不可接臨時(shí)線(xiàn)。

　　10.辦公桌上只擺放必需品，其它物品放入抽屜，暫不需要的`收回到柜子中，不用的及時(shí)清理掉。

　　11.辦公文件、票據分類(lèi)放入文件夾、盒中，并整齊擺放到一角。

　　12.柜內物品，如書(shū)、盒等擺放整齊，標簽要統一、美觀(guān)。

　　13.辦公用品，如筆、尺、訂書(shū)機等用品收入柜中。

　　14.分發(fā)的書(shū)、報要及時(shí)分發(fā)，并擺放整齊。

　　15.室內每天至少打掃一次，廢品要及時(shí)清理。

　　二、公共區域衛生

　　1.按時(shí)打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線(xiàn)及管道等公共區域的值周衛生。

　　2.室外衛生要按時(shí)清理，不留死角。

　　3.管理好“責任花”，科學(xué)養護，保持花盆的干凈。

　　三、個(gè)人衛生

　　1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

　　2.下班后要整理辦公用品，擺放整齊。

　　3.檢查門(mén)窗、斷開(kāi)電源。

　　4.衣容干凈整齊。

　　辦公室環(huán)境衛生整治方案14

　　1. 總則

　　1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經(jīng)營(yíng)、生活環(huán)境，特制定本規定。

　　2)本規定適用于公司全體員工及公司有關(guān)衛生工作事宜。

　　2.環(huán)境衛生管理

　　1)環(huán)境衛生的優(yōu)劣反映了一個(gè)集體的人員素質(zhì)狀況，保持環(huán)境整潔是公司每一個(gè)員工的責任和義務(wù)。公司員工應相互尊重別人的`勞動(dòng)成果，共同創(chuàng )造一個(gè)清潔、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。

　　員工負責搞好個(gè)人工作周?chē)�的環(huán)境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

　　2)衛生標準要求如下：

　　A.辦公桌椅干凈無(wú)污點(diǎn)(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

　　B.門(mén)、窗、玻璃、門(mén)框應按時(shí)擦洗，做到干凈無(wú)浮塵。

　　C.墻壁應干凈，墻角應無(wú)灰塵，未經(jīng)許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

　　D.室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

　　E.地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點(diǎn)。

　　3)衛生間的衛生管理：

　　A.衛生間：

　　a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

　　b)不得在衛生間內放置雜物。

　　c)不得在衛生間內亂涂亂畫(huà)。

　　d)使用衛生間后，及時(shí)沖水、拖地。(全員可共同監督)

　　e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無(wú)異味、無(wú)積水、無(wú)雜物。

　　B.衛生間的清掃、保潔工作，作到無(wú)積垢、無(wú)異味、干凈清潔;

　　C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

　　D.完成上級領(lǐng)導交辦的各項清潔工作。

　　4)行政部門(mén)指定專(zhuān)人每天9：30分對公司的環(huán)境衛生進(jìn)行檢查，衛生間一天檢查2次以上，相關(guān)人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開(kāi)具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發(fā)"限期整改通知單"，如不見(jiàn)好轉，直接進(jìn)行通報批評。若連續被通報批評2次以上，記入當月考核記錄，并進(jìn)行相應負激勵。

　　5)每天各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：30分準時(shí)工作。

　　6)行政部門(mén)衛生檢查人員直接對公司負責，需本著(zhù)認真、公正的心態(tài)檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門(mén)負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。

　　相關(guān)說(shuō)明：

　　1、部門(mén)經(jīng)理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進(jìn)一步加強、細化。

　　2、建立現場(chǎng)環(huán)境保障流程：

　　1.明確各部門(mén)衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

　　2.實(shí)行部門(mén)負責制，與公司其他方案統一納入考核，考核結果直接影響各部門(mén)全體工作人員的工資與獎金。

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