保安工作實(shí)施方案（通用10篇）
具有強導向性是工作方案的特點(diǎn)之一。在決定做某個(gè)項目時(shí)，我們需要為上級提供多種工作方案，相信大家又在為寫(xiě)工作方案犯愁了吧！下面是小編整理的保安工作實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安工作實(shí)施方案 篇1
一、安全管理概述
安全管理是物業(yè)管理的重要組成部分，在安全管理方面，我們將充分運用公司管理各類(lèi)物業(yè)的豐富經(jīng)驗，利用現代化的管理手段，依靠各種先進(jìn)技術(shù)設備與工具，科學(xué)組織，精心安排，提供高水平、高水準、全方位的安全管理，確保貴廠(chǎng)廠(chǎng)區所有工作人員的安全。
建立完善的管理體系，明確具體的崗位職責，以“精干高效、一專(zhuān)多能”為原則，是保安隊伍保證服務(wù)成效的前提。推行整個(gè)服務(wù)中心統一管理和各部門(mén)高度配合的管理方式，營(yíng)造具有濃郁文化氣息的企業(yè)文化氛圍，把人與自然更好的融合。在保安管理工作中，推行激勵機制多樣化、監督機制系統化、自我約束機制自律化、反饋處理機制迅速化，建立科學(xué)的管理系統。遵循“以人為本”的服務(wù)管理理念，確保公司廠(chǎng)區各項工作安全順暢進(jìn)行。
二、安全管理目標
1、維護好廠(chǎng)區內的公共秩序，使人員進(jìn)出井然有序
2、日常辦公、休閑環(huán)境安全、舒適
3、重大活動(dòng)順利進(jìn)行
4、突發(fā)事件迅速得到解決
5、確保廠(chǎng)區內無(wú)因管理責任引發(fā)的重大火災，無(wú)車(chē)輛失竊事件。
6、治安案件發(fā)生率為0，交通事故處理率100%。
三、安全管理方式
1、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò )
�。�1）在廠(chǎng)區設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。 （2）遇有緊急情況或其他治安需要，保安部通過(guò)對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場(chǎng)進(jìn)行支援。
�。�3）與當地派出所建立警民共建關(guān)系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點(diǎn)及防范方法和技能。
2、充分發(fā)揮電子巡更系統優(yōu)勢
�。�1）保安巡檢人員持識讀器按照事先規定的時(shí)間和線(xiàn)路進(jìn)行巡查，同時(shí)用識讀器觸碰線(xiàn)路上安裝的信息鈕，準確記錄到達的地點(diǎn)及時(shí)間。
�。�2）屏幕上顯示巡檢員的巡檢地點(diǎn)及到達時(shí)間，為管理者提供重要管理信息，使人員管理更科學(xué)化，更具準確性。 3、緊急情況下應急處理措施
�。�1）發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異�，F象時(shí)，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場(chǎng)，控制局面，爭取主動(dòng)。
�。�2）迅速調動(dòng)人力，物力，以確保應急工作的順利進(jìn)行。
�。�3）發(fā)生案件時(shí)，立即報警并維護現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)調查破案。
�。�4）保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的.第一時(shí)間到達現場(chǎng)，沉著(zhù)、機智實(shí)施處理，并向上級進(jìn)行報告。
四、保安部人員崗位設置
中航工業(yè)貴廠(chǎng)保安配置表
五、崗位職責
�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)崗位職責
1、全面負責保安工作，監督和指導做好執勤工作，及時(shí)糾正和記錄違紀違章現象。根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
2、檢查保安人員的著(zhù)裝儀容、內務(wù)衛生，保管好配備的保安設施、設備等物品；做好物品的發(fā)放和使用記錄。
3、對新入職保安員要進(jìn)行培訓，包括對講機的使用方法、崗位職責要求及各種記錄的填寫(xiě)。
4、及時(shí)做好上傳下達和請示匯報工作。不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正問(wèn)題。
5、能夠在緊急情況下全面組織指揮，處理好一般性的緊急事件和員工的投訴。
6、落實(shí)安全措施，預防各種事故的發(fā)生，工作中有處理不了的事應及時(shí)向上級領(lǐng)導請示匯報。
7、保安是一個(gè)整體要有團體精神、團結隊員，保安隊長(cháng)要對其隊員做好經(jīng)常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現和工作能力。
8、完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
9、每天召開(kāi)班前會(huì )，布置工作內容、強調崗位職責及公司管理制度。
�。ǘ┍０踩藛T崗位職責
1、保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺(jué)性敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)和違法亂紀行為。
2、具有服務(wù)意識，儀表端莊，著(zhù)裝干凈整潔，禮貌待人，秉承“賓客至上，服務(wù)第一”的宗旨，在保安服務(wù)中真正體現“敬客、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
3、努力學(xué)習業(yè)務(wù)，掌握服務(wù)技巧，熟悉崗位任務(wù)及要求。
4、服從指揮，聽(tīng)從安排，嚴格遵守各項管理制度，履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。
5、按時(shí)到崗，交接后換崗，堅守崗位，不脫崗。
6、保安員在遇到員工之間發(fā)生爭執時(shí)，應預以協(xié)調，采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。
7、監控室保安員與各部位保安員保持緊密協(xié)作與交流，最大限度的。
保安工作實(shí)施方案 篇2
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展校園保安室標準化建設，以“三到位”——重視到位、投入到位、規整到位，促進(jìn)學(xué)校安全工作“三提升”——設施提升、環(huán)境提升、管理提升”，建立學(xué)校及周邊安全的長(cháng)效機制，實(shí)現“三第一”——即校園保安室真正成為“學(xué)校安全的第一道關(guān)口、校園穩定的第一道卡口、安全文化的第一道窗口”，使校園及周邊秩序明顯好轉，師生安全感明顯增強，切實(shí)維護校園長(cháng)期安全穩定。
二、工作機構
為扎實(shí)推進(jìn)校園保安室標準化建設工作，切實(shí)解決好推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題，市教育局成立“市校園保安室標準化建設工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組成員名單如下：
領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠在安全股，任辦公室主任，任副主任，具體負責組織協(xié)調、聯(lián)絡(luò )溝通、情況匯總和督查考評等工作。
三、工作安排
1.征求意見(jiàn)階段（6月5日—6月22日）。由市教育局制訂出《市校園保安室建設標準（征求意見(jiàn)稿）》，召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)，確定2所學(xué)校保安室先行試點(diǎn)建設，確保建設標準的'可操作性。
2．制訂標準階段（6月23日—6月25日）。在廣泛征求意見(jiàn)、試點(diǎn)建設的基礎上，市教育局對《市校園保安室建設標準（征求意見(jiàn)稿）》進(jìn)行修改、完善，制訂出《市校園保安室建設標準》并下發(fā)。
