《世界是平的》讀后感（精選8篇）
品味完一本名著(zhù)后，你有什么領(lǐng)悟呢？是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。為了讓您不再為寫(xiě)讀后感頭疼，以下是小編幫大家整理的《世界是平的》讀后感（精選8篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
《世界是平的》讀后感1
“地球是圓的”，這幾乎是每個(gè)受過(guò)教育的現代人都認為正確的定理，但是美國《紐約時(shí)報》專(zhuān)欄作家托馬斯·弗里德曼的著(zhù)作《世界是平的》從一個(gè)全新的視角向世人描繪了一個(gè)信息技術(shù)高度發(fā)達帶來(lái)的短距離微型世界。本書(shū)主要以信息革命給世界帶來(lái)的變化為主線(xiàn)，圍繞“世界的平坦化趨勢是如何在21世紀初發(fā)生的”、“這個(gè)趨勢對國家、公司、社會(huì )和個(gè)人而言意味著(zhù)什么”等幾個(gè)問(wèn)題展開(kāi)闡述。我不是專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟學(xué)家，讀此書(shū)也不是出于深刻研究的目的，因此淺淺讀完后合上書(shū)扉，所能回味的也不是站于多少高度的經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )學(xué)術(shù)語(yǔ)堆砌，僅就相關(guān)于個(gè)人身處如此變革趨勢下所能做的一些努力說(shuō)幾句感想。
忽然想到前兩年很是紅的電影《天下無(wú)賊》中葛優(yōu)的經(jīng)典名句“21世紀最需要的是什么？是人才！”當時(shí)雖是當作笑話(huà)來(lái)聽(tīng)的，但是仔細回味回味，其實(shí)這簡(jiǎn)單的話(huà)也有點(diǎn)點(diǎn)破世情的意思。再想到最近甚為流行堪稱(chēng)熱點(diǎn)的“服務(wù)外包”，因為職業(yè)關(guān)系也接觸到一些人才培訓的項目計劃，雖然這只是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的一小塊，但從其熱門(mén)程度也能反映出當前這個(gè)課題的重要性，而《世界是平的》在這方面也許能解釋其為什么如此重要的原因。
有西方學(xué)者如是說(shuō)：“中國需要諾貝爾獎獲得者，但更需要比爾蓋茨”。的確，在平坦的世界中，有全球化戰略眼光、能夠不斷提升自己的人才是最重要的。面對洶涌而來(lái)的全球化浪潮，無(wú)論是企業(yè)，還是政府，如果缺乏全球戰略型的人才，無(wú)疑是個(gè)巨大的硬傷。企業(yè)缺乏全球化視野的人才，就難以在經(jīng)濟發(fā)展浪潮中浮沉，國家缺乏全球視野的人才，就難以在世界范圍內把握自己的命運。因此，大到大國家，小到小單位，都對這種人才的培養、吸引、提升重視非常。
譬如印度，為什么能夠在此平坦、均等、公平的世界競技場(chǎng)上大攬知識含量高，收入回報豐厚的IT行業(yè)和電話(huà)服務(wù)業(yè)外包？就是因為在世界還沒(méi)有完全被鏟平前，他們培養了大批的理工精英，他們搶先意識到了開(kāi)發(fā)人的腦力的重要性；譬如我們本地著(zhù)名的比利時(shí)BEKAERT集團所投資的幾個(gè)企業(yè)，且不說(shuō)他們工廠(chǎng)、產(chǎn)品的經(jīng)濟效益如何好，只要看看他們?yōu)閱T工設計的培訓、提升項目種類(lèi)、層次就知道他們對此的重視程度；還有來(lái)自荷蘭的DSM公司，全球工程塑料領(lǐng)域中的佼佼者，他們奉行的三“P”理念，排在第一的就是PEOPLE，也就是他們的員工，只有培養出一支精英隊伍，才能打造出一個(gè)成功的經(jīng)濟王國。
我們再從仰視換到俯視的角度，看看從自身角度出發(fā)能夠做些什么來(lái)應對這個(gè)世界正在變平的大趨勢？《世界是平的》告訴我們，競爭的平臺已經(jīng)被推平了。試看今日的世界，沒(méi)有哪個(gè)國家可以免受競爭所帶來(lái)的沖擊，國家與國家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、人與人之間都充滿(mǎn)了競爭與合作。要想在這些競爭中脫穎而出或者至少是不被淘汰，我們每個(gè)人注定要在這個(gè)平坦的世界上發(fā)揮才智，爭做那個(gè)“不可或缺的人”。
對個(gè)人來(lái)說(shuō)，這個(gè)目標的實(shí)現是要經(jīng)歷些過(guò)程的。理論上說(shuō)，只有四種人是不可被技術(shù)替代的。他們分別是太特殊的人、太專(zhuān)業(yè)的人、太深刻的人以及太會(huì )調節適應的人。其中有些掌握身體資本，有些是人力資本，還有些是社會(huì )資本。這幾種資本維系于個(gè)人身上，使他們獲得了特殊的權力。
