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請給我結果讀后感

時(shí)間:2021-06-14 09:41:23 讀后感 我要投稿

請給我結果讀后感范本

  【篇一:請給我結果讀后感】

請給我結果讀后感范本

  用了三天時(shí)間,讀完這本書(shū)。第一個(gè)感覺(jué)就是,確實(shí)是好書(shū)。通俗易懂又深刻。在讀的過(guò)程中,我發(fā)現在生命動(dòng)力課堂中學(xué)到的,在教練口中聽(tīng)到的,很多很多的知識和道理在書(shū)中都有寫(xiě)到,在課堂上都有涉及,融會(huì )貫通。感覺(jué)好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也可以說(shuō)這本書(shū)是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。

  思路決定出路,結果改變人生。是的,這句話(huà)將的太好了。一只在海里失去方向的船,結果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,一個(gè)沒(méi)有結果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周?chē)娜,遇到一個(gè)問(wèn)題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走后門(mén)。慢慢的養成了一種習慣。但是問(wèn)題還是問(wèn)題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對自己有什么好處呢?問(wèn)題還在那里,不解決,它還是個(gè)問(wèn)題,還是沒(méi)有結果。沒(méi)有結果,就不用談進(jìn)步。自己沒(méi)進(jìn)步,進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù),自己忽悠自己不夠,有時(shí)候還請別人幫忙忽悠。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,大多數人都活在一個(gè)忽悠的世界里。成功的人,是那些對自己負責任的人。

  如果一個(gè)人連自己都不負責任,那對別人或對問(wèn)題負責任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的,必使我們強大。就如生命動(dòng)力課程,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,越來(lái)越不舒服有時(shí)候甚至想逃跑。這就是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程。當面對并解決這些不舒服后,那感覺(jué)就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的自信,其實(shí)我是能辦到的,其實(shí)我是有能力的,其實(shí)我可以這樣活,而不是聽(tīng)天由命。慢慢的,我似乎已經(jīng)養成一種習慣,一種愿意向任何難度挑戰的習慣。喜歡挑戰會(huì )上癮的,當你拿到結果屬于自己的那份感覺(jué)也是會(huì )上癮的。所以會(huì )愿意要更多的結果。而不是面對問(wèn)題時(shí)繼續忽悠自己或跟自己說(shuō)我不行,我做不到。自己都跟自己說(shuō)不行,又有誰(shuí)會(huì )認為你會(huì )行呢?所以,“想”是沒(méi)有結果的,“行動(dòng)”是通向成果的唯一途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是達到成果最有效的素質(zhì)。做到這些,離成果就不遠了。

  這本書(shū)中,我最喜歡覺(jué)得最實(shí)用的是:執行方針:結果提前,自我退后;鎖定目標,專(zhuān)注重復。

  執行關(guān)鍵:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二,結果第一,理由第二。

  【篇二:讀《請給我結果》有感】

  工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一個(gè)舞臺上得到展示。為了把握住這種高度充實(shí)自我和表達自我的機會(huì ),我們每個(gè)人工作都應該有一個(gè)奮斗目標。所謂的結果就是我們要確定的目標,完成這個(gè)目標是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,而付出了努力卻沒(méi)有達到目標,那也只能稱(chēng)之為一個(gè)過(guò)程而已。行動(dòng)才能出結果,只想不做等于紙上談兵,到最后一切都將成空,所以付諸于行動(dòng)才是最重要的,行動(dòng)不一定有結果,但不行動(dòng)一定沒(méi)有結果。如果比喻,我愿將事情的結果比作只有跳起來(lái)才能夠摘到的桃子,而不是路邊那些唾手可得的野菜;是具體的藍圖,而不是空洞又不著(zhù)邊際的華麗詞藻。

