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《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感(通用22篇)
讀完某一作品后,相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞,為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家收集的《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 1
書(shū)中講述:教師的工作具有雙重屬性,既擔負公共的責任,又要綻放教學(xué)實(shí)踐的“妙花”,即兼備“專(zhuān)家”與“匠人”的雙重特質(zhì)。多么好的一段總結,在學(xué)校的'日常教育教學(xué)工作中,作為教師可能更多的注重自己的教學(xué)技能的提高,錯誤的認為只要自己的技能提高了,學(xué)生就能教好了,學(xué)生的學(xué)習能力就會(huì )相應的發(fā)展了,可是往往結果卻不盡如人意,原因所在就是沒(méi)有潛心的傾聽(tīng)孩子們的想法,沒(méi)有掌握孩子們的學(xué)習狀態(tài),所以所期望的教學(xué)目標常常不能如愿達成,這就需要老師要成為專(zhuān)家,成為了解學(xué)生想法,明確學(xué)生行為的專(zhuān)家,在此基礎上進(jìn)行匠人的有的放矢,才能更好的完成教學(xué)目標,形成更好的教與學(xué)的良好氛圍。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 2
須培育“妙花的種子”
我們絕大部分教師追求“花”,而對花的“種”卻視而不見(jiàn),明明只有通過(guò)長(cháng)期的研修培育“種子”才能得到的花,卻被“花”迷失了雙眼,失去了培育“花”令其綻放的“意識”。
所謂“種瓜得瓜種豆得豆”,要成就“妙花”的事業(yè),須要培育“妙花”的種子。而教學(xué)的妙花是教師長(cháng)期的修養與鉆研的結晶。
“21世紀的`教師不但要成為“教的專(zhuān)家”,更要成為“學(xué)的專(zhuān)家”!敖處煹娜松褪浅掷m學(xué)習的人生”,向兒童學(xué)習、向教材學(xué)習、向同事學(xué)習、向社區學(xué)習、從自身的經(jīng)驗中學(xué)習-正是這種持續的學(xué)習的步伐,構成了教師的人生。
21世紀的教師,要不斷使自身的日常實(shí)踐更加知性、更具創(chuàng )造性,從而達成自身的使命與責任,并最終實(shí)現成為“學(xué)的專(zhuān)家”的自我成長(cháng)的目標。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 3
《教師花傳書(shū)》是一本難得的好書(shū),每一段都會(huì )讓人沉思好久。由始至終,有一個(gè)問(wèn)題始終讓人糾結!敖虒W(xué)中,究竟什么是花?”是一堂完美的課,還是一次完美融合。是學(xué)生積極向上,還是每一個(gè)人都有所成長(cháng)。是教師的奇思妙想,還是對內容的完美熔煉。是講授時(shí)結合個(gè)性的不可復制,還是創(chuàng )造如詩(shī)歌般的經(jīng)典案例。讀到深處卻很難找到答案。直到發(fā)現一個(gè)有趣的'人物才漸漸有所領(lǐng)悟。這個(gè)人叫石井。
石井是一位看似普通卻擁有極強記憶能力的老師,甚至可以記起每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言,能夠說(shuō)出每一次過(guò)度時(shí)學(xué)生的表現。掩卷自問(wèn),即便我在聽(tīng)課時(shí)全力背記也很難達到。石井的能力不是天生的。是石井在一次又一次的串聯(lián)反芻中,修煉而來(lái)。不放過(guò)課堂上任意一個(gè)細節,傾聽(tīng)每位同學(xué)每一次發(fā)言,努力將學(xué)生學(xué)習聯(lián)系起來(lái)。正是靠著(zhù)這種執著(zhù)的精神,石井在課堂上,開(kāi)出了美麗的花朵。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 4
趁著(zhù)閑暇時(shí)光,仔細將佐藤學(xué)先生的《教師花傳書(shū)》研讀了一遍,書(shū)中反復強調教師要從“教的專(zhuān)家”轉型為“學(xué)的專(zhuān)家”,教師的成長(cháng)是通過(guò)對經(jīng)驗的反思與反省達成的。對于教師來(lái)說(shuō),傾聽(tīng)是最重要的`能力,是教師在課堂教學(xué)的核心活動(dòng)。
我從不奢望自己哪天能成為“專(zhuān)家”、“名家”,甚至“大家”,但我始終希望能做好自己,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)文化素養,并貫徹在我的教學(xué)實(shí)踐之中,將經(jīng)驗與理論結合生成教育智慧,學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、學(xué)做匠人,享受“技”與“心”結合而綻放的教育“繁花”!
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 5
教師要善于向書(shū)本學(xué)習,向學(xué)生學(xué)習,向同事學(xué)習,最好與其他教師結成一個(gè)學(xué)習共同體,一起學(xué)習研究。兩周閱讀一本書(shū)籍,并寫(xiě)讀后感,讓我找到了快速并持續發(fā)展的方法——多讀書(shū),多好書(shū)。我不曾想到讀這些專(zhuān)業(yè)類(lèi)的書(shū)籍也能這樣如饑似渴,抓緊工作的閑余時(shí)間一本本的讀下去,最重要的是也可以感受很多,可以專(zhuān)心去思考真正的教學(xué)是什么?真正的教育是什么?
我覺(jué)得“學(xué)的專(zhuān)家”不僅指教師要成為“學(xué)的專(zhuān)家”,也要成為“研究學(xué)生學(xué)的專(zhuān)家”。當我接觸學(xué)習共同體后,我發(fā)現學(xué)生的'學(xué)可以有另外一種模式——主動(dòng)、合作、探究,而不是被動(dòng)的聽(tīng),機械的記。學(xué)習共同體充分尊重學(xué)生的主體地位,學(xué)生主動(dòng)學(xué),合作學(xué),遇到問(wèn)題共同探究,在這種學(xué)習模式下,學(xué)生學(xué)習的主體地位被充分調動(dòng)起來(lái)。
學(xué)習讓我找回自我,找回鮮活的學(xué)生個(gè)體,學(xué)習將一直在路上……
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 6
《教師花傳書(shū)》結合晚近日本中小學(xué)“學(xué)習共同體”的學(xué)校創(chuàng )造的改革案例,闡述了教師的教學(xué)技法及其學(xué)習方法。初讀此書(shū)時(shí),我其實(shí)并不能理解其中的精髓,我想,我只是一名普通的一線(xiàn)不年輕教師,跟專(zhuān)家型教師相距甚遠。這道理想與現實(shí)差距的鴻溝,不是一本書(shū)就能填滿(mǎn)的。
假期閑暇時(shí)光,再次打開(kāi)這本書(shū),從經(jīng)驗豐富的古屋老師的精妙絕倫的養蠶課堂,到年輕的福田悠子老師與學(xué)生心心相印的課堂;從資深教師中西老師專(zhuān)心教學(xué),臨近退休卻仍謙虛向青年教師學(xué)習,到田中老師精選洗練教學(xué)用語(yǔ),創(chuàng )造協(xié)同學(xué)習樣式的教學(xué)改革;從吳井老師十年如一日都在與學(xué)生共同研究“學(xué)習的成立”、“串聯(lián)”、“反芻”,到大賴(lài)校長(cháng)一邊與死亡和病魔進(jìn)行著(zhù)斗爭,一邊持續實(shí)踐著(zhù)“生命教育”……越讀越讓人愛(ài)不釋手,越是感覺(jué)受益頗多。
