商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案范文（通用12篇）
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案范文（通用12篇），希望能夠幫助到大家。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案1
為創(chuàng )新“發(fā)展提升年”活動(dòng)載體，深化活動(dòng)效果，切實(shí)增強被幫扶企業(yè)的活力，根據市效能辦《關(guān)于開(kāi)展“雙千雙百增效提能”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求和安排，我局企業(yè)幫扶對象為XX市實(shí)盈服裝有限公司，現結合我局工作實(shí)際，制定如下幫扶方案。
一、幫扶目標
通過(guò)深入企業(yè)座談和調研，增進(jìn)對被幫扶企業(yè)的了解，發(fā)現被幫扶企業(yè)的問(wèn)題和困難，最終達到解決問(wèn)題和困難，增強被幫扶企業(yè)的活力。
二、幫扶步驟
�。ㄒ唬┱{研階段（20xx年4月底）。由局領(lǐng)導帶隊，組織精干力量深入XX市實(shí)盈服裝有限公司調研，與公司負責人實(shí)現面對面交流，找公司中層以上干部開(kāi)展座談會(huì )，走進(jìn)車(chē)間和工人交心，掌握公司基本情況，征求公司負責人意見(jiàn)，發(fā)現公司目前存在的問(wèn)題和困難，共同研究解決辦法。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（20xx年5月-20xx年11月）。匯總調研情況和公司負責人的意見(jiàn)，及時(shí)向局主要領(lǐng)導和局黨委匯報，并按照局主要領(lǐng)導和局黨委的指示要求向被幫扶企業(yè)反饋并狠抓落實(shí)，明確任務(wù)分工、落實(shí)工作責任，創(chuàng )新方法，強化措施，確保工作成效。
�。ㄈ┛偨Y階段（20xx年12月）。對企業(yè)幫扶情況進(jìn)行全面總結，對在工作中落實(shí)好的單位和個(gè)人，結合年終考核予以表彰。
三、保障措施
企業(yè)幫扶工作涉及面廣，政策性強，任務(wù)重，要求高，機關(guān)各科室、局屬各單位要強化責任、精誠協(xié)作、服從調度、務(wù)求實(shí)效。
�。ㄒ唬┮岣哒J識，落實(shí)責任。各科（室）、各單位要進(jìn)一步加強對開(kāi)展“雙千雙百增效提能活動(dòng)”重要性的認識，把機關(guān)效能建設的工作重心轉到為民辦實(shí)事、助企業(yè)發(fā)展上來(lái)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效來(lái)檢驗活動(dòng)的成果。要進(jìn)一步落實(shí)工作責任，明確任務(wù)，強化措施。
�。ǘ┮慕M織，務(wù)求實(shí)效。對有益于企業(yè)發(fā)展的實(shí)事好事，要統籌謀劃，認真研究，切實(shí)把好事抓好抓實(shí)；注重實(shí)際效果，動(dòng)真格、出實(shí)招，一抓到底。局實(shí)行幫扶企業(yè)責任制，責任領(lǐng)導為副局長(cháng)李金龍，具體幫扶聯(lián)系人為監察室主任李金龍，要建立定期走訪(fǎng)制度，確保企業(yè)的困難和問(wèn)題能夠及時(shí)反饋上來(lái)；要采取集中或現場(chǎng)辦公，確保有幫扶人員、有幫扶措施、有幫扶效果。
�。ㄈ┮獓栏穸讲�，強化考核。局效能辦要建立幫扶企業(yè)工作臺賬，同時(shí)建立跟蹤督辦和協(xié)調反饋機制，每半年對幫扶企業(yè)等情況進(jìn)行一次督查、匯總、分析；發(fā)現問(wèn)題，限期整改。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案2
一、統一認識，全面部署
社區專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，對慰問(wèn)、幫扶生活困難黨員工作進(jìn)行了部署。會(huì )議認為，春節送溫暖活動(dòng)是基層黨組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設的重要舉措，也是充分調動(dòng)黨員積極性、增強黨組織凝聚力，加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的必然要求。結合實(shí)際，從做好事、辦實(shí)事、解難事入手，積極關(guān)心困難黨員的生活，認真組織實(shí)施好“兩節”送溫暖活動(dòng)，推動(dòng)黨組織送溫暖活動(dòng)向經(jīng)�；�、制度化、社會(huì )化方向發(fā)展，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到每一戶(hù)困難黨員家中，解決好困難黨員最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。
二、統籌協(xié)調，加大力度
社區黨支部對送溫暖活動(dòng)的幫扶對象、經(jīng)費來(lái)源、工作環(huán)節、宣傳報道等做出了詳盡安排。對困難黨員臺賬進(jìn)行了重新摸底審核，進(jìn)一步夯實(shí)困難黨員幫扶
的基礎工作。各直屬黨組織對送溫暖活動(dòng)所需資金認真進(jìn)行了測算，并向工委組織部匯報，積極爭取街道工委對送溫暖活動(dòng)資金的支持力度。
三、精心組織，落實(shí)到位
社區通過(guò)采取多種形式，從不同層面開(kāi)展“兩節”送溫暖工作，及時(shí)將黨和政府的關(guān)懷送到了黨員身邊。兩節期間，社區慰問(wèn)貧困黨員1名。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案3
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于困難群眾幫扶工作的決策部署，大力推動(dòng)農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶工作，拓寬困難群眾穩定增收渠道，現結合實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
突出農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶的優(yōu)先地位，發(fā)揮農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、能人大戶(hù)、家庭農場(chǎng)帶動(dòng)和困難戶(hù)自主種養的“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶模式作用。鼓勵和支持有勞動(dòng)能力的困難戶(hù)發(fā)展特色種養業(yè)和傳統手工業(yè)，切實(shí)提高困難戶(hù)的家庭收入，建立完善經(jīng)營(yíng)主體與困難戶(hù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的利益聯(lián)結機制。
二、幫扶對象
全區建檔在冊農村困難戶(hù)。
三、幫扶模式
鼓勵困難戶(hù)依據自身條件，發(fā)展特色種植業(yè)、特色養殖業(yè)、休閑農業(yè)等產(chǎn)業(yè)，脫困致富。培育、引進(jìn)和扶持一批新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，帶動(dòng)困難戶(hù)脫貧。
