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化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案

時(shí)間:2024-05-07 11:38:05 志華 方案 我要投稿

化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案范文(精選11篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是書(shū)面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編為大家收集的化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案范文(精選11篇),歡迎大家分享。

化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案范文(精選11篇)

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 1

  為健全銀行內部控制體系框架,建立有效管理合規風(fēng)險的運行機制,促進(jìn)全面風(fēng)險管理體系的建立,才能確保銀行安全穩健運行,但要促進(jìn)銀行依法合規經(jīng)營(yíng),銀行業(yè)的合規風(fēng)險管理體制建設刻不容緩。

  合規風(fēng)險是指銀行因未能遵循合規法律、規則和準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。

  合規風(fēng)險管理機制是指,銀行有效識別合規風(fēng)險,主動(dòng)避免違規事件發(fā)生,主動(dòng)采取各項糾正措施和適當的懲戒措施,持續修訂相關(guān)制度及詳盡描述具體做法的崗位手冊,有效管理合規風(fēng)險的周而復始的循環(huán)過(guò)程。合規風(fēng)險管理的任務(wù)正是及時(shí)發(fā)現并制止風(fēng)險產(chǎn)生以及由此造成的破壞。隨著(zhù)監管環(huán)境的變化,銀行內部合規經(jīng)營(yíng)與合規性監督檢查的重要性日益突出,合規風(fēng)險管理對于銀行具有特別重要的意義。因此,必須建立健全合規風(fēng)險管理機制建設。

  一、倡導和培育良好的合規文化氛圍,推行誠信和正直的道德觀(guān)念。

 。ㄒ唬┖弦帍母邔幼銎,樹(shù)立“合規人人有責”的觀(guān)念。

  合規應從高層做起,通過(guò)不斷完善治理強化合規風(fēng)險管理,高層的言行應與銀行的宗旨和價(jià)值觀(guān)念相一致。由于合規文化體現在每一個(gè)銀行職員對合規理念的認識及其日常的行為規范和準則之中,這不但需要董事會(huì )及高級管理層在全行推行誠實(shí)與正直和“合規創(chuàng )造價(jià)值”觀(guān)念,還需要制定和執行清晰的員工行為準則和規范。只有當銀行的員工恪守高標準的職業(yè)道德規范,人人都能有效履行自身合規職責,銀行合規風(fēng)險管理才會(huì )有效。

  強化合規理念、意識和行為準則,合規是銀行提高資產(chǎn)質(zhì)量的基本保障,是減少案件的必要前提,是銀行企業(yè)合規文化的核心要素,合規并不僅僅是合規部門(mén)或合規員的職責,更是銀行所有員工的責任,樹(shù)立“合規人人有責”、“主動(dòng)合規”、“合規創(chuàng )造價(jià)值”、等理念,只有合規成為銀行每一員工的行為準則,成為各級各崗位員工每日的自覺(jué)行動(dòng),全行員工欣然接受全面的合規培訓,主動(dòng)尋求合規部門(mén)的建議,才能共同保證有關(guān)法律、規則和標準及相關(guān)管理部門(mén)精神得到遵循和貫徹落實(shí)。

 。ǘ┏珜А爸鲃(dòng)合規”的文化氛圍。

  加強對員工的政治思想教育和法制教育,規范員工的職業(yè)道德行為,增強員工合規意識、法制觀(guān)念和自覺(jué)遵守制度能力,增強主動(dòng)合規和對風(fēng)險識別能力的意識,能將合規理念貫穿到每一業(yè)務(wù)操作環(huán)節和所辦理每筆業(yè)務(wù)中,加強合規文化教育,是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,是建立長(cháng)效發(fā)展機制的需要,是提高經(jīng)濟效益的需要,使其能從“要我合規”向“我要合規”轉變。在全行內倡導主動(dòng)發(fā)現和主動(dòng)暴露合規風(fēng)險隱患或問(wèn)題,主動(dòng)改進(jìn)相應的業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序,主動(dòng)避免任何類(lèi)似違規事件的發(fā)生和主動(dòng)糾正已發(fā)生的違規事件,營(yíng)造“主動(dòng)合規”的企業(yè)合規文化氛圍。

  二、成立專(zhuān)門(mén)的合規管理部門(mén),構建合規風(fēng)險管理機制

 。ㄒ唬┙⒑弦庁熑误w系,明確各級管理層的合規工作職責。

  建立健全合規責任體系,明確合規部門(mén)是專(zhuān)門(mén)協(xié)助銀行高管層實(shí)施合規風(fēng)險管理的職能部門(mén),董事會(huì )和高管層對銀行合規經(jīng)營(yíng)負最終責任,業(yè)務(wù)部門(mén)對合規風(fēng)險負直接責任,每位員工對其業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規性負責,合規部門(mén)承擔合規管理責任。對于合規風(fēng)險及違規問(wèn)題,要迅速作出處理。明確合規部門(mén)的職能定位,合規風(fēng)險監控的介入時(shí)機,落實(shí)合規管理職能;業(yè)務(wù)部門(mén)應支持合規部門(mén)實(shí)施合規風(fēng)險監測與評估,合規部門(mén)應促進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)防控合規風(fēng)險,業(yè)務(wù)部門(mén)應主動(dòng)地進(jìn)行動(dòng)態(tài)合規自我評估,建立合規部門(mén)與其他部門(mén)在合規管理中的溝通與合作機制。

