- 相關(guān)推薦
工匠精神培養實(shí)施方案（通用7篇）
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工匠精神培養實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工匠精神培養實(shí)施方案 1
按照20xx年度工作整體部署和安排，公司黨總支研究決定利用5至11月這段時(shí)間，在全體員工中開(kāi)展弘揚工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)，為確保這次主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效，特制定實(shí)施方案如下:
一、指導思想
以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)為引領(lǐng)，以牢固樹(shù)立質(zhì)量之魂在于匠心的理念為重點(diǎn)，采取理論學(xué)習、典范引路、練兵比武、爭先創(chuàng )優(yōu)等方法，教育引導廣大員工大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪守職業(yè)操守，崇尚精益求精，把執著(zhù)、堅守、奉獻和創(chuàng )造、品質(zhì)、服務(wù)內植于心，外化于行，為圓滿(mǎn)實(shí)現“打基礎、創(chuàng )規范、上臺階”的年度工作目標和提質(zhì)增效、降本增效、安全增效、效率增效的長(cháng)遠發(fā)展奠定良好的思想基礎和工作基礎。
二、活動(dòng)內容
弘揚工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)是對“兩學(xué)一做”、“說(shuō)主人話(huà)、做主人事、擔主人責”學(xué)習教育活動(dòng)成果的鞏固和深化，也是踐行公司黨總支引導人、培育人、成就人初心的重要舉措，更是新形勢下著(zhù)眼公司長(cháng)遠發(fā)展、打造幸福企業(yè)的一項基礎性建設。結合公司的現狀和廣大員工的思想、工作實(shí)際，在這次主題教育活動(dòng)中，機關(guān)各部門(mén)和基層各單位要重點(diǎn)抓好以下幾項工作。
�。ㄒ唬┳x好一本書(shū)。組織全體員工認真閱讀和學(xué)習公司下發(fā)的《工匠精神·精英員工的行為準則》一書(shū)，引導大家了解掌握不斷向上、踏實(shí)精進(jìn)的工匠之心，不為名利、追求品質(zhì)的工匠之情，精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技，刻苦專(zhuān)研、不斷創(chuàng )新的工匠之風(fēng)，敢于挑戰、百折不回的工匠之志等重點(diǎn)內容，進(jìn)一步明白什么是工匠精神、為什么要弘揚工匠精神、怎樣踐行工匠精神等一系列理論問(wèn)題。
�。ǘ┛春脙蓚�(gè)欄目。組織全體員工觀(guān)看好中央電視臺去年以來(lái)播出的《大國工匠》和《挑戰不可能》兩個(gè)欄目的有關(guān)內容，引導教育大家從眾多生動(dòng)、完美的典型人物和事例中吸取營(yíng)養，領(lǐng)會(huì )專(zhuān)注細節、追求“零缺陷”的思想品質(zhì)，樹(shù)立平和心態(tài)、長(cháng)期付出的事業(yè)理念，進(jìn)一步明白重復工作、寂寞無(wú)味是常態(tài)、是自然的道理，加深理解“做好每一事、安全每一天、成就每一人”的誓詞要求。
�。ㄈ╅_(kāi)展好練兵比武。在學(xué)好理論、明白事理的基礎上，公司黨總支要適時(shí)組織機關(guān)和基層開(kāi)展練兵比武活動(dòng)。要以問(wèn)題和風(fēng)險為導向，查漏補缺，針對不同業(yè)務(wù)、不同崗位、不同人員，從基本知識學(xué)起、從基本技能練起、從基本流程做起、從基本行為抓起，把集中強化培訓和日常訓練有機結合起來(lái)，不斷掀起全員練兵比武的熱潮。
�。ㄋ模┡嘤靡慌冗M(jìn)典型。公司黨總支要借助弘揚工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育這一平臺，大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，培育和樹(shù)立一批立足崗位、精細工作、執著(zhù)堅守、安全服務(wù)的先進(jìn)典型，為廣大員工樹(shù)榜樣、立標桿、大力營(yíng)造學(xué)工匠、做工匠的良好氛圍，進(jìn)一步豐富主題教育的內涵，提升主題教育的水平。
三、方法步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（5月2日至5月15）
5月2日，公司黨總支召開(kāi)中層以上管理人員和機關(guān)全體人員參加的動(dòng)員大會(huì )，對弘揚工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)進(jìn)行部署和安排。隨后，以機關(guān)和各大隊為單位，集中全體員工搞好宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育。重點(diǎn)要講清三個(gè)方面：第一，時(shí)代呼喚工匠精神。工匠精神在時(shí)代需求下煥發(fā)新生，它不僅能夠成就每個(gè)員工，也是企業(yè)持久發(fā)展的動(dòng)力之源。第二，保安服務(wù)需要工匠精神。保安服務(wù)尤其是押運行業(yè)是一個(gè)特殊的服務(wù)社會(huì )群體，其服務(wù)的精細化和安全度直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。目前在員工隊伍中存在的思想浮躁、技能缺失、行為粗放、專(zhuān)注不一等問(wèn)題，急需用工匠精神去填補、去解決，工匠精神是精英員工的'行為準則。第三，提高認識、端正態(tài)度。每個(gè)員工都要積極參與弘揚工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題活動(dòng)中來(lái)，不斷提升自己、超越自己、創(chuàng )造自己、成就自己。
