發(fā)揮稅收職能扶持企業(yè)發(fā)展的調研報告范文
發(fā)揮稅收職能扶持企業(yè)發(fā)展的調研報告范文
稅務(wù)系統調研報告：發(fā)揮稅收職能扶持企業(yè)發(fā)展調研報告今年以來(lái)，縣地稅局深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央和省、市、縣黨委政府關(guān)于進(jìn)一步擴大內需、促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的一系列指示精神，結合地方稅收工作實(shí)際，切實(shí)轉變思想作風(fēng)，積極發(fā)揮地方稅收職能作用，不斷加大對企業(yè)的扶持力度，保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟平穩較快發(fā)展。
一、統一思想，轉變作風(fēng)，增強扶持企業(yè)發(fā)展的緊迫感與責任感
去年下半年以來(lái)，受?chē)H金融危機迅速蔓延等因素影響，當前我縣部分行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。經(jīng)濟與稅收休戚相關(guān)，地稅部門(mén)作為政府職能部門(mén)，理應堅定不移地實(shí)施“經(jīng)濟興稅”戰略，充分發(fā)揮稅收職能作用，把扶持企業(yè)發(fā)展、穩定經(jīng)濟稅源作為當前首要任務(wù)來(lái)抓緊抓實(shí)。為此，縣地稅局制定實(shí)施了《中共**縣地方稅務(wù)局黨組關(guān)于轉變思想作風(fēng)扶持企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，要求全縣地稅系統干部職工統一思想認識，轉變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強大局觀(guān)念和責任意識，增強扶持企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。在開(kāi)展稅收工作中，正確處理企業(yè)發(fā)展與組織收入的關(guān)系、依法治稅與優(yōu)化服務(wù)的關(guān)系，妥善解決征納關(guān)系中出現的矛盾和問(wèn)題。以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為要務(wù)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，幫企業(yè)所需，積極履行職責，全面落實(shí)政策，優(yōu)化稅收服務(wù)，千方百計為企業(yè)發(fā)展排憂(yōu)解難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的稅收環(huán)境，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，加快推進(jìn)**“百強縣”建設步伐做出新貢獻。
二、強化措施，優(yōu)化服務(wù)，全力做好扶持企業(yè)發(fā)展這篇大文章
牢固樹(shù)立服務(wù)經(jīng)濟建設、服務(wù)社會(huì )發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，緊緊圍繞上級黨委政府關(guān)于進(jìn)一步擴大內需促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的指示精神，立足部門(mén)職能，加強調查研究，優(yōu)化稅收服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。在具體工作中，重點(diǎn)落實(shí)好四方面服務(wù)措施。
(一)做好政策服務(wù)。一方面，加大稅收優(yōu)惠政策宣傳和執行力度。對現行的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行全面梳理和匯總，分營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等6個(gè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的地方稅種，明確30余項稅收優(yōu)惠政策，一一發(fā)放到全縣各企業(yè)及縣委、政府相關(guān)部門(mén)。加大稅收宣傳力度，通過(guò)廣播電臺、電視臺、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳稅收政策法規及扶持企業(yè)發(fā)展的措施，使廣大納稅人享有知情權和監督權。結合XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，舉辦面向企業(yè)財務(wù)、辦稅人員新企業(yè)所得稅法培訓班，引導企業(yè)依法納稅，避免因不了解相關(guān)稅收政策帶來(lái)經(jīng)濟損失。結合當前正在開(kāi)展地方稅收“八項清查”活動(dòng)，認真抓好稅收減免政策執行情況的清查。另一方面，加強經(jīng)濟稅收分析研究。對中央、省、市出臺的應對金融危機、擴大內需、投資拉動(dòng)、促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的若干措施進(jìn)行專(zhuān)題研究，調查分析經(jīng)濟稅收政策對企業(yè)發(fā)展的影響，為黨委、政府科學(xué)決策當好參謀。
