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《自動(dòng)自發(fā)》讀后感范文(精選6篇)
當細細地品讀完一本名著(zhù)后,想必你有不少可以分享的東西,是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?以下是小編整理的《自動(dòng)自發(fā)》讀后感范文(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1
一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì )有一種信念支撐著(zhù)自己,這種信念決定著(zhù)他的一切行為,很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書(shū),讓我重新找回了自我,重新拾起了斗志。
對待工作——勤奮,對待公司——敬業(yè),對待老板——忠誠,對待自己——自信,這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的八個(gè)字在書(shū)中被詮釋的淋漓盡致,指明了我前進(jìn)的方向,更指引了我如何一步一步的向著(zhù)自己的既定方向前進(jìn),還有最重要的那就是堅定了自己信念,讓我不在懷疑自己目前所走的每一步。
為了薪水而工作的人是可憐的,對于像我們這樣剛剛步入社會(huì )的大學(xué)生而言,為了薪水而工作那就是更可悲的了。非常認同書(shū)中的那種觀(guān)點(diǎn)——比薪水更重要的是能力,有了能力,無(wú)論你事業(yè)上如何受挫,你都將會(huì )依靠它而重新回到事業(yè)的頂峰。對我們而言,現在最缺少的就是這種能力,也許有一天離開(kāi)你一項工作就無(wú)法順利完成的時(shí)候,這就是自己能力或者說(shuō)是價(jià)值的體現。擁有勝任工作的能力還不夠,對工作的極大熱情才是做好一項工作的最大動(dòng)力,記得自己剛進(jìn)公司的時(shí)候曾經(jīng)豪情萬(wàn)丈,但一個(gè)月之后我就發(fā)現自己的這種熱情在一天天的被侵蝕掉,因為我看見(jiàn)和聽(tīng)見(jiàn)太多自己的同學(xué)朋友剛一工作時(shí)那不菲的工資和待遇,也許我沒(méi)有他們的工資高,但是我相信自己的能力在這里會(huì )得到很好的鍛煉,因為公司在變化,讓我看到了希望,也讓我燃起了為實(shí)現這種希望的熱情。
敬業(yè),這對剛剛工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì )嚴格按照書(shū)中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己,對待公司分配的工作全心全意、認真負責,為公司每天多做一點(diǎn),能做到100%的工作就絕不做到99%,時(shí)刻對工作充滿(mǎn)主動(dòng)性,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì )那么容易,不過(guò)自己會(huì )一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做,讓敬業(yè)成為自己的一種習慣。
說(shuō)到忠誠,自己很慶幸幾位老總都是非常的開(kāi)明,值得自己學(xué)習的地方有很多,有這樣一句話(huà)我很認同,“一個(gè)人能走多遠,看他與誰(shuí)同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴!
