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單位復工復產(chǎn)工作方案

時(shí)間:2022-06-06 16:11:28 方案 我要投稿

單位復工復產(chǎn)工作方案(精選6篇)

  工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。當公司將要做一個(gè)項目的時(shí)候,上級通常會(huì )要求我們先準備幾份工作方案,那么如何把工作方案做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的單位復工復產(chǎn)工作方案(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位復工復產(chǎn)工作方案(精選6篇)

  單位復工復產(chǎn)工作方案1

  一、目的

  防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個(gè)人防護,嚴格特定場(chǎng)所的消毒,及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

  二、適用范圍

  適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

  三、工作要求

  堅持預防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

  四、防控措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實(shí)責任

  企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構,明確衛生專(zhuān)管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項防控措施。

 。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案

  1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

  2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。

 。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障

  1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

  2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。

 。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備

  1.有序組織人員返工

  企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工,及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測,及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。

  有關(guān)員工復工原則具體如下:一是現仍在湖北的企業(yè)員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

  三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

  四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工;

  五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

  2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

  3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

 。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作

  1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn),每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。

  2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí),應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門(mén)診,并向上級主管部門(mén)報告,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

  3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。

  4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開(kāi)展“手衛生”教育,各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。

 。┌l(fā)生疫情后防控工作

  企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

  單位復工復產(chǎn)工作方案2

  當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準備工作

  (一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。

  企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

  (二)成立防控領(lǐng)導小組。

  按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專(zhuān)人負責。

  (三)制訂應急處置措施。

  制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的`醫院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。

  復工前,安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

  (六)加強復產(chǎn)安全管控

  加強節后復產(chǎn)安全管控,做好重要設備復產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時(shí)消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

  (一)進(jìn)行人員核準。

  企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。

  (二)指導工人做好返程防護。

  對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

  三、嚴格人員管控

  (一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。

  嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診,同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。

  (二)加強消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

  (三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn),嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現可疑癥狀,立即指導其就診。

  (四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開(kāi)展健康監測,出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。

  (六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。

  做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記,對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的,禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。

  四、加強公共區域防護

  (一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。

  每日開(kāi)始工作前,安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

  (二)空調系統定期消毒,加強工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通。

  定期對空調系統進(jìn)行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。

  大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議,應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間,保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng),參會(huì )人員應佩戴口罩,進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒,會(huì )議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規范垃圾處理,進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。

  規范垃圾處理,及時(shí)收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱,安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點(diǎn),做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進(jìn)行員工心理干預。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題,及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

  (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

  服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過(guò)湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現異常情況及時(shí)報告。

  (四)強化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。

  每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

  單位復工復產(chǎn)工作方案3

  為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假,恢復生產(chǎn),企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng),企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況,現制定工作方案如下。

  一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任

  對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應,各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓,要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組,有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局,各部門(mén)各司其職,各負其責,結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案,并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作,其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。

  二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件

 。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專(zhuān)班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案,細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確各級責任人,并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請,經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。

 。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬,一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前,企業(yè)職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測,對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記;三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記,對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試,無(wú)異常后方可返回企業(yè)。

 。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

 。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。

  三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫,重點(diǎn)區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進(jìn)行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進(jìn)行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告,以便統籌進(jìn)行安排部署,緊急情況隨時(shí)上報;六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū),在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。

  四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控

  現正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實(shí)行日報告制度。

  五、嚴格監管確保落到實(shí)處

  縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理,落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng),能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續,擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處,并追究主要領(lǐng)導的責任。

  單位復工復產(chǎn)工作方案4

  為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。

  一、建立機制

 。ㄒ唬┞鋵(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專(zhuān)班,負責企業(yè)疫情防控工作。

 。ǘ┲贫ǚ揽胤桨。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負責。

 。ㄈ┙∪畔蟾婧吐(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制,指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

  二、嚴密排查

 。ㄒ唬┓诸(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠(chǎng)區內上班,14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

 。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號,時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū),并每日開(kāi)展健康監測。

 。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

  三、做好防護

 。ㄒ唬┓雷o準備。

  統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩,安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。

 。ǘ┩L(fēng)消毒。

  1、日常消毒。復工復產(chǎn)前,對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調,確有需要的,按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統,要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器,并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。

 。ㄈ┤藛T防護。

  1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

  2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。

  3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個(gè)方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。

 。ㄋ模┤藛T管控。

  1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公,減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會(huì )人員要佩戴口罩。

  2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

  3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。

 。ㄎ澹┚筒凸芾。

  1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。

  2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

  3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。

  四、開(kāi)展監測

 。ㄒ唬┞鋵(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查,多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn),加強門(mén)衛管理,落實(shí)24小時(shí)人員值守,對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時(shí)就醫。

