強化離退休干部支部建設的工作調研分析報告

強化離退休干部支部建設的工作調研分析報告

　　當前，改革進(jìn)入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著(zhù)良好機遇，又面臨著(zhù)嚴峻挑戰。在新形勢下、新任務(wù)面前，發(fā)揮離退休干部黨支部的戰斗堡壘作用是關(guān)鍵，只有切實(shí)加強新形勢下的離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的組織、教育、管理，引導和協(xié)調作用，才能凝聚人心，增強活力，推進(jìn)工作。為此，我們對離退休干部黨支部建設情況進(jìn)行了全面深入的調查了解，并在此基礎上進(jìn)行了理性思考，現總結如下：

　　一、我區離退休干部黨支部的基本情況

　　1、離退休干部黨支部建設現狀。目前，我區離退休干部5300多人，其中離退休黨員干部3285人，分別編入250個(gè)黨總支，1290個(gè)黨支部或黨小組。其中專(zhuān)門(mén)設立離退休人員黨支部的有57個(gè)，主要分布在22個(gè)鄉鎮街、區四個(gè)班子及區直各綜合部門(mén)。

　　2、黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況。離退休干部黨支部均有自己的活動(dòng)室，建立了各項規章制度，每月都能正常開(kāi)展一次以上的組織生活，并堅持思想政治學(xué)習不間斷，這樣既提高了老黨員們的思想政治素養，又增強了黨性觀(guān)念和宗旨意識。

　　二、主要做法

　　1、以提高政治素養為核心，加大離退休干部思想教育工作力度。離退休干部黨支部把加強思想政治工作做為支部工作的中心環(huán)節，引導離退休干部正確地認識國內外形勢，客觀(guān)分析和看待存在的問(wèn)題，進(jìn)一步堅定建設中國特色社會(huì )主義的理想和信念。為防止學(xué)習流于形式，各支部精心安排學(xué)習內容，提前準備學(xué)習資料，定期組織學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等。利用“七一”、“十一”等重大節日組織離退休同志參觀(guān)全區工農業(yè)生產(chǎn)基地、大型在建工程等；利用老干部形勢通報會(huì )，通報全區經(jīng)濟發(fā)展形勢，社會(huì )發(fā)展狀況，改革開(kāi)放的成果等，使老黨員們及時(shí)了解、掌握當前形勢發(fā)展變化情況。為了使每位黨員都能受到學(xué)習和教育，我們根據老同志自身的特點(diǎn)，堅持“靈活實(shí)用”的原則，對那些高齡多病、活動(dòng)不便的老黨員實(shí)行“小組上門(mén)”制；組織那些具有特殊才能的老黨員參加合唱團、象棋隊、書(shū)畫(huà)展、詩(shī)歌作品展等，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。

　　2、以爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為載體，激發(fā)離退休干部黨支部活力。我們根據離退休干部黨支部的實(shí)際情況，以“支部班子建設好，黨員隊伍管理好，特色活動(dòng)開(kāi)展好，組織設置合理好，居民群眾反映好”五個(gè)方面確定了離退休干部黨支部“爭創(chuàng )示范性黨支部”的五好標準，并以文件形式通報到各黨支部。年終根據各黨支部的年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行評選和表彰，以鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)，推動(dòng)工作。

　　3、以促進(jìn)發(fā)展為目標，發(fā)揮離退休干部黨支部和黨員的作用。在區委組織部、區委老干部局的引導下，各離退休干部黨支部組織老黨員進(jìn)入社區、農村開(kāi)展活動(dòng)，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗優(yōu)勢，在社區管理、民事調解、計劃生育、政策宣傳、關(guān)心下一代、未成年人思想道德建設等工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大居民群眾的一致好評。

