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戶(hù)外活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2022-06-21 16:31:56 方案 我要投稿

戶(hù)外活動(dòng)策劃方案

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家收集的戶(hù)外活動(dòng)策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

戶(hù)外活動(dòng)策劃方案

戶(hù)外活動(dòng)策劃方案1

  一、活動(dòng)目的

  為了增進(jìn)各部門(mén)員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍;進(jìn)而加深員工對公司的歸屬感,在娛樂(lè )活動(dòng)的同時(shí)培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節之際,人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進(jìn)行燒烤活動(dòng)。

  二、活動(dòng)組織

  活動(dòng)組織:人事行政部

  活動(dòng)地點(diǎn):鳳凰山燒烤場(chǎng)

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月18日下午(星期六)

  參加人員:公司全體人員,活動(dòng)以自愿報名參加為原則。

  交通方式:按部門(mén)組織隊伍,步行到目的地。

  三、活動(dòng)運作

  人事行政部負責整擬定活動(dòng)策劃方案及落實(shí)各項具體內容(包括統計愿意參加此次活動(dòng)的人員名單、活動(dòng)物資的準備、游戲的準備等)

  四、活動(dòng)具體安排

  a、活動(dòng)負責人安排

  1、xxx負責溝通和統計參加這次活動(dòng)的成員名單;

  2、xxx負責聯(lián)系燒烤場(chǎng)及本活動(dòng)的各項工作落實(shí);

  3、xxx和xxx負責各項活動(dòng)物資的購買(mǎi)(燒烤食物、水、燒烤用品等);

  4、xxx負責燒烤物品的落實(shí)擺放;(協(xié)助隊長(cháng)工作人員:x共11人)

  5、xxx負責活動(dòng)的現場(chǎng)拍攝;xxx負責山下、中途拍攝,xxx負責山上拍照,得獎人員個(gè)個(gè)都需照相。

  6、袁經(jīng)理主導各部門(mén)主管負責各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動(dòng)態(tài)狀況、集合;

  7、xxx負責游戲組織。

  8、趙工負責登山裁判,發(fā)放證書(shū),xxx負責中途登山紀律監察。

  b、活動(dòng)時(shí)間具體進(jìn)程

  1、參加人員報名時(shí)間截止到9月15日上午11:30分

  2、9月18日下午出發(fā)。時(shí)間安排活動(dòng)內容13:30公司2號門(mén)集合14:00準時(shí)出發(fā)14:50到達目的地(鳳凰山燒烤場(chǎng))15:00-15:20登山比賽組織(講比賽規則、發(fā)放登山資格證)比賽人員合影15:20登山比賽開(kāi)始16:00登山人員在廟門(mén)口廣場(chǎng)集合,拍照留影16:30燒烤場(chǎng)集合16:30-17:00燒烤活動(dòng)準備工作,團隊游戲17:00-20:00燒烤(人員自由組合)20:00自行返廠(chǎng)五、活動(dòng)經(jīng)費預算

  1、燒烤爐單價(jià):節假日市價(jià)(時(shí)間為5小時(shí))

  1)租大爐(12-16人),80元/個(gè)(送炭5斤,網(wǎng)1張)

  2)租中爐(8-10人),70元/個(gè)(送炭4斤,網(wǎng)1張)

  3)租小爐(6人),60元/個(gè)(送炭3斤,網(wǎng)1張)

  210人參加,費用預算:

  1、租爐210/12人=18個(gè)爐x80元/個(gè)爐=1440元

  2、食品15元/人x210人=3150元

  3、登山獎金1100元+其它臨時(shí)備用金410元=1510元

  4、合計:6100元

  六、注意事項

  1、路上隊伍要求整齊有序,活動(dòng)時(shí)要注意安全。

  2、維護公司形象,不得在公共場(chǎng)所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

  3、一切事情聽(tīng)指揮,如有事情必須先報告,手機保持開(kāi)機,方便聯(lián)系。

  4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛生。

  5、活動(dòng)結束后找出不足的地方,寫(xiě)出總結,為下次活動(dòng)積累經(jīng)驗。根據員工的意見(jiàn)和觀(guān)察,討論總結此次活動(dòng)的經(jīng)驗教訓,提高公司活動(dòng)的組織能力。