1·特色種植業(yè)。立足區的區位特點(diǎn)，支持困難戶(hù)因地制宜發(fā)展無(wú)公害蔬菜和精品瓜果等產(chǎn)業(yè)。
2·特色養殖業(yè)。推進(jìn)生態(tài)養殖，支持農戶(hù)因地制宜發(fā)展林下家禽養殖和漁業(yè)循環(huán)養殖，鼓勵開(kāi)展稻漁綜合種養。
3·休閑農業(yè)產(chǎn)業(yè)。鼓勵各類(lèi)新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體依據區位優(yōu)勢，發(fā)展農家樂(lè )、采摘園等休閑農業(yè)，引導困難農戶(hù)在園中就業(yè)或從事配套服務(wù)，鼓勵周邊農戶(hù)通過(guò)鄉村旅游產(chǎn)業(yè)獲得就業(yè)和經(jīng)濟收入。
四、幫扶措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶政策
1·新型經(jīng)營(yíng)主體補助。新獲得國家級、省級和市級示范稱(chēng)號的家庭農場(chǎng)和農民專(zhuān)業(yè)合作社，分別一次性給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎補。新獲得國家、省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)一次性給予40萬(wàn)元、10萬(wàn)元；新獲得省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“甲級隊”、省級示范聯(lián)合體一次性給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎補。對當年新認證的“三品一標”，地理標志獎勵3萬(wàn)元、綠色食品每個(gè)獎勵2萬(wàn)元、無(wú)公害農產(chǎn)品每個(gè)獎勵1萬(wàn)元，有機食品每個(gè)獎勵0·5萬(wàn)元。
2·設施大棚補助。新建連片鋼架3000平方以上，每平方米按照30元標準進(jìn)行獎補。
3·稻漁綜合種養補助。對新建的稻漁綜合種養基地，通過(guò)市級示范基地評比驗收，每畝補助設施改造費用300元。對獲省、部級稻漁綜合種養示范基地的企業(yè)分別給予10萬(wàn)、20萬(wàn)獎勵。
4·休閑農業(yè)示范補助。對新創(chuàng )建的市級農業(yè)示范觀(guān)光園，每園給予10萬(wàn)元補助；對新獲得國家級、省級休閑農業(yè)與鄉村旅游示范點(diǎn)的農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，一次性給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎補。
�。ǘ┴S富農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶舉措
1·開(kāi)展技術(shù)幫扶。對有意愿發(fā)展種養產(chǎn)業(yè)的，由農業(yè)主管部門(mén)安排技術(shù)專(zhuān)家給與技術(shù)指導。
2·幫助提升技能。對有意愿參加培訓的困難群眾，在當年職業(yè)農民培訓中優(yōu)先安排。
3·幫助推介農產(chǎn)品。對困難群眾生產(chǎn)的農副產(chǎn)品的，優(yōu)先推薦參加市農產(chǎn)品展示展銷(xiāo)會(huì )。
4·組織參與幫扶。在新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的各類(lèi)項目申報和表彰推薦中，開(kāi)展農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶、帶動(dòng)困難群眾脫困作為必備的考核指標之一。
五、工作要求
1．明確職責分工。農業(yè)農村局發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調相關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作。各鎮、街為實(shí)施主體，負責幫扶組織實(shí)施、檢查落實(shí)等工作。
2．強化規范管理。各鎮、街道和局屬事業(yè)單位要高度重視，組織人員深入調查研究，確保產(chǎn)業(yè)幫扶工作順利開(kāi)展。困難戶(hù)自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，要及時(shí)上門(mén)指導，幫助困難戶(hù)脫困。
3．加強宣傳引導。發(fā)展農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)是困難群眾實(shí)現脫困的重要途徑和根本出路，各鎮、街要利用多種形式的宣傳方式，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶政策宣傳，調動(dòng)困難戶(hù)參與的熱情。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案4
夏家店街道黨工委共有支部21個(gè)，黨員總數592名，其中農民黨員423名，在2008年春節即將到來(lái)之際，為做好節日期間服務(wù)基層黨員群眾工作，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨工委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委會(huì )，對此項工作做了重點(diǎn)安排部署，積極組織人力、物力、財力，保證充分做好這項工作，具體做了以下幾個(gè)方面：
一、組織安排好春節期間黨員教育培訓工作
采取多種行之有效的形式組織黨員深入學(xué)習黨的十七大精神，使廣大黨員和群眾進(jìn)一步掌握黨的十七大精神的基本內容，加深對黨的十七大精神的理解。同時(shí)，充分利用春節期間農閑的有利時(shí)機，依托農村黨員干部現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )，積極舉辦農村實(shí)用技術(shù)培訓班，大力推廣農業(yè)新品種、新技術(shù)，不斷提高農村黨員和群眾的生產(chǎn)技能和致富本領(lǐng)。
二、做好貧困黨員調查摸底工作
黨工委利用幾天時(shí)間，組織人力深入各黨支部，對所有黨員全面排查，對貧困黨員逐一登記，建立檔案，經(jīng)過(guò)調查街道辦事處共有貧困黨員25名，其中已納入低保的7名。
三、積極做好慰問(wèn)幫扶工作
為確保每一個(gè)貧困黨員都能過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，黨工委在調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部開(kāi)展“三講評諾”“民生幫你辦”行動(dòng)，扶貧助弱，共結成24個(gè)幫扶對子，黨員干部參與人數達78人。他們深入貧困黨員家中，了解情況，協(xié)調解決具體問(wèn)題，為黨員辦好事、辦實(shí)事，共籌集資金達5萬(wàn)元，切實(shí)解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問(wèn)題，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬(wàn)戶(hù)。
四、建立健全幫扶長(cháng)效機制
