關(guān)于《工匠精神》的讀后感（精選6篇）

　　讀完某一作品后，大家一定都收獲不少，現在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢？下面是小編精心整理的關(guān)于《工匠精神》的讀后感（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　《工匠精神》的讀后感1

　　百年來(lái)，工匠精神如同一臺不知休止的發(fā)動(dòng)機，引領(lǐng)各國不斷創(chuàng )新，成為其生生不息的重要源泉。正因如此，我們比以往更需要工匠精神，更呼喚工匠精神的回歸。社會(huì )的不斷進(jìn)步和發(fā)展，依靠的正是那些富有工匠精神的工匠。

　　中國自古以來(lái)就不乏工匠的存在，春秋時(shí)期，魯班發(fā)明了木工工具、攻城器械、農業(yè)機具等，被視為工匠的典范和祖師；東漢張衡發(fā)明地動(dòng)儀；宋朝宋應星撰寫(xiě)《天工開(kāi)物》……

　　我認為工匠精神是創(chuàng )新和傳承，在傳承中更要有精益求精的態(tài)度，為什么在德國技術(shù)享譽(yù)世界的時(shí)候，中國制造卻不溫不火，不得不讓我們反思。在工作中，我們要端正自己的態(tài)度，一次把事情做好，不敷衍了事，不拖泥帶水。不要覺(jué)得自己的一點(diǎn)小的疏忽不算什么，有可能會(huì )給團隊甚至企業(yè)帶來(lái)不小的損失。就好比一臺機器的零部件，即使一顆小小螺絲釘的損壞磨損，都有可能造成機器無(wú)法正常運轉。

　　其次，就是專(zhuān)注。耐得住寂寞，很多精益求精的手藝人無(wú)一不是幾十年如一日的做著(zhù)同樣的一件事，才會(huì )達到無(wú)人能及的地步，如果整天朝三暮四，那么終究會(huì )一事無(wú)成。干一行，愛(ài)一行。社會(huì )屬性決定，也許不是每個(gè)人都能成為偉大的科學(xué)家或者宇航員，但只要我們在本崗位兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，不見(jiàn)得不算一份偉大！

　　還有專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)，本崗位最最大化發(fā)揮自己的潛能，平凡的事情堅持做，簡(jiǎn)單的事情認真做。少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機取巧，多一些腳踏實(shí)地；少一些急功近利，多一些專(zhuān)注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。

　　把工作當作一種修行，也許現在的我們學(xué)藝不精，但只要用心，專(zhuān)注，在工作中不斷堅持、追求和積累，一定會(huì )有嶄露頭角的機會(huì )。古代就有庖丁解牛的故事，廚師給梁惠王宰牛，技術(shù)讓梁惠王大為稱(chēng)贊，這無(wú)不是他十幾年苦練的成果。庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理，任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。

　　在工作中，每個(gè)人都要發(fā)揚工匠精神，精益求精，耐心專(zhuān)注，專(zhuān)業(yè)敬業(yè)，在平凡的崗位上守住心，創(chuàng )造出那份不平凡！

　　《工匠精神》的讀后感2

　　一日的做，把事情做到極致，即精益求精，且做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)。

　　在實(shí)際的工作中，經(jīng)常有出現未聽(tīng)懂上司及同事表達意思，也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流，人云亦云，遇到問(wèn)題和困難時(shí)，表現的有些浮躁或逃避，沒(méi)有真正的勇敢

　　在沒(méi)有了解“工匠精神”之前，對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱(chēng)，這樣一個(gè)名詞，如：木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱(chēng)。當了解工匠精神后，理解為簡(jiǎn)單的事情重復做，一件事情是十年如去面對。當了解工匠精神后，需了解別人的真正需求，在遇到問(wèn)題時(shí)，勤于思考，尋求解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)我們需調整心態(tài)，工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分，在工作中不分工資高低，只有腳踏實(shí)地，盡職盡責，積極主動(dòng)的工作，這也是工匠精神的體現。

