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有效教學(xué)讀后感

時(shí)間:2021-07-02 09:14:55 讀后感 我要投稿

有效教學(xué)讀后感范文

  在實(shí)際教育教學(xué)管理生涯中,我發(fā)現老師缺少的絕不是知識,也不是責任心、愛(ài)心等,而是教學(xué)的理念和方法。傳統的教學(xué)方式往往是填鴨式、滿(mǎn)堂灌、一言堂等,這些都是消極的、無(wú)效的教學(xué)方式,對學(xué)生的自主性是一種壓抑,一種挫傷,F在,很多老師都知道這樣不好,但又苦于無(wú)處借力,為了提高教學(xué)效率和質(zhì)量,我們開(kāi)始和老師一起學(xué)習《有效教學(xué)》一書(shū)!队行Ы虒W(xué)》是一本值得一讀的書(shū)。它不像一般理論書(shū)籍那樣深不可測,而是植根于現實(shí)教育,用質(zhì)樸生動(dòng)的語(yǔ)言從理論的角度探討了教學(xué)實(shí)踐中的一個(gè)重要問(wèn)題:有效教學(xué)。

有效教學(xué)讀后感范文

  什么是有效教學(xué)呢?本書(shū)在前言中明確告訴了我們:凡是有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,有效地實(shí)現預期的教學(xué)結果的教學(xué)活動(dòng)都可稱(chēng)之為有效教學(xué)。結合自己的工作實(shí)踐,我思考著(zhù),教學(xué)是有計劃、有目的的活動(dòng),沒(méi)有預設就沒(méi)有教學(xué),只有生成沒(méi)有預設的課堂教學(xué),實(shí)質(zhì)上就是放棄教學(xué)的責任,那么,課堂教學(xué)的有效提問(wèn)是實(shí)現有效教學(xué)的重要方法。但加個(gè)問(wèn)號不等于提出一個(gè)問(wèn)題,這樣提出的問(wèn)題對學(xué)生的能力培養沒(méi)有什么價(jià)值。

  通過(guò)學(xué)習<<有效教學(xué)>>使我認識到:提高教學(xué)質(zhì)量和效率應該是學(xué)校每位教師在教育教學(xué)活動(dòng)中追求的基本目標。教學(xué)有效性就是在教學(xué)活動(dòng)中,教師采用各種方式和手段,用最少的時(shí)間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學(xué)效果,實(shí)現特定的教學(xué)目標,滿(mǎn)足社會(huì )和個(gè)人的教育價(jià)值需求而組織實(shí)施的活動(dòng)。要想做到“有效教學(xué)”,首先教師要做一個(gè)真實(shí)的人,敢于露拙也敢于表現自己。在聽(tīng)課中我發(fā)現老師不好意思在學(xué)生面前露拙,殊不知,這是一個(gè)誤區。在適當的時(shí)候露上一小手,哪怕有著(zhù)明顯的破綻,在孩子們哈哈一笑中,讓孩子們看到了一個(gè)真實(shí)的人,一個(gè)有血有肉的人,一個(gè)和他們一樣在許多方面有著(zhù)這樣那樣不足的人,孩子們和老師的心理距離一下子拉近了許多。其次要做一個(gè)善于反省的人,長(cháng)期以來(lái),我們的教學(xué),包括我們的學(xué)生,包括教師自己,對自己的長(cháng)處和短處其實(shí)自身都有較全面的認識,但是真正會(huì )去反思的.還比較少。作為學(xué)校的管理者,首先要要求自己養成讀書(shū)的好習慣,然后以此影響教師效仿,從而鼓勵教師不斷地終身地學(xué)習。多年的教育教學(xué)實(shí)踐使我們清楚的看到,對于教師來(lái)說(shuō),反思是一個(gè)積極的思維活動(dòng)過(guò)程,同時(shí)也是積極的行為改進(jìn)過(guò)程。讓教師自己承擔起學(xué)習和能力提高的責任,在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中教師具有學(xué)習的主動(dòng)權和自主權。這又是一個(gè)不斷的自我監督、自我調節、自我激勵、自我強化的過(guò)程。

  在“有效指導”中的有效“提問(wèn)”與“傾聽(tīng)”一節中提到:“有效教學(xué)基本狀態(tài)是對話(huà)式的、互動(dòng)式的。而教學(xué)是否出現和維持某種對話(huà)式的、互動(dòng)式的狀態(tài),取決于教師是否能夠有效地‘提問(wèn)’! 著(zhù)名教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“發(fā)明千千萬(wàn),起點(diǎn)是一問(wèn)。禽獸不如人,過(guò)在不會(huì )問(wèn)。智者問(wèn)得巧,愚者問(wèn)得笨!。西方學(xué)者德加默也曾說(shuō)過(guò):“提問(wèn)得好即教得好! 教師高質(zhì)量的提問(wèn),能夠開(kāi)啟學(xué)生心智,促進(jìn)學(xué)生思維,開(kāi)發(fā)學(xué)生智能,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。課堂提問(wèn)在教學(xué)中具有重要的意義和作用,可以說(shuō)提問(wèn)貫穿在每天的教學(xué)中,貫穿在整個(gè)課堂中,可見(jiàn),課堂教學(xué)的效果在很大程度上取決于教師的提問(wèn)。

