農民工基本權益實(shí)現狀況調研報告范文

農民工基本權益實(shí)現狀況調研報告范文

　　農民工作為一個(gè)特殊的社會(huì )群體，奮斗在城鄉建設和社會(huì )事業(yè)的各條戰線(xiàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)步不可或缺的生力軍，為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出了重大貢獻。在XX工業(yè)園區企業(yè)中，農民工這只龐大的職工隊伍發(fā)揮著(zhù)重要的作用。為了深入了解和掌握農民工的基本權益實(shí)現狀況，進(jìn)一步分析研究維護農民工合法權益面臨的新情況，新問(wèn)題，反映農民工的愿望和要求，更好地履行和維護農民的合法權益，近年來(lái)，我們對工業(yè)園區部分企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)了解、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談等形式，對農民工的基本權益實(shí)現狀況進(jìn)行了調查。

　　一、我縣工業(yè)園區農民工基本狀況

　　我縣工業(yè)園區職工總數3.76萬(wàn)人,其中農民工2.56萬(wàn)人，約占工業(yè)園區企業(yè)職工人數總和的68%，農民工已成為我縣工業(yè)園區的一支不可或缺的主力軍，其基本情況有以下特點(diǎn)：

　　1、文化水平普遍偏低。農民工小學(xué)學(xué)歷以下占7%；初中學(xué)歷占40%、高中、中專(zhuān)學(xué)歷占49%；大專(zhuān)以上學(xué)歷占4%。

　　2、年齡在17-45歲的居多，男性從事建筑水泥行業(yè)居多，女性從事針織、制衣、餐飲行業(yè)居多。

　　3、多數農民工從事一線(xiàn)艱苦工作，少部分是技術(shù)、管理工作�！芭K、累、苦、險”崗位工作90%是農民工。

　　二、工業(yè)園區農民工生產(chǎn)生活概況

　　近年來(lái)，我縣工業(yè)園區企業(yè)迅速發(fā)展，規模也越來(lái)越大，維護農民工合法權益的任務(wù)繁重而艱巨。為此，縣委、縣政府非常重視農民工維權工作，采取了一系列行之有效的政策措施，切實(shí)維護農民工合法權益，幫助農民工解決了工資拖欠、改善工作環(huán)境和生活條件等問(wèn)題，較好地維護了農民工的合法權益。

　　一是工資上保證。從調研情況看，無(wú)論是月工資，還是加班工資，農民工都能按月領(lǐng)取。工資能按時(shí)足額支付。

　　二是生活上照顧，為了豐富農民工的精神生活和文化體育活動(dòng)，園區企業(yè)加大了文化娛樂(lè )設施的經(jīng)費投入，免費為農民工開(kāi)放桌球、乒乓球、健身、影視等活動(dòng)室和圖書(shū)室。如：正旭運動(dòng)用品公司每月為職工舉辦慶祝生日晚會(huì )，每年十月開(kāi)展一次職工體育運動(dòng)會(huì )。為調動(dòng)農民工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近年來(lái)縣總工會(huì )為工業(yè)園區企業(yè)贈送體育運動(dòng)器材、圖書(shū)資金達3萬(wàn)多元。

　　三是困難上幫扶�？h總工會(huì )把困難農民工納入了幫扶范圍，建立了困難農民工電子檔案，每當農民工及家庭成員患大病或子女考上大學(xué)，生活發(fā)生困難時(shí)，工會(huì )組織都會(huì )給予幫扶救助。例如：中聲永電子公司農民工肖一妹一人收入維持一家四口生活，供兩小孩上學(xué)，丈夫在家務(wù)農且身患多種疾病。2009年大兒子考上青海師范大學(xué)，縣總工會(huì )給他發(fā)放了1000元助學(xué)金。

　　這樣的困難農民工縣總工會(huì )共救助120多人，共計發(fā)放救助金8萬(wàn)多元。為農民工發(fā)放一卡通2000份，農民工憑一卡通可享受子女上學(xué)、購物、購藥、法律援助等優(yōu)惠。

　　三、農民工基本權益實(shí)現狀況中存在的問(wèn)題

　　一是農民工的社會(huì )保障十分滯后，工傷、醫療、養老保險覆蓋面很低。其原因：

　　1、思想認識問(wèn)題。少數人認為，給農民工建立社會(huì )保障制度會(huì )增加企業(yè)的負擔，從而影響到投資環(huán)境。

　　2、多數農民工思想認識不到位，以工資進(jìn)袋為安，缺乏參保的主動(dòng)性和積極性。

　　二是現行的社會(huì )保障制度不完善，不能適應農民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，保險不能順暢銜接。在與農民工座談時(shí)，他們最關(guān)心的問(wèn)題是發(fā)生了工傷事故、身患疾病、年老體弱時(shí)有沒(méi)有保障制度。許多農民工就是在這種保障制度缺失的情況下，從事著(zhù)相當艱苦的工作，充當著(zhù)“臟、累、苦、險”崗位勞動(dòng)力的角色。

　　三是農民工的法律維權意識淡薄，多數農民工對簽訂勞動(dòng)合同和合同中有沒(méi)有勞動(dòng)保護的內容，持無(wú)所謂的態(tài)度。有的雖然簽訂了合同，但合同內容很簡(jiǎn)單，根本就不把勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等作為一項必備條款列入其中，還有的甚至是應付式的合同，只有一份，以備有關(guān)部門(mén)檢查時(shí)使用。

　　四是就業(yè)能力問(wèn)題。部分農民工技能、技術(shù)素質(zhì)偏低，缺乏崗位競爭能力，就業(yè)不穩定，隨意性很大。

　　四、維護農民基本權益的建議

　　一是要提高對維護農民工基本權益的認識。維護農民工基本權益關(guān)系到黨的執政基礎，關(guān)系到和諧社會(huì )的構建。因此要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度認真研究農民工問(wèn)題，把維護農民工合法權益列入重要議事日程，切實(shí)做好維護農民工基本權益的工作，實(shí)現農民工體面勞動(dòng)。

　　二是制定符合農民工特點(diǎn)的社會(huì )保障制度。目前我國各項社會(huì )保險，對農民工這支主力軍來(lái)說(shuō)，存在著(zhù)缺陷和不適應，應采取積極措施，優(yōu)先考慮農民工目前最需要解決的問(wèn)題，首先是工傷保險、醫療保險和養老保險。

　　三是在組織進(jìn)行各種技能技術(shù)培訓的同時(shí)應當重視對農民工的法律常識培訓。通過(guò)法律援助公眾教育和法律援助異地協(xié)作機制等創(chuàng )新方法使農民工知曉勞動(dòng)者所享有的基本權利。組織農民工參與勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法等法律法規的培訓，努力提高農民工素質(zhì)。

　　四是切實(shí)保障農民工的經(jīng)濟利益。加大工資協(xié)商力度、提高農民工代表參加工資集體協(xié)商談判的能力，建立農民工與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同制度、工會(huì )代表農民工與用人單位平等協(xié)商簽訂集體合同制度以及農民工參與民主管理制度。實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟與農民工工資的同步增長(cháng)。

　　五是要推動(dòng)建立維護農民工合法權益的長(cháng)效機制，維護農民工權益工作是一項社會(huì )工程，必須堅持在各級黨委政府的領(lǐng)導下，動(dòng)員社會(huì )各界和各個(gè)方面齊抓共管，各負其責，健全完善農民工社會(huì )保障機制，形成依法保護農民工合法權益的合力。

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