(二)做好執法服務(wù)。深入推行稅收執法責任制、執法過(guò)錯責任追究制和執法考核定期通報制度，明確執法權限，規范執法行為，加強執法監督，推進(jìn)依法治稅。嚴格稅務(wù)稽查和專(zhuān)項檢查審批程序，避免多頭檢查、重復檢查，提高辦案質(zhì)效，減輕企業(yè)負擔。認真受理聽(tīng)證、復議、訴訟等涉稅事宜，確保公平、公正執法，切實(shí)維護納稅人的合法權益，創(chuàng )造各類(lèi)企業(yè)平等競爭的條件和環(huán)境。嚴格落實(shí)查前預告、查中輔導、查后約談等人性化執法制度，稽查人員在對企業(yè)實(shí)施稅務(wù)稽查前，必須先下達檢查預告通知書(shū)，給企業(yè)自查并糾正問(wèn)題的機會(huì )，對企業(yè)自查出來(lái)的稅款不作處罰；在檢查過(guò)程中，加強涉稅政策宣傳與輔導，幫助企業(yè)規范財務(wù)管理，提高理財能力；檢查結束后，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行約談，就檢查出的問(wèn)題與企業(yè)充分交換意見(jiàn)，提出整改建議，做好帳務(wù)調整，避免涉稅爭議。共2頁(yè)，當前第1頁(yè)12稅務(wù)系統調研報告：發(fā)揮稅收職能扶持企業(yè)發(fā)展調研報告
(三)做好管理服務(wù)。積極推進(jìn)稅務(wù)行政審批改革，在法律允許的范圍內，最大限度地精簡(jiǎn)審批程序和手續。全面推行互聯(lián)網(wǎng)報稅、雙委托報稅等多元化納稅申報方式，將具備條件的納稅人全部納入電子報稅范圍，力爭XX年電子報稅率達到98%以上，方便納稅人，節約辦稅成本。建立納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和納稅服務(wù)質(zhì)效回訪(fǎng)制度，縣局領(lǐng)導班子成員和科室負責人要分別確定聯(lián)系企業(yè)，定期深入企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)調查，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難與具體需求，特事特辦，急事急辦，幫助企業(yè)解決具體困難。通過(guò)問(wèn)卷調查、行風(fēng)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等形式，主動(dòng)征求各級黨委、政府、社會(huì )各界和廣大納稅人對改進(jìn)稅收工作的意見(jiàn)建議，征求幫助企業(yè)發(fā)展的良計妙策，形成稅企共渡難關(guān)、共同發(fā)展的良好局面。
(四)做好辦稅服務(wù)。一是優(yōu)化辦稅服務(wù)流程。進(jìn)一步整合縣局及各分局辦稅服務(wù)廳工作職能和業(yè)務(wù)流程，實(shí)行“一站式”服務(wù)，納稅人可在辦稅服務(wù)一次辦理完稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票領(lǐng)購等所有涉稅事宜。二是嚴格落實(shí)各項服務(wù)制度。全面推行首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等制度規定，在服務(wù)標準、文明用語(yǔ)、辦理時(shí)限等方面嚴格要求，對外公布，接受納稅人監督。相關(guān)涉稅事宜辦理時(shí)限為：稅務(wù)登記在5個(gè)工作日內辦結，免費受理；申報納稅每個(gè)稅種不超過(guò)5分鐘；領(lǐng)購發(fā)票不超過(guò)10分鐘。三是實(shí)施各種人性化服務(wù)。開(kāi)通“12366”服務(wù)熱線(xiàn)，以便于廣大納稅人涉稅咨詢(xún)和投訴舉報；定期開(kāi)展納稅提醒、納稅輔導、網(wǎng)送稅法等服務(wù)活動(dòng)，運用書(shū)面、電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)等各種方式，為企業(yè)提供更多務(wù)實(shí)、便捷、高效的涉稅服務(wù)，避免企業(yè)因逾期申報或不了解稅法規定而受到處罰。
三、加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，確保各項扶持措施收到實(shí)效
一是加強組織領(lǐng)導。為保障此項工作的順利有效開(kāi)展,縣地稅局成立了一把手任組長(cháng)、其他黨組成員為副組長(cháng)、機關(guān)科室負責人為成員的“**縣地方稅務(wù)局扶持企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組”。
二是轉變工作作風(fēng)。要求全縣地稅系統中層以上領(lǐng)導干部以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為動(dòng)力，率先垂范，帶頭深入基層、深入實(shí)際，及時(shí)了解基層扶持企業(yè)工作進(jìn)展情況和縣局九項重點(diǎn)工作落實(shí)情況，幫助基層解決在工作中遇到的困難和問(wèn)題，督促和大力支持基層把各項扶持措施落實(shí)到位。
三是加強考核監督�？h局將扶持企業(yè)發(fā)展情況納入年度目標管理考核，通過(guò)完善納稅服務(wù)考核評價(jià)體系，采取服務(wù)評價(jià)卡、問(wèn)卷調查、座談走訪(fǎng)等方式，不斷強化納稅服務(wù)內部、外部考核評價(jià)。凡因工作不盡職盡責、政策措施落實(shí)不到位損害企業(yè)利益的，按照相關(guān)規定嚴肅追究責任。
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