 。ǘ┰O置合理的合規部門(mén)。

  根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),組建一個(gè)與自身風(fēng)險管理戰略和組織結構相一致的合規部門(mén),設立獨立或相對獨立的合規風(fēng)險管理部門(mén),在支行及以下機構可設立合規崗位。還應配備足夠的、素質(zhì)較高的合規人員,負責合規工作具體組織實(shí)施,制定科學(xué)、合理的各級機構績(jì)效考核辦法等。

  合規部門(mén)應履行崗位職責,就合規法律、規則和準則向高級管理層提出建議;協(xié)助高級管理層就合規問(wèn)題對員工進(jìn)行教育,并成為員工咨詢(xún)有關(guān)合規問(wèn)題的內部聯(lián)絡(luò )部門(mén);通過(guò)政策、內部行為準則和各項操作指引等其他文件,為員工恰當執行合規法律、規則和準則提供書(shū)面指引;有效識別、量化、評估內部合規風(fēng)險。

 。ㄈ﹦(chuàng )建科學(xué)的合規管理機制。

  許多案件的形成,大多是制約機制失控和監管不嚴的結果。如何確保一個(gè)“規”在建立好后能夠被大家持續地遵守,并且保證這個(gè)“規”自身還能夠被及時(shí)加以修改和完善,必須有一套機制作保證。

  首先,要切實(shí)建立合規風(fēng)險管理機制,就必須從涉及銀行整體的企業(yè)文化、組織構扁平化、流程管理、崗責體系、績(jì)效管理等方面入手,梳理、整合和優(yōu)化銀行的規章制度,建立專(zhuān)業(yè)化的合規風(fēng)險管理隊伍,確立清晰的報告路線(xiàn)和問(wèn)責制、舉報制等,真正在銀行日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中體現合規風(fēng)險管理在風(fēng)險管理乃至整個(gè)銀行管理工作中的核心地位和作用。

  其次,要通過(guò)設立合規部門(mén)或專(zhuān)職合規崗位,界定其功能和職責,獨立于銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對發(fā)現有違反法律、規則和標準的操作行為,銀行管理層能夠采取適當措施予以糾正,確保從業(yè)人員的行為自覺(jué)服從既定的“規”。

  再次,要通過(guò)一定方式對所有新上任的部門(mén)和各級負責人進(jìn)行上任前的合規培訓,通過(guò)培訓使其充分系統地了解和掌握各項主要規章制度和其所在部門(mén)的全部規章制度,達到對工作中可能涉及到的“規”了如指掌。而對那些經(jīng)過(guò)培訓不合格的,則不能讓其上崗作業(yè)。

  三、梳理合規風(fēng)險點(diǎn),提出控制風(fēng)險的有效措施。

  密切跟蹤銀行適用的法律、規則和準則的`最新發(fā)展,認真領(lǐng)會(huì )行業(yè)管理部門(mén)的管理意見(jiàn),對照合規風(fēng)險點(diǎn),本單位的合規機制建設情況進(jìn)行調查摸底,清理現有的規章制度,梳理各項業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險點(diǎn),提出如何防范和控制風(fēng)險的措施和辦法。

 。ㄒ唬┣謇憩F行規章制度。

  對銀行現行的規章制度全面進(jìn)行清理,清理工作必須橫向到邊,縱向到底,從上至下,各級管理層負責對各自修訂的制度進(jìn)行清理,對每項制度、每條規定是否適應當前業(yè)務(wù)發(fā)展的需要逐一進(jìn)行清理,對不適應當前業(yè)務(wù)發(fā)展和監管要求的制度,該廢止的廢止、該修改的修改,而且對沒(méi)制度監督的業(yè)務(wù)要及時(shí)進(jìn)行補充完善,確保不留真空。

 。ǘ┦崂順I(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)。

  梳理各項業(yè)務(wù)流程,排查各項業(yè)務(wù)操作環(huán)節,對可能會(huì )導致發(fā)生操作風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程、環(huán)節,或存在的風(fēng)險點(diǎn)一一記錄在案,組織一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行討論,以業(yè)務(wù)環(huán)節和操作流程風(fēng)險為主題進(jìn)行討論,收集和掌握一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員對各業(yè)務(wù)環(huán)節操作風(fēng)險了解的程度,管理層能更清晰地知道各業(yè)務(wù)流程所存在的風(fēng)險點(diǎn),并能促使員工熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,同時(shí)知道相關(guān)業(yè)務(wù)操作環(huán)節存在的風(fēng)險,使其在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中能加以防范,只有查找出各項業(yè)務(wù)操作環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)并制定防范措施,才能有效防范和化解銀行內部風(fēng)險。

 。ㄈ┲贫ㄍ晟七m應當前業(yè)務(wù)的規章制度。

  根據清理結果和梳理、排查情況,結合內外審計發(fā)現的合規風(fēng)險隱患和監管部門(mén)的合規風(fēng)險提示等,開(kāi)發(fā)完善能適應當前業(yè)務(wù)發(fā)展和監管要求的制度,完善相應的合規操作程序,建立有效防范和控制風(fēng)險的合規機制,。