對待自己要自信。自信源于實(shí)力,實(shí)力源于努力,而努力源于對工作的熱情,熱情源于對成功的渴望,這就是我自信的來(lái)源!皥砸闶巧募沽骸蔽依斫馑菍ぷ鞯囊环N執著(zhù);把信送給加西亞的羅文,他所具有的執行力讓我欽佩,不是每個(gè)人都能隨便做到這一點(diǎn)。
這本書(shū)警醒了我,就好像是一副藥方,把我從工作到現在心中的所有疑慮都清的一干二凈,讓我今后踏出的每一步都充滿(mǎn)自信,一步一步走向自己的目標。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感2
剛拿到《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)時(shí),先粗略地瀏覽了一下,認為其主題思想無(wú)非是讓我們賣(mài)命、忘我地為公司工作而已。但仔細精讀全書(shū)后,我認為事實(shí)并非如此,這并不是一本從公司利益出發(fā)的書(shū),而是一本試圖教會(huì )我們如何通過(guò)工作來(lái)不斷完善自我的指導書(shū)。如果我們每個(gè)人都能按書(shū)中所說(shuō)的那樣來(lái)對待工作,那么公司毫無(wú)疑問(wèn)地會(huì )受益,但最終我們自己才是最大的受益者。而且,書(shū)中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內容不僅可對應到我們在工作中的表現,而且對我們在學(xué)習、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導意義,因此此書(shū)是一本非常值得一讀的書(shū)。
這本書(shū)中充滿(mǎn)了金玉良言,很多語(yǔ)句都寓意深遠,引人深思。但其中最觸動(dòng)人的卻只有四個(gè)字,那就是“自動(dòng)自發(fā)”,這四個(gè)字同時(shí)也是此書(shū)的書(shū)名,這說(shuō)明了它的重要性。一個(gè)管理人員在日常工作中要作到“自動(dòng)自發(fā)”,就不能整天地坐在辦公桌旁,等著(zhù)領(lǐng)導指派工作,不是只思考著(zhù)做自己份內的工作,而要深入一線(xiàn),深入現場(chǎng),掌握一手資料,不斷發(fā)現問(wèn)題,不斷解決問(wèn)題,從而才能在工作中確實(shí)感受到工作時(shí)的快樂(lè )和充實(shí),使個(gè)人工作技能成倍地增長(cháng),才能得到領(lǐng)導和同志的肯定!白詣(dòng)自發(fā)”,這四個(gè)字其實(shí)是對成功之士經(jīng)驗教訓的最好概括,也是每個(gè)渴望成功的人應該遵循的四字真訣。
另外,再談一些個(gè)人對工作和時(shí)間的感受,書(shū)中沒(méi)有提到這些,但我覺(jué)得作者也一定是這么想的。首先,工作不是目的,而是一種過(guò)程——你通向成功、實(shí)現人生理想和體現自身價(jià)值的途徑,如果你善于工作、努力工作,它將給你一切,否則,你也可能失去所有。其次,時(shí)間就是金錢(qián),把時(shí)間用于工作或學(xué)習,如同用錢(qián)進(jìn)行投資,將給自己帶來(lái)收益,而把時(shí)間用于娛樂(lè )或休閑,相當于把錢(qián)放在手中閑置,不會(huì )有什么收益,有時(shí)遇到貨幣貶值,你甚至還會(huì )因此蒙受損失。最后,每個(gè)人要充分享受工作和時(shí)間,而不能成為工作和時(shí)間的奴隸,自身的發(fā)展和完善永遠是第一位的。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感3
一本小小的《自動(dòng)自發(fā)》,蘊含著(zhù)大大的能量。這本書(shū)的作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應該如何對待自己的工作。適時(shí)調整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成自己的分內工作并贏(yíng)得老板的賞識。
讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后,我個(gè)人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀(gè)人的.幾點(diǎn)體會(huì )。
一、工作之中無(wú)小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的內容之一,不僅為我們提供經(jīng)濟來(lái)源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,最終實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名平安人,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好,要想很好的完成工作中的各項內容,需要我們加強自身的專(zhuān)業(yè)技能、強化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復雜的事情,每一環(huán)節完成的好與壞都對最終結果的達成有著(zhù)舉足輕重的影響,尤其是在與客戶(hù)接觸的全流程中,因此要求我們要從小事做起,抓細節、重過(guò)程、謀全局。只有局部都做好,才會(huì )使整體更加完美。所以我個(gè)人認為工作之中無(wú)小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語(yǔ)說(shuō):“天時(shí)、地利、人和!弊鳛橹腥A兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統美德。在平安,不論是上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對者,而是我們不可缺少的真摯朋友,在工作中或生活中我們總會(huì )遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助與可信賴(lài)的對象,相信他們都會(huì )對于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過(guò)難關(guān),共同為公司創(chuàng )造價(jià)值。
作為職場(chǎng)中的一員,我們要用心去對待每一位領(lǐng)導和同事,與大家結成革命般的友誼,因為我們是一個(gè)團隊,只有我們心往一處想、勁往一處使,才會(huì )使我們的能量最大化,才會(huì )讓公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上,才會(huì )讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中,不要因為領(lǐng)導的一小句批評而記恨在心,不要因為同事的一點(diǎn)爭吵而耿耿于懷,領(lǐng)導的批評是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭吵是我們工作的磨合劑,只有把領(lǐng)導和同事當成我們身邊的朋友,才會(huì )讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭,那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長(cháng)了,因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展,理解公司的價(jià)值觀(guān),掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現的,我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現的,所以我們需要充分調動(dòng)起自身的主觀(guān)能動(dòng)性,把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻出我們的全部力量。
總而言之,作為一名平安人,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調動(dòng)主觀(guān)意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責任去把工作做完,我們更要用愛(ài)去把工作做好!
