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《店小二精神是一面作風(fēng)之鏡》讀后感
認真讀完一本著(zhù)作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。那么我們該怎么去寫(xiě)讀后感呢？以下是小編為大家整理的《店小二精神是一面作風(fēng)之鏡》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《店小二精神是一面作風(fēng)之鏡》讀后感 1
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“店小二精神”首先是一種理念，一種價(jià)值取向，一種工作定位。既是黨的宗旨觀(guān)念群眾路線(xiàn)在黨委政府工作中的生動(dòng)體現，也是新時(shí)期行政機關(guān)及其工作人員行政理念的深刻革命。中國傳統治理結構治理方式受傳統文化影響，雖然曾有“民為貴君為輕”的閃光思想和“水能載舟亦能覆舟”的清醒認識，但“民可使由之，不可使知之”，“勞心者治人，勞力者治于人”等“官本位”思想根深蒂固。長(cháng)期以來(lái)行政權力過(guò)大，加之在計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的過(guò)渡時(shí)期，政府在市場(chǎng)資源的配置、行業(yè)監管、社會(huì )治理等方面處于強勢地位，一些干部動(dòng)輒自命“父母官”而非“服務(wù)員”，行政行為的取向往往自覺(jué)不自覺(jué)地趨于管制思維。既與市場(chǎng)經(jīng)濟導向背道而馳，也不符合法治政府的建設要求，更與全心全意為人民服務(wù)的宗旨相悖。
今天，在落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”、實(shí)現陜西“追趕超越”、加快建設品質(zhì)西安的進(jìn)程中，確保經(jīng)濟持續健康穩定發(fā)展是各級黨委政府的第一要務(wù)，而企業(yè)則是經(jīng)濟發(fā)展的主體，是“店小二”服務(wù)的`顧客；企業(yè)創(chuàng )造財富，政府則應當提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。服務(wù)企業(yè)就要端正心態(tài)，找準位置，真正找準好“我是誰(shuí)？”的定位，才能理清“做什么？”的思路，解決“如何為？”的做風(fēng)問(wèn)題。
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其次，“店小二精神”是一種能力、一種作風(fēng)和效率�！暗晷《闭故镜氖恰暗赇仭钡钠放菩蜗�，推銷(xiāo)的是“店面”的產(chǎn)品優(yōu)勢，提供的是體貼入微而又不干擾“顧客”的優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，需要的是腦勤口勤手勤腿勤的職業(yè)精神。
能力需要學(xué)習提高，需要不斷提升境界、更新觀(guān)念、提升標準，需要不斷加強新理念新知識的學(xué)習；需要打開(kāi)窗戶(hù)、拓寬視野，學(xué)習東部發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗，突破“城墻思維”，以他山之石攻古城美玉。
作風(fēng)和效率是“店小二”拓展顧客資源、拓寬銷(xiāo)售渠道、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的保障。永康書(shū)記要求我們“爭當追趕超越發(fā)展的西部標兵”�！皹吮鳖櫭剂x，在部隊建設中就是示范、就是標桿。
一是要爭當“學(xué)習標兵”，學(xué)在前才能走在先，在政治經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和科技進(jìn)步日新月異的形勢下，不抓緊學(xué)習就會(huì )落伍于時(shí)代。
二是要爭當“隊列標兵”，保持良好的精神狀態(tài)，亮出飽滿(mǎn)的“精氣神”，對于市委市政府的工作部署，說(shuō)了就干、干就干好，養成響應號召、服從號令、令行禁止的扎實(shí)作風(fēng)。
三是要爭當“比武標兵”，說(shuō)一千道一萬(wàn)，不如擼起袖子干。用心工作，勇于擔當，把心思用在地區發(fā)展穩定上，把精力放在狠抓落實(shí)上，優(yōu)質(zhì)高效完成各項目標任務(wù)。
四是要爭當“服務(wù)標兵”，常問(wèn)暖、多噓寒、笑迎客、勤跑堂，放下架子，不當老爺，換位思考，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾排憂(yōu)解難。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，提高工作效率，細化服務(wù)標準，強化精準服務(wù)。
五是要爭當“內勤標兵”，抓常、抓長(cháng)、抓小，嚴格職業(yè)操守，恪守法紀“店規”；當好“店面經(jīng)理”，帶好“班組長(cháng)”，管好各級“服務(wù)員”。唯如此，才能真正成為組織放心、“顧客”滿(mǎn)意的“五星級服務(wù)員”。
