動(dòng)漫設計與制作專(zhuān)業(yè)調研報告范文
動(dòng)漫設計與制作專(zhuān)業(yè)調研報告范文
動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)是我系擬新開(kāi)專(zhuān)業(yè)，擬于20xx年9月招收《動(dòng)漫設計》專(zhuān)業(yè)高中畢業(yè)生（藝術(shù)類(lèi)、普通類(lèi)），學(xué)制3年。
為進(jìn)一步了解動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)的教學(xué)情況，預測未來(lái)社會(huì )人才的需求變化，確定該專(zhuān)業(yè)的培養目標、人才規格和知識能力結構，及時(shí)優(yōu)化培養方案和構建新的課程體系，我們組織了一次專(zhuān)業(yè)調查，希望通過(guò)調查對人才市場(chǎng)的需求情況有進(jìn)一步的了解，并能夠為下一步搞好動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作打好基礎。
計算機技術(shù)是目前發(fā)展最快的技術(shù)，而動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)是在計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)中較新新的專(zhuān)業(yè)，在這樣的背景下，我系于20xx年9月組織人員到南京、蘇州、常州及深入企業(yè)進(jìn)行了一次專(zhuān)業(yè)調查，調查組由梁明主任任組長(cháng)，組員有：王冬、程華、張杰、趙軍等人。
調查組采取了訪(fǎng)談和發(fā)放社會(huì )需求調查表兩種形式，對企業(yè)、事業(yè)單位目前的動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)的人才現狀和未來(lái)需求，以及企業(yè)、事業(yè)單位對動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)人才的知識和技能結構有何具體要求等一系列與專(zhuān)業(yè)建設有關(guān)的問(wèn)題展開(kāi)了調查，由于調查時(shí)間比較倉促，調查范圍也有限，因此，僅根據我們的調查活動(dòng)來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革會(huì )有所偏頗。國家教育部、信息產(chǎn)業(yè)部及行業(yè)協(xié)會(huì )在專(zhuān)業(yè)調查方面已經(jīng)做了大量的工作，我們直接借鑒現有的一些調查資料，以幫助我們完善這項工作，
一、動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)建設的背景和依據及人才需求預測
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)建設的社會(huì )背景與人才需求預測
動(dòng)漫是一個(gè)綜合性行業(yè)，據不完全統計，動(dòng)漫行業(yè)產(chǎn)值已占到日本國內生產(chǎn)總值（GDP）的百分之一以上，韓國政府專(zhuān)門(mén)設置了專(zhuān)項基金和相關(guān)優(yōu)惠政策來(lái)扶持國內動(dòng)漫的發(fā)展，相比之下，我們國內動(dòng)漫發(fā)展還很不完善，北京、上海、武漢、廣州市場(chǎng)的動(dòng)漫人才極度匱乏，上海動(dòng)漫師平均月薪4800元，在未來(lái)兩年內僅上海就需要動(dòng)漫制作人員2200多人，在武漢某動(dòng)漫公司主動(dòng)和某動(dòng)漫學(xué)校簽訂了3年內培養2100名動(dòng)漫制作人員的協(xié)議，而在深圳一個(gè)高級動(dòng)漫師年薪可以拿到100多萬(wàn)，人才爭奪愈演愈烈，社會(huì )強烈呼喚動(dòng)漫人才。而動(dòng)漫行業(yè)帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益更是一個(gè)天文數字，如美國迪斯尼公司、藍貓特工等，而動(dòng)漫作為一種文化更將影響到我們每個(gè)人生活中的方方面面。一邊是應屆畢業(yè)生供大于求，另一邊卻是動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生供不應求。這不得不說(shuō)，專(zhuān)業(yè)對口決定了就業(yè)需求。動(dòng)漫行業(yè)與人才密不可分。而卡通產(chǎn)業(yè)具有現今知識經(jīng)濟的所有特征，涵蓋了藝術(shù)、傳媒、科研商業(yè)等多種行業(yè)，在文化產(chǎn)品中具有重要地位。隨著(zhù)國外大型動(dòng)漫公司和國外電影大片進(jìn)入我國并逐年增加與此相關(guān)的各種廣告公司和制作公司也隨之增加，帶動(dòng)了市場(chǎng)對動(dòng)漫人才的大量需求，使動(dòng)漫制作成為一種熱門(mén)職業(yè)。