為確保這項工作長(cháng)期有效進(jìn)行，黨工委經(jīng)過(guò)研究，制定了長(cháng)期包保計劃，對每個(gè)貧困黨員都有兩名以上黨員長(cháng)年包保，隨時(shí)解決他們的衣食住行，隨時(shí)匯報他們的脫貧情況，把黨組織的關(guān)懷長(cháng)期有效地送到每個(gè)困難黨員家中。為建立和諧社會(huì )奠定了良好的基礎。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案5
根據《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【xx】）精神，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當好企業(yè)娘家，認真進(jìn)行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂(yōu)解難，實(shí)現縣域經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【xx】）精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發(fā)揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
一、幫扶對象
壽縣晨陽(yáng)糧油工貿有限責任公司
二、時(shí)間安排
xx年5月至xx年5月
四、幫扶內容
1、促進(jìn)項目建設。圍繞“簽約項目抓開(kāi)工、在建項目抓進(jìn)度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求，切實(shí)幫助落戶(hù)項目建設過(guò)程中的困難和問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開(kāi)戶(hù)、立項等各類(lèi)證照，確保項目早建成早見(jiàn)效。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時(shí)向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實(shí)簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性?xún)?yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調力度，幫助企業(yè)協(xié)調與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續，協(xié)助企業(yè)辦理各類(lèi)融資貸款。
4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品，落實(shí)政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施；支持和鼓勵企業(yè)參加國內外產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)訂貨會(huì )，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售；鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng )國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著(zhù)名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動(dòng)用工等部門(mén)的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現場(chǎng)招聘會(huì )，幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題。
五、保障措施
1、加強領(lǐng)導，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
2、深入企業(yè)，開(kāi)展調研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開(kāi)展調查研究，對企業(yè)的具體問(wèn)題與困難針對性地開(kāi)展幫扶工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室書(shū)面報告一次幫扶活動(dòng)進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距，及時(shí)安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案6
今年以來(lái)，省、市外貿經(jīng)濟形勢呈下行趨勢，累計進(jìn)出口持續下滑，我縣進(jìn)出口總額雖實(shí)現增長(cháng)，但情況依舊不容樂(lè )觀(guān)，外貿進(jìn)出口穩定增長(cháng)壓力上升。為全力打好打贏(yíng)四季度外貿工作攻堅戰，及時(shí)掌握我縣重點(diǎn)外貿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，解決企業(yè)在外貿進(jìn)出口過(guò)程中遇到的困難，扭轉外貿頹勢，特此制定本實(shí)施方案。
深入企業(yè)進(jìn)行幫扶，貫徹落實(shí)國家、省、市、縣對外貿易促進(jìn)政策和措施，解決企業(yè)在進(jìn)出口過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，做好重點(diǎn)企業(yè)“一對一”政策服務(wù)，幫助企業(yè)挖掘出口潛力，開(kāi)拓市場(chǎng)，搶占份額，并通過(guò)這種以點(diǎn)帶面的方式，千方百計幫助企業(yè)擴大進(jìn)出口，促進(jìn)全縣對外貿易目標的完成。
建立幫扶小組，由縣領(lǐng)導帶隊，進(jìn)駐企業(yè)開(kāi)展精準幫扶，切實(shí)摸清企業(yè)在外貿進(jìn)出口方面存在的問(wèn)題和障礙，找準主要矛盾，全力解決企業(yè)面臨的融資、保險、退稅、市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)商環(huán)境等困難和問(wèn)題。對列入重點(diǎn)幫扶的企業(yè)，縣直各有關(guān)部門(mén)提供配套的優(yōu)化服務(wù)，特事特辦，不斷優(yōu)化我縣貿易便利化環(huán)境。
�。ㄒ唬┙⒋龠M(jìn)外貿發(fā)展協(xié)調協(xié)作機制。積極與海關(guān)、檢驗檢疫、工商、稅務(wù)等部門(mén)建立各部門(mén)之間信息溝通和協(xié)調解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動(dòng)機制，以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題。
�。ǘ╅_(kāi)展國家、省、市有關(guān)外貿扶持政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)和培訓。一方面，召開(kāi)全縣外貿企業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓會(huì )，讓全縣外貿企業(yè)及時(shí)了解當前的外貿形勢，并掌握最新的扶持政策；另一方面，深入重點(diǎn)幫扶企業(yè)，“一對一”進(jìn)行政策宣傳，針對具體問(wèn)題具體分析，幫助企業(yè)充分享受政策福利。