一、立足自身,持續學(xué)習,奠定專(zhuān)家型教師的發(fā)展基礎。
擅長(cháng)也非樣樣精通,拙劣者也有可取之處。去年的期末考試,我的幾個(gè)班級都沒(méi)有考好,為此我懊惱得像個(gè)祥林嫂?傆X(jué)得自己差勁透了。書(shū)讀至此,我長(cháng)吁了一口氣,開(kāi)始原諒自己。是啊,我只看到了失敗的果,并為之苦惱,卻不去追究失敗的因,也不去探究改正的途徑。再多懊惱也是毫無(wú)的浪費心智。古屋老師做所以能成就絕妙絕倫的課堂,源自于他15年不間斷的研究和學(xué)習。
作為專(zhuān)家型的教師要具備三方面的素養:一是一般性素養,二是學(xué)問(wèn)素養,三是教職素養。在學(xué)校,我就是老師,要有一名教師應有的素養,和應盡的義務(wù)。不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),臨近退休的中西老師都在堅持學(xué)習。在我身邊,英語(yǔ)辦公室里臨近退休的王老師、閩老師都在兢兢業(yè)業(yè),我也唯有苦心積累,學(xué)習,才能成為一名合格的教師,持續發(fā)展的老師,無(wú)愧于學(xué)生的老師;谧约旱牟粩鄬W(xué)習和不屈不撓地追求進(jìn)步,我才能理直氣壯的要求、鼓勵學(xué)生進(jìn)步。在知識高度化,復合化,流動(dòng)化的知識社會(huì ),唯有堅持閱讀與實(shí)踐相結合的學(xué)習,才會(huì )對學(xué)科的學(xué)問(wèn)與教養得到提升,才會(huì )使課堂上的學(xué)習內容有所豐富。
1、聚焦課堂,創(chuàng )建有效學(xué)習的課堂妙花。
班級是教師的重要戰場(chǎng),促進(jìn)每一位同學(xué)的學(xué)習積極性,如何使教學(xué)內容有序推進(jìn)而不空陳乏味都是每一位教師需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷琢磨,并且反復踐行的。田中老師的那節課讓我大受啟發(fā)。四十多名學(xué)生無(wú)一例外的聚焦課堂,參與議論思考。整節課至始至終寡女換的穩定而纖細的知性氛圍,讓人折服。即使同樣的一份教案,其他人照搬過(guò)來(lái),還是難以形成這個(gè)課堂上學(xué)生的那種學(xué)習態(tài)度吧。我不禁聯(lián)想到我自身現狀。我今年帶的兩個(gè)班級都是跟隨了第三年的班級,五(11)班沉穩,內斂,五(12)班活躍,熱鬧。一節課通常在兩個(gè)班上下來(lái)是不一樣的感受。我常常就會(huì )埋怨孩子們的狀態(tài)不好,讓我興高采烈進(jìn)課堂氣急敗壞出教室。
每個(gè)班級的學(xué)生學(xué)習能力都不相同,對知識點(diǎn)的掌握程度也不相同。傳統的一刀切,會(huì )使學(xué)生的學(xué)習效率降低。我在平時(shí)教學(xué)中必須針對班級具體情況,結合學(xué)生的個(gè)體差異,相應的改動(dòng)課堂用語(yǔ),改編教學(xué)環(huán)節,來(lái)適應不同學(xué)生的需求。對于班級中各個(gè)層次的學(xué)生也應當設置不同梯度的問(wèn)題來(lái)讓他們都在課堂上獲得成就感。幫助學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的自信心,提高學(xué)生的學(xué)習熱情。
2、合作教研,點(diǎn)燃合作共同體的智慧火花。
教師的實(shí)踐包含“匠人”與“專(zhuān)家”的雙重屬性!敖橙恕钡男再|(zhì)再遇具有相應的關(guān)注點(diǎn)、技能和結構,這種學(xué)習基本上是通過(guò)模仿來(lái)進(jìn)行的。而作為“專(zhuān)家”的性質(zhì)則是洞察、思考與判斷,這種學(xué)習基本上需要實(shí)踐經(jīng)驗與科學(xué)知識的結合、理論與世紀的統整。教師的教育與研修,必須將教學(xué)實(shí)踐的案例研究作為核心。
佐藤學(xué)教授認為學(xué)校共同體是堪稱(chēng)奇跡的學(xué)校改革。今年我校與郵堂小學(xué)建立了教學(xué)共同體。從教學(xué)計劃的制定,備課班的集中智慧碰撞,接下來(lái)還會(huì )開(kāi)展大量的公開(kāi)課以及送教活動(dòng)。每一次備課,磨課,都是一次次教學(xué)案例的深度研究。在這樣的教育團體中,我們無(wú)意是幸運的.。經(jīng)過(guò)這樣集體的磨合磨練,我相信我會(huì )從中吸取養分,幫助自身成長(cháng)。
二、初心不改,堅守崗位,干好教書(shū)育人的良心活。
年輕不得志是的小畑老師說(shuō):任何學(xué)校都是這樣的,那些尊重每位兒童的尊嚴,如同珍視自己的眼睛一樣珍視課堂、真是自己的教育哲學(xué)的教師們,往往都背負著(zhù)受難者的宿命。無(wú)奈又悲哀,這就是教師人生的現實(shí)。教師是怎樣煉成的?美國有句格言:教師實(shí)在病床邊養成的。我曾經(jīng)無(wú)數次被學(xué)生氣哭,被家長(cháng)誤解,甚至也被家長(cháng)投訴到教育局。也失望過(guò),也灰心過(guò),也想過(guò)放棄。做老師難,做個(gè)好老師更難,常常我會(huì )患得患失。
教師的工作比一般人想象的更加復雜,教師的成長(cháng),是通過(guò)對經(jīng)驗的反思與反省達成的。我們呂校長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一切煩惱都是因為你的格局不夠。心有多高,舞臺就有多大。格局不夠,你就糾結在雞毛蒜皮上無(wú)法前進(jìn)。讀這本《教師花傳書(shū)》,當我看到那些多優(yōu)秀的老師為教育事業(yè)奮斗的故事,原來(lái)他們也經(jīng)歷著(zhù)我經(jīng)歷的一切,甚至更痛苦。而他們卻努力著(zhù)我想象不到的努力,所以他們成功了,而我還在困頓中迷茫著(zhù)。我不禁想起兒時(shí)的自己寫(xiě)的稚嫩的語(yǔ)言:我的理想是,當一名老師。多少人做著(zhù)自己不喜歡的事情,而我做了自己想做的事情,我有什么理由不堅持下去,成為自己想成為的那個(gè)人呢。那是多么大的幸運!
我的母校校長(cháng)陶行知老人說(shuō):捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去。從教十年來(lái),我也是一直信奉著(zhù)。但是今天我更多的是認識到了自身的不足,用一顆真誠的心去開(kāi)展工作,去聆聽(tīng)孩子們的新生,去揣度同僚們智慧的教學(xué)能力,去吸納書(shū)籍里的陽(yáng)光和活力的能量。做好良心活,讓教育朝著(zhù)越來(lái)越美好的方向推進(jìn)!
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 7
閱讀了《教師花傳書(shū)》一書(shū),其中讓我印象最深的便是這句“‘花是心’,而‘種是技’”,“‘花’是美的表現,其‘心’(思想、哲學(xué))是摒棄私心雜念,日復一日練功修養所形成的‘技’所成就的!
思緒拉回很久之前,聽(tīng)黃厚江老師上了一堂《心田上的百合花開(kāi)》,似乎觸動(dòng)了心靈深處的弦,到現在還有陣陣余音繚繞。
這個(gè)歲月已在臉上刻下很深的痕跡的老人,孩子們親切地喚他黃爺爺,在課堂上他卻懷著(zhù)一腔激情,語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,吸引了所有人的心。他會(huì )用十足地演技模仿蜂蝶鳥(niǎo)雀對百合花的嘲笑:“不就是開(kāi)一朵花嗎?誰(shuí)還不能開(kāi)一朵花?”然后轉身用慈愛(ài)的眼神望著(zhù)孩子們,問(wèn)道:“如果你是盛開(kāi)了的百合花,你會(huì )怎么回答這嘲笑你的蜂蝶鳥(niǎo)雀?”