國家和地方政府對動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的投入大大刺激了動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前中國動(dòng)漫從業(yè)人員不足1萬(wàn)人，只達到韓國的1/3，日本人均擁有國產(chǎn)動(dòng)漫5－8分鐘，而我國只有區區0.0012秒，由此可見(jiàn)，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)存在著(zhù)巨大的發(fā)展空間。動(dòng)漫技術(shù)人才的匱乏，尤其是兼通藝術(shù)與技術(shù)的復合型動(dòng)漫人才的不足，已經(jīng)成為制約我國動(dòng)漫業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。業(yè)內人士認為，目前我國動(dòng)漫人才缺口很大，大約在50萬(wàn)人左右。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)剛剛起步，有著(zhù)巨大的發(fā)展潛力和人才需求。
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1、主體調查資料匯總
根據我們發(fā)放的企業(yè)問(wèn)卷調查反饋進(jìn)行統計，現將情況匯總如下：
1）、貴單位企業(yè)體制背景（適合的打√）
2）、貴單位計技術(shù)人才現狀統計表（適合的打√）
2、調查數據現狀
1）現有學(xué)歷情況
從企業(yè)用人現狀看，技術(shù)崗位人員學(xué)歷中，本科和大專(zhuān)學(xué)歷占有較大比重，如下表。
2、崗位學(xué)歷要求
從調查情況看，由于現在由學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生越來(lái)越多，加上各個(gè)單位普遍希望現有人員改進(jìn)水平，用人單位對動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)人才的需求有下列特征：
�。�1）事業(yè)單位一般要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，而對工作經(jīng)驗沒(méi)有特殊要求；
�。�2）企業(yè)往往要求有工作經(jīng)驗，而對于學(xué)歷有所放松，而且對學(xué)歷的要求隨崗位的不同而不同。
在調查中，我們有一個(gè)明顯的感覺(jué)，用人單位對動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)崗位人才的學(xué)歷要求有逐步提高的趨勢，這與許多院校辦動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)生大量增加不無(wú)關(guān)系。上述兩項調查的結果表明，動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)崗位與計算機網(wǎng)絡(luò )工程、計算機軟件、計算機系統維護專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生有較多的重疊空間，特別是動(dòng)漫在網(wǎng)絡(luò )上推廣，動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)課程中網(wǎng)絡(luò )技術(shù)占有的份量越來(lái)越大，動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)是本科生、大專(zhuān)生都大量需要的就業(yè)崗位群，目前，大專(zhuān)學(xué)歷基本是行業(yè)入門(mén)的學(xué)歷。由于江蘇省高等院校比較多，整體經(jīng)濟、科技水平比較高，就業(yè)崗位多，同時(shí)，本科生人數多，高職層次的畢業(yè)生的就業(yè)崗位主要是企業(yè)的低端技術(shù)區域，而事業(yè)部門(mén)的進(jìn)入門(mén)檻競爭力不足。
3、能力和素質(zhì)要求
相對高職高專(zhuān)的學(xué)生而言，除正常課程學(xué)習的內容：視覺(jué)美學(xué)設計基礎、圖形圖象創(chuàng )作、基礎角色數字編導、游戲體系結構、3DS MAX 游戲設計、MAYA 游戲造型設計、項目設計等外，在調查中，被訪(fǎng)人員普遍提出對于動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求，如：社交、談判等，對學(xué)生的職業(yè)道德、吃苦精神方面也有要求。我們在與企業(yè)人員交流過(guò)程中，迫切感到企業(yè)對學(xué)生知識、素質(zhì)、能力的全面要求。
二、調查結論
通過(guò)直接和輔助的調查，并對照公開(kāi)媒體上的統計數據，我們認為，在今后的幾年里，社會(huì )上對動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在需求量較大的同時(shí)，對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)的要求較以往有所提高，而且不同單位對于畢業(yè)生的要求也有所不同，下面是我們通過(guò)調查得出的結論。
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