�。ㄈ┘訌娿y企合作，努力解決重點(diǎn)外貿企業(yè)融資難問(wèn)題。做好外貿企業(yè)銀企對接服務(wù)活動(dòng)，配合金融辦等相關(guān)部門(mén)解決因流動(dòng)資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問(wèn)題。
�。ㄋ模┘涌齑龠M(jìn)外貿增長(cháng)方式轉變。支持企業(yè)開(kāi)展出口產(chǎn)品創(chuàng )新研發(fā)，培育具有自主知識產(chǎn)權的名牌商品。
�。ㄒ唬┨岣咝�，按時(shí)報送。幫扶小組工作要迅速啟動(dòng)，提高幫扶效率，每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進(jìn)展情況上報市商務(wù)局。
�。ǘ┚牟渴�，穩步安排。幫扶小組要按照“一家企業(yè)、一名局領(lǐng)導、一個(gè)責任科室幫包到底”的總體要求，明確工作措施、進(jìn)度安排和時(shí)限要求，確保責任落實(shí)到人，工作推進(jìn)有力度，具體措施有落實(shí)。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效。幫扶小組要深入企業(yè)摸清底數，詳細了解企業(yè)在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的真實(shí)狀況，一企一案，有針對性地幫扶，確保人員到位，服務(wù)到位，政策到位，督促企業(yè)按目標完成全年任務(wù)。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案7
根據市委、縣委開(kāi)展“幫百企進(jìn)千村聯(lián)萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)的要求，加強服務(wù)型黨組織建設，深入推進(jìn)我委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，特制定本方案。
一、指導思想
積極踐行群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力，幫助企業(yè)解決建設、生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等環(huán)節存在的困難和問(wèn)題。
二、幫扶對象
紡織有限公司
三、幫扶內容
1、生產(chǎn)運行方面。一是幫助協(xié)調解決企業(yè)在運行中的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增長(cháng)。二是協(xié)調幫助企業(yè)與企業(yè)間的對接，開(kāi)發(fā)一批延伸產(chǎn)業(yè)鏈中的產(chǎn)業(yè)配套項目，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群。
2、技術(shù)改造方面。一是強化服務(wù)。幫助企業(yè)改造升級和擴大生產(chǎn)規模，協(xié)調解決好企業(yè)技術(shù)改造項目的立項、環(huán)評、用地等前期工作，加快項目實(shí)施。充分利用企業(yè)現有場(chǎng)地、廠(chǎng)房購置設備，擴大生產(chǎn)規模。二是促使達產(chǎn)達標。幫扶企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)企業(yè)達產(chǎn)達標、增產(chǎn)增效。
3、落實(shí)政策方面。一是全面落實(shí)國家與省出臺的各項民營(yíng)企業(yè)發(fā)展政策。二是積極引導企業(yè)向上爭取符合產(chǎn)業(yè)政策的專(zhuān)項資金支持。三是積極協(xié)助企業(yè)開(kāi)展名牌、著(zhù)名商標的申報工作，引導企業(yè)申請并使用地理標志保護產(chǎn)品的專(zhuān)用標志，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)競爭力。
4、拓展市場(chǎng)方面。積極幫助企業(yè)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售量，提升企業(yè)知名度。
5、安全生產(chǎn)方面。以安全生產(chǎn)強制性標準為依據，督促企業(yè)全面實(shí)現安全生產(chǎn)。
四、領(lǐng)導機構
為確保工作順利開(kāi)展，我委決定成立部門(mén)幫扶企業(yè)工作小組，具體負責企業(yè)幫扶工作的統籌安排、情況匯總、資料整理、上下協(xié)調和聯(lián)絡(luò )工作。
五、工作要求
1、幫扶領(lǐng)導小組要經(jīng)常到所幫扶企業(yè)進(jìn)行調研，幫助企業(yè)解決具體問(wèn)題，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量，幫助企業(yè)增強市場(chǎng)競爭力。
2、幫扶企業(yè)領(lǐng)導小組辦公室做好綜合協(xié)調工作，定期向督導組上報幫扶工作情況。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案8
為加快企業(yè)“調轉促”，全面提升新蕪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)人力資源結構，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，現就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實(shí)施辦法。
一、幫扶對象
重點(diǎn)幫扶對象為：20xx年稅收在1000萬(wàn)元以上且有用工需求的骨干企業(yè)；20xx年重大項目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè)；20xx年引進(jìn)的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè)；20xx年簽約并開(kāi)工建設且有用工需求的企業(yè)。
對列為幫扶對象的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據企業(yè)運營(yíng)實(shí)際，半年度調整一次。
企業(yè)若有技能型人才需求，可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請給予幫扶。
二、幫扶單位
經(jīng)申報，確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的單位有：縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農委、檔案局、安監局、政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易監管局、總工會(huì )。
入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。
三、幫扶措施
1．正月初六在市民廣場(chǎng)舉辦春節企業(yè)用工大型招聘會(huì )，為企業(yè)、求職者搭建平臺。
2．發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)作用，鼓勵企業(yè)積極參加縣人力資源市場(chǎng)開(kāi)市招聘活動(dòng)。加快引進(jìn)人力資源公司，鼓勵其在外駐點(diǎn)，為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才。
