公司企業(yè)文化活動(dòng)方案

　　為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司企業(yè)文化活動(dòng)方案1

　　一、背景

　　企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀(guān)念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀(guān)念和行為準則。

　　二、方案宗旨：

　　1、提高團隊的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)團隊建設。

　　2、增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

　　3、豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

　　三、參與對象

　　公司全體員工。

　　四、組織和實(shí)施部門(mén)

　　1、公司人事行政部和各部門(mén)總監。

　　2、時(shí)間除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

　　五、本公司企業(yè)文化的內容

　　1、企業(yè)戰略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。

　　2企業(yè)精神：激情、創(chuàng )新、致遠、責任。

　　3、核心價(jià)值觀(guān)：共享財富成長(cháng)。

　　4、經(jīng)營(yíng)理念：以人為本

　　六、企業(yè)文化的系統建設方案：

　　編制《企業(yè)行為規范手冊》體現，內容包括：

　　a)員工日常行為規范;

　　b)服務(wù)行為規范(包括內部和外部的服務(wù)要求);

　　c)企業(yè)公關(guān)策劃與規范;

　　編制視覺(jué)系統(VI)企業(yè)識別系統手冊，內容包括：

　　a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設俗稱(chēng)“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺(jué)化工程”，目的是讓文化看得見(jiàn)摸得著(zhù)，讓文化和戰略鮮活地深入人心�？梢栽谵k公室的墻上、會(huì )議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現企業(yè)文化的UI設計、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀(guān)。

　　b)企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱(chēng)標準字、標準色、LOGO設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳;

　　c)在對外交往中，擁有統一的公司形象的包裝展示：比如統一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;

　　d)對外交流活動(dòng)策劃時(shí)，需體現公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解(如對外公關(guān)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，線(xiàn)下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等)

　　e)欄目宣傳(設立員工墻)：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標、質(zhì)量方針、各類(lèi)通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長(cháng)信箱等);

　　建立企業(yè)文化的理念系統，主要內容包括：

　　a)管理層培訓：將企業(yè)文化的'核心內容形成宣傳的標語(yǔ)，并首先在管理層內開(kāi)展培訓，建立管理層在企業(yè)文化建設中的領(lǐng)導和示范作用，要建立企業(yè)文化建設同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結合的觀(guān)念。

　　b)員工培訓：要使員工通過(guò)培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價(jià)值觀(guān)和經(jīng)驗理念，并與之共同成長(cháng)和發(fā)展。

　　企業(yè)文化活動(dòng)計劃，內容包括:

　　a)一起活動(dòng)，一起快樂(lè )。豐富員工文體生活，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項目的活動(dòng)(比如打羽毛球、打籃球等)，同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內。

　　b)進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng)，關(guān)愛(ài)身邊的同事，從點(diǎn)滴開(kāi)始記錄，增強員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專(zhuān)注傾聽(tīng)時(shí)、默默不語(yǔ)時(shí)。充分展現你對身邊同事的關(guān)愛(ài)，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對搜集到的照片進(jìn)行甄選。

　　首先，告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進(jìn)行獎勵。

　　c)在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。

　　d)在每年春節前舉辦公司年會(huì )，年會(huì )的目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績(jì)進(jìn)行總結，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

　　e)在SVN系統中開(kāi)避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專(zhuān)業(yè)技能或管理心得或學(xué)習心得或者好的文章分享，好的書(shū)籍推薦都可以(比如勵志小故事等)，這樣有助于形成學(xué)習型組織的文化氛圍。

　　9月是公司企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月，特安排以下活動(dòng):表格略

公司企業(yè)文化活動(dòng)方案2

　　一、晚會(huì )概述

　　X公司每年新年都會(huì )舉辦迎新年大型聯(lián)歡會(huì )，憑借聯(lián)歡會(huì )會(huì )為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現X公司的時(shí)代面貌，通過(guò)文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到下一年的工作當中。

　　二、整體情況

　　1、晚會(huì )主題名稱(chēng)(暫定)“難忘光輝20X，展望并進(jìn)20X”“X大捷送春禮，X龍騰賀新年”