 。ǘ┞鋵(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè),應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量,發(fā)現異常,按應急處置流程及時(shí)處置。

  五、處置疫情

  企業(yè)要制定應急處置方案,及時(shí)處置突發(fā)情況。

 。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén),并采取隔離等措施。

 。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門(mén),對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

 。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

 。ㄋ模⿻和Ia(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。

  六、開(kāi)展宣傳

 。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。

 。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。

 。ㄈ┙】到逃。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員,及時(shí)就醫,積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。

  單位復工復產(chǎn)工作方案5

  針對復工復產(chǎn)政策要求變化,哈爾濱新區平房片區復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),更要防疫情。23日,企業(yè)復工檢查服務(wù)組召開(kāi)專(zhuān)班例會(huì ),專(zhuān)題研究調整全區當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。

  一、劃分區域實(shí)施網(wǎng)格化管理

  把駐區企業(yè)按照集中、連片、同類(lèi)別的原則劃分11個(gè)區域,做到全覆蓋,不落掉一戶(hù)企業(yè)。打破職能劃分,實(shí)行部門(mén)包干兒,由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認領(lǐng)負責,住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監管和服務(wù)工作。取消復工審批后,各職能部門(mén)實(shí)施身份轉變,變提前審批為事后監管,一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區,全權負責該片區復工企業(yè)疫情防控監管檢查,所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠(chǎng)員,深入走訪(fǎng)檢查企業(yè)防疫安全。

  二、加強培訓提高駐廠(chǎng)員防疫專(zhuān)業(yè)化水平

  審批人員深入一線(xiàn)成為駐廠(chǎng)員,就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專(zhuān)業(yè)能力存在短板弱項的問(wèn)題,23日,企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)培訓會(huì )。要求每個(gè)駐廠(chǎng)員都要吃透中央、省、市、區政策要求,服務(wù)組匯總整理所有上級部門(mén)關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關(guān)文件,裝訂成冊,制作成口袋書(shū),要求每一個(gè)駐廠(chǎng)員入廠(chǎng)檢查時(shí)要隨身攜帶,隨時(shí)查閱,熟讀熟記。區衛生監督防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓。結合實(shí)際,總結出“九看、三問(wèn)、七查”工作法,即看場(chǎng)所,確保防控無(wú)死角;問(wèn)人員,落實(shí)責任全覆蓋;查資料,實(shí)現流程全追溯。全面提高駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)指導水平和能力,提高檢查督導工作效率,為有效管控風(fēng)險提供專(zhuān)業(yè)化保障。

  三、壓力傳導到位層層壓實(shí)責任

  各職能部門(mén)一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠(chǎng)員是第一責任人。做到入廠(chǎng)三必帶,即:帶復工情況檢查表,壓實(shí)企業(yè)防疫主體責任;帶“九看、三問(wèn)、七查”表,壓實(shí)駐廠(chǎng)員責任;帶整改通知書(shū),發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)下達整改通知,限時(shí)整改,跟蹤督辦,整改不到位,不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實(shí)責任,駐廠(chǎng)員檢查過(guò)的企業(yè),再由主管區級領(lǐng)導檢查,區級領(lǐng)導檢查過(guò)的再由市督導組檢查,堅決封堵漏洞。非常時(shí)期,非常舉措,檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。

  單位復工復產(chǎn)工作方案6

  根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區指揮部的統一部署,為銀行業(yè)穩步有序復工,提升金融服務(wù)質(zhì)效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。

  一、工作機制

 。ㄒ唬┞鋵(shí)金融機構主體責任

  各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區財政金融局通過(guò)。

 。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制

  各銀行必須服從屬地管理,要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施,第一時(shí)間妥善應對處置。

  二、復工需達到的標準

  一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū),制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。

  二是復工人員條件。

  1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史,無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史,近期連續6次核酸檢測為陰性。

  2、返崗人員須為防范區內居民,原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理,根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。

  三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

  四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作,特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備;空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能,并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺,保持通風(fēng)換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

  五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時(shí)居家。

  三、復工后管控措施

  一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

  二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施,減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間,保持一米線(xiàn)間距,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人,防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。

  三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護,服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。

  四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。

  五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生,每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域,空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

  六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的,實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送,減少人員流動(dòng);暫停不必要的會(huì )議、集聚等,職工能夠實(shí)現分批就餐,滿(mǎn)足錯峰就餐要求。

  四、復工程序

  1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

  2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排,達到規定標準后,解除管控。

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