3．根據不同企業(yè)對人力資源的要求，在各鎮或周邊縣區開(kāi)展有針對性的小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
4．幫助企業(yè)對接省內外各大專(zhuān)院校及中職學(xué)校，開(kāi)展校企合作，建立人才輸入基地，參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
5．鼓勵入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領(lǐng)企業(yè)到全國各地（基地），引進(jìn)人力資源。
上述幫扶措施，堅持企業(yè)用工自主，引導企業(yè)用工逐步走向市場(chǎng)化。
四、幫扶獎勵
1．交通費補助：各幫扶單位招入縣外人員，所產(chǎn)生的交通費由縣人力資源幫扶辦據實(shí)支付；因引進(jìn)人員較多確需集中包車(chē)來(lái)縣的，應提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，由企業(yè)自行聯(lián)系車(chē)輛并支付費用，縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據接送路程遠近給予一定的補助，不足部分由企業(yè)自行承擔。
2．職業(yè)介紹費補助：招入縣外人員，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標準補助給幫扶單位統一安排使用。其中，對招入人員在開(kāi)發(fā)區企業(yè)上崗滿(mǎn)一個(gè)月的，按30%補助；上崗滿(mǎn)4個(gè)月的，按40%給予補助；上崗滿(mǎn)6個(gè)月的，全額補助并根據每季度的核查結果相應扣減。
3．食宿費補助：各幫扶單位從事招工人員，外出期間實(shí)行食宿費包干使用，參照縣招商人員補助政策，按450元/人·天標準執行，費用在本單位據實(shí)報銷(xiāo)。
4．通訊費補助：各幫扶單位根據工作實(shí)際，對從事招工人員給予通訊費補助，按200元/人·月標準執行。
各幫扶單位抽調專(zhuān)人從事企業(yè)人力資源幫扶工作，并將抽調人員名單報縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，無(wú)特殊情況不得隨意更換抽調的.工作人員。
5．工作經(jīng)費補助及獎勵：各幫扶單位工作經(jīng)費列入財政預算，每個(gè)幫扶單位年定額補助5萬(wàn)元工作經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用，包干使用，不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關(guān)費用，據實(shí)報銷(xiāo)。
結合全年幫扶工作實(shí)績(jì)，對各幫扶單位進(jìn)行考核獎勵，其中設，一等一名，獎勵10萬(wàn)元；二等兩名，各獎勵8萬(wàn)元；三等三名，各獎勵6萬(wàn)元。此外，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組推薦8名先進(jìn)個(gè)人（幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名），每人獎勵5000元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組的分管縣領(lǐng)導每人獎勵5000元。
結合全年幫扶工作實(shí)績(jì)，由縣企業(yè)人力資源工作領(lǐng)導小組在五個(gè)鎮共推薦2名先進(jìn)個(gè)人，每人獎勵5000元。
對入駐縣人力資源市場(chǎng)的各人力資源公司所招收的人員，實(shí)行單獨申報，單獨考核，年終按實(shí)際完成的幫扶人數給予一次性獎勵，不分段計算。全年完成幫扶人數在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標準給予獎勵。對全年為開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)幫扶企業(yè)輸送人員超過(guò)800人的人力資源公司，再給予1萬(wàn)元特別貢獻獎勵。
五、幫扶要求
1．加強經(jīng)費保障，嚴格申報與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項經(jīng)費，除按規定給予職業(yè)介紹補貼外，其余由縣財政配套安排。工作經(jīng)費由縣財政給予專(zhuān)項補助，列入縣財政預算。
各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿(mǎn)4個(gè)月后，負責向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報，并提供如下資料：招錄人員身份證復印件；與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊；與企業(yè)交接人員的花名冊；勞動(dòng)合同書(shū)復印件（申報4個(gè)月的必須提供勞動(dòng)合同復印件，否則不予審批）；企業(yè)職工工資表（或工資證明）。
縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報材料，進(jìn)行嚴格審核，確保各項資金支付合理規范。
縣監察局、財政局、人社局會(huì )同開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責對幫扶單位進(jìn)行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組對相關(guān)單位負責人和經(jīng)辦人給予通報批評等處分。
2．加強幫扶工作調度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組原則上每季度召開(kāi)一次調度會(huì )議，通報幫扶工作情況以及存在的問(wèn)題，研究部署落實(shí)下一步幫扶工作。
對企業(yè)臨時(shí)急需用工在100人以上的，由企業(yè)負責人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組提出書(shū)面申請，報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和用工需求，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況，召集企業(yè)負責人、幫扶單位負責人、縣幫扶辦負責人、人力資源公司負責人進(jìn)行專(zhuān)項調度，落實(shí)幫扶工作。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案9
為及時(shí)了解和掌握我市重點(diǎn)外貿、內貿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和存在的困難，以及企業(yè)對政府層面的實(shí)際需求，傾聽(tīng)企業(yè)的呼聲，幫助企業(yè)做大做強，實(shí)現跨越式發(fā)展，特制訂本實(shí)施方案。
一、目標任務(wù)
鼓勵我市外貿企業(yè)大力增加外貿總量，特別是重點(diǎn)外貿企業(yè)頂住業(yè)績(jì)下滑壓力，逆勢上揚。到年底，確保所幫扶重點(diǎn)外貿企業(yè)外貿業(yè)績(jì)上升20%；促進(jìn)重點(diǎn)內貿企業(yè)實(shí)現總量擴張。到年底，確保所幫扶重點(diǎn)內貿企業(yè)營(yíng)業(yè)總額增長(cháng)15%。
