私營(yíng)經(jīng)濟協(xié)會(huì )考察工作報告范文
私營(yíng)經(jīng)濟協(xié)會(huì )考察工作報告范文
本文主要從基本情況；主要做法；貫徹意見(jiàn)幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中，主要內容包括：協(xié)會(huì )工作人員已由自收自支編改為現在的全額撥款編，解決了協(xié)會(huì )工作人員的后顧之憂(yōu)；主要做法，積極在個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟中開(kāi)展黨建工作、充實(shí)人員，調整機構，加強責任考核、改變工作思路，實(shí)現“四個(gè)轉變”、搭建“四個(gè)平臺”，構建“五大體系”，推出“十項服務(wù)”、加強了內部規范管理；貫徹意見(jiàn)，解決協(xié)會(huì )工作人員的編制問(wèn)題，解決協(xié)會(huì )工作人員的后顧之憂(yōu)，加強協(xié)會(huì )隊伍建設，增加協(xié)會(huì )力量、與組織部門(mén)聯(lián)系，開(kāi)展個(gè)體私營(yíng)黨建工作、開(kāi)辦信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，創(chuàng )建信息平臺，讓會(huì )員及時(shí)了解相關(guān)的政策法規、設立服務(wù)窗口，為會(huì )員提供免費的代理服務(wù)，加快會(huì )員辦事效率、設立法律顧問(wèn)室，抓好會(huì )員的維權服務(wù)，提供免費的法律援助、聯(lián)系多家銀行搭建銀企合作平臺，為會(huì )員解決融資難的困難、走出去服務(wù)，盡量多走訪(fǎng)會(huì )員，發(fā)放會(huì )員需求登記表，深入了解會(huì )員有哪些需求和困難，建立臺帳落實(shí)解決、進(jìn)一步完善會(huì )員入會(huì )程序，建立完整的會(huì )員檔案；具體材料請詳見(jiàn)：
**省**市工商局、市個(gè)私協(xié)會(huì )適應兩費停征新形勢，及時(shí)調整工作思路，加大個(gè)私協(xié)會(huì )工作的力度，提出了轉變觀(guān)念辦會(huì )、理順體制立會(huì )、民主管理活會(huì )、強化服務(wù)興會(huì )的工作理念，逐步形成了改進(jìn)個(gè)私協(xié)會(huì )工作的新思路。他們的做法在全國個(gè)私協(xié)系統具有示范作用，20××年11月中國個(gè)協(xié)在中山開(kāi)會(huì )推廣了他們的經(jīng)驗，工商總局在今年第3期簡(jiǎn)報中印也發(fā)了他們的經(jīng)驗。我省已有**市局、**市個(gè)私協(xié)會(huì )分別組織人員到**學(xué)習。
為更好的學(xué)習**經(jīng)驗，4月13號至16日，省局總會(huì )計師、省個(gè)私協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)**同志率省個(gè)協(xié)、**市個(gè)協(xié)、**市**區個(gè)協(xié)一行6人赴****工商局、個(gè)私協(xié)會(huì )考察學(xué)習、交流、探討�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
**市個(gè)私協(xié)會(huì )現有會(huì )員10萬(wàn)戶(hù)，入會(huì )率在92%以上，其中個(gè)體戶(hù)92149戶(hù)，私營(yíng)企業(yè)7192戶(hù)。下轄縣（市）區協(xié)會(huì )12個(gè)，縣（市）區協(xié)會(huì )下轄基層協(xié)會(huì )102個(gè)。市、縣、基層協(xié)會(huì )理事會(huì )下設秘書(shū)處，秘書(shū)處下設“三部一室”，即：組聯(lián)部、宣教部、維權服務(wù)部、辦公室。
市工商局安排340多人專(zhuān)職從事個(gè)私協(xié)會(huì )秘書(shū)處各項服務(wù)工作。經(jīng)過(guò)**省工商局努力，協(xié)會(huì )工作人員已由自收自支編改為現在的全額撥款編，解決了協(xié)會(huì )工作人員的后顧之憂(yōu)。
二、主要做法
**市工商局認為，改進(jìn)協(xié)會(huì )工作是落實(shí)工商職能的需要、是實(shí)現工商部門(mén)工作轉型的需要、是服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的需要、是樹(shù)立工商部門(mén)良好形象的需要。為此，他們主要抓了以下工作：
�。ㄒ唬┓e極在個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟中開(kāi)展黨建工作。他們根據黨建工作的實(shí)際需要，報經(jīng)縣（市、區）黨委、組織部門(mén)批準，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟中黨建工作由個(gè)私協(xié)會(huì )為主管理。全市個(gè)私協(xié)會(huì )共建立黨委4個(gè)，黨總支14個(gè)，黨支部35個(gè)，現有黨員1735人，協(xié)會(huì )近年在個(gè)體私營(yíng)企業(yè)中發(fā)展黨員43名。