　　在平凡的崗位上，需清楚本崗位的專(zhuān)業(yè)知識，不斷的發(fā)現，不斷的完善，不斷的創(chuàng )新并總結經(jīng)驗和方法，把產(chǎn)品做到精致。從個(gè)人層面提升技能，減少停機率，提高產(chǎn)能，保證優(yōu)率，減少不良品的產(chǎn)生，即一次就把工作做好，避免返工。站在團隊角度提升效率，降低成本，為公司帶來(lái)利潤。

　　《工匠精神》的讀后感3

　　工匠精神初聞之時(shí)，感覺(jué)這個(gè)詞很高大上，覺(jué)得它只是形容工匠和擁有技藝之人，更是制造業(yè)的專(zhuān)屬。離我的工作比較遙遠，更不明白工匠精神與我的工作怎樣能融合�？墒钱斘异o下心來(lái)認認真真讀《工匠精神的實(shí)踐》這本書(shū)時(shí)，才發(fā)現工匠精神也不是那么遙不可及。里面真實(shí)的案例讓你更能明白什么是工匠精神，擁有工匠精神的員工是怎樣做的，作為基層的員工我們怎樣樣才能在工作中踐行工匠精神。

　　工匠精神它不屬于某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)屬，而是我們每一個(gè)身在職場(chǎng)的人都需要傳承與弘揚的職業(yè)精神。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時(shí)代，一個(gè)什么都追求速度的時(shí)代，我們被外界的各種利益與誘惑時(shí)常沖擊著(zhù)我們的初心，讓人心變得浮躁。忘記了我們選擇這份工作的初心是什么，工作不僅僅是為了養家糊口，它能讓你活的體面有尊嚴，更是漫漫人生歷程中讓你有成就感和踏實(shí)感。所以我們應當把自我的工作當做一生要去雕琢的產(chǎn)品，用精益求精；嚴謹，一絲不茍；耐心，專(zhuān)注，堅持；專(zhuān)業(yè)，敬業(yè)的工匠精神時(shí)時(shí)刻刻要求自我。作為一名財務(wù)人員，如果工作中不夠嚴謹，那么你的數據就會(huì )經(jīng)不起推敲漏洞百出，更何談被信任和尊重。財務(wù)是一項要嚴格按照制度和稅法等去處理業(yè)務(wù)的工作，充滿(mǎn)了條條框框，你時(shí)常需要找到法與理之間的一個(gè)平衡點(diǎn)，這就要求我們要在你的工作領(lǐng)域更加的專(zhuān)業(yè)，需要我們不停的學(xué)習，精益求精。財務(wù)是每一天需要跟數據打交道的工作，難免會(huì )枯燥，這時(shí)當初選擇這份工作的初心就顯得尤為重要，它能引領(lǐng)我更好的堅持和專(zhuān)注這份工作。

　　從《工匠精神》這本書(shū)中也讓自我學(xué)到了：想成為一名工匠型員工，我們就要對工作堅持、有韌勁，熱愛(ài)自我工作，舍得付出時(shí)間和精力，只為把一件事做到極致；工作中要深度思考+認真準備才能簡(jiǎn)單高效，任何時(shí)候都不能打無(wú)準備之仗，提前規劃提前準備。作為財務(wù)每年經(jīng)歷的審計讓我對此深感認同，僅有我們嚴格按照要求，把將來(lái)需要的東西分解到每月每一天認認真真完成，才能在審計時(shí)忙而不亂，高效準確的完成；要經(jīng)常思考，如果今日我只能做三件事，那我必須做哪三件事把最重要的事情放在首位，做出清晰的計劃，讓專(zhuān)注創(chuàng )造價(jià)值。時(shí)間是有限的，把我們有限的時(shí)間花在最有價(jià)值的事情上，發(fā)揮出最大的效能。

　　用一生為代價(jià)去做一件事情，那是一種純粹的偉大。用修行的價(jià)值觀(guān)代替浮躁功利的工作觀(guān)，才能讓你的生命沉淀，才能拒絕身邊的誘惑，才能讓你專(zhuān)注、聚焦。一旦你決定好職業(yè)，就請全心投入工作中，愛(ài)自我的工作，不要有怨言，怨言只會(huì )扼殺你的活力和價(jià)值。敬畏自我的工作，不斷努力創(chuàng )造被利用的價(jià)值，成為被需要、被尊重的工作者，成為一個(gè)充滿(mǎn)魅力的工匠。