  從事什么行業(yè),就要做什么樣的人。我們每個(gè)人作為一個(gè)主體,就像是一棵參天大樹(shù),而我們的目標就是讓我們的每一個(gè)枝葉都郁郁蔥蔥,這就需要氧料,需要供給,而以什么作為供給,那就需要付出努力來(lái)獲得了。行動(dòng),來(lái)自“結果心態(tài)”。我們工作付出的這個(gè)過(guò)程,都是想要一個(gè)完美的結果,所以做事之前,我們首先要樹(shù)立一個(gè)“結果心態(tài)”,凡事做得扎實(shí)有效,就顯得尤為重要了。要記住0。1永遠大于0,只要能夠有0。1的收獲,就要付出百分百的努力。

  對于自己所負責的工作,要通盤(pán)籌劃,進(jìn)行分析,找出突破目標的必要條件和自身的有利條件,并要排查對目標實(shí)現可能有利或不利的因素,從而對實(shí)現奮斗目標有個(gè)清醒的認識。要擬出實(shí)施方案,方案要有可行性分析,要通過(guò)分析、綜合,能得出實(shí)施這一方案可確保目標實(shí)現的結論。要盡可能多擬幾個(gè)方案進(jìn)行比較,選取最佳方案,從而更近的接近目標結果。

  列夫托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò):幸運的不是始終去做你希望要做的事,而是始終希望達到你所做事情的目的,這才是最重要的。企業(yè)界終端市場(chǎng)和商業(yè)模式的許多重大變革,是我們親眼目睹的。在今天的商業(yè)環(huán)境中,要想取得一個(gè)成功的結果,企業(yè)必須擁有一種全新的領(lǐng)導理念。我們必須學(xué)會(huì )創(chuàng )造、激發(fā)和維系一個(gè)整合型的制藥企業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)建立一種文化并不是一門(mén)非常精深的科學(xué),它其實(shí)非常直接。主要的前提條件就是我們,必須深入而充滿(mǎn)激情地參與到自己的企業(yè)當中去,并對企業(yè)中的所有人坦誠以待。特別我們制藥公司在面臨改革和新的和發(fā)展的時(shí)候,我們更不能因為小小的勝利而沾沾自喜,而要永遠秉承著(zhù)一種信念——止步不前者必將被淘汰。不斷的去鎖定目標同時(shí)鎖定“結果”,

  最后我想說(shuō)的是:作一個(gè)真正認真負責的人!認真做事,執著(zhù)一生!讓我們共同奮斗,奮斗出個(gè)結果來(lái)吧!但愿我們以后的每一次回憶,對工作都不感到負疚。

  【篇三:《請給我結果》讀后感】

  人們喜歡結果,因為它簡(jiǎn)單,誰(shuí)都能明白,誰(shuí)都可以去衡量。當我們給了對方一個(gè)結果承諾,于是人們對你的態(tài)度就會(huì )積極起來(lái)。人們會(huì )說(shuō):“OK,這很公平,給他一個(gè)機會(huì )吧!我們按承諾執行,他按承諾兌現,沒(méi)有任何借口,一切為了結果!

  好的心態(tài)就會(huì )讓自己付諸十足的行動(dòng),堅持不懈地向目標前進(jìn),離想要的結果也會(huì )更接近。就像做菜,用心做的菜和不用心做的菜味道就是不一樣,而用心做的菜也比不用心做的菜好吃。做菜尚且如此,更何況工作呢!如果我們想要一個(gè)滿(mǎn)意的“商業(yè)結果”,那么我們首先要樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的“商業(yè)心態(tài)”。而作為個(gè)人,對待任何工作,我們都要有一個(gè)認真的積極心態(tài),力求用最快的時(shí)間達到自己想要的最好的結果。從自己的工作來(lái)看,在確保對客戶(hù)安全和良好服務(wù)的基礎上,加強驗收工作的公平,公正的合理性,嚴格按照公司的`廢鋼驗收標準,對卸貨中出現的問(wèn)題及時(shí)解決。對每一次產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行分析,避免再次出現類(lèi)似的問(wèn)題。加強和客戶(hù)的溝通,加大宣傳力度,從而為杜絕出現客戶(hù)違規的行為起到了積極的作用。只有這樣才能保證我們的質(zhì)量,不影響我們的銷(xiāo)售,不影響我們?yōu)楣緞?chuàng )造價(jià)值。