全市個(gè)協(xié)會(huì )員中有省、市、縣人民代表123名，政協(xié)委員285名。還吸納了當地政府、人大、政協(xié)、衛生、質(zhì)檢、稅務(wù)、公安等職能部門(mén)的相關(guān)人員作為協(xié)會(huì )名譽(yù)理事。
�。ǘ┏鋵�(shí)人員，調整機構，加強責任考核。**市工商局在兩費停征以后，對全局的人員進(jìn)行了布局，提出了“1234”的配備思路，即10%的人員從事登記注冊工作，20%的人員從事個(gè)私協(xié)會(huì )服務(wù)工作，30%的人員從事消保維權工作，40%的人員從事監管執法和綜合工作，并著(zhù)重加強了基層個(gè)私協(xié)會(huì )從事服務(wù)工作的人員力量。按照人員配置計劃，全市安排340人專(zhuān)門(mén)從事個(gè)私協(xié)會(huì )工作，其中市協(xié)會(huì )配備10人，縣級協(xié)會(huì )配備6人、基層協(xié)會(huì )配備3-4人，全市個(gè)私協(xié)會(huì )系統在原有人員的基礎上，新增2l4人。
特別是，他們注意延伸網(wǎng)絡(luò )，擴大覆蓋面。鄉鎮按經(jīng)濟區劃設置基層協(xié)會(huì )，設秘書(shū)長(cháng)1名，秘書(shū)2—3名�；鶎訁f(xié)會(huì )設置若干行業(yè)分會(huì )或片區分會(huì )，延伸了組織網(wǎng)絡(luò )。目前全市己建立基層協(xié)會(huì )102個(gè)、行業(yè)分會(huì )360個(gè)、片區分會(huì )150個(gè)。
同時(shí)，該局通過(guò)建立健全各崗位的目標責任制、績(jì)效考核制和財務(wù)管理制度，提高協(xié)會(huì )干部的服務(wù)水平，明確協(xié)會(huì )干部的主要任務(wù)。例如：協(xié)會(huì )每名工作人員每月應走訪(fǎng)10家會(huì )員各一次，發(fā)放會(huì )員需求與服務(wù)登記表，及時(shí)了解會(huì )員的經(jīng)營(yíng)情況和有關(guān)經(jīng)營(yíng)的困難，落實(shí)解決會(huì )員的實(shí)際問(wèn)題。在走訪(fǎng)中不斷完善登記會(huì )員檔案，建立詳細的會(huì )員檔案。
�。ㄈ└淖児ぷ魉悸�，實(shí)現“四個(gè)轉變”。**市工商局改變過(guò)去個(gè)私協(xié)會(huì )工作由工商部門(mén)“一家辦”、議事決策“一言堂”、管理方式一成不變的做法，充分聽(tīng)取會(huì )員意見(jiàn)，逐步把協(xié)會(huì )建設成為會(huì )員參與廣泛、產(chǎn)生方式合法、決策民主、事務(wù)公開(kāi)的民主管理組織。協(xié)會(huì )的工作方案、財務(wù)預算、會(huì )費使用管理等情況，通過(guò)多種形式定期向會(huì )員公布，會(huì )員有權查閱協(xié)會(huì )章程、財務(wù)報表、會(huì )計賬簿以及有關(guān)重大事項決議的文書(shū)資料。實(shí)現了四個(gè)轉變：一是從被動(dòng)坐等會(huì )員找上門(mén)轉變?yōu)橹鲃?dòng)上門(mén)為會(huì )員服務(wù)。全市工商系統、個(gè)私協(xié)會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家事、解千家難”活動(dòng)，為全市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)做好事、辦實(shí)事、解難事。二是從側重為會(huì )員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供微觀(guān)服務(wù)轉變?yōu)樘峁┖暧^(guān)服務(wù)。過(guò)去協(xié)會(huì )主要為會(huì )員協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的用電、用水、用地等問(wèn)題，而現在發(fā)展到幫助會(huì )員建立現代企業(yè)制度、制定長(cháng)遠規劃、實(shí)現管理創(chuàng )新和營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境等服務(wù)。三是從協(xié)會(huì )單獨開(kāi)展工作轉變?yōu)槌浞掷酶鞣搅α抗餐_(kāi)展工作。發(fā)揮黨團組織、有關(guān)單位和人大代表、政協(xié)委員、各階層知名人士、各行業(yè)“能人”等方面的作用，形成“大合唱”。四是協(xié)會(huì )與會(huì )員之間的關(guān)系由管理和服務(wù)的利益紐帶轉變?yōu)榍楦屑~帶和文化紐帶。