二、幫扶對象
重點(diǎn)外貿、內貿企業(yè)各10家（企業(yè)名單詳見(jiàn)附表）。
三、幫扶方式
采取一名局領(lǐng)導帶兩個(gè)責任科室結對幫扶一家外貿和一家內貿企業(yè)的方式進(jìn)行。
四、時(shí)間安排及實(shí)施步驟
1、全面部署階段（8月初至8月中旬）。各幫扶小組在深入調研的基礎上針對幫扶企業(yè)目前現狀拿出具體的幫扶工作方案。
2、整體推進(jìn)階段（8月下旬至11月中旬）。各幫扶小組細化工作任務(wù)和措施，切實(shí)為企業(yè)解難幫困。
3、考核驗收階段（11下旬至12月初）。局機關(guān)將組成督查組對幫扶工作情況進(jìn)行考核驗收。
五、幫扶措施
幫扶重點(diǎn)外貿企業(yè)：
1、建立促進(jìn)外貿發(fā)展協(xié)調協(xié)作機制。積極與海關(guān)、檢驗檢疫、市政府口岸辦等部門(mén)建立各部門(mén)之間信息溝通和協(xié)調解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動(dòng)機制，以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題。
2、開(kāi)展國家、省、市有關(guān)外貿扶持政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)和培訓。
3、加強銀企合作，努力解決重點(diǎn)外貿企業(yè)融資難問(wèn)題。
4、加快促進(jìn)外貿增長(cháng)方式轉變，支持企業(yè)開(kāi)展出口產(chǎn)品創(chuàng )新研發(fā)，培育具有自主知識產(chǎn)權的名牌商品。
幫扶重點(diǎn)內貿企業(yè)：
1、落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策，爭取上級支持。認真貫徹落實(shí)國家、省支持商貿流通業(yè)發(fā)展的政策措施，設立市流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金，積極爭取國家、省專(zhuān)項資金支持。督促各縣市區安排專(zhuān)項資金，制定商貿流通業(yè)發(fā)展規劃。
2、現場(chǎng)解決難題，推進(jìn)項目建設。主動(dòng)幫助重點(diǎn)內貿企業(yè)解決項目建設中面臨的困難與問(wèn)題，推動(dòng)項目早落地、早開(kāi)工、早投產(chǎn)。
3、深入企業(yè)走訪(fǎng)調研。積極宣傳國家、省有關(guān)商務(wù)發(fā)展促進(jìn)政策和導向性政策，同時(shí)了解并注意收集所聯(lián)系企業(yè)在建設和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，有針對性的采取對策和措施。
4、加快中小商貿流通公共服務(wù)平臺建設，鼓勵和支持入駐服務(wù)平臺的重點(diǎn)內貿企業(yè)積極開(kāi)展信息咨詢(xún)、管理提升、電子商務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓、融資對接、創(chuàng )業(yè)輔導、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)、品牌建設等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提升我市重點(diǎn)內貿企業(yè)核心競爭力。
六、有關(guān)要求
1、加強組織協(xié)調。各牽頭領(lǐng)導為第一責任人，每月召集研究和安排一次聯(lián)點(diǎn)幫扶企業(yè)的組織協(xié)調工作；每季度深入聯(lián)點(diǎn)幫扶企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)調研或辦公1次以上。
2、精心部署安排。各位牽頭領(lǐng)導和責任科室要按照“一家企業(yè)、一名局領(lǐng)導、一個(gè)責任科室幫包到底”的總體要求，明確工作措施、進(jìn)度安排和時(shí)限要求，確保責任落實(shí)到人，工作推進(jìn)有力度，具體措施有落實(shí)。
3、務(wù)求取得實(shí)效。通過(guò)此次結對幫扶重點(diǎn)外貿、內貿企業(yè)活動(dòng)，力求取得以點(diǎn)帶面的效果，產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應，為我局圓滿(mǎn)完成省廳所定有關(guān)目標任務(wù)打下堅實(shí)的基礎。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案10
一、就業(yè)扶貧車(chē)間認定
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)扶貧車(chē)間的認定標準
根據省人社廳、財政廳、扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加快就業(yè)扶貧車(chē)間建設促進(jìn)農村貧困勞動(dòng)力就業(yè)的意見(jiàn)》（湘人社發(fā)〔2018〕75號）進(jìn)行認定。
�。ǘ┚蜆I(yè)扶貧車(chē)間的認定程序
1、申請。企業(yè)通過(guò)湖南省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺，由鄉鎮社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行初審，向縣人力資源社會(huì )保障局提出申請，提交上傳相關(guān)資料。
2、審核�？h人力資源社會(huì )保障局會(huì )同縣扶貧辦對企業(yè)申請材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后進(jìn)行公示。
3、確認。經(jīng)公示無(wú)異議的就業(yè)扶貧車(chē)間，由縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合同級扶貧辦予以確認。
�。ㄈ┚蜆I(yè)扶貧車(chē)間的信息要求
認定的就業(yè)扶貧車(chē)間由縣人社部門(mén)統一授牌。各就業(yè)扶貧車(chē)間做好本車(chē)間員工檔案及工資發(fā)放檔案資料。
二、實(shí)行動(dòng)態(tài)調整
人社、扶貧、財政等部門(mén)加強就業(yè)扶貧車(chē)間“建設前、建設中、認定后”的工作指導，所在鄉鎮協(xié)助企業(yè)做好選址、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、車(chē)間管理、聯(lián)系企業(yè)等工作，確保就業(yè)扶貧車(chē)間生產(chǎn)正常。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行督導制
每半年對照就業(yè)扶貧車(chē)間建設標準開(kāi)展一次清理整頓工作。同時(shí)不定時(shí)開(kāi)展暗訪(fǎng)督導，縣人社、扶貧等部門(mén)采取對就業(yè)扶貧車(chē)間進(jìn)行暗訪(fǎng)督導對不符合條件的，責令限期改正，在期限內改正不到位的取消資格，不在享受就業(yè)扶貧車(chē)間的相關(guān)優(yōu)惠政策。
�。ǘ⿲�(shí)行進(jìn)出制
