超越自我超越極限心得體會(huì )
超越自我超越極限心得體會(huì )
這次拓展訓練對于我來(lái)說(shuō)有太多的第一次了，第一次參加拓展訓練，第一次擔任隊長(cháng)、第一次爬上十米高空跳躍抓杠、雖然只有短短大一天，但在這么多艱難考驗面前大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流都是非常有利的。
在完成項目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn)：剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率，忽略了集體的力量，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的，沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無(wú)用功;而作為團隊隊長(cháng)在最后一個(gè)“挑戰no.1”項目中未能將整個(gè)項目進(jìn)行合理的規劃，造成部分同伴由于不了解項目規則，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。
通過(guò)這些過(guò)程，我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法，首先，一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰時(shí)，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結;再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
讓我們都能在工作中感悟，在感悟中受益，在受益后帶入工作，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處，還有四點(diǎn)感受：
第一，分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其知道自己應該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理;
第二，要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步;
第三，在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調達到目標，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。
第四，從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。要知道，只要萬(wàn)眾一心、只要永不放棄、只要用盡全力，一切皆有可能。
在最后我首先要感謝公司領(lǐng)導給了我們這次外出拓展訓練的機會(huì )，給了我們一頓精神“大餐”，同時(shí)也要感謝兩位教練給予我們每次項目結束后的精彩總結，在這里要特別感謝和我并肩作戰相互鼓勵的的隊友們，謝謝你們在這次拓展訓練中的支持與幫助才能讓我們在最后獲得優(yōu)異的成績(jì)，同時(shí)也感謝我們的對手，沒(méi)有你們的給予的壓力，我們也不會(huì )成長(cháng)的如此之快,希望我們都能用心去體會(huì )這次拓展訓練的核心精神，不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!
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