�。ǘ⿲W(xué)習教育階段（5月16日至7月15日）
公司機關(guān)各部門(mén)和基層各單位要組織員工逐章逐節逐段的學(xué)好《工匠精神·精英員工的行為準則》這本書(shū)，組織員工觀(guān)看好中央電視臺播出的紀錄片《大國工匠》，選看一些中央電視臺《挑戰不可能》欄目中的精彩內容，從中明白工匠精神就是追求卓越的創(chuàng )造精神，精益求精的品質(zhì)精神，用戶(hù)至上的服務(wù)精神；認清追求極致、打磨細節、專(zhuān)注主業(yè)、極度熱情、堅持不懈是工匠精神的核心內涵；懂得高超的技能、精湛的技術(shù)、敬業(yè)的品德和靈巧的雙手，是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)的必備條件；堅定學(xué)工匠、做工匠、精細服務(wù)、確保安全的決心和信心。
�。ㄈ┎閿[整改階段（7月16日至8月15日）
組織員工從思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、操作流程、服務(wù)安全等方面，認真查找存在的主要問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)解決部分員工胸無(wú)大志、見(jiàn)異思遷，滿(mǎn)足現狀、得過(guò)且過(guò)，違規作業(yè)、不計后果，貪圖省事、行為懶散等現象，按照工匠精神的`要求，結合本行業(yè)、本崗位的實(shí)際，逐人逐單位制定出整改措施，并付諸行動(dòng)。
�。ㄋ模┚毐任潆A段（8月16日至11月20日）
這一階段是知行合一的重要階段，各部門(mén)、各單位要緊緊圍繞弘揚工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題要求，引導員工立足工作崗位練思想、練作風(fēng)、練技能、知規章、懂流程、嚴行為，努力打造富有匠心、匠道、匠魂、匠藝、匠品的員工隊伍。公司機關(guān)和基層單位要結合各自的實(shí)際，制定出練兵比武的具體方案，用心用力抓好落實(shí)。在此期間，要大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，盡可能多的培育一批小能人、小專(zhuān)家、小工匠，引領(lǐng)和帶動(dòng)其他員工弘揚工匠精神，鑄造精細極致品質(zhì)，提升安全服務(wù)水平。公司黨總支要在10月底或11月初組織開(kāi)展一次較大規模的練兵比武競賽，隆重表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，檢驗和鞏固練兵比武的成果。
�。ㄎ澹┛偨Y提高階段（11月21日至11月30日）
采取自下至上的方法，對弘揚工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)進(jìn)行一次全面的回顧和總結，查漏補缺，建立弘揚工匠精神的長(cháng)效機制。
四、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。這次主題教育活動(dòng)時(shí)間長(cháng)、內容多、要求高、涉及面廣，且是一次新的探索。公司黨總支全面抓，副總經(jīng)理分口抓，機關(guān)各部門(mén)、基層各大隊負責人具體抓，切實(shí)做到組織領(lǐng)導到位、安排部署到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、活動(dòng)內容落實(shí)到位，形成分工負責、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好局面。
�。ǘ┛茖W(xué)統籌，整體推進(jìn)。各部門(mén)和各單位要結合自身的工作實(shí)際，見(jiàn)縫插針，科學(xué)安排，突出重點(diǎn)，統籌兼顧，既要堅持好日常工作，又要抓好學(xué)習教育和練兵比武，更要以主題教育引領(lǐng)各項工作，以安全服務(wù)檢驗主題教育實(shí)效。鑒于練兵比武的項目和內容較多，各單位可不受方案中的時(shí)間安排限制，靈活掌握穿插進(jìn)行，邊學(xué)習教育，邊練兵比武。
�。ㄈ⿵娀綄�，以點(diǎn)帶面。公司黨總支成員要經(jīng)常深入到所分包單位對主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助解決，并要注意總結推廣一些好的做法和經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)落實(shí)。在主題教育活動(dòng)全面鋪開(kāi)后，公司黨總支將選擇一至兩個(gè)基層大隊作為示范單位，采取召開(kāi)座談會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩和簡(jiǎn)報交流等形式，引領(lǐng)整個(gè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。