對因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善等原因停產(chǎn)、帶動(dòng)群眾就業(yè)人數較少或吸納貧困人口比例和數量達不到規定要求的就業(yè)扶貧車(chē)間，應及時(shí)取消資格，并在信息系統內更新；達到標準的可重新認定。
實(shí)行信息上報各就業(yè)扶貧車(chē)間應安排專(zhuān)人負責收集車(chē)間運營(yíng)，吸納貧困人口就業(yè)、信息公布、補貼申請等數據并及時(shí)上報我局，同時(shí)在平臺系統里進(jìn)行維護更新。尤其是對出現企業(yè)停產(chǎn)、閑置等重大情況要及時(shí)報告人社、扶貧部門(mén)。
三、幫扶措施
�。ㄒ唬┳龊梅�企服務(wù)。幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件和提高員工的待遇：深入車(chē)間，了解車(chē)間生產(chǎn)條件、用工規模及待遇水平，督促企業(yè)不斷改善生產(chǎn)居住條件，適當提高基本工資，采取有效穩崗措施，積極吸納建檔立卡貧困戶(hù)就業(yè)。
�。ǘ┳龊糜霉し⻊�(wù)。多措并舉幫助扶貧車(chē)間招工：一是發(fā)動(dòng)勞務(wù)經(jīng)紀人和村支兩委采取征詢(xún)到戶(hù)到人的方式為企業(yè)招工；二是為企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，引導貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)；三是跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，及時(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難；四是做好貧困勞動(dòng)力清零工作。全面掌握本縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)情況，按月采集有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)意愿信息，并通過(guò)采取點(diǎn)對點(diǎn)輸送等多項引導措施，將這些有就業(yè)意愿又不能外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力優(yōu)先推薦到附近就業(yè)扶貧車(chē)間就近就業(yè)。
�。ㄈ┳龊谜咝麄��？h、鄉就業(yè)服務(wù)部門(mén)及村支兩委、農村勞務(wù)經(jīng)紀人積極開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，大力宣傳扶貧車(chē)間建設獎補政策，鼓勵返鄉人員創(chuàng )建更多更好的就業(yè)扶貧車(chē)間，為在家待業(yè)的貧困勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)崗位。加強現有扶貧車(chē)間宣傳力度，提高現有扶貧車(chē)間知曉度，通過(guò)入戶(hù)上門(mén)、微信、qq、短信方式及時(shí)把扶貧車(chē)間招工需求信息推送給有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，促進(jìn)更多的貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)好政策獎補。對運行正常、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)效果較好的就業(yè)扶貧車(chē)間，按照湘人社發(fā)〔2018〕75號文件規定的獎補政策繼續予以?xún)冬F，激勵他們最大可能吸納貧困勞動(dòng)力穩定就業(yè)。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案11
按照省人社廳等4部門(mén)《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位實(shí)施意見(jiàn)的補充通知》等文件精神，結合我市工作實(shí)際，現就進(jìn)一步做好失業(yè)保險穩崗補貼工作，制定如下實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
xx市境內的各類(lèi)企業(yè)均可申請享受補貼。
二、實(shí)施時(shí)間
自20xx年1月1日起實(shí)施，按國家規定執行到20xx年底。
三、實(shí)施步驟
1、宣傳布置。20xx年9月10日前制訂方案并召開(kāi)部門(mén)協(xié)調會(huì )，明確部門(mén)職責。同時(shí)做好政策宣傳，一是結合失業(yè)動(dòng)態(tài)監測工作，組織召開(kāi)縣、區相關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)培訓會(huì )；二是在xx市人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。
2、工作實(shí)施。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報工作，20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報工作，相關(guān)部門(mén)根據程序審核撥付。
3、工作總結�？h區人社局每年將穩崗位補貼情況進(jìn)行總結，并形成總結報告，報送市人社局，市人社局匯總后報省人社廳。相關(guān)補貼審核資料由人社部門(mén)分級收集整理、歸檔保管。
四、申報條件
申報企業(yè)必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件：
1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費；
2、上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率（4%）；
3、企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規范。
上年度裁員率=上年度裁員人數/（上年度裁員人數+上年末參保人數）×100%。
上年度裁員人數以上年度參保減少人數為基數，扣除因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、調出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員情形。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負責。
五、補貼標準
20xx年補貼標準：上年度未裁員或裁員率低于2%（含2%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%；裁員率在2%至3%（含3%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的40%；裁員率在3%至4%（含4%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的30%；裁員率高于4%的，不給予穩崗補貼。
以后年度補貼標準根據省上要求執行。
六、申報材料
企業(yè)申請穩崗補貼，須提交以下資料：
1、用人單位不裁員或少裁員承諾書(shū)；
2、用人單位上年12個(gè)月份全部職工實(shí)際發(fā)放工資匯總表和明細表復印件并加蓋公章（職工人數較多的單位可提供工資發(fā)放明細表電子版）；
3、用人單位上年度領(lǐng)取失業(yè)保險金人員明細表及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議復印件，屬調出、辭職、退休及死亡的則提供相關(guān)證明；