孩子們對于這位和藹可親的黃爺爺是十分喜歡的,在課上也非;钴S,個(gè)個(gè)把手舉得高高的。黃爺爺呢,看著(zhù)這群天真可愛(ài)的孩子們,自然也是喜歡和滿(mǎn)意。他先是叫了前排的幾位同學(xué),有的說(shuō)自己已經(jīng)證明了自身存在的價(jià)值,所以對別人的嘲笑根本不在乎;也有的認為只需要完成自己要做的事,言語(yǔ)上沉默,用行動(dòng)說(shuō)話(huà);卮鸬枚加行┑览,但似乎這些個(gè)答案還沒(méi)能到心里。后來(lái),他又叫了最后排的一位高個(gè)兒男生來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,男孩帶著(zhù)百合花成功盛開(kāi)的滿(mǎn)足,回答道:“不是所有的人都能開(kāi)花,蜂蝶鳥(niǎo)雀,你們能開(kāi)一朵花給我看看嗎?”聽(tīng)到這個(gè)答案,無(wú)論是孩子們還是聽(tīng)課的老師們,都笑了?墒屈S爺爺卻沒(méi)有笑,雙眸中凝著(zhù)一絲嚴肅,語(yǔ)重心長(cháng)地對那位男孩子說(shuō):“孩子,你可以換一種說(shuō)法:‘蜂蝶鳥(niǎo)雀,我終于開(kāi)出了一朵花,實(shí)現了生命的意義,我們一起來(lái)開(kāi)花吧!’”他將目光望向孩子們,繼續說(shuō)道:“看,這么回答是不是棒多了!胸懷要寬廣,胸襟要博大一些!边@句話(huà)似乎是說(shuō)給所有的孩子聽(tīng)的',這是一位教師對孩子們價(jià)值觀(guān)的一種正確引導,他教給孩子們的不僅是知識,更重要的還有做人的學(xué)問(wèn)。
又是思維開(kāi)放性強的一個(gè)問(wèn)題問(wèn)下去,黃爺爺叫了一位孩子起來(lái)回答,孩子答得相當精巧。他又叫了另一位意見(jiàn)不同的孩子起來(lái)答,卻轉身問(wèn)起了前一位孩子同不同意這一位的看法,前一位孩子帶著(zhù)孩童特有的天真回答:“同意啊,因為每個(gè)人對一件事都有不同的看法,他說(shuō)的很有道理,我應該尊重他的想法!甭(tīng)到這兒,黃爺爺也露出了滿(mǎn)意的笑容,夸道:“小小年紀就有這樣的胸懷,長(cháng)大一定會(huì )有一番作為!”黃爺爺還真是時(shí)時(shí)刻刻不忘教育人啊,就如他自己說(shuō)的“學(xué)語(yǔ)文到底是學(xué)什么?我想不光是為了學(xué)知識,更重要的是提高自身的修養,學(xué)會(huì )做人的道理”。這也讓我內心的感觸頗深,什么時(shí)候也能如此在語(yǔ)文課堂上讓孩子們對如何做人有深刻的領(lǐng)悟呢?這大概是我要努力的方向吧。
一堂《心田上的百合花開(kāi)》結束了,黃爺爺也將這一株百合種進(jìn)了在場(chǎng)的每一位老師、孩子的心間。終有一天,在我們的心田上也會(huì )盛開(kāi)出一片一片的百合花。
綻放便是向教學(xué)世界敞開(kāi)自己,使內在生命得以敞亮。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 8
《教師花傳書(shū)》薄薄的一本,卻是佐藤薛先生對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之思考的精華之所在,思想之深邃恐不是讀一遍方能通曉的。故在初讀此作之際,只能結合自身在教學(xué)領(lǐng)域的一些困境,談?wù)勛约旱囊恍┐譁\的感受。
其一是傾聽(tīng)學(xué)生的重要性。其二是關(guān)注教材可能性和發(fā)展性。隨著(zhù)學(xué)習共同體的'學(xué)習的步步深入,我愈加感覺(jué)到課堂改革中教師自身理念轉變的重要性以及艱巨性,因此在教師的成長(cháng)之路上,我們需要千錘百煉,方得妙花。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 9
看到封面上“花傳書(shū)”三個(gè)字時(shí),還是覺(jué)得挺新奇的。佐藤學(xué)先生《教師花傳書(shū)》,感覺(jué)似乎就如一朵“妙花”一般,給我們展示了一個(gè)別樣的世界。
佐藤學(xué)借由世阿彌《風(fēng)姿花傳》一書(shū),將我們引入了教師成長(cháng)的“正途”,“‘花是心’,而‘種是技’”,“‘花’是美的表現,其‘心’(思想、哲學(xué))是摒棄私心雜念,日復一日練功修養所形成的‘技’所成就的!薄敖逃母镆黄鷩,學(xué)校愈發(fā)混淆迷惑,越是在這種情況下,教師們越不能被喧囂所擾,而是要認認真真地回到教師(學(xué))的正途!
這本書(shū)分了三個(gè)部分進(jìn)行描述。
專(zhuān)家型教師的成長(cháng)。佐藤學(xué)每年參與觀(guān)摩研討500多節課,在他看來(lái),像吳丼弘美老師的“貓子的紡車(chē)”這樣的課,堪稱(chēng)“妙花”,幾乎完美。對于一個(gè)優(yōu)秀教師而言,在課堂上像一朵花一樣綻放,是一種人生的追求,因為“教育的'終極目標,其最高真理,只能是完美!边記得書(shū)中寫(xiě)到:“課堂中,教師不是要努力地尋找進(jìn)入學(xué)生的世界的教態(tài),而應該讓學(xué)生能夠進(jìn)入自己的身體意象中!蔽蚁,作為老師,要打開(kāi)自己的世界,實(shí)現師生之間交流的橋梁。只有教師能夠敞開(kāi)自己去教學(xué),以欣賞的眼光理解學(xué)生,學(xué)生也自然會(huì )努力的把握好該做的事情。而對于“專(zhuān)家型教師”,要具備的能力有許多,比如傾聽(tīng)的能力,探究的能力等等,都是我們需要在實(shí)踐中不斷提升的。
我所遇到的教師們!敖虒W(xué)的‘妙花’是教師長(cháng)期的修養與鉆研的結晶!苯處煹闹麝嚨剡是在課堂上,很多問(wèn)題還是應從課堂入手,再深入研究。在教學(xué)的頓悟一文中寫(xiě)到:“向教師深入學(xué)習;支持教師的研究,促進(jìn)教師與教師之間的聯(lián)系,而不是去指導教師;堅持從外圍觀(guān)察教學(xué)與從內部觀(guān)察教學(xué)相結合,成為我之后進(jìn)行教學(xué)研究的根本原理和教育研究的方法論!笨吹健吧钊雽W(xué)習”和研究時(shí),不禁讓我想到最近又很火的關(guān)于衡水中學(xué)的一篇文章。里面便說(shuō)到了關(guān)于教師研究的深入,因為教師能全身心地投入要教學(xué)研究與探索中,所以才有了衡水中學(xué)的奇跡。
教師生涯。教師的實(shí)踐包含“匠人”與“專(zhuān)家”的雙重屬性!敖橙恕钡男再|(zhì)再遇具有相應的關(guān)注點(diǎn)、技能和結構,這種學(xué)習基本上是通過(guò)模仿來(lái)進(jìn)行的。而作為“專(zhuān)家”的性質(zhì)則是洞察、思考與判斷,這種學(xué)習基本上需要實(shí)踐經(jīng)驗與科學(xué)知識的結合、理論與世紀的統整。教師的教育與研修,必須將教學(xué)實(shí)踐的案例研究作為核心?戳宋恼轮袑(xiě)的句句文字,深切感受到,作為教師而言,要不斷使自身的日常實(shí)踐更加知性、更具創(chuàng )造性,從而達到自身的使命與責任,最終實(shí)現自我成長(cháng)。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 10
現代社會(huì )訊息萬(wàn)變,每個(gè)人都需要不斷地學(xué)習和進(jìn)步才可以跟上時(shí)代的步伐。學(xué)生一直在變,每一代人都有各自不同的價(jià)值觀(guān)和特點(diǎn),教師更不能停滯不前,兩耳不聞窗外事。如何不被這個(gè)時(shí)代淘汰,如何能更了解學(xué)生更貼近學(xué)生,就需要我們教師不斷地學(xué)習和自我成長(cháng)。教師的人生就是持續學(xué)習的人生。向自己的學(xué)生學(xué)習、向教材學(xué)習、向周?chē)耐聦W(xué)習、向社會(huì )學(xué)系、從自身的經(jīng)驗中總結學(xué)習。正式這樣學(xué)習的過(guò)程和步伐,造就了一位成熟的教師。教師的成熟都是通過(guò)自身認真工作,體味工作中積累得來(lái)的。