  6、其它參加此次活動(dòng)的人員,也可以寫(xiě)出自己的心得體會(huì ),投稿到人事部。

  七、相關(guān)活動(dòng)串聯(lián)游戲

  等大家吃飽喝足之后,有名的團隊拓展訓練。即培養團隊合作精神又超好玩的游戲。

  1、游戲步驟:

  1、就是先讓大家手拉手站成一圈(我那時(shí)是讓男女生交叉站),然后讓大家記住自己左手邊和右手邊的人,一定要記清楚,不要弄錯左右哦。

  2、讓大家把手放開(kāi),喊“跑!”。盡量讓大家跑得亂七八糟一點(diǎn)。

  3、看差不多了,喊“停!”,讓大家原地不動(dòng)的站著(zhù),然后再讓他們盡量往中間聚攏。

  4、這時(shí)讓他們去拉自己左右手的人,記住,千萬(wàn)不能弄錯左右哦。等大家都牽好手之后呢。拉開(kāi),看大家能不能成功的恢復成一個(gè)圈。

  可以分成兩隊比賽的。每隊在十個(gè)人以上

  3、游戲倒著(zhù)說(shuō),如我是一個(gè)好人,下一個(gè)5秒鐘內應說(shuō):人好個(gè)一是我。目的:活躍反應能力和知識。

  4、老鷹捉小雞道具:小朋友一群規則:不許暴力,呵呵玩法:找一個(gè)小朋友當老鷹,一個(gè)小朋友當母雞,母雞后面的小朋友依次拉著(zhù)前面小朋友的衣服尾.后面的小朋友就是小雞,游戲開(kāi)始后,老鷹要捉到小雞,而母雞就負責擋住老鷹.如果小雞被老鷹捉到,就輸了

  本活動(dòng)報名方式:由部門(mén)主管負責組織本部門(mén)人員統計。

戶(hù)外活動(dòng)策劃方案2

  一、活動(dòng)時(shí)刻:

  周末兩天

  二、參加人員:

  東星集團職工

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  1、下坪仙人谷(仙人谷風(fēng)景旅游區位于中方縣下坪鄉境內,距離懷化市城區21公里。風(fēng)景區由峽谷、溶洞、奇山異石、飛泉瀑布、幽幽溪水組成,集“奇、險、幽、特”于一體,有大小景點(diǎn)二百余處,是五溪風(fēng)景區重要組成部分。)

  2、迎風(fēng)公園(具備勇士過(guò)河,走鋼絲等場(chǎng)所帶給,)

  四、活動(dòng)宗旨:

  項目達成目標:?激發(fā)員工的潛能,激勵其熱情和斗志,培養其獲得成功的信心和勇氣。?在員工中構成良好的團隊氛圍,促進(jìn)團隊成員之間的相互了解和溝通。?幫忙員工構成良好的工作理念和習慣。項目培訓功能:?挑戰參加者智力、體力、心理的綜合素質(zhì),考驗其壓力之下做出決策和解決問(wèn)題的潛質(zhì)。?加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養,增強彼此間的交流。?強化員工"分析任務(wù)、明確目標、研究方法、銳意創(chuàng )新、制定計劃、合理分工"的工作模式。?回歸自然、放松身心、休閑娛樂(lè )。

  五、培訓具體行程:

  8:00集團公司門(mén)口集合8:20三角坪群眾上車(chē)8:20―9:00到達目的地9:00景區門(mén)口集合第一項活動(dòng)后分組9:20―11:20順河而上。穿插培訓活動(dòng)11:20―12:00沿山脊而下,穿插培訓活動(dòng)12:00―13:00自做中餐(或農家樂(lè ))13:00―14:30(勇者探險游戲)14:30―17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會(huì )

