學(xué)生會(huì )學(xué)期末工作總結報告
學(xué)生會(huì )學(xué)期末工作總結報告
尊敬的領(lǐng)導和老師、親愛(ài)的學(xué)生會(huì )干部：
大家晚上好!
時(shí)間轉眼即逝，回顧過(guò)去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，學(xué)生會(huì )在學(xué)生處的領(lǐng)導下、在學(xué)生處易杰鋒科長(cháng)的帶領(lǐng)下完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)，雖然規模有大有小，但是每完成一件任務(wù)，各部成員都能踴躍參加并能夠按時(shí)完成，如：20xx年元月5日為學(xué)校師生服務(wù)，我們學(xué)生會(huì )護校隊成員不畏嚴寒，在學(xué)校各個(gè)角落留下了他們鏟雪的身影，有的干部手都起了水泡，在此，我以學(xué)生會(huì )主席身份在此對全體護校隊成員提出表?yè)P，希望各部成員都能學(xué)習他們這種不畏嚴寒的精神，雖然各部部長(cháng)以及成員沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，但是讓我們各部門(mén)新成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席，這一學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動(dòng)力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗，在過(guò)去學(xué)生會(huì )成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內容和形式上創(chuàng )新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強自己的精神力量。
當學(xué)生會(huì )換屆之時(shí)，對學(xué)生會(huì )的工作可能存在著(zhù)一些問(wèn)題，但是在所以學(xué)生會(huì )新成員的共同努力下學(xué)生會(huì )慢慢的走上正軌。在漫長(cháng)的一個(gè)學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過(guò)也喜過(guò)。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認真的總結，從而使學(xué)生會(huì )的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務(wù)實(shí)的態(tài)度
首先，加強組織建設一直是我們學(xué)生會(huì )工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法，總結新經(jīng)驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績(jì)。進(jìn)一步加強了學(xué)生會(huì )與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會(huì )聯(lián)系各班的分工制度，規范了學(xué)生會(huì )干部例會(huì )制度，有力地推進(jìn)了基層建設。對于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì )及時(shí)做了總結，并向學(xué)生處做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會(huì )與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會(huì )的了解、信任與支持，同時(shí)也增強了學(xué)生會(huì )成員的責任感。完善的管理制度，科學(xué)的管理機構是學(xué)生會(huì )各項工作順利開(kāi)展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規范有序高效的管理運作模式——如分工合作運作模式，注重通過(guò)規范化制度化來(lái)提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會(huì )的各方面工作進(jìn)行規范化的管理，大大提高了學(xué)生會(huì )的工作質(zhì)量。
二、自我的完善 特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng )新意識而不斷努力，全面提高學(xué)生會(huì )干部的素質(zhì)是建設好學(xué)生會(huì )的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過(guò)硬、紀律嚴明、團結自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會(huì )職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。我們定期傳達學(xué)生處的指示，努力改善各部門(mén)成員不足之處。對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺(jué)悟，強化學(xué)生會(huì )干部服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權益的思想，使學(xué)生會(huì )干部明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的貼心人,進(jìn)而不斷增強學(xué)生會(huì )的整體素質(zhì)。
為調好各部門(mén)的工作，各部門(mén)有何工作上的要求和安排應及時(shí)和各部門(mén)主管老師聯(lián)系。我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現 總結 如下：
1、部門(mén)交流欠缺：
學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì )的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2、部門(mén)例會(huì )制度仍需改進(jìn)：
雖然各部門(mén)例會(huì )取得了一定成效，但由于沒(méi)有固定的會(huì )議場(chǎng)地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些部門(mén)對例會(huì )敷衍了事，部門(mén)例會(huì )在很大方面需要改進(jìn)。
3、活動(dòng)方面太過(guò)欠缺：
本期雖然有客觀(guān)原因，但是各部沒(méi)有積極發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性去開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)方面太過(guò)欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會(huì )的可持續發(fā)展，期望在明年能有所彌補。
4、宣傳意識極待培養：
作為宣傳方面最具競爭力的工業(yè)職中，宣傳一直很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個(gè)細小的環(huán)節捕捉宣傳點(diǎn)，宣傳問(wèn)題必須重視，來(lái)年，應建立宣傳部，宣傳部建設任重而道遠。
5、干事培訓仍需加強：
本期對干事的基本素質(zhì)培訓有所成效，下期開(kāi)始要加大力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部長(cháng)的思維角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng)，為學(xué)生會(huì )長(cháng)遠發(fā)展打下基礎。
6、考核制度需待完善：
考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時(shí)有助于時(shí)刻提醒干事的責任和義務(wù)，有助于在干事心中形成學(xué)生會(huì )的歸屬感，有助于真正充分調動(dòng)干事的積極性和創(chuàng )造性保證學(xué)生會(huì )長(cháng)遠發(fā)展。下期在主席團和各部長(cháng)的努力下期望將考核制度完善并落實(shí)。
從過(guò)去的經(jīng)驗淺薄到現在的游刃有余，從過(guò)去的手足無(wú)措到現在的成竹在胸，從過(guò)去的一片空白到現在的豐富多彩，學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。 半年以來(lái)，從每日進(jìn)行的出操再到第一屆體育節等大類(lèi)的體育賽事，工作在六位部長(cháng)的帶領(lǐng)下都有條不紊地開(kāi)展著(zhù)，不管是在學(xué)生會(huì )的舞臺上還是學(xué)校的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績(jì)。但是，我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn)，有善待改進(jìn)的地方，比如我們的對一個(gè)活動(dòng)的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時(shí)似乎總有一些干擾因素捆擾著(zhù)我們，從而導致活動(dòng)不盡完美�；叵脒^(guò)去，我們的日子充實(shí)，取得的成績(jì)可喜;展望明天，我們信心滿(mǎn)懷，自信可以用我們不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì )工作新篇章。
在此，我謹代表全體學(xué)生會(huì )主席團衷心的感謝各位應邀嘉賓老師不畏嚴寒能蒞臨指導工作并衷心的感謝全體學(xué)生會(huì )成員，不辭辛苦，兢兢業(yè)業(yè)的工作。
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