中考和高考正在不斷地教育改革,教育改革風(fēng)暴不斷向教師襲來(lái)。我們每一位教師回到自己的本職崗位,努力養成教師的自我修養,找到一線(xiàn)教師的尊嚴,獲得教師的自我滿(mǎn)足感和自豪感。教師的'本職工作不僅僅是教學(xué),更重要的是學(xué)習。教師要同時(shí)具備匠人和專(zhuān)家的雙重屬性,盡全力將工作做好,或用最先進(jìn)的知識和最高的智慧來(lái)工作。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 11
教師的工作繁瑣而勞神,如果我們不能從忙碌的桎梏中跳脫出來(lái)就會(huì )無(wú)法勝任工作的要求、就會(huì )被瑣碎的工作所困。所以教師一定要不斷學(xué)習、不斷用新鮮的事物去充實(shí)自己。如何學(xué)習呢?佐藤學(xué)博士說(shuō)“教師要善于向書(shū)本學(xué)習,向學(xué)生學(xué)習,向同事學(xué)習,關(guān)鍵學(xué)習其實(shí)質(zhì),即同事教學(xué)的實(shí)踐之“花”,從而研究“花”之“種”。
首先,教師一定要愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)。朱永新教授曾說(shuō)過(guò):一個(gè)人的精神發(fā)育史就是閱讀史,一個(gè)民族的精神境界取決于閱讀的水平。所以讀書(shū)是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基石,沒(méi)有閱讀,就談不上教師真正的成長(cháng)和發(fā)展。
其次,教師一定要愛(ài)學(xué)生、傾聽(tīng)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都是獨特的個(gè)體,教師一定要靜下心聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言才能真正了解學(xué)生的認知、讀懂學(xué)生的真正需求。再次,教師既要是教的.專(zhuān)家,又要成長(cháng)為指導學(xué)生學(xué)的專(zhuān)家。當前時(shí)代背景的變化帶來(lái)了學(xué)校教育體制的變化,教學(xué)正在從以教學(xué)技術(shù)為中心轉型為以?xún)和膶W(xué)習設計與反思為中心,因而教師的角色也應當從教的專(zhuān)家轉型為學(xué)的專(zhuān)家。
作為一線(xiàn)老師,我們在實(shí)踐中的確摸索了很多方法,但是卻沒(méi)有形成自己的風(fēng)格,更談不上教育理論。佐藤學(xué)教授建議我們要立足于學(xué)科教研,校本研究,在“同僚性”的教師成長(cháng)共同體中研討,反思自我。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 12
日本教育家佐藤學(xué)《教師花傳書(shū)》中描繪了這樣一個(gè)教育理想國:交流學(xué)習如絲線(xiàn)一樣纖細,協(xié)同學(xué)習的情景如同“織物”一樣鮮明。教學(xué)還沒(méi)有開(kāi)始,學(xué)生們就如饑似渴地投入學(xué)習中。每個(gè)人都自自然然地懷著(zhù)雀躍的好奇心,共同思考和交流著(zhù)。不僅學(xué)生,連家長(cháng)都躍躍欲試參與到課堂中來(lái)。這就是書(shū)中描繪的學(xué)習共同體的最美演繹。
曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多專(zhuān)家介紹佐藤學(xué)先生關(guān)于學(xué)習共同體的教育花心術(shù),但總在半信半疑間。其一,作為某一兩節公開(kāi)課或研討課,或者短時(shí)期內,通過(guò)教師對課堂的精致預設與調控,讓學(xué)生形成深厚的共同思考交流、探索實(shí)踐是可以做到的,但是每節課都能調控好學(xué)生做到如此美妙理想的課堂,難度大。其二,每個(gè)班集體學(xué)生的水平參差、個(gè)性不一,如何保證所有孩子全員全程參與探究、交流。其三,學(xué)生作為學(xué)習主體,積極投入思考探究合乎情理,但是作為家長(cháng)也有參與課堂的沖動(dòng),形成忘我學(xué)習的課堂共同體,那是教育的真正理想國,是教育的妙花園。
然而,佐藤學(xué)先生介紹的是真實(shí)的課堂,是真實(shí)的課例,真實(shí)的場(chǎng)景。抱著(zhù)懷疑與羨慕,認真研讀起《教師花傳書(shū)》。全書(shū)分為專(zhuān)家型教師的成長(cháng)、我所遇到的教師們、教師生涯三個(gè)部分。傾聽(tīng)和反思貫穿全書(shū),成為教師成長(cháng)的兩個(gè)核心密碼,教師成長(cháng)的最美花心術(shù)。
如何做到課堂中的真正學(xué)習共同體,如何成為一名成長(cháng)型教師、研究型教師、專(zhuān)家型教師,核心點(diǎn)在于:傾聽(tīng)和反思。傾聽(tīng)是課堂師生交流的基礎,是每一位教師教學(xué)實(shí)踐的基本技法,是作為教師匠人精神的靈魂。
一、傾聽(tīng)有法,悅納為起點(diǎn)
傾聽(tīng)是一種藝術(shù),一種境界,也是一種修養。傾聽(tīng)的起點(diǎn)是接受,做到悅納孩子,方能俯身傾聽(tīng)。日本山梨縣久那土小學(xué)古屋和久老師撤掉講臺,輕坐在學(xué)生座椅上,認真傾聽(tīng)每一位學(xué)生的話(huà)語(yǔ),形成無(wú)距離感的平等交流。神奈川縣茅崎市濱之鄉小學(xué)福田老師在課堂中與學(xué)生對話(huà)交流時(shí),傾聽(tīng)學(xué)生的自言自語(yǔ)甚至未說(shuō)出口的話(huà)語(yǔ)。選擇與學(xué)生最為適切的距離,維持發(fā)言學(xué)生與傾聽(tīng)學(xué)生之間的聯(lián)系。
是什么促成古屋老師和福田老師與學(xué)生形成如此理想的對話(huà)交流生態(tài)呢?一個(gè)核心概念就是——接受、悅納。從接愛(ài)每一位兒童做起,從接受每一位兒童背后的家庭和社會(huì )問(wèn)題做起,這是教育的起點(diǎn),也是教學(xué)實(shí)踐的基本技法。傾聽(tīng)是教師在課堂中的核心活動(dòng)。從傾聽(tīng)孩子的聲音開(kāi)始,虛懷若谷、側耳傾聽(tīng)孩子的聲音與言語(yǔ)是教師促進(jìn)協(xié)同學(xué)習的基礎。
每一個(gè)孩子都是一個(gè)獨立的個(gè)體,都有著(zhù)不同的個(gè)性;每一個(gè)孩子背后都牽連著(zhù)一個(gè)家庭,家風(fēng)家教對孩子的性格、習慣產(chǎn)生重要影響。在現實(shí)課堂中,從接納開(kāi)始,傾聽(tīng)孩子的聲音,傾聽(tīng)孩子背后的聲音,了解每一個(gè)孩子的獨特性,并展開(kāi)適切的教育,這是教育的最重要的技法與程序。
二、傾聽(tīng)有度,關(guān)聯(lián)為橋梁
佐藤學(xué)先生說(shuō),傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言或言語(yǔ)的時(shí)候,不能僅僅只理解發(fā)言或言語(yǔ)的表面意義,而是有必要從以下三個(gè)方面來(lái)認識其中的隱性的關(guān)聯(lián):學(xué)生的發(fā)言或言語(yǔ)與內容(教材或資料)之間有著(zhù)怎樣的關(guān)聯(lián)?與其他的學(xué)生之間有著(zhù)怎樣的關(guān)聯(lián)?與學(xué)生自身之前的思考或發(fā)言之間有著(zhù)怎樣的.關(guān)聯(lián)?
