2018年初中年度工會(huì )工作計劃
2018年初中年度工會(huì )工作計劃
一、 指導思想
以十八大精神為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )的一系列指示精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作，在突出維護職能的同時(shí)，全面履行工會(huì )職責，強化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強教育工會(huì )自身建設。
二、工作目標
�。ㄒ唬┰鰪娙齻�(gè)意識
1、進(jìn)一步增強工會(huì )工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；
2、進(jìn)一步增強維護意識；
3、進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。
�。ǘI(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍；
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍；
3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍；
4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
5、營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
三、主要工作：
�。ㄒ唬┘訌娒裰鞴芾�,提升民主意識。
1、我校工會(huì )組織要切實(shí)履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益;經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益；文化上的精神權益。工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會(huì )職能,加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平。我校要繼續營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。
4、工會(huì )活動(dòng)要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結合日常工作做好我校工會(huì )日常管理。
（二）加強隊伍建設，提高師資素養。
1、加強師德建設，提高教師道德水準。以關(guān)愛(ài)學(xué)生和愛(ài)崗敬業(yè)為重點(diǎn)，將師德教育與學(xué)習榜樣人物、家長(cháng)評教、學(xué)生評教活動(dòng)緊密結合，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷(xiāo)資料、有償補習和增加學(xué)生課業(yè)負擔等不良現象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書(shū)育人的良好教師形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價(jià)機制的基礎上，廣泛征求教師意見(jiàn)，出臺《師德考核細則、獎懲條例》，開(kāi)展師德考核，并與績(jì)效工資待遇、個(gè)人榮譽(yù)和外出學(xué)習培訓直接掛鉤，進(jìn)一步引導全體教師樹(shù)立教書(shū)育人的責任感和使命感，以高度的責任心去關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正確的育人觀(guān)去培養學(xué)生，朝著(zhù)“家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導放心、自我認同”的方向不斷努力。
2、開(kāi)展文明禮儀普及活動(dòng)，提高教師文明素養。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強道德實(shí)踐，應該從禮儀做起。在學(xué)校著(zhù)力開(kāi)展青少年文明禮儀教育活動(dòng)的同時(shí)，要組織教師開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會(huì )的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，在學(xué)校中營(yíng)造良好的、文明的育人環(huán)境。
3、實(shí)施“青藍工程”，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結對儀式，充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。二要加強教學(xué)技能錘煉。以更新教育觀(guān)念、拓展專(zhuān)業(yè)知識、提高專(zhuān)業(yè)技能為訓練重點(diǎn)，組織教師尤其是青年教師參與觀(guān)摩研討、課堂教學(xué)設計、教學(xué)論文撰寫(xiě)、說(shuō)課與評課、課件制作活動(dòng)，引導教師從新的視角，審視自己的教學(xué)行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強綜合素質(zhì)測評。
4、樹(shù)教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。以文明執教，規范從教行為為主題開(kāi)展論壇或演講比賽，用身邊的愛(ài)生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會(huì )將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動(dòng)，組織評選教學(xué)標兵、師德先進(jìn)個(gè)人、十佳師德標兵，并舉行教學(xué)展示、師德演講活動(dòng)，大力弘揚教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營(yíng)造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。
（三）發(fā)揮工會(huì )職能，創(chuàng )溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運動(dòng)的開(kāi)展。
2、繼續做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì )職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，每年10月份~12月份組織女教職工體檢，并組織女教職工辦理特病保險，維護女教職工特殊利益和合法權益。
4、認真做好“退管服務(wù)工程”。退休教師是學(xué)校的寶貴財富，要充分發(fā)揮他們的余熱，使他們“老有所養、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )”。定期召開(kāi)退休教師座談會(huì )，鼓勵退休教師多為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。關(guān)心退休教職工身心健康，組織退休教師開(kāi)展一些有益身心健康的活動(dòng)，經(jīng)常過(guò)問(wèn)他們的身體健康狀況和生活上的一些事情，及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)。充分利用重陽(yáng)節，組織退休教師開(kāi)展慶�；顒�(dòng)。
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