2019年大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )工作總結模板
大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )工作總結
篇一：
時(shí)間總是那么快的流逝，一學(xué)期又過(guò)去了，轉眼之間，我們已經(jīng)對于工作成熟于了解，讓我感到的是自己還有許多的不足，從工作及做活動(dòng)之中就可以表明，這也是對自己的能力提高，也是一種鍛煉，我非常感謝老師與同學(xué)的幫助，使我的不足得以改變，在以后的生活之中，我會(huì )時(shí)刻的督促自己使自己變得更成功。
本學(xué)期舉行兩個(gè)活動(dòng)：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作、職業(yè)生涯設計書(shū)整體來(lái)說(shuō)，我自己不滿(mǎn)意，從策劃準備，前期宣傳，到活動(dòng)舉辦及后期總結，因為有很少數人參加，也許是自己的宣傳工作沒(méi)有做好或是同學(xué)沒(méi)有的這種意識，但我想還是宣傳的力度不夠，在我們認為，這兩個(gè)活動(dòng)都是為學(xué)生服務(wù)，讓同學(xué)們在工作之前會(huì )做簡(jiǎn)歷，有自己的人生規劃，是自己不再迷茫，但是結果不怎么理想，不過(guò)最終還是成功的舉行了，對于這次活動(dòng)，是學(xué)生與老師，學(xué)生與學(xué)生之間相互交流，留下了寶貴的的經(jīng)驗，使我們感到欣慰的，致使我們將更加努力的做好現在的工作，把他發(fā)揚，達到每一同學(xué)都注重自己的工作門(mén)面，既人生的規劃是非常重要的。這是我們的目標。
當然此次活動(dòng)也留下了非常寶貴的經(jīng)驗，從程度上來(lái)講不僅鍛煉了我們的老成員，同時(shí)也鍛煉新成員，為以后的協(xié)會(huì )發(fā)展得到了保證，希望他們以后可以把協(xié)會(huì )帶到新的臺階。就業(yè)協(xié)會(huì )，每個(gè)人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長(cháng)起來(lái)必定要兼受很多的困難，這里沒(méi)有“旁觀(guān)者清”的道理，只有你置身其中才能體會(huì )到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感。，“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為宗旨作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。
一學(xué)期來(lái)，在工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實(shí)在是人生一筆筆寶貴的財富啊。當別人長(cháng)嘆時(shí)光之短暫，生活學(xué)習頹廢時(shí)，我很慶幸自己有幸成為就業(yè)協(xié)會(huì )的負責人。
同時(shí)也有對新成員的的話(huà)：
（一）一次成功的活動(dòng)不是一個(gè)偶然發(fā)生的故事，它是學(xué)習、計劃以及一個(gè)團隊合作的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力；
（二）在取得一鳴驚人的成績(jì)之前，必先做好枯燥乏味的準備工作;同時(shí)也希望協(xié)會(huì )越辦越好，在過(guò)去的半年我們一同走過(guò)，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng )造我們的輝煌
篇二：
20XX年，在全社會(huì )就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數繼續增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續增大的情況下，我院學(xué)生就業(yè)工作認真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì )議精神，在就業(yè)處、大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )和學(xué)校各職能部門(mén)的關(guān)心指導下，緊緊圍繞學(xué)生就業(yè)工作，以“推薦英才、服務(wù)社會(huì )”為宗旨，為大一大二同學(xué)進(jìn)行職業(yè)規劃的梳理、就業(yè)知識的普及，為大三同學(xué)進(jìn)行就業(yè)形式的分析，為大四同學(xué)進(jìn)行全方位就業(yè)指導、招聘信息的發(fā)布及就業(yè)信息的整理。全方位提高學(xué)生規劃意識和就業(yè)意識。一年來(lái)，在認真完成了學(xué)校布置的各項工作的同時(shí)注重工作創(chuàng )新，積極探索就業(yè)工作的新途徑，為加強學(xué)生管理、營(yíng)造良好就業(yè)意識作出了積極貢獻。