工匠精神培養實(shí)施方案 2
為弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪守職業(yè)操守，崇尚精益求精，結合20xx年德育工作總體要求，學(xué)校將開(kāi)展弘揚工匠精神主題教育系列活動(dòng)。為確保本次主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，特制定實(shí)施方案。
一、指導思想
“培養工匠精神，爭做工匠型人才”主題教育活動(dòng)將牢固樹(shù)立“培育工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”的匠心理念，教育引導學(xué)生厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，崇尚精益求精，為推進(jìn)中國制造的“品質(zhì)革命”提供源源不斷的動(dòng)力。
二、活動(dòng)組織
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月——6月
四、活動(dòng)內容
1.淬煉心性，讀本好書(shū)。組織全體學(xué)生閱讀弘揚工匠精神書(shū)籍。讓大家了解踏實(shí)精進(jìn)的工匠之心；不為名利、只為追求品質(zhì)的工匠之情；精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技；敢于挑戰、百折不回的工匠之志等重點(diǎn)內容。
2.咫尺匠心，觀(guān)看節目。組織全體學(xué)生觀(guān)看工匠精神的電視節目和網(wǎng)絡(luò )視頻。通過(guò)節目讓工匠精神在學(xué)生中形成一種共識，感受中國制造的獨特魅力，使其成為樹(shù)工匠精神的內在支撐。
3.雕琢匠心，技能比武。在學(xué)好理論、明白事理的基礎上，組織全校學(xué)生從基本技能練起，集中強化培訓，不斷掀起全員練兵比武的熱潮，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽氛圍。
4.初心方寸，培育先進(jìn)。在全校大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，培育和樹(shù)立一批立足專(zhuān)業(yè)使長(cháng)勁、下苦功，具備“燕子壘窩般恒勁、老牛爬坡般拼勁”的先進(jìn)工匠典型，為全校師生樹(shù)榜樣、立標桿，實(shí)現從量變到質(zhì)變的跨越。
三、活動(dòng)過(guò)程
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（3月26日至4月6）
圍繞“培養工匠精神 爭做工匠型人才”活動(dòng)主題，學(xué)校充分利用電子大屏、校園廣播、櫥窗、布告欄等形式，大力弘揚工匠精神，積極營(yíng)造“樹(shù)匠心、育匠人”的濃厚氛圍，掀起人人參與的熱情。學(xué)工處利用國旗下講話(huà)，舉行主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式，發(fā)送主題活動(dòng)方案。各系（部）及時(shí)召開(kāi)師生動(dòng)員會(huì )，組織學(xué)習活動(dòng)方案。各班級4月15日前完成一期弘揚工匠精神的主題黑板報，團委將進(jìn)行評比。
�。ǘ⿲W(xué)習教育階段（4月9日至4月28日）
各班組織學(xué)生閱讀《匠人精神》、《精益制造028：工匠精神》等弘揚工匠精神書(shū)籍。利用晚自習、班會(huì )課、自習課等時(shí)段，組織觀(guān)看《大國工匠》、《工匠精神》和《挑戰不可能》等電視節目和網(wǎng)絡(luò )視頻。讓學(xué)生進(jìn)一步明白為什么要弘揚工匠精神、怎樣踐行工匠精神等，更堅定自己“守一種精神，做一個(gè)‘匠人’”的品性。
�。ㄈ┙涣饔懻撾A段（5月2日至5月14日）
在現代學(xué)徒制下培育工匠精神，強化工匠精神的滲透，各班在理論學(xué)習的基礎上，要進(jìn)行“‘工匠精神’的內涵、如何成為‘工匠型人才’”的交流討論。全體學(xué)生都要撰寫(xiě)觀(guān)后感和讀書(shū)筆記，班級要舉辦征文比賽，推薦好的征文參加學(xué)校征文比賽。要求各班級于5月18日前，至少上交5篇視頻觀(guān)后感或5篇閱讀體會(huì )。
�。ㄋ模┘寄鼙任潆A段（4月15日至5月25日）
教務(wù)處結合學(xué)校技能運動(dòng)會(huì )進(jìn)行技能比武競賽，給學(xué)生提供展示自我、切磋技藝的`平臺，激發(fā)學(xué)生學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，是弘揚工匠精神最好的舞臺。通過(guò)比武盡可能多的培育一批小能人、小專(zhuān)家、小工匠，引領(lǐng)和帶動(dòng)大家練“真本事”。
�。ㄎ澹┲黝}班會(huì )階段（5月20日至5月30日）
各班要在學(xué)習和大討論的基礎上，準備素材，及早謀劃，精心準備一節以“培養工匠精神 爭做工匠型人才”為主題的班會(huì )課。系部要開(kāi)展觀(guān)摩、評比，最后推薦1—2個(gè)班參加全校主題班會(huì )觀(guān)摩、評比。學(xué)校將評選出一等獎、二等獎、三等獎進(jìn)行表彰，同時(shí)推薦優(yōu)秀班會(huì )課參加泰州市公開(kāi)課活動(dòng)。
�。┗顒�(dòng)總結階段（6月1日至6月15日）