書(shū)中從匠人的淵源及內涵切入,對傾聽(tīng)進(jìn)行探源式解讀。就像匠人要傾聽(tīng)屋主的聲音,還要傾聽(tīng)土地、木材的聲音構筑房屋一樣,作為匠人的教師也要回歸到傾聽(tīng)上,傾聽(tīng)孩子的聲音,還要傾聽(tīng)教材中所隱含的聲音,聽(tīng)取教師自身內在的聲音。
教師在這三種關(guān)系中傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言和言語(yǔ),就會(huì )在學(xué)生的發(fā)言之間建立關(guān)聯(lián)。關(guān)懷理論教育家內爾諾丁斯認為,很多教師能夠理解學(xué)生發(fā)言的意義,但能夠完全理解發(fā)言的學(xué)生的教師不多。
教學(xué)觀(guān)察實(shí)踐中最為重要的是要虛懷若谷地去傾聽(tīng),要從三種關(guān)系中去傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言或自言自語(yǔ)。聽(tīng)到學(xué)生的發(fā)言,就要想到這一發(fā)言是由教材中的哪些語(yǔ)言引發(fā)的,或者是其他學(xué)生的哪些發(fā)言引發(fā)的,抑或是這位學(xué)生自身之前的哪些發(fā)言引起的。同時(shí),要反思這三種之間的關(guān)系。
傾聽(tīng)是師生交流的基礎,同時(shí)能夠觸發(fā)教師的想象力。作為匠人的教師,傾聽(tīng)孩子的聲音、傾聽(tīng)教材的聲音、傾聽(tīng)自己的聲音是提升自身工作最重要的途徑。
三、傾聽(tīng)有“方”,凝聚為磁場(chǎng)
“方“指書(shū)中所說(shuō)的“居方”,即師生關(guān)系定位之意。無(wú)論在怎樣的環(huán)境中,教師不僅要完完全全接受學(xué)生的發(fā)言,還要了解、傾聽(tīng)發(fā)言學(xué)生的感受,并建立起發(fā)言學(xué)生與傾聽(tīng)學(xué)生之間的聯(lián)系。確實(shí),作為年輕教師,往往遇到這樣的困惑與尷尬。一旦傾聽(tīng)或回應某位學(xué)生的發(fā)言,就會(huì )切斷與其他學(xué)生的聯(lián)系;教室里總是一片嘈雜,或者其他的學(xué)生完全沒(méi)有去傾聽(tīng)。有時(shí),即便能夠在回應一位學(xué)生發(fā)言的同時(shí)與全班學(xué)生保持對話(huà),仍無(wú)法在回應部分學(xué)生的同時(shí)與其他學(xué)生建立聯(lián)系。
佐藤學(xué)先生告訴我們,教師不是要努力尋找進(jìn)入學(xué)生的世界的教態(tài),而應該讓學(xué)生能夠進(jìn)入自己的身體意象中。當課堂上的所有學(xué)生能夠進(jìn)入自己的身體意象時(shí),教師也會(huì )找到立足之地。
在這樣的課堂,教師就像一塊巨大的磁鐵,全班形成一個(gè)以教師為核心的磁場(chǎng),教師有著(zhù)無(wú)形的磁性讓學(xué)生身心凝聚。
教師甘于俯下身子,悅納不同的孩子,悅納孩子的不同的聲音;教師發(fā)揮教學(xué)機智,傾聽(tīng)孩子的聲音,傾聽(tīng)教材中所隱含的聲音,傾聽(tīng)教師自身內在的聲音;教師定位與學(xué)生的聯(lián)系,讓所有孩子進(jìn)入自己預設的身體意象,形成以教師為中心的大磁場(chǎng)。以悅納為起點(diǎn),關(guān)聯(lián)為橋梁,凝聚成師生磁場(chǎng)共同體,傾聽(tīng)課堂花開(kāi)的聲音,這是課堂的最美風(fēng)景,也是教師最理想的花心術(shù)。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 13
新時(shí)代的教師要從技術(shù)性的熟練者向反思性的實(shí)踐者轉變。他們必須是“工匠性”與“專(zhuān)家性”兼備的專(zhuān)家。作為匠人,教師的世界是由“熟練的技能”、經(jīng)驗、“直覺(jué)或秘訣”構成的;而作為專(zhuān)家,教師的世界則是由“科學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識”、技術(shù)、反思與創(chuàng )造性探索構成的。二者的互相結合才能形成教師真正的力量。
新時(shí)代的教師也要從空洞的`理論家向理論的實(shí)踐家轉變。所謂好教師,不是沒(méi)有問(wèn)題的教師,而是敢于挑戰的教師。僅具有豐富經(jīng)驗的教師,僅有空洞理論的教師,僅靠單打獨斗的教師,都不是教育實(shí)踐家。只憑借自上而下規劃或指標的設計,也難以造就教育實(shí)踐家。
新時(shí)代的教師更要從知識的灌輸者向內心的傾聽(tīng)者轉變。課堂上教師的中心活動(dòng)是傾聽(tīng),傾聽(tīng)學(xué)生內心的聲音,傾聽(tīng)教材所蘊含的聲音,傾聽(tīng)教師自身內在的聲音,使得教師能夠完全的接納學(xué)生,接受教材的課題、接受內部的聲音。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 14
讀完佐藤學(xué)教授的《教師花傳書(shū)》,覺(jué)得字字珠璣,飽含著(zhù)教學(xué)實(shí)踐的真知灼見(jiàn)。佐藤學(xué)教授從《風(fēng)姿花傳》中得到啟發(fā),指出了教師在教學(xué)的洗練中形成 “妙花”的 “心” 和 “技”的方法。
作為一個(gè)青年教師,從進(jìn)校執教伊始,就經(jīng)歷了如何寫(xiě)好教案、如何上好一節課、如何說(shuō)好一節課、如何進(jìn)行教學(xué)評價(jià)等大大小小的培訓。期間也參加了學(xué)校的說(shuō)課比賽,也曾精心備課,開(kāi)過(guò)公開(kāi)課,也觀(guān)摩了很多同行教師的課堂。然而,內心卻總是處于迷茫的狀態(tài),認不清楚到底什么樣的課堂才是“妙花”綻放的課堂,怎樣做才能讓自己的課堂開(kāi)出“妙花”。這本《教師花傳》介紹了許多堪稱(chēng)“妙花”的課堂片段。如古屋老師的“成功養蠶”一課,若林老師的文學(xué)課,田中老師課堂上“自始自終的穩定而纖細的知性氛圍”,吳井老師課堂上“學(xué)生們說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)的歡笑、思考的交流如同美好的交響和織物那樣精致地展開(kāi)”。細讀這些課堂片段,我有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。原來(lái)“妙花”的課堂具有如此和諧融洽的氣息;教學(xué)結構簡(jiǎn)單,教師沒(méi)有多余的語(yǔ)言,主要工作在于“傾聽(tīng)”、“串聯(lián)”、“反芻”;而學(xué)生自然地沉靜于學(xué)習中,完成與教材的對話(huà),與同伴的對話(huà)和與自己的對話(huà)。
一、“妙花”綻放的課堂
(1)細致入微的開(kāi)端
古屋老師的“成功養蠶”一課還未正式開(kāi)始,學(xué)生們就自覺(jué)投入到上課狀態(tài)了!敖涣魅缤z線(xiàn)一樣纖細,協(xié)同學(xué)習的情景如同織物一樣鮮明。教學(xué)還沒(méi)有開(kāi)始,學(xué)生們就如饑似渴地投入到學(xué)習中去了。每個(gè)人都自自然然的懷著(zhù)雀躍的好奇心,共同思考和交流著(zhù)!边@是一個(gè)非常良好的教學(xué)的開(kāi)端。在佐藤學(xué)看來(lái),“細致入微的開(kāi)端是創(chuàng )造性活動(dòng)的共通特征;創(chuàng )造性的教師會(huì )聚焦于教學(xué)的開(kāi)端”。讀到這里我特別想知道古屋老師到底是如何讓學(xué)生們在教學(xué)開(kāi)端就如此沉醉于學(xué)習的。
