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《工作就是責任》讀后感范文

時(shí)間:2020-11-10 16:08:53 讀后感 我要投稿

《工作就是責任》讀后感范文(通用5篇)

  當賞讀完一本名著(zhù)后,相信大家的收獲肯定不少,需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢?下面是小編整理的《工作就是責任》讀后感范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《工作就是責任》讀后感范文(通用5篇)

  《工作就是責任》讀后感范文1

  看了《工作就是責任》這本書(shū),我受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在面前,讓我這個(gè)加入審計戰線(xiàn)才兩年多的新同志,在頓悟和啟迪的同時(shí),加深了對;責任;兩字的理解,也在潛移默化中,漸漸地消除了我身上的浮躁,使我逐步走向成熟。結合自己的審計工作,談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽?/p>

  第一,要做好本職工作,必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位,有強烈的責任感,才能創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)。責任意識,決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性,有沒(méi)有責任意識,有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái),做事的結果絕對是不一樣的。作為一名審計人員,只有樹(shù)立正確的崗位責任意識,才能堅持原則,才能防范審計風(fēng)險,維護國家財經(jīng)紀律,把好財政資金管理的大門(mén)。在日常的審計工作中,一些被審計單位對我們的審計工作存在誤解,甚至認為我們的嚴格審計是為難他們,故意給他們挑刺,往往因為審計意見(jiàn)的不一致而不予配合,甚至冷言冷語(yǔ),殊不知我們的嚴格把關(guān)正是為了發(fā)現其中的問(wèn)題和不足,及時(shí)地幫助他們糾正錯誤,提高經(jīng)濟管理水平和資金使用效益,通過(guò)把問(wèn)題及時(shí)地反饋到上級管理部門(mén),便于黨和政府的宏觀(guān)決策,最終維護人民群眾的根本利益。

  在兩年多的審計工作中,我深刻體會(huì )到,高標準的審計質(zhì)量是審計工作的生命線(xiàn),我們要始終堅持獨立、客觀(guān)、公正的原則,始終把;責任;兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力。針對本人的工作,大多涉及工程價(jià)款的審核,往往一兩個(gè)小數點(diǎn)的錯誤,就會(huì )是;失之毫厘,謬以千里;,就會(huì )給政府投資資金蒙受巨大的損失。因此,我常常告誡自己,要干一行,愛(ài)一行,干一行,對一行負責,要認真再認真,盡量減少錯誤的發(fā)生,要本著(zhù)嚴謹負責的態(tài)度,做到審計評價(jià)的有理有據,對;責任;兩字要做到問(wèn)心無(wú)愧。就像古人說(shuō)的;君子坦蕩蕩,小人長(cháng)戚戚;,做到了敢于對崗位負責,樹(shù)立起崗位責任意識和高度的責任感,人也會(huì )活的輕松而豁達。

  第二,責任制約權力,權力也是責任,要讓權力在陽(yáng)光下運行。如果把權力比喻為;烈馬;,那么責任制度就是不可缺少的;籠頭;和;韁繩;。無(wú)責任的權力就是特權。權力在運行過(guò)程中,一旦違反法定義務(wù)、突破法律;界限;,就成為責任追究的理由和依據。我們審計部門(mén)是一個(gè)較大的權力部門(mén),對此我是這樣理解的,審計的職責就是監督、評價(jià)和鑒證,審計的對象多是其他單位,那誰(shuí)來(lái)監督我們自己呢?這不僅僅需要我們審計人員遵守審計職業(yè)道德,靠職業(yè)操守來(lái)約束自己的行為,更需要抓反腐倡廉教育來(lái)時(shí)時(shí)提醒和監督我們的審計行為,要知道沒(méi)有責任控制權力,權力在運行中就會(huì )成為為所欲為的;脫韁野馬;。權力即責任,權力越大你所承擔的責任也就越大。權力即壓力,權力越大你所承擔的壓力也就越大。責任也是對權力的一種約束,沒(méi)有責任的權利,最終也會(huì )使權利從手中溜走。河北滄州的案例就是對我們每一個(gè)審計人員敲響的警鐘,不受約束的權力,最終也會(huì )把自己推入歧途。

  第三,只要愿意承擔起責任,并對其未能履行職責引起的后果負責時(shí),其地位和影響力也會(huì )被社會(huì )認可。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒(méi)有責任感,是否認真履行了自己的責任。在投資審計工作中,我們要清醒、明確地認識到自己肩負的責任,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,并承擔起自己的責任,那么工作就由消極被動(dòng)轉化為積極主動(dòng),工作也就會(huì )成為樂(lè )趣,取得快樂(lè )的成績(jì)。我們做投資審計的,大多面對的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟簽證,往往還會(huì )與一些施工企業(yè)負責人或包工頭為一些變更手續爭的面紅耳赤,但當我們面對最終大額的審減,給政府投資帶來(lái)了效益、節約了政府投資資金時(shí),我相信每一個(gè)投資審計人都會(huì )由衷的感到自豪,萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴謹負責、鐵面無(wú)私在使自己會(huì )獲得社會(huì )尊重的同時(shí),也會(huì )無(wú)形中提升我們審計機關(guān)的形象。