�。ㄋ模┐罱ā八膫�(gè)平臺”，構建“五大體系”，推出“十項服務(wù)”。
1、“四個(gè)平臺”：一是建立銀企合作平臺。采取工商搭臺、協(xié)會(huì )牽線(xiàn)的方式，為個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)調爭取銀行貸款。2008年全市有56家私營(yíng)企業(yè)經(jīng)個(gè)私協(xié)會(huì )向銀行推薦獲得貸款1.46億元。二是建立勞務(wù)交流平臺�？h區協(xié)會(huì )與人才交流市場(chǎng)建立起一套雙向信息交流機制，建立會(huì )員用工臺賬和應聘臺賬，定期舉辦勞務(wù)信息發(fā)布會(huì )、人才招聘會(huì )，每年接待求職人數3萬(wàn)余人，為個(gè)體私營(yíng)企業(yè)招聘員工萬(wàn)余人。三是建立代理服務(wù)平臺。各級協(xié)會(huì )設立代理服務(wù)機構，為廣大會(huì )員提供免費代辦證照等各類(lèi)服務(wù)。四是建立信息溝通平臺，建設“會(huì )員之家”網(wǎng)站，拓寬信息交流渠道，為會(huì )員提供信息服務(wù)。
2、“五大體系”：一是建立社會(huì )保障體系。各級協(xié)會(huì )積極與醫保、養老保險等部門(mén)聯(lián)系，爭取政策支持，免費為會(huì )員代辦醫療保險、養老保險及其它社會(huì )保障服務(wù)，目前己為7700多名會(huì )員辦理醫保手續。二是建立困難救助體系。各級協(xié)會(huì )在每年的會(huì )費支出預算中，都安排一部分資金專(zhuān)門(mén)用于救助困難會(huì )員。三是建立會(huì )員維權體系。各級協(xié)會(huì )積極爭取當地黨委政府和有關(guān)部門(mén)的的支持，運用法律武器抵制侵權行為，切實(shí)維護廣大會(huì )員的合法權益。四是建立法律援助體系。市協(xié)會(huì )設立了法律顧問(wèn)室，縣區協(xié)會(huì )聘請了常年法律顧問(wèn)，為會(huì )員提供無(wú)償的法律援助服務(wù)，目前全市共聘請常年法律顧問(wèn)13名。五是建立教育培訓體系。市協(xié)會(huì )制訂了教育培訓計劃，建立教育培訓基地，開(kāi)展對協(xié)會(huì )工作人員和會(huì )員的培訓，使工作人員和會(huì )員的素質(zhì)不斷得到提升。
3、十項服務(wù)：通過(guò)搭建平臺和構建體系推出了十項具體服務(wù)內容，分別是免費代辦服務(wù)、維權訴求服務(wù)、信息和培訓服務(wù)、企業(yè)融資服務(wù)、困難救助服務(wù)、中介服務(wù)、生活優(yōu)惠服務(wù)、保險服務(wù)、愛(ài)心幫扶服務(wù)、入會(huì )申請服務(wù)。
�。ㄎ澹┘訌娏藘炔恳幏豆芾�。個(gè)私協(xié)會(huì )通過(guò)不斷改進(jìn)服務(wù)方式，按照會(huì )員需求細分要求，提供了全方位，多層次的服務(wù)。從融資貸款，招聘用工，培訓指導，落實(shí)優(yōu)惠政策，維護合法權益到解決用水、用電、用地、就醫、子女上學(xué)等具體問(wèn)題，都建立了專(zhuān)門(mén)的訴說(shuō)臺帳，分層分類(lèi)，分批予以解決，拓寬了協(xié)會(huì )的服務(wù)層次，提升了個(gè)私協(xié)會(huì )的凝聚力，取得了明顯的效果。
三、貫徹意見(jiàn)
通過(guò)到**學(xué)習考察，我們認為，**加強個(gè)私工作的經(jīng)驗對我省做好下一步的個(gè)協(xié)工作有很好的借鑒作用，其中的有些經(jīng)驗可以逐步在我省市縣區個(gè)私協(xié)推廣。結合今年省個(gè)私協(xié)會(huì )工作安排，擬在以下方面學(xué)習推廣：
1、進(jìn)一步完善會(huì )員入會(huì )程序，建立完整的會(huì )員檔案。
2、走出去服務(wù)，盡量多走訪(fǎng)會(huì )員，發(fā)放會(huì )員需求登記表，深入了解會(huì )員有哪些需求和困難，建立臺帳落實(shí)解決。
3、聯(lián)系多家銀行搭建銀企合作平臺，為會(huì )員解決融資難的困難。
4、設立法律顧問(wèn)室，抓好會(huì )員的維權服務(wù)，提供免費的法律援助。
5、設立服務(wù)窗口，為會(huì )員提供免費的代理服務(wù)，加快會(huì )員辦事效率。
6、開(kāi)辦信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，創(chuàng )建信息平臺，讓會(huì )員及時(shí)了解相關(guān)的政策法規。
7、與組織部門(mén)聯(lián)系，開(kāi)展個(gè)體私營(yíng)黨建工作。
8、解決協(xié)會(huì )工作人員的編制問(wèn)題，解決協(xié)會(huì )工作人員的后顧之憂(yōu)，加強協(xié)會(huì )隊伍建設，增加協(xié)會(huì )力量。
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