而相對這些特殊群體來(lái)說(shuō)，我們大多數人都只是普通的工作者，也許我們努力百倍也并不一定能實(shí)現那么輝煌的夢(mèng)想，但是我相信至少我們會(huì )到達比現有的層次高一些的地方，而不是被這股推平世界的潮流所淹沒(méi)！我們所能做的其實(shí)也很簡(jiǎn)單，在這個(gè)充滿(mǎn)競爭與合作的世界里，在這個(gè)優(yōu)勝劣汰的社會(huì )中，即使我們從事的只是簡(jiǎn)單的工作，我們每個(gè)人也都應當不斷地學(xué)習吸收新知識，豐富自己的頭腦，不斷鞏固和運用所學(xué)到得新知識，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，只有具有強烈的事業(yè)心，工作勤勤懇懇，具備了較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力。
《世界是平的》讀后感2
在非洲，瞪羚羊每天早上醒來(lái)時(shí)都知道，自己必須跑得比最快的獅子還快，否則就會(huì )被吃掉�！}記
春節期間，抽空讀了美國紐約時(shí)報專(zhuān)欄作家托馬斯—弗里德曼的《世界是平的》一書(shū)。
乍聽(tīng)到書(shū)名，或許很多人都會(huì )疑惑，世界分明是個(gè)球體，怎么可能是平的呢？其實(shí)這本書(shū)主要講的是上世紀90年代至今的全球化發(fā)展和演變進(jìn)程，以及全球化對現代世界的影響。托馬斯—弗里德曼認為，過(guò)去因為信息不對稱(chēng)、資源稟賦差異、經(jīng)濟政治制度的限制等因素，致使世界不同地域、不同國家的人們在參與世界范圍內的競爭時(shí)是不平等的，是無(wú)法實(shí)現充分競爭的，但是隨著(zhù)Windows操作系統的建立，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)明，外包、離岸經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)轉移在全球范圍內的興起，供應鏈管理的日益發(fā)達，數字移動(dòng)科技的應用等等，使得全球資源和信息高度共享，科技變革和進(jìn)步正在消除各種壁壘，世界各國參與全球化競爭的平臺被徹底推平了，個(gè)人
和企業(yè)可以很容易的參與全球化的競爭和合作。
書(shū)中將全球化進(jìn)程劃分為三個(gè)偉大的時(shí)代：第一個(gè)時(shí)代（全球化1.0版本），從哥倫布航海開(kāi)啟世界貿易開(kāi)始，這一時(shí)期全球化是由"國家"的力量在推動(dòng)，世界變圓了；第二個(gè)時(shí)代（全球化2.0版本），這一時(shí)期"跨國公司"扮演著(zhù)全球化的重要角色，世界變小了；第三個(gè)時(shí)代（全球化3.0版本），全球化將以個(gè)人為主，在全球范圍內合作與競爭，以至將所有競爭的平臺變?yōu)槠降�，世界變平了�?/p>
看了這本書(shū)，對我有兩點(diǎn)最大的啟發(fā)：
一、當前這個(gè)變平的世界給每個(gè)人提供了非常好的舞臺，在這個(gè)舞臺上如果沒(méi)有成就的話(huà)，不能怪沒(méi)有機會(huì )，而是自己沒(méi)有行動(dòng)。
國外有個(gè)年輕人發(fā)現蘋(píng)果公司與IPOD（MP3播放器）配套的耳機很漂亮，但是它永遠只有一個(gè)顏色——白色，于是他想，如果我能生產(chǎn)出各種與機身顏色相同的耳機肯定會(huì )受到很多消費者的歡迎。于是他上阿里巴巴，找到了中國浙江的一家公司提供設計，找到了廣東東莞的一家公司進(jìn)行生產(chǎn)，設計加生產(chǎn)的成本很便宜。有了產(chǎn)品后，他又找到亞馬遜，通過(guò)亞馬遜遍布全球的網(wǎng)絡(luò )將他的耳機銷(xiāo)往全世界。在這個(gè)平坦的世界里，只要你有足夠的能力和想象力，世界上的所有資源都可以為你所用。
二、要有合作的心態(tài)。
我覺(jué)得，二十年前可能競爭比合作重要，但在全球化程度非常高的今天，合作可能比競爭更重要。
在美國，但凡達到一定規模的公司，幾乎沒(méi)有不將他們的業(yè)務(wù)進(jìn)行外包的：美聯(lián)航、西南航空等航空公司將他們的后臺管理和售前售后服務(wù)外包到印度；微軟、英特爾、IBM、戴爾、惠普等IT企業(yè)將他們的研發(fā)外包到印度和中國；NIKE、NEWBALANCE、CONVERSE等體育用品制造商將他們的生產(chǎn)外包到中國和越南；思科、GE、朗訊等電信電器將他們的研發(fā)中心建在印度；甚至在美國還興起了這樣一種潮流，大量白領(lǐng)將他們日常工作中比較基礎的一部分外包到世界各地，他們在中國或印度找一個(gè)助理，每天下班前通過(guò)email將工作分派給位于中國或印度的助理，由于美國與中國和印度有12個(gè)小時(shí)的時(shí)差，美國人晚上下班時(shí)中國和印度正是早上上班時(shí)間，這樣美國的白領(lǐng)們睡一覺(jué)之后第二天早上一醒來(lái)，他們需要的工作成果已經(jīng)躺在他們的郵箱里了，他們可以在此基礎上繼續不間斷的工作……像這樣的例子不勝枚舉。在當今這個(gè)世界，除了想象力不能外包外，能外包的基本都外包了，各項工作從歐美等發(fā)達國家外包到中國和印度這樣的發(fā)展中國家，部分工作又從發(fā)展中國家外包到中東和非洲一些欠發(fā)達國家�？梢哉f(shuō)世界各國不管是經(jīng)濟也好，文化也好，都是你中有我、我中有你，大家已經(jīng)密不可分，必須進(jìn)行合作。