3．規范建設階段（6月26日—8月31日）。各校圍繞市教育局制定的保安室標準化建設要求，結合學(xué)校實(shí)際情況，落實(shí)專(zhuān)人，制定方案，并按標準建設。各中小學(xué)（含村完�。�、幼兒園（含農村中心園）、職業(yè)中專(zhuān)保安室于20xx年8月底全部達到標準化建設要求，民辦幼兒園力爭到20xx年底達到標準化建設要求。
4．檢查考評階段（9月1日—9月30日）。由校園保安室標準化建設工作領(lǐng)導小組抽調、組織人員，對各校保安室建設實(shí)際情況進(jìn)行檢查考評。
5.總結表彰階段（10月1日—10月31日）。根據檢查考評結果，評選出一批示范、達標、基本達標校園保安室。
四、工作要求
1．加強組織領(lǐng)導。各校要充分認識校園保安室標準化建設的重要性，認真研究部署，落實(shí)責任人，確保按標準、按時(shí)限完成建設任務(wù)。
2.落實(shí)工作責任。各中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中專(zhuān)負責人為校園保安室標準化建設工作的第一責任人，各鄉鎮中心校還要負責轄區的村完小及中心園保安室建設工作。各校要加大人、財、物的投入，確保此項工作順利完成。
3.加大宣傳力度。各校要深入宣傳校園保安室標準化建設工作的重要性，發(fā)動(dòng)全校師生積極參與平安先行學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)，積極營(yíng)造共創(chuàng )和諧的良好氛圍，工作中好的做法要及時(shí)進(jìn)行總結并上報。
4.規范安全管理。各校要從硬件設施、防衛器械、人員機構、工作制度、精神面貌、環(huán)境衛生、文化品位等方面對校園保衛室進(jìn)行全面整頓。要以校園保安室標準化建設為契機，進(jìn)一步夯實(shí)校園安全工作基礎，進(jìn)一步健全固化校園安全長(cháng)效管理機制，全面提升學(xué)校安全文化。
5.強化督查考評。各學(xué)校要結合自身實(shí)際，創(chuàng )新工作、抓出特色、做出亮點(diǎn)。市教育局將成立專(zhuān)門(mén)的督查小組，加強督查，確保工作整體推進(jìn)。并采取“以干得助、以獎代補”的形式安排各校保安室標準化建設所需經(jīng)費和項目資金；同時(shí)，考評結果將納入20xx年度學(xué)校校長(cháng)崗位目標責任制考評和學(xué)校干部職工崗位績(jì)效考評范疇。
保安工作實(shí)施方案 篇3
一、組織領(lǐng)導
成立由云陽(yáng)縣公安局副局長(cháng)周斌任組長(cháng)，校保大隊大隊長(cháng)王一民、治安大隊大隊長(cháng)羅智泉、各派出所所長(cháng)為成員的校園保安考試工作小組，負責此次工作的組織、協(xié)調和具體實(shí)施。
二、職責分工
云陽(yáng)縣公安局負責組織開(kāi)展本轄區校園保安資格考試工作；縣校保大隊負責摸清參考人員總數，牽頭組織本轄區校園保安的報名、信息采集、組織考試、成績(jì)錄入等相關(guān)工作；縣治安大隊負責確定考試場(chǎng)地，并全力配合校保大隊開(kāi)展工作；各派出所負責對本轄區戶(hù)籍人員進(jìn)行資格審查，并配合校保大隊進(jìn)行報名、信息采集、準考證打印等相關(guān)工作�？h局紀委負責對校園保安考試工作的全程督導和檢查；云陽(yáng)縣金盾保安公司負責配合公安機關(guān)組織開(kāi)展資格考試工作，并參與考試工作的具體實(shí)施。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┰�5月13日前，制定校園保安資格考試工作方案，明細工作職責，落實(shí)責任人員，選定考試場(chǎng)地并合理安排考試時(shí)間。
�。ǘ┰�5月27日前，完成校園保安資格考試前期準備工作。根據《重慶市現有保安員資格考試發(fā)證工作方案》（渝公警令〔20xx〕224號）要求，完成參考人員信息采集、資格審查及考場(chǎng)編排工作。
�。ㄈ┰�5月31日前，完成考試組織、試卷批改、成績(jì)錄入和總結上報等工作。
四、考試流程
�。ㄒ唬┛荚噷ο螅喝h所有在崗校園保安。
�。ǘ┛荚噲竺�
1、所有在崗校園保安在5月16日至18日到各轄區派出所報名。報名時(shí)填報《重慶市保安員資格考試報名登記表》（附件一）并提交身份證原件、復印件，縣級以上醫院出具的體檢證明，學(xué)歷證書(shū)原件、復印件。
2、報名時(shí)各派出所同時(shí)做好報考人員十指指紋信息采集工作。十指指紋編號統一采用“ba”+“身份證號”的形式編制，發(fā)現采集指紋信息質(zhì)量不合格的，要及時(shí)重新采集，發(fā)現違法犯罪線(xiàn)索的要依法查處�？h校保大隊、縣治安大隊負責為信息錄入工作提供業(yè)務(wù)指導。
3、依法嚴格審查報考人員的基本條件及相關(guān)有效證明，各派出所負責對符合報考條件的人員通過(guò)警務(wù)協(xié)同平臺—基礎警務(wù)—保安管理模塊輸入用戶(hù)名和密碼進(jìn)入保安監管系統后進(jìn)行信息錄入。（用戶(hù)名bazqsyunyanggaj 密碼 123）
4、按照《保安員資格考試收費項目及收費標準》的規定，資格考試報名費市局擬定80元/人。（正提交市物價(jià)局核定）相關(guān)的收費政策未出臺前，縣公安局、云陽(yáng)縣金盾保安公司要協(xié)調解決好保安員資格考試發(fā)證工作中的成本費用問(wèn)題，做好后勤保障工作，防止亂收費現象和影響保安隊伍穩定因素的出現。
�。ㄈ┵Y格審查
校園保安戶(hù)籍地派出所要在5月21日前完成政審工作，并及時(shí)進(jìn)行信息經(jīng)戶(hù)籍地派出所政審合格，縣校保大隊填寫(xiě)最終受理意見(jiàn)后，各派出所將《重慶市保安員資格考試報名登記表》、保安員的有效身份證復印件、縣級以上醫院出具的體檢證明、學(xué)歷證書(shū)復印件一并整理歸檔提交縣縣校保大隊。
各派出所接受戶(hù)籍地在外省市校園保安員的報名申請時(shí)，首先完成信息錄入和指紋采集，然后打傭重慶市公安局保安員資格核查函》，于2日內寄往該保安員戶(hù)籍地派出所，并負責督促回復，待收到回函后及時(shí)通過(guò)保安監管系統完成該保安員的政審信息錄入工作。
�。ㄋ模╊I(lǐng)取準考證
各所在完成政審后負責通過(guò)保安監管系統打印準考（5月23日前）并通知轄區校園保安領(lǐng)齲
�。ㄎ澹┛荚嚂r(shí)間：擬定5月28日，具體時(shí)間以準考證時(shí)間為準�？荚嚨攸c(diǎn)：見(jiàn)準考證
�。┙M織考試：
云陽(yáng)縣金盾保安公司負責試卷印制。試卷印制后必須及時(shí)密封，密封口處要貼上密封條并加蓋云陽(yáng)縣公安局、云陽(yáng)縣金盾保安公司公章，存放到各縣公安局安全、保密的地點(diǎn)，并落實(shí)具體責任人做好安全保管工作。
云陽(yáng)縣金盾保安公司根據通過(guò)資格審查人員的情況，依據縣治安大隊選定的考試場(chǎng)地合理編排考常備考復習采取個(gè)人自學(xué)方式，按照《國家保安員資格TingVoA綱》（附件二）要求進(jìn)行復習。
云陽(yáng)縣金盾保安公司根據實(shí)際情況按標準安排考場(chǎng)（原則上每考場(chǎng)參考人數不大于40人），考生座位須單人、單桌、單列排列，每考場(chǎng)須設置不少于2名的監考人員。各考點(diǎn)須根據實(shí)際情況設置巡考人員（原則上每考點(diǎn)巡考人員不少于3人）�？记�1小時(shí)安排專(zhuān)人將試卷運往考點(diǎn)，考前15分鐘發(fā)放到各考場(chǎng)監考人員處�？荚嚱Y束后，必須將試卷“考生姓名”和“準考證號”欄進(jìn)行密封裝訂，閱卷前方能將答案拆封，并封閉、集中、統一開(kāi)展閱卷評分工作�？h局校保大隊進(jìn)行閱卷評分。5月31日前必須完成閱卷評分工作。閱卷評分工作結束后，試卷及答案要統一回收，存放到縣公安局安全、保密的地點(diǎn)，并落實(shí)具體責任人做好安全保管工作。
�。ㄆ撸┏煽�(jì)錄入
縣校保大隊完成閱卷、評分工作后，將考生成績(jì)逐一錄入保安考試監管系統（5月31日前完成成績(jì)錄入），對首次沒(méi)有通過(guò)保安資格考試的人員給予一次免費補考的機會(huì )�？h局6月3日前完成總結上報工作。
�。ò耍┳C件發(fā)放
保安員證經(jīng)市局治安管理總隊完成發(fā)證審批后，縣校保大隊在系統中打印并及時(shí)各所領(lǐng)齲