　　《工匠精神》的讀后感4

　　看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深，會(huì )讓我有時(shí)候浮躁的心境平靜下來(lái)。

　　態(tài)度的根本是：我是誰(shuí)不重要，我做的事才重要，如何讓自我做的事重要，要讓自我做事的結果超越直接領(lǐng)導的期望。這句話(huà)能讓我正確看待自我和自我的工作，并且做工作的結果是要超越領(lǐng)導的期望，而不僅僅是到達領(lǐng)導的期望，我們常常以為到達領(lǐng)導的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標準來(lái)嚴格要求自我。工作中，一個(gè)人把自我所有的焦點(diǎn)都放在自我做的事上，才會(huì )有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來(lái)的，而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話(huà)，不如提高自我做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。教師講的挖坑和種樹(shù)的例子十分好，可是我們在工作中也有可能會(huì )犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時(shí)候根本不明白要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系，那就大錯特錯了。

　　遇到問(wèn)題時(shí)，永遠不給領(lǐng)導提問(wèn)答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問(wèn)題，而不是制造問(wèn)題；而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明；其實(shí)，上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣貌，最終浪費的還是自我的人生�？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑�，都不會(huì )懂得這個(gè)道理，他會(huì )覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)，那消磨的都是自我的人生。凡事要進(jìn)取主動(dòng)，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每一天問(wèn)自我，今日我哪里做得很好，今日我哪里能夠做得更好。

　　作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我，首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì )了做人，做一個(gè)善良坦誠的`人。經(jīng)過(guò)這本書(shū)己受益匪淺，理解了許多，找到了自我工作的定位，明白僅有把結果做好了，才是對自我和別人負責。僅有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。

　　書(shū)中很多閃光點(diǎn)，值得我們去體會(huì )，關(guān)于書(shū)中的安排，表達，聲音，詞語(yǔ)等等都值得我們去慢慢總結。

　　《工匠精神》的讀后感5

　　說(shuō)到工匠，我首先想到的是出春秋戰國時(shí)期的魯班師傅，他被稱(chēng)稱(chēng)為“工匠始祖”。在各種木工技術(shù)很多涌現的時(shí)代，魯班大師的每一個(gè)智慧結晶都沒(méi)有被現代高科技元素所淹沒(méi)，許多工具至今仍在使用。每一件工具的發(fā)明都是受到魯班大師生產(chǎn)實(shí)踐的啟發(fā)，經(jīng)過(guò)反復的研究、思考和實(shí)驗。

　　這是一個(gè)從一無(wú)所有到有所成就的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我們經(jīng)歷了各種我們無(wú)法想象的困難，這是魯班大師用他對木工的熱愛(ài)，頑強的毅力和不懈的努力創(chuàng )造出來(lái)的！

　　《工匠精神》書(shū)中的許多地方深深打動(dòng)了我的心�！拔覟槭裁匆�工作”、“工作的價(jià)值是什么”這兩個(gè)問(wèn)題讓我深思。從我開(kāi)始工作到此刻已經(jīng)八年了。我每一天都在做同樣的工作，一天又一天，一年又一年。我為什么要這么做我喜歡這份工作嗎我是否愿意完成工作中的每一項任務(wù)我突然想起了這些問(wèn)題。

　　可是，我很快在書(shū)中找到了答案。是的，我愛(ài)我的工作，要不然也不會(huì )一干就是八年，一如既往地堅持。工作讓我贏(yíng)得了幸福，當每一個(gè)技術(shù)難題被解決的時(shí)候，我是那么興奮，充滿(mǎn)成就感，體現了自我的價(jià)值。

　　書(shū)中提到“把工作當成一種修行，用修行的價(jià)值觀(guān)代替浮躁功利”。當我讀到這句話(huà)的時(shí)候，我對我的工作有了新的理解。一生只去做一件事，那才是真正的偉大。