在我們的日常工作中，同樣必須富有合作精神。沒(méi)有一個(gè)人是全才，我們每個(gè)人不論在自己的工作崗位上有多優(yōu)秀，但也只是中谷海運這艘航母上的一個(gè)零件。一艘巨輪平穩運行需要千萬(wàn)個(gè)零件精密無(wú)間的合作。這是一個(gè)英雄退位、團隊進(jìn)位的時(shí)代，萬(wàn)人齊劃槳，才能開(kāi)大船！
《世界是平的》讀后感3
寒假是一個(gè)充實(shí)自己的好機會(huì )，而閱讀則是最有效的選擇。所以，從推薦的閱讀書(shū)目中我選擇了美國專(zhuān)欄作家托馬斯弗里德曼所寫(xiě)的《世界是平的》�；�3天讀完此書(shū)，我感覺(jué)我對書(shū)中的很多觀(guān)點(diǎn)是由衷的贊同和佩服的。但是老實(shí)說(shuō)，有些地方確實(shí)是囫圇吞棗，有些地方干脆根本沒(méi)看或是看不懂。但這并不妨礙我從這本書(shū)中獲得許多關(guān)于經(jīng)濟全球化的認識。我敢說(shuō)，如果讓我們去看一些經(jīng)濟全球化的理論書(shū)籍，不是看不懂，就是肯定看不下去。而這本書(shū)至少可以讓我在閱讀的樂(lè )趣中了解經(jīng)濟全球化。
不得不說(shuō)，在讀過(guò)這本書(shū)后，我確實(shí)的認識到，這本書(shū)并不是一本很?chē)乐數慕?jīng)濟學(xué)類(lèi)的書(shū)籍。作者托馬斯弗里德曼用幾近煽情的手法和大膽的想象來(lái)解讀全球化，確實(shí)帶給人們耳目一新的感覺(jué)，有點(diǎn)像在看電影，也有點(diǎn)像在讀一篇扣人心弦的懸疑小說(shuō)。這也解釋了為何這本書(shū)是如此的暢銷(xiāo)海內外，通俗易懂的語(yǔ)言，眾人皆知的事例，以及所有人都必須正視的熱點(diǎn)問(wèn)題，促成了這本書(shū)的成功。但即使是這樣，我們也不得不說(shuō)《世界是平的》的的確確是一本好書(shū)，一本值得所有人都拿起一讀的好書(shū)。
當然，也并非是所有的觀(guān)點(diǎn)或是內容都讓我驚嘆或是贊同。
時(shí)代是迅速發(fā)展的，人們的思想也隨之迅速地改變著(zhù)。假如我能夠再早出生10年的話(huà)，也許我會(huì )像作者在書(shū)中所寫(xiě)的那樣，同他一起為這個(gè)世界開(kāi)始變得平坦而驚訝萬(wàn)分，但當我開(kāi)始認識這個(gè)世界時(shí)，internet和電腦的應用已經(jīng)普及到了我們的日常生活和學(xué)習之中，所以，對于書(shū)中所記述的“在我的睡夢(mèng)中”的部分內容，我只有些許的驚嘆而以，驚嘆于這個(gè)世界變平的速度是如此之快，畢竟我知道，這個(gè)世界已經(jīng)因為網(wǎng)絡(luò )的存在而變小。
從對internet的初步接觸到運用自如，每一天我們都在與這個(gè)我們所生活的世界接觸，每一天我們都從世界的各個(gè)角落獲得無(wú)數的信息，雖然我并沒(méi)有準確的認識到這個(gè)世界已經(jīng)變平了，但我們至少不是被蒙住了眼睛。作為一個(gè)中國的學(xué)生，競爭是巨大的，這點(diǎn)毋庸置疑。而全球化能帶給我們的――至少是中國學(xué)生的――只不過(guò)是更大的競爭而矣。就像書(shū)中“靜悄悄的危機”中所談到的，世界存在著(zhù)教育的差距，無(wú)論是從思想上還是方法上。中國是一個(gè)人口大國，必然，在學(xué)習的競爭上中國也是數一數二的。而作者在書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)僅僅是從他作為一個(gè)美國人的角度而已，并非是從全局的觀(guān)點(diǎn)。我想這也是這本書(shū)的遺憾吧，但不可否認書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)是值得我們借鑒和警惕的。有則改之，無(wú)則加勉。
“托馬斯弗里德曼以他獨特的視角講述了世界正在變平的過(guò)程，他在書(shū)中援引了很多熱點(diǎn)話(huà)題，介紹了諸多令人矚目的市場(chǎng)和炙手可熱的行業(yè)。開(kāi)發(fā)源代碼、外包、離岸生產(chǎn)、供應聯(lián)合搜索技術(shù)等被描述成為鏟平世界的10大動(dòng)力，而中國、印度等國家和一些站在全球頂尖位置的公司和機構，則被描述成為變平的世界中舉足輕重的角色。他把所有的這一切編織在一起的時(shí)候，卻揭示了一個(gè)正在發(fā)生的深刻而又令人激動(dòng)的變化――全球化的趨勢。它正隨著(zhù)那些動(dòng)力，在地球各處勇往直前、勢不可擋，世界也因此從一個(gè)球體變得平坦�！报D―ibm在華董事長(cháng)及首席執行總裁周煒？