細讀書(shū)本發(fā)現,古屋老師這門(mén)課跨越了一整年,其年度學(xué)習目標有三點(diǎn):一是讓學(xué)生養蠶、采蠶繭、抽絲;二是讓學(xué)生了解與養蠶相關(guān)的民俗;三是邀請家長(cháng)作為學(xué)習者共同參與。養蠶是當地人古代生活中的一種勞動(dòng),雖然現在已不普及,但是蠶寶寶的成長(cháng)變化這個(gè)主題本身就十分有趣,能夠激起兒童的興趣。課上所用的教材《養蠶的一年》和《成功養蠶法》都是古屋老師自己編寫(xiě),屬于“民間故事教材”。古屋老師的教學(xué)目標不僅限于養蠶的方法,更要在學(xué)會(huì )養蠶的同時(shí)了解相關(guān)的民俗,增加了該課程的文化內涵。故事、民間傳說(shuō)等會(huì )天然地去吸引兒童的注意力。在教學(xué)環(huán)境方面,“走廊里飼養著(zhù)100多條蠶,各種養蠶的工具一應俱全”?梢钥闯龉盼堇蠋煂ⅰ吧钊谌胝n堂”和 “做中學(xué)”的教學(xué)理念。這種教學(xué)環(huán)境的建設能夠潛移默化地增強孩子的學(xué)習動(dòng)力。另外,邀請父母或祖父母一起學(xué)習,將幾代人的生活經(jīng)驗聯(lián)系起來(lái),孩子的學(xué)習得到多方面的支持和幫助,讓課堂的學(xué)習充滿(mǎn)動(dòng)力。
(2) 融洽和諧的氣息
佐藤學(xué)教授認為課堂要有一定的“氣息”。在上課開(kāi)始和上課過(guò)程中,有些課堂感受不到“氣息”,有些課堂的“氣息”很亂,有些課堂的“氣息”很整齊,有些課堂的“氣息”很淺淡,有些課堂的“氣息”很深沉。古屋老師的課堂中教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的氣息彼此融合,每個(gè)人的呼吸都深沉而起伏。
我理解的氣息是建立在師生關(guān)系和生生關(guān)系之上的。氣息的好壞與師生的情感密切相關(guān)。師生關(guān)系,生生關(guān)系融洽才能保證課堂的氣息是舒服的,保證學(xué)習的質(zhì)量。作為教師一定要與學(xué)生們建立良好的關(guān)系。我自己上課經(jīng)歷告訴我,在接手一個(gè)新的班級之時(shí),最重要的不是推進(jìn)其學(xué)習,而是建立良好的師生,生生關(guān)系。這將極大地促進(jìn)后面的學(xué)習。如果忽視關(guān)系的建設和與學(xué)生的情感交流,縱使教學(xué)設計得再精妙,學(xué)生可能也不會(huì )真正投入學(xué)習。這也是為什么借班上課效果不理想的原因。我認為要建立良好的關(guān)系,教師要做到以下幾點(diǎn):(1)以開(kāi)放包容的心態(tài)接納每一位學(xué)生,做到不偏不倚,公平地對待每一個(gè)學(xué)生;(2)看清并理解學(xué)生的現狀,站在他們的角度去思考問(wèn)題;(3)真誠地對待學(xué)生,幫助他們解決學(xué)習和生活中的問(wèn)題;(4)對他們充滿(mǎn)希望,給予鼓勵,相信他們的發(fā)展潛力;(5)在教學(xué)過(guò)程中,能夠尊重并傾聽(tīng)他們的聲音,顧及學(xué)生的感受;(6)建立學(xué)生之間的聯(lián)系,引導學(xué)生之間形成團結友愛(ài)互助的氛圍。這種關(guān)系的建設要一直持續進(jìn)行下去,貫穿在日常的教學(xué)之中。
(3)“傾聽(tīng)”,“串聯(lián)”,“反芻”
不管是古屋老師,若林老師還是田中老師,他們的課堂教學(xué)構造都極為簡(jiǎn)單。教師沒(méi)有多余的話(huà)語(yǔ)或動(dòng)作,所要做的`只是“傾聽(tīng)”、“串聯(lián)”和“反芻”。佐藤學(xué)教授認為“一旦教學(xué)分成四個(gè)以上的階段,教師就會(huì )在教學(xué)內容及其修正過(guò)程中傾注過(guò)多的精力,就難以對學(xué)生的發(fā)言或言語(yǔ)進(jìn)行纖細而柔和的回應。為了能夠纖細而柔和地回應每位學(xué)生的發(fā)言或言語(yǔ),就要簡(jiǎn)化教學(xué)的流程。在教學(xué)實(shí)踐中,傾聽(tīng)大有深意”,“傾聽(tīng)是教師在課堂中的核心活動(dòng)”。
傾聽(tīng)的時(shí)候,古屋老師“輕輕地坐在學(xué)生座椅上,視線(xiàn)與學(xué)生視線(xiàn)水平交流,語(yǔ)言柔和且靈活”。若林老師“安靜地坐在教室中靠黑板的一隅,認真傾聽(tīng)學(xué)生們的言語(yǔ)”。田中老師“在學(xué)生集中的地方擺了一把小椅子坐在上面,認真地傾聽(tīng)每一位學(xué)生的發(fā)言與自言自語(yǔ)”。這些老師虛懷若谷地傾聽(tīng)兒童的聲音,促進(jìn)了孩子們的協(xié)同學(xué)習。在傾聽(tīng)的過(guò)程中,還要從三個(gè)方面進(jìn)行串聯(lián):學(xué)生的發(fā)言或言語(yǔ)與內容之間有著(zhù)怎樣的關(guān)聯(lián)?與其他的學(xué)生之間有怎樣的關(guān)聯(lián)?與學(xué)生自身之前的思考或發(fā)言之間有著(zhù)怎樣的關(guān)聯(lián)?不僅做到理解發(fā)言的意義,也要完全理解發(fā)言的學(xué)生本身。這樣才能讓每一位同學(xué)都真摯地參與到協(xié)同學(xué)習中來(lái)。反芻也是這些優(yōu)秀教師常用的一個(gè)教學(xué)技法。讓學(xué)生不斷地回歸教科書(shū),與教材反復對話(huà),從而深化理解。
讀到這里,我不禁產(chǎn)生一個(gè)疑問(wèn):教師還能坐著(zhù)上課?這也太幸福了吧。因為我們學(xué)校是不允許老師坐著(zhù)上課的。佐藤學(xué)教授描述的老師們以坐著(zhù)上課的姿態(tài)創(chuàng )設了一種平等對話(huà)的環(huán)境。老師們在坐著(zhù)的時(shí)候并不是完全放任不管,而是在持續地關(guān)注著(zhù)學(xué)生,傾聽(tīng)他們的發(fā)言,并引導學(xué)生進(jìn)行串聯(lián)和反芻。這是在踐行一種看不見(jiàn)的智慧,需要耗費大量的精力。另一方面,教師的這種教態(tài)真正把課堂交給了孩子們,讓他們的思想得到充分的交流,有利于他們的深度學(xué)習。
二、我的教學(xué)實(shí)踐
反思我自己的課堂,剛入職第一年的時(shí)候,似乎很少傾聽(tīng)學(xué)生們的觀(guān)點(diǎn)。大多數時(shí)候都是自己很費勁地講解,生怕學(xué)生不懂。但其實(shí)往往我講得多的時(shí)候,學(xué)生還真的是不懂,學(xué)習效果不理想。而且老師講得多了,學(xué)生會(huì )自然地進(jìn)入疲憊狀態(tài),游離于課堂之外。我自己也搞得及其疲憊,還會(huì )埋怨學(xué)生太笨或者不遵守紀律。師生間的距離大,關(guān)系一般,我上完課后不會(huì )覺(jué)得滿(mǎn)足或欣喜。時(shí)間一久,上課就成了煎熬;叵胱约阂郧吧细咧械臅r(shí)候,坐在座位上拼命聽(tīng)老師講,試圖在短短的一節課上獨自理解那抽象的教師語(yǔ)言。當時(shí)就碰到很多難題,渴望與同學(xué)交流?墒,那時(shí)的我們是不被允許和同學(xué)“閑聊”的,只允許“獨立解決問(wèn)題”。造成了我對許多概念似懂非懂的局面。而且,我們同學(xué)關(guān)系很冷淡,現在基本也不聯(lián)系。對于以前的老師,我們也沒(méi)有太多的懷念,腦子里留下的畫(huà)面可能就定格在他是怎么“折磨”我們的。每每回想起這些,我就會(huì )提醒自己,我一定不能重蹈覆轍,F在的教育必須跟以前不一樣。
在這兩三年里,我在教書(shū)的同時(shí)也一直在琢磨怎么樣提高課堂的質(zhì)量。我從關(guān)注自己如何教開(kāi)始轉向關(guān)注學(xué)生如何學(xué),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題。我了解到學(xué)生的主要問(wèn)題有:(1)缺乏學(xué)習興趣;(2)基礎水平低;(3)學(xué)生間差異大;(4)學(xué)習死板,不會(huì )思考;(5)消極的心理狀態(tài);(6)學(xué)生之間缺乏交流和合作。