  銀行合規工作只有通過(guò)以上各環(huán)節每一年度周而復始的循環(huán)并能持續下去,銀行內部有效的合規機制才可能形成,合規風(fēng)險才能得到有效的控制,其他金融機構出現過(guò)的違規事件才不會(huì )重現,操作風(fēng)險才能從根本上得到有效遏制。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 2

  一、行動(dòng)目標

  以建設群眾滿(mǎn)意的人社公共服務(wù)體系為目標、以建設完善的醫療保險經(jīng)辦風(fēng)險管理體系為主線(xiàn),以落實(shí)內控要求為核心,以各股室為重點(diǎn),以各股室、定點(diǎn)醫療機構自查和檢查組現場(chǎng)檢查評估相結合為手段,明確風(fēng)險管理“一把手”責任制,不斷夯實(shí)醫療保險經(jīng)辦機構風(fēng)險管理基礎,健全風(fēng)險管理各項制度,完善風(fēng)險管理機制,落實(shí)風(fēng)險管理措施,提高風(fēng)險管理水平。

  二、實(shí)施范圍

  各股室、各定點(diǎn)醫療機構。專(zhuān)項行動(dòng)以各股室為主要檢查對象,以財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)為檢查重點(diǎn),逐項核對相關(guān)工作要求的落實(shí)情況。要堅持注重實(shí)效,確保各項檢查內容有可以衡量的客觀(guān)標準和檢查手段,絕不放過(guò)任何風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險環(huán)節。

  三、工作進(jìn)度

 。ㄒ唬┳圆殡A段(時(shí)間:20xx年8月20日-11月31日)

  由各股室按照《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估指標》(見(jiàn)附件)針對醫療保險進(jìn)行自查評估,并從9月起,各股室每月10日前將《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)展情況調度表》(見(jiàn)附件)報送醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室,領(lǐng)導小組辦公室每月15日前匯總后上報州醫保局。各股室在自查結束后要進(jìn)行自查打分,并明確整改措施及整改完成時(shí)限,形成自查報告報領(lǐng)導小組辦公室,由領(lǐng)導小組辦公室匯總后形成本單位的自查報告。

 。ǘ┰u估檢查階段(自查階段結束之前)

  評估檢查由財務(wù)、審核、信息技術(shù)等方面人員組成檢查組,在各股室、定點(diǎn)醫療機構自查的基礎上開(kāi)展檢查。評估檢查堅持現場(chǎng)檢查與現場(chǎng)培訓、業(yè)務(wù)指導相結合,做到邊檢查、邊培訓、邊整改。

 。ㄈ┰u估檢查匯總階段(20xx年12月1日-12月9日)

  醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室,進(jìn)一步梳理各股室和各定點(diǎn)醫療機構風(fēng)險管理自查報告,分析各股室、各定點(diǎn)醫療機構風(fēng)險管理中存在的共性問(wèn)題上報州醫保局。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。

  充分認識開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的必要性和重要性,進(jìn)一步統一思想,提高認識,明確風(fēng)險管理“一把手”責任制。各定點(diǎn)醫療機構要成立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組,明確具體負責人,負責對本單位醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)做出整體安排部署,有計劃、有步驟地組織開(kāi)展自查工作。

 。ǘ┟鞔_目標任務(wù)。

  各股室要按照《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估指標》中的30項標準結合本股室的工作對照檢查,對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)整改;各定點(diǎn)醫療機構要結合本院實(shí)際,進(jìn)一步建立健全醫療保險風(fēng)險防控制度。

 。ㄈ┡c組織開(kāi)展反醫保欺詐行動(dòng)緊密結合一并實(shí)施。

  各股室、各定點(diǎn)醫療機構要將此次專(zhuān)項行動(dòng)與嚴厲打擊騙取醫療保險基金欺詐行為相結合,(省人社廳省公安廳省衛計委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴厲打擊騙取醫療保險基金欺詐行為的.通知》,在嚴厲打擊醫保欺詐犯罪行為的同時(shí),進(jìn)一步梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,找準經(jīng)辦環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn),落實(shí)好風(fēng)險防控措施,切實(shí)提高醫療保險風(fēng)險管理水平。

 。ㄋ模┘毣ぷ鞑渴。

  醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要制定專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案,并開(kāi)展對工作人員的培訓,使工作人員掌握檢查標準、檢查內容、檢查方法、檢查程序等。

 。ㄎ澹┘訌姸酱僦笇。

  評估檢查組要按照《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估指標》中的30項標準對各股室進(jìn)行督促指導,各股室要根據工作分工加強對各定點(diǎn)醫療機構的督促指導,不放過(guò)任何風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險環(huán)節,確保專(zhuān)項行動(dòng)工作高標準完成。

 。┘訌娰Y料歸檔。

  醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)行痕跡化管理,醫療保險風(fēng)險管理領(lǐng)導小組辦公室及各定點(diǎn)醫療機構要對專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展中的各種資料進(jìn)行收集,并分類(lèi)建立專(zhuān)卷,以備上級部門(mén)檢查。

  五、及時(shí)報送工作進(jìn)度

  各股室及各定點(diǎn)醫療機構要按照要求及時(shí)向醫療保險風(fēng)險管理領(lǐng)導小組辦公室上報工作進(jìn)展情況(紙質(zhì)材料由股室負責人和各定點(diǎn)醫療機構負責人簽字后上報,并報電子版),醫療保險風(fēng)險管理領(lǐng)導小組辦公室要按照阿州醫險辦〔20xx〕49號文件要求及時(shí)向州醫保局上報工作進(jìn)展情況。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 3