  完美的結果,永遠是長(cháng)期努力的結果。我們除了要把握“行動(dòng)”之外,還要切記“速度制勝”。時(shí)刻關(guān)注、了解市場(chǎng)行情,才能對于市場(chǎng)的波動(dòng)做出判斷及時(shí)和同事溝通,向領(lǐng)導反饋,以便制訂下一步的計劃與目標。

  只有腳踏實(shí)地地去行動(dòng),才有成功的可能,書(shū)中告訴我們,面對你想要的結果付出行動(dòng),在這條路上,也許會(huì )面臨險阻,會(huì )有磕磕碰碰,會(huì )有若干次失敗的考驗,但這都算什么呢?只要堅守信念,勇敢面對,永不放棄,那么就會(huì )看見(jiàn)風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

  【篇四:請給我結果讀后感】

  讀完姜汝祥先生作的《請給我結果》心中想法很多,這本書(shū)改變了我對問(wèn)題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身以及自我,真是受益非淺。完成任務(wù)≠結果,“做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,能力問(wèn)題!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認為只要我去做了,我就沒(méi)有責任了。自己最少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結果區分開(kāi)來(lái)。不能有當一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要知道上級把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結果,不要借口。認準結果,努力前進(jìn),就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng )造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng )造結果。結果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結果上,不要把心態(tài)局限在單位給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現狀。要把眼光放在創(chuàng )造結果上,要把心態(tài)放在如何為單位創(chuàng )造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結果心態(tài)不是想要,而是一定要。因為在面對結果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現”的決心。為了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。我們一定要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。只有行動(dòng)才能出結果。

  “坐而言,不如起而行!苯Y果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過(guò)思考獲得結果。結果永遠只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過(guò)思考獲得。執行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結果,先要行動(dòng)。坐著(zhù)不動(dòng),永遠也賺不到錢(qián)!皯B(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認認真真的態(tài)度,不能因為自己有了點(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗,就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對,就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認的非常容易的事情認真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑橹挥姓J認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。每一個(gè)人其實(shí)都想過(guò)更好的生活,但卻不希望改變自己,然而天下沒(méi)有白吃的午餐,一分耕耘就會(huì )有一分收獲,如果自己希望擁有大成就,必須具備一個(gè)像贏(yíng)家的思考態(tài)度或行為規范。知道自己要改善的地方,并且致力去完成它,才是真正有勇氣的人,而成功總是屬于堅強到底的人。積極的心態(tài),能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智;而消極的心態(tài),就像纏住昆蟲(chóng)的蛛網(wǎng),束縛我們的才華。沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì )面對失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。

  成功是我們每個(gè)人的目標,但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力。拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當你遇到困難時(shí),當你面對失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!冬天來(lái)了,春天還會(huì )來(lái)嗎?失敗來(lái)了,成功還會(huì )遠嗎?努力過(guò)后,結果就在前方!

  【篇五:請給我結果讀后感范文】

  《請給我結果》,一本很耐人尋味的書(shū),讓人深受啟發(fā),讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身。在大多數人的腦海里,"結果未必重要","只要努力就行","結果如何,與我無(wú)關(guān)","我只對事情(任務(wù))負責,不對結果負責"等等,但是,這一切,在這本書(shū)里被徹底顛覆。

  完成任務(wù)≠結果,這是這本書(shū)非常鮮明的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)。有多少這樣的員工,他們覺(jué)得自己只要每天把任務(wù)完成就可以了,而他們并沒(méi)有認識到,自己是企業(yè)的一員,一架飛機,有任何一個(gè)地方螺絲松掉,這架飛機就將失事。企業(yè)要他們工作,并不僅僅是要他們完成任務(wù),而是要創(chuàng )造價(jià)值。