對弘揚工匠精神主題教育活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結，查漏補缺，建立弘揚工匠精神的長(cháng)效機制。抓“學(xué)”與“練”兩個(gè)重點(diǎn)，營(yíng)造學(xué)生“學(xué)技術(shù)、練技能、強素質(zhì)”的工匠氛圍，造就一支品德優(yōu)良、操作規范、技術(shù)精湛的藍領(lǐng)隊伍。召開(kāi)表彰總結大會(huì )，對活動(dòng)表現優(yōu)異的學(xué)生和班級進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎狀并入選�！笆褬吮�。
四、活動(dòng)要求
各部門(mén)、系部和班級要統一思想，高度重視，嚴格按照方案要求落實(shí)各項教育活動(dòng)。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。這次主題教育活動(dòng)時(shí)間長(cháng)、內容多、要求高、涉及面廣。學(xué)工處、團委全面抓，系部分口抓，班主任具體抓，切實(shí)做到安排部署到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、內容落實(shí)到位，形成上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好局面。
�。ǘ┛茖W(xué)統籌，整體推進(jìn)。各系部和班級要結合實(shí)際，見(jiàn)縫插針，科學(xué)安排，突出重點(diǎn)，統籌兼顧。既要堅持好日常工作，又要抓好學(xué)習教育和活動(dòng)開(kāi)展，以主題教育引領(lǐng)各項工作，達到主題教育實(shí)效。
�。ㄈ⿵娀綄�，以點(diǎn)帶面。學(xué)工處、團委將深入到班級對主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行督導，及時(shí)總結推廣一些好的做法和經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)落實(shí)。學(xué)校將適時(shí)召開(kāi)座談會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩和《德育工作簡(jiǎn)報》等形式展開(kāi)交流，引領(lǐng)整個(gè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效的鋪展。
工匠精神培養實(shí)施方案 3
按照集團公司黨委《關(guān)于轉發(fā)<關(guān)于開(kāi)展“弘揚工匠精神，爭做勞動(dòng)模范”爭創(chuàng )活動(dòng)的通知>的通知》要求，xxxx公司積極行動(dòng)，認真研究，結合公司自身實(shí)際，制定詳實(shí)計劃，明確實(shí)施方法，以保障本次活動(dòng)的順利開(kāi)展。
一、活動(dòng)計劃：
1、開(kāi)展“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡及“學(xué)習雷鋒精神”宣傳教育活動(dòng)。利用全體員工大會(huì )或部門(mén)、班組會(huì )議向員工講解“工匠精神”的含義和現實(shí)意義，樹(shù)立“匠人之心”，增強學(xué)習的.積極性和主動(dòng)性，提高工作技能，培養嚴謹的工作作風(fēng)，精益求精；以勞模事跡感召員工，增強敬業(yè)奉獻意識，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，盡職盡責的做好本職工作，并在工作中積極探索，開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現工作質(zhì)量的新飛躍；學(xué)習雷鋒精神，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，扎實(shí)奉獻，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節約的優(yōu)良傳統，樹(shù)立高度的責任感和使命感，為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻。
2、開(kāi)展勞動(dòng)技能知識考核和技術(shù)比武活動(dòng)。結合企業(yè)“四評級一評價(jià)”要求，根據公司實(shí)際工作情況，通過(guò)試題答卷、現場(chǎng)測評、隨機抽檢等形式，對在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節能及質(zhì)量方面工作進(jìn)行考核；對設備操作人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)操考核；對電工、焊工等技術(shù)工種進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)比武，增強員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提高專(zhuān)業(yè)技能的積極性和自覺(jué)性，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
3、開(kāi)展革新創(chuàng )新活動(dòng)。以化工企業(yè)轉型升級和新舊動(dòng)能轉換工作的開(kāi)展為引領(lǐng)，在能源節約、生產(chǎn)工藝智能化改造、生產(chǎn)模式實(shí)現深層次循環(huán)式生產(chǎn)方式等方面，立項研究，重點(diǎn)突破，提升公司綜合技術(shù)水平；大力提倡“五小”創(chuàng )新活動(dòng)，鼓勵員工獻言獻策，積極參與公司的革新創(chuàng )新活動(dòng)，提高公司創(chuàng )新創(chuàng )造能力。