  根據集團公司領(lǐng)導安排和20xx年度審計部全面風(fēng)險管理推進(jìn)工作計劃,審計部擬于20xx年8月22日開(kāi)始,對山東;煞萦邢薰竟╀N(xiāo)分公司純堿銷(xiāo)售業(yè)務(wù)實(shí)施風(fēng)險導向審計結合審前調研情況,為確保審計質(zhì)量和效率,現制定審計方案如下:

  一、審計思路及目的

  為確保風(fēng)險識別工作充分、到位,我們將本次風(fēng)險識別的范圍擴大至股份母公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)根據全面風(fēng)險管理工作實(shí)施要求,結合風(fēng)險導向審計業(yè)務(wù)特點(diǎn)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)控制流程,組織各公司高管層、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)層和財務(wù)、計劃、合同、倉儲等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)輔助部門(mén)共同參與,以問(wèn)卷調查、風(fēng)險業(yè)務(wù)訪(fǎng)談等形式充分辨識可能影響其銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標實(shí)現的`各類(lèi)風(fēng)險因素并進(jìn)行分析

  根據風(fēng)險識別、分析的結果,按風(fēng)險因素影響程度及發(fā)生可能性構建銷(xiāo)售業(yè)務(wù)風(fēng)險清單,從中遴選出高風(fēng)險因素在此基礎上,選取供銷(xiāo)公司為試點(diǎn),結合其內控制度及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)實(shí)際執行情況有針對性地實(shí)施風(fēng)險導向審計,查找銷(xiāo)售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理薄弱環(huán)節,揭示存在的問(wèn)題并提出風(fēng)險應對措施,確保銷(xiāo)售目標順利實(shí)現具體目標如下:

  一是確保銷(xiāo)售過(guò)程合法合規;

  二是確保銷(xiāo)售合同規范簽訂、順利履行;

  三是確保產(chǎn)品市場(chǎng)份額鞏固、提升;

  四是降低貨款回籠風(fēng)險,確保資金安全;

  五是防范銷(xiāo)售過(guò)程差錯及舞弊,降低銷(xiāo)售費用,提高效率indexhtml

  二、審計期間

  以20xx年1—7月份為主要審計期間,根據工作需要可延伸至20xx年全年。

  三、工作重點(diǎn)

  一是根據全員參與、突出重點(diǎn)的原則,完成對風(fēng)險因素的識別,構建風(fēng)險清單;

  二是根據銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險識別、分析的工作結果,有針對性地實(shí)施風(fēng)險導向審計,重點(diǎn)關(guān)注銷(xiāo)售計劃、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與信用管理、銷(xiāo)售定價(jià)、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售發(fā)貨、銷(xiāo)售收款、客戶(hù)服務(wù)、會(huì )計控制、銷(xiāo)售費用和庫存管理等內容。

  四、審計程序和方法

 。ㄒ唬⿲徲嫵绦

  1、組織審計人員學(xué)習審計方案

  2、下達審計通知,被審計單位按審計要求準備相關(guān)資料,并對所提供資料的真實(shí)性、完整性負責

  3、發(fā)放風(fēng)險識別調查問(wèn)卷,由股份母公司各單位分別組織填寫(xiě),按期完成

  4、進(jìn)駐現場(chǎng),收集風(fēng)險識別調查問(wèn)卷,召開(kāi)首次會(huì ),實(shí)施就地審計

  5、召開(kāi)末次會(huì ),與被審計單位交流和溝通審計結果,完成審計工作底稿簽證

  6、全部審計簽證結束后3個(gè)工作日內撰寫(xiě)審計報告草稿,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導審核后,征求被審計單位及離任者意見(jiàn),出具正式審計報告,上報集團公司領(lǐng)導批示,按批示意見(jiàn)下達審計意見(jiàn)

 。ǘ⿲徲嫹椒

  1、供銷(xiāo)分公司實(shí)施就地審計,股份母公司其他單位實(shí)施問(wèn)卷調查,必要時(shí)實(shí)施風(fēng)險業(yè)務(wù)訪(fǎng)談

  2、以審計人員詳查為主,被審計單位提供相關(guān)資料為輔

  五、審計進(jìn)度和人員安排

  本次審計工作自20xx年8月22日—9月16日,共計20個(gè)工作日鑒于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)特性,具體時(shí)間安排如下:

 。ㄒ唬⿲徲嫓蕚20xx年8月18日—8月19日編制方案及調查問(wèn)卷劉俊峰

 。ǘ⿲徲媽(shí)施20xx年8月22日— 9月16日實(shí)施審計審計組成員

  1、風(fēng)險識別階段20xx年8月22日—8月31日風(fēng)險識別審計組成員

  2、現場(chǎng)審計復核階段2xxx年9月1日—9月16日審計復核審計組成員

 。ㄈ⿲徲媹蟾娌莞20xx年9月17日—9月19日撰寫(xiě)審計報告草稿劉俊峰

 。ㄋ模⿲徲媹蟾嫔蠄20xx年9月20日前完成正式審計報告劉俊峰

  六、相關(guān)要求

  1、被審計單位要提高重視程度、積極配合,并根據審計組要求認真完成風(fēng)險識別前期工作并據實(shí)提供相index.html關(guān)審計資料

  2、各審計人員應恪盡職守、客觀(guān)公正、按時(shí)按質(zhì)完成本次審計任務(wù)為確保審計實(shí)效,以時(shí)間服從質(zhì)量為原則。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 4