　　此時(shí)，我想起了自我的父親。我的父親是一個(gè)普通的農民，十年前經(jīng)過(guò)自我的努力自學(xué)成了泥水匠。十年的時(shí)間里，一個(gè)普通農民成為當地一個(gè)著(zhù)名的室內裝修泥水匠。10年的努力，創(chuàng )造了今日的價(jià)值，這是一個(gè)充滿(mǎn)荊棘的過(guò)程。從我的父親身上，我看到了堅持，對家人的默默奉獻。

　　我們能夠把工作看成一種修行，從修行中不，我們不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，不斷完善自我。作為一個(gè)航空人，方文默的故事一向激勵著(zhù)我，我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。

　　工匠精神，作為一種精神和工作信念，指引著(zhù)我從一個(gè)普通的員工成長(cháng)為一個(gè)有價(jià)值的員工！

　　《工匠精神》的讀后感6

　　《工匠精神》這本書(shū)這本書(shū)，初看題目，不是我會(huì )主動(dòng)尋閱的類(lèi)型。但是當我認真閱讀時(shí)，我被里面許多漂亮的語(yǔ)句、深邃的內涵給深深的吸引了，于是我不斷告誡自己，不論你是一名員工，或是一名管理者，首先，你必須要有價(jià)值。

　　“世界那么大，我想去看看”。一封女教師的辭職信點(diǎn)燃了許多青年職工探索世界的激情。作為一名人力資源管理干事，我常常在想為什么青年職工離職率那么高。細細想來(lái)，雖然外面的世界很精彩，但外面的精彩有幾分與我們相干？多少人是盲目跟隨著(zhù)去看世界？

　　許多年輕職工總感覺(jué)煩躁、不安，其實(shí)是因為我們缺少一顆沉淀的心。何為沉淀？從工作表現來(lái)看，就是一種不論何時(shí)何地，都認真做好本職工作的表現。這種表現或許不能讓你立刻成才，但可以保證你會(huì )先有一份美好的工作，同時(shí)擁有快樂(lè )的心情，這樣你就是自己的“老板”。

　　“先做人后做事，先專(zhuān)注后專(zhuān)業(yè)，先增值后回報，先沉淀后成才，先有為后有位�！边@是工匠精神的五大正念。不可否認，這是一個(gè)浮躁的社會(huì )，所以沉淀的心態(tài)對年輕人來(lái)說(shuō)就更難能可貴。那么，如何用沉淀的心態(tài)來(lái)修煉自身呢？

　　首先，我們得夠自信。信任自己，信任工作。相信只要把工作做好，不論是技能、職稱(chēng)或是職務(wù)，就會(huì )有好的發(fā)展，真正把工作的過(guò)程當作是人生經(jīng)驗的積累。

　　其次，我們得夠重視。重視自己，重視工作。經(jīng)�？梢月�(tīng)到許多職工抱怨公司或領(lǐng)導不重視自己的才華，沒(méi)有給自己提供展示能力的舞臺。也許我們只是一名普普通通的操作工，但我們應該時(shí)刻想到如果我將來(lái)要成為高級技師、高級工程師或廠(chǎng)長(cháng)時(shí)，應該擁有什么樣的素質(zhì)？我能做到多少？

　　高爐的高級技師許家輝就是這樣嚴格要求自己，記得剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)許家輝只是一名普普通通的爐前工，通過(guò)對自己要求嚴格，許家輝不斷的沉淀、成才為全國勞模。

　　最后，我們得有求知的心態(tài)。沒(méi)有人能隨隨便成功，越大的成功需要越多的知識，這種知識并不僅僅是熟悉公司的操作、流程，還需要主動(dòng)了解更多。有一句俗語(yǔ)說(shuō)得好，“書(shū)到用時(shí)方恨少”，有時(shí)候，一些看起來(lái)最不起眼的常識，其實(shí)就是我們“升級”的契機。

　　浮躁的社會(huì )，最難能的是沉淀的心態(tài)。作為青年人，我們要不斷的敲打自己，“我擁有所有通向成功的優(yōu)秀品格了嗎？

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