一、我院20XX屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
1、基本就業(yè)情況：我院20XX屆本科畢業(yè)生總人數為472人。截止至20XX年9月1日止，我院已就業(yè)人數(含繼續深造)為448人，占總人數的94.92%。其中機械制造設計及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)已就業(yè)193人，占專(zhuān)業(yè)總人數的99.48%;材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè)已就業(yè)86人，占專(zhuān)業(yè)人數的96.63%;金屬材料工程專(zhuān)業(yè)已就業(yè)46人，占專(zhuān)業(yè)人數的95.83%;測控技術(shù)與儀器專(zhuān)業(yè)已就業(yè)77人，占專(zhuān)業(yè)人數的95.06%;工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)已就業(yè)46人，占專(zhuān)業(yè)人數76.67%。
2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：在448人就業(yè)人數(含繼續深造)中，簽約就業(yè)293人，占62.08%;靈活就業(yè)92人，占19.49%;繼續深造59人，占12.50%;出國深造或工作3人，占0.64%;基層就業(yè)1人，占0.21%。
3、畢業(yè)生就業(yè)地區流向：我院簽約就業(yè)和靈活就業(yè)共385人，其中湖南省流向人數95人，占24.68%;廣東省流向人數121人，占31.43%;浙江省32人，占8.31%;其它流向人數97人，占25.19%。
二、我院就業(yè)工作的主要措施
1、針對大一大二大三學(xué)生，
1)全面開(kāi)展，職業(yè)生涯規劃書(shū)的撰寫(xiě)，來(lái)全方位了解自我。并同時(shí)進(jìn)行職業(yè)生涯規劃大賽的開(kāi)展。并在校級舉辦的職業(yè)生涯規劃大賽中：獲二等獎一名，三等獎一名。在比賽結束后得到了老師及同學(xué)很好的評價(jià)。而在往屆獲獎得主中，已有一直在為自己夢(mèng)想追逐的創(chuàng )業(yè)者。這為大一大二的學(xué)生而言樹(shù)立了一個(gè)很好的榜樣。
2)開(kāi)展寒暑假實(shí)踐活動(dòng)。為達到職業(yè)生涯規劃的目的，為更好地充實(shí)度過(guò)假期。社會(huì )實(shí)踐的開(kāi)展是至關(guān)重要的。同樣也是將剛入大學(xué)的新生來(lái)說(shuō)，這是個(gè)認識大學(xué)的一個(gè)新生階段。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)可更好地幫助同學(xué)了解當前社會(huì )的就業(yè)環(huán)境以及就業(yè)壓力。
3)優(yōu)秀畢業(yè)生報告會(huì )的開(kāi)展。作為如何度過(guò)大學(xué)四年的方向標，優(yōu)秀畢業(yè)生們從“就業(yè)、考研、入黨、大學(xué)規劃、公務(wù)員、”等方面結合自身特點(diǎn)，給大一大二同學(xué)做好了榜樣，同時(shí)也提前了解到了就業(yè)及考研等相關(guān)問(wèn)題。
4)考研就業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )的開(kāi)展。為更好的延續優(yōu)秀畢業(yè)生的后續效果，更好地讓同學(xué)零距離接觸優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀就業(yè)者。更好地深入對大學(xué)及專(zhuān)業(yè)的了解�？佳芯蜆I(yè)經(jīng)驗交流會(huì )顯得尤為重要。各專(zhuān)業(yè)在開(kāi)展過(guò)程中，學(xué)弟學(xué)妹們踴躍的向學(xué)長(cháng)學(xué)姐們問(wèn)及專(zhuān)業(yè)方面的考研及就業(yè)問(wèn)題。讓他們更深入的了解了未來(lái)的就業(yè)形勢。
2、針對20XX屆畢業(yè)生
1)開(kāi)展就業(yè)指導工作，給畢業(yè)生提供就業(yè)形勢分析。認清就業(yè)形勢。并通過(guò)班主任及輔導員談話(huà)進(jìn)行就業(yè)輔助及心理安撫工作。
2)通過(guò)院學(xué)工網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)群、就業(yè)負責人群、飛信、就業(yè)信息欄、機電工程學(xué)院就業(yè)系統等多方位多角度對招聘信息及