  為扎實(shí)有序開(kāi)展住房公積金廉政風(fēng)險防控工作,進(jìn)一步加強住房公積金的規范化管理,前階段,分中心根據市住建委、財政局、監察局等七部門(mén)《關(guān)于貫徹執行省住房和城鄉建設廳等七部門(mén)加強住房公積金廉政風(fēng)險防控實(shí)施意見(jiàn)的通知》和市住房公積金管理中心《關(guān)于貫徹落實(shí)國家七部委加強廉政風(fēng)險防控工作通知的實(shí)施方案》文件精神,對照住房公積金廉政風(fēng)險防控指引目錄列出的十一方面可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),進(jìn)行了認真的排查,并且針對排查出來(lái)的問(wèn)題,制訂了風(fēng)險防控措施,切實(shí)抓好整改落實(shí)。

  一、整改目標

  堅持把廉政風(fēng)險防控貫穿于住房公積金管理的全過(guò)程,通過(guò)加強組織領(lǐng)導、制度建設、監督管理和日常教育,形成“分險設防、分崗制衡、分級預警、分層追責”的廉政風(fēng)險防控模式,確保住房公積金資金安全運行,確保干部職工依法行政、規范操作、高效服務(wù)、廉潔干事,為住房公積金事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

  二、存在問(wèn)題

  1、住房公積金提取審核把關(guān)能力有待提高。

  工作人員識別資料真偽的能力需進(jìn)一步加強,相關(guān)信息的核查、協(xié)查制度尚未建立起來(lái),導致對繳存職工提供資料的真實(shí)性合法性核實(shí)難,可能存在個(gè)別不符合條件提取的風(fēng)險。

  2、住房公積金數據管理不夠嚴密。

  由于歷史原因和工作人員數據導入時(shí)的工作疏忽,導致有些基礎數據不夠完整。信息化防控方面存在欠缺,缺乏住房公積金數據異地備份機制,尚未建立雙機熱備機制,可能存在數據丟失的風(fēng)險。

  3、防范簽約樓盤(pán)貸款的.系統性風(fēng)險有待加強。

  受?chē)曳康禺a(chǎn)調控政策的影響,一部分與中心簽約的房產(chǎn)公司樓盤(pán)可能會(huì )因資金鏈斷裂出現不能如期交付房子的情況,從而產(chǎn)生住房公積金貸款無(wú)法按時(shí)收回的風(fēng)險。

  4、定期存單管理不夠嚴密。

  目前定期存單記賬與定期存單保管未實(shí)行崗位分離,都由會(huì )計一人保管,且沒(méi)有建立定期盤(pán)點(diǎn)制度,可能存在被違規利用的風(fēng)險。

  5、印鑒、支票管理不夠嚴密。

  目前印鑒雖然實(shí)行分離保管,支票、重要空白憑證的領(lǐng)用也有登記管理制度,但每天下班前的已蓋財務(wù)章的空白支票上交出納處,造成這一時(shí)段出現已蓋財務(wù)章的空白支票與法人章都由出納一人保管情況,且公積金賬戶(hù)未實(shí)行支付密碼制,可能存在支票被盜用的風(fēng)險。

  三、整改措施

  1、加強業(yè)務(wù)培訓,提高工作人員業(yè)務(wù)能力。

  堅持把業(yè)務(wù)培訓工作擺上重要位置,通過(guò)請進(jìn)來(lái)、走出去等多種途徑,組織開(kāi)展住房公積金業(yè)務(wù)培訓,著(zhù)力提高工作人員特別是窗口工作人員的業(yè)務(wù)能力。認真落實(shí)經(jīng)辦人員登記和印鑒卡比對等防范騙提措施,嚴格審核提取資料,切實(shí)把好提取關(guān),杜絕騙提行為的發(fā)生。加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作溝通,積極創(chuàng )造條件,加快推進(jìn)與房地產(chǎn)交易系統、人民銀行征信系統、個(gè)人身份核查系統的聯(lián)網(wǎng),實(shí)現信息共享,防止違規提取。

  2、加強信息化工作,提高信息化防控能力。

  加大業(yè)務(wù)運行系統的資金投入,升級現有服務(wù)器,建立雙機熱備系統,確保業(yè)務(wù)系統實(shí)時(shí)正常運轉。建立數據備份控制中心,利用災備軟件將數據實(shí)時(shí)備份到異地災備機房,確保設備、數據和系統運行安全。優(yōu)化信息系統,使每一項業(yè)務(wù)處理、每一筆資金運用,都能在系統中留有痕跡。結合審計意見(jiàn)的整改落實(shí),抓緊整理1996年至20xx年的歷史數據,移植、導入到現有數據庫,確;A數據的完整性和真實(shí)性,進(jìn)一步方便繳存職工查詢(xún),切實(shí)減少操作風(fēng)險。