弗里德曼認為，我們正處在全球化的3。0版，將我們帶入這個(gè)新時(shí)期的動(dòng)力既有地緣政治的因素，也有技術(shù)方面的進(jìn)步以及在此基礎之上的生產(chǎn)創(chuàng )新模式。在這個(gè)時(shí)代，競爭的平臺已經(jīng)被推平，這就是“世界是平的”的含義。對作者的這些觀(guān)點(diǎn)我讀后除了贊嘆和驚喜沒(méi)有別的。試看今日之世界沒(méi)有哪個(gè)國家可以免受競爭所帶來(lái)的沖擊，可以不享受因為合作所帶來(lái)的極大豐厚回報。人與人之間充滿(mǎn)了競爭與合作，因為競爭與合作帶來(lái)了整個(gè)世界的變化，促進(jìn)了人類(lèi)文明的進(jìn)化和傳播�？梢哉f(shuō)缺少了競爭就沒(méi)有創(chuàng )新，同樣缺少了合作是創(chuàng )新與發(fā)展的巨大障礙，為了我們這個(gè)世界的共同進(jìn)步和發(fā)展，為了我們這個(gè)民族的強大和繁榮我們都應該加強競爭與合作的步伐。因此作者的觀(guān)點(diǎn)是極其進(jìn)步和新穎的，是世界人民的共同呼聲。
《世界是平的》讀后感4
《世界是平的》，作者托馬斯弗里德曼，美國《紐約時(shí)報》專(zhuān)欄作家。這是一本暢銷(xiāo)書(shū)，從2006年開(kāi)始就有朋友推薦，后來(lái)它又被列入了單位讀書(shū)活動(dòng)的目錄中，我隨便翻了幾頁(yè)，便沒(méi)有繼續讀下去，因為覺(jué)得書(shū)中好多術(shù)語(yǔ)，讓學(xué)文科的我云里霧里。直到這次為參加中心“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的讀書(shū)活動(dòng)，我才又把這本書(shū)翻了出來(lái)，靜讀之下，竟發(fā)現這本書(shū)原來(lái)是如此精彩。
在本書(shū)中，弗里德曼主要講全球化。按照他的觀(guān)點(diǎn)，全球化已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，他稱(chēng)之為全球化的3。0時(shí)期。全球化3。0縮小和平坦化了整個(gè)世界，并且將競爭場(chǎng)夷為平地，使得人們可以全球合作，跨國公司可以利用世界各地的資源優(yōu)勢，以最適合的成本，將最適合的工作放到最適合的地方全世界每個(gè)角落，各種膚色、各種人種都參與其中，充分地利用全球化帶來(lái)的機會(huì )，實(shí)現自己的夢(mèng)想。最終，那些最有創(chuàng )意的企業(yè)和個(gè)人將是勝出者，而全球化也會(huì )在地球各處勇往直前、勢不可擋。
通讀全文，作者生動(dòng)的事例和富有哲理的語(yǔ)言深深吸引了我，讓我受益頗深。
感悟之一：“我們的理念就是不斷學(xué)習。你會(huì )不斷接受挑戰。學(xué)習是沒(méi)有止境的……誰(shuí)能干些什么也是沒(méi)有止境的�！�
是的。學(xué)海無(wú)涯，只有在不斷地學(xué)習中，我們才能進(jìn)步，才能挑戰自我，干曾經(jīng)自認為自己干不了的事，達到能力的最高值。作為新的“中心人”，在新的工作崗位上，我應該更注重學(xué)習，拓展自我，因為我們的服務(wù)工作理念是“為您服務(wù)，是我們的職責，讓您滿(mǎn)意，是我們的追求”，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效滿(mǎn)意的服務(wù)是我們追求的目標。作為外經(jīng)貿局窗口的工作人員，新一輪經(jīng)濟全球化對現有的商業(yè)模式、組織結構和業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生了巨大的影響，給我市的外向型經(jīng)濟工作帶來(lái)了新的機遇和挑戰，而要想在世界變平的過(guò)程中搶抓機遇，推動(dòng)我市傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級，從“制造者”角色向更高、更多元的價(jià)值鏈上提升，首要的是我們從事外經(jīng)貿的工作人員要解放思想，超前學(xué)習，培養一流的業(yè)務(wù)素質(zhì)，時(shí)刻準備“改變”，因為“對那些沒(méi)做好思想準備的人來(lái)說(shuō)改變是最難的，對那些不愿意改變的人來(lái)說(shuō)改變是最難的。但是改變也是自然的，它不是什么新鮮事。有所變化是至關(guān)重要的”。
感悟之二：“在非洲，瞪羚每天早上醒來(lái)時(shí)，它知道自己必須跑得比最快的獅子還快，否則就會(huì )被吃掉。獅子每天早上醒來(lái)時(shí)，他知道自己必須超過(guò)跑得最慢的瞪羚，否則就會(huì )被餓死。不管你是獅子還是瞪羚，當太陽(yáng)升起時(shí)，你最好開(kāi)始奔跑�！�
這是自然界的生存法則，也是人類(lèi)社會(huì )的。優(yōu)勝劣汰，不進(jìn)步就落后，人只有時(shí)刻保持警惕的頭腦，自加壓力，敢于爭先，才能不被“吃掉”或者“餓死”。作為全市外資經(jīng)濟管理部門(mén)，我們與全球化關(guān)系緊密，我們應更早認識到全球化3。0時(shí)代的到來(lái)并搶抓機遇、與時(shí)俱進(jìn)。正如作者所說(shuō)，地球是圓的，但世界是平的。在我們睡大覺(jué)的時(shí)候世界正在發(fā)生著(zhù)驚人的變化：被快速的攤平或鏟平，因此，我們應不斷詢(xún)問(wèn)自己：在當今全球競爭機會(huì )中我們究竟處在什么位置？我們可以如何與他人進(jìn)行全球合作？“世界被鏟平，你也感受到鏟過(guò)來(lái)的那股力量時(shí)，請找一把鏟子向自我的內在挖進(jìn)去。千萬(wàn)別想要筑墻�！薄罢J真而仔細地審觀(guān)一下自身的優(yōu)勢和劣勢，并清楚地了解在一個(gè)坦平世界中這意味著(zhù)什么�！薄叭绻阆朐谶@個(gè)平坦化的世界中蓬勃發(fā)展，你最好記住，只要有可能發(fā)生的事情就一定會(huì )發(fā)生，而且比預想的速度更快�！�
最后，我想說(shuō)，世界變平了，讓我們迎著(zhù)太陽(yáng)奔跑吧，“我們不但要與狼共舞，我們也要做狼”！
《世界是平的》讀后感5
單位推薦讀書(shū)，第一本我就毫不猶豫地選了《世界是平的》這本書(shū)。早就聽(tīng)說(shuō)過(guò)這本大名鼎鼎的書(shū)，但還一直未能閱讀學(xué)習。
《世界是平的》是暢銷(xiāo)全球的關(guān)于經(jīng)濟全球化的書(shū)，作者托馬斯？弗里德曼本人是一名記者，而并非專(zhuān)職的經(jīng)濟學(xué)家，這讓他的文字敘述不是那么枯燥，完全沒(méi)有經(jīng)濟學(xué)家的拘謹，讓他的視野可以從更廣闊的角度與高度來(lái)觀(guān)察、體察這個(gè)正在變化著(zhù)的世界，他用生動(dòng)的文字將全球的經(jīng)濟化進(jìn)程劃分為3個(gè)偉大的時(shí)代：第一個(gè)時(shí)代（全球1。0版本，1492年，持續到大約1800年），從哥倫布起航開(kāi)啟世界貿易開(kāi)始，這一時(shí)期全球化是由“國家”的力量在拓展，世界變圓了；第二個(gè)時(shí)代（全球2。0版本，從1800年持續至2000年），這一時(shí)期“跨國公司”扮演著(zhù)全球化的重要角色，世界變小了；第三個(gè)時(shí)代（全球3。0版本，2000年到現在），這一時(shí)期的全球化將以個(gè)人為主，在全球范圍內開(kāi)展合作與競爭，世界變平了。
按照馬克思政治經(jīng)濟學(xué)的理論，推動(dòng)人類(lèi)歷史向前發(fā)展的決定因素是生產(chǎn)力，生產(chǎn)力中最重要的因素是科學(xué)技術(shù)，世界上形形色色的經(jīng)濟現象，社會(huì )現象，乃至文化現象和生活方式均來(lái)源于和決定于社會(huì )的生產(chǎn)力以及在生產(chǎn)力中起著(zhù)核心作用的科學(xué)技術(shù)。是人類(lèi)的智慧造就了過(guò)去、今天和未來(lái)。在原始社會(huì )，一切愚昧和文明均產(chǎn)生和決定于生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)，直到今天也是如此。盡管他的表現方式千差萬(wàn)別，但人類(lèi)社會(huì )向前發(fā)展的規律并沒(méi)有改變，經(jīng)濟全球化同樣如此。以互聯(lián)網(wǎng)為核心的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展使我們人與人之間的距離感和時(shí)空感消失了。經(jīng)濟的全球化，科技的發(fā)展與進(jìn)步，把人與人之間的距離變得更為緊密，把地與地之間的距離變得更加沒(méi)有間隙，全球化的進(jìn)程，把這個(gè)世界緊緊聯(lián)系在了一起。
弗里德曼說(shuō)：“在非洲，瞪羚每天早上醒來(lái)時(shí)，它就知道自己必須跑得比最快的獅子還快，否則就會(huì )被吃掉。獅子每天早上醒來(lái)時(shí)，它知道自己必須超過(guò)跑得最慢的瞪羚，否則就會(huì )被餓死。不管你是獅子還是瞪羚，當太陽(yáng)升起時(shí)，你最好開(kāi)始奔跑�！备ダ锏侣恼嬷埔�(jiàn)，給了無(wú)數人警醒。人與人之間的距離沒(méi)有了，但是競爭也加劇了，人與人之間，國與國之間，企業(yè)與企業(yè)之間，既是站在同一起跑線(xiàn)上，也是站在同一個(gè)較量的拳臺上，經(jīng)濟的全球化，科技的進(jìn)步，給了他們同一個(gè)發(fā)展的平臺。世界是平的，既寓意著(zhù)上帝對每一個(gè)人的眷顧與垂青，也必然昭示著(zhù)，不可能每個(gè)人都能跑在最前面，只有那些思想上有準備，行動(dòng)上最積極的獅子，才更可能吃得飽。