二、實(shí)施方法：
1、“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡和“雷鋒精神”學(xué)習活動(dòng)。
時(shí)間：xx年xx月
方式方法：全員集體學(xué)習或部門(mén)、班組組織學(xué)習；講解書(shū)面材料或觀(guān)看視頻資料；學(xué)習情況形成書(shū)面材料；
參與部門(mén)：公司各部室、污水供熱管理站。
2、勞動(dòng)技能及化工知識考核。
時(shí)間：xx年4月—5月
考核內容：化工安全知識、環(huán)保知識、節能知識、工藝紀律、操作規程等；
方式方法：?jiǎn)?wèn)題答卷；
參與部門(mén)：安全機電設備部、環(huán)保部、生產(chǎn)部、辦公室。
3、技術(shù)比武。
時(shí)間：xx年4月—5月
比賽內容：電器維修技術(shù)、焊接技術(shù)、設備故障排除、物料檢測分析技術(shù)等；
方式方法：現場(chǎng)實(shí)際操作；
參與部門(mén)：安全機電設備部、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。
4、革新創(chuàng )新活動(dòng)。
時(shí)間：xx年4月—5月
活動(dòng)內容：能源節約、生產(chǎn)自動(dòng)化改造、廢棄物的循環(huán)再利用、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)模式改進(jìn)等；
參與部門(mén)：安全機電設備部、生產(chǎn)部、環(huán)保部、污水站、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。
三、活動(dòng)總結。
1、對取得優(yōu)異成績(jì)的員工，將在公司范圍內予以表彰，并作為評選“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀青年”的主要依據；
2、對在創(chuàng )新革新中做出突出貢獻的員工，公司將按照集團公司有關(guān)條例，按規定予以獎勵。
工匠精神培養實(shí)施方案 4
為認真貫徹落實(shí)市委五屆十一次全會(huì )、縣十五次黨代會(huì )會(huì )議精神，切實(shí)提升全鄉黨員干部綜合素質(zhì)和工作作風(fēng)，經(jīng)研究決定，組織全鄉黨員干部開(kāi)展“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
深入開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，培養“三專(zhuān)”（專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力）干部，強化“四精”（精心、精細、精準、精致）理念，打通干部在改革發(fā)展中干事創(chuàng )業(yè)的中梗阻，營(yíng)造競進(jìn)提能、務(wù)實(shí)有為、謀事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，為建成“生態(tài)、康養、文明、幸�！毙玛P(guān)防提供堅強組織保障。
二、參加對象
全鄉各級各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位在職黨員干部。
三、活動(dòng)內容
1．比學(xué)習促思想解放。一是開(kāi)展學(xué)習宣講活動(dòng)。以“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”為主題，充分利用黨委理論中心組學(xué)習、支部主題黨日活動(dòng)等學(xué)習機會(huì )，邀請工匠楷模、先進(jìn)群體、黨校講師及支部書(shū)記在本單位集中授課，全年學(xué)習不少于12次。二是開(kāi)展集中學(xué)習活動(dòng)。組織黨員干部集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，省委、市委、縣委系列全會(huì )精神及縣第十五次黨代會(huì )、縣第十九屆人大一次會(huì )議精神。三是開(kāi)展學(xué)習研討活動(dòng)。圍繞黨的十九屆六中全會(huì )、縣第十五次黨代會(huì )等會(huì )議精神，深入開(kāi)展學(xué)習研討，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，增強奮力實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，夯實(shí)“弘揚工匠精神 崗位大練兵”的思想基礎。