  3、加強簽約樓盤(pán)監管,預防住房公積金貸款系統性風(fēng)險。

  嚴格落實(shí)樓盤(pán)準入制度,要求房產(chǎn)公司在取得期房貸款資格前,必須與分中心簽訂購房貸款擔保協(xié)議,并在受托銀行足額存入擔保保證金。對職工購買(mǎi)的商品房期房,要求房產(chǎn)公司限期辦妥房屋他項權證抵押。同時(shí),加強常態(tài)化檢查監管,全面了解掌握簽約樓盤(pán)房產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和資金運轉情況,切實(shí)做到主動(dòng)控制風(fēng)險。

  4、加強財務(wù)管理工作,建立完善定期存單保管和印鑒、支票管理制度。

  制定重要憑證保管制度,建立關(guān)鍵崗位設置不相容和任職回避等崗位制衡機制,實(shí)行定期存單記賬與定期存單保管崗位分離。加強內部審計稽核工作,建立內審小組,開(kāi)展定期審計和定期存單的定期盤(pán)點(diǎn)。全面啟用公積金賬戶(hù)支付密碼,加蓋財務(wù)章及法人章的支票上加編16位支付密碼,實(shí)行支票、印鑒和密碼器分人保管,杜絕支票管理漏洞。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 5

  根據《中國銀監會(huì )辦公廳關(guān)于開(kāi)展銀行業(yè)信用風(fēng)險專(zhuān)項排查的通知》(銀監辦發(fā)【20xx】31號),為了摸清農村信用社顯性或隱性承擔信用風(fēng)險的各項貸款、債券、投資、同業(yè)、表外、通道業(yè)務(wù)等風(fēng)險敞口的信用風(fēng)險底數,切實(shí)為有效防范和化解風(fēng)險奠定基礎,結合我聯(lián)社經(jīng)營(yíng)情況,制定本自查方案。

  一、活動(dòng)時(shí)間

  自20xx年3月15日起至20xx年3月20日。

  二、總體要求

  各社、部要通過(guò)嚴密排查,切實(shí)摸清銀行業(yè)金融機構的各項貸款、債券、投資、同業(yè)、表外、通道業(yè)務(wù)等風(fēng)險敞口的信用風(fēng)險底數,為有效防范和化解風(fēng)險奠定基礎。

  三、組織機構

  確保信用風(fēng)險專(zhuān)項排查的順利進(jìn)行,明確排查重點(diǎn)、細化排查任務(wù)、落實(shí)部門(mén)責任、其實(shí)做好自查工作,高質(zhì)量完成自查,確保風(fēng)險排查工作高效有序進(jìn)行,聯(lián)社成立了信用風(fēng)險專(zhuān)項排查自查領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:及各社主任、客戶(hù)經(jīng)理部經(jīng)理、各分部經(jīng)理。 領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在風(fēng)險資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)中心,由李志偉任辦公室主任。

  聯(lián)社責成風(fēng)險資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)中心牽頭,負責組織本行社信用風(fēng)險專(zhuān)項自查工作,確保風(fēng)險排查的準確性、有效性、全面性。排查以20xx年12月31日數據為準,原則上應與銀監會(huì )1104系統數據保持一致。

  四、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬┟逍刨J資產(chǎn)風(fēng)險水平。

  各社、部應逐筆排查以下貸款,準確摸清信貸資產(chǎn)風(fēng)險水平:

  1.貸款本金或利息逾期90天以上的正常類(lèi)或關(guān)注類(lèi)貸款;

  2.逃廢債務(wù)且本金或利息逾期的正常類(lèi)或關(guān)注類(lèi)貸款;

  3.6個(gè)月觀(guān)察期內重組貸款中的正常類(lèi)或關(guān)注類(lèi)貸款;

  4.對于貸款已經(jīng)實(shí)質(zhì)成為不良的情況下,采取借新還舊、還舊借新等“搭橋”手段,延緩風(fēng)險暴露、藏匿不良貸款等行為;

  5.20xx年以來(lái)通過(guò)各種通道虛假轉讓不良貸款,且20xx年末未體現為不良資產(chǎn)的貸款,包括但不限于通過(guò)理財產(chǎn)品、委托投資、同業(yè)代持、同業(yè)投資、受益權轉讓、資產(chǎn)證券化以及通過(guò)資產(chǎn)管理公司等方式將不良貸款虛假轉移出表的情況;

  6.應劃分為關(guān)注類(lèi)而實(shí)際劃分為正常類(lèi)的.貸款;

  7.其他分類(lèi)不準確的情況。

 。ǘ┌盐罩卮笮庞蔑L(fēng)險分布。

  聯(lián)社應從行業(yè)、區域、業(yè)務(wù)品種、客戶(hù)等維度全面排查信用風(fēng)險,各級監管機構要結合機構自查結果,準確把握各類(lèi)風(fēng)險的分布情況。

  1.行業(yè)風(fēng)險:應重點(diǎn)排查不良存量較高且20xx年全年不良貸款率增幅超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)或關(guān)注類(lèi)貸款率增幅超過(guò)3個(gè)百分點(diǎn)的大類(lèi)行業(yè),對于產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等單戶(hù)授信在5000萬(wàn)元以上(地方中小法人銀行1000萬(wàn)元以上)的企業(yè)進(jìn)行逐戶(hù)排查;

  2.區域風(fēng)險:應聚焦于特定區域內典型風(fēng)險、信用環(huán)境以及風(fēng)險遷徙變化趨勢等情況,特別是對產(chǎn)業(yè)結構單一、風(fēng)險集中度高、信用環(huán)境明顯惡化的區域進(jìn)行重點(diǎn)排查;