怎么樣跑得更快，書(shū)中也給了我們啟示，“外包”、“離岸經(jīng)濟”，這些以前不可想象，不能實(shí)現的合作模式，在新的科技與生產(chǎn)力的要求下，都成為一種可能性或者必然的趨勢。團結互助與精誠合作，在現代的高科技生活狀態(tài)下，越來(lái)越重要。只有那些丟掉包袱，輕裝上陣的人才有更多的機會(huì )，經(jīng)濟趨同，分工趨細，世界趨平，眼光趨遠，每一個(gè)生產(chǎn)商都不可能包打天下，每一個(gè)人都展示著(zhù)自己最優(yōu)異的才干，發(fā)揮著(zhù)自己最理想的狀態(tài)，而把自己不擅長(cháng)的工作，留給別人去處理，把自己不需要分心的地方分離出來(lái)，讓別人為自己打工，讓別人為自己分擔自己認為不重要的工作，終有一天，我們會(huì )把一部分工作外包給天狼星人，
“只要有一條寬帶，只要有雄心壯志，”人人都可以象瞪羚、象獅子一樣在廣袤無(wú)邊的草原上奔跑，但同樣多的機會(huì )，也帶來(lái)了同樣多的挑戰，稍有落后，也將會(huì )被競爭的洪流遺棄，成為草原上被獅子們踏入泥中的野草。
讀了這本書(shū)，我更有一種緊迫感，當太陽(yáng)升起時(shí)，我最好開(kāi)始奔跑；當太陽(yáng)升起時(shí)，我必須奔跑！
《世界是平的》讀后感6
《世界是平的》是一本非常經(jīng)典的講述全球化的狀況，以及它對人們說(shuō)帶來(lái)的影響。我感覺(jué)這本書(shū)的內容讓我和以前的一些思考能連在一起。下面先講講人們該如何去理解一個(gè)人的價(jià)值，我覺(jué)得應該從整個(gè)社會(huì )和人類(lèi)歷史發(fā)展的一個(gè)角度來(lái)理解一個(gè)人。我認為很多人身上的一些不夠理智和一些虛榮都是因為他們知識的欠缺，他們沒(méi)有對人，社會(huì )和整個(gè)世界有一個(gè)清新的`認識。在他們有足夠的認識后，就會(huì )根據情形作出理智的行為。
從歷史的角度來(lái)看，人類(lèi)的發(fā)展是生產(chǎn)力在不斷提高的過(guò)程，再加上人們不斷追求物質(zhì)財富的天性決定了生產(chǎn)力會(huì )決定生產(chǎn)關(guān)系。不同的歷史階段的人們有不同的使命。每個(gè)人都應該根據自己所處的社會(huì )環(huán)境來(lái)來(lái)為直接創(chuàng )造財富，同時(shí)又會(huì )生產(chǎn)力的發(fā)展。雖然從微觀(guān)的操作層面來(lái)說(shuō)，個(gè)人的命運和企業(yè)的命運有可能存在很多的隨機性，但是宏觀(guān)上，整個(gè)大的角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)規律不可違抗。例如即是計算機的技術(shù)發(fā)展成就了Microsoft，也是微軟它自己推進(jìn)了這計算機技術(shù)的發(fā)展。信息寬帶技術(shù)成就了各種全球化的快速發(fā)展。這也就說(shuō)明了，你如果沒(méi)有順應歷史潮流，你必然被淘汰。你順應了潮流，還要看你的如何操作。
從社會(huì )的角度來(lái)看，社會(huì )可以看成各種各樣的人分工合作的一個(gè)大系統，那么怎樣才能讓這個(gè)社會(huì )更幸福呢？人有一個(gè)特點(diǎn)就是每個(gè)人都有自己的相對長(cháng)處，它在從事自己長(cháng)處的領(lǐng)域時(shí)它的財富生產(chǎn)率更高，所以和諧的社會(huì )要讓每個(gè)人能夠發(fā)揮自己的所長(cháng)。整個(gè)社會(huì )的大機制時(shí)如何來(lái)做到這點(diǎn)的呢？經(jīng)濟的調控，這樣使得每個(gè)人的個(gè)人最優(yōu)化的選擇會(huì )達到社會(huì )的最大的最優(yōu)化。當每個(gè)人都做自己最擅長(cháng)的事情時(shí)，他就會(huì )得到社會(huì )更多的回報。
同樣如果你所做的事情能夠真正地給人們帶來(lái)更多的價(jià)值，那么社會(huì )為了鼓勵你去做這件事情，它就會(huì )給你更高的回報。但是人本身是一種貪婪的動(dòng)物，很多人為了自己的利益會(huì )不顧忌整個(gè)社會(huì )的利益，這就需要法律的手段來(lái)保證。
這些分析也就決定了以下的幾個(gè)特點(diǎn)：
1、合理的企業(yè)和組織機構一定要順應這個(gè)社會(huì )的發(fā)展趨勢，順應社會(huì )的環(huán)境，這同樣也就說(shuō)明了如果我們能夠了解當今社會(huì )的一些可以的狀況，是完全有能力去預測在將來(lái)社會(huì )會(huì )有哪些變化。
2、每個(gè)人和組織機構都應該去做自己最擅長(cháng)的事情，同事又是對社會(huì )有意的事情，只有這樣自己才可能從社會(huì )得到回報，同時(shí)也是對社會(huì )的最大的貢獻。
3、人和企業(yè)都是社會(huì )的一部分，自己的財富來(lái)源都是將自己的努力和社會(huì )來(lái)交換。因為為了自己的長(cháng)久發(fā)展，你就必須要盡到自己的社會(huì )責任。