了解了這些問(wèn)題后,我也嘗試一些方法。在激發(fā)學(xué)生興趣方面,教學(xué)內容不滿(mǎn)足于教材,利用網(wǎng)絡(luò )去搜尋更好的資源,如歌曲,繪本,故事,小說(shuō)等。教學(xué)組織活動(dòng)靈活一些,除了增加同伴和小組對話(huà)外,加入游戲、戲劇等元素。這些活動(dòng)不僅激發(fā)了學(xué)生的興趣,也增進(jìn)了他們的情誼。對于學(xué)生差異大的問(wèn)題,我覺(jué)得異質(zhì)分組能起到很好的作用。將不同水平的學(xué)生分到一組,同學(xué)間相互幫助解決問(wèn)題。我發(fā)現當學(xué)生們湊到一起學(xué)習的時(shí)候產(chǎn)生的力量是很大的。它可以讓平時(shí)閉口不言,面無(wú)表情的同學(xué)也產(chǎn)生激情,讓平時(shí)偷懶的同學(xué)也積極加入學(xué)習。同學(xué)間的交流和鼓勵對他們的心理也會(huì )產(chǎn)生積極的作用。另外,大多數同學(xué)都不會(huì )獨立思考,缺乏批判性思維。這是長(cháng)期以來(lái)順從被動(dòng)的學(xué)習方式導致的。針對這些同學(xué),采用學(xué)習共同體的方式引導他們相互傾聽(tīng)、交流自己的觀(guān)點(diǎn)顯得十分必要。
雖然學(xué)習共同體的理論我十分贊同,但是如何將它運用到我的教學(xué)中來(lái)對我來(lái)說(shuō)還是很模糊的。我想我們要像佐藤學(xué)教授指出的那樣構建同僚專(zhuān)家共同體,共同研究我們的學(xué)生和教學(xué)。我很欣賞石井老師的一句話(huà):教師的實(shí)踐研究并不是要加入“新的東西(知識技術(shù))”,而是要“不斷砥礪真正必要的東西,下決心剔除不必要的東西”。要砥礪真正必要的東西,就要求我們對教育本身保持著(zhù)清醒的頭腦,不隨波逐流。不斷地去學(xué)習、不斷地在教學(xué)實(shí)踐中去反思經(jīng)驗,守護好每一位學(xué)生的學(xué)習。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 15
以愛(ài)育愛(ài),閱讀《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》,我深刻感受到教育是一場(chǎng)以愛(ài)育愛(ài)的修行。書(shū)中強調,教師對學(xué)生的愛(ài),是教育的基石,也是成為專(zhuān)家型教師的起點(diǎn)。
書(shū)中提到,真正的教育不是知識的簡(jiǎn)單灌輸,而是用愛(ài)去點(diǎn)燃學(xué)生的求知欲。這讓我反思自己的教學(xué),過(guò)去更多關(guān)注學(xué)生的成績(jì),卻忽略了他們內心的需求。記得班上有個(gè)內向的學(xué)生,成績(jì)平平,我很少注意到他。讀了這本書(shū)后,我開(kāi)始主動(dòng)與他交流,發(fā)現他對繪畫(huà)很有天賦。于是,我鼓勵他參加學(xué)校的繪畫(huà)比賽,他的作品獲得了獎項,整個(gè)人也變得開(kāi)朗自信,成績(jì)也有了明顯進(jìn)步。這讓我明白,每個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),教師要用愛(ài)去發(fā)現、去引導。
專(zhuān)家型教師不僅要傳授知識,更要成為學(xué)生成長(cháng)路上的引路人。我們要用愛(ài)心去包容學(xué)生的.不足,用耐心去等待他們的成長(cháng)。當我們以愛(ài)育愛(ài),學(xué)生也會(huì )回饋我們真誠與信任。教育是愛(ài)的傳遞,在這條道路上,我將不斷學(xué)習,努力成為一名有溫度、有情懷的專(zhuān)家型教師,讓愛(ài)的花朵在教育的沃土上綻放。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 16
《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展指明了清晰的方向,讓我深刻認識到深耕專(zhuān)業(yè)是成長(cháng)為專(zhuān)家型教師的`必經(jīng)之路。
書(shū)中指出,教師要不斷學(xué)習,更新知識體系,提升教學(xué)能力。這讓我想起自己在教學(xué)中遇到的困境:面對新的教學(xué)理念和方法,常常感到力不從心。比如在開(kāi)展小組合作學(xué)習時(shí),由于缺乏經(jīng)驗,課堂秩序混亂,教學(xué)效果不佳。讀了這本書(shū)后,我開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習相關(guān)理論,觀(guān)摩優(yōu)秀教師的課堂,不斷反思改進(jìn)自己的教學(xué)方法。慢慢地,我掌握了小組合作學(xué)習的技巧,課堂變得活躍有序,學(xué)生的學(xué)習積極性也大大提高。
此外,書(shū)中強調教師要善于反思和總結。我養成了寫(xiě)教學(xué)反思的習慣,每次課后都會(huì )記錄教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與不足。通過(guò)不斷反思,我發(fā)現了許多教學(xué)中的問(wèn)題,并及時(shí)調整教學(xué)策略。同時(shí),我還積極參與教研活動(dòng),與同事交流經(jīng)驗,共同成長(cháng)。深耕專(zhuān)業(yè),需要持之以恒的努力。我將以這本書(shū)為指引,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養,在教師成長(cháng)的道路上穩步前行,早日成為專(zhuān)家型教師。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 17
讀完《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》,我對創(chuàng )新教學(xué)有了全新的認識,也深刻體會(huì )到創(chuàng )新是打造智慧課堂、培養學(xué)生核心素養的關(guān)鍵。
書(shū)中提出,專(zhuān)家型教師要敢于突破傳統教學(xué)模式,勇于嘗試新的.教學(xué)方法。在傳統教學(xué)中,我習慣了 “滿(mǎn)堂灌” 的教學(xué)方式,學(xué)生被動(dòng)接受知識,學(xué)習興趣不高。受書(shū)中啟發(fā),我開(kāi)始嘗試項目式學(xué)習,以實(shí)際問(wèn)題為導向,引導學(xué)生自主探究、合作學(xué)習。在一次關(guān)于 “環(huán)境保護” 的項目中,學(xué)生們通過(guò)調查、分析、設計方案,不僅學(xué)到了知識,還培養了實(shí)踐能力和社會(huì )責任感,課堂也變得生動(dòng)有趣。
創(chuàng )新教學(xué)還體現在教學(xué)資源的整合與利用上。我利用多媒體技術(shù),將圖片、視頻、動(dòng)畫(huà)等融入教學(xué),為學(xué)生創(chuàng )設生動(dòng)的學(xué)習情境。例如,在講解歷史事件時(shí),通過(guò)播放紀錄片,讓學(xué)生仿佛身臨其境,加深對知識的理解。創(chuàng )新教學(xué)讓課堂充滿(mǎn)活力,也讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。我將繼續探索創(chuàng )新教學(xué)方法,點(diǎn)亮智慧課堂,助力學(xué)生成長(cháng)。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 18
《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讓我明白,良好的師生互動(dòng)是構建和諧師生關(guān)系的關(guān)鍵,也是教育成功的重要因素。
書(shū)中強調,教師要尊重學(xué)生的個(gè)性差異,平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)中,我曾因學(xué)生的成績(jì)差異,不自覺(jué)地對成績(jì)好的學(xué)生給予更多關(guān)注,而忽略了其他學(xué)生的感受。讀了這本書(shū)后,我開(kāi)始改變自己的做法,關(guān)注每一位學(xué)生的課堂表現,鼓勵他們積極發(fā)言。我發(fā)現,當我給予學(xué)生足夠的尊重和信任時(shí),他們也會(huì )更加愿意與我交流,學(xué)習積極性也大大提高。