  3.業(yè)務(wù)品種:應包括各項貸款、債券、投資、同業(yè)業(yè)務(wù),覆蓋承擔實(shí)質(zhì)性信用風(fēng)險的表外業(yè)務(wù),并重點(diǎn)排查未實(shí)施穿透管理且未參照《貸款風(fēng)險分類(lèi)指引》進(jìn)行風(fēng)險分類(lèi)的非信貸類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)情況(包括投資類(lèi)業(yè)務(wù));

  4.客戶(hù)風(fēng)險:應包括多頭過(guò)度授信、擔保圈等情況,對未劃分為不良的產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)債務(wù)人授信、債券發(fā)生違約的債務(wù)人授信、正在進(jìn)行債務(wù)重組的債務(wù)人授信等進(jìn)行重點(diǎn)排查。

 。ㄈ┱覝曙L(fēng)險引爆點(diǎn)及傳導路徑。

  聯(lián)社在信用風(fēng)險排查報告中體現以下內容:

  1.可能引發(fā)系統性、區域性金融風(fēng)險的引爆點(diǎn),準確定位近期風(fēng)險引爆點(diǎn)以及中長(cháng)期風(fēng)險引爆點(diǎn);

  2.理清重大風(fēng)險傳導鏈條,制定切斷鏈條的預案,梳理總結各類(lèi)重大風(fēng)險間的因果關(guān)系、傳導邏輯、先后次序、嚴重程度等因素,形成完整清晰的“金融風(fēng)險圖譜”。

  五、報告內容

  聯(lián)社將《XX市銀行業(yè)金融機構貸款風(fēng)險分類(lèi)準確性排查情況匯總表》、《XX市銀行業(yè)金融機構重大信用風(fēng)險隱患排查情況匯總表》匯總后,形成自查報告,自查工作組織開(kāi)展情況、本機構信用風(fēng)險整體評價(jià)、排查中發(fā)現的貸款分類(lèi)不準確以及重大信用風(fēng)險隱患情況、近期以及中長(cháng)期的風(fēng)險引爆點(diǎn)、風(fēng)險傳導路徑、風(fēng)險形成原因等。填寫(xiě)自查報表時(shí),應嚴格按照報表附注要求填報。于20xx年3月20日前報風(fēng)險管理經(jīng)營(yíng)中心匯總后報審計中心。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 6

  一、引言

  隱性債務(wù)風(fēng)險是當前我國經(jīng)濟發(fā)展中面臨的重要挑戰之一。為了有效化解隱性債務(wù)風(fēng)險,保障經(jīng)濟健康穩定發(fā)展,本方案提出了加強債務(wù)管理與監督的策略。

  二、具體方案

  建立健全債務(wù)管理機制:完善債務(wù)審批、舉借、使用和償還等環(huán)節的'規章制度,確保債務(wù)活動(dòng)的規范性和透明性。

  強化債務(wù)監督:設立專(zhuān)門(mén)的債務(wù)監督機構,對債務(wù)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查和評估,及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題。

  推行債務(wù)信息公開(kāi):要求債務(wù)主體定期披露債務(wù)信息,接受社會(huì )監督,增強債務(wù)活動(dòng)的透明度。

  建立風(fēng)險預警機制:通過(guò)對債務(wù)數據的分析,建立風(fēng)險預警模型,及時(shí)發(fā)現潛在風(fēng)險并采取措施進(jìn)行防范。

  三、實(shí)施效果

  通過(guò)加強債務(wù)管理與監督,可以有效降低隱性債務(wù)風(fēng)險,提高債務(wù)資金的使用效率,保障經(jīng)濟的健康穩定發(fā)展。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 7

  一、引言

  優(yōu)化債務(wù)結構,減輕償債壓力是化解隱性債務(wù)風(fēng)險的重要途徑。本方案旨在通過(guò)調整債務(wù)結構,降低償債成本,緩解債務(wù)壓力。

  二、具體方案

  加大直接融資比重:鼓勵企業(yè)通過(guò)發(fā)行債券、股票等直接融資方式籌集資金,降低對銀行貸款的依賴(lài)程度。

  延長(cháng)債務(wù)期限:通過(guò)協(xié)商談判,爭取將短期債務(wù)轉換為長(cháng)期債務(wù),降低短期償債壓力。

  引入戰略投資者:通過(guò)引入戰略投資者,增資擴股,改善企業(yè)資本結構,降低債務(wù)風(fēng)險。

  優(yōu)化還款計劃:根據企業(yè)實(shí)際情況,制定合理的.還款計劃,避免集中還款導致的資金壓力。

  三、實(shí)施效果

  通過(guò)優(yōu)化債務(wù)結構,降低償債成本,減輕償債壓力,可以有效化解隱性債務(wù)風(fēng)險,提高企業(yè)抗風(fēng)險能力。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 8

  一、引言

  推動(dòng)經(jīng)濟轉型升級,增強償債能力是化解隱性債務(wù)風(fēng)險的根本途徑。本方案旨在通過(guò)推動(dòng)經(jīng)濟轉型升級,提高企業(yè)盈利能力,從而增強償債能力。

  二、具體方案

  加快產(chǎn)業(yè)結構調整:優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級,培育新興產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)附加值和競爭力。