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感4
工作固然是為了生計,但是如果把工作只當做維持生計的一種途徑,那么你就永遠感覺(jué)不到工作的熱情和幸福。我一直都有這種感覺(jué),但是讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),越發(fā)感覺(jué)到:既然選擇了一份工作,就要全身心地投入到工作中去,就要去熱愛(ài)它。
其實(shí),十幾年來(lái),我們都總是在茫茫碌碌中度過(guò),工作和生活的壓力使我們的生活軌跡幾乎成了學(xué)校、家庭的兩點(diǎn)一線(xiàn),在路上總是匆匆而過(guò),無(wú)暇顧及周?chē)娜撕褪,在學(xué)校忙碌于上課,備課和作業(yè)及試卷的批改中,回到家里總是筋疲力盡還要打理家務(wù)和輔導孩子。記得女兒上小學(xué)一年級對我們的抱怨,“我家里有兩個(gè)教師卻沒(méi)有一個(gè)人管管我,人家小朋友家里沒(méi)有老師卻有爸爸媽媽兩人幫他讀題”,到了初二女兒對我的抱怨是“我只有惹你生氣的時(shí)候,你才知道我的存在而不把我當空氣”。其實(shí)我心里都明白,無(wú)奈工作里的事太多,但是我既然選擇了這一職業(yè),就已經(jīng)選擇了這種生活。
我知道,選擇了教師,就是選擇了責任,選擇了奉獻,教師是最需要良心的工作。就像書(shū)里說(shuō)的:敬業(yè)是人的使命所在。敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事,盡職盡責,一絲不茍滲透著(zhù)一種使命感和道德責任感。
只有敬業(yè)的人才會(huì )勤奮,唯有敬業(yè)才會(huì )專(zhuān)注。只有敬業(yè)的人才能在自己的工作崗位上勤勤懇懇,一絲不茍,不斷地鉆研學(xué)習。
只有敬業(yè),才能找到工作的樂(lè )趣,得到幸福的生活。如果我們總限于抱怨,不如意的苦惱之中,工作肯定不開(kāi)心,自己也不會(huì )高興起來(lái)。生活的質(zhì)量是由工作的質(zhì)量來(lái)決定的。無(wú)論薪水高低,但是在工作中敬業(yè)的人依然會(huì )盡心盡力,積極進(jìn)取,使自己得到內心的平靜。
只有熱愛(ài)自己的工作,才能自動(dòng)自發(fā),心平氣和的工作,才能把無(wú)私的愛(ài)和無(wú)限的責任都獻給學(xué)生。
只有熱愛(ài)自己的工作,才會(huì )把工作視為一種積極學(xué)習的經(jīng)歷,才會(huì )在工作中充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,不斷地向同事,朋友學(xué)習,努力地提高自己,爭取在工作中做得更好。
作為教師,我們更應該要熱愛(ài)自己的職業(yè),因為我們肩負的是培育下一代的使命,所以我們更應該在工作中自動(dòng)自發(fā),自動(dòng)自發(fā)地工作,自動(dòng)自發(fā)地提高自己,然后達到全心全意,盡職盡責。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感5
近日剛剛讀過(guò)美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,我懂得了更好的知識,在思想上有了一個(gè)新的認識和提升,在這本啟發(fā)性的著(zhù)作中,有很多讓人值得深思和反省的道理,我感受頗深,這對我在今后的工作和生活中會(huì )起到重要的作用,我想針對其中的幾點(diǎn),淺談一下自己的感受和想法。
1負起自己的職責
職責,大到一個(gè)國家,一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人,國家要負起發(fā)展、強大的職責;民族要負起振興的職責;一個(gè)企業(yè)要負起養活每一位員工的職責;做為每一個(gè)人,要負起孝敬自己的父母、培養下一代的職責等等……
做為企業(yè)中的一員,職責是什么呢?就是做好每一件我們該做的事情,不相互推脫,要敢于承擔職責,而不是遇到問(wèn)題時(shí),不去想該如何解決,而是想這不是我的事情,如果做不好就要承擔職責了,其實(shí)不是這樣的,只要你去做了,即使沒(méi)有圓滿(mǎn)的解決問(wèn)題,但你的發(fā)奮別人會(huì )看到,沒(méi)有人會(huì )去指責你,試想一下,如果連這一點(diǎn)兒職責都無(wú)法承擔的話(huà),還怎樣可能去完成更重要的事情,還怎樣可能會(huì )為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,只能做別人成就的附屬品,一個(gè)只會(huì )動(dòng)口舌的人,必定一事無(wú)成,當然談不到民族的振興、國家的強大了。
在任何一個(gè)地方,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì )有不負職責的人存在,我想這也是我們這天學(xué)習《自動(dòng)自發(fā)》的原因,讓我們每個(gè)人都負起自己的職責,做好自己的事情,不相互攀比。
