我的助理辭職了讀后感
讀完一本經(jīng)典名著(zhù)后，你有什么總結呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！千萬(wàn)不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編收集整理的我的助理辭職了讀后感，希望對大家有所幫助。
大四的下半學(xué)期基本上是不存在的，大概從9月份開(kāi)始就陸陸續續的有公司在各地各學(xué)校開(kāi)宣講會(huì )、辦招聘會(huì )了，十月份十一月份開(kāi)宣講會(huì )的和跑宣講會(huì )的同時(shí)達到高潮。地球上最大規模的小規模遷徙如火如荼，即將的我們從各種水平或者名氣的院校蜂擁進(jìn)入名校學(xué)府。人多的地方容易讓人浮躁，我想大部分新人的浮躁也是從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始的吧。
差不多到到12月份的時(shí)候，班里的同學(xué)基本上都簽了公司了，其中不乏一些平時(shí)名不見(jiàn)經(jīng)傳卻一鳴驚人的牛人，所謂海水不可斗量，人才確實(shí)不可貌相。人聚集的地方一般都會(huì )成為集市，找工作的人聚到一起就美其名成了人才市場(chǎng)，市場(chǎng)買(mǎi)菜的會(huì )挑三揀四，公司招人也是這樣，所以好的貴且槍手，菜的賤且沒(méi)人問(wèn)津，三六九等，清晰可見(jiàn)。但人是有自尊的生物，所以爭強好勝就成了一種本性�！案舯诎嗟耐跄衬澈灹四炒笮推髽I(yè)，年薪十萬(wàn)；同樓層某專(zhuān)業(yè)的某某簽了某國企�！边@種聲音在那段時(shí)間就像是戰報一樣，頻頻從前線(xiàn)傳來(lái)，大家不約而同交口稱(chēng)贊，其實(shí)心理面都憋著(zhù)一股氣，憑什么他就能簽到那么好的公司，為什么我在某某招聘會(huì )上被某某公司給刷下來(lái)了——心里五味陳雜，波濤洶涌。
陳奕迅有歌曰：“到不到的永遠在騷動(dòng)！”此話(huà)不假，所以沒(méi)被金飯碗得到的大多數開(kāi)始心浮氣躁，在招聘會(huì )上低不成高不就，看起來(lái)總是昂首挺胸、舍我其誰(shuí)的樣子。
直到大廈崩塌，飄到天上的人在地上摔了跟頭才開(kāi)始知道什么是真實(shí)的。但青春要復出的代價(jià)并沒(méi)結束，還有交不完的學(xué)費。大部分人去找工作，其中的大部分人會(huì )找到工作，找到工作的大部分人其實(shí)并不滿(mǎn)意自己的工作。這可能就是古往今來(lái)應屆生們的寫(xiě)照。
《我的助理辭職了》里面的女孩應該也是大部分里的一個(gè)。學(xué)校里的優(yōu)等生，本來(lái)雄心勃勃，覺(jué)得世界將要踩在自己腳下了，沒(méi)想到一腳踩進(jìn)了貼發(fā)票度日的世界里。她應該是要經(jīng)常暗恨自己報國無(wú)門(mén)，懷才不遇吧。剛畢業(yè)的我們，在這大部分里面又有多少人不是這樣子呢，理想與現實(shí)的差距像是把人從三亞送到了哈爾濱。
熱脹冷縮，東西是要變形的。所以，我們的心態(tài)開(kāi)始發(fā)生變化。我們開(kāi)始花大量的時(shí)間思考人生的意義，覺(jué)得自己不高不富不帥，沒(méi)進(jìn)國企，沒(méi)拿高薪，枉為青年；開(kāi)始厭惡自己每天的工作，覺(jué)得幫老板貼發(fā)票是件繁瑣的小事；覺(jué)得自己大材小用要把本該輝煌的青春踐踏到泥巴里了；覺(jué)得自己的工作技術(shù)含量不高，自己得不到提高，看不到三十幾歲就創(chuàng )建了騰訊帝國的馬化騰式的前途。
《功夫熊貓2》里的master對阿寶的終極傳授就兩個(gè)字“inner peace”，網(wǎng)上搜了各種譯法，版本不一，但大意八九不離十就是“平心靜氣”的'意思。大部分里的大部分就是戰勝孔雀之前的大熊貓阿寶——心浮氣躁、好高騖遠，在現實(shí)里過(guò)于心急，總想著(zhù)一天建成羅馬，然后第二天成為喬布斯。
但熊貓再猥瑣也是熊貓，好賴(lài)都是國寶，其實(shí)真正讓自己寶貴的是稀有。就如文中剛畢業(yè)的大學(xué)生助理，也是因為寫(xiě)一手少有的好字，被老板看中，而后又因為天資聰穎，上手快，繼而被老大欣賞。
但陳奕迅又歌曰“被偏愛(ài)的都有恃無(wú)恐！”此話(huà)亦不假，所以我們容易將別人的賞識與信賴(lài)當成理所應當。哲人會(huì )說(shuō)：“沒(méi)有什么是理所應當的�！痹谶@句話(huà)的背后，就是我們所遺忘了的思考。越是有所成績(jì)的人往往越想走的快些，所以會(huì )不知不覺(jué)的拋棄一些在當時(shí)不關(guān)痛癢的東西，比如前方，比如后路。年輕的助理，大學(xué)四年成績(jì)優(yōu)秀，所以應該也算是被偏愛(ài)的一員，但她的問(wèn)題或許就是想走的太快，所以一心二意，想法落在了跳槽上，結果一年跳三次，居無(wú)定所。
文中老板說(shuō)：“人都有惰性，也都愿意用那些用起來(lái)順手的人。當你具備了被人信任的基礎，并且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實(shí)，聰明，和細致的時(shí)候，越來(lái)越多的工作機會(huì )就會(huì )提供到你面前�！笨梢钥闯鰜�(lái)，聰慧、踏實(shí)都是一個(gè)人要成功的基礎，但問(wèn)題是兩者是否能夠被合理的適度的運用，有些人恃才傲物總覺(jué)得廟小自己大，結果只能是做什么都學(xué)點(diǎn)皮毛，難成大器；也有些人承認自己不夠聰明，但是勤勞肯干，一絲不茍，在貧瘠的土壤里不言放棄，最終也苦盡甘來(lái)，功成名就。曾國藩有言：“天下古今之庸人，皆一惰字至敗。天下古今之才人皆一傲字至敗�！辈⑼段业闹磙o職了》一文，與君共勉。
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