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再次，“店小二精神”是一種公開(kāi)透明、公平規范、童叟無(wú)欺的“契約精神”、“法制環(huán)境”�！靶〉辍逼磧r(jià)格、“大店”比產(chǎn)品、“名店”樹(shù)品牌優(yōu)環(huán)境�！暗昝妗钡目臻g優(yōu)劣是贏(yíng)得顧客的環(huán)境，“店面”的交易成本則更為“顧客”所看重。契約精神是市場(chǎng)經(jīng)濟的重要內生特征，法治環(huán)境是現代工商業(yè)城市文明的重要保障�！霸韵挛嗤�(shù)”才能“引得鳳凰來(lái)”。標準規范、流程透明、務(wù)實(shí)高效、注重質(zhì)量、操做精細、心態(tài)健康、依法依規辦事而不是靠人情關(guān)系遠近……寧波PPP項目中標企業(yè)的感言正是揭示了投資環(huán)境對于招商引資、項目入駐的重要意義，也使我們看到了東西部地區發(fā)展環(huán)境的差距。作風(fēng)建設永遠在路上，“店小二精神”是一面作風(fēng)之鏡！
雁塔作為西部經(jīng)濟大區，爭當西部發(fā)展標兵，我們責任在肩。作為全國知名科教文化大區，熱情為高校院所及企業(yè)服務(wù)，發(fā)揮科教文化優(yōu)勢，提升國際化水平，是我們加快發(fā)展的必然選擇，也是對全市發(fā)展的擔當與責任。作為全省政治中心，依法治區、從嚴治吏、優(yōu)化服務(wù)，爭創(chuàng )一流，為全省、全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展多做貢獻，更應當成為我們的工作定位。
新年伊始，我們必須立說(shuō)立行：提標準、勇?tīng)幭�；走出去、學(xué)樣板：摸底子、查資源；大走訪(fǎng)、征意見(jiàn)；優(yōu)服務(wù)、強規范。立足長(cháng)遠，抓住眼前：深化“煙頭革命”，改善城市形象；加快“公廁革命”，提高文明意識；推進(jìn)“效能革命”，提升服務(wù)水平，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)回報組織賦予的“最好的位置”。
追趕超越時(shí)不我待，服務(wù)理念需要更新，奔跑的號角催人奮進(jìn)。當好“店小二”，爭做“五星級服務(wù)員”，品質(zhì)西安建設呼喚“店小二精神”！
《店小二精神是一面作風(fēng)之鏡》讀后感 2
《店小二精神是一面作風(fēng)之鏡》一文給我留下了深刻的印象。這篇文章不僅闡述了“店小二精神”的內涵，還通過(guò)具體的案例和實(shí)踐，展現了這種精神在作風(fēng)建設中的重要作用。
“店小二精神”是一種理念，一種價(jià)值取向，更是一種工作定位。它要求政府部門(mén)和機關(guān)干部把企業(yè)、基層、群眾比作“客人”，當好服務(wù)企業(yè)、基層、群眾的“店小二”。這種精神的核心在于弱化政府的管制思想，強化服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)。這種理念不僅富有地方特色和時(shí)代氣息，更體現了黨的.宗旨觀(guān)念和群眾路線(xiàn)在黨委政府工作中的生動(dòng)體現。
在閱讀過(guò)程中，我深刻感受到了“店小二精神”在作風(fēng)建設中的重要性。在一些地方和部門(mén)，公職人員的態(tài)度雖然比以前好了，但辦事效率依然不夠給力，“臉好看、事難辦”等問(wèn)題依然存在。而“店小二精神”的可貴之處，就在于它不僅有態(tài)度，更有實(shí)打實(shí)的行動(dòng)。它要求公職人員不僅要放下架子，親民為民，還要在行動(dòng)上敢于擔當、積極作為，真正把服務(wù)做到位、做到群眾心坎上。
此外，文章還通過(guò)浙江等地的實(shí)踐案例，展示了“店小二精神”在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要作用。浙江等地通過(guò)一站式審批、全程式代管、跟蹤式聯(lián)系等方式，號召人人爭當“店小二”，沉下身子精準服務(wù)，以干部服務(wù)的“加法”做起引進(jìn)項目的“乘法”，從而使得一大批“大好高精尖”項目紛紛落戶(hù)。這些實(shí)踐案例不僅證明了“店小二精神”的可行性和有效性，也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。
讀完這篇文章后，我深感“店小二精神”對于我們的工作和生活具有重要的指導意義。它提醒我們要時(shí)刻保持服務(wù)意識，把群眾和企業(yè)的需求放在首位，積極為他們排憂(yōu)解難。同時(shí)，它也要求我們在工作中要敢于擔當、積極作為，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)群眾和企業(yè)。
總之，《店小二精神是一面作風(fēng)之鏡》是一篇具有深刻內涵和啟示意義的文章。它讓我們更加深入地了解了“店小二精神”的內涵和作用，也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。我相信，在未來(lái)的工作和生活中，只要我們時(shí)刻銘記“店小二精神”，不斷踐行這種精神，就一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)和更加輝煌的成就。
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