給加西亞的一封信讀后感

　　在我們平凡的日常里，大家都不可避免地要接觸到書(shū)信吧，書(shū)信是人們日常生活中交流思想、表達意見(jiàn)、傳遞信息、互通情況的工具之一。那么一般書(shū)信是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的給加西亞的一封信讀后感，歡迎閱讀與收藏。

給加西亞的一封信讀后感1

　　《致加西亞的一封信》這篇文章質(zhì)樸的文字里傳達出一種關(guān)于忠誠、服從、敬業(yè)的理念和行為準則，所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　如文中接受任務(wù)的羅文中尉，就顯示出他對上級、對自己國家的絕對忠誠，上級的信任來(lái)自于對羅文中尉品質(zhì)的肯定，也是對他能力的認可，這是他平時(shí)的品行為他“贏(yíng)”得了這次機會(huì )。忠誠就是我們判斷和選擇的立足點(diǎn)與理由，只要在腳踏實(shí)地就有立足點(diǎn)與理由，在生活中忠誠能為我們贏(yíng)得信任，在工作中忠誠給我們帶來(lái)事業(yè)上的發(fā)展機遇，可見(jiàn)忠誠作為精神裝備的核心力量，對個(gè)人、家庭、社會(huì )都是必不可少的。

　　如何忠誠？“忠”就是要心居正中，做事不偏不倚；“誠”就是強調“言必行”，一諾千金，一言九鼎。個(gè)人而言，恪守商業(yè)機密顧全大局，這都是忠誠于事業(yè)的`表現。

　　羅文中尉作為一名軍人，服從是軍人的天職，在接受任務(wù)的時(shí)候是軍人的服從，讓他無(wú)任何的疑問(wèn)和猶豫，就接受了充滿(mǎn)危險的任務(wù)，并在環(huán)境惡劣的情況下，全心全意的去完成任務(wù)。

　　服從受到他人或者規范的壓力，個(gè)體發(fā)生符合他人的或規范要求的行為叫做服從。服從更是一種普遍存在的現象：上學(xué)期間服從老師，參加工作后服從單位的領(lǐng)導者……

　　所以說(shuō)，服從是做好工作的先決條件，員工要學(xué)會(huì )服從領(lǐng)導，忠誠于公司，主動(dòng)克服困難，直至完成任務(wù)，這就是個(gè)人需要服從的理由。一項工作要干就干好，干到問(wèn)心無(wú)愧，只有像羅文中尉那樣有忠誠、服從和敬業(yè)精神的人才能表現較為充分的展示自我，而一個(gè)人的這些表現就是一個(gè)人社會(huì )價(jià)值，一個(gè)人就越是有忠誠、服從和敬業(yè)精神，他獲得就會(huì )越多，占有的也越多，這樣才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。

給加西亞的一封信讀后感2

　　讀完給加西亞的一封信后，故事情節在美西戰爭期間，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，而加西亞正在古巴叢林的山里，沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn)，所以無(wú)法寫(xiě)信或打電話(huà)給他。美國總統必須盡快地獲得他的合作。這時(shí)，有人說(shuō)：“有一個(gè)叫羅文的人，他有辦法找到加西亞�！碑斄_文從總統手中接過(guò)信之后，并沒(méi)有問(wèn)：“他在什么地方？怎么去找？”他經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦，在幾個(gè)星期后，把信交給了加西亞。

　　整個(gè)故事給人的方針是不怕苦，克服重重困難，不畏艱險而完成任務(wù)，在服務(wù)業(yè)中正是需要這種精神，轉化成一個(gè)公司的敬業(yè)精神。我想書(shū)中的作者真是為了讓我們學(xué)習的是羅文的精神，那種鍥而不舍，不畏艱險的精神。學(xué)習工作中也許會(huì )遇上很多困難，我們不能試都不試就說(shuō)自己不行，放棄了鍛煉自己的機會(huì )，放棄了挑戰自己的機會(huì )。

　　如今我站在航服這個(gè)服務(wù)的平臺也有2年之久，這兩年來(lái)何嘗不是擁有這樣的精神，才能堅持完成每一項任務(wù)。然而我對工作的敬業(yè)精神卻有所下降，書(shū)中闡述為了一封信，而困難重重地去完成，深深體會(huì )到自己不及羅文精神的一半，自己必須提高自身的敬業(yè)標準，對于工作任務(wù)不計得失、不怕困難、積極采取行動(dòng)，全心全意地工作，高效地完成任務(wù)，將這種敬業(yè)精神滲透于每一項任務(wù)當中，這樣我們航服才會(huì )有更好的.發(fā)展，才有更好的明天！

