公司骨干培訓心得體會(huì )
公司骨干培訓心得體會(huì )
作為一名剛踏入天目湖賓館13個(gè)月的新員工來(lái)說(shuō)，有幸參加了公司的骨干培訓班。我從內心深處感到驕傲，也感謝公司領(lǐng)導對我的提拔；通過(guò)參加骨干培訓班的學(xué)習使我明確了目標，找到了正確的發(fā)展方向；班上那良好的學(xué)習氛圍，以及張祥老師精心安排的課程帶動(dòng)了全體培訓班學(xué)員的積極性；培訓班的課程在輕松互動(dòng)的過(guò)程中已深入我們的內心。
培訓班的成立給我們這些想找出路而找不到出路的人指出了一條明路。本來(lái)我到天目湖賓館準備用三年的時(shí)間來(lái)表現自己，現在我 只要用一年的時(shí)間便可以做到。公司給了我們一個(gè)表現自我、發(fā)展自己和實(shí)現夢(mèng)想的一個(gè)平臺，那作為員工的我們呢？公司為我們指明了方向、鋪平了道路，只要我們大膽的走下去。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓學(xué)習我有了點(diǎn)感悟和大家分享一下。
1、 充分利用自己的時(shí)間、不斷地為自己‘充電’時(shí)刻向目標靠近
在這個(gè)快節奏的社會(huì )里，你只有不斷的學(xué)習、創(chuàng )新；你才能不被當今社會(huì )所淘汰；所謂長(cháng)江后浪推前浪，前浪拍在沙灘上；我們要有搏兔的精神。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )里，如果我們停止前進(jìn)、學(xué)習、創(chuàng )新；那等待你的將是被社會(huì )所刷新、淘汰。
2、 經(jīng)營(yíng)好人脈、要樹(shù)立自己的‘招牌’
骨干班的成立不僅是提升了自己的職能，關(guān)鍵還要怎么和隊友做良好的溝通和配合。怎么處理好關(guān)系，經(jīng)營(yíng)好人脈；這可是門(mén)學(xué)問(wèn)，培訓班就是這門(mén)學(xué)問(wèn)的入門(mén)課。路遙知馬力，長(cháng)時(shí)間的團隊合作中你會(huì )漸漸了解你的隊友；而你需要做的就是取長(cháng)補短，學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn)；指出他們的不足，這也是培訓班的目的之一；共同進(jìn)步，共同發(fā)展。怎么樣才能樹(shù)立自己的‘招牌’呢？首先我們要做最好的自己；做一個(gè)高效的人。久而久之你自然就有了屬于自己的‘招牌’。
3、 發(fā)揚團隊精神，共同實(shí)現自我價(jià)值提升
團隊精神的形成，并不要求團隊成員犧牲自我，相反；揮灑個(gè)性表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標。而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方法則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力；成功的團隊都十分尊重成員的個(gè)性，重視成員不同的想法；真正使每一個(gè)成員參加到團隊工作中，風(fēng)險共擔、利益共享、相互配合、完成目標。
我們要發(fā)揚合作精神，共同實(shí)現自我價(jià)值提升；為天目湖賓館輝煌的明天、添磚加瓦、錦上添花。
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