4、上年度享受穩崗補貼政策的，還需提供單位上次領(lǐng)取的穩崗補貼資金用于職工培訓和繳納社會(huì )保險費等支出憑證及其附件、明細賬頁(yè)原件及加蓋財務(wù)專(zhuān)用章的復印件；
5、《xx市失業(yè)保險穩崗補貼申請表》（附件1、2或3）；
6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》（附件4）；
7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費憑據；
8、首次申報須提供營(yíng)業(yè)執照原件及加蓋公章的復印件。
七、申報程序
1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報材料向省人社廳、省社保局申請，市屬企業(yè)持申報材料向市人社局、市就業(yè)局申請，縣區屬企業(yè)持申報材料向縣區人社局、縣區經(jīng)辦機構提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩崗補貼，次年申報上年度補貼，過(guò)期不予受理。
2、受理及審核�？h區屬企業(yè)經(jīng)縣區人社部門(mén)和社保經(jīng)辦機構審核后，報市人社局、市就業(yè)局復審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。
人社部門(mén)審核用工人數和裁員率，社保經(jīng)辦機構審核參保人數和失業(yè)保險費繳納情況。
審核結果在xx市人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，送市財政局復核。
3、復核與撥付。市財政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復核。經(jīng)復核無(wú)異議的，將補貼資金從失業(yè)保險基金財政專(zhuān)戶(hù)撥付到失業(yè)保險基金支出戶(hù)，市、縣區社保經(jīng)辦機構將補貼資金撥付到企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行。
八、工作措施
1、精心組織，明確責任。各有關(guān)部門(mén)要密切配合、認真履職，切實(shí)做好補貼審核、公示工作，并建立完善補貼發(fā)放臺賬，要切實(shí)把補貼資金用在職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓及技能提升培訓等相關(guān)支出上，切實(shí)發(fā)揮政策穩定崗位、預防失業(yè)的作用。
2、規范操作，嚴格管理�？h、區人社局要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴格把握、動(dòng)態(tài)監管”的原則，將穩崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃。各部門(mén)要認真落實(shí)受理、審核、公示等環(huán)節的工作職責，嚴格按照補貼申報、撥付程序，加強監管，規范操作，確�；鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m。
3、跟蹤監測，開(kāi)展評估。市、縣、區就業(yè)（社保）局要將享受穩崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監測企業(yè)職工隊伍穩定情況，適時(shí)開(kāi)展政策效果評估。按時(shí)填報《xx市失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放情況表》（附件5），并于每一季度第一個(gè)月5日前（遇節假日順延）將市屬企業(yè)、本縣、區上季度穩崗補貼發(fā)放情況報送市人社局。各企業(yè)負責申報材料的真實(shí)性，不得弄虛作假，偽造材料，騙取、套取補貼，如有違反，將按有關(guān)法規嚴肅追究當事人的責任。
商戶(hù)經(jīng)營(yíng)幫扶方案12
目前，我縣疫情風(fēng)險等級為低風(fēng)險縣，全縣重點(diǎn)工作由疫情防控和推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展齊頭并進(jìn)，我局要全面貫徹落實(shí)上級決策部署，加快推進(jìn)幫扶企業(yè)順利復工復產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)走上正常生產(chǎn)軌道，努力實(shí)現達產(chǎn)達標�，F就做好江西中訊科技公司等11家幫扶企業(yè)穩工、招工工作，制訂以下實(shí)施方案。
一、目標任務(wù)
2月底，每個(gè)工作小組為我局幫扶的xxx等11家企業(yè)每家招聘新員工10—15人，3月底前，為每家企業(yè)再招聘員工20人以上，全局累計為企業(yè)招聘新員工300人以上。
二、工作安排
第一組：組長(cháng)：xxx
幫扶企業(yè)：xxx
第二組：組長(cháng)：xxx
幫扶企業(yè)：xxx
第三組：組長(cháng)：xxx
幫扶企業(yè)：xxx
三、工作舉措
1、摸清底數。各幫扶小組要切實(shí)掌握企業(yè)開(kāi)工復工情況，企業(yè)員工到崗情況，員工未到崗的原因，摸清企業(yè)現有員工底數，同時(shí)了解企業(yè)用工需求，做到數字清，情況明。
2、突出重點(diǎn)。一是抓好復工復產(chǎn)。各幫扶小組要求各用工企業(yè)落實(shí)企業(yè)防控主體責任，按照省、市、縣企業(yè)復工復產(chǎn)的要求，切實(shí)做好疫情防控工作，平穩有序推進(jìn)企業(yè)復產(chǎn)復工。二是抓好員工穩工。各幫扶工作小組根據企業(yè)反映的老員工未返崗原因，通過(guò)電話(huà)溝通、上門(mén)接送、與員工所在村鎮對接等方式，協(xié)助企業(yè)落實(shí)員工返崗工作，確保在2月25日前全員返崗到位。
3、創(chuàng )新方法。采取“以工招工”、“網(wǎng)絡(luò )招工”的辦法，進(jìn)一步拓寬招工渠道。利用疫情期間，大批外出務(wù)工人員滯留在家的最佳時(shí)機，充分運用微信、“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)等方式，廣泛宣傳企業(yè)用工需求和工資待遇，發(fā)布就業(yè)信息，積極宣傳企業(yè)的優(yōu)惠條件、用工待遇，吸引務(wù)工人員就近就業(yè)。
四、工作保障
1、提高思想認識。各幫扶招工人員要提高思想認識，進(jìn)一步強化舉措，切實(shí)把幫扶中訊等11家公司穩工、招工作為當前重點(diǎn)工作來(lái)抓，主動(dòng)作為，迅速行動(dòng)，確保按時(shí)高質(zhì)量完成穩工、招工任務(wù)。
2、加強工作調度。各工作小組每?jì)商鞂ⅰ犊h商務(wù)局幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)及穩工、招工情況報送表》等工作進(jìn)展情況報辦公室統一匯總，上報局主要領(lǐng)導。局內資股要加強與縣就業(yè)局的對接，全面完成縣定我局招工任務(wù)。
3、壓實(shí)工作責任。各幫扶小組要落實(shí)責任分工，緊盯工作目標，狠抓工作落實(shí)，確保穩工、招工措施到位、責任到位，以實(shí)實(shí)在在的成效，檢驗全局干部職工勇?lián)�、善作為的工作面貌�?/p>
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