2．比能力促提能增效。以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，結合當前重點(diǎn)工作，圍繞“辦成一批實(shí)事、落實(shí)一批項目、補齊一批短板”，開(kāi)展黨員干部能力大比武、崗位大練兵活動(dòng)。全鄉黨員干部開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，進(jìn)一步聽(tīng)民聲、體民情、察民意，認真排查一批矛盾糾紛和安全風(fēng)險隱患，收集一批群眾訴求，領(lǐng)辦一批民生實(shí)事，解決一批群眾急難愁盼問(wèn)題；機關(guān)單位黨員干部要開(kāi)展“法宣在線(xiàn)”學(xué)習，累計積分要達到2400分，按照時(shí)間節點(diǎn)要求，集中開(kāi)展一次政策法規考試；事業(yè)單位黨員干部要圍繞崗位開(kāi)展技能大比武活動(dòng)，在活動(dòng)中涌現出的作風(fēng)優(yōu)良、成績(jì)優(yōu)秀、口碑優(yōu)異的黨員干部代表，作為全鄉先進(jìn)典型，加大宣傳表彰力度，引導廣大黨員干部比學(xué)趕超；窗口單位黨員干部要圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，貫徹“數據多跑腿、群眾少跑腿”的辦事理念，推動(dòng)建設服務(wù)型窗口，樹(shù)立黨員干部良好形象。
3．比整改促創(chuàng )先爭優(yōu)。一是結合年度考核目標、各項巡視反饋問(wèn)題，認真排查短板弱項，確保爭先進(jìn)位，各類(lèi)考核在全縣達優(yōu)創(chuàng )先；二是黨員干部結合民主生活會(huì )、組織生活會(huì )會(huì )議內容，對照崗位職責、先進(jìn)標兵、工匠楷模，開(kāi)展批評和自我批評，認真查擺在政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作標準、工作作風(fēng)等方面存在的.問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，周密制定整改方案措施，落實(shí)銷(xiāo)號整改任務(wù)；三是黨員干部要經(jīng)常向黨組織匯報個(gè)人思想工作情況，同上級、同級、下級之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)活動(dòng)，虛心接受批評，不斷提高自己的思想工作水平，促進(jìn)工作爭先排位，引導廣大黨員干部走出舒適區、開(kāi)創(chuàng )新思維、跟進(jìn)新時(shí)代。
4．比作風(fēng)促擔當作為。樹(shù)立“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”的導向，結合清廉機關(guān)建設和2021年關(guān)防黨風(fēng)廉政建設宣教月活動(dòng)，持續優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、引領(lǐng)崇廉風(fēng)尚、厚植清廉理念，教育引導全鄉廣大黨員干部切實(shí)明白底線(xiàn)、敬畏底線(xiàn)、守住底線(xiàn)、筑牢防線(xiàn)；倡導“文經(jīng)我手無(wú)差錯、事交我辦請放心”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作站位、工作標準、工作效率、工作質(zhì)量；要把工作落實(shí)擺在首要位置，勇于擔難擔險擔責，做到?jīng)Q定的事要雷厲風(fēng)行，安排的任務(wù)要一抓到底、抓出成效；要經(jīng)常性深入基層，真心實(shí)意為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；要做到廉潔自律，不折不扣落實(shí)黨員干部廉潔自律若干規定，筑牢拒腐防變的思想底線(xiàn)，做到清白做人、干凈做事。
四、方法步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（11月中旬以前）。要通過(guò)支委會(huì )、支部主題黨日、黨員大會(huì )等方式開(kāi)展活動(dòng)部署，運用電子屏、廣播等方式進(jìn)行廣泛宣傳，迅速掀起活動(dòng)熱潮，動(dòng)員廣大黨員干部積極參與。各分管領(lǐng)導要落實(shí)好聯(lián)系點(diǎn)制度，深入聯(lián)系單位對黨員干部思想、能力、作風(fēng)建設狀況進(jìn)行深入調研。各單位對照單位職能職責和發(fā)展目標，結合實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。
�。ǘ⿲�(shí)施推進(jìn)階段（11月中旬至12月底）。各單位要組織黨員干部開(kāi)展“四比四促”，全面提升黨員干部政治站位、理論水平和業(yè)務(wù)能力。要及時(shí)按要求報送相關(guān)情況，活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室將根據各地各單位上報情況，組織專(zhuān)班進(jìn)行督導檢查，推動(dòng)“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)深入開(kāi)展。
�。ㄈ┙�(jīng)驗總結階段（20xx年1月）。各單位要及時(shí)總結“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)經(jīng)驗，對好的經(jīng)驗做法要長(cháng)期堅持并予以推廣普及，對落實(shí)不到位的要深入剖析原因并及時(shí)整改�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組辦公室將根據活動(dòng)開(kāi)展情況，持續完善黨員干部隊伍建設的長(cháng)效機制，推動(dòng)活動(dòng)制度化、常態(tài)化。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要深刻認識開(kāi)展黨員干部“弘揚工匠精神·崗位大練兵”活動(dòng)，對實(shí)現黨員干部“四個(gè)提高”目標任務(wù)的重要意義。各單位要切實(shí)加強領(lǐng)導，明確專(zhuān)人組織開(kāi)展本單位“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)，確�；顒�(dòng)落實(shí)落地。