招聘動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)更新。通過(guò)以QQ為載體的機電工程學(xué)院就業(yè)系統，及時(shí)更新匯總畢業(yè)生基本問(wèn)題。以說(shuō)說(shuō)形式發(fā)布與就業(yè)考研的相關(guān)信息。將就業(yè)深入到人們生活中。從而更好地提高就業(yè)工作的開(kāi)展。
3)兩個(gè)月班級就業(yè)負責人，對就業(yè)人數及考研人數進(jìn)行匯總。就業(yè)負責人對班級就業(yè)形勢進(jìn)行及時(shí)的動(dòng)態(tài)報告。
4)進(jìn)行就業(yè)及考研意向摸底，及時(shí)了解學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。
三、院就業(yè)協(xié)會(huì )學(xué)生工作建設。
一個(gè)高就業(yè)率的就業(yè)單位。需要有一個(gè)始終以“服務(wù)社會(huì )、推薦英才”為宗旨的團隊，來(lái)進(jìn)行與就業(yè)相關(guān)工作的全面開(kāi)展。然而團隊建設工作首當其沖。
1、20XX年院就業(yè)協(xié)會(huì )開(kāi)展的工作。
1)組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
2)通過(guò)多渠道對招聘信息進(jìn)行及時(shí)更新。
3)進(jìn)行就業(yè)及考研意向摸底、就業(yè)協(xié)議書(shū)的匯總編輯。
4)評選優(yōu)秀畢業(yè)生。
5)統計求職補貼相關(guān)情況。
6)開(kāi)展寒假實(shí)踐、職業(yè)生涯規劃大賽等規劃活動(dòng)。
7)開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會(huì )、考研就業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )等活動(dòng)。
8)核對畢業(yè)生成績(jì)單、整理畢業(yè)生檔案。
9)整理證書(shū)及報到證相關(guān)文件、并發(fā)放三證。
10)在院學(xué)工辦進(jìn)行值班，作為畢業(yè)生與輔導員的橋梁。值班過(guò)程與指導老師進(jìn)行直接交流，了解相關(guān)動(dòng)態(tài)。
11)就業(yè)協(xié)會(huì )的改革與調整。
12)學(xué)院學(xué)校，相關(guān)招聘會(huì )的布置與開(kāi)展。
13)就業(yè)先進(jìn)單位年度評優(yōu)材料的搜集與匯總。
14)團委學(xué)生會(huì )工作的協(xié)助開(kāi)展。
2、就業(yè)協(xié)會(huì )團隊建設工作
1)對新成員進(jìn)行禮儀、辦公軟件、硬件設施使用、海報等
多方面的培訓，來(lái)提高團隊的綜合素質(zhì)。
2)組織農家樂(lè )、籃球賽、自習、尋寶大賽等活動(dòng)來(lái)提高團隊凝聚力及團隊合作協(xié)調能力。
3)綜合以往就業(yè)協(xié)會(huì )建設中的優(yōu)點(diǎn)及問(wèn)題，為更好的建設團隊。建立《就業(yè)協(xié)會(huì )培養方案(草綱)》來(lái)更好地規范化管理，來(lái)提高團隊的綜合影響力和“品牌”效果。
4)組織開(kāi)展一周一次的例會(huì )，并對例會(huì )制度進(jìn)行調整：將協(xié)會(huì )例會(huì )及部門(mén)例會(huì )相結合進(jìn)行。
四、20XX學(xué)年工作建設中的不足
由于工作的性質(zhì)，就業(yè)協(xié)會(huì )的換屆相對團委學(xué)生會(huì )而言，相對比較晚。然而換屆是一重大問(wèn)題所在。整個(gè)換屆過(guò)程中缺乏相對客觀(guān)性，大多以主觀(guān)因素在換屆。希望在后期的換屆過(guò)程中，能有老師的參與。
在整個(gè)協(xié)會(huì )開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的過(guò)程中，對委員重新定義以及培養方案是以往所沒(méi)有的，也是此次就業(yè)協(xié)會(huì )改革期間的一項重大的舉措。在整個(gè)培養過(guò)程中，委員方面學(xué)到了很多知識，從中收獲了不少。在培養中、禮儀培訓落實(shí)的很好。但在整個(gè)培養方案過(guò)程中存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題所在：缺少對副部的培養、培養方案太過(guò)理想化點(diǎn)子太多但是無(wú)法都實(shí)現、辦公軟件培訓沒(méi)有進(jìn)行審核就進(jìn)行培訓，導致培訓效果不佳。培養方案的制定還需一到兩年的時(shí)間去完善與改進(jìn)。