  六、培訓活動(dòng)安排:

  為了更好的到達培訓效果,我們將培訓分為四個(gè)階段:

  第一階段:破冰游戲(活躍氣氛,打破僵局,加速團隊成員間的了解和溝通,培養團隊的支持和信任)項目安排:1、【說(shuō)】全體人員圍成一圈,每個(gè)人都把自己名字前面加上一個(gè)修飾詞,但不能重復。然后第一個(gè)人說(shuō)出:如堅強的汪慶勝,第二人要之后說(shuō):我是堅強的汪慶勝后面的漂亮的xxx,第三人說(shuō):我是堅強的汪慶勝漂亮的xxx后面的簡(jiǎn)單的xxx。第四人之后說(shuō):我是堅強的汪慶勝漂亮的xxx簡(jiǎn)單的xxx后面的復雜的xxx。四個(gè)人一個(gè)循環(huán),錯誤的要罰節目表演等!如此反復兩次,差不多懲罰了一批人后,活動(dòng)結束。(以幽默來(lái)調動(dòng)氣氛,從而為下方的活動(dòng)打下簡(jiǎn)單愉悅的基礎)

  2、【人椅】全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,請每個(gè)人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,聽(tīng)從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培訓師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個(gè)自己的隊名,一句自己的`口號?纯茨慕M能夠堅持最長(cháng)時(shí)刻。(是否能即使調整自己的精神狀態(tài)?是否有依靠思想?團隊合作的重要性)

  3、【扯龍尾】分成幾個(gè)小組,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)。游戲開(kāi)始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴,則兩組并成一組,一向到全部并成一組為止。最后為優(yōu)勝者。(游戲之中每組都處在守和攻的轉變中,如何處理這種變化?過(guò)程中手不能松開(kāi)。務(wù)必要配合默契,和諧行動(dòng))

  第二階段:個(gè)人突破(以個(gè)人挑戰為主,建立對團隊的信任)

  1、【風(fēng)中勁草】全組人員應對面兩排,培訓師先示范:我叫汪慶勝,我準備好了,團隊準備好了嗎?回答:準備好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向隊友雙手繞在胸前,閉上眼睛倒下去?蛇x取帶點(diǎn)高度的巖石,你在高處的時(shí)候心理感覺(jué)怎樣?當你跨越心理障礙完成挑戰后的感覺(jué)如何?你覺(jué)得最關(guān)鍵的是在哪里?

  2、項目安排:【穿越雷區】在平地上畫(huà)出相隔4米的平行線(xiàn)。每組要透過(guò)間隔,只能碰地面三次。電子雷區,碰到地面就會(huì )發(fā)生爆炸。團隊怎樣透過(guò)或身體的哪個(gè)部位著(zhù)地都無(wú)限制,只要求總著(zhù)地三次。(當遇到困難時(shí)我們就應以一個(gè)什么心態(tài)來(lái)應對呢?培養冷靜的分析和解決問(wèn)題的潛質(zhì),組員要相互信任充分協(xié)調才能完成任務(wù)。

  第三階段:團隊【娛樂(lè )竟猜】每組選一個(gè)人出來(lái),面隊小組隊員,給每個(gè)人一頂帽子上寫(xiě)著(zhù)一個(gè)名人的名字。其他人不能說(shuō)。從一號開(kāi)始猜,務(wù)必要問(wèn)封閉性問(wèn)題,如:他是政治家?等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個(gè)。誰(shuí)最先猜出的為優(yōu)勝者。幽默樂(lè )觀(guān)的訓練學(xué)動(dòng)物園里的動(dòng)物叫聲:兩坐的人互相發(fā)聲,彼此盯著(zhù)看,目光不能轉移,同時(shí)嘴巴大聲的學(xué)動(dòng)物叫,至少10秒鐘。在這個(gè)簡(jiǎn)單的游戲中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尷尬?獅子,狗,公雞,豬,牛,羊等等殺人游戲等很多其他培訓類(lèi)小游戲。

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