有效的師生互動(dòng)還需要教師具備良好的溝通技巧。我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)學(xué)生的'心聲,耐心解答他們的問(wèn)題,用溫和的語(yǔ)言與他們交流。在與學(xué)生的交流中,我不僅了解了他們的學(xué)習情況,還走進(jìn)了他們的內心世界。當學(xué)生遇到困難時(shí),我會(huì )給予他們鼓勵和支持;當他們取得進(jìn)步時(shí),我會(huì )及時(shí)給予表?yè)P和肯定。和諧的師生關(guān)系,讓教學(xué)更加順利,也讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習成長(cháng)。我將繼續努力,加強師生互動(dòng),構建更加和諧的師生關(guān)系。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 19
《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》字里行間都透露出對教育的熱愛(ài)與情懷,讓我深刻反思自己的教育初心,更加堅定了堅守教育使命的決心。
書(shū)中說(shuō),教育是一項充滿(mǎn)情懷的'事業(yè),教師要有一顆熱愛(ài)教育、關(guān)愛(ài)學(xué)生的心;叵胱约簞偺ど辖處煃徫粫r(shí),滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想,希望能幫助每一位學(xué)生成長(cháng)成才。然而,在日復一日的教學(xué)工作中,繁瑣的事務(wù)逐漸消磨了我的熱情。讀了這本書(shū)后,我重新找回了那份初心,再次被教育的魅力所打動(dòng)。
有情懷的教師,會(huì )把學(xué)生的成長(cháng)放在首位,關(guān)注他們的身心健康和全面發(fā)展。我開(kāi)始更加注重培養學(xué)生的品德和價(jià)值觀(guān),引導他們樹(shù)立正確的人生目標。在教學(xué)中,我不再僅僅追求學(xué)生的成績(jì),而是關(guān)注他們的興趣愛(ài)好和特長(cháng)發(fā)展。我相信,只有充滿(mǎn)教育情懷的教師,才能培養出有理想、有道德、有擔當的學(xué)生。堅守教育情懷,是專(zhuān)家型教師的必備品質(zhì)。我將以滿(mǎn)腔的熱情投入教育事業(yè),用愛(ài)和責任書(shū)寫(xiě)教育人生,為學(xué)生的成長(cháng)保駕護航。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 20
《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讓我深刻認識到,終身學(xué)習是教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)卓越、成長(cháng)為專(zhuān)家型教師的必由之路。
在當今知識快速更新的時(shí)代,教師如果停止學(xué)習,就會(huì )落后于時(shí)代的步伐。書(shū)中指出,專(zhuān)家型教師要不斷學(xué)習新的教育理念、教學(xué)方法和學(xué)科知識,保持對教育的敏銳洞察力。我積極參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )課程、學(xué)術(shù)講座等途徑,拓寬自己的知識面。例如,學(xué)習了教育心理學(xué)知識后,我更加了解學(xué)生的.心理特點(diǎn),能夠更好地調整教學(xué)策略,滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習需求。
同時(shí),我還注重在實(shí)踐中學(xué)習。每一次教學(xué)活動(dòng)都是一次學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )認真總結經(jīng)驗教訓,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。與同事的交流合作也是學(xué)習的重要途徑,我們相互學(xué)習、相互借鑒,共同提高教學(xué)水平。終身學(xué)習不僅是一種態(tài)度,更是一種責任。我將以終身學(xué)習為動(dòng)力,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養,追求教育教學(xué)的卓越,努力成為一名真正的專(zhuān)家型教師,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 21
《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讓我明白,教育反思是教師成長(cháng)的重要環(huán)節,它能幫助我們發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗,促進(jìn)自我提升。
書(shū)中強調,教師要養成反思的習慣,對自己的教學(xué)行為、教育理念進(jìn)行深入思考。在教學(xué)中,我曾因教學(xué)設計不合理,導致課堂效率低下。通過(guò)反思,我發(fā)現是自己對學(xué)生的學(xué)情分析不足,教學(xué)目標設置過(guò)高。于是,我重新調整教學(xué)設計,根據學(xué)生的實(shí)際情況制定教學(xué)目標,課堂教學(xué)效果有了明顯改善。
教育反思不僅局限于教學(xué)方法,還包括師生關(guān)系、班級管理等方面。我會(huì )反思自己與學(xué)生的溝通方式是否恰當,班級管理措施是否有效。通過(guò)反思,我及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并加以改進(jìn)。例如,在班級管理中,我發(fā)現自己過(guò)于強調紀律,忽視了學(xué)生的感受。后來(lái),我改變管理方式,注重與學(xué)生的情感交流,班級氛圍變得更加和諧。教育反思是一面鏡子,能讓我們看到自己的`不足。我將堅持反思,不斷總結經(jīng)驗,在反思中成長(cháng),在反思中進(jìn)步,努力成為一名優(yōu)秀的專(zhuān)家型教師。
《教師花傳書(shū)——專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讀后感 22
《教師花傳書(shū) —— 專(zhuān)家型教師的成長(cháng)》讓我深刻體會(huì )到,團隊協(xié)作在教育教學(xué)中具有重要作用,它能凝聚教育力量,促進(jìn)教師共同成長(cháng)。
書(shū)中指出,專(zhuān)家型教師要善于與同事合作,共同探討教學(xué)問(wèn)題,分享教學(xué)經(jīng)驗。在學(xué)校的教研活動(dòng)中,我積極參與集體備課、聽(tīng)課評課等活動(dòng)。在集體備課中,大家各抒己見(jiàn),共同設計教學(xué)方案,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節。通過(guò)聽(tīng)課評課,我們相互學(xué)習優(yōu)點(diǎn),指出不足,共同提高教學(xué)水平。
團隊協(xié)作還體現在跨學(xué)科合作上。我與其他學(xué)科的.教師合作開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),打破學(xué)科界限,整合教學(xué)資源,為學(xué)生提供更豐富的學(xué)習體驗。例如,與語(yǔ)文、美術(shù)教師合作開(kāi)展 “古詩(shī)配畫(huà)” 活動(dòng),學(xué)生在學(xué)習古詩(shī)的同時(shí),發(fā)揮想象力進(jìn)行繪畫(huà)創(chuàng )作,既提高了語(yǔ)文素養,又培養了藝術(shù)審美能力。團隊協(xié)作讓我們在交流中碰撞出智慧的火花,在合作中共同成長(cháng)。我將繼續加強與同事的團隊協(xié)作,凝聚教育力量,為學(xué)生的全面發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步貢獻自己的一份力量。
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