  的確,提問(wèn)是一個(gè)很微妙的教學(xué)技藝。在新課程理念下,課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)發(fā)生了重大轉變,由以往的“教師主體”發(fā)展為今天的“師生交往互動(dòng)、共同發(fā)展”,更多地強調師生之間的相互溝通、相互交流和相互理解。而課堂提問(wèn)實(shí)際上是實(shí)現師生交往互動(dòng)、 理解與對話(huà)的重要手段,也是啟迪學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,培養學(xué)生獨立思考、合作交流能力的重要途徑。正如書(shū)中所說(shuō):“有效提問(wèn),意味著(zhù)教師所提出的問(wèn)題,能夠引起學(xué)生的回應或回答,且這種回應或回答能讓學(xué)生更積極地參與到學(xué)習過(guò)程中!

  書(shū)中對“什么樣的提問(wèn)是有效的”給出了建議:一是使問(wèn)題具有一定的開(kāi)放性,二是使問(wèn)題保持一定的難度。這就要求我們教師在課堂教學(xué)活動(dòng)中做到提問(wèn)要精心設計,要緊扣教學(xué)目標,依據教學(xué)內容的重點(diǎn),抓住知識的關(guān)鍵,注重提問(wèn)的質(zhì)量和效率,達到以“精問(wèn)”促“深思”,牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。同時(shí)在設計課堂提問(wèn)時(shí)還要注意難易適度,把握好分寸,善于尋找學(xué)生的“已知區”與“最近發(fā)展區”的結合,即在知識的“增長(cháng)點(diǎn)”上布設懸念,使學(xué)生“跳一跳能把果子摘”;其次,提問(wèn)還要有層次性,問(wèn)題之間要有內在聯(lián)系,由易到難、由淺入深,層層推進(jìn),步步深入,讓學(xué)生在解答問(wèn)題的過(guò)程中思維隨之逐步提高;此外,我們還應盡量為學(xué)生提供自主學(xué)習、獨立思考的空間,運用合作探究的教學(xué)模式,激發(fā)、指導學(xué)生對學(xué)生提問(wèn),學(xué)生對教師發(fā)問(wèn)等提問(wèn)的多元模式,這些都是符合學(xué)生學(xué)習需要的。

  關(guān)于有效講授,書(shū)中提到了一條就是要幽默風(fēng)趣,令學(xué)生保持輕松活潑的心情。能給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)輕松愉快的課堂學(xué)習環(huán)境,一定會(huì )得到學(xué)生的認可?捎袝r(shí)候我們會(huì )發(fā)現這樣一種現象:一旦氣氛活躍起來(lái)了學(xué)生的注意力就容易分散,更有少數同學(xué)會(huì )把注意力轉移出課堂,這樣便需要老師花時(shí)間去維持課堂紀律。究其原因是教師的任務(wù)導向不明確。教師應該為學(xué)生提供較多的機會(huì )去學(xué)習那些將要學(xué)習的材料,而不應該把過(guò)多的時(shí)間浪費在與教學(xué)內容無(wú)關(guān)的事情上,對教學(xué)中可能發(fā)生的影響教學(xué)的事件有一個(gè)預測和行之有效的處理方法。對授課內容在時(shí)間上要做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學(xué)內容,使得學(xué)生能夠在有限的時(shí)間內獲得較多的有價(jià)值有意義的知識。

  書(shū)中還提到“無(wú)效教學(xué)”這一概念。所謂無(wú)效教學(xué),是指在教學(xué)過(guò)程中教師的教與學(xué)生的學(xué)脫鉤,從而導致效率極低甚至是零的教學(xué)。 我們的教育教學(xué)過(guò)程中有沒(méi)有這樣的現像?如果有,這種無(wú)效教學(xué)現像又體現在哪些方面?占了多大的比重呢?有專(zhuān)家做了一個(gè)調查發(fā)現:目前中小學(xué)教師的無(wú)效勞動(dòng)大約占50%。這一調查結果雖然有一點(diǎn)夸張,但有一點(diǎn)可以肯定,那就是無(wú)效教學(xué)的現像普遍存在。無(wú)效教學(xué)往往是課堂死氣沉沉,課后大練“題!,機械重復被改稱(chēng)作“鞏固”,死記硬背被狡辯為“強化”。其結果是學(xué)生苦學(xué)、厭學(xué),甚至輟學(xué);教師苦教、厭教,甚至棄教。無(wú)效教學(xué)嚴重影響了師生雙方的動(dòng)機水平和身心健康。像音樂(lè )課,強調多實(shí)踐,于是就無(wú)休止的唱。為什么唱不好?老師沒(méi)有指導。像美術(shù)課,沒(méi)有技法指導的“創(chuàng )作”,得益的學(xué)生始終是少數。像語(yǔ)文課,泛泛閱讀仍然不能提高學(xué)生的閱讀能力,因為缺乏有效的閱讀方法指導。

  讀完本書(shū),我對有效教學(xué)有了更深的理解,那就是有效教學(xué)是一種理念,同時(shí)也是一種教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。我們要多讀書(shū)、多學(xué)習,掌握新課程的教育理念,并在其指導下積極開(kāi)展有效教學(xué)實(shí)踐,最終提高教學(xué)效率和教育質(zhì)量。

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