4、每個(gè)人身上都有很多潛力可挖，我們應該給其它人提供一個(gè)很好的機會(huì )，能讓他們發(fā)揮他們的潛力去為社會(huì )創(chuàng )造財富。一個(gè)不能發(fā)揮人們的創(chuàng )造性和積極性的事業(yè)必然會(huì )失敗。作為管理和領(lǐng)導，我們就應該挖掘人們身上的創(chuàng )造性潛力，因為這是進(jìn)步的源泉。
現在的信息技術(shù)能夠讓更多的人發(fā)揮他們的創(chuàng )造性，能夠發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，而且我們也應該從一些制度和政策上來(lái)鼓勵人們去發(fā)揮。只有這樣才能真正地最大化社會(huì )的發(fā)展速度。
《世界是平的》讀后感7
從事教育事業(yè)已十二年了，在這12年中好像已經(jīng)忘記我原本是個(gè)從山東經(jīng)濟學(xué)院畢業(yè)的金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生了，那些專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)被我遺忘的差不多了，腦子里裝滿(mǎn)的幾乎都是與教育有關(guān)的內容。
假期里的學(xué)習任務(wù)之一，讀《世界是平的：21世紀簡(jiǎn)史》仿佛又把我拉到了大學(xué)時(shí)代�？赡軐τ诤芏嗬蠋焷�(lái)說(shuō)，經(jīng)濟方面的內容是非常陌生并且難以理解的，可是美國《紐約時(shí)報》的專(zhuān)欄作家托馬斯·弗里德曼用比較淺顯的語(yǔ)言、生動(dòng)的故事給大家闡述了一個(gè)大的經(jīng)濟話(huà)題—全球化。他的觀(guān)點(diǎn)是：全球化不只是一種現象，也不只是一種短暫的趨勢。它是一種取代冷戰體系的國際體系。全球化是資本、技術(shù)和信息超越國界的結合，這種結合創(chuàng )造了一個(gè)單一的全球市場(chǎng)，在某種程度上是一個(gè)全球村。他之所以對全球化的解釋比較大膽，就是因為他并不是一個(gè)經(jīng)濟學(xué)家，正因此才有了這本暢銷(xiāo)的書(shū)。他用幾近煽情的手法、生動(dòng)的事例和大膽的想象來(lái)解讀經(jīng)濟全球化，讓我不得不被這洶涌而來(lái)的經(jīng)濟全球化所鎮住，同時(shí)也深感自己知識的匱乏。隨著(zhù)中國改革開(kāi)放和加入WTO，我們被無(wú)情的推向平坦的世界競技場(chǎng)上。
通過(guò)《世界是平的》，托馬斯·弗里德曼告訴我們，競爭的平臺已經(jīng)被推平了。試看今日的世界，沒(méi)有哪個(gè)國家可以免受競爭所帶來(lái)的沖擊，可以不享受因為合作所帶來(lái)的極大豐厚的回報。企業(yè)與企業(yè)之間，人與人之間充滿(mǎn)了競爭與合作，因為競爭與合作帶來(lái)了整個(gè)世界的變化，促進(jìn)了人類(lèi)文明的發(fā)展和傳播。全球經(jīng)濟一體化帶來(lái)了外包，離岸經(jīng)營(yíng)，數字化等嶄新的名詞。這些新事物正影響著(zhù)世界上每一個(gè)人，而中國正因為擁有大量的廉價(jià)勞動(dòng)力而被世界看好。但不要忘記科技不斷的進(jìn)步，不斷加劇的通貨膨脹，工人的工資不斷的提高。這些因素使我們廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢正不斷的被蠶食。當今的美國大部份技術(shù)低下的工人，由于工作受到外包和數字化的影響而失業(yè)。未來(lái)的中國可能就是現在的美國。大量的工作被更低廉的勞動(dòng)力搶去，被更高的科技所取代。解決問(wèn)題的方法就是把整個(gè)經(jīng)濟要從勞動(dòng)密集型經(jīng)濟轉向知識密集型經(jīng)濟。沖擊正漸漸影響著(zhù)我們，危機正靜靜向我們走來(lái)！
“天行健，君子以自強不息”作為一個(gè)平凡人的我，如何面對這樣的壓力與挑戰，如何來(lái)實(shí)現自身的價(jià)值？當前，中國正在走一條科技興國的科學(xué)發(fā)展之路，這是適應經(jīng)濟全球化的不二選擇。中國也正經(jīng)歷著(zhù)一場(chǎng)巨大的教育變革。在培訓的這段日子里，我們聽(tīng)了很多講座，有教育領(lǐng)域的，也有經(jīng)濟范疇的，有管理經(jīng)驗的，更有教育思想的，我們的教育該何去何從，哪些是我們必須繼承的，哪些又是我們必須變革的，經(jīng)濟已經(jīng)是全球化了，教育作為意識形態(tài)的東西，也會(huì )全球化或者已經(jīng)全球化了嗎？教育的全球化和經(jīng)濟的全球化又什么區別嗎？具體到我們每一所學(xué)校，具體到我們教育工作中的每一個(gè)環(huán)節，我們該以怎樣的時(shí)代眼光和國際眼光去審視？我們培養的學(xué)生能參與二十年后的國際競爭嗎？當然，我無(wú)法對這樣的大問(wèn)題做出回答，但我們需要這樣的思考，這就是《世界是平的》這本書(shū)帶給我的啟發(fā)。