  人沒(méi)有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔責任之分,只要能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì )成功,就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人,責任能讓我們戰勝懦弱,責任能夠使人們變得勇敢和堅強,責任更是我們做一名合格審計人的準則?傊,我們每個(gè)審計人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應當牢牢記住;工作就是責任,責任重于泰山!;因為,只有這樣,才是真正值得大家信任、領(lǐng)導贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔當起黨和政人民賦予我們的責任。

  《工作就是責任》讀后感范文2

  近日閱讀了《工作就是責任》這本書(shū),使我受益頗深。書(shū)中的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著(zhù)極強的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。本書(shū)提出"工作就是責任",將"責任"這個(gè)概念進(jìn)行了深入、生動(dòng)的具體闡述,提出了"責任感的5項基本特征"、"妨礙人們責任感的4種病癥"以及"責任感修煉的6個(gè)步驟",具有很強的.可讀性和可操作性,無(wú)論對于單位員工還是單位管理人員,都有很好的指導作用。

  著(zhù)名管理大師德魯克說(shuō):"責任保證績(jì)效。"一個(gè)高效率的團隊必然是由一群充滿(mǎn)責任感的成員所組成。對于員工來(lái)說(shuō),要提升工作業(yè)績(jì),必須提高自身的責任感;對于單位、企業(yè)來(lái)說(shuō),提高團隊績(jì)效的最好方法就是提升員工的責任感。

  讓我感受最深的就是"責任"這兩個(gè)字,看似簡(jiǎn)單卻蘊藏著(zhù)三層深刻的道理。首先,責任是指使人擔當起某種職務(wù)和職責的意思。其次,責任是指分內應做的事。再次,責任是指做不好分內應做的事,因而應該承擔的過(guò)失。

  有責任才會(huì )有價(jià)值。杰克·韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò):在工作中,每個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能,努力地工作而不是浪費時(shí)間尋找借口。"責任"并不只是一個(gè)道德的概念,而是必須強制性承擔和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jì),正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄".在工作中,我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè )趣,取得成績(jì)的快樂(lè )。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力,一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人,才有機會(huì )充分展現自己的能力。

  我認為,"責任"從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)是一個(gè)人做事的基本準則。只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。

  只有遵循"工作就是責任"的價(jià)值觀(guān),才能贏(yíng)得別人的信任和贊許,才能化被動(dòng)為主動(dòng),才能更好地掌握自己的命運。遵循這種價(jià)值觀(guān)不僅能讓職工得到領(lǐng)導更多的關(guān)懷,領(lǐng)導也能得到職工更真誠的愛(ài)戴。真正做到了工作就是責任,還可以化解工作中的過(guò)失,甚至,化解過(guò)失的過(guò)程將變成建立友誼的原因,最終,人們會(huì )發(fā)現,有責任感的團體或個(gè)人,自己就是這種價(jià)值觀(guān)的最大受益者。

  一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任,社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,永遠由責任來(lái)承載。

  我們現在強調構建和諧社會(huì )應該以人為本,而人的生存之道則應該以責任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要你能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成領(lǐng)導交給的各項工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì )成功,就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作,只有不負責的人,責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼,戰勝死亡的威脅,因為在責任面前,人們會(huì )變得勇敢而堅強,責任就是人性的升華,是做人的準則?傊,我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應當牢牢記住"工作就是責任,責任勝于能力!"因為,只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導的贊賞,才能真正擔當起單位賦予我們的責任。

  《工作就是責任》讀后感范文3

  當公司把工作就是責任這本書(shū)發(fā)到我手中時(shí),我當時(shí)就感覺(jué)這本書(shū)將會(huì )帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊含的寓意非凡,這和書(shū)名遙相呼應:四個(gè)人一起托舉著(zhù)“地球”,很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子,這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著(zhù)桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會(huì )立不穩倒下,所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損,且缺一不可,四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責,否則,“地球”就要掉下來(lái)!

  讀完這本書(shū)后,仍然被其中的勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了現在的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對于他本人的品格也有很大影響,工作責任心就是一個(gè)人的人格表現,工作就是一個(gè)訓練,培養責任心的大學(xué)校。

  書(shū)中暗指:檢驗人的品質(zhì)有一個(gè)標準————就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng),假使他對工作感覺(jué)到厭惡,沒(méi)有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種責任,而只覺(jué)的是一種苦役,那他這一生一定不會(huì )有所成就。所謂人生的意義,實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

  即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣,意義來(lái),要知道凡是應當做,而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣,無(wú)意義的。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何,責任心如何。因此,任何情形之下,不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間,一定要認真的去處理,不能做一日,算一日,得過(guò)且過(guò),這樣也就能折射出責任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。

  怎樣提高工作熱情?工作責任心必不可少,工作就是責任,有了責任感,工作自然出色!

