素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)感想
素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)感想
20××年4月25日公司組織了一次拓展訓練，有一些心得與大家共享：
天氣原因，上午的活動(dòng)都是在會(huì )議室進(jìn)行的，雖然教練只是給大家玩些小游戲，但是讓大家對拓展訓練有了一些了解，也讓大家有一個(gè)好的心態(tài)和好的態(tài)度來(lái)進(jìn)入角色。
第一個(gè)游戲：讓所有的隊員圍成一個(gè)大圓圈，然后雙手搭在前一個(gè)隊員的身上，按照教練的口令做動(dòng)作，比如幫他按按頭，給他捶捶背，幫他拍拍肩，做完動(dòng)作后再反過(guò)來(lái)給剛才為你做動(dòng)作的隊員重復教練所說(shuō)的上述動(dòng)作，在游戲中，有的隊員覺(jué)得好玩就給你重重的拍，胡亂的按，反過(guò)來(lái)做的時(shí)候，也許被你胡亂按的或重拍的隊員也會(huì )同樣的對你，雖然只是小小的游戲，讓我由此想到，不管在生活中還是工作中，大家都要有一個(gè)好的態(tài)度，你怎樣付出，怎樣對待別人就會(huì )得到怎樣的回報。
接下來(lái)，教練又叫大家圍成一個(gè)圓，每個(gè)人都攤開(kāi)自己的左手，右手伸出手指與隊員的左手頂著(zhù)，通過(guò)教練朗誦，當聽(tīng)到有說(shuō)出“水”字時(shí)左手的隊員就開(kāi)始抓住右手指的隊員。當教練深情的朗誦著(zhù)，所有隊員也認真的聽(tīng)著(zhù)“當我走到買(mǎi)飲料的跟前，對她說(shuō)，給我一瓶礦泉…”，還沒(méi)說(shuō)完，很多隊員就開(kāi)始抓，只聽(tīng)教練說(shuō)：給我一瓶礦泉茶，呵呵，抓錯啦，很多隊員犯規啦，為什么這樣呢？教練說(shuō)，這主要考察大家要學(xué)會(huì )>傾聽(tīng)，要集中注意力，還有一個(gè)要打破自己的常規思維，不要一說(shuō)礦泉，大家都想到礦泉水，是自己的思維在作祟，是啊，在生活中，我們有時(shí)也會(huì )犯這種錯誤，往往說(shuō)的多，聽(tīng)的少，而且有時(shí)沒(méi)聽(tīng)明白，沒(méi)理解清楚就按自己的思維去解決問(wèn)題，有點(diǎn)自作聰明，很容易造成小聰明犯大錯誤。
后來(lái)，考驗大家團隊的精神開(kāi)始啦，因為在工作中每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵，教練讓我們分成三個(gè)小隊在20分鐘內把自己隊的隊徽、隊名、隊訓、隊歌、隊舞設計出來(lái)，就預示了此次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)集體的智慧和力量。每個(gè)隊員都盡心盡力的為自己所在的隊伍中出謀獻策，把自己的創(chuàng )新、自己的智慧都與隊員分享。接下來(lái)的拍牌游戲更好的詮釋了團隊的力量，每個(gè)小隊在最快的時(shí)間里把規定的空間里的牌全部要按小到大的拍完，至于怎么拍，由誰(shuí)拍，這就由每個(gè)小隊里的隊員共同去討論。通過(guò)這個(gè)游戲讓我認識到，一個(gè)項目的完成離不開(kāi)很多因素，比如決策者（通過(guò)他聽(tīng)取大家的意見(jiàn)分析出最好的方法），有效的溝通（把方法告訴每個(gè)隊員，讓每個(gè)隊員理解），執行力（讓隊員各行其責，站好自己的崗位，完成好自己的任務(wù)）和良好的個(gè)人管理。只有做到這些，才會(huì )取得最大的勝利。
大家笑著(zhù)思考著(zhù)，不知不覺(jué)到了下午的活動(dòng)，下午天氣沒(méi)有下雨，教練就讓我們去戶(hù)外體驗。
高空斷橋，超越自我，觸動(dòng)很深�？粗�(zhù)隊友站在十幾米高的，僅有兩腳寬的平板上需要在高空跳躍過(guò)去，我看著(zhù)腿都軟，而隊友們在大家的鼓勵和加油聲中都很勇敢的去完成，有些隊友站上去猶豫著(zhù)，想后退，可最后都堅持下來(lái)，說(shuō)服自己跳了過(guò)去，真的很不錯，通過(guò)這些讓我想到在平時(shí)的工作和生活中，我們做任何事情都需要嘗試，遇到再大困難都需要堅持，不要輕易放棄。沒(méi)有什么不可能辦不到的，任何事情都可以做到，我們努力，只要我們堅持。
最讓我難忘的就是“七巧板游戲”，把所有隊員分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù)，每個(gè)小組都有自己的小組任務(wù)，在這七個(gè)組中也有一個(gè)組是領(lǐng)導組，承擔著(zhù)所有組的總目標，通過(guò)協(xié)作，使大家完成自己小組目標后，完成總的目標。說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)游戲充分暴露了我們在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，因為游戲從開(kāi)始我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導小組沒(méi)有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導作用，其他六個(gè)小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們各小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識到，僅僅是一個(gè)小組完成任務(wù)對整個(gè)團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過(guò)頭來(lái)想一下，在這個(gè)過(guò)程中，我們忽略了太多的因素。明確的目標，充分的溝通交流，執行力。一開(kāi)始就各自悶頭做事，不知道整個(gè)團隊的目標，更沒(méi)有做到充分的溝通交流，即使在游戲進(jìn)行一半的時(shí)候才知道團隊的目標，而這個(gè)目標卻沒(méi)有得到徹底的執行。各個(gè)小組之間沒(méi)有充分的交流溝通，也沒(méi)有相互信任，導致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得不到，白白耽誤時(shí)間。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中，又何嘗不是呢？公司就是一個(gè)大團隊，全體員工都要明確我們共同的目標，然后各個(gè)部門(mén)圍繞著(zhù)這個(gè)目標，去調動(dòng)本部門(mén)的資源，分工協(xié)調，有效溝通，并以完美的執行力完成自己部門(mén)目標后最終完成公司的目標。
整個(gè)訓練由“翻越畢業(yè)墻”全體通過(guò)而結束，40多個(gè)隊員通過(guò)搭人梯不借助任何工具從而使全體的隊員一個(gè)個(gè)翻越3、4米的高墻，很感謝甘當人梯的隊員，他們的奉獻精神很讓人敬佩，全體隊員的齊心協(xié)力精神也值得贊揚。
大家整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習有機地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心和>勇氣，而且給我們大家都帶來(lái)深刻的思考與啟迪……
雖然已離開(kāi)了拓展基地，但一回想起拓展訓練的經(jīng)歷，心里還是久久不能平靜，因為自始自終我們均為自己的順利過(guò)關(guān)而滿(mǎn)足，我們?yōu)橥榧佑投曀涣�，我們�(yōu)橥槌晒Χ鴼g呼雀躍，我們?yōu)槿w通過(guò)而擁抱慶祝。所有的一切，是那么的真切、那么的具有親和力，那么的讓人回味。在一天的訓練中，我們快樂(lè )著(zhù)、合作著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)、>幸福著(zhù)，這種團結協(xié)作、催人奮進(jìn)的精神將永遠激勵我們今后的工作，我堅信，雖然沒(méi)有完美的個(gè)人，但是有完美的團隊，只要大家齊心協(xié)力，定能創(chuàng )造奇跡。
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