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，認真對待。組織校園保安資格考試、是推動(dòng)校園保安持證上崗是加強保安隊伍規范化管理、提高保安隊伍整體素質(zhì)、促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。在縣校保大隊備案的校園保安需通過(guò)市局統一組織的保安員資格考試，合格的將持證上崗，不合格的一律予以辭退。10月1日至12月31日市局將對各單位開(kāi)展保安員資格考試發(fā)證工作情況進(jìn)行督檢、驗收，同時(shí)對各地保安員持證上崗情況進(jìn)行實(shí)地檢查。20xx年12月31日后發(fā)現無(wú)證上崗的，縣公安局、縣教委將對保安所在學(xué)校、幼兒園和未持證的保安員進(jìn)行處罰。
各派出所接到通知后要立即召開(kāi)全體民警會(huì )議。（包括責任民警、校警參加）嚴格落實(shí)《方案》精神，責任民警、校警要督促各校、幼兒園切實(shí)加強組織領(lǐng)導，要將考試相關(guān)工作通知學(xué)校及校園保安，務(wù)必用最大的決心，最大的.力度，要求學(xué)校通過(guò)宣傳動(dòng)員、開(kāi)展集中學(xué)習、保證校園保安自習時(shí)間等措施，調動(dòng)校園保安參考積極性，提高應試能力并確保全員參考。
�。ǘ┱J真審查、嚴格把關(guān)。各派出所要認真做好報考人員的資格審查，嚴格核實(shí)報名資料，仔細錄入、核對基本信息，并與全國重性精神病人管理系統逐人進(jìn)行信息碰撞，嚴格把好政審關(guān)，做到從源頭上確保隊伍的純潔性。
�。ㄈ﹪烂芙M織、嚴格保密�？h校保大隊要嚴密考試的各個(gè)環(huán)節，確定專(zhuān)人于5月25日前攜帶單位介紹信、警官證、考試方案、考場(chǎng)平面圖、消防檢查合格證明、保密承諾書(shū)及內網(wǎng)u盤(pán)到市局保安員資格考試發(fā)證工作領(lǐng)導小組辦公室領(lǐng)取試題電子版，在不影響校園安保工作的前提下，根據《重慶市校園專(zhuān)職保安服務(wù)管理工作規范（試行）》規定的保安力量配備標準，確保所有人員參考。
�。ㄋ模┕焦�、嚴格紀律。此次考試統一采用閉卷方式，并嚴格按照公安部下發(fā)的《國家保安員資格TingVoA綱》要求，在“公安部國家保安員資格考試題庫”中隨機抽取考題。同時(shí)對試卷的印刷、運送、存放、回收、評分等環(huán)節進(jìn)行嚴格管理，嚴肅考風(fēng)考紀，防止考題泄露，始終堅持公平、公正、保密原則。
�。ㄎ澹┘訌姸綑z，嚴肅問(wèn)責。各單位要加大巡檢工作力度，做好試卷的印制和保管，縣校保大隊、云陽(yáng)縣金盾保安公司要安排專(zhuān)人負責考試的監考和巡考工作�？h局紀委必須開(kāi)展現場(chǎng)督察工作，嚴肅考場(chǎng)紀律�？h治安大隊要對開(kāi)展校園保安資格考試工作進(jìn)行督促、指導和檢查，并對在考試工作中弄虛作假、徇私舞弊的單位和個(gè)人，一律依照有關(guān)規定嚴肅查處。特別是沒(méi)有在規定時(shí)間內完成政審工作的派出所，縣局將予以通報。連續3次被通報的單位，縣局紀委將按照相關(guān)規定嚴肅問(wèn)責。
�。╈`通信息，及時(shí)報送。各單位要加強信息溝通，及時(shí)將工作中遇到的問(wèn)題由縣校保大隊匯總后報送縣校園保安考試工作小組，并于5月29日前將工作總結以書(shū)面形式報送縣局。
保安工作實(shí)施方案 篇4
一、工作目標
通過(guò)集中開(kāi)展“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)，全面落實(shí)校園安全責任，細化各類(lèi)安全管理制度，強化安全防范措施，全面排查整治校園安全隱患，進(jìn)一步提高校園安全保障水平，切實(shí)防止安全事故發(fā)生。
二、組織機構
為加強學(xué)校壓事故、保安全工作的全面領(lǐng)導和協(xié)調工作，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校安全教育工作，學(xué)校成立“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長(cháng)
副組長(cháng)
成員各班班主任全體保安和生活管理老師
三、工作實(shí)施
�。ㄒ唬╅_(kāi)展交通安全宣傳教育系列活動(dòng)。
結合實(shí)際情況積極開(kāi)展系列交通安全教育活動(dòng)，加大交通安全的宣傳力度，增強全體師生的交通安全觀(guān)念，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。利用講話(huà)，對學(xué)生們進(jìn)行交通安全教育，強調交通安全的重要性，宣傳和教育每位學(xué)生安全走路，安全乘車(chē)，安全騎車(chē)，堅決不乘坐拼裝車(chē)、報廢車(chē)、貨運車(chē)等非法運營(yíng)車(chē)輛上下學(xué)；利用黑板報、組織學(xué)生觀(guān)看交通安全教育影片、錄像、等宣傳方式加強宣傳教育，開(kāi)展“交通安全”的主題班會(huì )；同時(shí)充分發(fā)揮“校園廣播站”宣傳導向作用，對交通安全知識進(jìn)行講解宣傳；在上學(xué)、放學(xué)、節假日放假的交通高峰期，嚴格維護好學(xué)校門(mén)口的交通秩序，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的督促、規范，加強學(xué)生的交通安全保護；加強校園交通管理，規范校園內行車(chē)、停車(chē)秩序，確保師生安全出行。
�。ǘ┱J真落實(shí)消防安全工作。
1.全力排查整治火災隱患
開(kāi)展火災隱患的自查自改，明確重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的消防安全責任人，落實(shí)火災隱患整改期限和措施，全面開(kāi)展新一輪消防安全大排查、大整治活動(dòng)。重點(diǎn)檢查學(xué)校教學(xué)樓、實(shí)驗室、電腦室、多媒體教室、圖書(shū)室、辦公室、教室等人員聚集的`重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位的火災隱患，消除消防栓損壞、滅火器過(guò)期、安全疏散不符合消防技術(shù)規范、違章用火用電用氣、安全出口堵塞等火災隱患。對檢查發(fā)現的重大火災隱患相關(guān)部門(mén)要全力督辦，確保校園消防安全。
2.強化消防安全宣傳教育培訓
強化消防安全宣傳，認真落實(shí)消防教育培訓制度，學(xué)校通過(guò)校園宣傳欄、廣播、圖片展、主題班會(huì )課、舉辦安全知識競賽、宣傳橫幅、黑板報、手抄報、網(wǎng)絡(luò )等形式，對廣大師生進(jìn)行消防安全宣傳教育，組織開(kāi)展消防疏散逃生演練。組織廣大師生通過(guò)參觀(guān)、體驗和學(xué)習等方式，掌握防火知識，增強防火意識，提高消防能力，發(fā)動(dòng)師生查找身邊的火災隱患，建立獎勵工作機制。
�。ㄈ╅_(kāi)展公寓安全專(zhuān)項整治。
對學(xué)生公寓和附屬設施拉網(wǎng)式排查，特別是對存在安全隱患的附屬設施和處于地質(zhì)災害易發(fā)區域的校舍進(jìn)行重點(diǎn)排查，發(fā)現隱患要登記備案，并落實(shí)整改措施。
�。ㄋ模┘訌妼�(shí)驗室安全管理。
加強完善實(shí)驗室安全管理制度，落實(shí)實(shí)驗用品的購買(mǎi)、存儲、使用、登記管理制度情況，檢查實(shí)驗設施設備安全運行、實(shí)驗室監控、通風(fēng)、防火、防爆等情況。
�。ㄎ澹┘訌娝辖煌�、防溺水教育。
加強防溺水安全教育，要反復告誡學(xué)生不到任何危險水域戲水、游泳，以及學(xué)習基本的自救逃生知識，牢固樹(shù)立安全意識；教育學(xué)生不乘坐超載船舶或人貨混裝的船舶，不乘坐超冒險航行的船舶。通過(guò)廣播講話(huà)、播放視頻、黑板報、主題班會(huì )等方式強調溺水事故的危害，教育學(xué)生珍愛(ài)生命，預防溺水。
�。┘訌娛称沸l生防疫。
加強食堂衛生設施設備的安全檢查；重視食堂從業(yè)人員資質(zhì)、原料采購渠道、食品存儲、加工和防鼠防蠅等工作環(huán)節；加強校園傳染病的預防，建立健全的防食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應急預案；對學(xué)生進(jìn)行食品衛生安全教育，不隨意亂吃攤點(diǎn)食品，加強學(xué)生的自我防范意識。