《世界是平的》讀后感8
弗里德曼的《世界是平的：21世紀簡(jiǎn)史》是目前暢銷(xiāo)書(shū)之一，書(shū)中的內容非常豐富，涵蓋了社會(huì )人文的各個(gè)方面，但是我覺(jué)得本書(shū)的核心關(guān)鍵詞，無(wú)疑是競爭二字——本書(shū)最引人注目的地方在于一個(gè)簡(jiǎn)單而有沖擊力的概念：世界是平的，或者說(shuō)，在柏林墻的倒塌、個(gè)人電腦的風(fēng)行、互聯(lián)網(wǎng)、外包、內包、跨國公司等等力量的推動(dòng)下，世界正在被慢慢碾平，屆時(shí)全球化將推向極致，所有人將會(huì )有一個(gè)比現在平等的多的競爭環(huán)境。
然而，書(shū)中所謂的“平等”也只是相對的，最明顯的莫過(guò)于“外包”——由于科技的落后，目前如中國、印度等發(fā)展中國家只能利用勞動(dòng)力密集的優(yōu)勢為歐美、日本等發(fā)達國家進(jìn)行一些附加值低、勞動(dòng)強度大的基本工作。比如班加羅爾之于美國，或者大連之于日本。如果這樣的情況一直持續下去，那無(wú)疑會(huì )贏(yíng)者更贏(yíng)、輸者更輸，差距越來(lái)越大。但是，全球化確實(shí)在將世界碾平，發(fā)展中國家在長(cháng)期從事外包工作的同時(shí)，也得到了學(xué)習和鍛煉，逐漸發(fā)展出自己不弱于發(fā)達國家的一些領(lǐng)域，比如早在2005年夏天，班加羅爾的Infosys公司就被美國的實(shí)習生稱(chēng)為“眾人仰望的圣殿”。正如書(shū)中引用的原大連市長(cháng)夏德仁所說(shuō)的那樣：“今天，你們美國人是設計者和工程師，發(fā)展中國家只是泥瓦匠，但是我希望有一天我們也成為建筑師！”
當然，要做到這一點(diǎn)需要全社會(huì )的努力，就整個(gè)社會(huì )而言，應該強調社會(huì )公平。社會(huì )、國家及其當權者在強調高智力人才重要性的同時(shí)，也要看到同樣在為社會(huì )流過(guò)血汗的其他人，即便是處于社會(huì )最底層的人，同樣都是國家和社會(huì )需要的人才，是社會(huì )的精英，應該能夠讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己的所長(cháng)，為社會(huì )、為國家做出貢獻的機會(huì )，都有通過(guò)自己的努力和勞動(dòng)改變自己命運的機會(huì )。
從企業(yè)的層面上說(shuō)，企業(yè)和組織機構應該要順應社會(huì )的發(fā)展趨勢，順應社會(huì )環(huán)境，做企業(yè)最擅長(cháng)、同時(shí)又是對社會(huì )有益的事情。只有這樣，才有可能對社會(huì )作出最大貢獻的同時(shí)從社會(huì )得到回報。而作為企業(yè)的管理者和領(lǐng)導者，應該挖掘員工身上的潛力，通過(guò)一些制度和政策，激發(fā)員工的創(chuàng )造力，這是企業(yè)進(jìn)步的源泉。也只有這樣，社會(huì )才能真正進(jìn)步。
作為一名普通員工，限于自己的眼界、社會(huì )閱歷以及生活經(jīng)歷，我對于社會(huì )以及整個(gè)企業(yè)的層面上提到的觀(guān)點(diǎn)也許是過(guò)于理想化了，至少不是目前的我能夠推動(dòng)甚至影響到的。但是，我相信這是社會(huì )發(fā)展、民族進(jìn)步的必由之路，無(wú)論多么困難，人杰地靈的神州大地總會(huì )有人站出來(lái)做到。當然這并不意味這我就要放棄努力，我現在所能做的，就是在個(gè)人的層面上貢獻自己的全部力量。首先，立足自己的本職工作，盡職盡責，不自卑，不自負。其次，就是要注重提高個(gè)人技術(shù)技能，不斷提升競爭力。同時(shí)，也希望企業(yè)能夠給予普通員工更多更好的學(xué)習機會(huì )，多渠道拓寬員工視野，提升員工的整體實(shí)力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力，樹(shù)立好企業(yè)的標桿地位。
社會(huì )和企業(yè)都不是獨立存在和發(fā)展的，誰(shuí)也離不開(kāi)它們的最基本組成元素——人，只有每個(gè)人都得到很好的發(fā)展，各個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì )才能健康有序的發(fā)展。反過(guò)來(lái)缺乏社會(huì )和企業(yè)的支持，個(gè)人的發(fā)展和自身價(jià)值的實(shí)現也不過(guò)是一句空話(huà)，只有三者形成一個(gè)良性循環(huán)，才能在當今日益平坦的地球上獲得更高的競爭力！
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