　　4、以健全制度為保證，狠抓離退休干部黨支部班子隊伍建設。一是堅持黨支部書(shū)記選拔制。選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調能力強，工作上點(diǎn)子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔任黨支部書(shū)記；二是堅持黨支部書(shū)記培訓制度，定期開(kāi)辦黨支部書(shū)記培訓班；三是堅持例會(huì )制度，定期交流了解各支部工作的開(kāi)展情況，聽(tīng)取老干部的反映和要求；三是堅持通報工作制，區委區政府的重要工作會(huì )議和主要文件的傳達學(xué)習等，均請離退休干部黨支部書(shū)記和委員參加，做到讓他們先(！)知道、先了解，再通過(guò)他們向本支部老黨員們傳達。

　　三、存在問(wèn)題通過(guò)調查

　　我們了解到，目前離退休干部黨支部建設中存在的主要問(wèn)題有以下幾方面：

　　1、組織建設方面：存在三個(gè)方面的問(wèn)題：一是存在組織覆蓋不到位的現象。因企業(yè)改制，尚有極少數老同志沒(méi)有編入離退休干部黨支部；二是支部書(shū)記難挑，部分支部班子不夠健全；三是組織活動(dòng)有“三難”：都是老同志、老領(lǐng)導，對其個(gè)人的要求難提；對離退休支部部署任務(wù)難于把握，召集離退休黨支部書(shū)記開(kāi)會(huì )難；因其年事已高，身體狀況差，參會(huì )不是很積極。

　　2、黨員隊伍方面：主要問(wèn)題是老干部黨員年齡大，患病多，組織生活出勤率下降。一是在黨支部建設工作中，以離休干部支部最為突出，離休黨員年齡偏高，健康狀況逐年下降，因長(cháng)年有病、行動(dòng)不便或經(jīng)常不能參加組織活動(dòng)的老黨員在逐年增加，影響了支部整體活動(dòng)的開(kāi)展。二是老黨員的年齡矛盾問(wèn)題凸顯，兩極分化的問(wèn)題日益嚴重，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來(lái)的干部則只有60歲左右，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項活動(dòng)，已是當前值得關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

　　3、組織領(lǐng)導方面。各基層離退休干部黨支部建設工作受本部門(mén)和本單位黨委領(lǐng)導，其支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門(mén)，對基層抓老干部政治、生活待遇的落實(shí)和支部建設工作只是起著(zhù)指導性作用，對離退休黨支部組織領(lǐng)導工作不好直接或過(guò)多的干涉。因此，對加強基層離退休干部黨支部的組織領(lǐng)導工作方面確實(shí)存在一定的難度。

　　4、思想認識方面。當前仍有部分單位或部門(mén)及其領(lǐng)導對老干部工作的認識不高，抓支部建設和黨員的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理機制。還有的單位沒(méi)有把離退休干部黨員組織起來(lái)編入支部缺乏有效的管理，甚至出現學(xué)習無(wú)人管，黨費無(wú)人收，活動(dòng)無(wú)人牽頭的現象。

　　四、建議和對策針對以上存在的問(wèn)題

　　如何在新形勢下加強和改進(jìn)離退休干部黨支部的建設，特提出如下建議及對策。

　　1、黨支部設置應結合實(shí)際。根據離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著(zhù)有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，結合實(shí)際，優(yōu)化組織設置，采取有條件的單位，少而散的聯(lián)建，好集中的統建等辦法，理順黨組織隸屬關(guān)系和設置。

　　2、加大破、改、停企業(yè)中黨組織覆蓋工作力度。高度重視破、改、停企業(yè)中黨員的教育和管理工作，摸清本單位、本轄區破、改、停企業(yè)中離退休黨員的情況，建立和規范這些特殊黨員的支部建設，做到哪里有離退休干部黨員，哪里就有離退休干部黨的組織，杜絕出現黨費無(wú)處繳，學(xué)習無(wú)人管，活動(dòng)無(wú)人牽頭，組織生活無(wú)處過(guò)的“四無(wú)”現象。