�。ㄆ撸┘訌姲踩ㄖ平逃�。
抓好學(xué)生法制教育，使他們學(xué)法、知法、守法和用法，樹(shù)立起社會(huì )主義法制觀(guān)念和意識；進(jìn)一步統一思想，提高認識，增強做好法制教育工作的責任感和緊迫感，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線(xiàn)；在相關(guān)學(xué)科教學(xué)過(guò)程中滲透法制教育內容；加強青少年法制教育基地建設；高度重視整個(gè)教師隊伍的普法教育，要求廣大教職員工認真學(xué)習法律知識及教育專(zhuān)業(yè)法，增強自身的法制觀(guān)念，自覺(jué)遵紀守法，成為學(xué)生的榜樣。
�。ò耍┘訌娦@治安防范。
認真落實(shí)校園保安執勤管理、門(mén)衛值班制度，強化校園值班巡查和校外人員及車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)登記管理，并配合相關(guān)部門(mén)，做好對校園周邊環(huán)境的整治；定期排查師生間、學(xué)生間的矛盾糾紛，及時(shí)了解化解矛盾糾紛。
安全教育工作是一項關(guān)系到社會(huì )穩定和家庭幸福的重要工作，更是一項長(cháng)期任務(wù)，我校將堅持做好“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)的各項安全工作，真正落實(shí)各項措施，杜絕任何安全事故。我們將繼續加大安全宣傳力度，高度重視學(xué)生的安全教育工作，增強安全工作的責任感、使命感和緊迫感，明確肩負重任，確保把安全工作落到實(shí)處，做到時(shí)時(shí)抓、處處抓、人人抓，防患于未然，把我校安全工作做得更加有效，更加扎實(shí)。
保安工作實(shí)施方案 篇5
一、排查、整治的范圍及內容
(一)范圍
排查范圍為人員密集場(chǎng)所、影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧和易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。(二)內容1.人員密集場(chǎng)所
�、冁i閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯或安全出口，影響安全疏散的，應當立即改正。
�、谠谑枭⑼ǖ�、疏散樓梯、安全出口處設置鐵柵欄，在公共區域的外窗及集體住宿房間的外窗安裝金屬護欄，影響安全疏散和應急救援的，應當限期拆除。
�、凼枭⑼ǖ�、疏散樓梯和安全出口的位置、數量不符合要求，商住樓營(yíng)業(yè)部分與住宅部分安全出口未分開(kāi)設置的，應當限期改正。
�、苁枭⒅甘緲酥竞突馂膽闭彰鳠舯徽趽�、覆蓋的，應當立即改正;疏散指示標志和火災應急照明燈缺少、損壞和標識錯誤的，應當限期改正。
�、輪T工集體宿舍與車(chē)間或者倉庫設在同一建筑物內的，應當限期改正。
�、拊谌藛T密集場(chǎng)所違反消防安全規定，使用、儲存易燃易爆化學(xué)物品的，應當立即改正。
�、呱米愿淖兎阑鸱謪^，容易導致火勢蔓延、擴大的，應當限期改正。
�、嗷馂淖詣�(dòng)報警系統和自動(dòng)滅火系統不完好有效，影響防火滅火功能的，應當限期改正。
�、峤ㄖ飪冗M(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)時(shí)，未將施工區和使用區進(jìn)行防火分隔、未清除動(dòng)火區域的易燃可燃物、未配置消防器材、未安排專(zhuān)人監護，違章作業(yè)的，應當立即改正;嚴禁公共娛樂(lè )場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)時(shí)進(jìn)行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。
�、庠诮ㄖ镏�?chē)罱ㄅ�、房等，影響人員逃生和滅火救援的，應當限期改正。2.易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
�、俨环铣鞘邢腊踩季忠�，影響公共安全的，應當限期改正。②城鎮燃氣的氣源廠(chǎng)、儲配站、調壓站和管道、設備等燃氣輸配管網(wǎng)不符合國家標準要求的，應當限期改正。
�、巯嗷グl(fā)生化學(xué)反應或者滅火方法不同的物品混存、混放的.，應當立即改正。
�、馨踩季�、消防水源、滅火設施和防雷、防爆、防靜電設施不符合要求，影響防火滅火功能的，應當限期改正。
二、組織領(lǐng)導和部門(mén)職責分工
為切實(shí)加強對這項工作的組織領(lǐng)導，市政府成立以分管副市長(cháng)為組長(cháng)，公安、安監、監察、教育、建設、文化、衛生、工商、旅游和廣電等部門(mén)分管領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導辦公室設在市消防分局，負責對整個(gè)活動(dòng)的日常組織協(xié)調工作。各縣區也要參照市的做法，成立相應的領(lǐng)導機構。有關(guān)部門(mén)在領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，搞好分工協(xié)作，共同開(kāi)展工作。安監部門(mén)負責對易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和勞動(dòng)密集型企業(yè)的排查;教育部門(mén)負責學(xué)校、托兒所、幼兒園的排查;工商部門(mén)負責對市場(chǎng)的排查;經(jīng)貿部門(mén)負責對商場(chǎng)(店)的排查;旅游部門(mén)負責對星級賓館、飯店的排查;建設部門(mén)負責對本系統內單位的排查;廣電部門(mén)負責對本系統內單位的排查及對整個(gè)排查活動(dòng)的宣傳報道;衛生部門(mén)負責對醫院的排查;文化部門(mén)負責對公共娛樂(lè )場(chǎng)所的排查;監察部門(mén)負責對整治工作中領(lǐng)導不力、執法不嚴、失職瀆職、徇私舞弊的領(lǐng)導干部和工作人員的調查處理;其余單位的排查工作由公安部門(mén)負責。
三、時(shí)間安排
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(9月16日-20日)自即日起，集中10天的時(shí)間，向全社會(huì )宣傳火災隱患排查、整治的范圍、內容和要求，大力宣傳火災隱患排查、整治工作的重要性和必要性，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，為火災隱患的排查、整治營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。
(二)單位自查整改(9月20日-9月30日)
各單位按照公安部、監察部、國家安監局《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防工作責任制的若干意見(jiàn)》和公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》的要求，對照排查、整治的重點(diǎn)內容進(jìn)行全面自查。各單位自查整改結束后填寫(xiě)《單位火災隱患自查整改承諾書(shū)》(附后)，報本行業(yè)或本系統行政主管部門(mén)。無(wú)主管部門(mén)的單位報專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組。
(三)行業(yè)或系統行政主管部門(mén)復查(10月1日-10月20日)
由行業(yè)、系統行政主管部門(mén)對所屬單位承諾已整改的火災隱患逐一檢查落實(shí);對存在火災隱患未整改的單位要督促其落實(shí)整改責任人、整改期限和整改措施。對復查中發(fā)現單位在自查整改中不履行職責、弄虛作假或拒絕整改的，應當依法依紀給予消防安全責任人或其他責任人員行政、紀律處分。
(四)領(lǐng)導小組組織檢查(10月21日-10月30日)專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組對各單位自查和系統復查情況進(jìn)一步檢查，對發(fā)現問(wèn)題的單位，責令其重新整改。