  有責任心的人一定會(huì )努力工作;

  有責任心的人一定會(huì )工作細致,精神熱情,聽(tīng)從安排,肯于協(xié)作;

  有責任心的人做每一件事都會(huì )堅持到底,不會(huì )中途放棄,說(shuō)到做到,有個(gè)交代;

  有責任心的人一定會(huì )按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),解決問(wèn)題,能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作,有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。

  如果我們這樣對待工作,上至高層領(lǐng)導,下至一線(xiàn)員工,人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

  人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責任的界定!

  如果一個(gè)護士不負責任,不小心給糖尿病人輸葡萄糖液,那會(huì )造成什么惡果?如果一個(gè)醫生不負責任,那代價(jià)就有可能是一個(gè)生命的逝去.如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達標的水泥,而一家建筑公司正準備用這批水泥做建筑材料,誰(shuí)能知道他的不小心會(huì )造成多少災難?一個(gè)財務(wù)人員如果在匯款時(shí)不小心寫(xiě)錯了一個(gè)賬號,公司又會(huì )蒙受多少損失呢?

  對于很多人而言,工作就意味著(zhù)完成自己的分內事,其它的可以不必他慮,然后拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝于能力》這本書(shū),我受益匪淺,我第一次正視“責任”兩個(gè)字的力量,該書(shū)以責任、忠誠、能力為重點(diǎn),濃縮了大量生動(dòng)的案例,闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關(guān)系,以及責任感對培養道德品質(zhì)、對工作成效和社會(huì )發(fā)展的影響等。這本書(shū)對我觸動(dòng)很大,書(shū)中講明了一個(gè)道理,就是說(shuō),一個(gè)人無(wú)論能力大小,主要看你對工作、對事情,有沒(méi)有責任心,敢不敢負責任,如果你的能力再大,很能辦事,但由于你驕傲自滿(mǎn),不負責任,很容易辦的事情,也會(huì )辦不好,這就說(shuō)明,一個(gè)缺乏責任感的人,或者一個(gè)不負責任的人,首先失去了社會(huì )對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,所以講,這責任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值,是人生的一種追求,責任就是對自己所負使命的忠誠和守信,責任就是對自己工作的出色完成。共頁(yè),當前第頁(yè) 12

  《工作就是責任》讀后感范文4

  讀了《工作就是責任》這本書(shū),使我受益匪淺,書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著(zhù)極強的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。責任重于泰山,一個(gè)沒(méi)有責任心的人,也許會(huì )一事無(wú)成,責任是一種做人的態(tài)度,小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的,是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,如果沒(méi)有了這種責任感,不敢想象社會(huì )會(huì )變成什么樣子?同樣,在單位里,一個(gè)沒(méi)有責任心的職工,不會(huì )很好的完成他份內的工作,像我們當教師的,有沒(méi)有責任心,對學(xué)生來(lái)說(shuō)是至觀(guān)重要的,老師鼓勵的一句話(huà),或是不負責任的一句話(huà),有可能會(huì )影響學(xué)生的一生。此種事例,舉不勝舉。

  面對現實(shí),唯一能改變的人就是自己,“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復復得做到位,就是不容易!边@是張瑞敏說(shuō)的,這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作,沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工,勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!

  有責任的人會(huì )怪誰(shuí)?誰(shuí)都不會(huì )怪,甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應會(huì )是怎樣呢?人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì )是很多人的首選,有些人認為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會(huì ),就意味著(zhù)我們失去了解決問(wèn)題的能力。

  我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑,就是主?dòng)爭取做得更多,承擔更多;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事;

  經(jīng)驗來(lái)自于經(jīng)歷,滿(mǎn)懷激情的投入到工作中,積極爭取,無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的高低,只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位,從現在做起,只要堅持下去,一定就會(huì )成功!

  工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題,當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多!偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生數百次的實(shí)驗失敗都不能磨滅他的信心,當一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設備時(shí),他沒(méi)有被嚇到,而是微笑著(zhù)說(shuō):“災難有災難的價(jià)值。我們的錯誤被全部燒毀了,現在終于可以重新開(kāi)始了!”這種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度,不正是對責任心最好的詮釋嗎?