　　3、加強離退休干部黨支部班子建設。選配黨性強，威信高，講奉獻，身體好的同志擔任離退休干部黨支部書(shū)記和委員。對于離退休干部黨員普遍高齡的黨支部，可以選配熱心老干部工作的在職干部擔任支部書(shū)記或委員或支部聯(lián)絡(luò )員，以幫助黨支部開(kāi)展工作。同時(shí)，要注重加強支部班子成員的培訓和教育，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、制度建立應趨多元化。面對離退休干部的“雙高期”問(wèn)題，多數老同志健康狀況逐升不降，甚至已有一些老黨員以前因身體原因而不能過(guò)多活動(dòng)，對原有的“三會(huì )一課”制度、民主生活制度、政治學(xué)習制度、組織生活制度、考勤制度等等，要求堅持好，有一定的難度。建議在堅持以上制度的基礎上，注意三個(gè)結合，即組織集中學(xué)習與個(gè)別溝通相結合，集中活動(dòng)與個(gè)別走訪(fǎng)相結合，聯(lián)系制度與組織關(guān)心相結合，以多種形式與黨員保持聯(lián)系。如建立老干部家訪(fǎng)制度，病房探望制度，年高體弱黨員聯(lián)系制度等。書(shū)記、支委成員定期以電話(huà)詢(xún)問(wèn)，入戶(hù)走訪(fǎng)等方式及時(shí)通報黨內生活情況及單位工作情況，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。

　　5、活動(dòng)載體要體現特色。離退休干部黨支部活動(dòng)的開(kāi)展要結合老同志的具體情況，貼近實(shí)際、貼近需求，富有特色。如開(kāi)展形勢教育，開(kāi)展保持晚節教育，保證老同志思想上與時(shí)俱進(jìn)，永葆先進(jìn)；如組織老同志力所能及地發(fā)揮作用，組織開(kāi)展文明健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)，讓老同志們實(shí)現晚年價(jià)值，保持身心健康，心情愉悅，以激發(fā)老同志們參加支部活動(dòng)的興趣和熱情，從而增強黨組織的凝聚力和向心力。

　　6、探索“四就近”的方式和方法。充分利用社區資源，實(shí)現資源共享，共駐共建，讓離退休干部就近學(xué)習，就近活動(dòng)，就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用。高度重視社區離退休干部支部建設，配齊基礎設施，適時(shí)將離退休老黨員的組織關(guān)系轉入所轄社區。特別強調的是，只要求老同志參加“四就近”活動(dòng)，其它關(guān)系沒(méi)有發(fā)生變化，原單位仍然承擔著(zhù)為老同志服務(wù)，落實(shí)兩個(gè)待遇等各項工作。

　　7、齊抓共管，形成合力，積極做好新形勢下離退休干部黨支部建設。一是各單位黨組織要高度重視離退休干部黨支部建設工作，真正起到主角作用，把離退休干部黨支部建設盡快納入議事日程，作為黨建工作的重要組成部分去認真研究和解決；二是老干部工作部門(mén)要積極配合單位黨組織和組織部門(mén)對離退休干部黨支部工作的開(kāi)展指導好、協(xié)調好、推動(dòng)好；三是組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)及單位黨組織要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好離退休干部黨支部建設，推動(dòng)離退休干部黨支部更好地開(kāi)展工作。

【強化離退休干部支部建設的工作調研分析報告】相關(guān)文章：

工程建設進(jìn)展情況的調研報告02-23

鄉鎮2024年平安建設工作的調研報告（通用11篇）08-23

衛生人才隊伍建設調研報告11-20

幼兒教師隊伍建設調研工作報告03-19

關(guān)于社會(huì )工作人才隊伍建設的調研報告范文01-22

關(guān)于社區防災減災能力建設的調研報告（通用10篇）07-25

社區團支部個(gè)人工作總結報告03-19

檔案工作情況調研報告范文04-20

脫貧攻堅調研報告精選03-19