(五)政府掛牌督辦(11月1日-15日)經(jīng)領(lǐng)導小組批準后，對確定存在重大火災隱患的單位，由公安消防部門(mén)以同級人民政府名義在單位的醒目位置懸掛重大火災隱患單位警示牌，標明存在重大火災隱患的場(chǎng)所、整改期限和整改責任人，并向社會(huì )公布。各縣區人民政府與重大火災隱患單位的行業(yè)或系統行政主管部門(mén)，行業(yè)或系統行政主管部門(mén)與重大火災隱患單位，層層簽訂督促整改責任書(shū)，并跟蹤督辦，直至整改完畢。
保安工作實(shí)施方案 篇6
由于近期我公司保安隊，出現了睡崗、脫崗等問(wèn)題，為此我公司制定了切實(shí)可行的整改方案。并保證按規定時(shí)間對隊伍進(jìn)行整頓。
一、人員配備
1、由于近期人員的緊張，保安員加班疲憊，出現睡崗現象。關(guān)于此問(wèn)題，我公司立即把人員配齊。今后公司加強管理，對在崗隊員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。此項工作由公司主要人組織，并抓落實(shí)，觀(guān)實(shí)效。
2、對在貴公司服務(wù)的保安員進(jìn)行調整。由于保安班班長(cháng)王石金責任心不強，在管理上存在著(zhù)嚴重的失職問(wèn)題，公司對此已作出開(kāi)除處理。
3、對于我公司管理上的問(wèn)題，我們認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、提高認識，在今后的工作中，認真履行職責、按規定值勤，對于公司的值勤制度和貴公司的相關(guān)制度，規定認真遵守。
二、車(chē)輛出入與停放：
根據客戶(hù)要求，做好車(chē)輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現漏登、錯登、不登，對出入車(chē)輛攜帶或裝運的物品進(jìn)行嚴格查驗，防止客戶(hù)單位財物流失。認真查看是否按規定停放車(chē)輛，是否還有其他員工的車(chē)輛不按規定停放發(fā)現情況及時(shí)報告。正確指揮、疏導出入
車(chē)輛，維護出入口的正常秩序。
三、加強隊長(cháng)查崗
1、隊長(cháng)加強崗位巡查，隨時(shí)了解情況，不能出現脫崗、空崗、 睡崗等現象。
2、隊長(cháng)不定時(shí)的對各個(gè)崗位進(jìn)行一次檢查，對崗位上出現的問(wèn) 題要及時(shí)做出正確的'處理。上崗時(shí)所有值勤人員不能做與值勤無(wú)關(guān)的 事，如玩手機、看書(shū)報等現象。
3、對不能按規定落實(shí)崗位職責的隊員第一次警告、批評教 育，第二次經(jīng)濟處罰，第三次開(kāi)除處理。
四、嚴格要求隊員
1、隊員上崗時(shí)必須著(zhù)裝整齊按規定著(zhù)裝，不準有衣服臟，頭發(fā) 長(cháng)等現象。
2、隊員上崗時(shí)不允許做與值勤無(wú)關(guān)的事，如看書(shū)、看報、聽(tīng)音 樂(lè )、聽(tīng)廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時(shí)不得擅離崗位，必須得在規定活動(dòng)范圍內值勤， 如遇到緊急情況時(shí)，聽(tīng)從班長(cháng)或公司領(lǐng)導安排，上廁所時(shí)必須有人替崗才可離開(kāi)。
4、各個(gè)崗位認真履行崗位職責，對進(jìn)入人員嚴格查證，對出門(mén) 人員查包。不能履行職責的隊員，公司將給予更換或開(kāi)除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現脫崗、睡 崗、空崗等現象，如在檢查中發(fā)現一次處理一次。
6、公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名
隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
五、抓落實(shí)
1、班長(cháng)每天把整改后的工作向公司匯報，公司及時(shí)做到正確的 處理。
2、隊長(cháng)到崗位上檢查整改后隊員的值勤現狀，對做不到位的方 面要及時(shí)調整。
3、今后工作中嚴格要求，按以上整改中的標準落實(shí)每一項工作。
為避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業(yè)素養等方面的培訓，充分調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性，使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行，并將進(jìn)行嚴格的監督與管理。對于以上工作中的失誤，向貴公司致以誠摯歉意。
保安工作實(shí)施方案 篇7
一、指導思想
以市公安局《清理整頓打擊規范保安服務(wù)市場(chǎng)專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì )》精神為指針，以市、區公安監管機關(guān)各項指示要求為依據，認真吸取近期保安行業(yè)連續發(fā)生三起惡性案件、事件的教訓，舉一反三，深入剖析和查找本單位存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，通過(guò)全員教育，層層動(dòng)員，不斷提高各級各類(lèi)人員依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)和遵紀守法的自覺(jué)性，促進(jìn)各項規章制度在保安一線(xiàn)的落實(shí)，努力達到市局提出的“確�？蛻�(hù)單位安全、確保內部不發(fā)生問(wèn)題”的要求，為企業(yè)建設和發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
二、組織領(lǐng)導
公司成立清理整頓工作領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理總監任副組長(cháng)，機關(guān)各部、室負責人和各分公司經(jīng)理、各保安大隊長(cháng)為組員，統一領(lǐng)導此次清理整頓工作。公司管理部為清理整頓主責部門(mén)，負責組織、指導公司所屬單位的清理整頓工作，及時(shí)收集、匯總相關(guān)情況報公司領(lǐng)導。
三、清理整頓的主要工作和任務(wù)
根據市、區公安機關(guān)的'指示要求，針對公司所屬單位在經(jīng)營(yíng)和管理上存在的普遍性問(wèn)題，這次清理整頓要重點(diǎn)抓好以下五項工作：
�。ㄒ唬�、認真抓好法律、法規和安全教育，不斷增強保安人員遵紀守法的自覺(jué)性。一是結合傳達兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的通報，認真組織全體保安人員進(jìn)行一次法制和安全教育，引導大家自覺(jué)遵紀守法，牢固樹(shù)立法律法規意識，堅決不做違法違紀和超越職權的事。二是根據公安機關(guān)的部署，繼續抓好“七防六要五不準”的再教育，并通過(guò)板報、墻報進(jìn)行張貼宣傳，使全體保安人員人人清楚上級指示要求的內容，真正做到家喻戶(hù)曉。三是認真落實(shí)好公安機關(guān)關(guān)于“人人受教育、個(gè)個(gè)有筆記”的要求，各單位要為單獨駐勤的保安班隊配發(fā)會(huì )議記錄本，為所有保安人員配發(fā)學(xué)習筆記本，并抓好督促檢查，迎接公安監管機關(guān)的檢查。
�。ǘ�、深入做好摸底排查和安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
一是對重點(diǎn)人的情況要進(jìn)行認真分析排查，重點(diǎn)是保安人員中有無(wú)精神病患者，有無(wú)因個(gè)人、家庭、情感、勞資糾紛、上下級關(guān)系緊張以及性格粗暴、愛(ài)打架斗毆等易危及安全的高風(fēng)險人員。各單位領(lǐng)導對上述重點(diǎn)人的情況要做到心中有數，并視情采取防范措施，及早解決問(wèn)題，及早消除隱患。二是在保安隊伍中組織一次點(diǎn)驗活動(dòng)，對私藏管制刀具和淫穢書(shū)籍、音像等可能誘發(fā)違法違紀的物品，要及時(shí)收繳并做好說(shuō)服教育工作。三是督促和指導各駐勤網(wǎng)點(diǎn)和保安班隊，認真開(kāi)展“防火、防盜、防災害性事故”為主要內容的安全檢查，尤其要把夏季用電和防淹亡、防食物中毒、防奸等作為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，確保內部安全。