　　從現在開(kāi)始，我必須要求自己，提高自己的敬業(yè)精神，在前臺必須做到全心全意為旅客服務(wù)。來(lái)提高國門(mén)形象。服務(wù)化深入旅客心里，在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，鍛煉自己鍥而不舍的精神，不管以后面臨怎么樣的工作崗位，讓自己養成一個(gè)敬業(yè)的好員工，成為一個(gè)敬業(yè)的好領(lǐng)導！

給加西亞的一封信讀后感3

　　羅文正是通過(guò)他不畏艱險的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),我想要是羅文沒(méi)有這種不畏艱難的這種精神的話(huà)他是做不到的.正所謂有志者事竟成，硪想如果一個(gè)企業(yè)要是多一些像羅文這樣一個(gè)堅韌不拔,迎難而上 我想這個(gè)企業(yè)也是長(cháng)盛不衰的，現在很多人工作時(shí)往往是抱著(zhù)應付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導規定必須做的事情做完就行甚至還會(huì )找一些借口當理由推三阻四不去做.這樣的話(huà),只會(huì )使自己永遠處在被動(dòng)的局面.硪想我們不論在哪個(gè)行業(yè)都要對工作報以高度的信心，飽滿(mǎn)的熱情，才能得到單位領(lǐng)導的認可�？傊�一句話(huà)做工作扎扎實(shí)實(shí)任勞任怨。才能夠出人頭地.中國有句古話(huà)叫做吃得苦中苦，方為人上人。我想大概就是這個(gè)意思把。所以在我們以后的學(xué)習工作中一定踏踏實(shí)實(shí)做事本本分分做人。

　　還有最重要的一點(diǎn)就是人無(wú)信不立我們都知道發(fā)展才是硬道理所謂發(fā)展靠的`就是信用相反如果一個(gè)企業(yè)不講信用，那它靠什么發(fā)現就算它把它的產(chǎn)品吹捧到天上去但是也沒(méi)有人理會(huì )，隨之而來(lái)的就是這個(gè)企業(yè)的倒閉和破產(chǎn)。信用是一個(gè)人，乃至一個(gè)企業(yè)的根本.一個(gè)人如此一個(gè)企業(yè)如此一個(gè)國家更是如此.使我我認識到一個(gè)人的經(jīng)歷往往成就一個(gè)人的能力，今天的認真就是我們明天輝煌。在以后的工作中,我一定要學(xué)會(huì )勤奮敬業(yè)，不畏艱難，不怕?tīng)奚�，做個(gè)現在版本的羅文。

給加西亞的一封信讀后感4

　　羅文正是通過(guò)他不畏艱險的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù)，我想要是羅文沒(méi)有這種不畏艱難的這種精神的話(huà)他是做不到的。正所謂有志者事竟成，硪想如果一個(gè)企業(yè)要是多一些像羅文這樣一個(gè)堅韌不拔，迎難而上 我想這個(gè)企業(yè)也是長(cháng)盛不衰的，現在很多人工作時(shí)往往是抱著(zhù)應付的態(tài)度，即把老板或領(lǐng)導規定必須做的事情做完就行甚至還會(huì )找一些借口當理由推三阻四不去做。這樣的話(huà)，只會(huì )使自己永遠處在被動(dòng)的局面。硪想我們不論在哪個(gè)行業(yè)都要對工作報以高度的信心，飽滿(mǎn)的熱情，才能得到單位領(lǐng)導的認可�？傊�一句話(huà)做工作扎扎實(shí)實(shí)任勞任怨。才能夠出人頭地。中國有句古話(huà)叫做吃得苦中苦，方為人上人。我想大概就是這個(gè)意思把。所以在我們以后的學(xué)習工作中一定踏踏實(shí)實(shí)做事本本分分做人。

　　還有最重要的一點(diǎn)就是人無(wú)信不立我們都知道發(fā)展才是硬道理所謂發(fā)展靠的就是信用相反如果一個(gè)企業(yè)不講信用，那它靠什么發(fā)現就算它把它的產(chǎn)品吹捧到天上去但是也沒(méi)有人理會(huì )，隨之而來(lái)的就是這個(gè)企業(yè)的'倒閉和破產(chǎn)。信用是一個(gè)人，乃至一個(gè)企業(yè)的根本。一個(gè)人如此一個(gè)企業(yè)如此一個(gè)國家更是如此。使我我認識到一個(gè)人的經(jīng)歷往往成就一個(gè)人的能力，今天的認真就是我們明天輝煌。在以后的工作中，我一定要學(xué)會(huì )勤奮敬業(yè)，不畏艱難，不怕?tīng)奚�，做個(gè)現在版本的羅文。

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