2要做一個(gè)誠信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠信是誠實(shí)、守信的縮寫(xiě),是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚的,更用“誠信度”的高低來(lái)做為與企業(yè)合作的前提,可見(jiàn)誠信的重要性,但是如何提高企業(yè)的誠信呢?那首先,我認為要從自身做起,做一個(gè)誠信的人,如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人,那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè),這樣的企業(yè)才會(huì )發(fā)展得更快,合作的機會(huì )就會(huì )更多。
我們對待我們的客戶(hù)要誠實(shí),這樣會(huì )讓客戶(hù)認為我們是值得的依靠的公司,我們要對我們的客戶(hù)守信譽(yù),答應客戶(hù)的事情要及時(shí)、準確的完成,這樣才會(huì )讓客戶(hù)認為我們是一個(gè)高效的公司,一個(gè)用心向上的團隊。
要負起自己的職責和做一個(gè)誠信的人,是相互聯(lián)系、密不可分的,發(fā)奮中……
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感6
一本好書(shū)就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!蹲詣(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容,是指導我們正確對待工作和學(xué)習的一位良師益友。當讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺,對工作有了更多的認識。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你,強迫你,自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì )做出自己正確的選擇:認真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:對待工作勤奮認真。
如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚。同時(shí)我們也知道:每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò):“在科學(xué)的大道上,沒(méi)有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點(diǎn)!鼻趭^工作是實(shí)現理想的基礎,貪圖安逸會(huì )使人墮落,無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì )給我們帶來(lái)真正的樂(lè )趣,同時(shí)還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母。如果將工作視為學(xué)習經(jīng)驗的機會(huì ),那每一項工作中都包含著(zhù)許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì ),比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能,增加自己的社會(huì )經(jīng)驗,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng )造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長(cháng)期工作中積累和學(xué)習的。在工作中他們學(xué)會(huì )了了解自我,發(fā)現自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責,堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會(huì ),每個(gè)人的努力都不會(huì )白費的。
其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當成自己的事,忠于職守,盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂(lè )趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì )帶來(lái)雙贏(yíng)。
再次,對待工作要忠誠,要自信。正如書(shū)中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現什么困難,無(wú)論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現實(shí)。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現實(shí)。
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