�。ㄈ�、堅決執行上級規定，認真抓好“指令性”工作落實(shí)。圍繞依法經(jīng)營(yíng)和規范管理，市、區公安機關(guān)有許多硬性指標和規定要求，各單位必須認真貫徹落實(shí)。一是要抓好《保安員證》考試工作，對本單位保安人員總數和已取得《保安員證》人數等情況要心中有數，做好隨時(shí)接受公安機關(guān)檢查的準備。二是要抓好保安人員信息錄入工作，按規定要求及時(shí)上報新入職和離職人員變動(dòng)情況，杜絕因信息更新不及時(shí)而導致數據不準、內容不實(shí)等問(wèn)題的發(fā)生，尤其是對不符合保安員條件人員的處理要嚴格按公司要求辦理，并盡快反饋處理結果。三是要抓好保安員《勞動(dòng)合同》和《安全保證書(shū)》簽訂工作，嚴格履行保安員入職、離職手續，做到資料齊全，手續完備。四是抓好項目部經(jīng)理、保安班隊長(cháng)法制教育培訓工作，每期參訓人員要按時(shí)報到，自覺(jué)遵守各項規定，杜絕因違規違紀被退學(xué)問(wèn)題的發(fā)生。五是抓好保障保安員合法權益的工作，自覺(jué)做到以人為本，關(guān)心愛(ài)護保安員，堅決杜絕扣押保安員身份證件、拖欠保安員工資等違規違紀行為，努力營(yíng)造和諧的內部環(huán)境，促進(jìn)保安員隊伍穩定。
�。ㄋ模�、抓好各項規章制度再學(xué)習，促進(jìn)隊伍管理規范化。按照公安監管機關(guān)的指示要求，公司在原有規章制度的基礎上，結合保安
隊伍實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)編制了《保安隊伍教育管理文件匯編》，近期陸續下發(fā)到所有保安班隊。該匯編主要內容是：《保安服務(wù)管理制度》、《保安人員崗位制度》、《保安人員管理制度》、《員工請銷(xiāo)假管理制度》、《應急情況處置預案》。各級管理干部尤其是各經(jīng)營(yíng)單位主要負責人，要帶頭抓好自身學(xué)習，并組織好所屬人員的學(xué)習教育，使廣大保安員都能清楚上級的各項規定要求，明確各自的職責權限，真正做到有法可依，有章可循，進(jìn)一步促進(jìn)保安隊伍規范化、人性化管理，最大限度地避免和減少各種違規和違紀問(wèn)題的發(fā)生。
�。ㄎ澹�、加大自查、互查和糾察力度，嚴肅處理違規違紀問(wèn)題。為確保清理整頓效果，公司決定采取自查、互查和糾察相結合的方法，對全公司所有保安班隊進(jìn)行指導檢查。一是各單位認真組織好自查，對查找出的問(wèn)題要有整改措施，并做到責任到人，限期糾正。二是由公司協(xié)調各單位進(jìn)行互查，擔負互查任務(wù)的單位要按規定及時(shí)向公司管理部上報情況。三是公司糾察隊將通過(guò)明察和暗訪(fǎng)等各種形式，以檢查持證上崗、入職政審、信息比對、勞動(dòng)合同和《安全保證書(shū)》簽訂等情況為重點(diǎn)，進(jìn)行普遍檢查和重點(diǎn)抽查，對問(wèn)題嚴重且不認真整改的單位，除依據公司《保安糾察檢查扣分標準》進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，視情追究單位領(lǐng)導責任。
四、幾點(diǎn)要求：
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，認真組織。各單位領(lǐng)導要高度重視和嚴密組織好這次清理整頓工作，在認真學(xué)習公司整頓方案的基礎上，緊密結合本單位實(shí)際制定好具體實(shí)施方案，做到組織有力，工作有序，確保效果。
�。ǘ╊I(lǐng)導帶頭，嚴于律己。各級管理干部特別是單位主要負責人，要認真吸取兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的教訓，帶頭學(xué)法、知法、守法，始終做到依法經(jīng)營(yíng)，堅決杜絕違規違紀問(wèn)題的發(fā)生。
保安工作實(shí)施方案 篇8
為切實(shí)加強我縣農村中小學(xué)校校園安全保衛工作，有效防范校園重大案件和傷害事件的發(fā)生，根據《海南省教育廳關(guān)于配備中小學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安人員的通知》（瓊教辦〔2014〕47號）精神，結合我縣實(shí)際，制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神為指導，以創(chuàng )建平安和諧校園為宗旨，有效防范校園內發(fā)生暴力事件，切實(shí)保障師生生命和財產(chǎn)安全，及時(shí)處置侵害師生安全的惡性的事件，切實(shí)維護校園安全穩定。
二、工作目標
按標準配備農村中小學(xué)校校園保安，加強對校園保安的管理和培訓，提高校園保安的'業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，保障我縣農村中小學(xué)校校園安全。分兩階段配備校園保安：第一階段，配備150名用工方式為非全日制用工的半職校園保安；第二階段，對農村中小學(xué)校校園保安進(jìn)行全面考核，考核合格轉為政府購買(mǎi)服務(wù)用工的全職校園保安，與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，將其納入全縣校園保安統一管理。逐步建設我縣專(zhuān)業(yè)化的校園保安隊伍，完善制度建設，建立健全校園保安動(dòng)態(tài)管理機制，形成符合我縣實(shí)際的全職和半職校園保安并存的校園保安體系。
三、校園保安性質(zhì)、配備范圍及崗位設置
�。ㄒ唬┬再|(zhì)：配備的校園保安為非全日制用工形式，按小時(shí)計酬，計酬工資不低于我縣最低小時(shí)工資標準。校園保安在同一個(gè)單位平均每天工作時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24個(gè)小時(shí)。校園保安不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，只訂口頭協(xié)議，無(wú)試用期，學(xué)校和校園保安雙方均可隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，學(xué)校不需向校園保安支付經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┡鋫浞秶罕敬涡@保安配備范圍為屯昌縣農村中小學(xué)校（不含教學(xué)點(diǎn))。
�。ㄈ⿳徫辉O置及要求：按照《海南省教育廳關(guān)于配備中小學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安人員的通知》（瓊教辦〔2014〕47號）要求，農村中小學(xué)校在校生500名以?xún)鹊膶W(xué)校配備2名校園保安，有寄宿生的學(xué)校增配1名校園保安；500名以上的學(xué)校配備3名校園保安，有寄宿生的學(xué)校增配2名校園保安。全縣農村中小學(xué)校共有76所，校園保安配備計劃數共192人，現有校園保安數42人，應再增加配備校園保安數150名。（詳見(jiàn)附件1）。校園保安實(shí)行輪班制，保障校園保安工作與自身農業(yè)生產(chǎn)兩不誤。
四、配備對象、選配條件和配備程序
�。ㄒ唬┡鋫鋵ο螅号鋫鋵ο鬄閷W(xué)校所在村鎮因家庭有特殊情況不能外出務(wù)工的建檔立卡貧困戶(hù)富余勞動(dòng)力。
�。ǘ┻x配條件：
1.年齡18至50歲男性，身體健康，有責任心和正義感，品行良好，心理素質(zhì)好。
2.作風(fēng)正派，遵紀守法，無(wú)刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留等不良記錄。
3.熱愛(ài)保安工作。
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1.發(fā)布公告�？h教育局負責草擬公告，公告內容包括配備校園保安的具體崗位、配備條件、工作性質(zhì)、工作待遇等情況。公告在農村中學(xué)、中心小學(xué)（縣教育局負責）以及鎮政府、村委會(huì )（鎮政府負責）張貼。公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.組織報名。各鎮政府根據本鎮農村中小學(xué)校配備校園保安的具體崗位，積極發(fā)動(dòng)符合條件的人員報名。報名時(shí)間為5天。
3.確定校園保安人選。各鎮政府根據選配條件擬定本鎮校園保安人選報縣教育局，縣教育局負責匯總各鎮政府報送的校園保安人選上報縣政府審定。