�。ǘI(yíng)造良好氛圍。各單位要充分利用網(wǎng)絡(luò )媒介大力宣傳活動(dòng)過(guò)程中的好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)個(gè)人、典型事例，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍，引導黨員干部積極參與，真學(xué)習、真比武、真提升，激勵黨員干部提能增效、擔當作為。各單位要于20xx年1月15日前將本單位活動(dòng)開(kāi)展情況紙質(zhì)版總結（含電子版）經(jīng)單位主要負責人簽字蓋章報組織辦，活動(dòng)總結要有活動(dòng)特色、活動(dòng)成效、也要指出不足和下一步工作打算。
�。ㄈ┐_�；顒�(dòng)實(shí)效。各單位要認真對照單位職能職責和發(fā)展目標，突出單位特點(diǎn)、找準短板弱項、堅持問(wèn)題導向，聚焦黨員干部能力提升，謀劃好活動(dòng)的內容和項目�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組辦公室將組織專(zhuān)班對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查，對活動(dòng)開(kāi)展不實(shí)、不細的指導整改，對活動(dòng)成效突出的及時(shí)予以推廣。
工匠精神培養實(shí)施方案 5
一、活動(dòng)背景和目的
“工匠精神”自2016年3月首次出現在全國人大十二屆四次會(huì )議政府工作報告中后，受到廣泛關(guān)注和熱議，引發(fā)很多人的思考。作為心懷夢(mèng)想、追求知識、肩負未來(lái)的.青年學(xué)子，應如何理解 “工匠精神”的內涵？面對創(chuàng )新驅動(dòng)的國家發(fā)展戰略和建設高水平理工科大學(xué)的學(xué)校發(fā)展機遇，佛科院學(xué)子應如何踐行“工匠精神”？“弘揚工匠精神，追求卓越人生”主題班會(huì )旨在通過(guò)學(xué)習、討論和交流，培養精益求精、專(zhuān)心專(zhuān)注的精神，引導同學(xué)積極努力的鑄夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)，追求卓越人生。
二、活動(dòng)主題
工匠精神主題班會(huì )活動(dòng)
三、活動(dòng)對象
班級全體學(xué)生
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月—5月
五、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
1、開(kāi)展“工匠精神”宣傳學(xué)習（附時(shí)間及人員安排）
了解“工匠精神”主題活動(dòng)內容及相關(guān)的活動(dòng)安排，啟動(dòng)本次主題教育；宣傳“工匠精神”提出的背景及內涵等，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。（附時(shí)間及人員安排）
2、開(kāi)展“工匠精神”視頻教育活動(dòng)。通過(guò)觀(guān)看《大國工匠》。（附時(shí)間及人員安排）
3、開(kāi)展“工匠精神”大討論活動(dòng)，在易班平臺進(jìn)行（（附時(shí)間及人員安排）
4、開(kāi)展“工匠精神”征文大賽活動(dòng)。（附時(shí)間及人員安排）
工匠精神培養實(shí)施方案 6
根據《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導綱要（試行）》及《青島科技大學(xué)關(guān)于全面加強新時(shí)代勞動(dòng)教育實(shí)施方案（試行）》等文件精神，為全面落實(shí)黨的教育方針，教育引導學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)，中德校區將于近日開(kāi)展勞動(dòng)教育第一課，特邀請青島市勞動(dòng)模范開(kāi)展專(zhuān)題講座，現將活動(dòng)相關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)主題
“學(xué)勞模精神，育勞動(dòng)精神，塑工匠精神——青島科技大學(xué)中德校區勞動(dòng)教育第一課
二、活動(dòng)依據
根據《青島科技大學(xué)關(guān)于全面加強新時(shí)代勞動(dòng)教育實(shí)施方案（試行）》等文件精神，勞動(dòng)教育自20xx級在全體本科學(xué)生中實(shí)施，為必修實(shí)踐環(huán)節。
三、活動(dòng)時(shí)間
5月11日14:00—17:00
四、活動(dòng)地點(diǎn)
中德應用技術(shù)學(xué)校報告廳
五、勞模簡(jiǎn)介
�。ㄒ唬├钋�
真情巴士客服中心主任；青島市勞模；山東省富民興魯勞動(dòng)獎?wù)芦@得者。
報告題目：讓勞模精神在平凡的.崗位上閃光
�。ǘ⿵堅茲�
真情巴士汽修公司技術(shù)員。2017年“技能興魯”新能源公交車(chē)技能大賽第一名；山東省人力資源和社會(huì )保障廳授予“山東省技術(shù)能手”稱(chēng)號；青島市總工會(huì )授予“青島工匠”稱(chēng)號；山東省交通廳授予“技術(shù)明星”稱(chēng)號；山東省總工會(huì )授予“富民興魯”勞動(dòng)獎?wù)�；宇通杯全國新能源客�?chē)技能大賽全國第三名。