  加強技術(shù)創(chuàng )新:鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值。

  推進(jìn)市場(chǎng)化改革:深化國有企業(yè)改革,完善現代企業(yè)制度,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力。

  拓展市場(chǎng)渠道:積極開(kāi)拓國內外市場(chǎng),拓展銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額和品牌影響力。

  三、實(shí)施效果

  通過(guò)推動(dòng)經(jīng)濟轉型升級,提高企業(yè)盈利能力,可以有效增強償債能力,降低隱性債務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)經(jīng)濟的可持續發(fā)展。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 9

  一、背景

  隱性債務(wù)風(fēng)險是當前經(jīng)濟金融領(lǐng)域面臨的重要問(wèn)題之一。由于隱性債務(wù)具有隱蔽性、復雜性和高風(fēng)險性等特點(diǎn),一旦爆發(fā),可能對地方經(jīng)濟和金融市場(chǎng)造成嚴重影響。因此,制定并實(shí)施一套綜合施策、精準化解隱性債務(wù)風(fēng)險的方案至關(guān)重要。

  二、方案內容

  加強隱性債務(wù)統計和監測:建立健全隱性債務(wù)統計和監測機制,全面摸清隱性債務(wù)底數,為化解風(fēng)險提供準確的數據支持。

  分類(lèi)施策,精準化解:根據隱性債務(wù)的性質(zhì)、規模和風(fēng)險程度,制定分類(lèi)施策、精準化解的.方案。對于高風(fēng)險、高成本的隱性債務(wù),要優(yōu)先予以化解;對于低風(fēng)險、低成本的隱性債務(wù),可以采取適當延長(cháng)還款期限、降低利率等方式進(jìn)行化解。

  加大財政資金支持:通過(guò)增加財政收入、優(yōu)化財政支出結構等方式,加大財政資金支持力度,為化解隱性債務(wù)提供充足的資金保障。

  引入市場(chǎng)機制:鼓勵金融機構、社會(huì )資本等參與隱性債務(wù)化解工作,引入市場(chǎng)機制,提高化解效率和質(zhì)量。

  加強監管和問(wèn)責:加強對隱性債務(wù)化解工作的監管和問(wèn)責力度,確保各項措施得到有效落實(shí)。

  三、實(shí)施效果

  通過(guò)綜合施策、精準化解隱性債務(wù)風(fēng)險,可以有效降低隱性債務(wù)規模,減輕地方財政壓力,防范和化解金融風(fēng)險,促進(jìn)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 10

  一、背景

  隱性債務(wù)風(fēng)險的形成往往與制度不健全、管理不規范等因素有關(guān)。因此,加強制度建設,規范隱性債務(wù)管理,是化解隱性債務(wù)風(fēng)險的.重要措施之一。

  二、方案內容

  完善隱性債務(wù)管理制度:建立健全隱性債務(wù)管理制度,明確隱性債務(wù)的定義、分類(lèi)、統計、監測、報告等要求,規范隱性債務(wù)管理行為。

  加強隱性債務(wù)監管:加強對隱性債務(wù)的監管力度,建立定期報告、風(fēng)險評估等制度,及時(shí)發(fā)現和預警隱性債務(wù)風(fēng)險。

  強化責任追究:對于違反隱性債務(wù)管理制度、造成嚴重后果的行為,要依法依規追究相關(guān)責任人的責任。

  推動(dòng)信息公開(kāi)透明:加強隱性債務(wù)信息公開(kāi)透明度,及時(shí)向社會(huì )公布隱性債務(wù)規模、結構、風(fēng)險等情況,增強市場(chǎng)監督和社會(huì )監督。

  三、實(shí)施效果

  通過(guò)加強制度建設、規范隱性債務(wù)管理,可以提高隱性債務(wù)管理的規范性和有效性,降低隱性債務(wù)風(fēng)險,增強市場(chǎng)信心和社會(huì )穩定性。

  化解隱性債務(wù)風(fēng)險方案 11

  一、背景

  傳統的'化債方式往往難以完全解決隱性債務(wù)問(wèn)題。因此,創(chuàng )新化債方式、優(yōu)化債務(wù)結構,是化解隱性債務(wù)風(fēng)險的重要途徑之一。

  二、方案內容

  推廣資產(chǎn)證券化:通過(guò)資產(chǎn)證券化等方式,將隱性債務(wù)轉化為標準化、可交易的金融產(chǎn)品,降低債務(wù)成本,提高債務(wù)流動(dòng)性。

  引入社會(huì )資本參與:鼓勵社會(huì )資本參與隱性債務(wù)化解工作,通過(guò)股權投資、債權轉讓等方式,引入社會(huì )資本參與隱性債務(wù)重組和化解。

  推廣政府與社會(huì )資本合作模式(PPP):通過(guò)PPP模式,引入社會(huì )資本參與基礎設施建設等公益性項目,減輕政府財政壓力,降低隱性債務(wù)規模。

  優(yōu)化債務(wù)期限結構:根據債務(wù)的性質(zhì)和用途,優(yōu)化債務(wù)期限結構,合理安排還款期限和還款計劃,降低債務(wù)違約風(fēng)險。

  三、實(shí)施效果

  通過(guò)創(chuàng )新化債方式、優(yōu)化債務(wù)結構,可以降低隱性債務(wù)規模、降低債務(wù)成本、提高債務(wù)流動(dòng)性,有效化解隱性債務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。

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