4.公示。根據縣政府審定的校園保安人選，按鎮將人選進(jìn)行分類(lèi)。人選名單在農村中學(xué)、中心小學(xué)以及鎮政府和村委會(huì )公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
5.崗前培訓。公示無(wú)異議后，由縣教育局負責召集校園保安進(jìn)行崗前培訓，縣就業(yè)局將校園保安崗前培訓列入職業(yè)技能培訓項目，由縣公安局負責進(jìn)行具體培訓。崗前培訓時(shí)間為7天。
6.上崗。崗前培訓結束后，由縣教育局負責安排校園保安上崗，并出臺相關(guān)的校園保安管理制度進(jìn)行管理。
五、待遇預算
�。ㄒ唬┱a貼費用。農村中小學(xué)校校園保安按我縣20xx年最低小時(shí)工資11.3元計發(fā)待遇。每?jì)芍芙Y算一次。此次增配校園保安150名，每個(gè)校園保安月報酬（按每天4個(gè)小時(shí)，一周5天，一個(gè)月4個(gè)周計算）為904元，年報酬為10848元。150名校園保安每年共需支付報酬162.72萬(wàn)元。所需經(jīng)費列入縣財政預算。
�。ǘ┮馔鈧ΡｋU：所在學(xué)校為配備的農村中小學(xué)校校園保安每人每年購買(mǎi)100元意外傷害保險。
�。ㄈ┬@保安統一配備保安服裝，由各學(xué)校按縣教育局統一標準自行采購。
六、工作要求
�。ㄒ唬└饔嘘P(guān)單位要秉著(zhù)認真負責的態(tài)度，公正公平公開(kāi)開(kāi)展校園保安配備工作。
�。ǘ└麈傉訌妼π@保安的統籌管理，建立校園保安信息檔案，并不定期組織校園保安進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓，增強其遵紀守法的自覺(jué)性和工作責任心。
�。ㄈ┛h教育局要制定出臺關(guān)于校園保安考勤、考核等管理制度，切實(shí)提高校園保安履職的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄋ模┬@保安實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。校園保安由鎮政府負責確定人選，實(shí)行統一管理。學(xué)校負責安排具體工作，并對校園保安實(shí)行考核，考核結果報送鎮政府。根據考核結果，決定是否轉為政府購買(mǎi)服務(wù)、繼續留用或終止用工。
七、本工作方案及不盡事宜由縣教育局負責解釋。
保安工作實(shí)施方案 篇9
2013即將過(guò)去，回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，保安工作總體來(lái)說(shuō)比較順利，治安事件比同期來(lái)說(shuō)相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差， 造成了保安人員紀律散漫，工作態(tài)度不積極，責任心不強，執行力度不夠等問(wèn)題。為提升疊彩城服務(wù)形象，提高保安部的工作質(zhì)量，特提出以下幾點(diǎn)來(lái)改變目前現狀：
一、人員錄用。
將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來(lái)體現整體效果。改變過(guò)去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進(jìn)員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時(shí)熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規章制度，保證工作的順利開(kāi)展。
1、按照服務(wù)合同中關(guān)于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經(jīng)理審核同意后錄用上崗;
2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區派出所出具的無(wú)刑事記錄的證明; 3、員工錄用后七日內完成各個(gè)崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經(jīng)測試合格后方可繼續錄用和執崗;
4、二月內通過(guò)公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安(超出合同約定)和業(yè)主保安;并不在錄用小區業(yè)主在疊彩城從事保安工作;
5、疊彩城管理處經(jīng)過(guò)工作抽查發(fā)現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業(yè)公司員工守則者直接開(kāi)除并及時(shí)補錄新員工，依據重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司和重慶市龍運物業(yè)服務(wù)公司相關(guān)制度執行，兩家公司制度衡量不一致時(shí)采用衡量處罰嚴厲的;
6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務(wù)糾紛等，并承擔相應的管理責任;
二、門(mén)崗管理。
各門(mén)崗是小區非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門(mén)口的交通秩序，引導車(chē)輛的行駛及行人的過(guò)往，保證車(chē)輛和行人的安全，特別的對外來(lái)人員和臨時(shí)車(chē)輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時(shí)的警戒工作來(lái)保證小區的安全。但目前存在的問(wèn)題就是對大門(mén)崗沒(méi)有實(shí)施有效管控，個(gè)別不負責任的員工對外來(lái)人員沒(méi)有有效管控，沒(méi)有盤(pán)查登記，物品放行也未按照規定進(jìn)行，與業(yè)主溝通不到位，對業(yè)主反映的問(wèn)題不及時(shí)上報處理，這是對工作極端不負責的表現，后果非常嚴重，因此，大門(mén)崗的失職將影響到整個(gè)小區的安全管理和服務(wù)質(zhì)量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個(gè)崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系，規范工作行為、提高工作質(zhì)量。
1、嚴格執行門(mén)崗管理制度、物品放行制度、盤(pán)查制度等;外來(lái)人員盤(pán)查率85%;物品檢查放行100%;
2、加強裝修建材進(jìn)入管理，對于裝修限制違規材料進(jìn)入小區加大管理和運輸車(chē)輛核實(shí)力度;
3、主動(dòng)幫助業(yè)主及小區老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助;主動(dòng)給外出的老人和小孩開(kāi)門(mén);
4、跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對比較熟悉的業(yè)主打招呼、問(wèn)好、簡(jiǎn)短聊天但不能涉及到小區家事;要求禮儀服務(wù)，對業(yè)主禮貌并敬禮;
5、每天7時(shí)15分至9時(shí)，所有門(mén)崗人員除車(chē)閘崗外全部到崗亭外站立式服務(wù);違者重罰;
6、崗位清潔每日清潔一次; 三、車(chē)輛管理。
1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車(chē)位而不停入自己車(chē)位并占用消防通道的車(chē)輛加以引導并告知其危害性。社區安全需全民配合，希望廣大住戶(hù)配合社區及物業(yè)的'管理，自覺(jué)將車(chē)輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。
2、收費管理，我們嚴格實(shí)行對進(jìn)入小區的車(chē)輛一卡一車(chē)制度，嚴禁手動(dòng)起閘，如手動(dòng)起閘必須說(shuō)明原因并報告領(lǐng)導核實(shí)，每天根據電腦收費進(jìn)行上繳停車(chē)管理費。由于前段時(shí)間對一卡多車(chē)車(chē)輛管理不嚴，導致車(chē)卡的流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車(chē)卡，并爭取在本月末追回所有車(chē)卡。
