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養老院年終小結

時(shí)間:2024-10-16 13:54:15

養老院年終小結范文

養老院年終小結范文

  以勤奮踏實(shí)為榮,以懶惰浮躁為恥。

  另一方面,通過(guò)對“落實(shí)XX廳長(cháng)講話(huà)精神,開(kāi)展認清形勢、轉變觀(guān)念、加快改革、促進(jìn)發(fā)展大討論”白皮書(shū)的學(xué)習和討論,使大家認識到要想做到“以人為本,以車(chē)為本”,轉變服務(wù)理念,每一位員工都要立足崗位,加強學(xué)習,摒棄因循守舊、墨守成規的思想,不斷去創(chuàng )新和思考,創(chuàng )造性地完成本職工作,以適應新時(shí)期高速公路發(fā)展對員工素質(zhì)的要求。

  雖然,學(xué)習討論活動(dòng)已經(jīng)接近尾聲。但我們會(huì )始終將“以人為本,以車(chē)為本”的服務(wù)理念貫穿于工作中,實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明服務(wù),樹(shù)立我站良好的服務(wù)形象。

  一、 重視安全工作,牢記安全第一。

  我站視安全工作為一切工作的重中之重,平日注意做好安全檢查,查找安全隱患,做到早發(fā)現、早報告、早解決、早記錄。

  安全保衛工作不容忽視,防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我們要求每一名保安員當班期間認真對辦公區和工作區巡視檢查,認真做好記錄和對特殊情況的處理上報。每一名在崗人員加強防范,防止被盜、被搶及火災等事件、事故的發(fā)生。另外,監控員也要切實(shí)發(fā)揮監督檢查作用。

  目前,站內每一名職工對于安全工作的重視程度都可謂非常高,從具體工作表現中就可見(jiàn)一斑。

  1、監控員在晚間及時(shí)設防。

  2、治超員夜間及時(shí)關(guān)鎖結算室門(mén)、樓門(mén)、鐵大門(mén)及各室窗戶(hù)。

  3、收費員上下崗均有保安員護送。

  4、治超員夜間巡邏次數明顯增多,頻率基本達到了站內要求的半小時(shí)一次,而且巡邏部位更廣,更加仔細了。

  另外,我們尤其重視作好“五一”、“十一”長(cháng)假期間的工作安排。五一、十一長(cháng)假之前,進(jìn)行安全綜合檢查,對滅火器、食堂液化氣罐、報警器、照明電燈、給水設備等作了全面檢查,將有關(guān)情況在處機關(guān)各科室綜合安全檢查時(shí)匯總上報。同時(shí)對假期工作提前作了相關(guān)安排,重點(diǎn)強調注意安全防范,保障暢通,做好文明服務(wù),遇到重大情況要及時(shí)報告。

  二、 關(guān)心職工生活,解決職工工作中的實(shí)際困難。

  向管理處相關(guān)部門(mén)反映站內實(shí)際情況,因此解決了關(guān)系到職工工作和生活的具體問(wèn)題,比如:修建摩托車(chē)棚,更換衛生間面盆、安裝蓄水罐等,這體現了管理處和站領(lǐng)導對職工的關(guān)心,職工的工作和生活條件更加舒適,因此干勁也更加高漲了。

  三、思想教育效果顯著(zhù)。

  強調做工好思想交流工作,充分發(fā)動(dòng)值班站長(cháng)對本班人員進(jìn)行談心交流,對問(wèn)題較少的人員,本著(zhù)教育幫助的原則,給予改過(guò)機會(huì ),對同一問(wèn)題發(fā)生多次的人員要按照標準進(jìn)行考核。體現了“以教育為主導,以考核為手段,以促進(jìn)工作為目的”的原則。

  經(jīng)過(guò)一年的努力,員工的思想狀態(tài)、工作態(tài)度有所改變,能做好本職工作,積極參與各項活動(dòng),全站上下呈現出了團結向上的氛圍。

  四、堅持扶貧幫困送溫暖,搞好精神文明建設。

  幾年來(lái)始終堅持在節日里為特困戶(hù)孫歧老人送米、面、油、雞蛋等慰問(wèn)品,備足取暖用煤,還經(jīng)常為老人打掃衛生、做家務(wù)勞動(dòng)。團支部還在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中,去養老院看望老人,為他們帶去慰問(wèn)。

  堅持以“為用路人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作中心,為司乘人員排憂(yōu)解難奉獻一片愛(ài)心。一年中,涌現出的好人好事層出不窮,多次收到表?yè)P信和錦旗,最近,我站為河北省灤河發(fā)電廠(chǎng)存車(chē)一事被XX電視臺報道。

  五、嚴細管理與親情管理相結合,收到明顯效果。

  1、強化內部管理,做好細節工作。

  “不積畦步無(wú)以至千里,不積小流難以成江!。其實(shí),收費站工作本身很瑣碎,只有做好這些細節工作才能保證整個(gè)收費治超工作的順利開(kāi)展。所以,在平時(shí)工作中,我們要求站內每名員工嚴于律己,對于各項規定令行禁止。比如:平時(shí)出入收費亭必須戴帽子;亭內人員在崗期間必須嚴格約束自己言行;每天的衛生交接必須做到三個(gè)到位,即清理到位,檢查到位,返工到位,保證為用路人提供一個(gè)良好的行車(chē)環(huán)境;收費過(guò)程中禁止閑聊,把為用路人服好務(wù)擺在第一位;對于用路人的不理解,值班站長(cháng)必須及時(shí)到位解決。遇堵車(chē)必須及時(shí)增開(kāi)邊口等等。對于這些細節工作要求,大部分人都能形成良好的自覺(jué)意識。

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