  老子說(shuō)過(guò):“大必出于細”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的,沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不簡(jiǎn)單,就是把簡(jiǎn)單的事情日復一日、月復一月得做到位,就是不簡(jiǎn)單!而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復重復再重復,面對這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作,從小事做起,小事中看責任,責任中無(wú)小事,對一位有責任心的人,小就是大!對待工作要大聲說(shuō)這是我的責任!

  孔子說(shuō):“君子訥于言而敏于行!甭殘(chǎng)人要求注重默默無(wú)聞的行動(dòng),用行動(dòng)說(shuō)話(huà)。

  讓我們從現在做起,從我做起,在日常工作中敢于承擔責任,讓責任成為一種習慣,人人都有責任感,共同為我們醫院的發(fā)展壯大奉獻自己的力量,同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  《工作就是責任》讀后感范文5

  按照教育局機關(guān)總支開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng),近日我把《工作就是責任》這本書(shū)認真仔細地拜讀了一遍,使我受益匪淺。書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是書(shū)中那句話(huà)更加深了我對“責任”二字的認識和理解:一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織。

  讀書(shū)可以明志,使人開(kāi)闊視野,提高境界,志存高遠。做為專(zhuān)職審計人員,我深知業(yè)務(wù)是立身之本,要想把審計工作做好,不僅要有較好的品格,而且需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在下校審計中如何熟練地運用相關(guān)審計知識開(kāi)展內審工作,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習是提高自身綜合素質(zhì)的途徑之一。我近年來(lái)仔細研讀了《中國內部審計》《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《中國內部審計準則》、《內部審計質(zhì)量控制與操作流程》等書(shū)目和國家頒布的相關(guān)法律法規,遇到難解的疑惑,虛心向同行們請教,做到多看、多問(wèn),勤思考,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和知識水平。

  正確的態(tài)度是成功的基礎。什么是責任?我的理解就是責即職責,任即任務(wù)!案畈拍苋~茂、水厚方能負大舟!弊鳛橐幻麅葘弳T,我們面對的審計工作很平常,但又很不平常,審計工作無(wú)小事,要勇于對自己的工作負責,要勇于對自己的行為負責,用自己生生不息的熱情去做每一件事,讓責任成為自己內在的動(dòng)力。我從科里內勤工作做起,認真完成科室月計劃總結、科室總結、大事記、信息報道撰寫(xiě)上報工作,努力提高自己文稿寫(xiě)作能力,將2010年至今國家頒布的與工作密切相關(guān)的46個(gè)審計法規,上傳到審計科網(wǎng)頁(yè),作為兼職審計人員、基層財務(wù)人員的工作參考依據。近三年我撰寫(xiě)了46篇信息報道,其中29篇分別在《中國審計報》、《天津教育審計信息》、《天津內部審計》等刊物發(fā)表,近三年我撰寫(xiě)了3篇審計論文,其中一篇論文獲得紅橋區唯一的市級二等獎;一篇由我主筆,科室三人合作的論文作為天津市普教系統的唯一代表入選中國教育審計學(xué)會(huì )《2013年科研、教育經(jīng)費審計專(zhuān)題研討會(huì )論文匯編》一書(shū);一篇論文獲區級三等獎。

  工作就是責任,責任勝于能力。書(shū)中提到一個(gè)人工作能力的高低取決于他對事業(yè)的忠誠度和責任心,“梅花香自苦寒來(lái)”,只有辛勤的付出,工作才能有所建樹(shù)。我在自己擔任項目主審的工作中,從審前準備、設計工作底稿、組織實(shí)施、撰寫(xiě)審計專(zhuān)項總結報告等各個(gè)環(huán)節都力爭做到精心、精細、無(wú)疏漏。與12名兼審員完成基層單位財務(wù)收支審計任務(wù),在審計現場(chǎng),以嚴謹細致、扎實(shí)的作風(fēng)去對待每一個(gè)審計項目,注重每一個(gè)審計項目中的每一個(gè)細小的環(huán)節,字斟句酌地審核每份取證材料,客觀(guān)、公正地填寫(xiě)審計取證記錄,嚴格按照新準則要求和項目操作流程開(kāi)展審計實(shí)施工作和宣傳工作;審計實(shí)施后,我嚴把審核關(guān),對審計小組上報的審計報告和工作底稿相關(guān)數據和建議進(jìn)行了二級復核,并對報告文稿不妥之處進(jìn)行修改完善,提出可行性建議,用真誠的心贏(yíng)得被審計單位領(lǐng)導和會(huì )計同行的尊重和認可,不折不扣地完成科室領(lǐng)導交辦的每一項審計任務(wù)。

  回想在這四年的審計工作,雖然緊張、辛苦,但很充實(shí),可以說(shuō)是緊張并快樂(lè )著(zhù)。正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄"。作為一名審計人既然肩負起黨和人民的信任,那就讓負責任成為一種習慣,從思想上形成動(dòng)力,為紅橋教育內審的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

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