四、完善例會(huì )制度。部門(mén)例會(huì )是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門(mén)工作的認識，激勵員工的士氣，使每個(gè)隊員都能感到組織的存在。
五、強化執行力度。作為一名管理者，我們要深入一線(xiàn)崗位，從中體會(huì )到每個(gè)崗位的細小環(huán)節和流程，從而不斷改進(jìn)。其次，培訓，自檢，執行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過(guò)培訓、自檢、監督來(lái)規范員工的工作標準，用考評獎勵機制來(lái)激發(fā)員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。
六、加強職業(yè)培訓,提高隊伍整體素質(zhì)。隊伍培訓包括體能訓練和職業(yè)技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質(zhì),起到養兵千日用在一時(shí)的作用，能及時(shí)應對突發(fā)事件。職業(yè)培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯(lián)系實(shí)際的。起到學(xué)到用到做到。
七、狠抓禮節禮貌、服務(wù)標準及工作態(tài)度。
我們將會(huì )把禮節禮貌作為規定來(lái)執行，作為管理者更要時(shí)時(shí)以身作則，起到帶頭作用和監督作用。如遭業(yè)戶(hù)投訴或者服務(wù)標準不到位者，立即進(jìn)行處理。
八、技能培訓，強化培訓常態(tài)化;
1、常態(tài)培訓包括站姿培訓、車(chē)輛指揮手勢培訓、行進(jìn)姿態(tài)培訓等，每周固定時(shí)間培訓，課時(shí)不低于1小時(shí);
2、每季度進(jìn)行消防技能培訓;
20xx即將到來(lái)我們繼續以公司的“奉獻真誠，創(chuàng )造滿(mǎn)意”的核心價(jià)觀(guān)值為指導，以“為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標，不斷探索適合保安部自身發(fā)展的改革之路，建立和健全保安部各項規章制度，強化執行力度，使各項工作都向著(zhù)健康、穩定、和諧的目標發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，完成安全保衛任務(wù)，維護好公司形象，爭取為公司今年再創(chuàng )佳績(jì)做出保安部應有的貢獻。
保安工作實(shí)施方案 篇10
一、完善預案，做到有備無(wú)患。
保安從業(yè)單位在新形勢下的保安服務(wù)準備中，必須針對突發(fā)事件發(fā)生突然、形式多樣的特點(diǎn)，超前研究防范措施，周密制定處理預案和各類(lèi)行動(dòng) 預案，做到謀劃在前，處置在先。
一是周密制定預案。對參與處置一般性突發(fā)事件、恐怖事件、地震、 洪澇災害性事件及重大傳染疫情事件，要根據公安機關(guān)的有關(guān)規定和要 求，結合單位實(shí)際，制定完善周密的處理行動(dòng)方案，以保證隊伍能迅速有效地進(jìn)行處避。
二是積極參與當地安保部門(mén)處筒預案的制定。保安從業(yè)單位作為 一支能夠參與處置突發(fā)事件的輔助力量，必須充分認清自身的位置和作用，加強與合作單位的溝通與協(xié)同， 積極參與制定和完善預案，確保一旦發(fā)生情況，能配合有關(guān)部門(mén)迅速有效處置。
三是加強方案演練。針對不同地區、不同類(lèi)型的事件、不同的危害程度和等級，圍繞指揮協(xié)同、救護處 置、力量等問(wèn)題，聯(lián)合各種力量， 設置高難度、高強度的演練科目，進(jìn)行多方式、多方向、不間斷的綜合演 練，使大家充分了解突發(fā)時(shí)間的.主要 類(lèi)型和特點(diǎn)，掌握處置方法，密切協(xié) 同各方面力量，做到有備無(wú)患。
二、嚴格訓練，提高處置能力。
保安業(yè)務(wù)技能訓練是提離保安服務(wù)能力的根本途徑，保安從業(yè)單位要想提高各種安全隱患的處置能力，必須加強針對性訓練：?jiǎn)蝹�(gè)保安員應把體能訓練、技能洲練、智能訓練和心理訓練有機結合起來(lái)。
一要練強體能。為了確保保安員在執行安保任務(wù)中能夠經(jīng)受住各種困難、險境甚至絕境的考驗，必須進(jìn)行超乎尋常的體能訓練。不僅要堅持不懈進(jìn)行俯臥撐、仰臥起坐、5公里長(cháng)跑等常規體能訓練，還要有計劃、分階段實(shí)施耐饑渴、耐炎熱、耐寒 冷、耐困倦等近乎殘酷的訓練，以培養非凡的體力、耐力和毅力。
二要練精技能。在共同科目訓練完成后，把大塊的時(shí)間用于保安專(zhuān)業(yè)技能的訓練，培養成各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的“高手”。要突出通信器材、排爆工具、防（救）護裝備的操作與使用，強化信息收集、擒拿格斗、 設障排爆、搶險救援等內容的訓練， 以適應情況復雜、任務(wù)艱巨的各類(lèi)安 保任務(wù)需要。
三要增強智能。從拓展知識面入手，使保安員盡可能熟悉相關(guān)知識。特別是對新形勢下各類(lèi)突發(fā)事件進(jìn)行深入細致的研究和探討，為圓滿(mǎn)完成任務(wù)提供科學(xué)有力的理論指 導。 四要錘煉心理。將心理素質(zhì)訓練貫穿于整個(gè)訓練的始終，最大限度創(chuàng )造接近實(shí)戰的條件，模仿實(shí)戰中響保安員心理的刺激因素，提高保安員在處置行動(dòng)中的心理承受能力和適應能力。使保安員學(xué)會(huì )在險惡環(huán)境中自我調解的方法，有效的控制情緒，減少心理上的消極反應。訓練要緊貼任務(wù)需要，重點(diǎn)突出以現場(chǎng)封控、搶險救援等為主要內容的洲練，增強隊伍的整體防護、連續突擊、現場(chǎng)處置、密切配合、綜合保障的能力， 確保任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
三、儲備人才，強化整體素質(zhì)。
新形勢下的安保服務(wù)具有很強的技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性要求，對高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才需求很大。因此，必須著(zhù)力加強保安隊伍的人才建設。
一是積極吸納外部人才。必須打破常規，建立新的人才培養機制， 要廣開(kāi)人才渠道，從大專(zhuān)院校和部隊轉業(yè)軍官中吸納部分精通組織指揮和化學(xué)、放射、防護、急救等方面的高精尖人才，充實(shí)到企業(yè)，使企業(yè)人才隊伍更趨向多元化、融合化、集成化，造就縱向深入細化、橫向滲透綜合的人才隊伍。
二是著(zhù)力培養內部人才。要針對一個(gè)時(shí)期的安保服務(wù)特點(diǎn)，采取短期培訓，交替輪訓和技術(shù)交流等形式，加強人才培養。通過(guò)選送人員到專(zhuān)業(yè)院�；虿筷犈嘤�、請專(zhuān)家現場(chǎng)指 導等多種形式，狠抓人才培養。
三是重視保留現有高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。未來(lái)保安市場(chǎng)會(huì )需要更多的保安服務(wù)人才，這就要求保安從業(yè)單位在人才選配上，要從大局出發(fā)，精 心設計，科學(xué)計劃，完善機制，嚴格標 準，妥善處理好選人、育人、用人及留人的關(guān)系。保持人才隊伍結構的相對 穩定和科學(xué)合理。
以上是筆者結合當前保安服務(wù)業(yè)發(fā)展中出現的實(shí)際情況對保安服務(wù)能力的一些粗淺看法。只要保安從業(yè)單位認清形勢，以承擔社會(huì )責任為己任，始終不忘把提高保安服務(wù)能力作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節來(lái)抓，我們保安事業(yè)的前景就一定會(huì )越來(lái)越輝煌。 任何工作都是一樣，干一行就要愛(ài)一行！作為一名保安員， 首先必須熱愛(ài)自己的工作，因為只有熱愛(ài)這份工作，才能做好這份工作； 其次，在保安工作中要樹(shù)立愛(ài)心理念，只有這樣才能融入到社會(huì )中。
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