醫保辦年年度工作計劃
醫保辦年年度工作計劃
為全面做好20XX年的醫保工作，圓滿(mǎn)完成新一年度的目標任務(wù)，區醫保辦結合本部門(mén)實(shí)際情況，在全面總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過(guò)認真研究探討，制定20XX年工作計劃：
一、明確目標，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提升醫療保險管理水平
�。ㄒ唬┳ズ眯麄鞴ぷ�，為圓滿(mǎn)完成新一年度的居民醫保目標任務(wù)夯實(shí)基礎。結合居民醫保工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，統籌規劃，不斷創(chuàng )新宣傳手段，加大宣傳力度，根據新一年的工作目標任務(wù)，不斷創(chuàng )新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，做到“三個(gè)提前”，即提前著(zhù)手，提前宣傳，提前發(fā)動(dòng)，在參保期開(kāi)始前，做好一切宣傳發(fā)動(dòng)工作，利用網(wǎng)站、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)、宣傳手冊、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動(dòng)、深入社區、學(xué)校上門(mén)講解等形式進(jìn)行宣傳，使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋，力爭圓滿(mǎn)完成市政府下達的目標任務(wù)。
�。ǘ┘訌姕贤▍f(xié)調，進(jìn)一步擴大靈活就業(yè)人員職工醫保覆蓋面。一是加強養老與醫保聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)靈活就業(yè)人員參保。為進(jìn)一步引導靈活就業(yè)人員參加職工醫保，我們將積極協(xié)調聯(lián)系區職介，在靈活就業(yè)人員辦理養老保險的同時(shí)，積極宣傳醫保政策，引導參保人積極參職工醫保，確保只要入養老，就入職工醫保。二是加強與市區各部門(mén)聯(lián)系，努力完成我區關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫療費的清欠任務(wù)。積極聯(lián)系市醫保辦個(gè)人賬戶(hù)處，對我區關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個(gè)人信息及繳費情況進(jìn)行調查摸底，之后協(xié)調區財政局，爭取在年底前圓滿(mǎn)完成我區破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫療費300萬(wàn)的清欠任務(wù)。
�。ㄈ┳龅絻蓚�(gè)“重視”，促進(jìn)工傷管理水平和服務(wù)質(zhì)量全面提升。一是重審查，確保工傷證據扎實(shí)有效。牢固樹(shù)立嚴、謹、細的工作態(tài)度，認真審查每一份工傷待遇申報材料，確保材料報表內容齊全，數據準確，醫療費原始發(fā)票真實(shí)，就診醫院、用藥范圍符合規定。二是重調查，確保工傷事實(shí)清楚明白。嚴格企業(yè)申報增減制度，同時(shí)加強對企業(yè)工傷部門(mén)的監管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問(wèn)信一封，及時(shí)了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實(shí)，從而加大對社會(huì )發(fā)放人員的審查和監督力度，避免工傷保險基金的流失。
二、以“溫馨醫�！睘檩d體，開(kāi)展“崗位明星”評比活動(dòng)
20XX年為進(jìn)一步調動(dòng)工作人員的工作積極性，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，保證我區醫保辦各項工作目標任務(wù)的落實(shí)完成，我們以“溫馨醫�！逼放品⻊�(wù)活動(dòng)為載體，開(kāi)展了具有特色的“崗位明星”評比活動(dòng)。
�。ㄒ唬┘訌娮陨斫ㄔO，爭當醫保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規、醫保政策等方面，對所有工作人員不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和交流。其中不僅包括經(jīng)辦范圍內的知識，還將延伸到整個(gè)醫保辦四個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來(lái)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的參保人，對所有涉及醫保的問(wèn)題都能對答如流，使前來(lái)辦事的群眾能少跑腿、多辦事。
�。ǘ﹦�(chuàng )新服務(wù)意識，完善工作方法。
根據工作時(shí)間安排，開(kāi)展各式各樣的服務(wù)活動(dòng)，提高為民服務(wù)的水平。1、訂制醫保宣傳政策小冊子；2、定期召開(kāi)民情調查員信息收集會(huì )；3、在居民參保期開(kāi)始前，開(kāi)展上門(mén)“送政策、送服務(wù)、送溫暖”活動(dòng)。4、成立工傷保險政策宣傳小組，采用座談會(huì )、現場(chǎng)交流或培訓班的方式，深入企、事業(yè)單位開(kāi)展工傷政策宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)。
�。ㄈ┮幏缎畔⑿麄髦贫�，普及醫�；菝裾�。制定信息宣傳制度，每季度每名工作人員至少撰寫(xiě)2篇信息、通訊等。使每位工作人員能夠不僅干的好、說(shuō)的好，還要寫(xiě)的好，把我們取得的成績(jì)宣傳出去，讓更多的人了解醫保的惠民政策，宣傳我們的便民服務(wù)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)評比制度，人人爭當“崗位明星”。年底將針對每位工作人員這一年度的工作表現，取得的業(yè)務(wù)成績(jì)，報送的信息數量等各方面，進(jìn)行綜合評定，評選出表現突出、成績(jì)優(yōu)異的工作人員予以表彰和嘉獎。
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