103辦公室的值班，一直是就業(yè)協(xié)會(huì )在工作表現上區別于團委學(xué)生會(huì )的主要區分之一。通過(guò)前期的禮儀培訓，在值班過(guò)程中得到了很好的實(shí)踐。同時(shí)也得到了學(xué)工辦輔導員老師的認可。同樣在值班的過(guò)程中辦公軟件的使用也在其中得到了很好的應用。由于值班人員與輔導員老師時(shí)會(huì )有時(shí)間上的錯位，而導致“未值班”的現象發(fā)生，因此
需要制作一張簽到表，通過(guò)這個(gè)平臺讓雙方都有數，同時(shí)簽到表也是對值班人員的一種考勤方式。
優(yōu)秀畢業(yè)生的評選和求職補貼是往年下半年所沒(méi)有做過(guò)的事情，然而做法也同往年不同，在這方面我們還需向團委組織部學(xué)習，在評獎評優(yōu)這塊進(jìn)行交流。
優(yōu)秀畢業(yè)生報告會(huì )由于場(chǎng)地問(wèn)題，并沒(méi)有按預期的計劃進(jìn)行。雖然策劃者能很好的處理突發(fā)事件，通過(guò)視屏的錄制，團活的形式進(jìn)行觀(guān)看。得到了很好的反響。但時(shí)間及場(chǎng)地的失策，是這次優(yōu)秀畢業(yè)生報告會(huì )的不足之處。值得深思。
五、團隊的工作創(chuàng )新
1、禮儀培訓。禮儀培訓是就業(yè)協(xié)會(huì )一直未存在的，禮儀對于當今社會(huì )變顯得更加重要。同樣作為面試與工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，禮儀將顯得尤為重要。
2、《就業(yè)協(xié)會(huì )培養方案》的設立。一個(gè)團隊是否具有延續性，規范化的組織建設是必要的，這為就業(yè)協(xié)會(huì )品牌形象奠定了基礎。
3、“機電工程學(xué)院就業(yè)系統”的建立。這個(gè)以QQ為載體的系統，通過(guò)發(fā)布日志和說(shuō)說(shuō)將就業(yè)知識平民化、日�；�。并且為尋找校友奠定基礎。
4、設計了“機電工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì )”會(huì )標，這將為就業(yè)協(xié)會(huì )品牌形象的推廣與建設奠定基礎。
六、工作展望
回顧過(guò)去，取得的成績(jì)令人欣慰，但我們也還存在一些問(wèn)題和不足，主要體現在創(chuàng )造性工作還有待于加強、我們的工作還沒(méi)有完全發(fā)揮成效，有待我們在今后的工作中不斷總結、吸取教訓、改進(jìn)完善。我們將堅定方向、抓住機遇，以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌，團結一致、積極進(jìn)取，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生工作優(yōu)勢，努力形成機電學(xué)院的自身特色，開(kāi)創(chuàng )我院就業(yè)工作的新局面。
1、深化《就業(yè)協(xié)會(huì )培養方案(草綱)》，將就業(yè)工作規范化，樹(shù)立就業(yè)團隊工作品牌形象。提高團隊創(chuàng )新能力的培養。
2、推廣《大學(xué)生禮儀》，作為就業(yè)品牌形象推廣的沖鋒槍。推廣禮儀培訓指日可待。并為大學(xué)生禮儀更好的規范化和社會(huì )化。
3、對大一至大四學(xué)生，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )“問(wèn)卷星”。針對性的進(jìn)行與就業(yè)相關(guān)工作的問(wèn)卷調查。
4、將社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，在寒假實(shí)踐報告中選出5-8位優(yōu)秀代表，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)交流會(huì )，共享生活和工作經(jīng)驗。
5、進(jìn)一步將精細化工作與日常工作結合起來(lái)，細化考核細則，將過(guò)程考核具體細化并及時(shí)公布結果，促進(jìn)工作開(kāi)展。
5、開(kāi)展“機電工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì )成立10周年”主題活動(dòng)，這將是就業(yè)協(xié)會(huì )品牌形象推廣的一重要的舉措及分水嶺。.
6、深入細化畢業(yè)生電子離校工作，通過(guò)這個(gè)平臺建立團隊細心化程度。
7、完善就業(yè)協(xié)會(huì )沖裁制工作體制，注入新鮮血液。提高就業(yè)工作戰斗力。
以上是機電工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì )20XX年度的工作總結，希望在接下來(lái)的工作中，再接再厲，解決工作中所存在的問(wèn)題，完善就業(yè)協(xié)會(huì )體制，提升就業(yè)協(xié)會(huì )整體形象。為此，我們以“推薦英才，服務(wù)社會(huì )”為宗旨而不屑努力。
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