  完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結果區分開(kāi)來(lái)。不能有當一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要知道上級把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結果,不要借口。認準結果,努力前進(jìn),就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng )造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng )造結果。結果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現狀。要把眼光放在創(chuàng )造結果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng )造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結果心態(tài)不是想要,而是一定要。因為在面對結果時(shí),我們需要一個(gè)"一定要實(shí)現"的決心。為了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。每個(gè)人必須認識到,這份回報是由自己的付出換來(lái)的,如果付出少,回報也會(huì )少,所以,一定要給企業(yè)一個(gè)滿(mǎn)意的結果,創(chuàng )造良好的價(jià)值,這樣,我們才可擁有相應的回報,F在我有了一種深深的緊迫感,如今要做的,就是要努力創(chuàng )造價(jià)值,給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好結果,從而可以提升自己的價(jià)值,展現自己的價(jià)值,最后,給自己也是一個(gè)好結果。

  每個(gè)人都應該行動(dòng)起來(lái),為了自己想要的那個(gè)結果,也就是企業(yè)價(jià)值的提高而做出自己的努力,不做剝削企業(yè)的員工,而要做創(chuàng )造結果的員工,用結果心態(tài)指導行動(dòng),用行動(dòng)創(chuàng )造結果,不怕失敗,鎖定責任。

  "態(tài)度決定一切"在工作中我們要有一個(gè)認認真真的態(tài)度。世界上的事情只有認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。

  【篇六:《請給我結果》讀后感】

  最近有幸讀了姜汝祥寫(xiě)的《請給我結果》這本書(shū),給我感觸很大。書(shū)中講了很多道理和案例,我覺(jué)得其中的一點(diǎn)說(shuō)的非常有道理:對結果負責的人,就是對自己負責的人。想想看,如果在日常生活工作中,一個(gè)對自己都不能負責的人,更無(wú)從談起對家庭、社會(huì )負責了,這種人將會(huì )被家庭拋棄,被社會(huì )所淘汰。那如何才能做一個(gè)對結果負責,對自己負責的人呢?

  我覺(jué)得一個(gè)對自己負責的人,他身上一定會(huì )有三個(gè)特點(diǎn):信守承諾、結果導向、永不言敗。

  信守承諾其實(shí)是我們民族的優(yōu)良傳統,但如今隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展,在有些人眼里利益是最高目標,信守承諾那是他的字典里找不到的詞。經(jīng)濟發(fā)展,各類(lèi)生意往來(lái)也越來(lái)越多,這些人為了追求高額暴利,對自己做出的承諾是拋置腦后,相反還有些人為了信守承諾只能賺取低額利潤甚至虧本。我們會(huì )成為那種人呢?

  如今國家經(jīng)濟不在是以前的爆發(fā)性,而是進(jìn)入了平穩階段,同時(shí)各類(lèi)法律也越來(lái)越健全,社會(huì )對個(gè)人、企業(yè)信用等級也越來(lái)越重視,那些信守承諾的人必將受到他人和企業(yè)的尊重和重視,那些丟掉信用的人將寸步難行。那我們在實(shí)際工作中有如何體現信守承諾呢?我們是招商部門(mén),日常接觸的商戶(hù)很多,在與客戶(hù)交談時(shí)每句話(huà)都要仔細考慮,不能讓客戶(hù)誤解,承諾的條件一定要辦到。否則不僅僅是個(gè)人信用損失,更是對企業(yè)造成信用傷害。所以說(shuō),信守承諾是我們招商人員最基本的職業(yè)素質(zhì)。

  結果導向就是我們做任何事情都要有明確的目標。做事沒(méi)有目標那就像是一只無(wú)頭蒼蠅到處亂飛,其結果就是處處撞墻,一事無(wú)成。在工作中沒(méi)有了目標也就沒(méi)有了動(dòng)力和壓力,所以最終被淘汰。

  永不言敗,我們做任何事情都要有這種精神。多數時(shí)候,在工作中往往會(huì )碰到一些看似不可能完成的任務(wù),當你被要求完成這項任務(wù),并提供結果時(shí),這就意味著(zhù)你正在承擔一種責任,永不言敗就是這種責任的體現。

  記得英國首相丘吉爾曾做過(guò)一個(gè)非常精彩的演講,就三句話(huà),他說(shuō):“我成功的秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是:決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不能放棄!我的演講完了!蔽覀冊诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B這個(gè)決不放棄、永不言敗的工作作風(fēng),世上無(wú)難事,只怕有心人喔!

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