黨內統計分析結果報告
黨內統計分析結果報告
根據市委組織部的要求,我廠(chǎng)組宣部于xx年12月對全廠(chǎng)黨組織和黨員的基本情況進(jìn)行了統計匯總。xx年我廠(chǎng)黨建工作在發(fā)展黨員工作力度、結構布局和積極分子培養等方面都得到了進(jìn)一步的改善,但也反映出了一些需要改進(jìn)和加強的方面,F對xx年度黨內統計的有關(guān)情況及反映出的問(wèn)題報告如下:
一、我廠(chǎng)黨員基本情況
截止到xx年12月20日,我廠(chǎng)共有職工1067人,黨員總數386人。其中,正式黨員373人,預備黨員13人;女黨員46人,占黨員總數的11.9%;少數民族黨員13人,占黨員總數的3.4%。
從年齡構成上看,35歲以下的198人,占51.3%;36歲至45歲的138人,占35.8%;46歲至59歲的30人,占7.8%;60歲以上的離退休人員20人,占5.2%。
從學(xué)歷上看,本科以上學(xué)歷的58人,占15%;專(zhuān)科129人,占33.4%;高中及中專(zhuān)學(xué)歷的151人,占39.1%;初中及以下的48人,占12.4%。
從黨員職業(yè)情況上看,在崗職工364人,其中工人221人,占60.7%;管理及技術(shù)人員143人,占39.3%。
從以上數據可以看出,35歲以下的青年黨員已經(jīng)成為黨員隊伍的主體。說(shuō)明我廠(chǎng)能夠認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于做好發(fā)展青年黨員工作的要求,在數量上得到了保障。
二、xx年發(fā)展黨員情況
xx年我廠(chǎng)共發(fā)展黨員13名,其中大學(xué)本科黨員4名、大專(zhuān)學(xué)歷黨員5名,占69.2%;35歲以下的黨員10人,占76.9%;生產(chǎn)一線(xiàn)7人,占53.8%;女黨員6名,占46.2%。
從以上數據可見(jiàn),我廠(chǎng)在發(fā)展黨員工作中,做到了以下四個(gè)重點(diǎn):一是繼續做好在高學(xué)歷的職工中發(fā)展黨員工作;二是積極做好在35歲以下青年職工中發(fā)展黨員工作,今年共計發(fā)展35歲以下的黨員10人,占76.9%;三是注重做好在生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)骨干中發(fā)展黨員工作,今年發(fā)展的黨員有7名是一線(xiàn)職工,把一些能力強的技術(shù)骨干吸收到黨組織中;四是注重做發(fā)好在女職工中發(fā)展黨員工作。
三、對我廠(chǎng)黨員隊伍狀況的分析
1、黨員隊伍逐年擴大,保持較高的比例
我廠(chǎng)職工中黨員人數逐年黽櫻刂溝?SPAN lang=EN-US>2005年12月20日,我廠(chǎng)在職黨員總數為364名,占全廠(chǎng)在職職工總數的34.1%;其中,管理及技術(shù)人員數為143名,占我廠(chǎng)職工總數的比13.4%; 35歲以下青年黨員198名,占全廠(chǎng)35歲以下職工總數(660人)的30%。
數據分析:在青年職工中,黨員已形成一定規模,并且從青年黨員隊伍的質(zhì)量上,我們始終堅持把政治素質(zhì)好、工作能力強的青年技術(shù)業(yè)務(wù)骨干作為我們培養和發(fā)展的重點(diǎn),青年黨員隊伍不僅已經(jīng)成為職工隊伍中的先鋒隊,也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
2、增長(cháng)原因分析:我廠(chǎng)青年黨員人數之所以逐年增長(cháng),保持比較高的比例,主要原因是:廠(chǎng)黨委加大在青年職工中培訓入黨積極分子的力度,積極利用業(yè)余黨校強化對入黨積極分子培養,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,把好入口關(guān),打下了良好的基礎。同時(shí),廠(chǎng)黨委指導和督促各黨支部做好黨員發(fā)展對象的選育工作,建立長(cháng)效機制,積極引導青年技術(shù)骨干和管理人才向黨組織靠攏。
四、存在的問(wèn)題
通過(guò)統計分析發(fā)現,雖然企業(yè)黨建工作取得了一定的成績(jì),但在工作中也存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足,對我們今后的工作提出了新的要求和挑戰。
(1)青年黨員和入黨積極分子的隊伍建設任重道遠
xx年是企業(yè)持續深化改革的一年,一些人在思想上出現了波動(dòng),在一定程度上影響了青年職工的入黨積極性。隨著(zhù)思想政治工作的深入開(kāi)展,特別是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,青年職工申請入黨的積極性也日漸高漲。但還存在一些培養工作不到位、思想教育不及時(shí)、培養教育形式不靈活、效果不明顯的現象。因此,做好在青年職工中發(fā)展黨員工作和黨員教育工作的任務(wù)依然十分艱巨。
(2)大學(xué)生黨員和入黨積極分子的繼續培養教育不容忽視
隨著(zhù)高科技在生產(chǎn)中的應用,職工中的大學(xué)生隊伍逐步成為企業(yè)持續發(fā)展的中堅力量,但大學(xué)生由于平均年齡低、社會(huì )閱歷淺等原因,思想上容易受外界復雜環(huán)境的影響,因此,要積極引導大學(xué)生積極向黨組織靠攏。對于成長(cháng)為入黨積極分子和黨員的大學(xué)生,依然要重點(diǎn)加強教育和培養力度,引導他們始終如一地嚴格要求自己,避免一些大學(xué)生黨員入黨后發(fā)揮作用不明顯的現象發(fā)生。因此,大學(xué)生黨員和入黨積極分子的繼續培養教育不容忽視。
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