　　2、聯(lián)歡會(huì )會(huì )目標：迎接新年，團結并進(jìn)新一年。

　　3、晚會(huì )時(shí)間(暫定)：20xx年X月X日

　　4、地點(diǎn)(暫定)：激情歲月

　　三、籌備組人員

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　負責人：

　　四、分工明細

　　1、聯(lián)歡會(huì )總指揮：

　　工作：負責聯(lián)歡會(huì )方案的決策、細節、分工、責任的批準與審核。

　　2、聯(lián)歡會(huì )主要負責人：

　　工作：活動(dòng)具體事項安排、調度

　　3、節目主持人：

　　工作：主持聯(lián)歡會(huì )節目

　　4、文案：

　　工作：X負責制作聯(lián)歡會(huì )節目串詞文字。X負責聯(lián)歡會(huì )開(kāi)場(chǎng)演講稿制作，以及X聯(lián)歡會(huì )賀詞，整理成文。X負責X聯(lián)歡會(huì )開(kāi)場(chǎng)演講稿制作，以及X聯(lián)歡會(huì )賀詞，整理成為。X負責聯(lián)歡會(huì )朗誦詞、主持詞的制作。

　　5、設計：

　　工作：X配合負責聯(lián)歡會(huì )背景墻、節目單、桌簽、抽獎號。

　　6、節目征集：

　　工作：負責聯(lián)歡會(huì )節目的彩排通知、節目報名、篩選。

　　7、節目音響師：

　　工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂(lè )。

　　8、聯(lián)歡會(huì )錄影：

　　9、禮儀：抽獎環(huán)節送獎品

　　10、聯(lián)歡會(huì )工作人員：

　　X負責獎品的.發(fā)放和道具的管理

　　X負責聯(lián)歡會(huì )現場(chǎng)布置(氣球，桌簽、拉花等)

　　11、車(chē)輛人員：肖巖

　　工作：聯(lián)歡會(huì )員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會(huì )物品的配送，

　　12、傳達。餐飲：

　　工作：負責聯(lián)系聯(lián)歡會(huì )會(huì )場(chǎng)會(huì )餐

　　五、工作流程

　　聯(lián)歡會(huì )工作：X月X日-X月X日，共分三個(gè)階段

　　第一階段：物料準備(X月X日——X月X日)

　　背景墻——X月X日最終確定樣品，X日之前制作完畢。

　　節目單——具體制作時(shí)間視節目為定，不得晚于X月X日。

　　桌簽——X月X日之前制作完畢。

　　抽獎號——X月X日之前制作完畢。

　　主持人服裝、演員服裝——X月X日之前聯(lián)系租賃，X月X日必須到位。

　　會(huì )場(chǎng)裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節目道具、酒水)要在X月X日之前確定數量，X月X-X日分批次訂購完成。

　　獎品：X月X日溝通確定獎品具體數量、數額，根據節目及參與人員以及游戲類(lèi)型確定獎品種類(lèi)，X月X日采購，X月X日到位。

　　舞蹈歌曲伴奏帶及光盤(pán)：視節目申報而定，但X月X日，將主持人節目串詞整理出一稿。

　　領(lǐng)導講話(huà)稿：X月X日左右最終確定講話(huà)稿聯(lián)歡會(huì )當日詳細時(shí)間表及通知：聯(lián)歡會(huì )詳細時(shí)間表于X月X日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于X月X日向各單位各部門(mén)傳達。

　　第三階段：聯(lián)歡會(huì )當日活動(dòng)流程

　　活動(dòng)內容

　　7：30——工作人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)座位物品擺設、場(chǎng)景布置。車(chē)輛人員跟隨會(huì )場(chǎng)并隨時(shí)根據情況出發(fā)。

　　8：00——調試麥克風(fēng)、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位，演員開(kāi)始更換舞臺服裝。攝影、相機進(jìn)入調試。

　　8：30——所有道具物料都應擺放完畢。

　　9：00——聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)幕

　　領(lǐng)導祝詞：由馬總和溫總來(lái)致聯(lián)歡會(huì )開(kāi)幕詞;跳舞：開(kāi)場(chǎng)舞1個(gè)，中間穿插2個(gè)舞曲。

　　游戲：安排3個(gè)游戲節目，由參會(huì )人員自愿參加;

　　抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎1名，獎品為元左右物品;一等獎2名，獎品為元左右物品;二等獎5名，獎品為元左右物品;三等獎5名，獎品為元左右物品;其他參會(huì )人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。

　　會(huì )餐：所有公司人員進(jìn)行午餐。

　　12：00——聯(lián)歡會(huì )結束

　　13：00——會(huì )餐

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