報告題目：弘揚工匠精神與“不務(wù)正業(yè)”
六、注意事項
1.全體同學(xué)于5月11日13:35以班級為單位，排好隊從中德校區5號門(mén)出發(fā)，各班由班長(cháng)負責，務(wù)必提前做好通知和組織工作，由校區學(xué)團辦老師帶隊，按時(shí)到會(huì )。
2.為保證良好的會(huì )場(chǎng)秩序和學(xué)習效果，報告期間全體同學(xué)需將手機調至靜音，全程認真學(xué)習，認真記錄。
3.會(huì )后圍繞會(huì )議主題“學(xué)勞模精神，育勞動(dòng)精神，塑工匠精神——青島科技大學(xué)中德校區勞動(dòng)教育第一課”撰寫(xiě)心得體會(huì )，不少于500字，注明班級學(xué)號姓名，由各班班長(cháng)按照學(xué)號收齊后，5月17日上午以班級為單位交至輔導員王天乙老師處。
4.根據學(xué)校勞動(dòng)教育相關(guān)制度，勞動(dòng)教育理論課是必修課，校區將根據學(xué)生學(xué)習情況和心得體會(huì )報告給每位同學(xué)評價(jià)本學(xué)期勞動(dòng)教育理論課的成績(jì)。
工匠精神培養實(shí)施方案 7
一、活動(dòng)背景
當前，中國正在由“制造大國”向“制造強國”邁進(jìn)，這對于企業(yè)的生存發(fā)展而言，提出了更高的要求。因此，當今的企業(yè)界，不僅僅需要大批技術(shù)過(guò)硬的工匠和技術(shù)工人，更需要努力培育工匠精神。目前，公司人工成本不斷攀升，經(jīng)濟大環(huán)境日益嚴峻，我們有必要通過(guò)推行做事嚴謹的工匠精神來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現可持續發(fā)展。
二、活動(dòng)目的
為了提高廣大工程人員對“工匠精神”的認識，從而在企業(yè)內部達成以下目標：
1、在企業(yè)內部形成尊重知識、尊重人才的氛圍/土壤。
2、形成企業(yè)內部學(xué)習型組織。
3、讓更多的工程人員能專(zhuān)注于某一范疇深耕細作、做到極致。
最終，在大家的共同努力下，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現可持續發(fā)展。
三、活動(dòng)主題
工匠精神主題活動(dòng)。
四、活動(dòng)對象
工程人員（包括ME、IE、IM及QA部的技術(shù)員、高級技術(shù)員以及各級工程師），合計56人。
五、活動(dòng)內容
1、開(kāi)展“工匠精神”理論培訓活動(dòng)。人力資源及行政部將利用一次全員培訓的方式向全體工程人員做活動(dòng)動(dòng)員，讓工程人員了解“工匠精神”主題活動(dòng)內容及相關(guān)的活動(dòng)安排，啟動(dòng)本次主題教育活動(dòng)。同時(shí)利用內部網(wǎng)絡(luò )、宣傳欄等形式，宣傳“工匠精神”提出的背景及內涵等，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
2、開(kāi)展“工匠精神”視頻教育活動(dòng)。通過(guò)觀(guān)看中央電視臺特別節目《大國工匠》，了解10個(gè)工匠“10雙勞動(dòng)的手”所締造的'神話(huà)，讓我們感知“原來(lái)還有這樣一群人的存在”。體會(huì )能夠數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化，靠著(zhù)傳承和鉆研，憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守，締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”神話(huà)故事的執著(zhù)精神。
3、開(kāi)展“工匠精神”大討論活動(dòng)。人力資源及行政部將召集相關(guān)部門(mén)集中開(kāi)展“工匠精神”大討論，讓工程人員明確“工匠精神”的實(shí)質(zhì)內涵，通過(guò)增強對“工匠精神”的認識，樹(shù)立嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念，并立足于本崗。
4、開(kāi)展“工匠精神”征文大賽活動(dòng)。通過(guò)大賽，增強對自身責任和使命的認識，讓工匠精神在全公司形成一種共識，使其成為公司制造過(guò)程的內在支撐。
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月—12月，具體計劃如下：
說(shuō)明：因培訓室空間有限，上述各種培訓及討論活動(dòng)均需分兩批進(jìn)行。培訓完畢，每人均需提交“培訓心得”。
七、費用預算
因培訓形式均屬于內部培訓，不產(chǎn)生直接費用，只有征文大賽活動(dòng)產(chǎn)生直接費用，具體預算如下：
說(shuō)明：本次征文比賽，將與培訓完畢后的“培訓心得”相結合，從中選出優(yōu)秀的“培訓心得”，并對優(yōu)秀者予以獎勵，而獲獎作品將于公司報刊上予以刊登。
【工匠精神培養實(shí)施方案】相關(guān)文章：
如何培養工匠精神03-10
心無(wú)旁騖,專(zhuān)注認真培養工匠精神08-26
工匠精神的征文11-12
工匠精神作文10-22
工匠精神的感悟04-12
工匠精神感悟04-09
工匠精神感悟[精選]12-26
工匠精神征文03-10
工匠精神作文08-01